About SEGULA Technologies SEGULA Technologies is part of the SEGULA Technologies Group, a global engineering company with more than 15,000 employees across 30 countries. Together, they are involved in a wide range of important projects, leveraging extensive expertise and experience to develop the technologies of tomorrow. As a consultant at SEGULA Technologies, you will have the opportunity to gain experience across a variety of industries and technical fields. They offer the chance to build valuable professional experience, expand your network, and work in exciting environments with well-known brands. SEGULA Technologies is always looking for new, brilliant, and bold talent. What are you passionate about? Take on your next challenge with SEGULA! For more information, visit them at: https://www.segulatechnologies.com/en/ About the role SEGULA Technologies is looking for an experienced System Architect to join its engineering team in Gothenburg. In this role, you will play a key part in defining end-to-end software deployment solutions for connected vehicle platforms, with a particular focus on remote software download, connectivity, and uptime services. Working closely with fellow system architects and stakeholders across production, aftermarket, and product development, you will analyze requirements, define technical concepts, and contribute to the architecture of future software deployment solutions. You will also ensure that proposed concepts are documented, anchored within governance forums, and aligned across the organization. This is an excellent opportunity for a highly experienced architect who enjoys solving complex technical challenges while collaborating across multiple engineering disciplines. Key Responsibilities • Collaborate with other system architects to define end-to-end software deployment solutions. • Analyze business and technical requirements together with stakeholders across production, aftermarket, and development. • Break down requirements into scalable technical concepts and architectural solutions. • Lead concept development and support technical decision-making within assigned areas. • Present and anchor proposed concepts in governance forums for review and approval. • Document architectural concepts, technical decisions, and decision logs for future reference. • Apply technical expertise to analyze complex challenges and areas of uncertainty. • Execute architectural activities according to established plans, priorities, and technical directives. • Contribute to a collaborative engineering environment by supporting colleagues and sharing technical knowledge. Location: Gothenburg Employment type: Full-time, Permanent Employment start date: As agreed with Segula Profile - who are we looking for? Qualifications: • Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronics, Automotive Engineering, or a related field. • 12+ years of relevant professional experience. • Recognized expert within your technical discipline. • Strong knowledge of remote software download (Over-the-Air / OTA) solutions. • Strong knowledge of connectivity services and functions. • Experience working with both onboard and offboard systems related to software deployment. • Experience collaborating with stakeholders across production, aftermarket, and product development. • Ability to work independently while collaborating effectively within an architectural team. • Good communication skills in English, both written and spoken. Desirable: • Experience defining end-to-end software deployment architectures. • Experience performing technical requirement analysis and concept development. • Experience documenting architectural concepts and technical decision logs. • Experience presenting and anchoring technical concepts in governance forums. SEGULA Technologies offers Exciting assignments with Sweden’s leading industrial companies Collective agreement Health insurance Childcare benefit (parental benefit) Pension benefits, including flexible pension options Discounts through our benefits platform on gym memberships, fitness equipment, massage, insurance (supplementary insurance or health protection), pension and savings plans (additional contributions or savings products), transportation and travel, as well as lifestyle benefits (discounts on culture, entertainment, and shopping) Training and professional development opportunities through e-learning Computer glasses Application & Contact Please note that applications and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible. We are committed to a recruitment process free from discrimination and bias. We welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnicity, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or background. To apply, click on “Submit application” and complete our AI-powered interview. It is a quick and easy way for us to get to know you and your experience, while giving you the opportunity to show us who you are. The recruitment process When you apply, you will be invited to complete an AI-powered interview with Hubert related to the position. The next step is a digital legal background check conducted through Fortcheck. After this, reference checks will be carried out digitally using Refensa. Following these steps, SEGULA Technologies will take over the recruitment process. Please note that the role may be filled before the application deadline.

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arkitektur för interna processer och verksamhetsstöd? Vi söker en erfaren systemarkitekt med kompetens inom applikationsutveckling som vill stärka vår arkitekturförmåga och bidra till säkra, effektiva och hållbara lösningar. Du blir en del av vår tågledning med fokus på ledning, styrning och verksamhetsstöd. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Genom effektiva digitala flöden förenklar vi vardagen för Skatteverkets medarbetare, minskar onödig administration och stärker vårt varumärke som en attraktiv och modern arbetsgivare. För att lyckas behöver vi en långsiktig, säker och sammanhållen arkitektur som ger bästa möjliga stöd för våra interna processer och nyttjar våra verktyg på ett effektivt sätt. Vi bygger nu upp våra förmågor inom arkitektur och arkitekturstyrning. Vi utvecklar och förvaltar ett 40-tal system och tjänster som spänner över många olika tekniker, inköpta standardsystem, molntjänster och egenutvecklade produkter. Våra tjänster betjänar i huvudsak våra verksamheter inom ledning, styrning, hr och administrativt stöd. Detta gör att vi både har många leverantörer och intressenter i vår verksamhet och därmed många kontakter både inom och utanför Skatteverket. Skatteverket arbetar enligt SAFe och du kommer att arbeta nära tågledningen, andra arkitekter och utvecklingsteamen. I rollen översätter du verksamhetsbehov till hållbara och ändamålsenliga it-lösningar. Du tar fram, bereder och presenterar lösningsförslag inför beslut om nya anskaffningar eller förändringar i befintliga lösningar. Du fungerar som rådgivare och bollplank i arkitekturfrågor och säkerställer att centrala arkitekturprodukter, såsom architectural runway, enablers och icke-funktionella krav, kommuniceras, förankras och omsätts i utvecklingen. Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system och levererar idag it-drift till flera kunder. Vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftleverantör för myndigheter vilket förutsätter samarbeten med arkitekter på andra myndigheter samt kännedom och tillämpning av nationellt framtagna arkitekturprodukter. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss  Du tillhör it-avdelningen, med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande på ett överskådligt och pedagogiskt sätt kunna beskriva och illustrera lösningar och arkitektur anpassat till olika målgrupper ha förmågan att coacha och leda techleads och team ha ett strukturerat arbetssätt och vara noggrann ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: eftergymnasial utbildning eller flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell och relevant arbetserfarenhet som it-arkitekt i en komplex organisation. Det är önskvärt att du har flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av interna stödsystem inom till exempel ekonomi, styrning eller hr. Det är även önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av applikationsutveckling och relevant erfarenhet av applikationsdrift i containerbaserade plattformar. Relevant arbetslivserfarenhet av integrationer, till exempel via API:er och batchar samt aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en agil utvecklingsmiljö är även det önskvärt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 35 och 36. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara en del av ett kompetent team där din tekniska djupkunskap gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samhället i stort? Hos oss får du arbeta med moderna tekniker i en agil och tvärfunktionell miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vi söker en erfaren Pega Senior System Architect (SSA) till vårt Center of Excellence (CoE). Du kommer att arbeta nära våra produktteam och bidra till att Pega-lösningar designas och levereras med hög kvalitet, i linje med plattformens standarder och best practices. Beskrivning av tjänsten Vårt Center of Excellence är navet för Pega-kompetens inom Arbetsförmedlingen. Vi ansvarar för plattformsstandarder, best practices, arkitekturstyrning och kompetensspridning kring Pega. Vi samarbetar tvärfunktionellt med produktteam, verksamhetsarkitekter och systemutvecklare i en SAFe-inspirerad agil kultur. Som SSA i CoE förväntas du designa och realisera Pega-lösningar inom ramen för definierade arkitekturstandarder; arbeta i och med agila tvärfunktionella team i utvecklingståg; bidra till CoE:s arbete med dokumentation, riktlinjer och internt kunskapsstöd; dela med dig av din kompetens och bidra till att utveckla juniora Pega-resurser; självständigt analysera, planera och genomföra förvaltning och utveckling. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktiv PCSSA-certifiering (Pega Certified Senior System Architect); Minst 3 års arbetslivserfarenhet i SSA-rollen; Erfarenhet av utveckling i stora, komplexa Pega-implementationer; Erfarenhet av Pega 8.x eller Pega Infinity samt Pega Constellation; Erfarenhet av API:er, integrationer och deployment; Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska i tal och skrift;   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av Pega Customer Decision Hub (CDH); Kunskaper i SQL eller relationsdatabaser; Erfarenhet av arbete i CoE-struktur eller liknande plattformsstyrningsfunktion; Erfarenhet av IT-utveckling inom statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Språk och inkludering Vi tror att mångfald stärker oss. Därför kräver vi inte att du talar flytande svenska från dag ett. Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska räcker. Vi har pågående initiativ för att stödja medarbetare i att lära sig och utveckla sina kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du är villig att utveckla dina kunskaper i svenska. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vill du vara en del av ett kompetent team där din tekniska djupkunskap gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samhället i stort? Hos oss får du arbeta med moderna tekniker i en agil och tvärfunktionell miljö. ”Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vi söker en erfaren Pega Lead System Architect (LSA) till vårt Center of Excellence (CoE). I den här rollen spelar du en nödvändig roll för hur vi utformar, standardiserar och utvecklar vår Pega-plattform. Du kommer att vara en central rådgivare för arkitekturella beslut och ett stöd för våra Pega-team i hela organisationen. Beskrivning av tjänsten Vårt Center of Excellence är navet för Pega-kompetens inom Arbetsförmedlingen. Vi ansvarar för plattformsstandarder, best practices, arkitekturstyrning och kompetensspridning kring Pega. Vi samarbetar tvärfunktionellt med produktteam, verksamhetsarkitekter och systemutvecklare i en SAFe-inspirerad agil kultur. Som LSA i CoE förväntas du leda arkitekturarbetet och sätta riktning för plattformens utveckling; utforma och förvalta standarder, riktlinjer och komponentarkitektur för återbruk och skalbarhet; vara ett aktivt stöd för produktteam i arkitekturella frågor och designbeslut; coacha och utveckla SSA:er och andra Pega-resurser i organisationen; bidra till CoE:s arbete med dokumentation, mallar och internt kunskapsstöd. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktiv PCLSA-certifiering (Pega Certified Lead System Architect); Minst 8 års arbetslivserfarenhet i Pega; Erfarenhet av att leda arkitekturarbete i Pega-projekt, inklusive design av case management, datamodell och integrationslager; Erfarenhet av att utforma eller förvalta plattformsstandarder och komponentarkitektur för återbruk; Erfarenhet av Pega 8.x eller Pega Infinity samt Pega Constellation och DX-API:er; Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska i tal och skrift;   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet; Erfarenhet av Pega Customer Decision Hub (CDH) och beslutslogik; Erfarenhet av arbete i CoE-struktur eller liknande plattformsstyrningsfunktion; Erfarenhet av systemutveckling på statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Språk och inkludering Vi tror att mångfald stärker oss. Därför kräver vi inte att du talar flytande svenska från dag ett. Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska räcker. Vi har pågående initiativ för att stödja medarbetare i att lära sig och utveckla sina kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du är villig att utveckla dina kunskaper i svenska. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.  Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vi söker Tech Lead & Platform Architect till Nordic Commercial Property (NCP) Vill du sätta den tekniska riktningen för nästa generations plattform för kommersiella fastigheter – i ett seniort team där AI, moderna molnlösningar och produktutveckling står i centrum? Nordic Commercial Property (NCP) är Nordens ledande marknadsplats för kommersiella fastigheter. Vi driver och utvecklar de tre marknadsplatserna Objektvision i Sverige, Toimitilat Kauppalehti och Toimitilat.fi i Finland. Nu bygger vi framtidens plattform från grunden med hjälp av AI, eventdrivna system och en modern teknikstack. Du kommer att vara drivande i etableringen av vår One Common Platform-strategi, där våra marknadsplatser successivt konsolideras till en gemensam teknisk plattform. Om rollen Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett snabbfotat och entreprenöriellt team med höga ambitioner, samtidigt som du har tillgång till resurserna, kompetensen och innovationskraften inom Alma Media, som är vår huvudägare. AI och modern produktutveckling är strategiskt viktiga områden för koncernen och du blir en central del av vår satsning på framtidens digitala marknadsplatser i Europa. I rollen ansvarar du för den tekniska riktningen för vår plattform och blir en av de drivande personerna bakom One Common Platform. Du arbetar nära CTO:n och har stort inflytande över arkitektur, teknikval och hur plattformen utvecklas långsiktigt. Det här är en roll för dig som vill lösa komplexa tekniska problem. Utmaningen handlar om att konsolidera flera etablerade produkter till en gemensam plattform samtidigt som verksamheten fortsätter att utvecklas. Här får du kombinera strategiska arkitekturbeslut med operativ utveckling och modern AI-teknik. Det här är en hybridroll där du kombinerar strategi, arkitektur och operativ utveckling: Definiera arkitekturprinciper, tekniska standarder och långsiktiga vägval. Arbeta hands-on i utvecklingen (ca 60–70 %), framför allt i affärskritiska delar av plattformen. Coacha och stötta teamet i designbeslut, implementation och teknisk kvalitet. Driva tekniska initiativ tillsammans med produkt, design och utveckling. Arbeta nära CTO:n och spela en nyckelroll i den tekniska transformationen mot vår One Common Platform. Ansvarsområden AI och moderna plattformslösningar Designa och implementera AI-drivna arbetsflöden. Använda moderna AI-tekniker för att förbättra sök, matchning och användarupplevelse på våra marknadsplatser. Säkerställa att AI-relaterad utveckling och funktionalitet integreras stabilt, skalbart och kostnadseffektivt. Arkitektur och teknisk riktning Säkerställa en robust och framtidssäker arkitektur i Azure och Vercel. Designa API:er, integrationsflöden och datamodeller för moderna produktplattformar. Driva tekniska beslut kring prestanda, skalbarhet och säkerhet. Bidra till utvecklingen av eventdrivna och molnbaserade system. Tekniskt ledarskap Coacha och stötta utvecklare i moderna utvecklingsmetoder och arkitekturmönster. Bidra till en pragmatisk, lärande och kvalitetsdriven ingenjörskultur. Vara en teknisk förebild inom kodkvalitet, struktur och best practices. Skapa tydlighet kring tekniska riktlinjer och långsiktiga vägval. Om dig Vi tror att du är en senior ingenjör som trivs med att kombinera strategiska teknikbeslut med praktisk utveckling. Du gillar att bygga team lika mycket som system och motiveras av att lösa komplexa tekniska utmaningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flera års erfarenhet som senior utvecklare, Tech Lead eller systemarkitekt. Gedigen erfarenhet av .NET, C#, Azure och moderna webblösningar. Erfarenhet av React, Next.js och moderna utvecklingsflöden med exempelvis Git, Docker och CI/CD. God förståelse för distribuerade system, API-design och skalbar arkitektur. Erfarenhet av att använda AI i produktutveckling eller mjukvaruutveckling. Har du dessutom arbetat med LLM:er, RAG eller vektorsökning är det meriterande Vi tror också att du är en trygg teknisk ledare som gillar att samarbeta, fatta beslut och skapa struktur utan att tappa tempo eller pragmatism. Du är nyfiken, kommunikativ och motiveras av att bygga produkter som skapar verkligt värde för användarna. Att arbeta på NCP Du får en nyckelroll i ett erfaret och teknikdrivet team med stora möjligheter att påverka både arkitektur, produkt och teknikval. Vi arbetar nära verksamheten och bygger lösningar som används i stor skala, där majoriteten av vår affär sker genom digital self-service. Vi är ett litet seniort team med korta beslutsvägar och stort tekniskt mandat. Här får du möjlighet att påverka arkitektur, teknikval och arbetssätt på riktigt, samtidigt som du har stabiliteten och investeringskraften från Alma Media bakom dig. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med hybridarbete och stort fokus på kompetensutveckling, innovation och långsiktighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstepension och förmåner via Alma Media. Flexibelt kontor i Stockholm med hybridarbete 3 dagar per vecka. En nyckelroll i den tekniska transformationen av Nordens ledande marknadsplats för kommersiella fastigheter. Ansökan Denna rekrytering genomförs i samarbete med Forefront Amplify. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Då det är semestertider vill vi informera om att vi kommer att börja hantera inkomna ansökningar i augusti. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot att läsa din ansökan så snart vi är tillbaka. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Sofia Dolovski via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en av oss? På systemgranskningssektionen (SG) vid Must arbetar några av Sveriges främsta experter inom it- och informationssäkerhet. Vi granskar Försvarsmaktens it-system och it-säkerhetshöjande produkter, så att de håller en hög säkerhetsnivå och bidrar till att försvara Sverige och svenska intressen. Sektionen stödjer andra myndigheter gällande säkerhetskänslig verksamhet. Vi förvaltar, utvecklar och tolkar krav på säkerhetsförmågor. Vi deltar i nationella och internationella arbetsgrupper och resor utomlands förekommer.    Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen hjälper till att bidra till Sveriges säkerhet tillsammans med några av Sveriges främsta experter inom it- och informationssäkerhet. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till kompetensutveckling både nationellt och internationellt samt möjlighet till friskvård som bland annat inkluderar träning under arbetstid.     Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av att granska och bedöma it-system och it-säkerhetshöjande produkter utifrån tillhörande systemdokumentation och gällande regelverk. Detta i avseende att kontrollera dess säkerhetsförmåga, hot och risker mot dessa system samt förtroendet för den tekniska implementationen. I arbetsuppgifterna ingår också att formulera och skriva erforderliga dokument gällande granskning och bedömning av it-systemen.     Som it-säkerhetsspecialist kommer du även att göra förbandsbesök och delta vid säkerhetskontroller på olika platser. Du kommer lämna stöd och ge inriktningar i it-säkerhetsfrågor, och arbeta proaktivt med regelverksförändringar samt riktlinjer inom olika teknikområden. I ditt arbete följer du rådande lagar, förordningar och etiska principer för att på bästa sätt hantera och skydda information med hög säkerhetskvalitet.    Kvalifikationer - Vi söker dig som har flerårigdokumenterad erfarenhet inom it- och informationssäkerhet och har en gedigen teknisk it-kompetens.  - Du har en god teknisk förståelse då arbetsuppgifterna till stor del består i att analysera styrdokument och tekniska granskningsrapporter.  - Du har en djup kunskap om informationssäkerhet när det gäller att utvärdera sårbarheter, och kunna föreslå skyddsåtgärder. - Examen på akademisk nivå eller kompetens och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. - God samarbetsförmåga. - Körkort för personbil.   Meriterande - God kunskap inom it-arkitektur, är eller har varit anställd inom försvarsmakten, har kännedom om myndigheten och de regelverk som styr försvarsmakten och totalförsvaret.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och noggrann med god analytisk förmåga. Du stimuleras av att arbeta i ett högt tempo i en föränderlig miljö. Tjänsten kräver ett högt säkerhetsmedvetande. Att snabbt kunna växla mellan planerade och händelsestyrda uppgifter med förmåga att snabbt sätta dig in i ett problem som uppkommer med kort varsel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Arbetsort: Stockholm, på plats med begränsad möjlighet att jobba hemifrån.  Anställningsform: Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  Sysselsättningsgrad: 100%, heltid.   Kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande.   Upplysningar  Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: [email protected], vänligen skriv "IT-säkerhetsspecialist KT” i ämnesraden.   Fackliga företrädare  Fackliga representanter nås via [email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du tydligt visar hur du uppfyller kraven för denna befattning. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval och kan kontakta dig innan sista ansökningsdag har passerat.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare.  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning.  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete.  Krav Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet  Minst två års erfarenhet av liknande arbete  Goda kunskaper i engelska  Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!  Dina arbetsuppgifter Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv. Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus. I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska.    Krav  Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god svenska och behärskar engelska  Meriterande  Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation  Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.  Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Are you passionate about driving change? Do you thrive in a dynamic environment where you can shape the future of logistics and how parcels are delivered – both physically and from an information perspective? Look no further! PostNord, the leading supplier of communication and logistics solutions in the Nordic region, is searching a talented System Architect to join our ongoing transformation journey. Join us Postnord is undergoing a large transformation within the Production domain to modernize and harmonize our IT across the Nordics. We are leaving a monolith-centric past and entering into a streaming and microservice based future in the cloud. As a System Architect in the Production Core unit, you will be in the heart of production, creating data structures and information flows that impact how systems interact and collaborate. You will be working from operational all the way to strategic level. In collaboration with others, you will be taking decisions with immediate implications on agile development team’s backlogs.   Job duties Central to PostNord’s new architecture, is a streaming based Data Platform where all messages are governed by a schema registry. Schemas decide what information is being exchanged between sub-domains within PostNord. The underlying data model is under development and will continue to evolve on the maturity timeline. To be effective, the model must cater for business needs, while at the same time being lean and straightforward. You as System Architect will primarily have focus on strengthening the Data Streaming platform for long term relevance. With hands-on experience on the platform tech-stack, you will explore different ways to further increase the usability for downstream services. You will work closely with business, architects on different levels and development teams. An important area will be to develop the forementioned data model and ensure high data quality. You will make sure that agreed company-wide architecture principles and guidelines are followed, while also innovating and challenging status quo. In this role, you will be in a good position to play an important role in our ongoing tech-transformation and our future success! Must-have Experience in working with Data Streaming platforms like Apache Kafka or Confluent Strong understanding of event driven architectures on a large enterprise scale Experience in working with information models and data governance including documenting current data flows and creating a wanted state to work towards Experience in transaction intensive IT Systems Experience in driving organizational tech-transformations   Excellent communication skills with strong stakeholder management abilities Strong integrity and analysis skills Urge to understand and model business needs Understanding of the importance of weighing both functional and non-functional requirements Nice-to-have Experience in the logistics or supply chain industry. Experience in building Micro-Service based architecture Fluency in Swedish Knowledge requirement Civil Engineering, bachelor’s degree in computer science (as a minimum), or equivalent Fluency in English, both written and spoken. We offer you We offer a variety of work in an international environment with constantly new challenges and quick decisions. Here you have opportunities to develop creative solutions and work in a prestige-free group where we jointly help to reach our goals. PostNord is one of Sweden's largest workplaces and we offer safe employment conditions and benefits. In addition to the benefits mentioned above, we offer: Hybrid workplace with a Nordic and dynamic environment. Watch the video about our office. Great development opportunities Great insurance and occupational pension terms Wellness allowance & opportunity to train at Arken's gym and indoor swimming pool Employee benefits through PostNord Plus - PostNord´s own personnel foundation We make everyday life easier PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We ensure the provision of a postal service to households and businesses in Sweden and Denmark. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordic region. We are in a constant transformation and work consistently to develop both our offer and our employees, all to achieve our vision of being The favorite carrier of the Nordics. We are PostNord - a fantastic company to work and grow with. Read more at postnord.com Apply We look forward to receive your application! Due to the summer vacation period, you can expect feedback the earliest in mid-August. If you have any questions or concerns, please contact manager Carolina Lunde on [email protected]. For union representatives, visit: www.postnord.com/fackliga We are looking forward to hear from you! PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Om rollen Vill du vara med och utveckla och förvalta IT/OT-lösningar som är avgörande för Sveriges energiförsörjning? Vattenfall Vattenkraft söker nu systemingenjörer till vårt team för verksamhets- och processnära IT/OT-miljöer. Som systemingenjör arbetar du framförallt med Vattenfall Vattenkrafts processnära IT/OT-infrastruktur. Det innebär ofta att du arbetar "hands on" med både hårdvara och mjukvara. Arbetet rör en distribuerad IT-miljö med stor geografisk spridning. Vi arbetar ofta "på fjärr" och guidar ibland tekniker att göra åtgärder på plats. Det handlar om allt från felavhjälpning och förändringar i befintliga miljöer, till att bygga och konfigurera nya lösningar. IT-säkerhet är en central del av allt vi gör, och vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande och är nyfiken på att ligga i teknikens framkant. Låter det intressant? Välkommen till ett sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra i en hjälpsam och öppen arbetsmiljö. Kravspecifikation För tjänsten systemingenjör inom IT/OT-infrastruktur ser vi att du har: Flera års erfarenhet av att arbeta med drift och förvaltning av IT-infrastruktur Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenheter och utbildningar. Du har erfarenhet och specialistkunskaper inom två eller fler av följande områden: Serverdrift - storagelösningar och backup Operativsystem - Linux, Windows Server Katalogtjänster - LDAP, Microsoft Active Directory Virtualiseringsplattformar - exempelvis VMware, KVM Nätverk - switchar, routrar, brandväggar Systemövervakning - Splunk, Nessus, Grafana, Nagios eller liknande IT-säkerhet - PKI (Public Key Infrastructure), autentisering, kryptering. Våra IT/OT-system är ofta en del av så kallade industriella kontrollsystem (ICS) där systemen både styr och övervakar anläggningar. Erfarenhet av arbete i miljöer med industriella IT-system är därför meriterande. Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och är en hjälpsam problemlösare. Till gruppen bidrar du med bred erfarenhet och nya idéer. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är viktigt, du kommer att ha en del samarbeten, framförallt inom vårt bolag. Du talar och skriver svenska och engelska. Efter introduktion kan systemberedskap vara en del av tjänsten. Resor förekommer, du har B-körkort. Ytterligare information Aktuella placeringsorter Vi kan erbjuda placering i exempelvis Sundsvall, Luleå, Jokkmokk, Lycksele eller Solna. Kontaktpersoner Vill du veta mer, kontakta gärna rekryterande chef Magnus Lindholm, 072-543 52 79. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren. Välkommen med din ansökan! Annonseringen är förlängd på grund av semestertider. Vi planerar att påbörja intervjuer efter ansökningstidens slut. Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 10 augusti, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164. Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.