Utbildningsledare

Just nu letar Kunskapscompaniet Yrkeshögskola efter en CNC-lärare i Trollhättan. Denna tjänst är deltid (40-50%) men kan också kombineras med en Utbildningsledarroll (upp till 100%) för en kandidat med relevant erfarenhet och bakgrund.  Ditt uppdrag Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom kursplanerna för respektive yrkeshögskoleutbildning, samt våra interna riktlinjer och policys. Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.  Som en del av uppdraget bidrar du även i arbetet med att planera och följa upp studerandes LIA-perioder. Ditt kontaktnät inom industrin är ett välkommet tillskott i det gemensamma arbetet med att säkra relevanta praktikplatser. För att ansöka vill vi att du  Har minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet. Är en dokumenterat skicklig pedagog. Har en utbildningsledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom YH (om du är intresserad av utbildningsledartjänsten). För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: augusti 2025 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025.  Observera: Rekryteringen sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag Som utbildningsledare på Kunskapscompaniet är du ansvarig och den samlande länken i utbildningen. Du organiserar, planerar, leder och administrerar det dagliga arbetet i nära samarbete med näringslivet, andra utbildningsledare och utbildningschef. Du arbetar med utbildningens upplägg, struktur och innehåll samt säkerställer att vi levererar utbildningar med den kvalitet som branschen och YH-myndigheten efterfrågar. I rollen ingår att ansvara för specifika klasser och utbildningsområden – från antagning till uppföljning efter examen. Du leder utvecklingsarbetet i ledningsgrupperna, följer upp och utvecklar kvalitetsarbetet samt har kontakt med LIA-företag, leverantörer och studerande. Rapportering till MYH, CSN och andra instanser ingår också. För att ansöka vill vi att du har Tidigare erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom yrkeshögskola. Erfarenhet av att bygga upp och upprätthålla professionella nätverk. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Genomgått utbildningsledarutbildning. Erfarenhet eller utbildning inom industrisektorn och har goda kontakter i det regionala näringslivet. Erfarenhet av projektledning, gärna inom utbildningsverksamhet. För att lyckas i rollen vet vi att du är Relationsskapande med hög servicekänsla. Kundorienterad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Trygg i din yrkesroll och redo att ta ett brett ansvar. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 75-100%. Tillträde: augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025. Observera: Rekryteringen sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Just nu letar Kunskapscompaniet Yrkeshögskola efter en CNC-lärare i Trollhättan. Denna tjänst är deltid (40-50%) men kan också kombineras med en Utbildningsledarroll (upp till 100%) för en kandidat med relevant erfarenhet och bakgrund.  Ditt uppdrag Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom kursplanerna för respektive yrkeshögskoleutbildning, samt våra interna riktlinjer och policys. Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.  Som en del av uppdraget bidrar du även i arbetet med att planera och följa upp studerandes LIA-perioder. Ditt kontaktnät inom industrin är det ett välkommet tillskott i det gemensamma arbetet med att säkra relevanta praktikplatser. För att ansöka vill vi att du  Har minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet. Är en dokumenterat skicklig pedagog. Har en utbildningsledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom YH (om du är intresserad av utbildningsledartjänsten). För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: augusti 2025 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025.  Observera: Rekryteringen sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag Som utbildningsledare på Kunskapscompaniet är du ansvarig och den samlande länken i utbildningen. Du organiserar, planerar, leder och administrerar det dagliga arbetet i nära samarbete med näringslivet, andra utbildningsledare och verksamhetschef. Du arbetar med utbildningens upplägg, struktur och innehåll samt säkerställer att vi levererar utbildningar med den kvalitet som branschen och YH-myndigheten efterfrågar. I rollen ingår att ansvara för specifika klasser och utbildningsområden – från antagning till uppföljning efter examen. Du leder utvecklingsarbetet i ledningsgrupperna, följer upp och utvecklar kvalitetsarbetet samt har kontakt med LIA-företag, leverantörer och studerande. Rapportering till MYH, CSN och andra instanser ingår också. För att ansöka vill vi att du har Tidigare erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom yrkeshögskola. Erfarenhet av att bygga upp och upprätthålla professionella nätverk. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Genomgått utbildningsledarutbildning. Erfarenhet eller utbildning inom industrisektorn och har goda kontakter i det regionala näringslivet. Erfarenhet av projektledning, gärna inom utbildningsverksamhet. För att lyckas i rollen vet vi att du är Relationsskapande med hög servicekänsla. Kundorienterad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Trygg i din yrkesroll och redo att ta ett brett ansvar. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 75-100%. Tillträde: augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025. Observera: Rekryteringen sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER • Handleda personal i att använda pedagogiska förhållningssätt och tydliggörande insatser. • Utbilda personal i metoder inom äldreomsorgen t.ex. lågaffektivt bemötande och kommunikation. • Utbilda i dokumentation, att skriva genomförandeplaner i enlighet med IBIC och handlingsplaner vid behov. • Driva pedagogiska processer i nära samarbete med enhetschef, omvårdnadspersonal och kunder inom våra verksamheter. • Ansvara för att adekvata evidensbaserade metoder initieras, används och utvärderas. • Arbetet inkluderar att utvärdera och analysera verksamheten för att identifiera områden där förbättringar kan göras. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, gillar att arbeta i team och har ett stort intresse av att få vara med och påverka. Du behöver vara självständig och arbeta målinriktat. Du har högskoleexamen med inriktning socialpedagog/beteendevetenskap, socionom eller annan högskoleutbildning som anses likvärdig. Du har erfarenhet av handledning, att stödja personal i deras pedagogiska arbete samt pedagogisk utveckling inom äldreomsorgen. Meriterande är vidareutbildning inom äldreområdet, kunskaper om demens, lågaffektivt bemötande, IBIC samt dokumentation. Gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete på vård- och omsorgsboende eller inom hemtjänsten. ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Ditt uppdrag Som utbildningsledare på Kunskapscompaniet är du ansvarig och den samlande länken i utbildningen. Du organiserar, planerar, leder och administrerar det dagliga arbetet i nära samarbete med näringslivet, andra utbildningsledare och verksamhetschef. Du arbetar med utbildningens upplägg, struktur och innehåll samt säkerställer att vi levererar utbildningar med den kvalitet som branschen och YH-myndigheten efterfrågar. I rollen ingår att ansvara för specifika klasser och utbildningsområden – från antagning till uppföljning efter examen. Du leder utvecklingsarbetet i ledningsgrupperna, följer upp och utvecklar kvalitetsarbetet samt har kontakt med LIA-företag, leverantörer och studerande. Rapportering till MYH, CSN och andra instanser ingår också. För att ansöka vill vi att du har Tidigare erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom yrkeshögskola. Erfarenhet av att bygga upp och upprätthålla professionella nätverk. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Genomgått utbildningsledarutbildning. Erfarenhet eller utbildning inom industrisektorn och har goda kontakter i det regionala näringslivet. Erfarenhet av projektledning, gärna inom utbildningsverksamhet. För att lyckas i rollen vet vi att du är Relationsskapande med hög servicekänsla. Kundorienterad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Trygg i din yrkesroll och redo att ta ett brett ansvar. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 75-100%. Tillträde: augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Just nu letar Kunskapscompaniet Yrkeshögskola efter en CNC-lärare i Trollhättan. Denna tjänst är deltid (40-50%) men kan också kombineras med en Utbildningsledarroll (upp till 100%) för en kandidat med relevant erfarenhet och bakgrund.  Ditt uppdrag Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom kursplanerna för respektive yrkeshögskoleutbildning, samt våra interna riktlinjer och policys. Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.  Som en del av uppdraget bidrar du även i arbetet med att planera och följa upp studerandes LIA-perioder. Ditt kontaktnät inom industrin är det ett välkommet tillskott i det gemensamma arbetet med att säkra relevanta praktikplatser. För att ansöka vill vi att du  Har minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet. Är en dokumenterat skicklig pedagog. Har en utbildningsledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av arbete som utbildningsledare inom YH (om du är intresserad av utbildningsledartjänsten). För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: augusti 2025 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 27 juli 2025. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens. Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler runtom i regionen. Vi är en ideell förening som förutom traditionell folkbildning även bedriver skolverksamhet, företagsutbildningar samt verksamhet inom arbetsmarknadsområdet. Medborgarskolan Region Väst omsätter ca 185 mkr och har ca 200 anställda. Vill du ha ett utvecklande utöver det vanliga, där du möter människor och hjälper dem att förverkliga sina drömmar och visioner? Skicka då in din ansökan redan idag! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Göteborg. I rollen arbetar du självständigt med att hitta grupper och föreningar för att skapa och underhålla samarbeten. Tjänsten är ett vikariat för en föräldraledig medarbetare och omfattar administration, dokumentation, budget- och resultatansvar samt att representera Medborgarskolan i olika forum och nätverk. Som verksamhetsutvecklare ingår du i ett arbetslag som tillsammans driver utvecklingen framåt och sätter gemensamma mål. För att lyckats hos oss bör du: • Vara kreativ och flexibel med en vilja att nå uppsatta mål. • Vara social, drivande, utåtriktad och entusiastisk i nya utmaningar. • Drivas av att utveckla verksamhet, testa nya idéer och se möjligheter i utmaningar. • Vara strukturerad, serviceinriktad och van att hantera flera arbetsuppgifter/projekt samtidigt. • Kunna uttrycka dig väl i skrift och arbeta noggrant både i kundkontakt och dokumentation. • Stå bakom våra humanistiska kärnvärden: Individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utveckla och ansvara för din verksamhet enligt gemensamma riktlinjer och behov, med fokus på att nå uppsatta mål. Vara involverad i planering, uppstart, genomförande och rapportering av verksamhet för befintliga föreningar/grupper samt skapa ny verksamhet. • Stötta föreningar/grupper med exempelvis utskick av kallelser, närvarolistor, arbetsplaner och kvalitetsarbete. • Rekrytera nya föreningar/grupper och utveckla befintliga för att öka spridningen av verksamheten. • Säkerställa hög kvalitet genom stöd och uppföljning av ledare och deltagare via coaching, nätverk och kulturarrangemang. • Kontinuerligt utveckla verksamheten genom egenkontroller och kvalitetsarbete. • Ansvara för att koppla arrangemang och ersättning till eventuella utbetalningar till föreningar/grupper. • Utföra administrativt arbete som registrering av nya föreningar/grupper och hantering av dokumentation. • Hålla sig uppdaterad kring förändringar inom folkbildning genom att följa Medin och delta i interna träffar. • Ha ansvar för målstyrd arbetstid med flexibla arbetstider utifrån verksamhetens behov. • Samverka med kollegor inom enheten och region Väst samt med andra regioner. • Representera Medborgarskolan i lokala samverkansforum och andra sammanhang där representation krävs. • Utföra verksamhetsarbete på plats, som att förbereda lokaler, hantera nycklar och andra praktiska uppgifter. Kvalifikationer - krav • Minst gymnasiekompetens, gärna inom samhällsämnen, integration, språk eller estetiska ämnen. • God lokalkännedom av Göteborg med kranskommuner. • Körkort för bil. • Erfarenhet från föreningsliv. • God datorvana och kunskap om Officepaketet. • Erfarenhet av att arbeta utifrån uppsatta mål. • Erfarenhet av nätverksbyggande och långsiktiga relationer. Kvalifikationer - meriterande • Akademisk examen inom samhälls- eller kulturvetenskap eller motsvarande. • Erfarenhet av projektbidragsredovisning och rapportskrivning. • Erfarenhet av arbete inom service och projektarbete. • Erfarenhet av folkbildning. • Flerspråkighet. • Kunskap inom sociala medier och marknadsföring. • Erfarenhet av att arbeta med dokumentation, kvalitetsarbete, styrdokument och kvalitativa riktlinjer. Om anställningen Tjänsten är ett vikariat för föräldraledig medarbetare, omfattar 100 % och innebär målstyrd arbetstid utifrån verksamhetens behov. Individuell lönesättning tillämpas. Placeringsort är Göteborg. Tillträde och vikariatets längd enligt överenskommelse, start dock senast den 1 november 2025. För ytterligare information, kontakta: Donny Johansson, enhetschef E-post: [email protected] Felicia Darhult Störby, verksamhetsutvecklare [email protected] Dan Andersson, verksamhetsutvecklare [email protected] Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Sista dag för ansökan är den 8 augusti 2025. Samtal och intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen.

Arbetsplatsbeskrivning NBI/Handelsakademin är en av de ledande Yrkeshögskolorna i Sverige med Yrkeshögskolor i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö och Luleå. I 30 år har vi bedrivit yrkesutbildningar och utbildat flera tusen personer inom Inköp, Logistik, IT/Tech, Ekonomi, Försäljning, Bygg- och Anläggning samt Handel mm. Vår strävan är att göra skillnad och ge människor en möjlighet att skapa sin framtid samt ge individer och företag den kompetens de behöver för att kunna växa och utvecklas. Våra utbildare är handplockade från arbetslivet för att kunna ge verklighetsförankrade utbildningar av hög kvalitet. Lång erfarenhet har också gett oss ett starkt nätverk och samverkan med arbetslivet runt om i Sverige. Vi söker nu en driven utbildningsledare till vår verksamhet i Luleå med passion för kompetensutveckling och projektledning. Våra utbildningsledare har en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att driva, koordinera och kvalitetssäkra våra utbildningar samt att bygga nätverk och relationer med arbetslivet. Arbetsbeskrivning Som utbildningsledare ansvarar du för en eller flera utbildningar/klasser. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och verkställare i utbildningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag kommer du framför allt att: Ansvara för planering och administration av utbildning. Ansvara för rekrytering och samarbete med utbildningskonsulter Ansvara för rådgivning och antagning av studerande Ansvara för relationer med företag för praktikplatser, ledningsgruppsarbete och avsiktsförklaringar Vara delaktig i utvecklingen av kursplaner Driva kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av och som trivs i rollen som projektledare med stor variation av arbetsuppgifter. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar eller annan form av kompetensutveckling. Det är ett stort plus om du har ett bra regionalt nätverk inom arbetslivet. Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Excel samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål. Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta på ett bra sätt i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi erbjuder dig en verksamhet under tillväxt och en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor runt om i Sverige. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med kollega i Luleå men även med våra övriga utbildningsledare på de andra orterna, som alla bidrar till ett gott arbetsklimat med en strävan att göra skillnad.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala skrivstöd? Örebro universitetsbibliotek söker en engagerad och pedagogiskt skicklig skrivhandledare till Akademiskt skrivstöd – en verksamhet med fokus på att stärka studenters akademiska skrivfärdigheter. Vi söker dig som vill arbeta med undervisning och utveckling av digitala resurser, och som vill bidra till ett tillgängligt, flexibelt och språkstärkande stöd för universitetets studenter. Om oss Örebro universitet är ett lärosäte präglat av utveckling och arbetar för att vara en attraktiv studie- och arbetsplats där studenter och medarbetare känner glädje och stolthet. Vi har visionen att vara ett framstående universitet för en kunskapsbaserad samhällsutveckling. Universitetsbiblioteket är hjärtat på campus och en populär studieplats för studenter och andra besökare. Akademiskt skrivstöd är en integrerad del av universitetsbibliotekets verksamhet. Vi erbjuder stöd i akademiskt skrivande främst på svenska men även till viss del på engelska till studenter. Vi arbetar nära bibliotekets övriga pedagogiska verksamheter samt i samverkan med universitetets lärare. Arbetsuppgifter Som skrivhandledare med digitalt fokus kommer du huvudsakligen arbeta med att utveckla och producera digitala föreläsningar, guider, övningar och interaktiva lärresurser. I arbetet ingår även att: • Planera och genomföra undervisning i akademiskt skrivande på plats på våra campus på svenska och engelska. • Genomföra grupphandledning och drop-in-stöd, på plats och digitalt. • Bidra till ett inkluderande skrivstöd genom anpassat stöd till studenter med särskilda behov. • Samverka med kollegor, lärare och andra stödfunktioner för att stärka skrivundervisningen inom hela universitetet. Kvalifikationer Krav: • Akademisk examen i svenska språket på minst kandidatnivå, eller motsvarande. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. • Dokumenterad pedagogisk erfarenhet, gärna inom akademiskt skrivande. • Erfarenhet av digital undervisning och/eller produktion av digitala lärobjekt. Meriterande: • Magisterexamen eller högre utbildning inom språk, pedagogik eller närliggande område. • Erfarenhet av arbete inom högskola/universitet. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är kommunikativ, pedagogisk och lyhörd för studenters olika behov. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Dessutom är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till gemensam utveckling. Information Anställningen är ett vikariat på 100 % under 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är placerad vid Campus Örebro. För mer information, kontakta Ulrica Elfgren, Enhetschef undervisning och forskningsstöd, tel: 019-30 32 42 eller 070-190 57 49, e-post: [email protected], eller Linda Östlundh, Bibliotekschef, tel: 019 303774 eller 079- 06 18 939, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som skrivhandledare • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2025-08-15. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.