Verksamhetsanalytiker

We are currently looking for a Business Analyst to an exciting opportunity with our client Samsung! This is a consultancy opportunity, a 2-year contract starting as soon as possible with the possibility for an extension.  About the company: Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today´s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company´s survival. As we have done for 70 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. About the role: Purpose of the Job:  As Business Analyst you will be responsible for systemizing business processes with focus on increasing effectivity. You will be responsible for doing gap analysis, follow up with internal stakeholders, testing and implementation. You will also give workshop/presentations to different operational teams to help them to use the systems effectively. Key Deliverables:  •  Identify process improvement opportunities in close collaboration with business representatives • Translate business requirements into process and system specifications, data flows and implementation roadmaps • Create concept reports/dashboards and data models • Collaborate with the development team to communicate business requirements, data models and architectural decisions • Analyze, identify and implement process improvements within business processes mentioned above by sales divisions and customer • Analyze different kinds of data to improve and support daily operation  • Secure high level of accuracy (quality) in internal systems. • Develop and maintain good customer relations and pro-actively drive improvement of business process with customers through workshops and meetings. • Drive and coordinate new projects with all liaisons in a positive and constructive manner. Your Profile: Qualifications: • Master degree (Business or Engineering) • Advanced Excel and Power point skills • Good understanding of database structures and data modelling • Fluent in English Experience: • At least 5+ years of working experience working with business analysis/informatics within a fast-paced and complex business setting • ERP system experience, preferably from SAP • Project lead- and coordination experience • Experience in Microsoft technologies (SSIS, SSAS) is a plus • Experience in Qlik Sense • Background within Supply Chain Management, Logistics or as business Analyst • Experience from basic data integration work like SSIS framework • Experience in environment with many different systems Skills: • Executor/"Do:er" • The ability to communicate and interact effectively within the company across different functions is required • The ability to multi-task, organize and manage multiple tasks and prioritize effectively • Excellent English verbal and written communication skills • Flexible, logically minded and tolerant with problem solving skills • Strong analytical skills • Well presented and professional with strong customer focus. • Structured, organized and analytical Personal Attributes:  • High involvement • Speed and endurance in operational work • The ability to communicate and interact effectively • Team spirit • Self-driven who take own initiatives • Able to prioritize and handle peaks in volume • Able to handle and analyze numbers and data • Able to identify opportunities for improvement and suitable solutions • Able to drive to implementation of changes • Service minded but with ability to say no if needed Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Region Mitt täcker Södermanlands, Örebro, Värmlands, Västmanlands och Uppsala län. Regionen består av nio anstalter, sex häkten, sex frivårdskontor och ett regionkontor. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. ARBETSUPPGIFTER Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, sjukvård och kapacitetsökning. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara kapacitetsökningsfrågor som för närvarande är ytterst aktuella, detta kommer dock att variera över tid. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert deltar du i möten på nationell, regional och lokal nivå, arbetar med uppföljning av verksamhet, du för diskussion och dialog, du informerar och bereder ärenden för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Kriminalvården har fått i uppdrag att hitta lösningar för ytterligare ett stort antal beredskapsplatser för intagna. Som expert med fokus på kapacitetsökningsfrågorna är du, tillsammans med dina kollegor, ett stöd för regionens verksamhetsområden. Du arbetar strukturerat för att inventerar möjliga utökningar. Du samarbetar med skyddsorganisationerna, utreder möjligheter och risker, analyserar och kommer med förslag. Du är en bärare av goda idéer mellan verksamhetsområdena, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Örebro. KVALIFIKATIONER För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga samt förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att prioritera och fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Bred erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom ett eller flera av områdena anstalt, häkte eller frivård • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande med erfarenhet av: • Erfarenhet av att arbeta i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Erfarenhet av ledarskap • Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av processinriktade arbetssätt • Erfarenhet av arbete med verksamhetsanalys • Från arbete med fastighets- och lokalfrågor för kapacitetsökning • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar. Om oss Gruppen Verksamhetsutveckling & Förändringsledning har som huvuduppdrag att utmana och stötta den operativa verksamheten kopplat till processer, system, kundresor och dataflöden för att säkerställa att våra kunder är nöjda med det vi levererar. Det är en av åtta grupper inom avdelningen Meter Management där vi som helhet ansvarar för att E.ONs mätare och mätvärden i Sverige håller högsta kvalitet. Vi är på en spännande resa med fokus på förändring och vidareutveckling där vi med väletablerade och gränsöverskridande samarbeten bidrar aktivt till energiomställningen. Din roll I rollen som Verksamhetsutvecklare stöttar du gruppen Nätavräkning och Mätvärdesanalys, en av grupperna inom Meter Management, genom att driva förbättringsinitiativ från identifierad möjlighet till implementerad lösning med stort fokus på automatisering och digitalisering. För att på bästa sätt kunna stötta gruppen är du nyfiken på energiomställningen och på vad som händer i branschen. Du håller dig löpande uppdaterad kring kommande förändringar och regleringar inom området nätavräkning och mätvärdesanalys för att proaktivt kunna identifiera påverkan på verksamheten och kommunicera vidare relevant information till berörda. Du kommer även att driva projekt och förändringsinitiativ inom avdelningen samt identifiera systemanpassningar enligt gällande lagar och rapporteringskrav. Som verksamhetsutvecklare kan din roll i projekt och förbättringsarbete variera utifrån verksamhetens behov och därför får du chansen att agera allt från projektledare till projektdeltagare. Du kommer också vara en stöttande part till cheferna i arbetet med att omsätta avdelningens strategier till förändring. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö och Hässleholm. Dina erfarenheterVi söker dig med erfarenhet från energibranschen i kombination med för rollen relevant högskoleutbildning. För att ha rätt förutsättningar ser vi också att du behöver ha arbetat några år i roller som verksamhetsutvecklare, förändringsledare, projektledare eller liknande och är van vid att leda projekt. Vi ser det som meriterande för tjänsten om du besitter kunskap inom området nätavräkning och mätvärdesanalys eller om du i tidigare roller haft dialog med branschorganisationer eller myndigheter. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du ser positivt på breda kontaktytor såväl internt som externt och att du precis som vi ser fördelarna med kunskapsutbyte och samarbete. Du följer med stort intresse vad som händer i energibranschen och har både ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt. Då tjänsten präglas av förändringsledning vill vi att du som söker har mod och driv att våga utforska nya vägar, att du utmanar i digitaliseringsfrågor och att du tar chansen att inspirera andra längs vägen. Hur är det hos oss? Din närmsta chef, Jenny Havander, ser fram emot att välkomna dig in i ett prestigelöst och inkluderande team som präglas av en stark vilja att driva ständiga förbättringar och utvecklingsarbete framåt inom organisationen. Med tydlig kommunikation ger hon dig som medarbetare stor frihet och eget mandat och arbetar för att skapa en öppen atmosfär som möjliggör för alla i teamet att ta plats och utvecklas. Hon stöttar där det behövs och uppmuntrar den som vill testa något nytt.   På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 6 maj.

At TRATON Group, we believe that the whole can be greater than the sum of its parts. Together with our brands we can make the future of transportation more sustainable -Let´s make a difference together. The Vehicle Properties and Use Case Management group is part of the Group Product Portfolio team in the TRATON GPM, Group Product Management function. The Group Product Portfolio team’s mission is to secure each Brand’s success by balancing all Brands’ requirements in a common TRATON Group portfolio, delivering aggregated group product roadmaps and securing best portfolio properties. The responsibility of Vehicle Properties and Use Case Management is to systematically describe the current and future needs of the transport system to secure that the TRATON Modular System have the necessary range of functionality to meet all brand’s needs including brand positioning and product differentiation. The way of working is based on the TRATON Modular System (TMS) and the User Factor methodology. Customer needs are structured in the User Factor database that is used for both performance analysis and implementation support evaluations. We are working in an international environment, collaborating with our colleagues in the whole group.   THE JOB In the team all members need to understand both the bigger picture as well as being the expert in some sub area. This means that you will work in a dynamic context with several connected activities. Main responsibility areas are: / Manage the TRATON Group Use Case Database, govern the product portfolio and its needed properties / Create transparency on customer needs working with Use Case and property analysis including target setting for development to secure the right customer value / Being experts on and securing the TRATON Modularization Strategy through modularization driven performance differentiation / Take part in developing modularization theory and perform training from a TRATON Group perspective / Drive continuous development of the user factor methodology to support TRATON Group needs   YOUR SKILLS / You have a degree of higher education in the field of Industrial engineering, business administration or the equivalent. / Experience from data analysis and data engineering  is of good use for evaluating the business needs and translate into user factor requirements. / Experience from working with properties and knowledge of modularization is beneficial as well as an established network within the Traton group. / As a person you are driven, self-motivated and structured with a high level of integrity. You enjoy working in an international fast-pace environment and use your flexibility and creativity to manage various levels of challenges. / Excellent English communication skills (both written and spoken) is required as you will have frequent contacts with other TRATON functions and the Group brands and alliance partners. BE PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something big. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. For questions please contact Head of Vehicle Properties & Use Case Management Stefan Sylvander, [email protected] +46855380690 or HR Business Partner Mikaela Borneson, 08-55380326   WE OFFER • International working environment – Sweden, Germany, USA, Brazil • Agile interdisciplinary teams – worldwide & with different brands • Flexible working hours – offers you flexibility if needed • Working remotely – combine the office with other places to work • Personal development – grow & learn through taking responsibility TRATON Group TRATON is one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers, consisting of the brands Scania, MAN, Volkswagen Truck & Bus, Navistar, and RIO. Through our products and services, and as a partner to our customers, we aim to transform transportation together. For us, sustainable economic growth always includes treating people and nature with respect. www.traton.com

Vill du arbeta hos en attraktiv arbetsgivare och bidra till ett samhällsviktigt projekt samtidigt som du utvecklas inom AML/KYC? Då ska du läsa vidare! Här får du chans till ett spännande och samhällsnyttigt arbete inom ett viktigt projekt hos en av storbankerna. Ansök redan idag för att säkra din plats i urvalet,  Information om tjänsten Professionals Nord söker för kunds räkning en KYC/AML analytiker. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget är inledningsvis under 4 månader med god chans till förlängning eller anställning direkt hos företaget. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Observera att brevet ska skickas oöppnat till: Professionals Nord Fanny Skott Smedjegatan 10, 972 33 Luleå Du erbjuds - En unik möjlighet att avancera inom AML/KYC - En tjänst där du får arbeta nära seniora specialister och utvecklas tillsammans Arbetsuppgifter I rollen som analytiker är du en viktig resurs i bankens högt prioriterande arbete att motverka och förebygga penningtvätt och finansiering av terrorism. Tjänsten innebär att upprätthålla fullgod kundkännedom i bankens kundbas. Du kommer sitta i fina lokaler och tillhöra en enhet som präglas av gemenskap samt tydliga förväntningar. Tillsammans jobbar teamet mot uppsatta mål och fasta deadlines. I tjänsten förväntas du även ha ett tydligt fokus på uppgiften, en stor ansvarskänsla samt en fallenhet för att utföra arbetsuppgifterna med god kvalité och effektivitet. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag under kontorstider. Vi söker dig som: Har en relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller annan likvärdig utbildning. Vidare har du en tidigare arbetslivserfarenhet av AML/KYC. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Du besitter en analytisk förmåga, ett drivande arbetssätt och är flexibel som person. Vidare är du en positiv lagspelare som säkerställer en bra känsla inom teamet. START: Omgående eller enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater.

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Verksamhetsexpert - ekonomi Området Betalning ansvarar för att utveckla och förvalta Försäkringskassans betalningssystem och verksamhetsprocesser inom betalområdet. Vi tecknar också Försäkringskassans avtal för betaltjänster och är kravställare för de ekonomiadministrativa tjänster som rör försäkringsekonomi.  Vi söker en medarbetare som vill vara med och utforma, utveckla och förvalta Försäkringskassans processer och IT-tjänster inom betalområdet. Du kommer att arbeta över organisatoriska gränser inom myndigheten och representera området i externa kontakter. Arbetet bedrivs självständigt i nära samarbete med övriga i gruppen för att säkerställa kontinuitet och kvalitet för myndighetens betalningsflöden.  Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi, eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga. • har kunskaper inom statlig redovisning • har flerårig erfarenhet av förvaltning och utveckling av större system • är självständig, strukturerad och analytisk samt har lätt för att samverka med såväl interna som externa aktörer • är kvalitetsmedveten och är bra på att agera på eget initiativ • har god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga • har en mycket god samarbetsförmåga • har förmågan att lyfta blicken och se helheter • besitter ett gott omdöme och en personlig mognad. Det är meriterande om du • arbetat flera år inom statlig myndighet eller större organisation • har erfarenhet av kravställning av större verksamhetskritiska system eller betalflöden • har erfarenhet av avtalsfrågor • har flerårig erfarenhet av agila arbetsmetoder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm (Telefonplan). Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Maria Sjögren, 010-116 25 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Stefan Svensson, 010-112 71 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Annika Borg, tel. 010-116 34 74, Saco-S: Johan Dahl, tel. 010 118 87 50, Seko: Johanna Grundström, tel. 010 115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-12. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen, via telefon, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Det här är vi  För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.  Produktägare till våra Digitala Kanaler På Telenor tror vi att innovation och framgång drivs av mångfaldiga team. Vi strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö som reflekterar samhällets mångfald och uppmuntrar alla att bidra med sina unika perspektiv och idéer. Just nu söker vi en engagerad Produktägare som är passionerad för att forma framtiden för våra digitala kanaler, med ett särskilt fokus på webb och digitalisering. Vad du kommer att göra: Som en nyckelspelare i vårt team Telenor B2B Digital Channels – kommer du att samarbeta med en grupp dedikerade kollegor som alla arbetar för att ge våra kunder bästa upplevelsen inom våra digitala kanaler. I teamet ingår flera produktägare och experter inom UX/UI, dataanalys och content.  Tillsammans med kollegorna arbetar vi med att: * Driva digital transformation för att förenkla och förbättra kundupplevelsen. * Hantera och prioritera produktbackloggen effektivt. * Utveckla strategier som är i linje med företagets mål och kundens behov. * Arbeta nära med både tekniska team och affärssidan för att säkerställa att vi levererar värde och kvalitet. Vem är du I rollen som Product Owner i vårt team ser vi att du är en person med ett proaktivt och strukturerat arbetssätt, men en stark förmåga att arbeta i team. Du förstår vikten av att arbeta agilt och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet som produktägare – men lägger stor vikt vid din förståelse för affär och digital utveckling, och din potential att utvecklas inom området. Vi ser också att du: * Du har en förmåga att se både detaljer och det stora hela, med ett datadrivet tillvägagångssätt för beslutsfattande. * Engagerad och driven som får saker att hända * Stark analytisk förmåga med både helikopterperspektiv och förmåga att se detaljer. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team. Tillsammans kan vi skapa extraordinära kundupplevelser och driva Telenors digitala framtid. Vårt löfte  Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och egenmakt inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har hög vilja till självförbättring och att snabbt anpassa sig till en digitaliserad värld. Du välkomnas varmt in till ett skickligt team av professionella kolleger och utöver detta erbjuder vi även:  * Ett flexibelt arbetssätt –, träna på lunchen utan att stressa tillbaka till jobbet, att i lugn och ro kunna lämna/hämta upp barn från förskolan? Så länge du kan leverera vad du ska så är friheten stor  * Utbildningsprogram så att du som medarbetare kan fördjupa din kunskap och bredda kompetensen  * Ett generöst hälsovårdspaket innehållandes exempelvis Give me a break-days, anställningsrabatter, hälsokontroller, tjänstepension och mycket mer.  Sök till oss idag  Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta Andreas Melin, [email protected]. Skicka inte ditt CV via mail då dessa inte kommer att utvärderas.    Sista ansökningsdag: Vi utvärderar ansökningar löpande tills rollen är tillsatt  Placeringsort: Stockholm eller Karlskrona    Bra att känna till   Enligt Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder. Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss! För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice ARBETSUPPGIFTER Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill arbeta för att Göteborgs Stads medarbetare och chefer ska få ut mesta möjliga nytta av sitt processarbete. För jobbet söker vi dig som erfaren verksamhetsutvecklare, med specialisering inom processorientering och processutveckling. Inom enheten verksamhetsstyrning, process och automation levererar vi bland annat tjänster inom processtöd, vilket innefattar orientering, kartläggning, modellering och förvaltning av processer. En viktig del i arbetet är att vidareutveckla processarbetet i staden, vilket du gör genom att delta i nätverk och forum. Där utbildar du i processutveckling samt leder och genomför modelleringsuppdrag i verktyget 2c8, tillsammans med representanter från stadens verksamheter. Arbetet innebär även ett nära samarbete med systemförvaltaren. Exempel på fler arbetsuppgifter är: • driva processkartläggningsarbete, bland annat som grund för automatisering • förvalta processkartor för staden • lösa incidenter och problem • sätta upp processarkitekturer utifrån verksamhetsbehov och komplexitet • omvärldsbevaka inom processområdet • medverka vid framtagande av årlig förvaltningsplan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har några års erfarenhet av processarbete inom offentlig sektor, vilket medför att du har goda kunskaper inom orientering, kartläggning, modellering och förvaltning. Därtill har du teknisk kunskap i att kunna kartlägga, modellera och publicera processer i processmodelleringsverktyget 2c8. I grunden har du en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Följande erfarenheter ser vi som meriterande: • att ha utbildat i processutveckling och processmodellering • arbete med processutveckling i större organisationer • arbete inom just Göteborgs Stads processer • goda kunskaper om metoder inom processutveckling och ständiga förbättringar • erfarenhet av förändringsledning. Din personlighet präglas av en positiv grundsyn och du stimuleras av att lösa problem och samarbeta för att nå resultat tillsammans med kunderna, ditt team och andra angränsande funktioner inom Intraservice. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du kan också arbeta självständigt och för att nå bra resultat i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara både noggrann och bra på att organisera och strukturera ditt arbete. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är bekväm med att tala inför publik och har förmågan att inspirera andra, likväl som du är bra på att skriva och formulera texter. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då du kommer att arbeta med många olika förvaltningar och organisationer är din förmåga att sätta dig in i hur olika verksamheter fungerar samt förmågan att förstå olika arbetssätt central. Du är starkt kundorienterad på så vis att du är lyhörd och har förmågan att se helheter, medan du även kan gå ned i detaljer. ÖVRIGT Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter. Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

In line with the company's ambitions to reduce time to markets for software and hardware, we are now contracting a Business Analyst in the area of Product Lifecycle Management. If you are an analytic team player with an interest in how processes and information flows can support Product Development, you might be the person we are looking for. OM TJÄNSTEN We have a great team, with mainly Business Analysts, that contribute to the Process development in the R&D organisation. As a member of this team, you will work with understanding and analyzing needs from the organisation, balance the requirements from different stakeholders and deploy the new solutions in the clients Car program. Also important is that we work agile and that we have fun. Combining this brings a lot of energy to the team and we hope that you also can thrive in that environment. You are offered - A Place in a Pioneering Team: Be a part of a culture that values innovation and creativity. - Professional Growth and Development: Embark on a journey of personal and professional growth where your contributions are valued and your progress is continuously supported. - Impactful Work: Have the opportunity to work on projects that directly enhance the safety, sustainability, and convenience of mobility for people around the world. Your designs will not only meet the needs of users today but will also shape the future of automotive experiences. - Collaborative Environment: Thrive in a collaborative atmosphere that encourages the exchange of ideas and feedback. Work closely with a team of experts who are committed to excellence and innovation. - Temporary Role with Lasting Impact: Although this is a temporary position, the work you do here will leave a lasting impact on our projects and the future of automotive design. It's an opportunity to make a mark in a leading company without a long-term commitment. ARBETSUPPGIFTER Work tasks * You will work both with solving short term tasks, as well as long term strategic matters. * You will work in close collaboration with stakeholders, and also with the teams developing our chain of digital tools. VI SÖKER DIG SOM - BSc or higher degree in engineering - Previous experiences from working with Product Lifecycle Management (PLM) - Previous experience as Business Analyst - Solid skills in written and spoken English - Great facilitation skills - Demonstrated ability to be a team player in a fast-paced agile environment On a personal level, we are looking for a person that is delivery focused, pro-active and self-motivated. It is also important that you have the skills to build relations to executives, colleagues, and project teams. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. ARBETSUPPGIFTER Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, sjukvård och kapacitetsökning. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor, detta kan dock variera över tid. Som expert med fokus på anstaltsfrågor är du ett stöd för regionens anstalter. Du är en bärare av goda idéer mellan anstalterna, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är de regionala verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. Uppföljningsarbetet innebär insamling av underlag och analys av resultat, framtagande av underlag och dagordning inför de regionala dialogerna samt efterarbete. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal samt chefer i regionen. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. KVALIFIKATIONER För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokuserar på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Djupgående erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom anstalt • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med erfarenhet av: • Erfarenhet av att arbeta i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Erfarenhet av ledarskap, projektledning och/eller utbildning • Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av processinriktade arbetssätt • Erfarenhet av arbete med verksamhetsanalys • Erfarenhet av kriminalvårdsverksamhet inom ytterligare verksamhetsgrenar (utöver anstalt) • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Liljeholmen den 14 och ev även den 17 maj. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.