Vill du arbeta i ett företag med visionen att revolutionera branschen? Zollner Group består av Voky, Sveriges ledande företag inom profilprodukter, samt Nordic Souvenir, som är störst i Norden på souvenirer. Nu söker vi en kundtjänstmedarbetare till vårt huvudkontor i Linköping. Din arbetsdag Du ingår i ett tight kundtjänstteam på fyra medarbetare som dagligen hanterar inkommande telefonsamtal, mejl och besökare samt en rad administrativa uppgifter kopplat till båda bolagen. Du växlar naturligt mellan administrativa uppgifter och att svara i telefon och trivs med båda. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar bland annat orderregistrering och orderuppföljning, hantering av returer och kreditärenden, fakturering och korrigeringsfakturor samt frakt- och spårningsärenden. Om oss Vi motiveras och drivs av att överträffa våra kunders förväntningar genom att utmana gängse arbetssätt i branschen! Du kommer att bli en viktig del i ett team av engagerade medarbetare som alla drivs av samma sak: att göra det enklare för våra kunder att stärka sitt varumärke. Att det dessutom är högt i tak, och att arbetsmiljön präglas av en stark laganda och hög trivsel – där vi har kul på jobbet och alltid strävar efter förbättringar – gör ju inte saken sämre. Läs gärna mer om oss på www.voky.com och www.nordicsouvenir.com. Om dig Vi söker dig som trivs i en social roll med externa kontakter och som samtidigt har fallenhet för administrativt arbete. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och stresstålig – och du tycker om att ha många ärenden parallellt utan att tappa kollen. Du tar ägarskap över dina uppgifter och ser till att det du ansvarar för blir gjort i tid och med hög kvalitet. Du har förmåga att självständigt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system. God datorvana är ett krav och du är bekväm med att arbeta i olika system. Du behärskar god svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker en stiftsteolog som med stort engagemang kan driva och utveckla teologi och församlingsliv i Härnösands stift, och bidra till teologisk fördjupning och utveckling i stiftets församlingar.   På stiftskansliet arbetar vi för församlingarnas bästa. Vi skapar ändamålsenliga och hållbara förutsättningar att vara kyrka i dag, samtidigt som vi rustar för den kyrka vi vill se i framtiden.   Hos oss arbetar ca 50 medarbetare. Tjänsten som stiftsteolog är placerad på enheten Tro och liv vars idag 13 medarbetare har olika roller inom främjandet av gudstjänst, undervisning, diakoni och mission. Det handlar om områden som rekrytering, gudstjänstutveckling, kyrkomusik, dop och konfirmation, samiskt kyrkoliv, pilgrim, institutionssjälavård, själavård, Svenska kyrkans unga och idealitet.     Arbetsuppgifter Som stiftsteolog får du arbeta med teologisk reflektion, både i relation till församlingslivet och i dialog med omvärlden. Pilgrimsteologi, klimatteologi, samiskt kyrkoliv, andlig fördjupning och teologi kring kallelsen i kyrka och i församling är prioriterade områden. I tjänsten ingår även att följa teologisk forskning. I arbetet ingår att: inspirera till teologiska samtal i olika sammanhang bistå stiftets församlingar och pastorat i deras teologiska reflektion vara ett stöd för biskopen i stiftets teologiska arbete arbeta med exempelvis remisser i lärofrågor finnas med i olika arbetsgrupper och vid arrangemang som stiftet anordnar. I tjänsten ingår möjlighet till 20 procent teologisk forskning för Härnösands stift.   Kvalifikationer Vi söker dig som på ett engagerat sätt har förmågan att väcka intresse för och sprida kunskap i teologiska frågor. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och tar ansvar för din uppgift. Du trivs av att arbeta mot uppsatta mål och fokusera på resultat. Som person är du uthållig och kan arbeta på tills resultat uppnås. Du är en skicklig pedagog när det kommer till att förmedla kunskap. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav Du har disputerat i ett för tjänsten lämpligt ämne. Erfarenhet av relevant forskning. Mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.   Du är lojal med Svenska kyrkans värderingar och för tjänsten krävs medlemskap i Svenska kyrkan.   Vi vill att du identifierar dig med kansliets kärnvärden:   Integritet – Vi är objektiva, sakliga och konsekventa Engagemang – Vi är intresserade, nyfikna och stödjande Lärande – Vi är öppna, utvecklande och ansvarstagande   Arbetstider/tjänsteställe: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på stiftskansliet i Härnösand eller vid arbetsplats i Östersund. Huvudsaklig arbetstid är dagtid, måndag till fredag med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma, ibland med övernattning. Anställningsstart enligt överenskommelse.   Härnösands stift erbjuder Vi erbjuder dig en trivsam miljö centralt i Härnösand, stimulerande arbetsuppgifter, kompetenta kollegor och flexibla arbetstider. Vi har lokalt kollektivavtal om årsarbetstid samt tillämpar halvdag före röd dag och ledighet vid klämdagar. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder även förmåner som årlig friskvårdsersättning, en timmes friskvård i veckan och tillgång till företagshälsovård.   Kontaktpersoner Mer information om tjänsten lämnas av enhetschef Göran Lundstedt tel: 0611-254 14 alternativt e-post: [email protected]. Göran finns tillgänglig för frågor om tjänsten, förutom under veckorna 27-31. Härnösands stift är en del av Svenska kyrkan med uppdrag att främja och ha tillsyn över församlingslivet. Stiftet omfattar 100 församlingar i landskapen Jämtland, Härjedalen, Medelpad och Ångermanland. Stiftsorganisationen, med kansli i Härnösand, har cirka 50 medarbetare med en rad olika yrkeskompetenser.

Vill du vara med och bidra till ett Stena utan olyckor? Nu söker vi en Safety Business Partner till Stena Recycling i Göteborg, en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med närvaro ute i verksamheten och som motiveras av att skapa verklig förändring inom arbetsmiljö och säkerhet. Som Safety Business Partner får du agera konsultativt stöd till chefer och nyckelpersoner i verksamheten i säkerhetsfrågor inom Stena Recyclings filialnätverk. Du arbetar nära olika anläggningar och filialer och hjälper organisationen att omsätta lagkrav, policys och säkerhetsmål till konkreta arbetssätt som gör skillnad i vardagen. Rollen innebär stor variation där du ena dagen kan stötta en linjechef i arbetsmiljöfrågor och nästa dag vara ute på en anläggning för att genomföra riskhantering och driva förbättringsarbete eller hålla utbildningar. Rollen innebär även att arbeta centralt inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer med verksamheten samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens säkerhetsarbete inom Stena Recycling. Om rollenDu tillhör Stena Recyclings centrala Safety and Security-team och rapporterar till Head of Safety & Security. Teamet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där organisationen investerar i nya kompetenser och ett mer proaktivt och affärsnära säkerhetsarbete. Du fungerar som expert och rådgivare inom arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor gentemot de anläggningar som du stöttar. Genom ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner bidrar du till affären genom att skapa enhetliga arbetssätt, hög regelefterlevnad och en stark säkerhetskultur i bolaget. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och följa upp arbetsmiljöprocesser och säkerhetsrutiner Omsätta lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer till konkreta arbetssätt Genomföra och stötta vid riskbedömningar, skyddsronder, analyser och olycksutredningar Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att best practice delas mellan verksamheter Utbilda, coacha och stötta chefer i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Delta i ledningsgruppssammanhang och bidra med säkerhetsperspektivet i affären Samarbeta nära HR, KMA-funktioner och andra specialistområden Placering är på Stena Recyclings huvudkontor i Göteborg. Resor inom region Väst och Syd är en naturlig del av rollen och när du inte besöker verksamheten arbetar du huvudsakligen från kontoret. Din erfarenhetVi söker dig som har erfarenhet av att driva arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor i en verksamhet där säkerhet är en central del av affären. Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och förbättringsarbete och känner dig trygg i att omsätta lagkrav och riktlinjer till praktiska lösningar som fungerar i verksamheten. Du har sannolikt erfarenhet från industri, produktion, bygg, anläggning eller annan verksamhet med komplexa arbetsmiljörisker. Du är van att arbeta nära chefer och ledare och trivs i en konsultativ roll där du både stöttar, coachar och utmanar för att skapa utveckling. Vi ser gärna att du har utbildning inom arbetsmiljöområdet eller motsvarande erfarenhet. Har du erfarenhet av kemiska arbetsmiljörisker, KMA-frågor eller projektledning är det meriterande.B-körkort är ett krav. Om digDu är en person som bygger förtroende och skapar goda relationer med människor på alla nivåer i organisationen. Du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan omsätta komplexa frågor till något konkret och begripligt för mottagaren. Samtidigt är du självgående och strukturerad med förmåga att driva frågor framåt och få saker att hända. Du vågar utmana när det behövs, ställa krav och följa upp att beslut omsätts i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och där du kan göra skillnad både för människor och verksamhet. Vad vi erbjuder digHos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Du får möjlighet att vara med och forma framtidens säkerhetsarbete i en organisation där området har högsta prioritet och där betydande investeringar görs för att skapa långsiktiga förbättringar. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, hög grad av självständighet och möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och resultat. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med ett gemensamt mål – att skapa en säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Som del av Stena-koncernen finns dessutom goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller via mail till [email protected] ni kan även kontakta researcher Matilda Olsson 0723-330498 eller [email protected] Välkommen med din ansökan! Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR.

Plats: Stockholm / Hybrid Vill du leda människor, bygga team och vara med och skapa nästa tillväxtfas inom vårdbemanning? Ideal Bemanning befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en erfaren konsultchef som vill ta nästa steg i karriären. Vi söker inte bara en konsultchef. Vi söker en framtida ledare som vill vara med och bygga upp ett högpresterande team, utveckla människor och bidra till företagets långsiktiga tillväxt. För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera operativt konsultchefsarbete med ledarskap, coachning och affärsutveckling. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är specialiserat på bemanning av sjuksköterskor och läkare över hela Sverige. Vår framgång bygger på långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Vi arbetar med vårdgivare i hela landet och fortsätter att växa genom att leverera rätt kompetens till rätt plats. Nu bygger vi nästa generations organisation och söker därför en nyckelperson som vill vara med på resan. Om rollen Som Senior Konsultchef / Teamledare kommer du att ha ett övergripande ansvar för både affären och människorna. Du kommer att arbeta med rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling samtidigt som du får en viktig roll i att stötta, coacha och utveckla nya konsultchefer och säljare. Du blir en central del av företagets fortsatta expansion. Dina huvudsakliga ansvarsområden Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag Ansvara för onboarding, konsultvård och uppföljning Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder Säkerställa hög kvalitet i leveransen Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga kunder Ansvara för bemanning, planering och koordinering Coacha och stötta juniora konsultchefer och säljare Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Vara en kulturbärare och förebild inom organisationen Vem är du? Vi söker dig som redan har visat att du kan skapa resultat inom bemanning, rekrytering eller konsultverksamhet. Du är trygg i din yrkesroll och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder, konsulter och kollegor. Vi tror att du: Har erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande roll Har dokumenterat goda resultat inom bemanning eller konsultverksamhet Är van att bygga och vårda långsiktiga relationer Har god förståelse för affärsmässighet och tillväxt Är strukturerad och lösningsorienterad Har naturliga ledaregenskaper Tycker om att coacha och utveckla andra människor Trivs i en entreprenöriell miljö där mycket händer Meriterande Erfarenhet från vårdbemanning Erfarenhet av ledarskap eller personalansvar Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av att bygga team eller starta upp nya verksamheter Eget nätverk inom vård- eller bemanningsbranschen Vad du får hos oss Vi söker människor som vill vara med och bygga något större. Hos oss får du: En nyckelroll i ett växande företag Möjlighet att påverka verksamhetens riktning och utveckling Stort eget ansvar och mandat att fatta beslut Möjlighet att bygga och utveckla ett eget team Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledningen Goda karriärmöjligheter i takt med företagets expansion Ett engagerat team med höga ambitioner Vår ledarskapsfilosofi Vi tror att de bästa ledarna skapar resultat genom andra människor. Därför söker vi dig som drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa en kultur där prestation, ansvarstagande och samarbete går hand i hand. Om du tycker om att coacha, inspirera och hjälpa andra att lyckas kommer du att trivas hos oss. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till [email protected]. Märk ansökan med "Senior Konsultchef / Teamledare". Urval och intervjuer sker löpande.

Are you a proactive expert with strong technical and analytical skills, who thrives on influencing and driving change?!   We are now looking for a Financial Specialist to join Stena Line's Payables & Banking team. In this role, you will collaborate closely with our Financial Specialists and other teams within Finance to drive projects and change initiatives that enhance efficiency and effectiveness. You will be responsible for ensuring smooth operations and optimal performance.   Some of your key responsibilities: Responsible for several of our core processes within the team both operational in the day-to day business but also on a strategical level (e.g. Invoice-to-pay, Supplier Setup, VAT) Actively work on improving and transforming our processes (e.g. increase automation and straight through processing) Drive projects and change within the team Train the team and other parts of the organisation Admin and support in our invoice flow system Medius   What you will experience   As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more.   Based in our Gothenburg office, this role follows an office-first approach, allowing you to work closely with a collaborative team of other Financial Specialists and Financial Assistants.   Who are you?   At Stena Line, your personal qualities matter just as much as your skills and expertise. Regardless of the role, being welcoming, caring, and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.   We also believe you thrive in setting clear frameworks, formulating goals, and providing direction. You drive projects and continuous improvement, act as a supportive partner, and enjoy coaching and developing others. With a proactive approach and strong technical and analytical skills, you help move both people and processes forward.   Qualifications: Bachelor's degree in economics or equivalent education At least 3 years of experience in Accounts Payable within a finance department At least 3 years of experience with invoice flow system Medius, experience in our other Stena Line Finance system JD Edwards is an advantage Fluent in Swedish and English, both written and spoken   Interested?   This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Finance department. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than 28th of June, 2026. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system.   We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. We may conduct background checks as part of our efforts to ensure the quality of our recruitment process.   If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Linus Bolin, Group Payables & Banking Manager at mailto:[email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, mailto:[email protected].   About Stena Line   As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe's most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 8,750 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.   Working at Stena Line means having a safe and stable workplace and a great work-life balance. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Vi söker nu flera erfarna löneadministratörer till spännande uppdrag hos en större organisation i tillväxt. Uppdraget passar dig som är van att arbeta i komplexa miljöer, trivs med ansvar och vill bidra till en stabil och kvalitetssäkrad löneprocess i en verksamhet med högt tempo och tydligt utvecklingsfokus! Rollen som löneadministratör I rollen arbetar du med kvalificerad lönehantering och är en viktig del i att säkerställa att löneprocessen fungerar effektivt, korrekt och enligt gällande regelverk. Du kommer att samarbeta nära både kollegor och interna kunder, där service och kvalitet står i fokus. Exempel på arbetsuppgifter Självständigt arbeta med löneadministration från ax till limpa Hantera pensioner, försäkringar och andra lönerelaterade ärenden Säkerställa korrekta underlag inför lönekörningar Arbeta med kvalitetssäkring, uppföljning och statistik Ge support till chefer och medarbetare via telefon och mejl Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regelverk Delta i förbättringsarbete och utveckling av processer Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är en trygg och erfaren löneadministratör med: Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal Gärna erfarenhet av HR+ och/eller Medvind Mycket god systemvana och goda kunskaper i Officepaketet Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och analytiskt Stark kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av större organisationer eller shared service-miljöer. Du erbjuds Du erbjuds ett utvecklande uppdrag i en stabil och värderingsdriven organisation där kvalitet, samarbete och ständig utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med hög trivsel, där du får möjlighet att bidra i en verksamhet som befinner sig i förändring och tillväxt. Här finns goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer, samtidigt som du arbetar i en professionell miljö med tydliga mål och höga ambitioner. Bra att veta Uppdraget är placerat i Uddevalla och avser heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Det är ett tidsbegränsat uppdrag med goda möjligheter till förlängning. Arbetet sker huvudsakligen på plats hos kund, vilket gör att vi gärna ser att du har möjlighet att arbeta från kontoret i vardagen. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till [email protected]. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Söker du ett kortare sommargigg mellan 29/7–14/8? Vi söker dig som är strukturerad lagspelare och som vill arbeta med bankens post och logistik. Om tjänsten Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor. Detta är ett sommarjobb med start för introduktion 29/7, under vecka 32 och 33 kommer du att arbeta självständigt. Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket. Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial. Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent Vi söker dig som Kan arbeta heltid under perioden 29/7 - 14/8. Studerar på universitet eller högskola på minst 50 % Tidigare erfarenhet inom serviceyrken Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God fysisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt och i team God datorvana Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Isabelle Drakenblad, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-01.  Placeringsort: Göteborg Centrum, Södra Hamngatan 27 Rekryterande chef: Isabelle Drakenblad Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Som junior ekonomiassistent kommer du att arbeta på vår ekonomiavdelning och stötta i det dagliga arbetet med bland annat: Leverantörs- och kundreskontra Fakturahantering Administrativa uppgifter kopplade till ekonomi Tjänsten kan också innebära att du vid behov stöttar andra avdelningar i företaget, vi ser gärna att du är flexibel och tycker om att hjälpa till där det behövs. Vi söker dig som: Har en gymnasieutbildning med inriktning ekonomi (eller motsvarande) Är noggrann, ansvarstagande och gillar att arbeta strukturerat Trivs i ett högt tempo och har lätt för att samarbeta Har god datorvana och gärna viss erfarenhet av ekonomisystem (meriterande, men inget krav) Övrig information: Tjänsten är på heltid Start snarast Vårt erbjudande Jicon Works är en arbetsplats som präglas av hög energi och en entreprenörsanda. Du har stora möjligheter att själv påverka din roll och har fina utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Ditt personliga driv kommer att både uppskattas och uppmuntras i en organisation där det alltid finns nya utmaningar och som är öppen för förbättring. Om Jicon Works Jicon Works är en fristående järnhandel som förser bygg, industri och förvaltning med kundanpassat sortiment. Sedan starten har företag och hantverkare förlitat sig på vår expertis, kvalité och service. För oss handlar det inte bara om produkterna – vi är stolta över de samarbeten vi bygger upp och de lösningar vi levererar. Om du är intresserad, hör av dig med personligt brev och CV till [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!