Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en senior rekryteringspartner som vill bidra till kvalitativa, rättssäkra och kompetensbaserade rekryteringar. I rollen ansvarar du för att driva kvalificerade rekryteringsprocesser och vara ett professionellt stöd till chefer genom hela rekryteringsresan.  Du arbetar självständigt med rekryteringsuppdrag från behovsanalys till tillsättning och vägleder chefer i rekryteringsfrågor för att skapa välgrundade rekryteringsbeslut. Du säkerställer att rekryteringsprocesserna genomförs enligt kommunens riktlinjer och principer om likabehandling, samtidigt som du bidrar till en professionell upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: driva och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning ge kvalificerat stöd till chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor säkerställa kompetensbaserade och rättssäkra rekryteringsprocesser utifrån kommunens riktlinjer och principer om likabehandling bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen följa upp rekryteringsinsatser och bidra till att verksamhetens mål och nyckeltal uppnås bidra med arbetsmarknadsinsikter och rådgivning kring långsiktig kompetensförsörjning initiera och driva utvecklingsinsatser som stärker kvalitet, effektivitet och likvärdighet i rekryteringsarbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till rekryteringsteamets utveckling genom att dela kunskap, ge metodstöd, stötta kollegor i komplexa rekryteringsärenden samt bidra till kvalitetssäkring och utveckling av gemensamma arbetssätt. Du förväntas vara en erfaren och stabil kraft i rekryteringsgruppen som genom professionalism,konsultativtförhållningssättoch förtroende bidrar till kvalitet, samsyn och utveckling av gemensamma arbetssätt. Vi erbjuder dig HR-center är en kommunövergripande stödfunktion för förvaltningarna i Botkyrka kommun. Här har vi samlat specialister inom hela HR området, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk expertis. Vi samarbetar nära både varandra och HR-funktionerna i kommunens åtta förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till träffsäkra och säkra rekryteringar som stärker kommunens långsiktiga kompetensförsörjning. Enheten är under utveckling och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra processer. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med ett stort och varierande antal roller, från volymrekryteringar till specialist- och chefsrekryteringar. Du utvecklas inom områden som kompetensbaserad rekrytering, testanvändning, statistik och analys samt verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett arbetsklimat där samarbete och lärande står i fokus och där du får stöd av kollegor, samordnare och chef i vardagen. Här finns också goda möjligheter att påverka vårt arbetssätt framåt och bidra med dina idéer för att stärka kvaliteten i hela rekryteringsarbetet.  Du som söker till oss Du har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Övriga krav: Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av att självständigt stötta chefer i komplexa rekryteringsprocesser. Erfarenhet av att arbeta utifrån principer om likabehandling och rättssäker rekrytering. Erfarenhet av att balansera verksamhetens behov med kandidatupplevelse och kvalitetskrav. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av rekryteringsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att introducera, handleda eller stötta kollegor i rekryteringsrelaterade frågor. För att lyckas i rollen som rekryteringspartner behöver du vara strukturerad eftersom du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvarar för att kvalitetssäkra varje steg i arbetet. Du är resultatorienterad och driver processerna framåt med fokus på att leverera träffsäkra och rättssäkra rekryteringar som motsvarar kommunens behov.  Rollen kräver också att du är trygg i din yrkesroll, särskilt när du ger konsultativt stöd till chefer, ställer undersökande frågor och säkerställer att kravprofiler och utbildningskrav är relevanta. Dessutom behöver du vara samarbetsorienterad, eftersom du arbetar nära både kollegorna på HR Center, kommunens chefer och HR-funktionerna på förvaltningarna. Genom ditt samarbete bidrar du till att stärka en kultur som präglas av kvalitet, service och gemensamt ansvar för kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Om tjänsten Nu söker vi en Office Manager till ett spännade företag i Stockholm. I den här rollen blir du en nyckelperson på kontoret och ansvarar för den dagliga driften, servicen och administrationen. Du arbetar självständigt och har en viktig funktion i att skapa en trivsam, välorganiserad och välfungerande arbetsplats för medarbetare och besökare. Det här är en roll för dig som trivs med stort eget ansvar och som gillar att ligga steget före. Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, rutiner och struktur. Ingen dag är den andra lik och du får arbeta brett med både service, administration och på sikt även vissa ekonomiuppgifter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Löpande kontorsdrift och kontorsservice Säkerställa att kontoret är välfungerande och representativt Öppnings- och stängningsrutiner Hantering av passerkort och accesser Beställningar och kontakt med leverantörer Diverse administrativa uppgifter Ansvara för att identifiera behov och självständigt driva förbättringar Stöd inom fakturering, kontering och andra ekonomirelaterade uppgifter Hantering av ramavtal och administrativa processer kopplade till dessa Vem är du? Vi söker dig som är självgående, initiativrik och trivs i en roll där du själv får ta ansvar för att skapa struktur och driva ditt arbete framåt. Du tycker om att ge service och har ett naturligt sätt att möta människor på ett professionellt och välkomnande sätt. Som person är du organiserad, lösningsorienterad och prestigelös. Du ser vad som behöver göras och tar gärna egna initiativ utan att behöva detaljerade instruktioner för varje arbetsmoment. Samtidigt är du representativ och trivs i en social miljö där du får samarbeta med många olika personer. Krav för tjänsten Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Tidigare erfarenhet av service, administration eller Office Management Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat Meriterande: Erfarenhet av fakturering och kontering Erfarenhet av ramavtal eller annan ekonomiadministration Om Anställning Anställning: Visstidsanställning Start: Omgående, fram till årsskiftet Arbetstider: 08.00-16.00 måndag-torsdag, 08.00-15.30 på fredagar Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Har du nätverket bland ekonomichefer och CFO:er, och viljan att bygga något eget? Talangbron är specialister på search, rekrytering och interim inom områden där konkurrensen om kompetensen är som hårdast. Vi arbetar med några av Sveriges största företag och levererar i uppdrag där rätt person gör verklig skillnad för verksamheten. Nästa steg för oss är ett nytt affärsområde inom Ekonomi & Finans. Ägare och styrelse står helhjärtat bakom satsningen, och nu söker vi en affärsområdesansvarig som vill leda den, från de första kunderna till ett eget team. Din roll Ditt uppdrag är att bygga Talangbrons affärsområde inom ekonomi och finans. I början är du både affärsutvecklare och rekryterare. Du öppnar dörrar hos nya kunder, vinner uppdrag och levererar dem själv, från behovsanalys och search till slutkandidat, förhandling och avtal. När affären tar fart tar ledarrollen allt större plats. Du rekryterar dina första medarbetare, sätter arbetssätten och formar kulturen i ditt team. Hur området ser ut om några år är i hög grad ditt beslut. Du bygger parallellt med Talangbrons övriga affärsområden och har stort eget mandat. Erfarenheter, verktyg och arbetssätt delas mellan områdena, så du behöver aldrig uppfinna hjulet själv. Våra egenutvecklade system arbetar i bakgrunden. De bevakar marknaden, gör delar av researchen och tar fram underlag. Då räcker din tid till det som bygger affären: kundmötena, kandidatsamtalen och teamet. Plattformen utvecklas löpande, och har du idéer om hur den kan bli bättre kan de snabbt bli verklighet. Inom ekonomi och finans är både rekrytering och interim centrala. Du arbetar med roller som controllers, redovisnings- och lönespecialister, ekonomichefer, finanschefer och CFO:er. Interim kommer in när kunderna står inför bokslut, systembyten eller större förändringar. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du har: Många års erfarenhet av rekrytering, med både kundansvar och egen leverans Ett starkt nätverk bland beslutsfattare och kandidater Erfarenhet av att leda andra, eller ett dokumenterat starkt track record inom egen försäljning Lust att bygga och leda ett eget team Vi ser att du har rekryterat inom ekonomi och finans och har relationer med ekonomichefer och CFO:er. Har du byggt upp en verksamhet, ett kontor eller ett team från grunden tidigare är det starkt meriterande. Som person är du affärsdriven och strukturerad, med ett genuint intresse för människor. Du har koll på dina siffror, gillar att följa upp och vet att långsiktiga kundrelationer byggs genom att leverera gång på gång. Samtidigt drivs du av att utveckla andra och se dem växa. Du är nyfiken på hur tekniken förändrar rekryteringsbranschen och vill använda AI i ditt arbete. Du behöver inte vara tekniskt lagd, men du ska vilja vara med och forma hur vi jobbar. Vi är ett litet och prestigelöst gäng där alla hjälps åt. Vi vill att du ska trivas, ha roligt och känna att du gör ett riktigt bra jobb. Det här erbjuder vi Ett eget område att forma. Du bestämmer riktningen och bygger både affären och teamet. Uppbackning på riktigt. Ägare och styrelse står bakom satsningen, med resurser och tålamod att göra det ordentligt. Systemstöd som gör skillnad. Våra egenutvecklade verktyg tar hand om grundarbetet och utvecklas i takt med dina behov. Korta beslutsvägar. Vi är ett litet bolag utan onödiga led, så dina idéer kan bli verklighet snabbt. Ersättning som speglar det du bygger. Fast lön, provision för egen försäljning och bonus kopplad till affärsområdets resultat. Om Talangbron Talangbron har gjort ett medvetet vägval. För ett par år sedan lämnade vi vårdbemanningen för att satsa på specialistrekrytering och interim, och byggde samtidigt våra egna system från grunden. Det kostade omsättning på kort sikt, men gav oss ett skarpare fokus och en stabil plattform att växa från. I dag är vi partner till ledande aktörer inom bland annat vård, life science och hälsa, i både Sverige och Norge. Nu tar vi vår modell vidare till fler specialistområden. Teknikens räckvidd kombineras med människors erfarenhet och omdöme, så att rätt kompetens hamnar på rätt plats. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön, provision för egen försäljning samt bonus kopplad till affärsområdets resultat Placering: Roslagsgatan 35 Låter det som ditt nästa steg? Vi vill gärna höra om din bakgrund, ditt nätverk och vilket affärsområde du ser framför dig. Ligger din styrka inom en annan nisch än ekonomi och finans? Sök ändå. Vi är öppna för fler specialistområden och nyfikna på vad du vill bygga. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Bidra till säkra, uppkopplade fordonslösningar genom att stötta utvecklingsteam med produktcybersäkerhet från riskanalys till verifiering. Vill du bidra till att cybersäkerhet blir en naturlig del av utvecklingen av nästa generations uppkopplade fordon? Här får du en central specialistroll där du stöttar utvecklingsteam genom hela produktlivscykeln. Du arbetar nära tekniska experter och projektteam i en internationell miljö. Om rollen Du blir en del av ett centralt team för produktcybersäkerhet. Rollen fokuserar på säker utveckling av fordonsnära och uppkopplade system. Du kombinerar praktiskt säkerhetsarbete med teknisk rådgivning. Du bidrar även till utveckling av arbetssätt, metoder och verktyg. Det här kommer du göra Stötta projekt med säkerhetsanalyser, TARA och säkerhetskrav. Ge vägledning kring säker design av fordonssystem och komponenter. Granska cybersäkerhetsunderlag från utvecklingsteam. Definiera och följa upp säkerhetstester, åtgärder och verifiering. Samordna penetrationstester och stödja arbete kopplat till regelefterlevnad. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av produktcybersäkerhet. Praktisk erfarenhet av Threat Analysis and Risk Assessment, TARA. Erfarenhet av att definiera och hantera cybersäkerhetskrav. God förståelse för inbyggda och uppkopplade system. Kunskap om standarder och regelverk inom fordonscybersäkerhet är meriterande. Teknik & Verktyg TARA och cybersäkerhetskrav. CAN, Ethernet, Bluetooth och fordonskommunikation. Kryptografi, HSM, PKI och TLS. Nätverkssegmentering och säkerhetsövervakning. ISO/SAE 21434 och UN R155. Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska i professionell arbetsmiljö

Vill du vara med och leda uppbyggnaden av en ny statlig förmåga som stärker Sveriges livsmedelsberedskap? Livsmedelsverket utvecklar beredskapslager av frystorkad mat och satsningar på kvarnar för att säkra livsmedelsförsörjningen vid kris och krig. Nu söker vi dig som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för samordningen av dessa uppdrag och skapa riktning, struktur och framdrift i arbetet. Här får du en central roll i ett samhällsviktigt uppdrag där strategiskt ansvar och konkret genomförande möts. Din roll Som samordnare med ansvar för beredskapslager får du en central roll i arbetet med att bygga upp och utveckla Sveriges livsmedelsberedskap. Du håller ihop Livsmedelsverkets uppdrag inom beredskapslager, där både kvarnar och lager av frystorkad mat ingår. Rollen innebär att leda och samordna arbetet, skapa tydlig riktning och säkerställa framdrift i de olika deluppdragen. Du arbetar nära ansvarig chef, kollegor och externa aktörer för att omsätta övergripande mål och regeringsuppdrag till konkreta resultat. Genom strategisk planering, prioritering och uppföljning bidrar du till att skapa en fungerande helhet och samstämmighet mellan uppdragen. I uppdraget ingår att: Samordna och följa upp Livsmedelsverkets olika beredskapslageruppdrag. Säkerställa strategisk planering, prioritering och framdrift utifrån myndighetens mål och uppdrag inom civilt försvar. Skapa gemensamma strukturer och arbetssätt för samordning, uppföljning och rapportering. Samordna arbetet med andra satsningar inom livsmedels- och dricksvattenförsörjning, exempelvis investeringsprogram, avtal med näringslivet och stöd till kommuner och regioner. Föra dialog och samverka med Regeringskansliet, andra myndigheter och näringslivet på strategisk nivå. Representera Livsmedelsverket i strategiska forum samt bevaka och analysera utvecklingen inom beredskapslager och livsmedelsförsörjning, även internationellt. Bereda och presentera beslutsunderlag för ledningsgrupp och generaldirektör. Under det första året blir en viktig del av ditt uppdrag att etablera gemensamma former för framdrift och rapportering samt skapa samstämmighet mellan de olika deluppdragen. Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag, gör genomtänkta prioriteringar och levererar i enlighet med uppsatta mål. Enheten för livsmedelsförsörjning Enheten ingår i avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning och arbetar med att stärka Sveriges livsmedelsberedskap. Vi ansvarar för nationell samordning av kris- och beredskapsplanering för livsmedelsförsörjningen efter primärproduktionen och stödjer kommuner, regioner och näringsliv i deras beredskapsarbete. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och utveckla beredskapslager och förmågan att använda dessa vid kris och krig. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter och aktörer inom livsmedelskedjan. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete och samordning av komplexa uppdrag med många intressenter. Du har förmåga att skapa helhetsperspektiv, driva arbetet framåt och kommunicera frågor på strategisk nivå. Krav: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning, näringsliv eller totalförsvar. Erfarenhet av samordning av komplexa uppdrag med många intressenter. Vana att hantera känslig information. Förmåga att arbeta strategiskt och formulera koncept och helhetsbilder. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att bereda och presentera underlag för ledning. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dialog med Regeringskansliet eller motsvarande. Erfarenhet av ledning, som chef eller i en ledande handläggarroll. Erfarenhet av myndighetssamverkan inom civilt försvar eller krisberedskap. Erfarenhet från livsmedelskedjan, livsmedelsförsörjning eller logistik. Erfarenhet av budgetplanering och förvaltningsuppföljning. Kännedom om totalförsvarets struktur och aktörer inom civilt försvar. Dina personliga egenskaper Som person har du en tydlig ledarskapsförmåga och är van att skapa riktning, engagemang och framdrift i komplexa uppdrag. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att planera, organisera och följa upp arbetet för att nå uppsatta mål. Du är analytisk och har god förmåga att formulera strategier, ta fram beslutsunderlag och kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Du trivs med att vara med och bygga upp en verksamhet och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att samla människor kring gemensamma mål, skapa förståelse för prioriteringar och få gehör för dina förslag. Du agerar med gott omdöme, fattar beslut inom ditt ansvar och säkerställer att arbetet leder till resultat. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Pirjo Nordqvist. Representant för Saco-S är Johanna Jansson och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-11-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/03460. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning, Enheten för livsmedelsförsörjning. Placeringsort: Uppsala. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med Livsmedelsverkets upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt som timanställd hos Länstrafiken Norrbotten. Om företaget Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Länstrafiken möjliggör varje dag att norrbottningar kan resa till och från arbete, skola, sjukvård och fritidsaktiviteter. De är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Deras uppdrag är att bedriva och utveckla kollektivtrafiken i Norrbottens län och skapa en resa som är tillgänglig, enkel och trygg för våra resenärer. Kundservice är en viktig del av detta och hjälper bland annat resenärer med frågor kring biljetter, tidtabeller, resor, ombokningar och störningar. Huvudkontoret finns i Överkalix, men deras insatser märks i hela länet. Hos Länstrafiken blir du en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag, där service, tillgänglighet och utveckling står i centrum. Arbetsuppgifter Som kundserviceagent inom mobilitetstjänster är du den första kontakten för kunder som behöver hjälp med sina resor. Du hanterar inkommande samtal och chattförfrågningar och hjälper kunder med bokningsförfrågningar för exempelvis flygbilar och efterstyrd trafik. Rollen innebär att ge support kring hur appen fungerar, informera om busslinjer och avgångar samt hantera återbetalningar eller korrigera felaktiga biljetter. Du arbetar i flera olika system, vilket kräver god förmåga att snabbt växla mellan olika verktyg och hålla dig uppdaterad om rutiner. En välfungerande chattfunktion finns som stöd för att snabbt kunna ge kunderna rätt hjälp, och ditt fokus är alltid att skapa en positiv kundupplevelse genom tydlig kommunikation och problemlösning. Uppdraget inleds med en grundläggande utbildning på plats i Överkalix. Därefter går det bra med distansarbete från närliggande ort. Kundsupport genom inkommande samtal Hantera bokningsärenden Arbete i olika system Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Pågående eftergymnasial utbildning på minst 50% Erfarenhet av servicearbete och kundbemötande Mycket god kommunikationsförmåga och stark känsla för service. Mycket god systemvana och trygghet i att arbeta med flera digitala verktyg samtidigt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en stark känsla för service och ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende genom ett professionellt och vänligt bemötande. Rollen kräver att du är lösningsorienterad och kan hantera varierande frågor på ett strukturerat sätt, även när tempot är högt. Eftersom arbetet innebär att använda flera olika system är det viktigt att du är noggrann, har god problemlösningsförmåga och kan växla snabbt mellan olika uppgifter. Du är flexibel och anpassningsbar, vilket gör att du kan hantera förändringar och nya rutiner utan att tappa fokus. Dessutom har du tålamod och förmåga att guida kunder genom tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt. Ett positivt och lugnt förhållningssätt är avgörande för att skapa en trygg och smidig kundupplevelse. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå/Överkalix Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

SOH Butiksetablering AB är en växande aktör inom butiksetablering, ombyggnation och utveckling av kommersiella miljöer. Vi hjälper våra kunder att förverkliga sina idéer från planering till färdig butik med kvalitet, engagemang och ett starkt fokus på långsiktiga kundrelationer. Vill du driva affärer på nationell nivå och vara med och utveckla ett företag i tillväxt? Vi söker en affärsdriven och relationsskapande person som vill stärka vår position på den svenska marknaden, utveckla nya affärsrelationer och skapa långsiktiga, lönsamma samarbeten. Som Affärsansvarig Sverige får du en central roll med stor möjlighet att påverka vår affärsutveckling och fortsatta tillväxt. Om rollen Som Affärsansvarig Sverige har du ett nationellt ansvar för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver försäljningsprocesser och bidrar aktivt till företagets tillväxt och lönsamhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett nära samarbete med projektorganisation och ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter i hela Sverige. Utveckla och stärka relationerna med både nya och befintliga kunder. Driva affärsdialoger och försäljningsprocesser från första kontakt till avslutad affär. Bidra aktivt till företagets strategiska affärsutveckling. Följa marknaden och identifiera nya möjligheter, kundsegment och samarbeten. Representera företaget gentemot kunder, samarbetspartners och andra relevanta aktörer. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och trivs med att skapa nya kontakter, bygga förtroende och utveckla långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Är van vid att identifiera, bearbeta och utveckla nya kunder. Har god kommersiell förståelse och förmåga att skapa lönsamma affärer. Är förtroendeingivande, kommunikativ och relationsorienterad. Arbetar självständigt, strukturerat och målinriktat. Trivs med stor frihet och eget ansvar. Motiveras av att utveckla både affärer och långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet från butiksetablering, projektverksamhet, bygg, inredning eller närliggande branscher är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i ett företag med tydliga tillväxtambitioner. Du får stora möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi utvecklar våra affärer på den svenska marknaden. Vi erbjuder en självständig och affärsnära tjänst med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjlighet att vara med och påverka företagets fortsatta utveckling. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Berätta gärna om vilka typer av affärer och kundrelationer du har utvecklat tidigare och varför du vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Veronica Sandelin på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Uppdragsbeskrivning För en offentlig aktör i Sundbyberg söker vi en erfaren och noggrann Registrator / Verksamhetsarkivarie. Rollen kombinerar sedvanliga registratorsuppgifter med kvalificerat arbete inom informations- och ärendehantering för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad hantering av allmänna handlingar. I rollen är du en central pusselbit i verksamhetens dokumentations- och ärendeflöde. Du stöttar handläggare och säkerställer efterlevnad av gällande offentlighets- och sekretesslagstiftning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Post & Brevlådor: Bevaka och hantera myndighetens/organisationens funktionsbrevlådor samt ansvara för posthanteringen. Diarieföring & Kvalitetssäkring: Kvalitetssäkra ärenden och säkerställa korrekt diarieföring och struktur. Handläggarstöd: Stötta och vägleda handläggare i frågor rörande diarieföring, sekretess och ärendehantering. Utlämnande: Hantera utlämnande av allmänna handlingar till handläggare och allmänhet. Kvalificerat arkivarbete: Utföra kvalificerade tjänstepersonsuppgifter kopplade till informationshantering och arkivverksamhet. Obligatoriska krav Minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter. Examen inom arkivvetenskap/arkivkunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper om lagstiftning som reglerar hantering och utlämnande av allmänna handlingar. God kompetens inom diarieföring och ärendehantering. Erfarenhet av verksamhetssystemet Public 360. Personliga egenskaper Strukturerad, noggrann och självgående med hög känsla för kvalitet och rättssäkerhet. God förmåga att prioritera och bedöma stora informationsmängder självständigt. Kommunikativ och pedagogisk med lätt för att vägleda och bemöta kollegor och intressenter. Om uppdraget & Praktisk information Placering / Ort: Sundbyberg Period: omgående – 2027-01-08 Arbetstid / Omfattning: 100 % (38,75 h/vecka) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som granskare hos oss erbjuder vi dig en unik chans att vara med och delta i utvecklingen av en utredningsverksamhet inom staten. Du kommer att arbeta med allt från enklare granskningar till mer komplexa utredningar. I din roll ingår att inhämta, bearbeta och analysera uppgifter från olika källor för att på så sätt upptäcka felaktiga utbetalningar och andra fel. Parallellt med granskningen av misstänkta felaktiga utbetalningar deltar du i arbetet med att verka för en effektiv och rättssäker granskningsfunktion på myndigheten. Du kommer att driva och delta i metod- och verksamhetsutveckling av granskningsverksamheten. I arbetet ingår regelbunden dialog och samverkan med andra myndigheter. Vi söker dig som har Akademisk utbildning som vi bedömer relevant för rollen Minst ett års aktuell erfarenhet av kontroll/utredning av felaktiga utbetalningar inom offentlig sektor och/eller a-kassor Aktuell arbetslivserfarenhet av att analysera större uppgiftsmängder i Excel Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har Aktuell arbetslivserfarenhet inom socialförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, pensioner, a-kassor, studiestöd eller ekonomiskt bistånd till privatpersoner Aktuell arbetslivserfarenhet att utreda företags penningtransaktioner Aktuell arbetslivserfarenhet av samverkan med externa parter Förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen som granskare på Utbetalningsmyndigheten är du kvalitetsmedveten, flexibel och har god problemlösande analysförmåga. Du är strukturerad, självgående samt har en god samarbetsförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Henrik Palmér på telefon 010-5727545. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-22

Har du erfarenhet av HR-administration och trivs i en roll där du får kombinera struktur med många kontaktytor? Till Kyl- och Frysexpressen Nord AB söker vi nu en logistik-administratör med placering i Sundsvall. Här får du arbeta brett med personalfrågor och ge stöd till såväl chefer som medarbetare. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kyl & Frys-expressen. Om företaget Kyl- och Frysexpressen Nord AB är ett logistikföretag som erbjuder helhetslösningar inom tempererad logistik. Verksamheten finns framför allt norr om Dalälven och tillsammans med samarbetspartners erbjuder företaget transport- och logistiklösningar i hela Sverige. Organisationen arbetar med ett lokalt ansvar där respektive avdelning och ort får möjlighet att utveckla sin verksamhet med fokus på kunder och kontinuerliga förbättringar. Arbetsuppgifter I rollen som administratör har du en central funktion i den dagliga verksamheten och arbetar brett med personaladministration, bemanningsplanering och HR-relaterade frågor. En viktig del av uppdraget är att ansvara för schemaläggning och personalplanering för cirka 55–60 chaufförer, där du säkerställer att bemanningen motsvarar verksamhetens behov och att scheman och arbetstider är korrekt planerade och samordnade. Du arbetar kontinuerligt med att planera, följa upp och justera scheman samt säkerställer att gällande bestämmelser kring kör- och vilotider efterlevs. I ansvaret ingår även att följa upp att chaufförernas YKB och övriga nödvändiga behörigheter är aktuella. Utöver personalplaneringen arbetar du med löpande personaladministration och anställningsärenden samt ger stöd i frågor som rör bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering. Du är även delaktig i rekrytering, kompetensförsörjning och utveckling av HR-relaterade rutiner och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med distriktschef, produktionschef, distributionschef och fordonsansvarig samt en tät dialog med HR-organisationen. Du har även löpande kontakt med chaufförerna och fungerar som en viktig kontaktperson i personalrelaterade frågor. Exempel på arbetsuppgifter: Schemaläggning och personalplanering Uppföljning av arbetstider, kör- och vilotider samt YKB Personaladministration och anställningsärenden Stöd inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering Rekrytering, kompetensförsörjning och personalutveckling Utveckling och uppdatering av HR-rutiner och dokumentation Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Relevant högskoleutbildning, exempelvis Personalvetarprogrammet och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av HR-administration Goda kunskaper i Microsoft Office eller motsvarande verktyg Kunskap om relevanta lagar och regler inom HR-området Förmåga att arbeta självständigt med personalrelaterade frågor Meriterande: Erfarenhet/kunskap inom transportavtalet För att trivas i rollen behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete samtidigt som du är beredd att prioritera om när verksamhetens behov förändras. Du tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt och känner dig bekväm med att självständigt hantera frågor inom ditt område. Eftersom du har kontakt med både chefer och medarbetare behöver du också kunna skapa förtroende och anpassa din kommunikation efter situationen. Du samarbetar när det behövs, men är samtidigt trygg med att fatta beslut och ta egna initiativ inom ramen för ditt ansvar. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Sundsvall, Birsta Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen