Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Samordningsenheten är en av stödenheterna inom verksamhetsområdet Stöd och styrning. Samordningsenheten har totalt 28 medarbetare placerade i Örebro, Stockholm, Göteborg och Luleå men största delen av verksamheten finns i Härnösand. Den tilltänkta placeringsorten för denna tjänst är Härnösand. Enheten ansvarar för tjänster inom lokalförsörjning, miljöledning, fysisk säkerhet, intern service, kontaktcenter, nämndadministration och metodstöd i processutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom Kontaktcentret arbetar du i första linjen med interna och externa kundkontakter. Servicen externt innebär främst att svara på frågor kopplat till myndighetens kärnuppdrag. Det är en bred generalistroll där du ger råd, guidar, dokumenterar och registrerar ärenden samtidigt som de kommer in. Du är första linjen i all intern service där merparten frågorna rör allt från IT till ekonomi och driftsfrågor. Din arbetsdag har ett varierat innehåll, där du varvar kundkontakter med administrativa uppgifter. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du nya mer effektiva arbetssätt. Rollen innebär också att du har ett eget ansvarsområde där du förväntas vara extra påläst i frågorna och dela med av kunskapen till dina kollegor. Vi sköter också service på huvudkontoret och stöttar upp där det behövs, exempelvis bemanna receptionen, hantera myndighetspost och konferensservice. Arbetsuppgifterna består även av att: • vägleda i frågor om myndighetens tjänster i både tal och skrift samt förmedla frågan vidare i organisationen vid behov • guida den som söker kontakt så att den själv kan hämta information eller hantera sitt ärende via självbetjäningstjänster • dokumentera och registrera ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Flera av dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • fullgjort en gymnasieutbildning företrädelsevis inom samhällsvetenskap, ekonomi, media alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finns relevant • minst tre års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant • erfarenhet av att arbeta med service • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har  • erfarenhet av att arbeta i ett kontaktcenter • erfarenhet av att arbeta systematiskt i ett ärendehanteringsflöde och i ett ärendehanteringssystem.  Personliga egenskaper • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. • Du trivs med att arbeta och driva ditt arbete självständigt och har god förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. • Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande. • Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För frågor under rekryteringsperioden kontakta oss via [email protected] eller 0771-55 00 00. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Are you interested in leading people At Swedbank, we believe that successful leaders enable us to realize our strategy Your responsibilities: Overseeing fraud detection for both cards and payments Define, implement, and continuously improve detection capabilities and performance Lead fraud rules design and analytical development for cards and payments, balancing fraud risk mitigation, customer experience, and business impact. Work with strategic direction of strengthening fraud prevention in Swedbank Assessing and improving the performance of your team members Building a diverse team with high level of team spirit and engagement What is needed in this role: Proven experience in leadership capabilities and the ability to quickly adapt and work in a transformative environment. Knowledge about fraud prevention in Swedbank and experience from leading projects and teams. Understanding how fraud prevention corresponds to the strategic direction, including customer protection and the prioritized goals for Swedbank on an overall level. Excellent written and verbal communication skills, with fluency in English and Swedish Understanding how to achieve results through others and take accountability for your team members’ and the team’s performance Ability to assess and improve performance Good communication and collaboration with others Contribute to the team members’ well-being and sustainable performance Bachelor’s or Master’s degree With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "This is our team... Fraud Prevention is a group-wide unit that works with all aspects of preventing fraud against Swedbank and its customers. Our approach is prevent-detect-respond, and all our units, across all home markets, work together to develop modern and effective ways to make banking safer. Collaboration is at the heart of what we do-we partner closely across teams and departments to strengthen fraud prevention efforts and ensure a secure and trusted experience for our Customers.” Björn Johansson, your future leader We look forward to receiving your application by 13.07.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager: Björn Johansson We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid

Vill du arbeta för en europeisk marknadsledare inom uthyrning, leasing, underhåll och försäljning inom transportsektorn? TIP Group är en av Europas ledande tjänsteleverantörer för utrustning. Vi är specialiserade på uthyrning och leasing av lastbilar, trailers, släpvagnar, tankfordon och annan utrustning till transportbranschen. Våra lösningar kombineras med ett brett utbud av tjänster såsom underhåll, skadereparationer, fleet management och telematik – vilket ger våra kunder ett ännu större värde. Vi söker nu en Fleet Controller assistant som vill vara med i att driva filialens lönsamhet genom att leverera förstklassig service till både nationella samt internationella kunder. Rollen innebär att du aktivt bidrar till affärsprocesser med fokus på drift/-underhåll av vår flotta och kunder. Dina arbetsuppgifter ✔️ Projektstyrning ✔️ Hantera supplier purchase order number ✔️ Ladda upp protokoll/-dokument i Matrix samt säkerställa att vårt affärssystem är uppdaterat med korrekt fleet-data ✔️Kredithantering ✔️ Utföra kontroll i AP-processen: kontroll av mottagna fakturor, first-step-solving on-hold-fakturor och delegering till PO-skapare samt kontroll av kunders kontoutdrag och allmän uppföljning ✔️Debitering av böter ✔️Arbeta med ägarbyte/omregistrering/nyregistrering/avregistrering, bil + släp ✔️Stötta inom Fleet Controlling ✔️Administration av försäkringsskador Vad du tar med dig ✔️ Erfarenhet från trailerbranschen eller arbete med tunga fordon ✔️ Teknisk bakgrund ✔️ Goda IT-kunskaper, särskilt inom Excel och MS Office ✔️ Stark administrativ förmåga ✔️ Flytande svenska och engelska, i tal och skrift ✔️ Förmåga att arbeta självständigt och att ta ansvar ✔️ Ett proaktivt förhållningssätt och känsla av ansvar för ditt arbete ✔️ Erfarenhet av hantering av försäkringsskador är meriterande ✔️ God humor – vi arbetar hårt, men gillar också att skratta Varför TIP? Du blir en del av ett starkt team på 12 personer som bryr sig om varandra och ser till att det finns plats för både skratt och allvar i vardagen. Vi värdesätter gemenskap, samarbete och att ha roligt tillsammans – samtidigt som vi levererar hög kvalitet och professionell service. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till vår Operations Manager. Din arbetsplats är på vårt kontor i Helsingborg. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Jörgen Karlsson på telefon +46 72 145 01 37 Förmåner inkluderar: ✅ Pension ✅ Friskvård ✅ Globalt medarbetarstödprogram ✅ Tjänsteårsbonus ✅ Frukt på jobbet 👉 Se varför människor älskar att arbeta på TIP och utforska våra förmåner – läs mer här!

About the Company Scandian Infrastructure is an international company focused on infrastructure and EPC projects across global markets. We work with international financial institutions, export credit agencies, banks, suppliers, and strategic partners to deliver large-scale projects with sustainable and structured financing solutions. About the Role We are seeking an experienced and driven International Business Development Manager to join our team in Gothenburg. The role focuses on developing international business opportunities under the EPC + F model, utilizing export credit agencies (ECAs) and multilateral funding agencies for structured project financing. You will play a key role in coordinating financing solutions for large EPC projects together with international banks, financial institutions, partners, and suppliers. Key Responsibilities Develop international business opportunities within EPC + F projects. Structure and coordinate financing solutions using export credit agencies and multilateral funding institutions. Cooperate with local and international banks regarding project financing. Support the delivery of large-scale EPC projects through structured financial arrangements. Coordinate with partners, suppliers, and stakeholders to ensure compliance with financing requirements and regulations. Build and maintain strong international business relationships. Support commercial negotiations and project development activities. Monitor international market opportunities and financing trends. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Engineering, International Relations, or related field. Proven experience in international business development and project financing. Strong understanding of EPC projects and structured financing models. Experience working with export credit agencies, multilateral funding agencies, and international banks is highly meritorious. Excellent negotiation, communication, and coordination skills. Strong analytical and commercial mindset. Fluent in English, both written and spoken. We Offer An exciting international role within a growing infrastructure company. Opportunity to work on large international EPC projects. Dynamic and multicultural work environment. Professional development and international exposure. Competitive salary and benefits.

Säljande receptionist till Nordic Wellness Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness i Tranås. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är avgörande för framtidens energilösningar? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner till ett konsultuppdrag i Finspång hos en internationell och teknikintensiv organisation med stark innovationskraft och global närvaro. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där rekrytering ses som en strategisk funktion och där du får en viktig roll i att attrahera och säkra kompetens för framtida tillväxt. Om uppdragetSom Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning och arbetar nära både rekryterande chefer och övriga funktioner inom Talent Acquisition. Du blir en del av ett etablerat TA-team där samarbete, kvalitet och kandidatupplevelse står i fokus. Rollen innebär stor variation och breda kontaktytor, där du kombinerar rekryteringskompetens med affärsförståelse, arbetsmarknadsinsikter och datadrivna rekommendationer. ArbetsuppgifterI rollen kommer du bland annat att: Vara rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Leda och driva rekryteringar från kravprofil till anställning. Samarbeta med verksamheten kring kompetensbehov, framtida resursplanering och talent strategies. Bidra med marknadsanalyser, talent intelligence och arbetsmarknadsinsikter. Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse genom hela processen. Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av kandidatnätverk. Säkerställa inkluderande och objektiva rekryteringsprocesser. Följa upp och analysera rekryteringsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och rekryteringsstrategier. Samverka nära Candidate Experience Partners, koordinatorer och andra interna stakeholders. Vi söker dig som Du har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och beslutsfattare. Du trivs i en miljö där du får kombinera rekrytering, affärsförståelse och analys, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kandidater och verksamheten. För att lyckas i rollen är du strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande. Du är van att hantera flera processer parallellt och känner dig trygg i att utmana, vägleda och ge rekommendationer baserat på både erfarenhet och data. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad med ett genuint intresse för människor, organisationer och kompetensförsörjning. SkallkravErfarenhet som Talent Acquisition Partner, Recruiter eller motsvarande inom inhouse, rekryteringsbyrå eller RPO-verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och stakeholders. God analytisk förmåga samt vana att använda data som beslutsstöd. Erfarenhet av att leverera hög kvalitet i både kandidat- och kundupplevelse. Förmåga att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. MeriterandeErfarenhet från större internationella organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsintensiva verksamheter. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av arbete med mångfald, inkludering och objektiva urvalsmetoder. Erfarenhet av datadriven rekrytering och rekryteringsanalys. Uppdraget erbjuder Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en verksamhet där rekrytering har ett tydligt strategiskt värde och där du får möjlighet att påverka hur framtidens kompetens attraheras och utvecklas. Du blir en del av en internationell organisation med hög teknisk kompetens, engagerade kollegor och ett viktigt samhällsuppdrag kopplat till energiomställningen. Låter detta som din nästa utmaning? Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen. Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på [email protected].

Familjens Jurist Sollentuna söker Jurist med processerfarenhet Vi visar vägen genom livet. Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat- och familjeliv, företagande och boendefrågor. Vill du arbeta med juridik som verkligen gör skillnad i människors liv? På Familjens Jurist möter du människor i några av livets viktigaste situationer. Här får du kombinera kvalificerad juridik med nära kundrelationer, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med hög medarbetarnöjdhet, uppskattat ledarskap och stark framtidstro. Vi är stolta över att vara rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för jurister och över de höga resultat vi får för både medarbetarnöjdhet och ledarskap. Om rollen Vi söker nu en erfaren jurist till vårt kontor i Sollentuna som vill vara med och vidareutveckla vår kompetens inom process och familjerätt. Du kommer att: Driva processer inom ekonomisk familjerätt och vårdnad, boende och umgänge. Ge kvalificerad juridisk rådgivning till privatpersoner. Arbeta nära kunden och göra juridiken begriplig och tillgänglig. Vara ett stöd och bollplank för mindre erfarna kollegor. Bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och vår specialistkompetens inom processområdet. Hos oss får du möjlighet att påverka både våra kunders vardag och verksamhetens fortsatta utveckling – vi är ett gäng engagerade och förväntansfulla kollegor som ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Därför väljer jurister Familjens Jurist Hos oss får du: Arbeta med juridik som har verklig betydelse för människor. Möta kunden direkt och bygga långsiktiga förtroenderelationer. Arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Tydliga karriärvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Moderna arbetsverktyg och digitala lösningar, bland annat Sana AI och Qura. En arbetsgivare med höga resultat inom medarbetarnöjdhet och ledarskap. Vi kombinerar hög juridisk kompetens med en varm människosyn. För oss handlar juridik inte bara om paragrafer – utan om att hjälpa människor att fatta trygga beslut i viktiga skeden av livet. Vi söker dig som: Har juristexamen. Har minst tre års erfarenhet av processföring inom familjerätt. Har erfarenhet av ekonomisk familjerätt och VBU-mål. Är trygg i din yrkesroll och trivs med att ta ansvar. Har ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt i mötet med kunden. Vill bidra till både kollegors och verksamhetens utveckling. Intresserad? Är du nyfiken på rollen eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Hör gärna av dig till kontorschef Elin Dahlin på [email protected]. Vi tar emot ansökningar fram till den 15 augusti 2026 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen till Familjens Jurist – där juridiken gör skillnad på riktigt. Familjens Jurist – en del av Fonus ekonomisk förening Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi ingår i en större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Läs mer om oss på vår karriärsida!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har Du kunskap och erfarenhet av att samtala, stödja, utveckla och samverka så individer påbörjar sin väg till egen försörjning? Gillar Du att arbetsleda insatser som ökar motivation, arbetsmarknadskunskap och hälsa? Är Du nyfiken på rollen som arbetsledare och har en tilltro till att människor själva skapar progression till att på sikt nå egen försörjning? Då har Du ett jobb att söka. Ditt nya jobb  ArMedia är en plats där deltagarna utvecklar och fördjupar sina kunskaper inom den digitala världen. Vi digitaliserar analogt material och har ett mindre tryckeri. Vi jobbar med att ständigt utveckla nya områden tex kan 3D och programmering bli aktuellt i framtiden. Som arbetsledare motiverar och coachar du deltagarna att utvecklas och vara delaktig i meningsfulla uppgifter. Detta kan ske via individuell handledning men planer finns också på att handleda på gruppnivå. Stor vikt läggs vid att skapa en trygg arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas utifrån sina förmågor. Vi bemöter deltagarna efter deras behov av stöd utifrån hälsa, kultur och social situation. Som arbetsledare är du delaktig i planering, handledning och uppföljning tillsammans med koordinatorer och övrig personal i teamet. I uppdraget ingår även samverkan med beställare/kunder och försörjningsstöd. Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap. Inom AMA finns flera verksamheter som erbjuder stöd genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning och utredning. Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. AMA har fått uppdraget att vara utförare av aktivitetskravet, vilket innebär att den som uppbär försörjningsstöd under en längre tid ska delta i meningsfull sysselsättning för att närma sig arbetsmarknaden. Antalet deltagare till AMA kommer därför att öka under hösten och vi ser därför över både våra personalresurser och insatser. På ArMedia (Arbete med Media) arbetar vi både utifrån strukturerade arbetsuppgifter men också utifrån deltagarens kreativitet och behov av kunskapsutveckling. Insatserna på ArMedia kan kombineras med språkutveckling, hälsoinsatser och aktivt jobbsökande. Din kompetens  Vi söker dig som har utbildning från högskola, yrkeshögskola eller motsvarande, gärna med inriktning mot socialt arbete eller pedagogik. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som, av olika skäl, befinner sig i utanförskap och som haft en längre frånvaro från arbetsmarknaden.  Du har goda kunskaper inom data och IT och är trygg i att använda det i det dagliga arbetet. Har du kunskap inom arbetsmarknad och välfärdssystemet är det meriterande. Erfarenhet av bemötande och anpassning av arbetsmiljö för personer med psykisk ohälsan eller NPF-diagnoser är också en fördel.  Som person är du lösningsfokuserad, kreativ och självgående, med god samarbetsförmåga och ett starkt engagemang. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift och innehar B-körkort.  Bra att veta Intervjuer planeras under vecka 32-33. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Inför anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, utdraget begär du själv ut på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer?  Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta någon av de fackliga företrädarna. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköping bättre – för alla. Kom och jobba med oss! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en junior rekryterare som vill kombinera rekrytering, kandidatdialog och employer branding med möjligheten att påverka hur vi attraherar framtidens seniora arbetskraft. Du kommer arbeta med volymrekrytering mot våra kontor i Sverige och aktivt söka upp nya vägar för att nå och attrahera seniorer och pensionärer till Veterankraft. Det här är en roll för dig som trivs med att ta egna initiativ, är framåtdrivande och vågar testa nya vägar för att nå rätt människor. Om rollen Som junior rekryterare på Veterankraft är du navet i vår veteranrekrytering. Du arbetar med volymrekrytering för våra kontor i Sverige och ansvarar för att kontinuerligt fylla vår pool med nya Veteraner. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesserna framåt, tillsätta nya veteraner utifrån kontorens behov och ansvarar för all kommunikation med kandidater längs vägen. Du får en central roll i att säkerställa att rekryteringsprocessen håller tempot och att Veteranerna finns där när verksamheten behöver dem. Utöver det operativa rekryteringsarbetet kommer du arbeta aktivt med employer branding och att attrahera nya Veteraner. Det innebär att exempelvis att bygga nya samarbeten med organisationer, företag och föreningar där seniorer finns samt att hitta nya kreativa sätt att nå vår målgrupp. I rollen ingår bland annat att: Skriva och publicera annonser för att attrahera nya Veteraner Screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer Boka kandidater vidare i processen och upprätthålla ordning och struktur längs vägen Ha löpande dialog med kontoren runt om i Sverige för att säkerställa behov och leverans Driva employer branding och aktivt hitta nya vägar och arbetssätt för att nå och attrahera seniorer och pensionärer Söka upp och etablera nya samarbeten med föreningar och organisationer som når vår målgrupp Vem vi söker Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering och att ha drivit rekryteringsprocesser självständigt. Du är en person som genuint gillar att prata med människor och som snabbt bygger långsiktiga relationer och förtroende. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Du är nyfiken, tar initiativ och lär dig gärna nytt. Vi tror att du: Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering Har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Kan enkelt hålla många rekryteringsprocesser igång samtidigt Är van vid att jobba operativt, ha många bollar i luften och trivs i en dynamisk miljö Tar ansvar, är effektiv och prioriterar saker i rätt ordning Är målinriktad och tycker om att arbeta mot uppsatta mål Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Om oss Veterankraft är en del av koncernen KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar bemanning och hushållsnära tjänster med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Vi är ett växande bolag med ambitiösa mål, korta beslutsvägar och en kultur där det görs mer än det pratas. Ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2027-03-31 med stor chans till förlängning. Vi hanterar ansökningar löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].

Teknopress har sedan starten 1995 haft en ständig expansion och är nu det bästa valet som komplett leverantör av härdplastprodukter till industrin. Vi arbetar med såväl större som mindre kunder inom branscher som tex.: elekriska applikationer (hög-och låg spänning), lastbilar, bussar, tåg, signalsystem för tåg, bilar, andra fordon, försvars- och svetsindustri, lamphus, pumphus, köksutrustning, medicin, vatten- och luftrening etc Customer Support Manager till Teknopress Vill du vara med och skapa en kundupplevelse i världsklass? Teknopress söker nu en Customer Support Manager som vill ta en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kundfokus, struktur och förbättringsarbete i en roll där du gör verklig skillnad – både för våra kunder och för företagets fortsatta utveckling. Som Customer Support Manager blir du den samordnande länken mellan försäljning, produktion, lager och ekonomi. Du ansvarar för att våra kund- och orderflöden fungerar smidigt, effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt får du möjlighet att bidra till vårt hållbarhetsarbete och utveckla processer som stärker både kundupplevelsen och verksamheten. Om rollen I rollen som Customer Support Manager är du navet i verksamheten och har en central funktion i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga service. Du arbetar nära flera avdelningar och driver ett proaktivt förbättringsarbete för att skapa effektiva processer och hög leveransprecision. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Koordinera orderflöden och leveranser mellan olika avdelningar. Säkerställa en hög servicenivå och en positiv kundupplevelse. Hantera kundärenden och vara en viktig kontaktpunkt internt och externt. Identifiera och driva förbättringar av rutiner och arbetsprocesser. Bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva arbetssätt. Samverka med försäljning, produktion, lager och ekonomi för att säkerställa smidiga flöden. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att skapa ordning, utveckla processer och leverera hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av kundsupport, kundservice, orderhantering eller liknande administrativa roller. Erfarenhet av att koordinera processer och arbeta tvärfunktionellt. God systemvana och erfarenhet av affärssystem. Ett starkt kundfokus och god kommunikativ förmåga. Erfarenhet av affärssystemet Monitor samt kunskap om EDI-kopplingar och elektroniska informationsflöden, vilket är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Teknopress blir du en del av ett stabilt och växande företag där kvalitet, innovation och hållbarhet står i fokus. Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Här får du chansen att arbeta i en framtidsorienterad organisation där dina idéer uppskattas och där du kan vara med och göra skillnad varje dag. Ansökan Teknopress har valt att samarbeta med Jobcenter Recruitment i denna rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!