För vår kunds räkning söker vi just nu en interim chef inom hyresjuridik. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-08-10 och pågå till och med 2027-08-31 med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren jurist med dokumenterad ledarerfarenhet för ett konsultuppdrag som chef för den hyresjuridiska gruppen hos ett av Stockholms ledande allmännyttiga bostadsbolag. Som tillförordnad chef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp specialister inom hyresjuridik. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö samt att säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ hantering av hyresjuridiska ärenden. Du kommer att spela en viktig roll i att skapa kontinuitet, struktur och stabilitet i verksamheten samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom området. Ansvarsområden Leda, planera och fördela arbetet inom gruppen Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Säkerställa rättssäker hantering av hyresjuridiska ärenden Ge kvalificerat juridiskt stöd till verksamheten Företräda organisationen i hyresjuridiska frågor och externa kontakter Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamhetsområdet Säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring inom organisationen Verksamhetsområdet omfattar bland annat Störningsärenden Vanvård Sena och uteblivna hyresbetalningar Kundfordringar Vräkningsförebyggande arbete Otillåten andrahandsuthyrning Felaktig användning av bostäder Hyresrättsliga tvister Myndighetskontakter och förhandlingar Intern juridisk rådgivning Start: 2026-08-10 Slut: 2027-08-31 (med möjlighet till förlängning) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Övrigt: Viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse, men fysisk närvaro på kontoret förväntas större delen av tiden. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom hyresjuridik Dokumenterad erfarenhet av personalledning eller teamledning Erfarenhet av att självständigt driva komplexa hyresjuridiska ärenden Erfarenhet av myndighetskontakter och förhandlingar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag Erfarenhet från fastighetsförvaltande organisation Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda specialister eller jurister Erfarenhet av arbete kopplat till social hållbarhet och trygghetsfrågor Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Angela Hanna Kassab - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en nyckelroll i arbetet med att skapa en rättssäker och effektiv förvaltning? Då kan du vara vår nya förvaltningssekreterare! Som förvaltningssekreterare är du en central länk mellan förvaltningen och den politiska nämnden. Du arbetar nära politiker, chefer och kollegor och bidrar till att säkerställa att våra ärenden hanteras korrekt, effektivt och med hög servicenivå. I din roll stöttar du förvaltningschefen med administration, bereder och föredrar ärenden för beslut, och ansvarar för att våra processer fungerar smidigt. Du hanterar även ärenden som rör utlämning av allmänna handlingar, diarieföring, posthantering och arkivering. Dessutom fungerar du som sekreterare i både permanenta och tillfälliga arbetsgrupper inom barn- och utbildningsförvaltningen. En viktig del av uppdraget är att vara nämndsekreterare för barn- och utbildningsnämnden och dess utskott. Det innebär att du ansvarar för att ta fram kallelser, dagordningar, skriva protokoll och expediera beslut. Du kommer också att arbeta med frågor kopplade till säkerhet och beredskap samt göra utredningar vid behov. Eftersom vi är en mindre förvaltning hjälps vi åt och du bör därför trivas med att ha varierande arbetsuppgifter och vara flexibel i din vardag. Hos oss får du en omväxlande roll med stort ansvar, där du gör verklig skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Som förvaltningssekreterare har du akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten med en hög servicekänsla. Du är van vid att ta eget ansvar och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska språket i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du har kunskap om kommunal- och förvaltningsrätt. Du har lätt att sätta dig in i, för dig nya, digitala system. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från offentlig förvaltning och kunskaper i Ciceron är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-19 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut, skicka gärna därför din ansökan tidigt. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fakultetskansliet vid Örebro universitet söker en utredare på heltid. Anställningen är ett vikariat på 12 månader. Om oss Örebro universitet är ett av Sveriges mest expansiva universitet med cirka 17 000 studenter och 1 600 anställda. Här finns en lång rad attraktiva professionsutbildningar, som till exempel läkare, psykolog, jurist och civilingenjör. Örebro universitet har en stark forskning inom bland annat medicin, psykologi, miljövetenskap och datavetenskap. Vid Fakultetskansliet arbetar cirka 25 medarbetare med att ge stöd till universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Fakultetskansliet ansvarar för utredning och beredning av ärenden inom områdena utbildning och forskning, kvalitetssäkring, kvalitetsutveckling samt uppföljning inom fakulteternas och fakultetsnämndernas ansvarsområden. Avdelningen ansvarar även för det universitetsövergripande arbetet med pedagogisk utveckling samt jämställdhets-, jämlikhets- och hållbarhetsfrågor. Arbetsuppgifter Som utredare med inriktning mot fakultetssamordning koordinerar du arbetet runt en av universitetets fakulteter. Du utgör ett nära, kvalificerat stöd till dekan, som är fakultetens chef och tillika ordförande i fakultetsnämnden. Du ger stöd såväl i det löpande arbetet som i långsiktig strategisk planering och uppföljning. Du samarbetar med övriga utredare på kansliet och har ett övergripande ansvar för att samordna fakultetsnämndens arbete. Du arbetar med utredning och handläggning av ärenden rörande till exempel fördelning av medel och styrdokument för fakulteten, tar fram beslutsunderlag i såväl nämndspecifika som nämndövergripande frågor, bevakar högskoleområdet generellt och fakultetsnämndens ansvarsområde specifikt. Du har kontakt med institutioner och avdelningar för förankring, information och dialog. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen på minst kandidatnivå (180 hp) minst två års erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom offentlig verksamhet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du ska: vara analytisk och ha god problemlösningsförmåga ha god samarbetsförmåga vara proaktiv och ha god initiativförmåga ha god förmåga att se till helheten för verksamheten vara nyfiken och intresserad av att lära nytt, samtidigt som du gärna delar med dig av din kompetens och erfarenhet till andra. Det är meriterande om du dessutom: har akademisk examen på forskarnivå, eller på annat sätt har förvärvat kunskap om villkoren för vetenskaplig kunskapsproduktion och kvalitetssäkring har goda kunskaper inom förvaltningsområdet har erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom högskolesektorn. Information Anställningen är ett vikariat på 12 månader. Tillträdet är 2026-10-01 eller så snart som möjligt. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Johan Östman, e-post: [email protected], telefon: 070-544 96 96. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten och vad du kan erbjuda i kompetens CV med beskrivning av arbetslivserfarenhet, utbildning och kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och driva utvecklingen på barn- och ungdomskliniken i Norrköping? Vårt erbjudande På barn- och ungdomskliniken är vi cirka 150 medarbetare som tillsammans arbetar för att våra patienter ska få en bra och säker vård. Kliniken består av neonatalavdelningen, barnakuten, barn- och ungdoms-avdelningen samt öppenvården. Öppenvården har både en dagavdelning, allmänpediatrisk mottagning och olika specialistmottagningar som exempelvis allergimottagning, diabetes-mottagning, uroterapimottagning. På vår klinik arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande. Sekretariatet har en central roll och arbetar över hela kliniken. Vi är en arbetsplats där alla medarbetare är lika viktiga, respekteras och har roligt tillsammans.  Läs gärna om dina förmåner hos oss mer om din karriärväg som vårdadministratör här. Arbetsbeskrivning I början av anställningen får du fokusera på patientdokumentation för att komma in i enhetens rutiner. Därefter byggs sedan uppdraget på med egna ansvarsområden utifrån kompetens, intressen och verksamhetens behov. Vi har väldigt många olika arbetsuppgifter inom gruppen som exempelvis Dokumenta administratör, schemaläggare, Heroma, Tele Q, ITR, team-administratör, Rebus-kunnig (statistik) och avvikelsesamordnare inklusive Gröna korset. Förbättringsarbeten och nya arbetssätt är en naturlig del i vår vardag. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete på en arbetsplats där vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och samtidigt värnar om vår arbetsmiljö. Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör. Meriterande är att du har goda kunskaper i Cosmic och en stor vilja att lära dig nya saker. Även om du är nyutbildad är du välkommen att söka då vi lär upp dig och anpassar introduktionen efter just dig. God svenska i tal och skrift är ett krav. Personliga egenskaper Vi söker dig, som vill utvecklas tillsammans med oss, vågar ta för dig och prova dig fram med sunt förnuft, nyfikenhet och mycket glädje. Du gillar ordning och reda (vår klinik är ISO certifierad) och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras men har ändå förmågan att bibehålla lugnet även vid stressade situationer. Du gillar att utveckla idéer, hitta lösningar och förslag på nya arbetssätt och har ett öga för verksamhetens behov. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför dessa med god kvalitet och flexibilitet. Du har ett positivt sätt och arbetar gärna i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lena Regard (enhetschef) samt Sandra Lundblad (facklig företrädare) så berättar vi gärna mer. Se kontaktuppgifter nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Kultur och fritidsnämnden erbjuder ett stort och varierat utbud av kultur- och fritidsmöjligheter. Syftet är att skapa livskvalitet för invånarna och göra Sundsvall till en attraktiv kommun att bo, studera och arbeta i samt besöka. Detta genom egen verksamhet inom områdena idrott, friluftsliv, fritid, kultur, museum och bibliotek samt genom bidrag till föreningar och studieförbund. Nämnden har i sitt grunduppdrag även kommunens operativa trygghetsarbete, arbetet med ungdomsdemokrati, konsument-, energi-, budget- och skuldrådgivning samt handläggning av lotteritillstånd. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare, därutöver finns ca 150 timanställda. Vi behöver nu rekrytera en nämndsekreterare. Arbetsplatsen finns på staben, som har sitt kontor i Kulturmagasinet i centrala Sundsvall. Staben är en liten grupp på för närvarande sex personer som jobbar nära tillsammans trots väldigt olika arbetsuppgifter. Vill du ha ett kvalificerat, varierat och spännande uppdrag där du både arbetar nära den politiska organisationen och har möjlighet att utveckla ärendehanteringsprocessen? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Så här bidrar du i rollen som nämndsekreterare Som nämndsekreterare får du en nyckelroll i att stödja nämndens arbete samtidigt som du bidrar med att utveckla den demokratiska beslutsprocessen. Du samordnar nämndens arbete och är ett kvalificerat stöd till både tjänstepersoner och förtroendevalda. Ditt uppdrag är att säkerställa en rättssäker, strukturerad och effektiv ärende- och beslutsprocess. Du ansvarar bland annat för att samordna nämndens ärendehantering, deltar i beredningsmöten, skriver protokoll och kvalitetssäkrar beslutsunderlag.  Som nämndsekreterare hos oss kommer du att arbeta i team med förvaltningens registrator och i nära samarbete med övriga kollegor på förvaltningskontoret. Eftersom staben är en liten grupp kommer nämndsekreteraruppdraget att kompletteras med andra arbetsuppgifter, vilka kan variera över tid där du kan få uppdrag att utreda, samordna och driva kortare projekt och processledning för förvaltningsövergripande uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom juridik, statsvetenskap eller liknande som bedöms relevant för tjänsten. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som nämndsekreterare och har arbetat nära politiskt styrd organisation och förtroendevalda. Vidare besitter du en hög digital kompetens, inklusive erfarenhet av verksamhetssystem, dokumenthantering och digitala samarbetsplattformar. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av utredningsarbete, projekt och processledning. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga samt ett serviceorienterat förhållningssätt. Vi vill att du är en person som med engagemang och drivkraft tar dina frågor framåt, har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och gärna delar med dig av din kunskap för att lyfta både kollegor och verksamhet. Utöver din kommunikativa färdighet har du goda kunskaper i det svenska språket som gör att du besitter stor förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor i såväl tal som skrift. För dig är det också viktigt att ha ordning och reda och du trivs i en administrativ roll där du får ta ansvar för din uppgift samt själv strukturera, prioritera och driva ditt arbete både enskilt och i samverkan med andra. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dina Arbetsuppgifter och profil Vi på Insitepart söker kundtjänstpersonal till vår kund DHL i Västberga. Dina arbetsuppgifter kommer vara att svara på telefonsamtal och mejl som kommer in, men även sedvanliga uppgifter kopplat till administration. Arbetet ställer krav på god kundkontakt och kommunikation. Vi ser att du som söker är en positiv, driven och effektiv. Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet under perioden 27 juli till 31 januari.    För att passa in på den här profilen ser vi att du: Är strukturerad Har datorvana Är noggrann samt ställer höga krav på kvalitét Är serviceinriktad Gillar arbeta med problemlösningar och mål Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.  Villkor Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag under dagtid Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet under perioden 27 juli till 31 januari. Den här tjänsten innebär att du blir anställd som konsult hos Insitepart och jobbar ute hos vår kund.  Insitepart tillämpar utdrag ur bakgrundskontroll på de kandidater vi väljer att anställa. Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

BYD – Build Your Dreams – etablerar nu sin första fullskaliga serviceanläggning i Sverige. Vi söker en servicerådgivare som vill vara med från start och bidra till att bygga upp en modern och kundfokuserad verkstad. Arbetsuppgifter Som servicerådgivare ansvarar du för kundmottagning, planering och administration av verkstadsarbeten. I rollen ingår bland annat att: • Ta emot kunder i butik och via telefon • Boka arbeten och skapa arbetsorder • Planera verkstadsbeläggning tillsammans med mekaniker • Hantera garantiärenden och reservdelsbeställningar • Informera kunder om arbetets omfattning, pris och leveranstid • Lämna ut bilar och gå igenom utfört arbete med kunden • Hantera betalningar och övriga administrativa uppgifter • Vara delaktig i att etablera rutiner och arbetssätt i en ny verksamhet Kvalifikationer Krav: • Erfarenhet av kundservice eller administrativt arbete • God datorvana • Svenska och Engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet från fordonsbranschen • Erfarenhet av bokningssystem eller verkstadsadministration Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och trygg i kundkontakt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och gillar att arbeta i ett team där man hjälps åt. Du är lösningsorienterad och tycker om att vara med och bygga upp nya arbetssätt. Vi erbjuder • En ny och modern arbetsplats • Möjlighet att vara med från start i en ny BYD‑anläggning • Utbildning inom BYD:s system och arbetssätt • Goda utvecklingsmöjligheter • Kollektivavtal och bra anställningsvillkor

Handledare sommarvikariat i Oxie/Malmö Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Vad innebär tjänsten? Som handledare / jobbcoach kommer du ansvara för planering, dokumentation samt coachning av våra deltagare som söker arbete eller behöver stöd med att komma igång med studier.Vi söker dig som är driven, självgående och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål. Du har erfarenhet av att handleda och arbetar aktivt med att stötta deltagare i deras jobbsökande, bland annat genom att rekrytera arbetsgivare till vår interna arbetsgivardatabas. Nätverkande är därför en naturlig och viktig del av din vardag. Du trivs också i en roll där du håller i föreläsningar och workshops, då detta ingår i uppdraget. Tjänsten är ett vikariat på heltid under veckorna 29-31 med introduktion så snart som möjligt. Placering på vårt kontor i Oxie. Vi har även ett kontor i Malmö där vi har behov av en vikarie under några veckor efter denna period. Det finns möjlighet att vikariera som timanställd redan nu och även framöver vid ledighet, sjukdom med mera. Du behöver uppfylla följande krav enligt alternativ 1 eller 2. Alternativ 1Du har minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Flytande svenska i tal och skrift. Du har utbildning inom något av följande områden: Arbetsliv Organisation och personalarbete Studie- och yrkesvägledning Företagsekonomi Psykologi Beteendevetenskap Samhällsvetenskap Pedagogik Arbetsterapeut- eller socionomutbildning Eller inom liknande områden Som sökande behöver du ha minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar två års heltid. Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Alternativ 2Du har ett års eftergymnasial utbildning och talar och skriver flytande svenska.Du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras medarbetare är vår viktigaste tillgång, och därför vill vi erbjuda en roll som både inspirerar och ger dig stort handlingsutrymme. Vi drivs av att se människor utvecklas, och vi ger dig möjligheten att använda din kompetens och kreativitet i arbetet. Anställning: 100% under v 29-31 i Oxie med introduktion vid överenskommelse. Även möjlighet att jobba på vårt kontor i Malmö. Tillsättning: Gärna så snart som möjligt, då det finns möjlighet att arbeta på timmar innan v 29. Sista ansökningsdag: 5 juli 2026. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, [email protected]

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Beskrivning Vill du arbeta med beredskapsfrågor och för att invånarna skall kunna erbjudas ett tryggt och säkert Skåne? Vi söker en beredskapshandläggare med fokus på utbildnings- och övningsfrågor till enheten för samhällsskydd och krisberedskap på Länsstyrelsens kontor i Malmö. Anställningen är tills vidare med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsuppgifter I arbetet driver och samordnar du planering, genomförande och utvärdering av utbildningar och övningar inom avdelningens verksamhetsområde, både internt och i samverkan med aktörer i länet. Du har erfarenhet av att identifiera övnings- och utbildningsbehov och omsätta dessa till faktisk förmåga. Du får en central roll i utvecklingen av vårt arbete med krisberedskap och civilt försvar, där utbildning och övning är en avgörande pusselbit. Som anställd på beredskapsavdelningen ingår du i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisationer, vilket betyder att du i händelse av fredstida samhällsstörning eller krig kan behöva tjänstgöra på annan tid än ordinarie kontorstid. Det kan bli aktuellt att som en tillikauppgift verka som tjänsteperson i beredskap vilket innebär schemalagd beredskap ca sju veckor per år. Du krigsplaceras du vid Länsstyrelsen. Vi verkar i en föränderlig omvärld där nya uppdrag tillkommer samtidigt som lagstiftning och regelverk utvecklas. Det innebär att uppdragets innehåll och omfattning kan förändras över tid, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att anpassa sig till nya förutsättningar. Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens. Kvalifikationer Vi ser att du har en relevant högskoleexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren tillsammans med erfarenhet bedömer som likvärdig. Du har exempelvis utbildning och/eller erfarenhet inom något av områdena krisberedskap och civilt försvar hos en aktör med geografiskt områdesansvar, räddningstjänst, ordning och säkerhet eller militärt arbete eller från någon av de övriga beredskapssektorerna med inriktning på hanterande verksamhet kopplat till fredstida kriser och/eller höjd beredskap och ytterst krig. I övrigt behöver du ha: Erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning och övning från övningsintensiva verksamheter med uppdrag inom krisberedskap och civilt försvar Pedagogisk förmåga och praktisk erfarenhet från att ha genomfört utbildnings- och övningsinsatser med många deltagare Erfarenhet av att utvärdera hantering av inträffade händelser, olyckor eller andra samhällsstörningar Kunskap om projektledning och förmåga att enskilt och tillsammans med andra leda processer från start till avslut B-körkort Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete inom beredskapsmyndighet Arbete inom krisberedskap eller civilt försvar i offentlig förvaltning, gärna i en ledande eller samordnande roll Handläggning av ärenden med beaktande av offentlighet och sekretess, Samarbete och samverkan med olika aktörer i samhället. Arbete med frågor kopplade till höjd beredskap och krig Krisledning och stabsarbete Arbetet medför kontakter med samverkansparter och kräver att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du kan ta dig an komplicerade problem och arbeta på ett drivande och strukturerat sätt. Du är kreativ och har intresse för att utveckla idéer till praktiska resultat. En självklarhet är att du trivs med att arbeta för ett säkrare samhälle och att du har ett gott omdöme och högt säkerhetstänk. Du trivs med att bygga och underhålla relationer och kunna verka med integritet. Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Smspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning genomföras innan beslut om anställning fattas. Ibland krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Övrigt Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Din ansökan blir en allmän handling. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist Rosanna Westberg Tahe, 010-224 16 21 som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter.  Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.