Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Vill du vara med och forma hur vi utvecklar och investerar i våra anläggningar på lång sikt? Som Asset Manager får du en strategisk roll med ett brett perspektiv på hela verksamheten. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, ekonomi och affär och bidrar till att våra investeringar och vår anläggningsförvaltning är långsiktigt hållbara, både ekonomiskt, klimat- och miljömässigt samt socialt. Du får möjlighet att sätta dig in i hela värdekedjan, från anläggningsutveckling och underhåll till investeringar, affär och ekonomi. Samtidigt arbetar du nära ledningsgruppen för Värme, vilket ger dig goda möjligheter att bidra till strategiska vägval och verksamhetens långsiktiga utveckling. Det här är en roll för dig som gillar att förstå sammanhang, skapa struktur och omsätta komplex information till långsiktiga vägval. Du får arbeta både analytiskt och verksamhetsnära, samtidigt som du får möjlighet att påverka frågor som är viktiga för verksamheten under många år framåt. I rollen kommer du bland annat att: Du ansvarar för att utveckla den långsiktiga anläggnings- och investeringsplaneringen. Du väger investeringar mot underhåll, utvecklar systemperspektivet och skapar beslutsunderlag som hjälper verksamheten att prioritera rätt över tid. Du kommer även att: Strategiskt utveckla Asset Management-arbetet med fokus på att balansera investeringar, underhåll, risk och långsiktiga behov Utveckla långsiktiga anläggningsanalyser och investeringsplaner för Värme Sveriges och Gotlands Energis nät Ta fram prognoser, analyser och investeringskalkyler som stöd för strategiska affärs- och investeringsbeslut Driva strategiska utredningar och bidra i komplexa projekt, inklusive affärs- och M&A-projekt Stötta verksamheten och ledningsgruppen i strategiska frågor samt delta i relevanta styr- och projektgrupper Bidra till utvecklingen av kontinuitetsplanering, energieffektivisering och arbetssätt i linje med ISO 55001 Kravspecifikation Vi söker dig som har: Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis inom Asset Management, investeringsplanering eller strategisk anläggningsutveckling En civilingenjörs- eller civilekonomexamen, alternativt relevant arbetslivserfarenhet som gett dig motsvarande kompetens Erfarenhet från flera områden inom Asset Management, exempelvis strategi och planering, beslutsstöd och beslutsprocesser, riskhantering, digitalisering eller anläggningars livscykel God förståelse för hur prestanda, kostnad och risk behöver balanseras i långsiktiga beslut God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från energisektorn, särskilt fjärrvärme, och förståelse för värmeaffären. Vi söker dig som trivs med att kombinera analys och helhetsperspektiv med nära samarbete med andra. Du är nyfiken, analytisk och öppen för förändring och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du delar gärna med dig av din kunskap, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till ett öppet arbetsklimat där människor känner sig trygga att uttrycka sina idéer och åsikter. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Skånes Kommuner är en medlemsorganisation för de 33 skånska kommunerna. Vi är en politiskt styrd organisation och vår styrelse består av förtroendevalda från våra medlemskommuner. Vårt uppdrag är främst att samordna, samverka och vara en samlad röst för Skåne. Detta för att våra medlemmar ska kunna nyttja sin gemensamma styrka. På Skånes Kommuner erbjuder vi dig en arbetsplats med snabba beslutsvägar samt kollegor som är samarbetsvilliga och experter på att bygga nätverk. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget: Skånes Kommuner genomför upphandlingar och följer upp ramavtal inom Individ- och familjeomsorg, Vård och omsorg samt Handledning på uppdrag av 46 kommuner i Skåne, Halland och Kronoberg. Arbetsuppgifter: Som kvalitetshandläggare arbetar du med kvalitets- och avtalsuppföljning av de verksamheter som blivit upphandlade. Det avser bland annat verksamheter inom HVB för barn och unga, HVB för vuxna med beroende, konsulentstöd till familjehem/jourhem, öppenvård, särskilt boende för äldre, psykiskt funktionshindrade, LSS-verksamheter samt handledning för kommunens personal.  Som kvalitetshandläggare är du även sakkunnig inom ovanstående upphandlingar vid framtagande av nya upphandlingsdokument för respektive verksamhetsområde. Detta arbete görs i team tillsammans med andra kvalitetshandläggare, upphandlare och i samarbete med kommunerna. Arbetet med kvalitetsuppföljning sker dels genom besök i verksamheterna och dels genom andra administrativa uppföljningsmetoder. För att säkerställa processerna i uppföljningsarbetet är man som kvalitetshandläggare delaktig i att arbeta fram nya indikatorer och kvalitetsmått för att på bästa sätt följa upp verksamheternas kvalitet. Det kan innebära fördjupning och utveckling av statistik, bearbetning av kvantitativa data samt framtagande av nya verktyg kring uppföljning. Resor förekommer inom ramen för tjänsten, både resor över dagen och resor med övernattning.  Som kvalitetshandläggare har du daglig kontakt med leverantörer och kommuner via vårt supportsystem KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning och lång erfarenhet av vård och omsorgsområdet, i denna rekryteringen är det mycket meriterande med erfarenhet inom LSS och socialpsykiatri. Du har tidigare arbetat med någon typ av systematiskt uppföljnings- /utredningsarbete. Du behöver vara väl uppdaterad gällande de lagstiftningar som omfattar de olika områdena. Du är serviceinriktad, målinriktad, ansvarstagande, noggrann, strukturerad och har goda IT-kunskaper. Du arbetar såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är trygg i utmanande samtal och situationer, du tar egna initiativ och gillar att utveckla ditt arbetssätt. Du kan driva ditt eget och det gemensamma arbetet framåt. Du har förmågan att lyfta blicken med ett tydligt strategiskt perspektiv och du har mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering och går igenom ansökningarna under tiden annonsen ligger ute. Du kan därför få återkoppling innan sista ansökningsdag.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Vill du vara med och forma hur vi utvecklar och investerar i våra anläggningar på lång sikt? Som Asset Manager får du en strategisk roll med ett brett perspektiv på hela verksamheten. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, ekonomi och affär och bidrar till att våra investeringar och vår anläggningsförvaltning är långsiktigt hållbara, både ekonomiskt, klimat- och miljömässigt samt socialt. Du får möjlighet att sätta dig in i hela värdekedjan, från anläggningsutveckling och underhåll till investeringar, affär och ekonomi. Samtidigt arbetar du nära ledningsgruppen för Värme, vilket ger dig goda möjligheter att bidra till strategiska vägval och verksamhetens långsiktiga utveckling. Det här är en roll för dig som gillar att förstå sammanhang, skapa struktur och omsätta komplex information till långsiktiga vägval. Du får arbeta både analytiskt och verksamhetsnära, samtidigt som du får möjlighet att påverka frågor som är viktiga för verksamheten under många år framåt. I rollen kommer du bland annat att: Du ansvarar för att utveckla den långsiktiga anläggnings- och investeringsplaneringen. Du väger investeringar mot underhåll, utvecklar systemperspektivet och skapar beslutsunderlag som hjälper verksamheten att prioritera rätt över tid. Du kommer även att: Strategiskt utveckla Asset Management-arbetet med fokus på att balansera investeringar, underhåll, risk och långsiktiga behov Utveckla långsiktiga anläggningsanalyser och investeringsplaner för Värme Sveriges och Gotlands Energis nät Ta fram prognoser, analyser och investeringskalkyler som stöd för strategiska affärs- och investeringsbeslut Driva strategiska utredningar och bidra i komplexa projekt, inklusive affärs- och M&A-projekt Stötta verksamheten och ledningsgruppen i strategiska frågor samt delta i relevanta styr- och projektgrupper Bidra till utvecklingen av kontinuitetsplanering, energieffektivisering och arbetssätt i linje med ISO 55001 Kravspecifikation Vi söker dig som har: Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis inom Asset Management, investeringsplanering eller strategisk anläggningsutveckling En civilingenjörs- eller civilekonomexamen, alternativt relevant arbetslivserfarenhet som gett dig motsvarande kompetens Erfarenhet från flera områden inom Asset Management, exempelvis strategi och planering, beslutsstöd och beslutsprocesser, riskhantering, digitalisering eller anläggningars livscykel God förståelse för hur prestanda, kostnad och risk behöver balanseras i långsiktiga beslut God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från energisektorn, särskilt fjärrvärme, och förståelse för värmeaffären. Vi söker dig som trivs med att kombinera analys och helhetsperspektiv med nära samarbete med andra. Du är nyfiken, analytisk och öppen för förändring och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du delar gärna med dig av din kunskap, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till ett öppet arbetsklimat där människor känner sig trygga att uttrycka sina idéer och åsikter. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. För oss är arbetet mot brottsligheten ett lagarbete där varje medarbetares kompetens och insats gör skillnad. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Till Norrorts åklagarkammare söker vi en handläggare som bland annat ska stötta arbetsplatsen i olika it-relaterade arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter Som handläggare möter du en händelserik vardag med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt men också tillsammans i grupp för att få det administrativa arbetet att fungera. Service är en stor del i ditt vardagliga arbete, både internt och externt. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att: utföra arbete med enklare it-support lokalt, som t.ex. byte av datorer, mobiltelefoner och skärmar, bistå med support vid mjukvarufrågor vad gäller myndighetens system och applikationer, felsökning och uppdatering vara kammarens kontaktperson mot myndighetens centrala it-support, uppdatera it-inventering, utfärda inloggningskort, beställa behörigheter m.m. hålla i introduktion och utbildning i kammarens it-verktyg och telefoni ge åklagare administrativt stöd, t.ex. arbete i brottmålsdiariet, hantera arkivering och utföra allmänna kontorsuppgifter kontrollera, bedöma och registrera inkomna ärenden vara kontakten utåt i många sammanhang och därmed ge god service till både allmänheten och till andra myndigheter – främst via telefon och e-post utföra arbetsuppgifter som fördelas från administrativ chef t.ex. viss beredning. Vardagen är händelsestyrd och det kan snabbt inkomma brådskande ärenden som gör att du behöver ta snabba beslut och kunna göra en avvägning av vad som är brådskande eller inte. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har aktuell skicklighet som motsvarar några års väl vitsordat arbete med administrativa uppgifter som Åklagarmyndigheten bedömer som relevant har erfarenhet av arbete i it-miljö och med digitala verktyg inom administration, telefoni, möten m.m. har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som person vill vi att du är noggrann, strukturerad och följer de förhållningsregler och rutiner som finns är självständig och ansvarstagande är stresstålig då arbetsbelastningen vid vissa tillfällen kan vara hög är stabil och prestigelös har lätt för att samarbeta och har ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning är serviceinriktad har god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har arbetat inom rättsväsendet erfarenhet av arbete med enklare it-support avseende digital mötesteknik, Microsofts klientprodukter, Adobe, mobiltelefoni, nätverk, skrivare, datorer, VPN-uppkoppling. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Inför erbjudande om anställning kan det bli aktuellt för Åklagarmyndigheten att genomföra registerkontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Registerkontrollen genomförs på slutkandidaten. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss (https://www.aklagare.se/karriar/att-jobba-hos-oss/krigsplacering/). På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Om arbetsplatsen På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. För oss är arbetet mot brottsligheten ett lagarbete där varje medarbetares kompetens och insats gör skillnad. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att utveckla Bolagsverkets digitala tjänster, stärka kvaliteten i våra register och förenkla för företag? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling i en ärendehanterande organisation? Då kan det här vara rollen för dig. På Bolagsverkets Företagsavdelning arbetar vi med att registrera, verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Vi utvecklar kontinuerligt våra tjänster och arbetssätt för att förenkla för våra kunder och för verksamheten.  Vi står inför flera lag- och samhällsförändringar som påverkar både vår verksamhet och vår digitala utveckling. Därför söker vi dig som vill bidra med analyser, beslutsunderlag och verksamhetsutveckling i brytpunkten mellan förvaltningsrätt, verksamhet och it.  Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig länk mellan verksamheten och våra utvecklingsteam. Med din kunskap bidrar du till att rättsliga krav omsätts i processer, arbetssätt och systemstöd. Du arbetar också för att säkerställa att digitaliseringen sker rättssäkert och att kvaliteten i våra register utvecklas och upprätthålls.  I din roll kommer du att • analysera verksamhetsbehov och regelkrav samt bedöma konsekvenserna för verksamheten • ta fram analyser och beslutsunderlag till ledningen • bidra till att kvalitetsutveckling i våra register genom förbättrade processer, arbetssätt och tillämpning av rättsliga krav • omsätta rättsliga krav till konkreta lösningar för processer, arbetssätt och systemstöd • identifiera juridiska frågeställningar som behöver hanteras av rättsavdelningen och säkerställa att dessa tas om hand i utvecklingsarbetet • driva och delta i utvecklingsinitiativ där förvaltningsrätt, kärnverksamhet och digitalisering möts • omsätta rättsliga krav till konkreta lösningar för processer, arbetssätt och systemstöd  Du kommer tillhöra enheten Starta företag och vara en del av enhetens ledningsgrupp, men du kommer att arbeta med utvecklingsfrågor och uppdrag som berör hela avdelningen. Det ger dig möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den konkreta utvecklingen av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling på taktisk nivå i en organisation som arbetar med ärendehantering. Du har förmåga att se helhet, analysera komplexa frågor och omsätta krav och behov till konkreta utvecklingsinsatser. Du skapar ordning och tydlighet i komplexa frågor där regelverk, verksamhet och it behöver samspela. Du kan bedöma konsekvenser, identifiera utvecklingsbehov och ta fram välgrundade beslutsunderlag. Du tar initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och verksamhetsnytta. Framförallt kan du leda andra och skapar engagemang, samordnar olika perspektiv och driver utvecklingsarbetet framåt. Vi vill också att hur har • relevant akademisk utbildning (t ex juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som vi bedömer relevant • flera års aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling av register, registerkvalitet eller registervård vilket inkluderat att leda uppdrag eller projekt inom offentlig verksamhet  • flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med juridisk tillämpning i offentlig verksamhet • erfarenhet av att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar • erfarenhet av samarbete med utvecklingsteam och agila arbetssätt I rollen behövs kunskap om etablerad metodik för verksamhetsutveckling utifrån ett systemsynsätt. Du behöver också ha god förståelse för styrningen av svensk offentlig förvaltning samt EU-lagstiftning och direktiv som påverkar verksamheten. Det behövs också mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt samt god kunskap om dataskydd och offentlighet och sekretess.  Du behöver också ha mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du dessutom har • utbildningar riktade mot verksamhetsutveckling eller agila arbetssätt  • erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, särskilt inom digitaliseringsområdet  • erfarenhet av att arbeta med juridiska frågeställningar i digitaliseringsprojekt eller vid utveckling av e-tjänster • erfarenhet av riskbaserat arbete Vill du vara med och påverka Bolagsverkets fortsatta utveckling? Välkommen med din ansökan!  Vi gör urval och intervjuer löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa och hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, en säker arbetsplats, samt flextid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en arkivhandläggare till socialkontoret. Du kommer att ingå i en administrativ grupp med ytterligare elva medarbetare. Dina arbetsuppgifter består främst av skötsel av socialnämndens arkiv, med hantering av personakter och slutarkivering. Du bidrar till att upprätthålla en struktur och ordning på socialnämndens handlingar. Registreringen av handlingarna sker till stor del digitalt, men hantering av pappersdokument är fortfarande en stor del av arbetet.  En viktig del av uppdraget är att hantera begäran om allmänna handlingar i personärenden utifrån gällande lagstiftning såsom tryckfrihetsförordningen och offentlighets- och sekretesslagen. Du är socialtjänsten behjälplig med att söka fram och sammanställa begärda handlingar inför utlämnande. Du hanterar självständigt utlämnande av vissa handlingar, exempelvis intyg samt personregister när samtycke finns. I de fall en begäran kräver sekretessprövning ansvarar socialsekreterare för bedömningen. Du kommer även vara ersättare i socialkontorets reception där du tar emot telefonsamtal och besökande till socialkontoret, samt utföra andra förekommande administrativa arbetsuppgifter. Arbetet innebär ett nära samarbete med arkivarie för socialnämnden och andra administrativa resurser inom socialkontoret. Vill du ha roligt och utmanande på jobbet, och trivs när ingen dag är den andra lik, då ska du söka den här tjänsten! KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning Du bör ha utbildning inom administration eller arkiv- och informationsvetenskap och gärna yrkeserfarenhet från arbete med dokument- och ärendehantering inom offentlig förvaltning. Yrkeserfarenhet Du ska ha goda IT-kunskaper, främst i office-paketet men det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet VIVA. Det är önskvärt om du har kunskap om grundläggande lagstiftning så som förvaltningslag, kommunallag, offentlighet och sekretess. Arbetet kräver även goda kunskaper i svenska språket och att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.Rollen kräver självständighet och att du är strukturerad. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat, metodiskt och ser till att arbetet slutförs när det ska. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Detta innebär bland annat att ta ställning till om en person är socialförsäkrad i Sverige och kvalificerad för förmån. Du utgör en del av ett team med gemensamma produktionsmål, men du har även individuella mål. Utredningar, analyser och teamarbete När du arbetar med försäkringstillhörighet möter du personer från hela världen som kommit till Sverige för att bosätta sig eller arbeta. Du har ett viktigt uppdrag: att säkerställa att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Det gör du genom att du utreder om de ska omfattas av den svenska socialförsäkringen när de ansöker om ersättning. Du har kontakt i telefon och skriftligt och du är medveten om att varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. På så sätt lägger du grunden för att personen kan känna sig trygg i kontakten med Försäkringskassan. Din utredning är en viktig pusselbit och förutsättning för att dina kollegor inom de olika försäkringsavdelningarna ska kunna fatta beslut om ersättning. I ditt arbete har du kontakt med andra svenska myndigheter, såsom Skatteverket och Migrationsverket och även utländska myndigheter. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer har god kommunikativ förmåga har grundläggande kunskaper i att använda engelska språket i tal och skrift har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har kunskaper i ytterligare språk förutom svenska och engelska  har erfarenhet av att jobba i en produktionsbaserad miljö och motiveras av att nå mål  kan balansera mellan kvalité och kvantitet  är flexibel och kan ställa om vid snabba förändringar.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt 5 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Visby, Malmö, Karlshamn och Karlstad.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Erik Bjärnebrand, 010-112 05 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, [email protected], 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Minja Mårtensson, 010-111 62 35, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du serviceinriktad, lyhörd och tycker om att hjälpa människor? Trivs du i en social roll där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om Familjebostäder Familjebostäder tar inte bara omsorgsfullt hand om sina drygt 20 000 bostäder. De arbetar också för att erbjuda ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög servicegrad. Genom sitt arbete och olika satsningar bidrar de dessutom till Göteborgs Stads utveckling. Familjebostäders vision är att skapa morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna. Nu söker de dig som vill vara med och bidra till detta viktiga uppdrag! Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen, som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se. Om tjänsten Familjebostäders centrala kundservice är belägen på Södra Vägen 12, mitt i centrala Göteborg. Här blir du en del av ett team i olika åldrar och med varierande bakgrund – något som bidrar till en bred kompetens och en trivsam arbetsmiljö. Arbetsgruppen präglas av samarbete, öppenhet och en stark vilja att hjälpa varandra. Kollegorna stöttar varandra i det dagliga arbetet och värdesätter såväl kunskapsutbyte som gemenskap. Tillsammans arbetar teamet mot ett gemensamt mål: att ge hyresgästerna en professionell, personlig och effektiv service i varje kontakt. Arbetsuppgifter Som kundtjänstmedarbetare har du en viktig roll i att hjälpa Familjebostäders hyresgäster och interna kollegor med olika frågor och ärenden. Du blir en del av den centrala kundservicen, dit inkommande kontakter från hela bolaget samlas via ett gemensamt telefonnummer. De flesta ärenden kommer in via telefon, men kundservice hanterar även förfrågningar via digitala kanaler såsom webb och chatt. Arbetet innebär många olika typer av kundkontakter och ställer höga krav på ett lyhört, lösningsorienterat och professionellt bemötande. Du behöver kunna lyssna in hyresgästernas behov, förstå deras situation och hjälpa dem vidare på bästa sätt. Familjebostäder arbetar utifrån värdeorden PEPS – Positiva, Engagerade, Pålitliga och Samspelta. Dessa värderingar genomsyrar verksamheten och är en viktig del av hur kundservicen möter både hyresgäster och kollegor. Övrig information Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av StudentConsulting och arbetar som konsult hos Familjebostäder. Tjänsten passar dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning. Arbetet omfattar cirka en dag i veckan, men antalet arbetspass kan variera. Du kan komma att jobba både halvdagar och heldagar. Planerad start är omgående. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Har en avslutad gymnasieutbildning Studerar med minst två år kvar av studierna, alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning Har tidigare erfarenhet av kundtjänst eller kundservice, framför allt via telefon Har god administrativ förmåga och god datorvana Kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift Har goda kunskaper i engelska och kunna förstå samt göra dig förstådd i både tal och skrift Meriterande är: Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Som person är du serviceinriktad och har en naturlig förmåga att sätta hyresgästen i fokus. Du är lyhörd, positiv och engagerad i mötet med människor och strävar alltid efter att ge ett professionellt och likvärdigt bemötande. Du trivs i en roll med många kontaktytor, har lätt för att samarbeta och är samtidigt självgående och initiativtagande. Eftersom arbetsbelastningen kan variera är det viktigt att du är stresstålig, flexibel och har förmågan att prioritera och behålla ett gott bemötande även i ett högt tempo. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du få möjlighet att omsätta dina ekonomikunskaper i praktiken vid sidan av studierna? Nu söker vi en noggrann och ansvarstagande student som vill ta sig an ett varierande deltidsuppdrag inom ekonomi hos en av våra kunder. Du blir en del av en verksamhet med internationella kontaktytor där du får möjlighet att arbeta brett inom ekonomiadministration och successivt ta ett större eget ansvar. Du kommer att samarbeta med flera olika funktioner inom organisationen och få en god förståelse för det löpande ekonomiarbetet i ett växande företag. I rollen kommer du att stötta verksamheten med löpande ekonomiadministration och bidra till att säkerställa att rutiner och processer fungerar effektivt. Arbetet innebär bland annat att hantera ekonomiska underlag, följa upp transaktioner och ha kontakt med både interna och externa parter.  Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande fakturor och säkerställa att dessa registreras och behandlas korrekt. Administrera utlägg och ersättningar samt kontrollera att underlagen är kompletta. Stötta i arbetet med kundfakturor och löpande faktureringsrutiner. Följa upp betalningar och bistå vid eventuella fakturafrågor. Sammanställa ekonomiska underlag och bistå vid enklare avstämningar. Ha löpande kontakt med externa samarbetspartners och redovisningsfunktioner. Bidra med administrativt stöd i samband med månads- och årsbokslut. Uppdraget är ett konsultuppdrag på cirka 1-2 dagar i veckan med start omgående till augusti 2027. Arbetstiderna är flexibla och kan anpassas efter dina studier. Du kommer arbeta på deras kontor på Södermalm men det finns även möjlighet till distansarbete delar av veckan. DETTA SÖKER VI Studerar ekonomi på eftergymnasial nivå och har minst två år kvar av dina studier. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Är noggrann, strukturerad och har lätt för att ta egna initiativ. Trivs med administrativa uppgifter och har ett intresse för ekonomiska processer.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Detta innebär bland annat att ta ställning till om en person är socialförsäkrad i Sverige och kvalificerad för förmån. Du utgör en del av ett team med gemensamma produktionsmål, men du har även individuella mål. Utredningar, analyser och teamarbete När du arbetar med försäkringstillhörighet möter du personer från hela världen som kommit till Sverige för att bosätta sig eller arbeta. Du har ett viktigt uppdrag: att säkerställa att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Det gör du genom att du utreder om de ska omfattas av den svenska socialförsäkringen när de ansöker om ersättning. Du har kontakt i telefon och skriftligt och du är medveten om att varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. På så sätt lägger du grunden för att personen kan känna sig trygg i kontakten med Försäkringskassan. Din utredning är en viktig pusselbit och förutsättning för att dina kollegor inom de olika försäkringsavdelningarna ska kunna fatta beslut om ersättning. I ditt arbete har du kontakt med andra svenska myndigheter, såsom Skatteverket och Migrationsverket och även utländska myndigheter. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer har god kommunikativ förmåga har grundläggande kunskaper i att använda engelska språket i tal och skrift har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har kunskaper i ytterligare språk förutom svenska och engelska  har erfarenhet av att jobba i en produktionsbaserad miljö och motiveras av att nå mål  kan balansera mellan kvalité och kvantitet  är flexibel och kan ställa om vid snabba förändringar.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt 5 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Visby, Malmö, Karlshamn och Karlstad.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Erik Bjärnebrand, 010-112 05 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, [email protected], 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Minja Mårtensson, 010-111 62 35, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.