Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your role Saab Surveillance is on an exciting growth journey and we are now looking for a Compensation & Benefit Specialist that will be added to our HR team. As part of our Compensation & Benefit team you will work closely with our Head of Compensation and Benefits at Surveillance and play a role in developing and managing our job architecture at Surveillance and connected compensation elements in order to attract, empower and retain employees. You will also collaborate with the wider Surveillance HR team and other key stakeholders, in order to provide efficient support to HR Business Partners and our managers within Surveillance. You will be part of our continue work with external benchmarking and internal monitoring to ensure competitiveness and a forward-looking and attractive pay and benefits package. An important part of the role is to coordinate and prepare the annual Salary Review. You will be part of and coordinate the negotiations with the unions. Together with your colleagues, you will support and coordinate analyses of our gender mapping, including active measures of our position management system. You will continuously analyze and calibrate relevant data as external benchmarking, salary statistics and compensation data to support decision making processes for HR Business Partners and managers. Your profile We are looking for someone who has a strong engagement for Compensation & Benefit You have approx. 3 years of experience in the field in a large organization. You have a good understanding of compensation strategies, pay structures and benefits design. You have a strong data driven and analytical attitude and ability to deliver on compensation data in order to support our HR-team. An excellent ability to work independently as well as in a teamoriented environment. You have a good ability to build and maintain relationships and communicate in a clear and pedagogical way adapted to the situation, both orally and in presentation material. You are comfortable speaking and writing in both Swedish and English. You have a knowledge of Teknikföretagens collective agreement and are interested in union relations. Experience of working in Workday and/or other HRIS systems is desirable This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of You will work broadly across Surveillance led by Head of Compensation & Benefits and you will be part of the Surveillance HR Team. The HR Team in Sweden consist of 28 HR colleagues, located in Järfälla, Solna, Huskvarna and Gothenburg. You will also collaborate and interact with other Compensation & Benefit colleagues within Saab AB. Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About This Role As a Marketing Content Intern at Hey Sid, you will help create, manage, and deliver content for both our customers and our own brand. This is a hands-on role where you will learn how modern B2B content marketing works in practice. You will work closely with our content, marketing, and customer teams, helping turn ideas, interviews, and insights into engaging content that drives results. You will gain experience working directly with B2B companies, founders, and marketing professionals while developing your writing, communication, and content marketing skills. This is not a theoretical internship. You will be creating real content that gets published and seen by decision-makers. Key Responsibilities Content Production & Execution Support the creation of high-quality content, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Case studies Marketing copy You will: Assist in researching topics and gathering insights Draft and edit content for customers and Hey Sid Help adapt tone of voice and messaging for different brands Turn interviews, notes, and ideas into clear written content Ensure content is delivered on time and meets quality standards Customer & Team Collaboration You will: Participate in customer meetings and content workshops Help prepare content ideas and drafts for customer reviews Take notes and summarize customer feedback Support communication between customers and internal teams Learn how customer-facing content operations work Content Planning & Coordination You will: Help manage content calendars Support content scheduling and publication processes Coordinate revisions and feedback rounds Maintain documentation and content briefs Assist with content performance tracking and reporting What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-focused A learning opportunity with real responsibility Focused on content creation and marketing Collaborative and fast-paced Designed to help you build practical B2B marketing experience This role is NOT: A purely academic internship A strategy-only role A social media scrolling role A position where you sit on the sidelines Who You Are We believe you may be: Currently studying marketing, communications, journalism, business, media, or a related field Interested in B2B marketing, content, and branding A strong written communicator in English Curious and eager to learn Structured and detail-oriented Comfortable taking ownership of tasks Excited about working in a startup environment Most importantly, you enjoy writing and want to develop that skill professionally. Bonus (Nice to Have) Experience running your own LinkedIn, blog, newsletter, or social media account Experience with content creation, copywriting, or journalism Familiarity with LinkedIn and B2B marketing Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, or Perplexity Basic understanding of marketing analytics What You'll Learn During your internship, you'll gain hands-on experience with: B2B content marketing LinkedIn content strategy Thought leadership development Customer communication Content operations and workflows AI-assisted content creation Startup growth and marketing You'll work closely with experienced marketers and gain insight into how modern B2B companies build demand and brand awareness. Why Join Hey Sid Work with ambitious B2B companies across industries Learn directly from experienced founders and marketers Build a portfolio of published content Gain real-world startup experience High levels of responsibility and ownership Flexible working environment Potential opportunities for future employment

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Är du en nyfiken, prestigelös och driven kommunikatör som trivs i en föränderlig miljö? Brinner du för att skapa inspirerande innehåll och utveckla kommunikation från idé till leverans? Då kan du vara den vi söker! Om arbetsplatsen Rönnowska skolan är den största gymnasieskolan i Helsingborg och ligger i framkant när det gäller utbildning. Alla de yrkesprogram vi erbjuder är certifierade av branschen, vilket är unikt för en skola i Sverige med så många yrkesprogram. På Rönnowska skolan har vi ca 1000 elever och över 130 medarbetare. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Arbetsuppgifter Vill du ha en rolig roll inom kommunikation på en fantastisk skola? Vi söker en noggrann, kreativ och engagerad kommunikatör med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att bidra till samhällsnyttan. Som kommunikatör hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag. Du arbetar med kommunikation i både stora och små projekt. Arbetar med allt från planering till produktion, publicering och uppföljning. Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete med att synliggöra verksamheten och skapa engagerande innehåll för våra målgrupper. Uppdraget består av: Planera, producera och publicera innehåll i text, bild och film för webb, digitala och sociala kanaler. Delta i genomförandet och planering av evenemang såsom mässor, öppet hus och interna aktiviteter. Skapa trycksaker, mässmaterial och trycksaker. Samverka internt på skolan.   Helg/Kvällsarbete kan förekomma vid ex öppet hus och evenenemang.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Krav: Gymnasialutbildning inom medie- och kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.  Erfarenhet av att producera målgruppsanpassat innehåll i text, foto och video. Meriterande: God vana av Officepaketet och Canva. Mycket god förståelse för sociala medier och digital kommunikation. Vi tror att du är en självständig och samarbetsinriktad person som trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, chefer och olika verksamheter. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en god stilistisk känsla. För vår verksamhet är dina personliga egenskaper av stor betydelse. Du behöver kunna arbeta självständigt, leda dig själv, prioritera, vara stresstålig och serviceinriktad.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker löpande Sista ansökningsdag: 2026-07-26. Vi inte möjlighet att svara på frågor under 2- 26 juli pga semester, vänligen maila [email protected].  Anställningsform: Vikariat Omfattning: 50-100% Tillträdesdatum: Augusti/ sep eller enligt överenskommelse  Varaktighet: 6 månader Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Trivs du i en roll där du får kombinera kundkontakt, administration och koordinering? Är du en person som arbetar strukturerat, bygger förtroendefulla relationer och tycker om att ha många kontaktytor i din vardag? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Just nu hjälper vi ett väletablerat fastighetsbolag i Borås att hitta sin nästa Uthyrare.  Om företaget:  Bolaget äger, förvaltar och utvecklar hyresrätter runt om i Sverige med målet att skapa långsiktigt hållbara boendemiljöer där människor trivs och känner sig trygga. Som Uthyrare blir du en viktig del av det arbetet och en central kontaktperson för både blivande och befintliga hyresgäster. Om rollen Som Uthyrare ansvarar du för bostadsuthyrningen inom ditt förvaltningsområde och följer processen från första kontakt till inflyttning. Du arbetar nära både hyresgäster, bostadssökande och interna funktioner och har en viktig roll i arbetet med att skapa en positiv kundupplevelse och en hög kundnöjdhet. Du kommer att samarbeta tätt med kollegor inom förvaltning, uthyrning och fastighetsteknik i en vardag som präglas av variation, eget ansvar och många kontaktytor. Du kommer att arbeta med:  Ha daglig kontakt med hyresgäster och bostadssökande via telefon, mejl och personliga möten.  Publicera och administrera lägenhetsannonser.  Planera och genomföra lägenhetsvisningar.  Hantera uppsägningar och omflyttningar.  Ansvara för kontraktsskrivning samt tillhörande administration.  Genomföra intygsgranskningar och bakgrundskontroller.  Hantera ärenden kopplade till andrahandsuthyrning och lägenhetsbyten.  Samverka med förvaltare kring lägenhetsunderhåll.  Vara delaktig i in- och utflyttningsprocesser, exempelvis hantering av nycklar, taggar och namntavlor.  Bidra till det löpande arbetet med aktiviteter som stärker kundnöjdheten.  Delta i kundmottagning och reception tillsammans med övriga kollegor.  Detta är ett konsultuppdrag med start i Augusti och planeras att pågå till årskiftet Vem söker vi? Vi tror att du är en person som trivs med att skapa relationer och bygga förtroende i mötet med människor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och motiveras av att arbeta mot gemensamma mål tillsammans med dina kollegor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av kundservice, administration eller liknande arbete.  Erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna inom bostadsuthyrning.  God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system.  Grundläggande kunskaper inom hyresjuridik.  Erfarenhet av Vitec är meriterande.  Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  B-körkort.   Relevant eftergymnasial utbildning.  När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega! Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. (https://www.onepartnergroup.se/) För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Rosell eller Mirnessa Omerika.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Vill du vara en strategisk partner till verksamheten och bidra till att utveckla ledare, organisation och affär i ett av Sveriges största serviceföretag? ISS söker nu en erfaren och affärsdriven Senior HR Business Partner som vill ta ett helhetsansvar för People & Culture-arbetet inom ett av våra affärsområden. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, är trygg i dialogen med ledningsgrupper och har förmåga att omsätta affärsstrategi till konkreta HR-insatser. Om rollen Som HR Business Partner ansvarar du för att driva och utveckla People & Culture-agendan inom ett av ISS affärsområden. Du är en strategisk partner till affärsområdets ledning och arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa att verksamheten har rätt ledarskap, organisation, kompetens och kultur för att nå sina mål. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och arbetar nära verksamheten, våra kunder och övriga funktioner inom People & Culture. Affärsområdet verkar inom industrisegmentet och levererar bland annat tjänster inom fastighetsservice och fastighetsteknik. I rollen arbetar du nära en verksamhet med många kollektivanställda medarbetare, komplexa operativa miljöer och kunder med höga krav på kvalitet, säkerhet och leverans. Det ställer krav på ett affärsnära HR-stöd och en god förståelse för verksamheter där människor, processer och leverans är avgörande för framgång. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på ISS huvudkontor i Marievik, Liljeholmen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •  Vara strategisk HR-partner till affärsområdets ledningsgrupp och ledare. •  Driva och följa upp People & Culture-agendan i linje med verksamhetens mål och ISS strategi. •  Coacha och utveckla chefer på alla nivåer i organisationen. •  Leda förändrings- och organisationsutvecklingsinitiativ. •  Säkerställa effektiv hantering av arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar. •  Driva arbetet inom talent management, succession, kompetensförsörjning och ledarutveckling. •  Bidra till utvecklingen av HR-processer och arbetssätt på operativ, taktisk och strategisk nivå. •  Analysera HR-data och identifiera förbättringsområden för verksamheten. •  Initiera och driva HR-relaterade projekt och förändringsinitiativ. •  Integrera HR-perspektivet i affärsområdets strategi och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Hos ISS får du en roll där du kan göra verklig skillnad för både människor och affär. Du blir en del av ett erfaret och engagerat People & Culture-team med hög kompetens, starkt samarbete och nära koppling till verksamheten.  Genom vår storlek, komplexitet och internationella närvaro får du möjlighet att utvecklas, bredda din erfarenhet och påverka på riktigt.  Vår vision People make places och våra värderingar kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap genomsyrar allt vi gör. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren HR Business Partner med hög integritet, stark affärsförståelse och dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ledare och organisation. Du är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer och känner dig trygg i att utmana, stötta och påverka chefer och ledningsgrupper. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: •  Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. •  Minst 8 års erfarenhet som HR Business Partner eller i motsvarande senior HR-roll. •  Dokumenterad erfarenhet av att stötta ledningsgrupper och seniora chefer. •  Goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga relationer och förhandlingar. •  Erfarenhet av att driva organisationsförändringar och förändringsledning. •  Erfarenhet av att stötta verksamheter med kollektivanställda medarbetare är meriterande. •  Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. •  Erfarenhet från fastighetsservice, fastighetsteknik, facility management, industri eller annan personalintensiv operativ verksamhet är starkt meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse! Vi rekryterar kompetensbaserat, vilket innebär att processen kan innehålla tester, intervjuer och referenstagning. Säkerhetsprövning kan förekomma. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

VI söker nu en administratör med gedigen erfarenhet av ekonomiadministration.I rollen kommer du att arbeta med administrativ och ekonomisk projektuppföljning samt vara en viktig stödfunktion för verksamheten. Du kommer att hantera projektadministration, fakturahantering, kundkontakter och ekonomisk uppföljning i nära samarbete med interna projektresurser och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter • Hantera inkommande ärenden via gemensam email • Registrera och administrera projekt i verksamhetens system • Tilldela projektresurser och samordna administrativ projektinformation • Hantera leverantörsfakturor inklusive kontering och attestflöden • Följa upp pågående projekt ur ett ekonomiskt perspektiv • Vidarefakturera kostnader till beställare och kunder • Följa upp kundfakturor och kundreskontra • Hantera påminnelser och utreda orsaker till uteblivna betalningar • Ha löpande kontakt med interna samordnare, projektmedarbetare och ekonomifunktioner • Kommunicera med externa kunder i ekonomirelaterade frågor Start: 2026-07-01 Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi • Minst 2 års erfarenhet av arbete med leverantörsfakturor och kundreskontra • Minst 2 års erfarenhet av arbete i Microsoft Office-paketet • Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk administration och fakturahantering Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: • Minst 2 års erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis region, kommun eller myndighet Önskade personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och noggrann person som har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en tydlig kommunikation. Du är serviceinriktad, prestigelös och trivs i en administrativ roll där kvalitet, ordning och uppföljning är en naturlig del av vardagen. Samtidigt har du förmågan att hantera flera parallella arbetsuppgifter och behålla noggrannheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig [email protected]

Vi söker dig med ett genuint serviceintresse som vill vara med och stötta våra kunder i deras omställning till en cirkulär livsstil. 💙 Sellpys vision är att möjliggöra för alla att leva cirkulärt. Vi ser ett enormt ekonomiskt, socialt och miljömässigt värde i att se till att prylar kommer till användning igen. Vi söker kollegor som delar denna vision och som är redo att se sitt arbete bidra till en hållbar framtid. Kundtjänst på Sellpy Som vår nästa kollega i kundtjänstteamet har du en viktig roll att hjälpa våra kunder på den svenska marknaden. Vi har kunder som både köper och säljer second hand-produkter, och vårt team ansvarar för att stötta dem i båda områdena via chatt, telefon och mail. På Sellpy hanterar vi mängder av unika varor, vilket kommer att ge dig en djupare förståelse för kundtjänst inom framtidens cirkulära handel. I rollen får du Skapa kundnöjdhet för köpare och säljare i ett brett spektrum av kundärenden. Lösa kundärenden via chatt, telefon och/eller mail. Lära dig om second hand i en miljö med högt tempo och stora volymer av prylar. Bidra till att förbättra vår tjänst baserat på kunders feedback. Vara med och utveckla våra processer inom kundtjänst. Kvalifikationer Ett strukturerat arbetssätt och en dokumenterad förmåga att proaktivt skapa goda kundupplevelser. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behärskar engelska väl i tal och skrift, vilket är språket vi använder internt. Ett driv att hitta bra lösningar och du tycker det är kul att vara med och utveckla upplevelsen för våra kunder. Meriterande om du även har Ytterligare språkkunskaper (finska, danska eller tyska). Erfarenhet från en roll inom kundtjänst från en liknande miljö som Sellpy. Erfarenhet av kundtjänst via chatt, telefon och e-post. Ett intresse för second hand. Hos oss får du Vara en del av ett modernt företag som driver omställningen till en hållbar livsstil. Vi erbjuder en arbetsplats där dina insatser är viktiga för att hundratusentals kunder ska välja det cirkulära alternativet när de shoppar. Jobba med kompetenta kollegor inom både kundtjänst och våra tekniska team på Sellpy. Förmånliga personalrabatter på både Sellpy och hos H&M-gruppens varumärken (Arket, COS, & Other Stories, Weekday med flera). Vi erbjuder obegränsad tillgång till en lärplattform för din personliga utveckling. Plats: Medborgarplatsen, med utrymme för att arbeta hemifrån under vissa bestämda dagar. Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Observera att tjänsten inte är lämplig som extrajobb eller sommarjobb då vi söker dig som vill arbeta heltid hos oss. Start: Enligt överenskommelse, gärna under juli eller augusti. Viktig information: Endast kandidater som uppfyller kravet på flytande svenska i tal och skrift kommer att gå vidare i urvalsprocessen.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Din placering kommer att vara på Lenhovdaskolan men resor i tjänsten till övriga förskolor, skolor och fritidshem förekommer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör hos oss är du en ambassadör för skolan och ett av våra ansikten utåt. Dina arbetsuppgifter är varierande och består i huvudsak av att stödja skolledningen och att samarbeta med övrig personal. Du är även många gånger en första kontakt för vårdnadshavare och externa aktörer som kontaktar. Arbetet är väldigt varierande och ställer höga krav på flexibilitet, förmåga att självständigt prioritera och strukturera arbetet. Arbetsuppgifterna består bland annat i administrativt stöd till skolledningen, elevadministration, systemadministration för personal och arkivering. Även ekonomiuppgifter ingår när det gäller kontering av fakturor, beställningar och inköp och arbete med statistik till skolledning och till olika myndigheter. Du ingår även i förvaltningens administratörsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta med administrativa arbetsuppgifter på skola eller i annan kommunal verksamhet. Du har god digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. Du är strukturerad, ansvarsfull och noggrann i ditt arbete med en förmåga att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en hög grad av servicekänsla och professionellt bemötande. Du trivs med att dagen innehåller omväxlande uppgifter. Det är viktigt för oss att du är självgående och gillar att arbeta i en omväxlande miljö med barn och ungdomar omkring dig. Körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

LetsGig AB söker en mycket erfaren hyresadministratör till ett längre konsultuppdrag hos en större fastighetsverksamhet i Göteborg. Uppdraget passar dig som är trygg i hyresadministration, kontraktshantering och fastighetssystem, och som snabbt kan ta ett självständigt ansvar för det dagliga operativa arbetet. Det här är ett uppdrag för dig som inte behöver lång upplärning, utan kan kliva in och skapa stabilitet, kvalitet och struktur i hyresadministrationen från start. Uppdraget pågår from 2026-09-01 i ett år med möjlighet till förlängning i ytterligare sex månader. Omfattningen är 80% av heltid. Om uppdraget Du kommer att ansvara för löpande hyresadministration och kontraktshantering under en period då verksamheten genomför ett större systemrelaterat förändringsarbete. Rollen är operativ, självständig och kräver hög noggrannhet. Arbetet utförs på plats på kontor i Göteborg. Fullt utrustad arbetsplats tillhandahålls. Omfattning och arbetsplats Uppdragsperiod: 12 månader fr.o.m. 2026-09-01 Möjlig förlängning: 6 månader Omfattning: 80% av heltid Plats: Göteborg Arbetssätt: På plats hos kund Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering och uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontra Strukturering och kvalitetssäkring av det dagliga administrativa flödet Skallkrav För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla samtliga krav nedan: · Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av hyresadministration eller mycket likvärdiga uppdrag · Erfarenhet från fastighetsbranschen · Mycket god och praktisk erfarenhet av PM/Unit4 eller Unit4 PM · Erfarenhet av Lime Desktop · Mycket goda kunskaper i Excel · God kännedom om kommunal verksamhet eller offentlig verksamhet · God förståelse för hyresavtal, hyrestillägg, avisering, kontraktshantering och hyresflöden · God kunskap inom hyresjuridik och fastighetsekonomi · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och kvalitetssäkert · Möjlighet att arbeta 80% på plats i Göteborg från 2026-09-01 Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du även har: · Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem · Erfarenhet av Pigello · Erfarenhet från kommunalt bolag, offentlig fastighetsverksamhet eller större · Fastighetsorganisation · Erfarenhet av bokslutsunderlag, avräkning, rapportering och hyresreskontra · Erfarenhet av att stötta förvaltare och ekonomiavdelning i avtals- och hyresrelaterade frågor · Erfarenhet av att snabbt gå in i en ny organisation och ta över ett befintligt administrativt flöde Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg och metodisk. Du behöver kunna ta ansvar utan att vänta på detaljerade instruktioner, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende hos förvaltare, ekonomi och andra interna funktioner. Du är noggrann, analytisk och van att kvalitetssäkra information där små fel kan få större följdeffekter. Du arbetar strukturerat, håller ordning på detaljer och har förmåga att snabbt förstå nya arbetsflöden. För att passa i rollen behöver du vara professionell, lösningsorienterad och trygg i dialog med olika delar av verksamheten. Viktigt för urvalet Endast kandidater som tydligt kan visa erfarenhet av hyresadministration och Unit4 PM/PM kommer att prioriteras. I din ansökan vill vi att du tydligt anger: Vilka fastighetssystem du har arbetat i Hur länge du har arbetat med Unit4 PM/PM Om du har erfarenhet av Lime Desktop Vilken erfarenhet du har av hyresadministration och kontraktshantering Om du har arbetat i kommunal eller offentlig verksamhet Om du kan arbeta 80% på plats i Göteborg fr.o.m. 1 september 2026 Ansökan Skicka in CV och en kort beskrivning av hur du uppfyller kraven ovan. Var konkret och ange gärna tidigare uppdrag, system, bransch och arbetsuppgifter. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.