OP Administration AB startades i Leksand år 2000, men finns centralt på Åsgatan i Falun sedan 2014. Sedan hösten 2024 är OP Administration AB en del av Freedom Group AB. OP Administration är en fullservicebyrå inom ekonomi och redovisning. Vi sköter allt som en ekonomiavdelning gör; löpande bokföring, leverantörsbetalningar, fakturering, löner, bokslut, projektredovisningar, årsredovisningar och deklarationer. Plus lite till.  Vi har kunder över hela Sverige. Med sömlösa molnbaserade lösningar kan vi erbjuda samma höga kvalitet på våra tjänster oavsett var i landet våra kunder befinner sig. Redovisningsassistent Har du ett genuint intresse för ekonomi och vill arbeta i en prestigelös och målinriktad företagskultur? Vill du växa med oss och lära dig yrket från grunden och vara med på vår resa? Då kan du vara den Redovisningsassistent vi söker!  Arbetsuppgifter Som redovisningsassistent jobbar du med löpande bokföring, avstämningar och kundfrågor. Bokslut och årsredovisningar lär vi dig här om du inte redan kan. Kanske kan du lön också - det får du gärna göra också i så fall. Du är en tillmötesgående och serviceinriktad lagspelare som på sikt har ansvar för egna kunder. Då vi har kunder från många olika branscher är du en nyfiken och öppen individ som inte är rädd för utmaningar i stort och smått. Som vår nya medarbetare får du en fin introduktion av dina övriga kollegor och kommer få möjlighet att växa in i rollen. Här finns stora möjligheter att ta steg i både yrkesmässig och personlig utveckling! Tjänsten är placerad på vårt kontor i Falun och du sitter i vackra lokaler centralt på Åsgatan.  Kvalifikationer Vi ser att du som söker har någon utbildning inom ekonomi alternativt annan erfarenhet vi bedömer som motsvarande. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi arbetar i flera olika ekonomisystem, men erfarenhet av något system, till exempel Fortnox, Marathon eller liknande är meriterande.  Din profil Våra kunder är mycket viktiga för oss och därför är det en självklarhet att du har ett genuint intresse och förståelse för den verksamhet vi bedriver och att du är en god ambassadör för företaget. Vi är 7 personer på kontoret i Falun, därför kommer dina personliga egenskaper väga tungt. Vi söker en person som vill lära sig och har drivet att efter en initial upplärning kunna arbeta självständigt, men samtidigt har god samarbetsförmåga. Du är anpassningsbar, pålitlig, noggrann, prestigelös samt har sinne för siffror.  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar OP Administration AB med Lundin & Boström. Läs mer om företaget här: www.opad.se Kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström vid frågor, 070-510 12 50, [email protected] Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida lundinbostrom.se. Vi är nyfikna på dig och kommer hantera ansökningarna löpande så ansök så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen Centrum för utveckling och lärande (Cul) erbjuder ett brett utbud av kurser inom utbildning i svenska för invandrare, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesvux, lärling samt komvux som anpassad utbildning. På Cul finns också yrkeshögskoleutbildningar och möjlighet att studera vissa högskoleutbildningar på plats samt studie- och yrkesvägledning. Hos oss kan våra kommunmedborgare höja sin utbildningsnivå för att öka möjlighet till arbete eller vidare studier. Vi hjälper näringsliv och offentlig sektor med kompetensförsörjning, Cul har ett nära och bra samarbete med externa aktörer exempelvis Arbetsliv och försörjning, Högskola/ universitet, Arbetsförmedlingen och Regionen. Arbetsuppgifter Som handläggare i receptionen är du en central kontaktpunkt för vuxenutbildningens elever, besökare och samarbetspartners. Du ansvarar för att skapa ett professionellt och välkomnande bemötande samt säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Reception och service Ta emot och bemöta besökare, elever och externa kontakter i receptionen Besvara frågor via telefon, e-post och på plats Hantera dagliga receptionstjänster såsom post, utlämning av material och information Administrativa uppgifter Ansvara för att receptionens funktioner och rutiner fungerar effektivt Hantera löpande administration kopplad till elever och verksamhet Bidra till struktur och ordning i det administrativa arbetet Samordning med högskola Planera och schemalägga tentamenstillfällen i samarbete med högskolor/universitet Vara kontaktperson och samordna mellan vuxenutbildningen och högskolor Säkerställa att tentamensrutiner följs. Vid behov tjänstgöra som provvakt vid genomförande av tentamina. Uppföljning av elever Följa upp elever som avslutar yrkesutbildningar. Sammanställa och dokumentera resultat och avslut. Bidra till verksamhetens kvalitetsarbete  Din profil   Vi söker dig som: Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor. Är initiativtagande och ser vad som behöver göras. Är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Har helhetssyn och kan se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Är strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera samt har mycket goda datakunskaper. Övrigt Tjänsten ställer krav på flexibilitet och förmåga att hantera ett varierat arbetsflöde. Du är en viktig del i att skapa en professionell och välkomnande verksamhet för alla som kommer i kontakt med vuxenutbildningen. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss Vill du vara med och utveckla Göteborgs nuvarande och framtida skolor? Nu söker grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad en driven ekonomicontroller med inriktning mot planering och uppföljning. Som ekonomicontroller hos oss kommer du arbeta på vår ekonomienhet bestående av cirka 30 medarbetare. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns drygt 140 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Grundskoleförvaltningen befinner sig i en förändringsprocess då antalet elever minskar. Detta kräver att vi utvecklar våra arbetsprocesser. Vi söker därför dig som möter denna utmaning med innovation och flexibilitet, och som trivs i en lösningsorienterad roll där du får vara med och forma framtiden.   Om rollen Som en del av vårt team inom Grundskoleförvaltningen spelar du en central roll i att säkerställa förvaltningens ekonomistyrning och se till att god ekonomisk hushållning tillämpas. I denna roll arbetar du nära både chefer och medarbetare, där du agerar som ett chefssnära rådgivande stöd i den dagliga verksamheten. Tjänsten erbjuder en vardag med stor variation, vilket innebär du arbetar i olika team på enheten riktade mot olika delar av verksamheten. Du blir dessutom en drivande kraft i att utveckla stadens och förvaltningens ekonomiprocesser. Dina primära arbetsuppgifter är brett förankrade i förvaltningens ekonomiska cykel, där du aktivt arbetar med prognos- och budgetprocessen samt med analys och sammanställning av ekonomiska data. En viktig del av uppdraget handlar om att pedagogiskt presentera mål och resultat för verksamheten, samtidigt som du bidrar i ekonomienhetens interna kvalitetsarbete. Med ett starkt fokus på utveckling medverkar du för att driva förbättringsarbete inom både ekonomi och administration, i syfte att ständigt höja kvaliteten på förvaltningens ekonomistyrning.   Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom ekonomi, minst 180 högskolepoäng. Tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete så som budget, prognos, uppföljning och analys.   Meriterande Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att stötta chefer inom ekonomiska processer inom offentlig förvaltning, gärna från utbildningssektorn. Det är en fördel om du har vidareutbildning inom ekonomi, gärna en masterexamen.   Personliga kompetenser Vi söker dig som är analytisk och har en naturlig förmåga att se samband och dra logiska slutsatser, även utifrån komplex information. Du tar stort ägandeskap över dina uppgifter, är trygg i ditt självständiga arbete och har det driv som krävs för att föra processer framåt med hög kvalitet. En god samarbetsförmåga är central för dig. Du bygger relationer till både medarbetare och chefer, förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. Dessutom är du en pedagogisk kommunikatör som kan förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Med ditt smittsamma engagemang och din positiva attityd bidrar du till både energi och arbetsglädje i gruppen.   Intervjuer hålls vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs i huvudsak av handledning och rättning av uppgifter inom distansprogrammet webbutveckling. De kurser som är aktuella är: DT224G – Introduktion till webbutveckling med HTML, CSS och JavaScript, DT200G – Grafisk teknik för webb och DT068G –  Webbanvändbarhet.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 40 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning, och allra helst på distans. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Bedömningsgrunder Urvalet sker utifrån dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 10-30% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-01-31.   Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post [email protected], tel. 010-1428614, och programansvarig Malin Larsson, e-post [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du anger vilka av kurserna som intresserar dig mest och berättar varför du tror att du skulle passa som amanuens. Ange också i vilken omfattning du vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.  Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Brinner du för att stötta chefer i vardagen och skapa goda förutsättningar för engagerade medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig! Om rollen ProfilGruppen söker en driven och ansvarsfull HR-partner. I den här tjänsten erbjuds du en inspirerande och utvecklande roll där du arbetar brett inom HR-området med fokus på operativt stöd till våra avdelningschefer. Du arbetar nära verksamheten och avdelningscheferna med ansvar för: Operativt chefsstöd kring exempelvis kompetensförsörjning, avtalstolkning, arbetsrätt och rehabilitering. Att självständigt driva, utbilda, administrera och förbättra HR-processer och -ärenden. Driva företagsövergripande projekt inom HR-området, t ex utbildningar eller hälsofrämjande aktiviteter för all personal. Fackliga relationer och förhandlingar. Som HR-partner ingår du i ett litet team där du har en central och drivande roll. Du får möjligheten att hantera utmanande personalfrågor där din professionalism och dina kunskaper sätts på prov och kommer till sin rätt. Du har frihet att planera din dag, men förändringar och omprioriteringar uppstår ofta, något som du gillar. Du rapporterar till HR-chefen som är placerad i Åseda. Din profil Du som antar denna utmaning har en akademisk examen inom HR-området alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har några års praktisk erfarenhet från operativt HR-arbete, helst inom tillverkningsindustrin. Hos ProfilGruppen får du möjlighet att arbeta med allt från rekrytering till förhandling, rapportering, interna HR-projekt och kompetensutveckling, där du trivs med att inta en koordinerande roll. Har du dessutom erfarenhet och intresse inom löneadministration är detta meriterande. Som person är du en duktig kommunikatör, som trivs i såväl muntlig som skriftlig kommunikation. Med ditt genuina intresse för HR-arbete och din yrkeserfarenhet inom området, är du en trygg, förtroendeingivande och ansvarsfull person. Du tar dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete. Vidare har du god hand med människor, du är lyhörd och lösningsorienterad och bidrar med ett positivt synsätt. För att lyckas i rollen trivs du i en kravställande roll där du tillsammans med avdelningschefer och kollegor på HR-avdelningen, driver gemensamma frågor från start till mål. Administrativa uppgifter hanterar du med enkelhet och digitalisering av HR-processen är något du strävar efter. Erfarenhet av Teknikföretagens kollektivavtal för tjänstemän och Teknikavtalet. är meriterande. Du delar ProfilGruppens värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du måste vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Det här är ett jobb för dig som är självgående och trivs med att ha många olika kontaktytor. Vilka är vi? ProfilGruppen är ett svenskt, börsnoterat industribolag med stark position som lösningspartner och underleverantör med fokus på kundanpassade aluminiumprofiler. Våra kunder är såväl stora, multinationella aktörer som mindre och medelstora företag i Nordeuropa. Bolaget har cirka 500 medarbetare som finns i första hand inom tillverkningsenheterna och huvudkontoret i Åseda. Omsättningen uppgår till cirka 2,5 miljarder kronor, och en betydande del av leveranserna går på export. Varför bli HR-partner på ProfilGruppen? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Beslutsvägarna är korta och närheten till både chefer och medarbetare skapar engagemang. Organisationen är jordnära och omtänksam. Du blir en viktig spelare som bidrar till utvecklingen av företagets medarbetare och lönsamhet. Rekryteringen avser en tillsvidareanställning till ProfilGruppen i Åseda och vi tar gärna emot din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Ulrika Svensson, [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i sommar? Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av sommarvikarier. RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen. Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor. Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös. Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet, Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor. Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev. Efter sommaren finns goda möjligheter för mer arbete.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Talent Acquisition Partner för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara en strategisk partner till verksamheten och bidra till att säkra framtidens kompetens? Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och vara ett stöd till våra chefer i frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsmarknad och rekryteringsstrategi. I rollen kombinerar du operativ rekrytering med ett konsultativt och affärsnära arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och hjälper chefer att fatta välgrundade beslut kring rekrytering och framtida kompetensbehov. Dina arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning. Vara rådgivare och strategisk partner till chefer i rekryteringsfrågor. Ta fram kravprofiler och rekryteringsstrategier tillsammans med verksamheten. Analysera arbetsmarknad, konkurrenssituation och tillgång på kompetens. Presentera marknads- och rekryteringsdata som stöd för beslutsfattande. Bidra till långsiktig kompetensplanering och workforce planning. Säkerställa inkluderande rekryteringsprocesser och mångfald i kandidatflöden. Samarbeta nära sourcingfunktion, HR och övriga intressenter. Din profil Vi söker dig som är en erfaren rekryterare med stark affärsförståelse och god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av Talent Acquisition eller rekrytering från intern funktion, byrå eller RPO. Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och ledningsgrupper. God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Hög kommunikativ förmåga och god relationsskapande kompetens. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Talent Sourcing Partner för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara den som hittar morgondagens talanger? Vi söker nu en Talent Sourcing Partner som vill spela en nyckelroll i vårt Talent Acquisition-team. I denna roll arbetar du proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kandidater för både aktuella och framtida rekryteringsbehov. Som Talent Sourcing Partner är du specialist på search och kandidatmarknaden. Du använder moderna sourcingmetoder, digitala verktyg och sociala nätverk för att hitta rätt kompetens och bygga långsiktiga kandidatnätverk. Dina arbetsuppgifter Identifiera och attrahera kandidater genom bland annat LinkedIn, databaser, sociala medier och interna nätverk. Arbeta med avancerade sökmetoder, exempelvis Boolean Search. Bygga och underhålla talangpooler för framtida kompetensbehov. Genomföra inledande kandidatdialoger, telefonintervjuer och screening. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela sourcingprocessen. Bidra med marknadsinsikter kring kompetenstillgång och kandidatbeteenden. Arbeta aktivt för att säkerställa mångfald och inkludering i kandidatflöden. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av sourcing eller rekrytering och som drivs av att hitta rätt kandidater i en konkurrensutsatt marknad. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av sourcing, research eller rekrytering från byrå, RPO eller intern TA-funktion. Mycket god vana av LinkedIn Recruiter och andra sourcingverktyg. Kunskap inom avancerade söktekniker och Boolean Search. Förmåga att skapa relationer och engagera kandidater. Ett analytiskt arbetssätt och intresse för data och marknadsinsikter. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Om tjänsten på Werksta Kiruna – Mixad tjänst 50% plåt och 50% administration Vill du arbeta i en varierande roll där du kombinerar praktiskt bilplåtarbete med administrativa uppgifter? Werksta Kiruna söker dig som trivs med både verkstadsmiljö och kontorsrutiner. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, service och god arbetsmiljö står i centrum. Vi värdesätter nytänkande, inkludering och långsiktig hållbarhet i arbetet. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet och samarbete är viktiga ledstjärnor. Arbetsuppgifter – Plåt (50%) Utföra bilplåtreparationer och byten av kaross- och plåtkomponenter på personbilar och lätta transportfordon Använda verkstadens maskiner och handverktyg för skadereparation och riktning Samarbeta med kollegor inom skadebesiktning och lackering för smidiga arbetsflöden Säkerställa hög kvalitet i utfört plåtarbete och följa verkstadens rutiner Dokumentera utfört arbete i våra digitala system Arbetsuppgifter – Administration (50%) Hantera bokningar, kundkontakt och planering av arbetsordrar Registrera och följa upp inkommande ärenden i verkstadssystemet Kommunicera med försäkringsbolag och leverantörer vid behov Upprätta och arkivera dokumentation samt fakturaunderlag Bidra till förbättring av processer för kundservice och verkstadsadministration Kvalifikationer och vem vi söker Intresse för både praktiskt arbete i verkstad och administrativa uppgifter Erfarenhet av bilplåtarbete, karosseri eller motsvarande är meriterande Vana av administrativt arbete, gärna i digitala verkstadssystem Noggrann, strukturerad och serviceinriktad Kan arbeta självständigt och i team samt prioritera mellan olika arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav Utvecklingsmöjligheter och förmåner Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjligheter till utbildning, kompetensutveckling och certifieringar En modern och inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor Stor möjlighet att påverka din arbetsdag och bidra till vår utveckling i Kiruna Om Werksta Kiruna Werksta Kiruna är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en controller inom inköp med fokus på stärkt kontroll och avtalsuppföljning i syfte att motverka välfärdbrottslighet. Som controller kommer du arbeta i nära samarbete med upphandlare på enheten och beställare i kommunkoncernens verksamheter.  Du kommer ansvara för att utveckla arbetssätt för uppföljning, samt praktiskt genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare. Du kommer att bistå upphandlare i dialog med leverantörer, där det krävs åtgärdsplaner och tät uppföljning för att säkerställa att avtalade villkor följs. Upphandlingsenheten ansvarar för koncerngemensamma upphandlingar och avtal, samt för verksamhetsspecifika upphandlingar för kommunens förvaltningar och de kommunala bolagen Vöfab och Vidingehem. Samarbetsavtal finns med kommunerna i Kronobergs län och avdelningen svarar därmed även för upphandlingar i samverkan med länets kommuner. Controller för inköp har en viktig roll i avdelningens och koncernens arbete för ökad kvalitet och affärsmässighet, samt för att motverka välfärdsbrottslighet. Arbetsuppgifterna är bland annat att: • arbeta tillsammans med upphandlare för att säkerställa kravställande i upphandling av tjänster eller varor i riskbranscher • genomföra kontroller i samband med kvalificering av anbud • ta fram arbetssätt för uppföljning av avtal och fakturor • ta fram standardtexter till upphandlingsdokument, med fokus på kvalificeringskrav för att kunna säkerställa seriösa leverantörer samt möjliggöra uppföljning under avtalstiden • genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare och beställare i verksamheten • löpande genomföra kontroller av fakturor • genomföra utbildningsinsatser för att öka medvetenheten kring uppföljning i verksamheterna • genomföra utredningar, analysera inköp och ta fram rapporter som presenteras för ansvariga chefer och politik • utveckla funktionen i dialog med kommunkoncernen samt övriga kollegor på upphandlingsenheten Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande erfarenhet inom relevant område, exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, inköp, ekonomi eller juridik. Erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsuppföljning och att arbeta med förbättringar som underlättar för verksamheten är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för digitala verktyg och kunskap inom systemstöd för till exempel upphandling, e-handel, uppföljning eller beslutsstöd. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du har en pedagogisk förmåga vilket gör att du har lätt för att kommunicera ut i verksamheten. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. B-körkort är ett krav.  Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. Sista ansökningsdag är 9 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på [email protected], så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.