Klinik4 söker en engagerad, strukturerad och serviceinriktad Administrativ Assistent som vill bli en viktig del av vårt team. Hos oss får du en roll i den dagliga verksamheten där du skapar en professionell och välkomnande upplevelse för våra patienter samtidigt som du säkerställer att klinikens administration fungerar smidigt. Vi erbjuder specialistvård med fokus på hög medicinsk kvalitet, ett personligt bemötande och moderna behandlingsmetoder. Vårt mål är att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen under hela vårdresan. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Boka, omboka och administrera patientbesök. Hantera journalsystem och administrativa vårdsystem. Fakturering och enklare ekonomisk administration. Samordna läkarnas och behandlarnas kalendrar. Beställning av kontors- och klinikmaterial. Stödja klinikledningen i administrativa frågor. Bidra till att utveckla effektiva administrativa rutiner. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Serviceinriktad Positiv Lösningsorienterad Flexibel Noggrann Initiativtagande Ansvarstagande En lagspelare med hög integritet Vi erbjuder Hos Klinik4 får du arbeta i en modern och utvecklande arbetsmiljö tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en viktig del av ett team som varje dag arbetar för att ge patienter vård av hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Vi erbjuder: Tillsvidareanställning Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Möjlighet till kompetensutveckling. En modern arbetsplats med korta beslutsvägar. Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta med HR, lön eller en kombination av båda? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR- eller lönekoordinator till vårt kontor i Helsingborg. Det här är en roll för dig som har erfarenhet inom något av följande: löneadministration, HR-administration eller rekrytering. Beroende på din bakgrund och kompetens kommer tyngdpunkten i rollen att anpassas, med fokus antingen på lön och pension eller på rekrytering och HR-administration. Du blir en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära HR-chef och kollegor i Stockholm, samtidigt som du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen. Om rollen Som HR- & lönekoordinator har du en central roll i att säkerställa effektiva, kvalitativa och välfungerande processer inom HR och lön. Du arbetar självständigt med administrativa och koordinerande uppgifter samtidigt som du är ett viktigt stöd för verksamheten. Tjänsten är placerad i Helsingborg och innebär ett nära samarbete med HR-chef och HR-kollega i Stockholm. Du får därför möjlighet att arbeta självständigt i din vardag samtidigt som du har stöd, kompetensutbyte och samarbete nära till hands. Arbetsuppgifter Beroende på din bakgrund kommer rollen huvudsakligen att vara inriktad mot något av följande områden: Lön, pension och personaladministration Ansvara för eller stötta i den månatliga löneprocessen Säkerställa korrekta löner, skatter, förmåner och avdrag Kvalitetssäkra underlag från tid- och personalsystem Hantera slutlöner, extra löneutbetalningar och löneutmätningar Rapportera till Fora, Collectum och andra externa aktörer Hantera myndighetsrapportering och avstämningar Vara stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor Hålla dig uppdaterad kring kollektivavtal, lagar och regelverk Rekrytering och HR-administration Koordinera och administrera rekryteringsprocesser Publicera platsannonser och hantera kandidaturval Boka och koordinera intervjuer Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Administrera onboarding och offboarding Hantera personalakter och HR-system Vara administrativt stöd till organisationens chefer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer och rutiner Gemensamt för rollen Ge support till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Säkerställa hög kvalitet i administrativa processer Bidra till struktur, ordning och efterlevnad av interna rutiner Delta i utvecklingen av HR-arbetet inom företaget Vi söker dig som Har erfarenhet av HR-administration, rekrytering, löneadministration eller liknande arbete Trivs i en administrativ och koordinerande roll Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god systemvana och lätt för att lära dig nya system Är kommunikativ och serviceinriktad Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt Har god förmåga att planera, prioritera och skapa struktur Meriterande Erfarenhet av Visma Lön eller liknande lönesystem Erfarenhet av pensions- och försäkringsadministration Erfarenhet av rekrytering och onboarding Kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt Erfarenhet från en bred HR-funktion Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad Flexibel och prestigelös Serviceinriktad med hög integritet En lagspelare som tycker om att samarbeta Varför Smart Parkering? Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom både HR och lön. Du blir en del av en verksamhetsnära HR-funktion där du arbetar nära ledning, chefer och medarbetare. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjlighet till kompetensutveckling inom HR och lön Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via [email protected] Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret. Vi genomför rekryteringen i egen regi och undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och annonsleverantörer.

eddy.se ab samarbetar med utgivare av akademisk information. Vi producerar såväl böcker och tidskrifter som webb och annan digital publicering, och bistår med redaktionella tjänster, produktion, formgivning, programmering, försäljning och distribution. Våra kunder är bokförlag, företag och institutioner. Bland våra uppdragsgivare kan nämnas Norstedts Juridik AB, Iustus förlag, Nationalmuseum, Kungl. Gustaf Adolfsakademien, Prins Eugens Waldemarsudde, Svenska instituten i Athen, Rom och Istanbul, Svenska Akademiens ordboksredaktion samt universiteten i Lund, Stockholm, Uppsala och Umeå. Vi är idag 9 personer som arbetar på Skarphäll i Visby där vi har samlat både lager, kundtjänst och redaktion. Personalen består bl.a. av projektledare, redaktörer, formgivare och programmerare. Vi söker nu Kundtjänst-, lager- och produktionsassistent Föräldravikariat ca 1 år Du är i början av din karriär, kanske har du nyligen avslutat dina gymnasiestudier. Du har lätt för att ta människor, drar dig inte för att arbeta med böcker i en lagermiljö och kommer dessutom överens med datorer och program. I dina arbetsuppgifter ingår -lagerarbete och plockning av böcker; -kundtjänstkontakter; -produktion av digitaltryck. Vi värdesätter -ordningssinne och förmåga att ha flera bollar i luften samtidigt; -god samarbetsförmåga i grupp, att du är ”teaminriktad”. Vidare förutsätter vi att du som söker -har körkort, eftersom det i arbetet ingår att ibland leverera böcker till t.ex. bokhandlar och speditörer; -är väl förtrogen med Microsoft Office-program som Word och Excel. Jobbet är 100 % av en heltid (föräldravikariat) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på Skarphällsgatan 13. Välkommen med din ansökan till [email protected] så snart som möjligt – vi arbetar med rekryteringsarbetet löpande – men senast den 1 september 2026. Tillträde sker efter överenskommelse. Har Du frågor så sänd dem till [email protected].

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren ekonomiassistent som är tillgänglig på kort varsel? Nu har du chansen att bli en del av ett familjärt bolag med styrkan från en internationell koncern! I rollen som ekonomiassistent ansvarar du för bolagets leverantörsreskontra. Du blir en viktig del av ett mindre team som består av 3 personer. Du rapporterar direkt till CFO Sverige och utgår från huvudkontoret i Hisings Kärra. Exempel på arbetsuppgifter: • Registrering och kontering av leverantörsfakturor i Visma Document Center (inskannade från tredjepart). • Hantering av leverantörsbetalningar (veckovis) • Skicka fakturor för attest via Visma Approval • Kontoavstämningar (relaterade till leverantörsreskontra) i samband med månadsbokslut. • Delaktig i månads- och årsbokslut • Stöd vid intern- och externrevision • Backup inom kundreskontra • Övriga arbetsuppgifter inom ekonomi Din Profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande roll. Du har en ekonomisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och känner dig trygg i att arbeta i ekonomisystem, gärna Visma Business. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är koncernspråk. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och har en hög arbetsmoral. Du är prestigelös och tar ägarskap för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du trivs med att samarbeta. Du arbetar proaktivt, håller deadlines och har lätt för att anpassa dig i en miljö med stundtals högt tempo. Har du dessutom erfarenhet av kundreskontra och arbete i koncernmiljö ser vi det som meriterande. Thermo king erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tillgång till verkstad för privat bruk, sociala aktiviteter, förtroendearbetstid och goda utvecklingsmöjligheter både nationellt och internationellt! Om företaget Thermo King, ett varumärke inom Trane Technologies, är en global pionjär och marknadsledare inom transportkylning och temperaturkontrollerade lösningar. Sedan 1938 har vi utvecklat innovativa kylaggregat för transporter i alla storlekar. I Sverige är vi cirka 60 medarbetare med egna verkstäder i Göteborg, Helsingborg, Malmö och Stockholm. Vi står starka på marknaden och befinner oss nu i en spännande utvecklingsfas med ökat fokus på digitalisering, affärsutveckling och hållbara lösningar. Hållbarhet är en självklar del av vårt DNA, vi ligger i framkant med energieffektiva, tystgående och miljöanpassade lösningar för framtidens transporter! Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Thermo King med oss på Autorekrytering. Tillsvidareanställning direkt hos Thermo king med 6 månaders provanställning. Observera att sista ansökningsdag är söndag 23e augusti. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du engagerad, strukturerad och redo att ta en central roll i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att använda dina organisatoriska färdigheter för att förbättra vardagen för både patienter och medarbetare. Vi söker nu en koordinator till vårt kontor på Turebergsvägen 5 i Sollentuna som vill bli en del av vårt engagerade team – varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som koordinator har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera och samordna insatser för att säkerställa att patienterna får rätt vård i rätt tid och att våra medarbetare har goda förutsättningar i sitt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planering av patientbesök och medarbetare i planeringssystemet Epsilon. Säkerställa kontinuitet i vården och god arbetsfördelning. Övrig administration, exempelvis svara i kontorstelefon, hantera beställningar, förråd, nycklar och fordon. Samverka med det administrativa teamet samt våra kliniska medarbetare. Vi söker dig som: Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom vården eller i en koordinerande roll. Talar och skriver flytande svenska. Har god datorvana. Är strukturerad, stresstålig, flexibel, positiv och lösningsorienterad. Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. B-körkort. Tidigare erfarenhet av hemsjukvård eller arbete i systemet Epsilon och Take Care är meriterande. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning till 31/1-27 Omfattning: Heltid, arbete var fjärde helg ingår. Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Finns Om oss Aleris Hemsjukvård erbjuder en välorganiserad och trivsam arbetsplats där våra värdeord Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt genomsyrar hela verksamheten. Vi utför basal hemsjukvård under kvällar, nätter och helger som ett komplement till vårdcentralerna, vilka ansvarar för dagvården. Vårt erbjudande Hos Aleris får du tillgång till en rad förmåner som stödjer både ditt arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder: En genomarbetad introduktion med tydlig uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Läs mer om våra förmåner på vår hemsida. Ansökan Låter detta som rätt roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ha en nyckelroll i en viktig verksamhet där du får kombinera struktur, samordning och samarbete? Vi söker nu en samordnare till rättspsykiatrin, en varierad roll där du bidrar till att verksamheten fungerar smidigt varje dag och gör skillnad för både kollegor och patienter. Din arbetsplats Inom rättspsykiatrin vårdas patienter som begått brott under inverkan av allvarlig psykisk störning och som efter domstolsprocess överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Fokus i den rättspsykiatriska vården består av rehabilitering, habilitering och god psykiatrisk omvårdnad. Rättspsykiatrin består av totalt fyra avdelningar, tre belägna i Kristinehamn och en i Karlstad. Vårdavdelning 80 har 10 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 2, vårdavdelning 81 har 14 slutenvårdsplatser säkerhetsklass 3, vårdavdelning 82 har 8 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 3 och vårdavdelning 45 har 10 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 3. Vi söker nu en samordnare som tillsammans med vår nuvarande samordnare ska arbeta övergripande inom verksamheten på uppdrag av avdelningscheferna med att säkerställa den dagliga bemanningen och vara ett administrativt stöd till cheferna. Inom verksamheten arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, läkare och arbetsterapeut. Hos oss erbjuds du till en spännande arbetsplats med god stämning och utmanande arbetsuppgifter. Det kanske är just dig vi söker! Dina arbetsuppgifter Tjänsten som samordnare är nyinrättad och beslut har fattats att pröva tjänsten under ett år i verksamheten med kontinuerlig utvärdering. Vi ser nu behov av att utöka med ytterligare en samordnare. Vi söker en samordnare med ett övergripande ansvar i verksamheten. Uppdraget innebär att planera och säkerställa den dagliga bemanningen på de tre avdelningarna i Kristinehamn samt att avlasta och stötta avdelningscheferna i administrativa arbetsuppgifter. Samordnaren kommer vara ett stöd till avdelningscheferna, du kommer att ha kontinuerlig avstämning med avdelningscheferna och säkerställa att den dagliga driften fungerar. Följande arbetsuppgifter ingår bland annat: Hantera löpande bemanning och schemaläggning inklusive sjukanmälningar. Samordna bemanning mellan avdelningar och vid behov boka vikarier Planera introduktion av nyanställda. Förbereda anställningsavtal och förlänga lönetillägg på uppdrag av chef. Vid behov vara behjälplig i det dagliga kliniska arbetet med patienterna. Tjänsten är ett vikariat om 1 år med möjlighet till förlängning. Dina kunskaper och kompetenser Du som söker har lämplig examen, gärna med erfarenhet av psykiatrisk vård. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och god datavana. För tjänsten krävs personlig lämplighet, samarbetsförmåga är mycket viktigt, så också ett strukturerat arbetssätt och en god kommunikationsförmåga. Du bör även vara en ansvarstagande person som kan arbeta självständigt under högt tempo. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.