Eyer Juridik AB, som främst arbetar med affärsjuridik, bostads-/fastighetsrätt, familjerätt, skatterätt och tvistemål söker senior jurist för anställning och som idag är verksam som jurist med tät klientkontakt, som kan ta sig an nya ärenden, använda nya juridiska verktyg och exekvera med kvalitet i tid. Det gäller främst familjerätt, men även andra ärenden inom områden ovan och som kommer in till juristbyrån. Välkommen med din ansökan. OBS! Vi vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Gör skillnad. Varje dag. Ögonverksamheten i Skåne bedrivs i huvudsak inom ackrediterat vårdval. Det öppna vårdvalet i ögonsjukvården och vårdval katarakt bedrivs på mottagningen i Helsingborg tillsammans med högspecialiserad ögonsjukvård. Vårdenhet Ögon ingår i verksamhetsområdet VO Hud Ögon ÖNH och är en verksamhet med akut och planerad mottagning samt polikliniska operationer. Vi är cirka 60 medarbetare fördelat på läkare, sjuksköterskor, ortoptister, undersköterskor, medicinska sekreterare och receptionister. På mottagningen finns en stor bredd med såväl allmän oftalmologi som subspecialiteter inom katarakt- och glaukomkirurgi, glaukom, medicinsk retina, barnoftalmologi och neurooftalmologi. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med professionell syn på arbete där vi respekterar och värdesätter varandra. Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet både för patienter och medarbetare. Vill du ha ett varierat arbete där service, samarbete och utveckling går hand i hand? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en medicinsk sekreterare som vill bli en viktig del av vårt administrativa team och bidra till en verksamhet med patienten i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du med bland annat journalskrivning, remisshantering, diagnosregistrering, bevakning av patienter samt samordning med andra instanser. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och varierande arbete där du som medarbetare får ta ett stort eget ansvar och har fina möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Vi strävar ständigt efter att förbättra och utveckla vår verksamhet, där vi välkomnar din kunskap, dina idéer och din erfarenhet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration på 80 KY-poäng eller 400 YH-poäng, alternativt motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Vidare har du goda kunskaper i medicinsk terminologi samt i svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av arbete i våra journalprogram Melior, Medspeech och PASIS är meriterande. För att trivas i rollen är du en strukturerad och noggrann person som tar dig an utmaningar med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, tycker om att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och driva förändring i några av LKAB:s mest varierade verksamheter? Här får du möjlighet att omsätta strategi till verklighet, leda förbättringsinitiativ och skapa långsiktiga resultat tillsammans med chefer och ledningsgrupper. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Affärsområde Specialprodukter Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen. Din roll Som verksamhetsutvecklare inom Affärsområde Specialprodukter arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och verksamheter i affärsområdets dotterbolag. Din uppgift är att identifiera utvecklingsmöjligheter, samla rätt kompetenser och driva förbättringsarbete som stärker verksamheternas effektivitet, resultat och långsiktiga utveckling. Rollen handlar om att skapa framdrift genom människor. Du bygger relationer, skapar förståelse för verksamheternas utmaningar och omsätter strategiska målsättningar till konkreta aktiviteter. Du är ofta den som initierar, faciliterar och driver arbetet framåt, medan verksamhetens experter bidrar med den tekniska kompetensen. Du kommer bland annat att: Driva och facilitera förbättringsprojekt inom tillsammans med verksamhetens chefer och specialister Identifiera utvecklingsmöjligheter genom dialog, analys och verksamhetsnära arbete Stödja bolagen i att omsätta strategier och verksamhetsplaner till konkreta aktiviteter Leda workshops, flödeskartläggningar och utvecklingsforum Samordna olika kompetenser för att lösa verksamhetsutmaningar, bland annat inom säkerhet och kvalitet, detta för att skapa långsiktiga förbättringar Bidra till implementeringen av gemensamma arbetssätt och metoder inom Ett LKAB Rollen erbjuder en unik möjlighet att utveckla en bred förståelse för såväl affär, teknik som organisation. Du får arbeta nära beslutsfattare och verksamheter samtidigt som du bygger erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du kommer även ingå i ett team tillsammans med chef och två andra seniora kollegor som driver utveckling inom arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll där du kan ta initiativ och skapa framdrift. Du är nyfiken på hur våra verksamheter fungerar, bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att skapa engagemang kring förändring och utveckling. Du har förmågan att identifiera utmaningar, se samband och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Vi tror också att du trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete och kommunikation är avgörande för att nå resultat. Krav Högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller systematiskt förbättringsarbete, exempelvis lean eller liknande metoder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande, men inte ett krav: Erfarenhet från industri-, produktions- eller entreprenadverksamhet Erfarenhet av att facilitera workshops och förbättringsforum Erfarenhet av implementering av verksamhetssystem eller gemensamma arbetssätt Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse.Plats: Kiruna eller GällivareOmfattning: Heltid, dagtid. För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Marcus Smedsén, [email protected], 0705118646. Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du vara med och driva förändring i några av LKAB:s mest varierade verksamheter? Här får du möjlighet att omsätta strategi till verklighet, leda förbättringsinitiativ och skapa långsiktiga resultat tillsammans med chefer och ledningsgrupper. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Affärsområde Specialprodukter Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen. Din roll Som verksamhetsutvecklare inom Affärsområde Specialprodukter arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och verksamheter i affärsområdets dotterbolag. Din uppgift är att identifiera utvecklingsmöjligheter, samla rätt kompetenser och driva förbättringsarbete som stärker verksamheternas effektivitet, resultat och långsiktiga utveckling. Rollen handlar om att skapa framdrift genom människor. Du bygger relationer, skapar förståelse för verksamheternas utmaningar och omsätter strategiska målsättningar till konkreta aktiviteter. Du är ofta den som initierar, faciliterar och driver arbetet framåt, medan verksamhetens experter bidrar med den tekniska kompetensen. Du kommer bland annat att: Driva och facilitera förbättringsprojekt inom tillsammans med verksamhetens chefer och specialister Identifiera utvecklingsmöjligheter genom dialog, analys och verksamhetsnära arbete Stödja bolagen i att omsätta strategier och verksamhetsplaner till konkreta aktiviteter Leda workshops, flödeskartläggningar och utvecklingsforum Samordna olika kompetenser för att lösa verksamhetsutmaningar, bland annat inom säkerhet och kvalitet, detta för att skapa långsiktiga förbättringar Bidra till implementeringen av gemensamma arbetssätt och metoder inom Ett LKAB Rollen erbjuder en unik möjlighet att utveckla en bred förståelse för såväl affär, teknik som organisation. Du får arbeta nära beslutsfattare och verksamheter samtidigt som du bygger erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du kommer även ingå i ett team tillsammans med chef och två andra seniora kollegor som driver utveckling inom arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll där du kan ta initiativ och skapa framdrift. Du är nyfiken på hur våra verksamheter fungerar, bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att skapa engagemang kring förändring och utveckling. Du har förmågan att identifiera utmaningar, se samband och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Vi tror också att du trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete och kommunikation är avgörande för att nå resultat. Krav Högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller systematiskt förbättringsarbete, exempelvis lean eller liknande metoder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande, men inte ett krav: Erfarenhet från industri-, produktions- eller entreprenadverksamhet Erfarenhet av att facilitera workshops och förbättringsforum Erfarenhet av implementering av verksamhetssystem eller gemensamma arbetssätt Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse.Plats: Kiruna eller GällivareOmfattning: Heltid, dagtid. För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Marcus Smedsén, [email protected], 0705118646. Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Kriminalpolitiska enheten, Justitiedepartementet För dig som är engagerad och vill ha ett meningsfullt arbete på Justitiedepartementet finns nu möjlighet att få arbeta med budget- och styrningsfrågor på Kriminalpolitiska enheten. Hos oss får du ett spännande uppdrag med omväxlande arbetsuppgifter som bidrar till samhällsutvecklingen. Varje dag. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Kriminalpolitiska enheten ansvarar för myndighetsstyrningen av Kriminalvården, Brottsförebyggande rådet och Brottsoffermyndigheten. Vidare ansvarar enheten bl.a. för förvaltning och utveckling av kriminalpolitik i allmänhet, brottsförebyggande frågor och brottsofferfrågor. Vi söker nu en budgethandläggare vars arbetsuppgifter huvudsakligen består av ansvar för den finansiella styrningen av våra myndigheter och samordning av enhetens arbete i den statliga budgetprocessen, vilket bl.a. inkluderar budgetpropositionen, prognoser och regleringsbrev och analyser av våra myndigheters verksamhet, resursbehov och resultat. Därtill samordnar budgethandläggaren ytterligare ett antal frågor och handlägger vissa ärenden och tar fram underlag till den politiska ledningen. Budgethandläggaren ska vara ett aktivt stöd till enhetens övriga medarbetare i budgetfrågor men även styrningsfrågor som är nära sammankopplade. Tillsammans med övriga kollegor har budgethandläggaren en viktig roll i arbetet med att utveckla myndigheternas verksamheter. I ditt arbete kommer du att arbeta med flera parallella frågor och processer och arbetet kan tidvis vara intensivt. Kriminalvården befinner sig i en expansiv fas där budgethandläggaren blir en viktig del av styrningen av den myndigheten. En viktig del i att vara budgethandläggare är att vara lyhörd för behoven som framkommer inom enhetens ansvarsområden och att på ett aktivt och tydligt sätt kunna samordna såväl processer som frågor. Arbetet gör att det ibland krävs snabbt framtagna underlag och ställningstaganden i dagsaktuella frågor och du bör därför tycka att det är roligt att arbeta under förhållanden där du får vara beredd på det oförutsedda. Ditt arbete präglas av nära dialog och samarbete såväl inom enheten som med andra enheter inom departementet och Regeringskansliet samt med andra myndigheter. Läs mer om departementets och enhetens verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/ Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, t.ex. samhällsvetenskaplig inriktning med ekonomi eller statsvetenskap, eller annan jämförbar utbildning. Du har flerårig erfarenhet av budgetarbete i Regeringskansliet eller av budgetarbete på strategisk nivå vid en annan myndighet. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning i Regeringskansliet eller erfarenhet av övergripande styrningsfrågor vid annan myndighet. Vidare har du goda kunskaper om den statliga budgetprocessen och regeringens styrning av myndigheter. Därutöver behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat i Hermes. Det är meriterande om du har god kunskap om Regeringskansliets arbetssätt och processer samt om du har kunskap om och/eller har erfarenhet av enhetens sakfrågor. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi ser även att du har förmåga att arbeta självständigt under hög tidspress och att du har förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt. Du har god analytisk förmåga, är skicklig på att samarbeta med olika typer av människor och har en god förmåga att samordna arbetsuppgifter. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsort är Stockholm. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen kontakta chef Cecilia Eneman på 08-405 14 76. Du är också välkommen att kontakta HR- handläggare Siri Hågefalk 08-405 87 83. Fackliga representanter är Johan Edqvist för Saco och Catarina de Grad för ST. De nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. .  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 november 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

E.ON är en av Europas största aktörer inom energi och arbetar för att skapa ett mer hållbart och robust energisystem. Genom att utveckla och underhålla elnätet möjliggör E.ON en trygg och stabil energiförsörjning för både privatpersoner och företag. Som medarbetare får du möjlighet att vara en del av en samhällsviktig verksamhet och bidra till energiomställningen, samtidigt som du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation med stora möjligheter till utveckling. Dokumentationstekniker till E.ON Energidistribution! Har du teknisk bakgrund och erfarenhet av dokumentation inom elnät eller infrastruktur? Trivs du i en roll där noggrannhet, struktur och eget ansvar står i fokus? Då kan detta vara en spännande möjlighet hos E.ON Energidistribution i Kalmar! Information om företaget E.ON Energidistribution ansvarar för att elen transporteras från elproducenter till hushåll och företag genom ett omfattande elnät. Verksamheten spelar en viktig roll i omställningen till ett mer hållbart energisystem och arbetar kontinuerligt med att utveckla och underhålla framtidens elnät. Information om tjänsten Professionals Nord söker nu en dokumentationstekniker till E.ON Energidistribution i Kalmar. I rollen arbetar du med att upprätta och uppdatera dokumentation kopplad till E.ON lokalnätsanläggningar. Du kommer huvudsakligen att arbeta på plats på E.ON kontor tillsammans med verksamhetens medarbetare. Rollen passar dig som har erfarenhet av dokumentationsarbete inom elnät och en förståelse för hur elnät är uppbyggda och fungerar. Du får ett självständigt ansvar för att planera och genomföra dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Professionals Nord och arbetar som konsult hos E.ON Energidistribution.  Arbetsuppgifter Upprätta och uppdatera dokumentation för lokalnätsanläggningar Säkerställa att dokumentation är korrekt och aktuell Planera och driva dina dokumentationsuppdrag självständigt Arbeta i nätinformationssystem och andra digitala verktyg Samverka med kollegor och verksamhetens olika funktioner Hantera och strukturera information enligt gällande rutiner Vi söker dig som har Gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av dokumentation kopplad till elnätsanläggningar Förståelse för elnätets uppbyggnad och funktion God vana av Microsoft Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Förmåga att självständigt planera och genomföra arbetsuppgifter Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom elkraft samt erfarenhet av dokumentationsarbete inom energi-, elnäts- eller infrastruktursektorn. Erfarenhet av nätinformationssystem, exempelvis dpPower, samt SAP eller andra affärssystem är också meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har lätt för att planera ditt arbete och säkerställer att uppgifter blir utförda med hög kvalitet och inom utsatt tid. Samtidigt är du en lagspelare som kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta med andra. Du är självgående och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du bidrar till en positiv teamkänsla. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Kalmar URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord

Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen en viktig del av uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang. Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss. 1 plats(er). Vi har snart varit igång i ett år, och Löneavdelningen är mitt i arbetet med att kalibrera processer, formalisera interna rutiner och utveckla funktionen framåt. Mycket fungerar bra, men mycket görs fortfarande “som vi alltid har gjort”. Där behöver vi dig. Löneavdelningen består av fem erfarna kollegor som har jobbat länge inom tunnelbanan, samt lönechef. Vi hanterar drygt 3 000 löner varje månad i Visma HR+. Nu söker vi dig som vill lära dig yrket i praktiken och som samtidigt ser på vårt arbete med nya ögon. Du behöver inte veta hur saker borde göras. Det vi värdesätter är att du frågar varför vi gör som vi gör. Frågor som kan kännas självklara eller naiva är ofta de som får oss att hitta bättre arbetssätt, oavsett om det handlar om en manuell rutin, en systemintegration, en Excel-lista som borde automatiseras eller hur AI kan avlasta oss. Det kan vara LIA1 eller LIA2, och exakt period kommer vi överens om tillsammans. För att praktiken ska bli så givande som möjligt är majoriteten av tiden på plats på vårt kontor vid Fridhemsplan. Möjlighet kan finnas att arbeta hemifrån en till två dagar i veckan. Vi söker dig som studerar en minst 1,5 år lång YH-utbildning inom lön är nyfiken och inte är rädd för att ställa frågor, även när de utmanar hur vi brukar göra gillar att förstå helheten: hur lön hänger ihop med system, HR, ekonomi och verksamheten trivs med att det inte finns färdiga manualer till allt och ser det som en möjlighet att lära dig och bidra gärna analyserar data i Excel är intresserad av hur nya verktyg, automatisering och AI kan göra arbetet enklare och bättre Vi erbjuder stöd och handledning av erfarna kollegor en arbetsplats där dina frågor och idéer tas på allvar möjlighet att påverka och skapa struktur i en organisation som utvecklas en intensiv och lärorik period där du både tränar på det praktiska hantverket och bidrar till utvecklingen av vår funktion Hos oss blir du en del av teamet på riktigt. Vi tror på lärande genom ansvar och på att bygga strukturer tillsammans. Vill du ha en LIA där du får insyn i en komplex verksamhet och där din nyfikenhet gör skillnad, då hoppas vi att du söker! Så här ansöker du Skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till praktikplatsen. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om praktikplatsen är du varmt välkommen att höra av dig. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-31 LIA-period utifrån överenskommelse .

Är du en nyfiken och noggrann person som längtar efter ett socialt och varierat arbete? Välkommen att söka tjänsten som administratör i Norrfjärdens församling! Sista ansökningsdagen är 19 november. Om församlingen Norrfjärdens församling, i Piteå kommuns norra del, är en del av Svenska kyrkan. Arbetsplatsen har ett femtontal anställda på helår och dessutom fem säsongsanställda. Även om vi, män och kvinnor i olika åldrar, har olika uppgifter i församlingen så arbetar vi nära varandra. I församlingsverksamheten arbetar präster, diakon, musiker och pedagoger. Dessutom finns administrativ personal, värdinnor inom lokalvård och servering samt anställda i vaktmästeri och kyrkogårdsarbete. Arbetsplatsen präglas av tillsammanskraft och utvecklingsanda inom alla verksamhetsområden. Men, vi behöver dig! Om tjänsten Denna administratörstjänst är en bred tjänst. Du är kontaktperson till ekonomiservice och lönetjänst som vi är anslutna till. Du ansvar för bokningar av gudstjänster och kyrkliga handlingar (dop, vigsel och begravning), kyrkobokföring, digitalt arkiv och ser till att vi följer GDPR. Dessutom är du kyrkoherdens och de förtroendevaldas stöd i styrelsearbetet. Du är anställd för församlingsverksamhetens behov och har en kollega som är begravnings-administratör. Ni ingår i teamet för begravningsverksamhet och stöd och är underställda kyrkogårdschefen. Arbetet är förlagt till församlingsexpeditionen i Norrfjärden. Vi söker dig som gillar ordning och reda och brinner för service både inom och utom organisationen. Du har en positiv grundsyn och är lösningsorienterad och kommunikativ. Arbetet ställer höga krav på din förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Om du har förmåga och erfarenhet av att utbilda, underlätta och understödja anställda och förtroendevalda i administrativ kompetens så är det välkommet! Då vi är en organisation som jobbar med dubbel ansvarslinje, den kyrkliga och den förtroendevalda, så kan det vara bra att ha erfarenhet av arbete i sådan miljö. Öppenhet för att arbetet sker i en värdestyrd verksamhet där tro och liv har sin givna plats är viktigt för att du ska landa rätt. Du delar kyrkans värdegrund om alla människors lika värde och är medveten om att du i mötet med församlingsbor och medlemmar uppfattas som en ambassadör för kyrkan. Vi söker dig som: Har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Är en utpräglad teamspelare i relation till andra anställda och församlingens ideella. Har vana att jobba i olika typer av digitala system. Har goda kunskaper i Officepaketet. Har tidigare erfarenhet av diarieföring, tex Public 360. Är en van sekreterare som kan hantera det som sägs i styrelserum med integritet och lojalitet. Vi erbjuder dig: En trivsam arbetsplats i en fin omgivning En plats att växa på och introduktion till olika uppgifter. En blandad arbetsgrupp där vi stödjer varandra. Livsvårdstimme, friskvårdsbidrag och personalaktiviteter. Norrfjärdens församling vill vara en hållbar arbetsplats såväl ekonomiskt, personellt och miljömässigt. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar fri prövningsrätt. Anställningen avser 80-100% med månadslön från 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med följande bilagor: CV, personligt brev och intyg på utbildningar/kurser/kompetens senast 19 nov till: Norrfjärdens församling Helgenäsgatan 19 945 31 Norrfjärden eller via mail: [email protected] Intervjuer sker v. 48 och planen är att tillsvidaretjänsten tillsätts av kyrkorådet 2 december. Två referenspersoner kräver vi av dig som kallas till intervju. Om du är intresserad - vänta inte!

Är du intresserad av kundmötet, att skapa kundnöjdhet och ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks privat- och företagskunder. Samarbeta med andra kollegor genom att vara proaktiv och engagerad i dina kundmöten genom att hitta lösningar och behov och bidra till gruppens välmående och resultat. Varierande arbetsuppgifter då vi jobbar både lokalt och nationellt Utvecklas vidare inom Swedbank – Karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft I denna roll behöver du: Kunna arbeta i ett högt tempo med hög servicenivå och vara engagerad med förmågan att sätta kunden i centrum. Vara driven och målinriktad med passion för affären som kan göra skillnad för våra kunder. Vara en lagspelare som strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. Erfarenhet av kundservice, proaktivitet och försäljning Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bli en del av ett härligt team med glada och professionella kollegor som tillsammans arbetar för att hjälpa våra kunder på bästa möjliga sätt. Vi arbetar i en föränderlig miljö och är inte rädda för att ta oss an nya utmaningar och anpassar våra arbetssätt därefter. Genom tillgänglighet, proaktivitet och en förstklassig service till kunder, både lokalt och nationellt är vi Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Min övertygelse är att vi levererar som bäst i en god arbetsmiljö med högt i tak, där vi arbetar som ett team för att både nå individuella och gemensamma mål.” Mattias Thynell, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-14.  Placeringsort: Halmstad Rekryterande chef: Mattias Thynell Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en säkerhetshandläggare till verksamhetsområde Hinseberg som består av både anstalt och häktesverksamhet. Tjänsten är ett vikariat under perioden 2027-01-01 till och med 2027-12-31. Som säkerhetshandläggare kommer du ha en central roll i verksamhetsområdets säkerhetsorganisation och utgör stöd för ledningen i säkerhetsfrågor.  Som säkerhetshandläggare ansvarar du för att följa, följa upp och analysera det vardagliga säkerhetsarbetet, inkluderat de incidenter som inträffar. I befattningen ingår kvalitetssäkring samt revideringar av lokalt regelverk, transportplanering, placeringsprocesser, säkerhetsbedömningar och samverkan i regionens narkotikaförebyggande arbete. I rollen samverkar man nära med placeringssektionen i myndigheten och inom verksamhetsområdet med flertal funktioner. Du kommer att kvalitetssäkra och analysera incidentutredningar i systemet (ISAP). Kvalifikationer Som person är du prestationsorienterad, självgående och uthållig. Du är analytisk och har god förmåga att kommunicera såväl i tal som i skrift. Att vara relationsskapande och ha god samarbetsförmåga är viktigt i rollen. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Kriminalvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Universitets- eller högskoleutbildning med inriktning säkerhet eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant och likvärdig • Kriminalvårdens interna säkerhetsutbildningar tex incidentledning och vakthavande befälsutbildning • Erfarenhet av att tidigare arbetat som säkerhetshandläggare eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant och likvärd • Erfarenhet och kunskap om ISAP, narkotikaarbete, säkerhetshandboken, transportplanering samt placeringar inom anstalt och/eller häkte • Goda kunskaper om gällande lagstiftning och föreskrifter • B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.