Vill du arbeta strategiskt med kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom socialtjänsten?   Nu söker vi en Socialt ansvarig samordnare (SAS) som vill vara med och stärka och utveckla våra verksamheter. Som SAS har du ett övergripande och oberoende ansvar för att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och regelefterlevnad inom socialtjänstens hela verksamhetsområde från myndighetsutövning till verkställighet inom hela Social och arbetsmarknadskontoret. Du är en central funktion i vårt ledningssystem för kvalitet och arbetar både strategiskt och verksamhetsnära. Rollen innebär analys, uppföljning och utveckling, samtidigt som du är ett kvalificerat stöd till chefer och ledning. Du samverkar nära andra nyckelfunktioner inom Kvalitets-, System- och Administrativa teamen samt chefer.   ARBETSUPPGIFTER Som SAS/verksamhetsutvecklare kommer du att ha en övergripande och strategisk funktion för kvalitetsstyrning och kvalitetskontroll inom Social- och arbetsmarknadskontorets verksamhetsområden utifrån gällande lagar och föreskrifter. Du kommer samtidigt ha en stödjande och utbildande roll för våra olika verksamheter. Du blir huvudansvarig för avvikelsehanteringen/Lex Sarah och ledningssystemet som bland annat handlar om att samordna och säkerställa att rutiner och riktlinjer alltid är uppdaterade i nära samarbete med chefer och medarbetare. Du förväntas vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbeten och i olika processer som pågår och kommer även ha visst ansvar för olika typer av statistik. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella. Du kommer att ingå i ett härligt arbetslag tillsammans med andra stödfunktioner och du förväntas bidra till helheten samt samverkan med flera olika aktörer internt och externt. Du kommer bland annat att: Utveckla och följa upp ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Säkerställa rättssäkra processer inom handläggning och verkställighet Genomföra kvalitetsgranskningar, analyser och interna kontroller Ansvara för Lex Sarah-utredningar och övergripande avvikelsehantering Följa upp och utveckla social dokumentation Samordna tillsyner och externa granskningar Ta fram underlag och rapportera till ledning och nämnd Stödja chefer och verksamheter i kvalitets- och utvecklingsfrågor Planera och genomföra utbildningsinsatser   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Akademisk examen som socionom God kunskap om aktuell lagstiftning (SoL, LSS, LVU, LVM) Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning eller utvecklingsarbete inom socialtjänst God analytisk förmåga och förmåga att arbeta strukturerat Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i en strategisk eller samordnande roll tillsynsarbete eller utredningar arbete i politiskt styrd organisation Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara: självgående och strukturerad analytisk och lösningsorienterad pedagogisk och kommunikativ trygg i din roll och ha god samarbetsförmåga prestigelös och öppen för andras input Ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet Arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en anställning med flextid, friskvårdsbidrag, distansavtal och härliga arbetskamrater!   Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Provanställning kan komma att tillämpas   Välkommen med din ansökan senast 19 juli 2026. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.   Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jeanette Stuvemark, enhetschef administration, mailto:[email protected] Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:[email protected]

Statens musikverk är en kulturarvsmyndighet inom kulturdepartementets ansvarsområde. Genom våra verksamheter samlar vi in, tar hand om och berättar om musikens, teaterns och dansens kulturarv. I Musikverket ingår Scenkonstmuseet, Musik- och teaterbiblioteket, Svenskt visarkiv, Caprice Music och Elektronmusikstudion, EMS. Utöver det finns det två staber som stöttar verksamheterna; administrativa staben och kommunikationsstaben. Till vår ekonomienhet söker vi nu en vikarierande ekonomihandläggare Ekonomienheten består av två medarbetare och tillhör myndighetens administrativa stab. I rollen kommer du att arbeta nära både myndighetens ekonomiansvarige och verksamheterna. Den administrativa staben omfattar, utöver ekonomienheten, flera stödfunktioner och består totalt av tio medarbetare. Hos oss får du arbeta i en liten och engagerad ekonomifunktion med nära samarbete och korta beslutsvägar. Du får en varierad roll med breda kontaktytor.  ARBETSUPPSGIFTER Som ekonomihandläggare har du en viktig roll i myndighetens ekonomiarbete. Du bidrar till att säkerställa en korrekt och effektiv ekonomiadministration samt ger stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör ekonomi.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Hantering av myndighetens löpande bokföring, inklusive in- och utbetalningar. Arbete med kund- och leverantörsreskontra, såsom fakturahantering, betalningar och uppföljning. Avstämning och kontroll av löneunderlag och lönerelaterade transaktioner. Upprättande av momsredovisning och andra ekonomiska deklarationer. Genomförande av ekonomiska avstämningar av exempelvis bankkonton och moms. Ge stöd och service till chefer och medarbetare i ekonomiska frågor. Besvara frågor från interna och externa kontakter avseende fakturor, betalningar och ekonomiadministration. Medverka vid framtagande av ekonomiska underlag, rapporter och uppföljningar.  KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av löpande bokföringsarbete, inklusive hantering av in- och utbetalningar. Goda kunskaper inom Excell och Agresso God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av statlig redovisning erfarenhet av leverantörsfakturor och administration i Visma Proceedo erfarenhet av kundfakturering i systemet Blå Boken eller motsvarande system. erfarenhet av att arbetat med löneuppgifter kopplat till lön i Primula För att trivas i rollen är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska frågor för olika målgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ANSTÄLLNINGEN Vikariat tom 28 februari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde 15 september eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Arbetet sker på plats på kontoret på Sibyllegatan 2, viss möjlighet till arbetet på distans finns. ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 2 juli 2026. Vi ber dig säkerställa att din ansökan tydligt beskriver hur dina erfarenheter och kvalifikationer motsvarar det som efterfrågas annonsen.  Du ansöker via hemsidan under https://statensmusikverk.se/om-statens-musikverk/jobb-och-praktik/ (direktlänk: https://statensmusikverk.se/om-statens-musikverk/jobb-och-praktik/). KONTAKT Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ chef Gerhard Kunosson på telefon 08-519 567 10 Facklig företrädare: Lena Gustafsson, SACO-S, [email protected], eller telefon via växeln  tel:0851955400.

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Vi växer och söker nu en engagerad och driven kollega till vårt team i Borås som vill bidra till NearYou:s fortsatta utveckling. I rollen som kandidatansvarig har du en central position där du arbetar mellan operativt rekryteringsarbete och strategisk kompetensförsörjning. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från urval, intervjuer och referenstagning till uppföljning – samtidigt som du har ett tydligt fokus på att långsiktigt säkerställa tillgången till rätt kompetens. En viktig del av rollen är att självständigt driva utvecklingen framåt. Du analyserar behov, identifierar eventuella bristkompetenser och tar initiativ till hur vi attraherar, bygger relationer med och säkrar rätt kandidater över tid. Genom detta bidrar du direkt till vår leverans genom att säkerställa tillgång till kritiska kompetenser, stärka vår bemanningskapacitet och skapa en stabil och flexibel grund för våra kunduppdrag. Du arbetar aktivt med att bygga, utveckla och underhålla vårt kandidatnätverk. Du kommer arbeta med både enkla och komplexa rekryteringsprocesser där utväxling och kvalitet är centralt. Vi söker dig som inte bara arbetar enligt befintliga processer, utan som också vill utveckla dem. Du bidrar med struktur, driver förbättringsinitiativ och är med och formar vårt arbetssätt kring kandidatupplevelse, nätverksbyggande och kompetensförsörjning. Du tillhör vårt lokala team i Borås och blir samtidigt en del av vårt centrala nätverk för kandidatansvariga, där du förväntas bidra med erfarenheter, insikter och idéer. Du blir en del av ett engagerat team med höga ambitioner, där vi samtidigt värdesätter att ha roligt tillsammans. Vår kultur präglas av driv, samarbete och arbetsglädje. Vi arbetar med ett tydligt fokus på kvalitet och leveransprecision, med målet att skapa värde för kunder, kandidater och medarbetare. Kvalifikationer För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation. Det är viktigt att du är systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en del av processen. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är starkt meriterande, liksom eftergymnasial utbildning inom relevant område. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet, ditt driv och din förmåga att bidra med utveckling i rollen. För att lyckas i rollen har du en god förståelse för hela rekryteringsprocessen och trivs i en kombination av högt operativt tempo och ett mer långsiktigt, kvalitetsdrivet arbete. Du är självgående, strukturerad och trygg i din kompetens. Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil. Övrig information Låter detta intressant? Vill du veta mer om oss eller tjänsten? Välkommen att kontakta Marknadsområdeschef William Levinsson på [email protected] eller på 0701-085035 Vi behandlar ansökningar löpande. Rollen planeras att tillsättas efter sommaren, men vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan nu då urval sker kontinuerligt. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Du söker tjänsten via vår hemsida www.nearyou.se Vi ser fram emot din ansökan!

Till vår kund söker vi nu en Lönespecialist med starkt fokus på lön med inslag av HR till ett spännande konsultuppdrag! Start är efter sommaren och pågår 6 månader. I denna roll blir du en viktig del av HR-teamet där du får arbeta både operativt och koordinerande. Du ansvarar för cirka 500 tjänstemän och arbetarlöner och du kommer att arbeta i lönesystemet AGDA. Erfarenhet av både AGDA och av kollektivavtal är därav starkt meriterande. Utöver lönehanteringen arbetar du brett med HR-administration och stöttar chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Vi söker dig som är i början av din karriär med ca 1–2 års erfarenhet inom lön. Som person är du noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är trygg i svenska och engelska i både tal och skrift. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar, [email protected] eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, [email protected]

Är du en serviceinriktad student som söker ett flexibelt extrajobb? Vill du arbeta med kundkontakt och bidra till en smidig och positiv upplevelse för resenärer i kollektivtrafiken? Vi på Manpower söker nu kundinformatörer till X-trafik i Region Gävleborg för ett långsiktigt extrauppdrag med start vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Region Gävleborg (främst Gävle) Start: Vecka 32 Uppdragslängd: Långsiktigt extrajobb Arbetstider: Kvällspass ca kl. 15-18, 1-2 pass per vecka Övrig information: Schema planeras cirka en månad i förväg Om jobbet som kundinformatör Som kundinformatör hos Manpower, ute hos vår kund X-trafik, arbetar du nära resenärerna och är en viktig del av deras reseupplevelse. Du bemannar informationspunkt och kassa, svarar på frågor och hjälper kunder att hitta rätt i kollektivtrafiken. Exempel på arbetsuppgifter: Bemanna kassa och informationspunkt Besvara frågor kring biljetter och resor Hjälpa kunder att hitta rätt avgångar och resvägar Hantera frågor om exempelvis hittegods Ge generell service och information kopplat till kollektivtrafiken Skapa en positiv och professionell upplevelse i varje kundmöte Den vi söker Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier, och vill ha ett långsiktigt extrajobb vid sidan av. Du är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med att möta människor. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som är i början av dina studier och vill kombinera studier med ett socialt och utvecklande arbete över tid. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Krav för tjänsten Sysselsättning på minst 50 % (t.ex. studier) Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av kundkontakt och god servicekänsla Förmåga att bemöta olika typer av människor professionellt Gymnasieexamen Meriterande Boende i Gävle eller närområdet Lokalkännedom om Region Gävleborg Erfarenhet från serviceyrken Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson via e-post: [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön.

Är du student, har kunskap kring hur Zoom fungerar och vill ha ett flexibelt deltidsarbete att kombinera dina studier med, samtidigt som du får bidra till en hållbar framtid? Nu söker vi nu en digital kursvärd som ska stötta föreläsare inom hållbarhet via Zoom. Skicka in din ansökan redan idag urval sker löpande! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu dig som är student och som vill arbeta som digital kursvärd. Vår kund är en organisation som arbetar för hållbart samhällsbyggande. En del av deras arbete är att ge föreläsningar till företag runt om i Sverige. För att föreläsningarna ska bli så framgångsrika som möjligt söker vi nu kursvärdar som ska stötta föreläsaren. Arbetet kommer att ske hemifrån och arbetstiderna är generellt 08:00-17:00 under vardagar. Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Som digital kursvärd kommer du arbeta hemifrån eller från valfri plats. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara att stötta kursledaren i de tekniska delarna av Zoom. Du kommer tillexempel: Välkomna deltagarna till kurstillfället Dela skärm och ansvara för att rätt bild av powerpointen syns Ha uppsikt över om någon har frågor eller räcker upp handen Vi söker dig som Har kunskap kring hur Zoom fungerar Är student på universitet eller högskola på minst 50% och har minst 1 år kvar av dina studier Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då du kommer behöva kommunicera med kursledare Har intresse av hållbarhetsfrågor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående Flexibel Ansvarstagande Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens anslutningsprocess i ett energibolag mitt i elektrifieringen av samhället?  Vi söker en processledare som inte bara identifierar förbättringar – utan driver dem hela vägen till verklig förändring och implementering. Rollen är central för att skapa effektiva, skalbara och kundorienterade anslutningsprocesser för låg- och högspänningsanslutningar.  Du blir navet mellan verksamhet, IT och de olika funktionerna inom anslutningsprocessen och får en nyckelroll i att omsätta behov till fungerande arbetssätt, processer och systemstöd.  Om rollen  Elektrifieringen driver fram ett snabbt växande behov av nya och effektivare nätanslutningar. För att möta framtidens krav behöver anslutningsprocessen utvecklas – både operativt och strategiskt.  I den här rollen arbetar du nära verksamheten och driver utveckling från idé till genomförd lösning. Det innebär att du:  identifierar förbättringsbehov prioriterar och förankrar förändringar leder utvecklingsinitiativ samordnar olika funktioner och säkerställer att förbättringarna faktiskt implementeras och används i verksamheten Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, processledning, förändringsledning och koordinering mellan verksamhet och IT.  Dina huvudsakliga ansvarsområden  Driva utveckling och effektivisering av anslutningsprocessen för LSP/HSP   Vara sammanhållande mellan verksamhet, IT och övriga funktioner i anslutningsprocessen   Omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar i processer, arbetssätt och system   Säkerställa att utvecklingsinitiativ genomförs och realiseras i verksamheten   Leda och koordinera tvärfunktionella förbättringsinitiativ   Identifiera flaskhalsar, ineffektivitet och förbättringspotential   Driva standardisering och processorienterade arbetssätt   Bidra till utveckling av digitala flöden och systemstöd   Arbeta med KPI:er, ledtider och uppföljning av processprestanda   Faciliterera workshops och förbättringsforum ’  Lagefterlevnad   Säkerställa god samverkan mellan exempelvis:   nätplanering   anslutning   projektering   drift   entreprenörer   kundservice   IT   affär och marknad   Vi tror att du har: Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsledning   Förmåga att driva utveckling hela vägen från analys till genomförande   Erfarenhet av att leda tvärfunktionella initiativ   God förståelse för verksamhetsprocesser och systemstöd   Erfarenhet av samarbete mellan verksamhet och IT   Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga   Förmåga att skapa struktur, framdrift och förankring   Det är meriterande om du har:  erfarenhet från energibranschen eller elnätsverksamhet,   arbetat med anslutningsprocesser eller nätfrågor,   erfarenhet av digitalisering och automatisering av processer.   För att lyckas i rollen söker vi dig som är:  drivande och lösningsorienterad,   prestigelös och samarbetsinriktad,   strukturerad men pragmatisk,   van att skapa framdrift i komplexa miljöer,   och som trivs i rollen som sammanhållande kraft mellan olika funktioner och kompetenser.   Du är en person som inte nöjer dig med att ta fram förbättringsförslag – du ser till att förändringen faktiskt händer.  Därför är rollen viktig  Anslutningsprocessen är en av de mest centrala processerna i energiomställningen. Ökade kundförväntningar, högre anslutningstakt och större komplexitet kräver nya arbetssätt, bättre samordning och smartare systemstöd.  I denna roll får du möjlighet att påverka både kundupplevelse, effektivitet och framtida arbetssätt i en verksamhet med stor betydelse för samhällets elektrifiering.  Vårt erbjudande Hos oss på Öresundskraft får du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att skapa värde för våra kunder, staden och framtida generationer. Du får också vara en del av den digitaliserings och utvecklingsresa som pågår i HR teamet – där din roll som processägare för vår ledarutveckling är ett strategiskt viktigt initiativ. Vi vill också ge dig extra energi genom ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till träning på arbetstid, hybridarbete samt 99 timmar arbetstidsförkortning – tid vi vill att du använder för att ladda dig själv. Våra arbetsplatser erbjuder attraktiva arbetsmiljöer med bland annat gym, massagestolar, lunchträningspass och pingisbord och padelbana. Självklart erbjuder vi också det du förväntar dig av en modern arbetsgivare: tjänstepension, pensionsrådgivning, försäkringar, en förmånsportal med attraktiva rabatter etc. Hos Öresundskraft får du kraft att göra skillnad – både på jobbet och i livet utanför. Ansökan Då vi går in i semestertider så kanske svarstiden är lite längre. Vi kommer att starta med intervjuer från den 10 augusti. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning.

– Ett jobb med plats för Växtkraft Vill du ha ett arbete som är betydelsefullt och omväxlande. Då ska du söka jobbet som rekryterare i Bemanningspoolen i Krokoms kommun!   Välkommen till oss! Krokoms Bemanningspool är en vikariepool som tillgodoser det tillfälliga/akuta behovet av korttidsvikarier inom vård och omsorg, förskola och fritidshem inom hela kommunen.   I syfte att skapa trygga anställningsvillkor och möta verksamheternas behov av korttidsvikarier söker vi nu en rekryterare. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du får chansen att ta eget ansvar och hjälpa oss att utveckla vår rekryteringsprocess.    Det är även du som rekryterare tillsammans med dina kollegor som ansvarar för att tillsätta socialförvaltningens sommarvikarier. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   En dag som Rekryterare på Bemanningspoolen  Som rekryterare kommer du kontinuerligt att arbeta med rekrytering av timanställda vikarier och även ansvara för rekryteringen av semestervikarier. Arbetet består till stor del av urval, intervjuer samt administration av processen för rekrytering, anställning och lönesättning. Verksamhetschef är din närmsta chef.   Din kompetens Krav för tjänsten: Du har akademisk examen med inriktning mot personal och arbetsliv eller annan akademisk utbildning kombinerad med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har en god kommunikativ förmåga och är relationsskapande, då tjänsten innbär många kontaktytor i organisationen. Du har en utpräglad servicekänsla och trivs även med att arbeta självständigt med bibehållet engage­mang. Du har god självkännedom och vilja för att bidra till verksamhetsutveckling. Du har god organisations- och samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Körkort för personbil.   Meriterande för tjänsten: Du har arbetat med rekrytering och administration tidigare.   Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Övrig information Tjänsten är tillsvidare på 100% Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Vi kommer hantera ansökningarna fortlöpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Vi står inför en omorgansiation där vi ska bilda en central schema och bemanningsenhet, så vi söker en rekryterare som gillar utveckling och kan vara en del i vår förändringsresa. Ser fram emot att få ta del av din ansökan. Hälsningar Emma Holmgren, verksamhetschef   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!    Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Nu söker vi på Zoey en HR-konsult på deltid till ett spännande uppdrag hos ett bolag inom Private Equity med kontor på Östermalm i Stockholm. Uppdraget startar i augusti och omfattar cirka 20 timmar i veckan. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha minst ett år kvar till examen. Hos Zoey blir du en del av ett konsultnätverk där vi kombinerar energi, skärpa och värme. Som konsult får du möjlighet att bidra med din kompetens i uppdrag där din kunskap gör skillnad – samtidigt som du utvecklas i nya sammanhang och bygger erfarenhet för framtiden. Om uppdraget I detta uppdrag blir du en del av kundens HR-team och får möjlighet att arbeta brett med både HR-administration, medarbetarinitiativ och utveckling av processer i en internationell miljö. Du kommer bland annat att: • Ansvara för löpande administration i HR-system och uppdatering av medarbetardata. • Stötta arbetet med, pulsmätningar, rapportering och andra medarbetarinitiativ. • Stötta anställningsavtal, HR-dokumentation och GDPR-relaterade frågor. • Koordinera och administrera delar av rekryteringsprocessen. • Stötta intern HR-kommunikation kopplat till processer, policys och uppdateringar. • Arbeta nära HR-teamet och Vara delaktig i utvecklingen av HR-processer, system och arbetssätt. • Koordinera och stötta konsolideringsprocessen av nuvarande HR-system med nytt HRIS. Vi söker dig som • Studerar HR, Personalvetenskap eller liknande och har minst ett år kvar till examen. • Har möjlighet att arbeta cirka 20 timmar i veckan med start i augusti. • Är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta administrativt. • Har ett genuint intresse för HR och människor. • Är nyfiken, prestigelös och tycker om att ta eget ansvar. • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. • Digitalt kunnig och har ett intresse av att utforska, evaluera och använda nya verktyg. • Stark personlig integritet och förståelse för hantering av konfidenitell information. Varför Zoey? Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition. Vi tror att HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att lyckas – och att tillväxt följer när människor får rätt förutsättningar att utvecklas. Låter det som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan och intervjuar löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På servicekontoret i Kristianstad är vi ca 8 medarbetare och ingår i kontorsområde Kristianstad. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt.     I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet.   Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, såsom Växjö, Karlskrona och Hässleholm, vilket ibland sker med kort varsel.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4   (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)     Kvalifikationer  Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha god digital förståelse och känna dig trygg i att använda olika IT-system och digitala verktyg i det dagliga arbetet.      Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort   Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete      Övrigt Anställningen är Tillsvidare och 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete  Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.     Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 30 juni, 2026.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.   Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 28 i Kristianstad.    Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.