Om uppdraget 🚀 Vi söker en Junior Digital Implementation Consultant till ett spännande uppdrag hos en internationell verksamhet. Du blir en del av ett team som arbetar med att implementera och vidareutveckla digitala lösningar för globala kunder, med fokus på att driva förändring, öka digital mognad och skapa effektiva arbetssätt. I rollen får du möjlighet att arbeta nära både affärs- och teknikfunktioner samt bidra till utrullningen av nya digitala verktyg och plattformar. Dina arbetsuppgifter 💼 Stötta utrullningen av en ny plattform för säkerhetstjänster och en self-service-portal för globala kunder Stötta Product Owner i att underhålla och uppdatera utbildningsmaterial samt kommunikation kring nya funktioner och portalutveckling Leda implementation, konfiguration och utbildning av nya digitala verktyg Samla in verksamhetskrav och översätta affärsbehov till strukturerade beslutsunderlag Driva förbättringsinitiativ för att standardisera och skala digitala arbetssätt Följa upp och rapportera framdrift, risker och möjligheter i implementationsarbetet Förväntade leveranser 🎯 Framgångsrik implementering av digitala verktyg och plattformar Dokumenterade och kvalitetssäkrade verksamhetskrav Uppdaterat utbildnings- och kommunikationsmaterial Effektiva och standardiserade digitala processer Tydlig rapportering kring status, risker och förbättringsmöjligheter Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Minst 3 års erfarenhet från konsult-, digitaliserings- eller IT-relaterade roller Erfarenhet av implementation eller införande av digitala lösningar Förmåga att samla in och analysera verksamhetskrav Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan affär och IT Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande färdigheter Erfarenhet av förändringsledning eller digital transformation Erfarenhet av utbildning, onboarding eller användarstöd kopplat till digitala verktyg Erfarenhet av att arbeta med globala organisationer eller internationella intressenter Personliga egenskaper 🌟 Strukturerad och analytisk Proaktiv och självgående Lösningsorienterad med starkt eget driv Kommunikativ och relationsskapande Trygg i dialog med både seniora intressenter och tekniska team 📍 Plats: Stockholm (hybrid) ⏰ Omfattning: Heltid, 100 % 📅 Period: Omgående start, uppdraget löper 7–9 månader 📝 Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We seek for an office manager able to own and lead some supportive working conditions and environment for a 35 employees growing company. Forward-looking and "love to help" mindset the DNA of the role. Accounting Assign and tag ‘affärsområde’ and projects to incoming supplier invoices Send the supplier invoice for approval/authorization Coordinate with approver/authorizer if any problems Coordinate if goods is delivered Creating customer invoices Expenses Credit cards Onboarding new employees Offboarding employees Breezy (help Aymeric when needed) Arbetsförmedlingen (post ads) Purchases to the lab All non recurring purchases Contractors & supplier contacts Purchases to the office Recurring + non recurring purchases Contractors & supplier contacts Incoming Deliveries All incoming goods Outgoing shipping All outgoing goods Office management activities Empty mailbox Fob administration Reporting to AH if anything needs to be fixed Cleaning of premises Admin for most of our software (excluding Dropbox, Benchling, ESET). Filing + signing of agreements (NDA, CDA). “Commercial database“ Food ordering (recurring and non recurring) Keeping track of inspections (health department in Solna, Electricity inspection (IF, Elektriska nämnden, Bereko, Presto) Event planning Travel arrangements (internal and external) Keep EZ Wiki up to date [email protected] + [email protected] WES Monthly meetings + yearly meetings with actions Office security and general wellbeing Surveys Fire training, First Aid training Evacuation list Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Valora Bemanning söker nu en erfaren förvaltningsekonom för ett spännande konsultuppdrag inom kommunal verksamhet i Skåne. Är du en analytisk och verksamhetsnära ekonom som trivs med både strategiska och operativa ekonomifrågor? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Om uppdraget Du kommer att ingå i en central stabsfunktion och arbeta nära chefer, ledning och verksamhet med ekonomistyrning, planering och uppföljning. Rollen innebär ett stort ansvar för att säkerställa god ekonomisk hushållning samt ge kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. Arbetsuppgifter Långsiktig ekonomisk planering av drift- och investeringsbudget Budgetarbete, prognoser och ekonomiska analyser Framtagande av underlag till årsredovisning, tertialrapporter och nämndsplaner Uppföljning och intern kontroll Ekonomiskt stöd och rådgivning till chefer och verksamheter Framtagande och presentation av rapporter till ledningsgrupp och nämnd Samverkan med ekonomer inom organisationen Kvalifikationer Krav Minst 3 års arbetslivserfarenhet som ekonom God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Akademisk examen inom ekonomi Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av budget-, prognos- och uppföljningsarbete Erfarenhet av att arbeta nära chefer och ledningsgrupper Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Analytisk och strukturerad Lösningsorienterad och självgående Serviceinriktad med god samarbetsförmåga Van att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt Bekväm med att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter Omfattning Heltid Konsultuppdrag Placeringsort: skåne Möjlighet till visst distansarbete Uppdragsstart: Senast 2026-07-13 och ett år fram Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka CV och kort presentation till [email protected] och märk ansökan med "Förvaltningsekonom Laholm". Valora Bemanning 📧[email protected] Med vänliga hälsningar Mariana Dawood Medgrundare & & Operativ chef Telefon 073-7288866 Mejl: [email protected] Valora Bemanning AB www.valorabemanning.seför

Vi stärker nu upp vår team med en nyckelspelare till kundtjänst/Driftledning och söker därför dig som vill vara med på vår spännande resa mot nya mål. Ordning och Reda är ett starkt växande service företag och har idag ca 20 anställda med stationsorter i Umeå, Nordmaling, Vännäs, Vindeln och Bjurholm där du kommer att bli en viktig del i vår logistik. Rollen som Driftledare Kundtjänst innebär att du har lätt för att strukturera uppgifterna, väldigt god dator och administrativa kunskaper, hög servicegrad och vi ser gärna att du har erfarenheter av liknande uppgifter. Behärska svenska i tal och skrift samt B-Körkort är ett krav. Du kommer i första hand att vara ansvarig över kundtjänst och driftledning med andra administrativa uppgifter kommer även att förekomma. Arbetstider är Månd-Fred 08.00-17.00 och du kommer att vara stationerad på kontor vid våran lokal i Umeå/Teg. Urval kommer att ske löpande med tillträde omgående och så känner du att det är dig vi söker tveka inte att skicka in din ansökan med CV samt Personligt brev till [email protected] och märk ansökan med "kundtjänstmedarbetare"

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Utsläpp av kväveoxider från förbränning är ett globalt miljöproblem som dessutom påskyndar klimatförändringar, ger surt regn och bidrar till övergödning. Tusentals personer dör i förtid varje år på grund av dålig luft i Sverige, framför allt orsakat av kvävedioxid och partiklar, och orsakar stora kostnader för samhället. För att uppfylla Sveriges nationella och internationella åtaganden om minskade utsläpp av luftföroreningar infördes miljöavgiften för utsläpp av kväveoxider vid energiproduktion (NOx-avgiften) 1992. Detta styrmedel syftar till att minska kväveoxidutsläppen från industrisektorn. Idag står industrisektorn för 23 % av Sveriges totala kväveoxidutsläpp och ungefär hälften kommer från de förbränningsanläggningar som omfattas av kväveoxidavgiften. Vi söker nu en handläggare som vill arbeta med att genomföra och utveckla NOx-avgiftssystemet. Om Luftenheten Luftenheten tillhör Avdelningen för klimat och luft på Naturvårdsverket och arbetar med hela spektrumet av frågor kring utomhusluft – från analys av trender och scenarier till uppföljning och genomförande av Sveriges nationella och internationella åtaganden. Vi genomför och utvecklar kväveoxidavgiften. Vi tar fram regler och vägledning för att förbättra luftkvaliteten och utvecklar även strategier och styrmedel för att Sverige ska klara sina utsläppsåtaganden. Vi är med och driver på policyutvecklingen inom EU och FN samt tar fram och rapporterar utsläpps- och miljöövervakningsdata. Vårt arbete omfattar även frågor som omgivningsbuller, genomförande av EU:s metangasförordning och uppföljning av miljökvalitetsmålen Frisk luft, Bara naturlig försurning och Skyddande ozonskikt. Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team som genomför och utvecklar NOx-avgiftssystemet. Teamet jobbar mycket nära varandra i det dagliga arbetet och samarbetar även med andra delar av myndigheten. Arbetet innebär huvudsakligen kontroll av de avgiftspliktiga anläggningarnas rutiner för mätning, beräkning och redovisning av NOx-utsläpp och energiproduktion. Detta görs genom att granska deras rapportering, göra kontrollberäkningar och bedriva tillsyn på anläggningar. I arbetet ingår även att vägleda verksamhetsutövarna i teknisk och juridisk tolkning av NOx-avgiftssystemets regelverk vilket innebär att kommunikation med de avgiftspliktiga anläggningarna är en viktig uppgift. Arbetet innebär också medverkan i utveckling av styrmedlet och IT-relaterade frågor. Arbetet kräver resor inom Sverige några dagar per år eftersom tillsyn av anläggningar ingår i arbetet. Din kompetens Krav: Vi söker dig som har: relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå, minst två års arbetslivserfarenhet med miljörelaterade frågor, goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Meriterande: kompetens kring miljö-, mät- eller förbränningsteknik, reningstekniker av rökgaser och energiberäkningar. Vi värdesätter även om du har erfarenhet av NOx-avgiftssystemet eller om du har branscherfarenhet från de verksamheter som omfattas av NOx-avgiften. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Planerar, organiserar och prioriterar arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och arbetar metodiskt. Analyserar komplexa frågor och kan bryta ner information i olika beståndsdelar. Samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan dela med sig av kunskaper, lyssnar och stödjer andra. Kommunicerar tydligt, välformulerat och engagerat. Lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar sig till olika situationer och olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Ullerstam, enhetschef på luftenheten. Mellan 29 juli-4 augusti finns Patrycja Czok tillgänglig att svara på frågor under Maria Ullerstams frånvaro. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Till ledande storbank med kontor i Arenastaden, Solna tillsätter SJR nu en Accounting Specialist till ett långt konsultuppdrag med start 1/9 och inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. I denna roll arbetar man enligt ett hybridupplägg där man abetar på plats på kundens kontor minst 3 dagar i veckan. Om tjänsten Du blir en viktig del av CFO-funktionen och arbetar nära både interna och externa kontaktytor, inklusive koncernfunktioner och kollegor i olika länder. Tjänsten passar dig som trivs i en bred roll där du får kombinera redovisning, rapportering och skattefrågor i en komplex och dynamisk miljö. Ansvarsområden - Upprätta och rapportera momsdeklarationer månadsvis - Granska och godkänna arbetsgivaravgifter och preliminärskatter - Förbereda och lämna in bolagets inkomstdeklarationer - Upprätta och inge årsredovisningar - Beräkna utländska skatteavräkningar, koncernbidrag och utdelningar - Samarbeta med koncernfunktion för att säkerställa korrekt skattehantering i rapporteringen - Vara kontaktperson gentemot externa revisorer och ta fram underlag vid revision Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis redovisning, finans, ekonomi eller skatt och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har en gedigen förståelse för bokslutsarbete och upprättande av årsredovisningar samt god kunskap om svenska skatteregler, inklusive bolagsskatt och indirekta skatter. Erfarenhet från finanssektorn, gärna kapitalförvaltning, är meriterande. Du är van vid att arbeta i en internationell miljö och har god förståelse för hur redovisning samspelar med beskattning. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker en noggrann och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och driva sitt arbete framåt självständigt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en god förmåga att hantera komplexa frågeställningar. Som person är du kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att bygga goda relationer både internt och externt. Du trivs i en föränderlig miljö och har en lösningsorienterad inställning. Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-02. En bakrundskontroll kommer genomföras på slutkandidaten. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Om SJR Executive Search #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Vi stärker nu upp vår team med en nyckelspelare till kundtjänst/Driftledning och söker därför dig som vill vara med på vår spännande resa mot nya mål. Ordning och Reda är ett starkt växande service företag och har idag ca 20 anställda med stationsorter i Umeå, Nordmaling, Vännäs, Vindeln och Bjurholm där du kommer att bli en viktig del i vår logistik. Rollen som Driftledare Kundtjänst innebär att du har lätt för att strukturera uppgifterna, väldigt god dator och administrativa kunskaper, hög servicegrad och vi ser gärna att du har erfarenheter av liknande uppgifter. Behärska svenska i tal och skrift samt B-Körkort är ett krav. Du kommer i första hand att vara ansvarig över kundtjänst och driftledning med andra administrativa uppgifter kommer även att förekomma. Arbetstider är Månd-Fred 08.00-17.00 och du kommer att vara stationerad på kontor vid våran lokal i Umeå/Teg. Urval kommer att ske löpande med tillträde omgående och så känner du att det är dig vi söker tveka inte att skicka in din ansökan med CV samt Personligt brev till [email protected] och märk ansökan med "kundtjänstmedarbetare"

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt Pre-Collections som jobbar med svenska eller norska kunder. Du blir en del av ett team på cirka 20 personer som arbetar med målet att hjälpa våra kunder med ekonomiska svårigheter att komma upp på banan igen. Om rollen Som Customer Advisor på Collections arbetar du med att kontakta kunder som av olika anledningar ligger efter med sina betalningar. Majoriteten av samtalen är utgående, men du kommer även att hantera inkommande samtal från kunder som själva söker kontakt. I vissa fall finns enkla lösningar, medan andra situationer kräver en långsiktig betalningsplan i samarbete med kunden. Utöver samtalen ingår viss administration, men eftersom rollen är telefonbaserad söker vi dig som trivs med att kommunicera och ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa! För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad och drivande – både i mötet med kunder och i din egen utveckling. Vi värdesätter att du bidrar aktivt i teamdiskussioner och möten, även i situationer där du kanske inte har den djupaste kompetensen. Hos oss arbetar vi i en regelstyrd verksamhet, och det är avgörande att du har förståelse för det ansvar som följer med att jobba på bank, särskilt när det gäller att följa de regelverk vi har att förhålla oss till. Exempel på regelverk vi berörs av är GDPR, banksekretess, AML regelverk och verifiering av identitet. Vi behöver även tänka på hur vi kommunicerar med våra kunder både muntligt och skriftligt. 📓✔️🖊️ Utbildning och schemaläggning Vi är måna om att ge dig bästa möjliga start i din roll hos oss, därför inleds tjänsten med två veckors utbildning på heltid på vårt kontor. För att du ska få bra förutsättningar att börja arbeta krävs det så hög närvaro som möjligt under dessa två veckor, med undantag för obligatoriska moment i skolan. Arbetspassen vi erbjuder är främst förlagda under 4 dagar vid varje månadsbryt samt 3 dagar i mitten på varje månad. Då det är under dessa dagar som vi har extra mycket att göra. Övrig tid under månaden har vi sällan behov av fler timmar, om det inte är för att täcka upp för exempelvis sjukdom eller ledighet. Under sommaren kan du räkna med att kunna arbeta heltid vissa veckor. Vi schemalägger cirka en månad i taget, en månad i förväg. Vi söker dig som Har erfarenhet av att jobba med kundservice eller med människor på något sätt. Kan arbeta deltid i minst 1 år och har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% under denna tid - exempelvis studier. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du Har arbetat i kundtjänst med service över telefon eller nära relaterat arbete. Har tidigare erfarenhet av att arbeta inom bank eller finans. För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara Serviceinriktad & kommunikativ: Du lyssnar in kundens behov och kan samtidigt ställa krav när det behövs 🌱 Ansvarstagande: Du tar ansvar för både ditt eget och teamets arbete, har hög arbetsmoral och visar förståelse för verksamhetens behov och affärsmässiga förutsättningar. 💪 Resultatorienterad: Du motiveras av att nå mål, exempelvis inom kundnöjdhet och effektivitet 🏆 Flexibel: Du anpassar dig till olika situationer, är duktig på att prioritera och ser möjligheter även i förändringar 🤸‍♀️ Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen. Praktisk information Start: Mitten av augusti eller innan sommaren Plats: Kontoret på Gävlegatan 22 i Stockholm Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: 9-17 Timlön 💰 Lönen för denna tjänst ligger i spannet 160-170kr/h och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning. Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.  Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ. Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa.  Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här.  Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Övrigt Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan även en säkerhetsskyddsintervju komma att bli aktuell i rekryteringsprocessen. För vissa tjänster kräver vi utdrag ur belastningsregister och uppvisande av B-körkort. Giltig legitimation ska uppvisas om du blir kallad till intervju. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. 1 plats(er). I Lekeberg får du stora möjligheter att arbeta brett och använda all din kunskap och kompetens. Om du uppskattar att ingen dag är den andra lik och att få arbeta med både stort och smått så är detta en arbetsplats för dig! I den mindre kommunen har vi nära till dialog och samarbete mellan tjänstepersoner och politik och här blir du inte en anonym kugge i ett stort maskineri. Tillsammans med dina nya kollegor utgör du en nyckelfunktion i kommunen när det gäller personalrelaterade frågor. Som HR-specialist förväntas du arbeta proaktivt och vara en tillgänglig samarbetspartner till kommunens chefer. Vårt huvudfokus är alltid en god och kvalitativ verksamhet och vår uppgift är att vara ett kvalificerat stöd till kommunens chefer. Vårt övergripande uppdrag är att bidra till att Lekeberg är en attraktiv arbetsgivare.  Arbetsuppgifter I din roll som HR-specialist kommer du att arbeta brett inom hela HR-området vilket innebär att stötta cheferna i frågor bland annat gällande: rekrytering och kompetensförsörjning arbetsmiljö rehabilitering avtalstolkning och arbetsrätt förhandlingar och arbetsrättsliga ärenden lönebildning framtagande samt analys av statistiskt underlag visst utredningsarbete Dina arbetsuppgifter innebär både operativt och strategiskt arbete.  Du kommer att bidra i arbetet med att förbättra HR-processer med rutiner och strukturer för att stödja våra chefer i olika personalrelaterade frågor och i deras chefsroll. I ditt arbete ingår även systemförvaltning, att ta fram olika styrdokument samt skriva fram beslutsunderlag för politiska beslut inom HR-området. HR-specialisterna arbetar riktat mot en eller två förvaltningar del av sin arbetstid, och är en första kontaktperson för förvaltningen in till HR. På så sätt får du stora möjligheter att lära känna verksamheten, skapa relationer och du blir väl insatt i vad som händer i det dagliga arbetet. Vi är dock angelägna om att hjälpas åt och fördelar de olika uppdragen från förvaltningarna internt när det behövs.  Beroende på dina kunskaper, kompetenser och erfarenheter kan arbetsuppgifter och ansvarsområden variera. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng som personalvetare eller annan utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor • flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • en god vana och kunskap av att använda digitala verktyg i din arbetsvardag • en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • aktuell kunskap om gällande lagar och avtal inom HR-området och erfarenhet av att tillämpa den i praktiken • körkort med B-behörighet Meriterande är: • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet • erfarenhet av arbete med kommunala kollektivavtal • om du har arbetat i något eller flera av systemen Personec, Winlas, Platina, Stratsys, Visma Recruit, Adato eller Novi. För att klara det här uppdraget krävs att du är en mycket god administratör som planerar, prioriterar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter med kvalitet och effektivitet. Arbetet kräver att du arbetar självständigt och driver uppdragen framåt.  För att lyckas i rollen behöver du som person ha en personlig mognad, vara stabil och ha lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Din självinsikt gör att du har förmågan att skilja mellan det personliga och professionella och att du också vågar ställa frågor när du stöter på utmaningar. Eftersom arbetet innefattar hantering av komplexa personalärenden är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och känner dig trygg i din kompetens. Det underlättar i din arbetsvardag om du känner dig bekväm med att tala inför större grupper, då du kan komma att hålla i utbildningar för cheferna eller föredra ärenden inför politiken. Du behöver vara flexibel och ha lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och vara lösningsorienterad då den ena dagen aldrig är den andra lik. Förmågan att  analysera och skapa sig en helhetsbild av många delar är viktiga tillgångar för att klara rollen. Vi ser det som självklart att du också har intresse av och är bra på samarbete och samverkan med chefer, fackliga organisationer, kollegor samt externa aktörer. Du tar ansvar för att kontinuerligt underhålla och utveckla dina kunskaper genom omvärldsbevakning och egna initiativ till utveckling. Vi uppskattar att du är en person som kommer med egna idéer på hur man kan utveckla och förbättra verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Urval kommer att ske under vecka 29-30. Om du kommer vidare i processen kan du komma att bli kontaktad för att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan intervju. Intervjuer beräknas påbörjas i slutet av vecka 33.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Bli en del av Ragn-Sells insatsstyrka i Kallhäll och spela en nyckelroll under deras systembyte. Här får du bidra med struktur och service i en dynamisk miljö där din insats verkligen gör skillnad för kunder över hela Sverige. Om tjänsten Vår kund Ragn-Sells är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. Om detta är en vision du också brinner för kan detta komma att bli din perfekta arbetsplats! Ragn-Sells har nyligen genomfört ett omfattande systembyte och söker nu förstärkning för att stötta verksamheten under övergångsperioden. Som en del av ett dedikerat team kommer du att bidra till att hantera inkommande ärenden, arbeta med administrativa uppgifter och säkerställa att processerna fungerar effektivt i de nya systemen. Rollen är varierad och innebär både kundkontakt och administrativt arbete, med fokus på att minska den uppbyggda backloggen och skapa ett smidigt arbetsflöde. Du får en introduktion till systemen, men eftersom verksamheten befinner sig i en intensiv fas är det viktigt att du är nyfiken, initiativtagande och snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt. Du kommer att arbeta mot kunder över hela Sverige och ingå i ett team där samarbete är en viktig del av vardagen. Samtidigt förväntas du vara självgående, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och vara beredd att rycka in där behovet är som störst. För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig “can-do”-attityd och en positiv inställning, då det bidrar till en trevlig arbetsmiljö i ett högt arbetstempo. Info: Omfattning: Heltid, måndag–fredag kl. 07.00–16.00 (övertid kan förekomma) Arbetsplats: Kallhäll Önskad start är omgående till och med 31/10 (med stor chans till förlängning) Du erbjuds Läs mer här vad det innebär Att vara konsult Arbetsuppgifter Hantera och besvara inkommande kundärenden via mejl. Ta emot och registrera kundbeställningar via telefon, mejl och kundportal. Hantera inkommande ärenden och frågor gällande fakturor, produkter, tjänster och priser. Offerera och prissätta enklare förfrågningar. Ta emot och administrera reklamationer samt vid behov vidarebefordra ärenden till rätt avdelning. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av service sedan tidigare, med fördel av kundtjänst. Administrativ erfarenhet och vana att arbeta i olika system Förmåga att hantera flera ärenden och prioritera i ett högt arbetstempo Är serviceinriktad med ett positivt förhållningssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Har god IT-vana och goda kunskaper i MS Office. Det är meriterande om du har Tidigare arbetat inom miljöbranschen. Erfarenhet av att ha deltagit vi ett systembyte. Tidigare ledarerfarenhet eller vana av att koordinera team. Erfarenhet av orderhantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen. Tillitsfull. Stresstolerant. Strukturerad. Kommunikativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.