Sommarvikarie till kontoret i Pajala
Sparbanken Nord
Banktjänstemän

Är det något vi på Sparbanken Nord gör så är det att arbeta för att den plats vi och våra kunder kallar här ska bli ännu bättre. Det gör vi via vårt samhällsengagemang där projekt, idéer och visioner blir verklighet och skapar värde för många människor. Nu söker vi en sommarvikarie till vårt kontor i Pajala. I arbetsuppgifterna ingår det att vara bankens ansikte utåt, möta och göra skillnad för människor och ge service i världsklass. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att hjälpa kunder med deras behov av banktjänster, samt att ge vägledning och stöd med digitala tjänster. Vi lovar dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du kommer att lära dig nya saker varje dag. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, har god kommunikativ förmåga och är noggrann. Kanske har du jobbat inom handeln eller något annat yrke som har gjort dig duktig på kundservice och bemötande. Eller så studerar du kanske en ekonomisk utbildning. Men det allra viktigaste är din inställning, din vilja och ditt engagemang. Och att du vill vara en del av Sparbanken Nord. Sommarvikariatet är på heltid dvs. 38,5 h/vecka. Tillträde sker enligt överenskommelse.   Varmt välkommen med din ansökan!

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Financial Controller
Digitalenta AB
Controller

To our client within retail we are currently looking for a Financial Controller! The Financial Controller role will play an important part of financial steering within the Franchise function. You will be an integral member of the Global Franchise team, working closely with the Head of Controlling for Franchise as well as collaborating with franchise partners and core corporate functions - including Accounting, Tax, Transfer Pricing, Treasury, and Business Tech. The franchise team is growing as our client continue to offer better support for their existing partners and add new partners, new markets, new brands and drive growth for the Group. The team is very diverse with nationalities from over 10 countries working with partners in Asia, Middle East, Europe, Africa and South America. Key Responsibilities: Steer discussions between the Franchisee and Global Functions (Transfer Pricing, Tax, Accounting, and Treasury) to ensure alignment and compliance with corporate and regulatory standards. Establish and maintain internal control mechanisms for existing and new partners Identify, steer, and resolve financial issues with the franchise partner, ensuring holistic solutions that consider the perspectives of multiple functions. Support financial planning, reporting, and performance monitoring in coordination with local and global stakeholders. Ensure Franchisees timely submission of statutory requirements for tax and audit Follow up on payments from Franchisor to Franchisee and ensure all the books are handled correctly in strong collaboration with Franchise accounting. Ensuring all profit and cost centers are correctly established and maintained for Franchise Key Skills & Qualifications Good understanding of accounting, tax and transfer pricing principles Proven ability to coordinate cross-functional discussions and align diverse stakeholders Experience in establishing and managing internal control frameworks Analytical and problem-solving mindset with the ability to find holistic, data-driven financial solutions. Strong communication skills, with the ability to work effectively across geographies and functions. Bachelor’s or master’s degree in accounting, Finance, or a related field preferred. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. The assignment is expected to start around 2026-03-09 will run to 2026-12-31. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Mötesbokare B2B IT
Techrytera AB
Kundtjänstpersonal

📍 Distans / Hybrid 💼 Egenföretagare (F-skatt) eller provisionsbaserad anställning Techrytera AB söker en affärsdriven mötesbokare som vill arbeta med försäljning av IT-rekryterings- och bemanningstjänster. Du kan antingen: ✔️ Driva eget bolag och fakturera oss eller ✔️ Vara anställd hos oss med 100 % provisionsbaserad ersättning Om rollen Du kontaktar beslutsfattare (CTO, IT-chef, HR) och bokar kvalificerade möten kring behov av IT-rekrytering och konsulter. Fokus ligger på kvalitet, affärsdriv och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning eller mötesbokning Är trygg i dialog med beslutsfattare Är självgående och resultatorienterad Vill arbeta prestationsbaserat Vi erbjuder: Attraktiv ersättningsmodell (per möte / provision på affär) Flexibelt arbete på distans Möjlighet till långsiktigt samarbete Växande bolag inom IT-rekrytering Vill du vara med och bygga affärer inom en av marknadens mest efterfrågade branscher?

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Talent Aquisition Specialist till Wise Payroll
Wise Group AB
Personal- och HR-specialister

Wise är specialister på kompetensförsörjning och interimslösningar. Inom vårt marknadsområde Payroll hjälper vi företag att hitta rätt kompetens i en funktion som är både affärskritisk och under ständig utveckling. Vårt erbjudande bygger på hög kvalitet, stark branschförståelse och långsiktiga relationer med både kunder och konsulter. Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till vårt affärsområde Payroll – en roll för dig som har bakgrund inom praktiskt lönearbete och vill använda din kompetens på ett nytt sätt. Här får du kombinera din förståelse för lönefunktionens vardag med rekrytering, nätverkande och konsultprocesser. Som Talent Acquisition Specialist blir du en viktig del av vårt Payroll-team. Du är navet i våra konsult- och leveransprocesser och arbetar nära våra affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa att vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag. Rollen passar dig som vill jobba relationsdrivet och konsultativt, med fokus på kvalitet och långsiktighet. OM ROLLEN Rollen som Talent Aquisition Specialist kräver nyfikenhet, struktur, teknisk färdighet och förmåga att skapa förtroende hos såväl kandidater, konsulter som kunder. Din tidigare erfarenhet inom lön gör att du snabbt förstår målgruppen, ställer rätt frågor och kan bygga trovärdighet i dialogerna. Exempel på hur du skulle kunna beskriva din vardag: Matchar och kvalitetssäkrar kandidater och konsulter inom lön Driver rekryteringsprocesser från start till mål, inklusive intervjuer och kandidatpresentationer Bygger och vårdar nätverk inom löneområdet Samarbetar nära affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa leverans Håller hög kvalitet i dokumentation, återkoppling, bedömning och processer Bidrar till att utveckla erbjudande inom marknadsområdet Wise Payroll DIN PROFIL Om dig Som person är du prestigelös, kommunikativ och gillar att jobba tillsammans med andra. Du motiveras av att skapa bra matchningar, bygga nätverk och arbeta i en roll med många kontaktytor. Du har erfarenhet av praktiskt lönearbete och trivs i roller där struktur, relationer och service möts. Din förståelse för lönefrågor gör att du snabbt skapar förtroende – både hos kandidater som söker nästa steg och hos kunder som behöver en trygg rådgivare. Rollen kräver inte nödvändigtvis lång erfarenhet från rekrytering men du bör ha viss vana av intervjuer och bedömningar. Viktigast är att du är nyfiken, relationsskapande och trygg i att driva processer framåt.  Vi tror att du har: Erfarenhet av praktiskt lönearbete (t.ex. löneadministratör eller lönekonsult) Erfarenhet från rekrytering så som urval, search, intervjuer och/eller andra rekryteringsmoment Förmåga att skapa långsiktiga relationer och bygga nätverk Strukturerad arbetssätt och god administrativ förmåga God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift OM ORGANISATIONEN Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid.  Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet.  Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt.  DIN ANSÖKAN Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig chef Stina Bylund [email protected]. Vi intervjuar löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Service Manager till paket- och servicedisk i Skärholmen Centrum
Middlepoint AB
Kontorsreceptionister

Om tjänsten Vill du bli en del av ett engagerat och serviceinriktat team? I rollen som Service Manager hos oss på E-Way, det välbesökta servicecentret i Skärholmen Centrum, får du vara ansiktet utåt och skapa positiva upplevelser för både besökare, kunder och medarbetare. Med ett professionellt och varmt bemötande ser du till att varje besök blir så smidigt och trevligt som möjligt. Du erbjuder hjälp med allt från enklare ärenden till mer avancerad service – alltid med kundupplevelsen i fokus. I rollen jobbar du både administrativt och fysiskt för att levererar service på hög nivå! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera post- och paketutlämning Arbeta på ett logistiskt effektivt sätt Välkomna och vägleda besökare Sköta kontakt med leverantörer och fraktbolag Stötta med kommunikation via centrumets sociala medier Ansvara för serviceärenden och daglig administration Bidra till utveckling och förbättring av serviceutbudet Vi söker dig som: Har en naturlig känsla för service och bemötande Är flexibel, självgående och trivs med båda fysiska och administrativa uppgifter Har god kommunikationsförmåga och är lyhörd för olika behov Gillar att ta ansvar och vara delaktig i att utveckla arbetssätt Gärna har jobbat med pakethantering och/eller logistik Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Start: I början av mars Arbetstider: Måndag till fredag 09:30-17:30, varannan vecka 12:15-20:15 och varannan lördag 09:45-14:45. Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Retention Specialist - SE & FI
Culligan Sverige AB
Kundtjänstpersonal

🌍 Vi är Culligan Nordic Group Culligan Nordic är en del av Culligan International Group, en global ledare inom vattenrening med huvudkontor i Chicago och verksamhet i över 90 länder. Med ca 400 anställda i Norden är vi en av regionens största aktörer inom dricksvatten, kaffe och storkök. Du känner igen oss på vårt höga kundfokus, pålitliga service och dedikation till miljövänlig & etisk handel. Vi är ett företag i tillväxt, och i Norden växer vi framför allt genom förvärv. Det skapar spännande möjligheter och ett högt förändringstempo - men samtidigt en stabil grund i en kapitalstark internationell koncern. På Culligan värdesätter vi olikheter och inkludering. Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökande i olika åldrar, kön och identiteter - oavsett vem du är är du välkommen hos oss. Känner du igen dig själv i rollbeskrivningen? Tveka inte att söka! 🪄 Tjänsten i korthet Det här är inte en traditionell kundtjänstroll. Som Retention Specialist för SE & FI blir du navet mellan kund, affär och framtid. Du tar kontakt med kunder på den finska och svenska marknaden som tvekar, vill lämna eller behöver påminnas om varför de valde oss. Du lyssnar, analyserar, utmanar och guidar – med målet att bygga långsiktiga relationer som verkligen håller. 2025 startade vi upp ett initiativ med ökad fokus på retention med ett tydligt mål i sikte: mindre churn, nöjdare kunder. Här bygger vi ett proaktivt, datadrivet och affärsnära sätt att arbeta med kundlojalitet – och du blir en av nyckelspelarna. Du blir inte bara den som räddar kunder, utan också den som fångar upp vad som fungerar, vad som skaver och vad vi kan förbättra. Kundens röst i organisationen, helt enkelt. Här handlar det om viktiga kundrelationer och verklig påverkan. Du triggas av att förstå kundens behov, skapa hållbara lösningar och se hur ditt arbete förändrar både kundnöjdhet och affären. När du lyckas märks det – i siffror, i nöjda kunder och i bolagets utveckling. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att få dig med på resan! Du kommer att: Stå i frontlinjen för kundrelationer på den finska och svenska marknaden, i daglig dialog med kunder som överväger att lämna, förändra eller utveckla sitt samarbete med Culligan. I den här rollen kommer du att kommunicera med kunder på både svenska och finska! Djupdyka i kundens behov, affär och utmaningar för att hitta lösningar som skapar värde för både kunden och oss Aktivt vinna tillbaka, säkra och utveckla affärer – med tydligt fokus på att minska churn och öka kundens livstidsvärde Jobba både datadrivet och relationsdrivet: proaktivt utifrån insikter och mönster, och reaktivt i skarpa kunddialoger Driva retentionsamtal som faktiskt gör skillnad – med rätt erbjudande, ton och tajming Följa upp och analysera ditt arbete i CRM, alltid med KPI:er och affärsresultat i sikte Vara kundens röst in i organisationen och leverera skarpa insikter om vad som fungerar, vad som skaver och vad vi måste bli bättre på Arbeta tätt tillsammans med bland annat Customer Care, Sales, Marketing och Service för att skapa en sömlös premiumupplevelse som får kunder att stanna, växa och rekommendera oss Vi tror att du: Pratar flytande finska och svenska, och bor i Sundsvall eller närområde Trivs i telefon och älskar att interagera med kunder – för dig är varje samtal en möjlighet att påverka affären och skapa värde Har erfarenhet från sälj, retention, account management eller kundservice – gärna med fokus på att minska churn och bygga kundlojalitet Är skarp och analytisk, läser mellan raderna och tar insikter från dialog till konkreta lösningar Tar fullt ägarskap – du driver varje ärende, räddar avtal och ser till att inget lämnas osagt eller obesvarat Förstår värdet av långsiktiga relationer och arbetar alltid med hållbara, affärsmässiga lösningar – inte kortsiktiga quick fixes Är datadriven, systemvan och strukturerad, men trivs i högt tempo och med resultat som måttstock Är mer än en administratör – du vill förstå kunden, skapa resultat och vinna tillbaka relationer på riktigt! 👯 Ditt team Du blir en del av vårt nordiska retentionteam, som idag består av tre personer i Norge och en i Finland. Teamet växer, och vi jobbar uppbyggande för att stärka vår kapacitet och närvaro i hela Norden. Retentionteamet ingår i marknadsavdelningen, och du jobbar tätt tillsammans med Customer Care som sitter på samma kontor i Sundsvall. Här händer saker, beslut tas och initiativ belönas. Samtidigt finns utrymme att göra rätt: förstå kunden, analysera behov och bygga lösningar som håller över tid. 🚀 Varför Culligan? Vi växer snabbt, framför allt genom förvärv, och varje år adderas nya bolag till vår nordiska familj. Vi värdesätter tydliga mandat, hög kvalitet och tror starkt på att vi lyckas bäst tillsammans. Med stabila ägare, god lönsamhet och en klar riktning framåt har vi både trygghet i ryggen och blicken stadigt riktad mot framtiden. Vi hoppas att du vill vara med och bidra! 📍Plats Tjänsten utgår från vårt kontor i Sundsvall. Vi rekryterar löpande för den här tjänsten, och kommer att kontakta dig inom ett par veckor från ansökan. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. Hos oss på Culligan gör vi mer än att leverera vatten – vi skapar lösningar som förbättrar människors vardag, hälsa och miljö. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då ser vi fram emot din ansökan!

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Kundtjänstmedarbetare till ett stort elektronikföretag i Kista

Rekryteringsgruppen söker för kunds räkning en engagerad person som vill arbeta på kundtjänst!  Vi söker dig som vill ha ett flexibelt och varierande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling och en roll där du aktivt är med och påverkar utvecklingen av bolaget. Kunden är ett välkänt företag som är verksam inom hemelektronik och har sitt kontor i Kista.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att hantera inkommande frågor via telefon, chatt och e-post från privatkunder. Du kommer även att hantera enklare administration.  Egenskaper Arbetet innebär ofta i ett högt tempo och därför ser vi att du är engagerad, effektiv och driven. Du är en social person som alltid gör det lilla extra för att uppnå bästa service.  Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som: Kan formulera dig både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Har en god datavana och förståelse för hemelektronik såsom TV, mobiltelefoner och vitvaror Har ett brinnande intresse för teknik Är flexibel och lösningsorienterad  Tillträde: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag kl 08-17. Sysselsättningsgrad: Heltid Sökord: kundtjänst, callcenter, callcentermedarbetare, kundtjänstagent, administratör, dansk, telefonist, telefonförsäljare, tekniksupport, telephonist, kundebehandler, kundeservice, norsk, teknisk støtte   Om företaget Rekryteringsgruppen startades år 2001 och tillhandahåller personal inom tre olika affärsområden, transport, lager/industri och kontor. Vårt kontor är beläget i Stockholm. Vi tillsätter en stor variation av tjänster inom ovan nämnda affärsområden, alla med olika krav på utbildning och erfarenhet. Gemensamt för alla tjänster vi levererar är att vi håller högsta servicenivå och att vi alltid sätter kunden i fokus. Rekryteringsgruppen har sedan 2004 kollektivavtal och är ett auktoriserat Bemanningsföretag. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Kundservice till resebolag inom tågbokning
Responda Group AB
Kundtjänstpersonal

Är du en nyfiken och serviceinriktad person som gillar att lösa problem och göra kundens dag lite enklare? Här får du chansen att utvecklas i en roll där varje samtal handlar om att skapa positiva upplevelser och bygga starka kundrelationer.   Om tjänsten ⚡ Vill du arbeta i en roll där varje samtal kan ta dig till en ny destination? Här får du kombinera kundservice med ett genuint intresse för resande. I den här tjänsten hjälper du kunder att planera och boka sina tågresor på ett smidigt och tryggt sätt – från första frågan till färdig biljett. Du blir en del av ett sammansvetsat team som arbetar nära varandra och värdesätter samarbete lika mycket som individuell frihet.      Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Ge personlig service och vägledning genom att hjälpa kunderna planera och boka sina resor Arbeta med administrativa uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare   Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!   Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för kundservice och drivs av att utvecklas inom det Har ett intresse för resande och älskar att utforska världen Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet. Tidigare erfarenhet av service och tågbokning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!    Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska God datorvana Godkänd gymnasieutbildning    Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Arbetstider: 07.00-18.00 vardagar, helger och röda dagar    Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Norsktalande kundtjänst

Om rollen Vi söker engagerade och serviceinriktade kundservicemedarbetare som flytande behärskar norska och svenska, både i tal och skrift. I rollen blir du en viktig kontaktpunkt för våra norska och svenska kunder och bidrar till att skapa en positiv och professionell kundupplevelse. Arbetsuppgifter: Hantera inkommande ärenden via telefon, mejl och chatt. Ge tydliga och professionella svar på kundfrågor samt hjälpa till att lösa problem. Ge rådgivning och information om våra produkter och tjänster. Registrera ärenden och dokumentera kundinteraktioner i våra interna system. Samarbeta med kollegor och andra avdelningar för att säkerställa en smidig kundresa. Bidra till förbättringar av arbetssätt och processer. Kvalifikationer: Mycket goda kunskaper i norska, engelska och svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av kundservice, callcenter eller supportarbete är meriterande. God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande. Van vid att arbeta i olika system och snabb på att lära dig nya verktyg. Lösningsorienterad, stresstålig och bra på att prioritera. God samarbetsförmåga och positiv inställning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som: Trivs med att hjälpa andra och brinner för god service. Är strukturerad, pålitlig och ansvarstagande. Har lätt för att anpassa dig och trivs i en miljö med högt tempo. Bidrar till en bra teamkänsla och positiv arbetsmiljö. Projektupplägg: Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via rekryteringsleverantör i 6 månader, med planerad övertagning till fast anställning hos oss efter projektperiodens slut. Vi erbjuder: Trygga anställningsvillkor via rekryteringsleverantör under konsultperioden. Möjlighet till fast anställning efter avslutat uppdrag. Marknadsmässig lön, kollektivavtal, tjänstepension, semester- och övertidsersättning samt försäkringar enligt gällande avtal. En dedikerad konsultchef som stöd under hela uppdraget. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Låter detta som något för dig? Ansök redan idag. Urval görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via mejl: [email protected] Sökord: kundservice, norska, svenska, support, callcenter, kundtjänst, flerspråkig

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Redovisningsekonom
Edge of Talent AB
Redovisningsekonomer

Om uppdraget Uppdraget avser en redovisningsekonom till Record to Report (R2R)-teamet inom finansavdelningen hos en ledande aktör inom energisektorn. R2R är den centrala funktionen för redovisningsexpertis inom koncernen, med starkt fokus på kvalitet och regelefterlevnad. Du kommer att ingå i ett team som ansvarar för löpande bokföring, lagstadgad rapportering (IFRS och lokal GAAP), finansiella rapporter och externa revisioner. Här får du möjlighet att arbeta i en komplex och internationell miljö där du ständigt utvecklar och optimerar processer tillsammans med engagerade kollegor. Uppdraget omfattar att självständigt driva och ansvara för huvudboksaktiviteter och bokslut, samt att agera som redovisningsexpert gentemot interna team, revisorer och externa tjänsteleverantörer. Edge of Talent söker fler stjärnor till vårt konsultteam Edge of Talent är ett kompetens och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Beskrivning av uppdraget I rollen som Accounting Professionell hos kunden ansvarar du för aktiviteter i huvudboken i enlighet med lagkrav och interna standarder. Du ingår i ett team med högt engagemang och bred kompetens, där samverkan och kunskapsdelning står i centrum. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Självständigt driva och ansvara för månads- och årsbokslut samt säkerställa att tidsfrister hålls. Agera som en betrodd redovisningsexpert och samarbeta nära med interna team, revisorer och externa tjänsteleverantörer, inklusive partner för outsourcing av affärsprocesser. Upprätta finansiella rapporter och årsredovisningar för juridiska enheter samt hantera hela rapporteringsprocessen och den externa revisionsprocessen. Följa IFRS samt lagstadgade redovisningsregler i alla redovisningsaktiviteter. Upprätthålla en hög standard av servicekvalitet, noggrannhet och regelefterlevnad. Delta i förbättringsarbete tillsammans med processexperter och medverka i tvärfunktionella projekt. Krav Utbildning: Universitetsutbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande med god kunskap om IFRS och svensk redovisningslagstiftning. Yrkeserfarenhet inom redovisning: Minst 3–5 års erfarenhet av löpande redovisning och lagstadgad rapportering, gärna inom en komplex organisation eller koncern. Erfarenhet av SAP: Mycket goda kunskaper i SAP och MS Office-paketet. Språkkunskaper: Full professionell språkfärdighet i svenska och engelska. Meriterande krav Erfarenhet av att arbeta i en större internationell koncern. Tidigare arbete med processutveckling och optimering av redovisningsrutiner. Vad vi erbjuder Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan idag så ser vi fram emot att höra från dig! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026