På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Vill du arbeta i en bred och utvecklande ekonomiroll där du får vara nära verksamheten och bidra i hela redovisningsflödet? Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt huvudkontor i Karlstad, som kommer att ansvara för enheten Säffles redovisning! Om rollen Som redovisningsekonom hos oss blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära ekonomichef, redovisningsansvarig och övriga kollegor inom finansfunktionen. Rollen är bred och varierad och passar dig som trivs med både löpande arbete och mer kvalificerade uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning, såsom löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, betalningar, skattedeklarationer, kontoavstämningar samt medverkan i månads- och periodbokslut och upprättande av årsredovisning. Utöver detta arbetar du även med att: • Säkerställa korrekt redovisning enligt K3 samt genomföra löpande kontoavstämningar • Följa upp kundsaldon och förfallna fakturor i nära samarbete med andra funktioner • Hantera rapportering och uppföljning samt bidra brett i ekonomiavdelningens arbete och stötta kollegor vid behov • Redovisa skatter, avgifter och betalningsflöden, samt hantering av exempelvis energiskatter och leverantörsbetalningar • Framställning av ekonomiska månads- och veckorapporter samt avstämning av balans- och resultatkonton • I övrigt förekommande arbete på ekonomiavdelningen Vem söker vi? För att lyckas i rollen har du: • Ekonomexamen från universitet/högskola, alternativt gymnasial ekonomiutbildning i kombination med minst 3–5 års relevant erfarenhet • God förståelse för redovisningsregler enligt K3 • God systemvana och ett strukturerat arbetssätt • Flerårig erfarenhet från en liknande roll • Mycket god kommunikativ förmåga, både på svenska och engelska Det är extra positivt om du också har: • Erfarenhet av internationell verksamhet samt från tillverkande industri • Ett starkt verksamhetsintresse och förståelse för hur ekonomiprocesser hänger ihop med övriga delar av verksamheten Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med kollegor både inom och utanför ekonomiavdelningen. Du trivs med att arbeta i team och projekt, där du är prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad. Resor till våra andra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Emma Rienas Sandin, Ekonomichef, via mejl, [email protected]. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Har du erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformationsprojekt? Nu söker vi en förändringsledare som vill driva kommunikation och förändringsarbete i samband med en omfattande systemimplementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system och nya arbetssätt implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i implementeringen, vilket innebär att erfarenheter från projektet kommer att ligga till grund för framtida utrullningar inom den internationella organisationen. Som förändringsledare och kommunikationsansvarig får du en central roll i att säkerställa att verksamheten är förberedd inför förändringen. Du ansvarar för att planera och genomföra förändrings- och kommunikationsinsatser, stötta organisationen genom hela förändringsresan och skapa engagemang hos berörda målgrupper. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, verksamhetsexperter och internationella intressenter. Du erbjuds En nyckelroll i ett strategiskt förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur förändringsledning och kommunikation bedrivs i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och många olika intressenter Ett uppdrag där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete Arbetsuppgifter Leda och koordinera förändringsarbetet kopplat till nya system och arbetssätt Identifiera och engagera berörda målgrupper samt säkerställa organisationens förändringsberedskap Planera och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper Utveckla och använda relevanta kommunikationskanaler, exempelvis intranät, nyhetsbrev och informationsmöten Ta fram och distribuera informations- och kommunikationsmaterial Hantera och samordna dialogen med projektets intressenter Bidra till etablering av användargrupper och stödja aktiviteter kopplade till utbildning och förändringsarbete Samarbeta nära projektledning, verksamhetsexperter och andra projektfunktioner Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformations- eller systemimplementeringsprojekt Har god förståelse för samspelet mellan verksamhetsprocesser och IT-system Har erfarenhet av stakeholder management och projektarbete Är en skicklig kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Har erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper och använda flera kommunikationskanaler Det är meriterande om du har Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ Erfarenhet av systemimplementeringar där förändrade arbetssätt varit en central del För att lyckas och trivas i rollen är du... en strukturerad och kommunikativ person som har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende hos olika målgrupper. Du arbetar proaktivt, har ett stort eget driv och är van att samordna många intressenter samtidigt. Vidare är du lyhörd och relationsskapande, med god förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du trivs i förändring, är lösningsorienterad och motiveras av att hjälpa organisationer att lyckas med nya arbetssätt. Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet. Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet. Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera Beställa fallskyddsprodukter Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden Om dig Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme. Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens. Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning) Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, [email protected] / 0920-92748 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00 Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Har du erfarenhet av att leda utbildningsinsatser vid systemimplementationer? Nu söker vi en utbildningsansvarig till ett större förändringsprojekt där du får en nyckelroll i att skapa en framgångsrik implementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i införandet, vilket innebär att erfarenheter och lärdomar kommer att ligga till grund för framtida implementationer inom koncernen. Som utbildningsansvarig ansvarar du för att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare. Du arbetar nära projektledning, förändringsledning och verksamhetsexperter samt har löpande kontakt med internationella intressenter för att anpassa gemensamt utbildningsmaterial till svenska förutsättningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett omfattande förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur utbildning och kunskapsöverföring utformas i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och internationella kontaktytor Ett uppdrag i en dynamisk miljö där du bidrar till långsiktiga förbättringar och utveckling Arbetsuppgifter Utveckla utbildningskoncept och utbildningsmaterial anpassat för svenska användare Anpassa och vidareutveckla internationellt utbildningsmaterial till den svenska verksamheten Producera, översätta och kvalitetssäkra utbildningsmaterial Planera, koordinera och genomföra utbildningsinsatser för olika målgrupper Följa upp, utvärdera och vidareutveckla utbildningsinsatser utifrån uppsatta mål Bygga upp nätverk och arbetssätt för utbildning inom projektet Samarbeta nära projektledning, förändringsledning och verksamhetsexperter Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och genomföra utbildningsinsatser i större förändrings- eller systemprojekt Har erfarenhet av att analysera utbildningsbehov och utvärdera effekten av genomförda utbildningar Är van att planera och koordinera utbildningar för större användargrupper på flera geografiska platser Har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Har god vana av att samarbeta med många olika intressenter i en komplex organisation Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsinsatser kopplade till implementering av verksamhets- eller portföljhanteringssystem Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ För att lyckas och trivas i rollen är du... en analytisk och strukturerad person som har lätt för att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Du är pedagogisk och kommunikativ och har en god förmåga att förmedla kunskap på ett engagerande och målgruppsanpassat sätt. Vidare är du självgående och tar egna initiativ samtidigt som du är relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika intressenter. Du är också flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och bidra till ett framgångsrikt förändringsarbete Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Som utbildare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom vårt verksamhetsområde. Du arbetar nära både medarbetare och chefer för att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningarna. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Avsnitt Fallskydd inom Verksamhetsutveckling söker nu en utbildningsansvarig. Som utbildare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom vårt verksamhetsområde. Du arbetar nära både medarbetare och chefer för att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningarna. I arbetsuppgifterna ingår att utbilda och utvärdera kursdeltagare, planera, utveckla och administrera utbildningar. Du är även ett stöd till chefer vid rekrytering av ny förare. Du kommer också ha en viktig roll i att introducera/utbilda kursdeltagare i vårt sätt att arbeta på SSAB Luleå. Initialt är det främst inom området kran och truck som du kommer att utbilda inom. Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling så att du kan hålla utbildning inom fler utbildningsområden. I vår spännande omställningsresa, där SSAB Luleå ska börja tillverka fossilfritt stål, så är kompetensutveckling en kritisk faktor. Du kommer därför ha en viktig roll i att bidra i utvecklingen av hur vi i framtiden ska bedriva utbildning på ett effektivt sätt inom SSAB Luleå i framtiden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera och genomföra utbildningar, både fysiskt och digitalt Anpassa utbildningsmaterial efter målgrupp och behov Utvärdera och utveckla utbildningsinsatser Stötta verksamheten i kompetensutvecklingsfrågor Hålla workshops, introduktioner och seminarier Om dig Erfarenhet av att utbilda och handleda andra utbildning God pedagogisk förmåga och vana att tala inför grupper God kommunikationsförmåga i svenska och engelska Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Erfarenhet av digitala hjälpmedel eller vana att ta fram utbildningsmaterial är meriterande Erfarenhet inom industribranschen är meriterande Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, [email protected] / 0920-92748 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00 Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som utbildare inom truck och kran kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du arbeta på ett bolag där tempo möter kundfokus och professionell rådgivning? Plus1 fortsätter att växa, och nu söker vi dig som vill ta ett större ansvar. Som Customer Advisor ringer du inte bara för att sälja, du ringer för att vägleda, utbilda och optimera kundens ekonomiska resa från start till mål. Om rollen I rollen som Customer Advisor är du kundens trygga hand genom hela processen. Du arbetar med befintliga case där ditt jobb är att guida kunden genom beslutsfattande och uppföljning. Du ansvarar för att förvandla en ansökan till en hållbar lösning genom kvalificerad rådgivning. Dina huvudsakliga uppgifter: Du pratar med inkommande ansökningar (inbounds) och agerar expertstöd genom hela kundresan. Du analyserar kundens behov på djupet och presenterar skräddarsydda lösningar som gör skillnad på riktigt. Du driver dina egna case framåt och säkerställer att kunden känner sig trygg i varje steg, från första kontakt till avslut. Du bygger långsiktigt förtroende och fungerar som länken mellan kundens utmaningar och Plus1. Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av försäljning eller rådgivning, gärna inom Bank & Finans eller försäkring. Du är van vid att hantera kunddialoger och trivs med telefonen som verktyg. Du behärskar svenska och engelska obehindrat. Du är resultatorienterad men prioriterar alltid kvalitet och kundens bästa i varje beslut. Varför Plus1? Vi växer snabbt. Här finns ingen gräns för hur långt du kan gå om du levererar. Det här är platsen för dig som vill göra karriär inom Bank och Finans. Vi sitter i hjärtat av Stockholm i det som nominerats till Sveriges snyggaste kontor 2025. Du gör faktiskt skillnad. Vi har redan sparat över 2 miljarder kronor åt våra kunder

Vi erbjuder en stimulerande miljö där professionell utveckling och en öppen företagskultur står i fokus. Som redovisningskonsult kommer du att spela en viktig roll vår till våra kunder. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:Övergripande ansvar för att kvalitetssäkra interna processer och säkerställa en effektiv tjänsteleverans inom redovisning och rådgivning. Ansvara för bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Fungera som ett viktigt stöd till kollegor Upprätthålla och utveckla långsiktiga kundrelationer genom proaktiv service och rådgivning. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom redovisningsområdet och som motiveras av att bidra till både företagets och kollegornas framgång. Erfarenhet av kvalificerat bokslutsarbete och deklarationer. Samarbetsförmåga: En utpräglad lagspelare med förmåga att motivera och bidra till ett positivt arbetsklimat. Serviceinriktad och relationsbyggande, med en förmåga att kommunicera komplex ekonomi på ett tydligt sätt. Du är intresserad av att vara en aktiv del i företagets utveckling och har en önskan om att bredda din kompetens. Vi erbjuder:Stora möjligheter till kompetensutveckling och att påverka utformningen av din egen roll. En möjlighet till stor insyn i företaget, där din expertis kan bidra till affärsutvecklingen. En arbetsplats som betonar en sund balans mellan arbete och privatliv i kombination med en stimulerande och rolig företagskultur. Flexibel arbetsmiljö Övrigt:Start: Omgående Omfattning: 100% Ort: Karlstad