Är du HR Business Partnern som trivs när verksamheten behöver dig som mest? Som HR Business Partner hos oss är du inte personen som sitter bredvid verksamheten, du är en del av den. Du finns nära cheferna, deltar i besluten och hjälper våra verksamheter att lyckas genom ett modernt, affärsnära HR-arbete. Varje dag gör Transdevs närmare 7 000 medarbetare i Sverige det möjligt för hundratusentals människor att ta sig till jobbet, skolan och hem igen. Det är ett uppdrag som ställer höga krav på ledarskap och på HR. Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara mitt i det. Inte på avstånd utan i verksamheten, nära cheferna och frågorna som verkligen spelar roll. Vad du gör Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer genom hela medarbetarresan. Ena dagen coachar du en chef i ett komplext arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du en rekrytering eller driver ett förbättringsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Du ingår i ledningsgruppsarbetet för de verksamheter du ansvarar för och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste frågor. Rollen omfattar flera geografiskt spridda verksamheter, vilket innebär att din närvaro anpassas utifrån verksamheternas behov. Rollen utgår från vårt huvudkontor i Stockholm men innebär regelbundna resor till de verksamheter du ansvarar för, främst i Sörmland, Dalarna, Gästrikland och Östergötland. Du trivs därför med att arbeta nära verksamheten och ser resandet som en naturlig del av rollen. Vem du är Du är trygg i din HR-kompetens och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du bygger snabbt förtroende, vågar utmana när det behövs och är samtidigt pragmatisk i hur du hittar lösningar. Du gillar ett högt tempo och känner dig bekväm med att växla mellan operativa frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Viktigast av allt: du är en person som chefer vill ringa när det är svårt. Vi söker dig som blir den chefer ringer först när situationen är komplex, inte för att du har alla svar direkt, utan för att du hjälper dem hitta rätt väg framåt. Vad vi erbjuder Hos oss får du en roll med stor frihet under ansvar och ett stort förtroende att driva HR-frågor nära verksamheten. Du blir en självklar del av de lokala ledningsgrupperna, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste beslut och har goda möjligheter att påverka både människor, ledarskap och affären. Rollen erbjuder en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du samarbetar med engagerade HR-kollegor runt om i Sverige och blir en del av en internationell koncern med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling. Självklart erbjuder vi även marknadsmässiga anställningsvillkor med tjänstepension enligt ITP, gruppförsäkring, lunchförmån via Edenred, friskvårdsbidrag och andra uppskattade personalförmåner. Om du trivs bäst när du får vara nära verksamheten, bygga starka relationer och göra verklig skillnad för både chefer och medarbetare, då kommer du att trivas hos oss. Mer om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss genom att skicka ett mail till Transdev Rekrytering. Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi under vecka 29–32 har begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten på grund av semestertider, men tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi återkommer till inkomna frågor så snart vi har möjlighet. Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik, för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Företaget i sin nuvarande form grundades 2007, då vi identifierade kompetensförsörjning som en avgörande framgångsfaktor för branschen, något som är lika relevant idag. Vi är stolta över vårt arv och ser med tillförsikt mot framtiden, där vi fortsatt strävar efter att alltid ligga i framkant i arbetet med att stärka organisationers kompetens och konkurrenskraft. Vi söker en relationsstark och affärsmässig konsultchef Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och konsultledning i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka? Fasticon har en stark och etablerad position i fastighets- och samhällsbyggnadssektorn. Hos oss får du möjlighet att vara med och stärka våra kunders verksamheter genom rätt kompetens – med chefer och specialister inom fastighet så som: fastighetschefer, fastighetsförvaltare, uthyrare av olika slag och fastighetsekonomer, samt många fler roller. Vårt huvudkontor finns i Stockholm, och vi har även en etablerad närvaro i Göteborg och Malmö. För den här rollen finns det möjlighet att utgå från något av våra kontor i Stockholm eller Göteborg. Teamet Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. Vi kombinerar högt tempo med kvalitet, affärsfokus med omtanke och eget ansvar med ett nära samarbete. Hos oss finns både trygghet, energi och ett gemensamt driv att utveckla affären och varandra. Din roll Som konsultchef arbetar du med samtliga delar av bemanningsprocessen. I rollen kommer du att: arbeta med search, intervjuer, urval och tillsättning av nya konsultuppdrag. ansvara för förfrågningar, offerter, prissättning, förhandlingar och avtal. driva försäljning för att vinna nya uppdrag – främst genom mersäljning hos befintliga och tidigare kunder, men även genom nykundsbearbetning. arbeta proaktivt med nätverkande för att bygga långsiktiga relationer med kunder och kandidater. Du har också personalansvar för dina konsulter och ansvar för kontrakterade underkonsulter, vilket innebär löpande uppföljning och kvalitetssäkring i nära dialog med både kund och konsult. Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som konsultchef, eller rekryteringskonsult i en affärsdriven roll. är relationsskapande och bygger förtroende hos både kunder och kandidater. trivs i ett högt tempo, tar initiativ och driver ditt arbete framåt. är strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. vill bidra till teamets framgång, inte bara din egen. har erfarenhet av LinkedIn Recruiter, andra sökverktyg och rekryteringssystem är meriterande, liksom kunskap om fastighetsbranschens yrkesroller och kompetensområden. Kort sagt: du är en affärsbyggare som kombinerar relationsstyrka med leveransfokus och som motiveras av att skapa tillväxt tillsammans med andra. Det här erbjuder Fasticon Hos oss möts du av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en prestigelös kultur. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, centrala kontor och goda möjligheter att påverka både din vardag, våra arbetssätt och affären i stort. Självklart omfattas du av kollektivavtal, friskvårdstimmar och extra lediga dagar utöver semestern. Vi är ett bolag i framkant där kulturen präglas av tillit och samarbete. Ordet ”Tillsammans” är en ledstjärna i hela organisationen. Välkommen med din ansökan Tycker du att rollen som konsultchef matchar din bakgrund och hur du vill arbeta? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Observera att återkoppling kommer att ske från v.33 och framåt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eriksson, Affärsområdeschef, på [email protected]. (mailto:[email protected].) Om Fasticon   Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.   Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. (https://www.fasticon.se/lediga-jobb)

Vi söker engagerade medarbetare till vårt supportteam i centrala Linköping! I denna roll är du den viktiga länken mellan oss och de företag som rapporterar in lönestatistik. Uppdraget är tvådelat: Telefonsupport – du vägleder företag i att rapportera in sina löneuppgifter korrekt och svarar på frågor som uppstår under processen. Granskning – du kontrollerar inskickade uppgifter för att säkerställa korrekthet och kvalitet. Vem är du? Du har en naturlig känsla för service och lär dig snabbt nya uppgifter. Du trivs i ett högt tempo och är engagerad i att leverera ett professionellt bemötande till varje företag du är i kontakt med. Vi ser att du: har god datorvana och kan hantera olika system uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift är noggrann, analytisk och har ett öga för detaljer är flexibel och stresstålig har god samarbetsförmåga och samtidigt trivs med att arbeta självständigt Praktisk information Arbetstider: vardagar 08:00–17:00 Period: oktober–december, med möjlighet till förlängning Anställningsform: timanställning Plats: Origo Groups kontor i centrala Linköping (inget distansarbete) Obligatorisk utbildning: vecka 41 Om Origo Group Origo Group är ett ledande insikts- och undersökningsföretag som hjälper beslutsfattare i näringsliv och samhälle att fatta välgrundade beslut. Vi tar fram insikter om kunders åsikter, marknadstrender, varumärkesuppfattning och medarbetarnöjdhet. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen med din ansökan! Intervjuer hålls löpande under augusti/september så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en skicklig och ambitiös administratör med erfarenhet som chefsstöd? Vi söker dig som brinner för att skapa ordning och effektivitet i en dynamisk arbetsmiljö. Nu söker vi dig som vill stötta TCO:s Ordförande i en central och varierad roll under ett föräldravikariat på ett år, med start senast 1 oktober 2026 till och med 1 september 2027. Om TCO TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 12 fackförbund med över 1,2 miljoner medlemmar. Som påverkansorganisation arbetar TCO för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. TCO:s uppgift är att, med utgångspunkt från medlemsförbundens medlemmar, vara en drivande kraft för att utveckla och påverka politik och debatt. På kansliet arbetar cirka 40 medarbetare. Om rollen som ordförandeassistent- & koordinator 💜 Som assistent till TCO:s ordförande får du en central, ansvarsfull och varierande roll i en varm och välkomnande organisation. Du ger praktisk service för att underlätta vardagen primärt för ordförande men vidare även kansliet. Det innebär att du har ett helhetsansvar för kalender och ordförandes tid. Du blir en viktig kontaktyta gentemot organisationen och för externa kontakter samt gör avvägningar i vilka sammanhang TCO:s ordförande ska delta. I din roll ingår även att assistera kanslichefen, ansvara för registraturen samt att vara ett administrativt och koordinerande stöd för hela kansliet. Du kommer att ha en viktig roll för internkommunikationen och i arbetet med att effektivisera och utveckla administrativa processer med nyfikenhet på hur moderna verktyg kan underlätta arbetet. Du kommer att tillhöra staben där du tillsammans med chefen för staben, samhällspolitiska chefen, och presschefen ansvarar för det samlade ledningsstödet. Du rapporterar till stabschefen och har regelbundna avstämningar med ordförande och övriga inom ledningsstödet. Dina primära arbetsuppgifter Ha ett helhetsansvar för kalender och planering av ordförandes tid Administrera ordförandes möten och säkerställa att relevant underlag är tillgängligt Mötesbokningar, reseplanering och resebeställningar Hantering av ordförandes inkommande e-post och övrig posthantering Administrativt ansvar för olika interna möten t.ex. styrelsemöten Internkommunikation – du är t.ex en av fem redaktörerna för intranätet Registrator, protokollföring Ansvara för att kansliets processer och administrativa rutiner för ledningsstöd är effektiva Sammankallande för nätverk av sekreterare inom TCO-förbunden Utmana arbetssätt med hjälp av bl.a. digitala verktyg och komma med förbättringsförslag vid behov För den här tjänsten söker vi dig som 💜 Har några års erfarenhet av självständigt administrativt arbete där du haft en koordinerande roll och är van att stötta flera intressenter internt som externt. Du har naturligt en god känsla för service och trivs med att underlätta för andra. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med entusiasm och stort engagemang samt bidrar till god stämning och sprider glädje och energi till dina kollegor. Du är prestigelös och tar mer än gärna tag i uppgifter eller projekt som ni ser behöver tas om hand. Du ger gärna förslag om du ser förbättringspotential för att effektivisera och underlätta den dagliga verksamheten. Du har en god förmåga att balansera det långsiktiga arbetet med ärenden som dyker in ad hoc, och kan självständigt med viss stöttning prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi ser att du som söker den här tjänsten trivs med att vara på plats på kontoret, vara synlig och tillgänglig för dina kollegor. I den här rollen kommer det också finnas möjlighet att arbeta hemifrån men i vilken utsträckning styrs till framförallt utav verksamhetens och ledningens agenda. För att lyckas och göra succé i den här rollen tror vi att du har följande erfarenheter och kvalifikationer: Kvalifikationer: Några års erfarenhet av liknande uppdrag med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter Mycket god kommunikativ förmåga Mycket god koordineringsförmåga Flytande svenska i tal och skrift samt grundkunskaper i engelska Goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Teams) Meriterande Det är meriterande att ha arbetat som självständigt administrativt stöd till chef på högsta nivå Det är meriterande att ha erfarenhet av effektiva administrativa processer med stöd av moderna IT-tekniska arbetsverktyg Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete i liknande roll i en idéburen, politisk eller facklig verksamhet Det är meriterande med grundläggande kunskaper i OneNote och Microsoft Excel Om tjänstens omfattning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd via oss på The Place. Tjänsten är på heltid (37,75h/v). Tillträde enligt överenskommelse, men senast 1 oktober 2026. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan 14 i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta ett par dagar på distans per vecka. Förtroendetid mån-fre upplagd utifrån kontorstider. TCO tillämpar kompetensbaserad rekrytering och erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Om du känner att du är den perfekta kandidaten för rollen – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du ha en nyckelroll i arbetet med brandfarliga varor (BVKF) och regelefterlevnad i Försvarsmakten? Vi söker en övergripande BVKF-samordnare till Försvarsstaben Stödenheten Affärs- och försörjningsledningsavdelningen (FST STÖD AFL). FST STÖD AFL skapar förutsättningar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av avtal med externa leverantörer, kunder och tjänsteprodukter. Syftet är att genom goda affärer och långsiktiga partnerskap säkerställa en robust försörjning i alla konfliktnivåer. Övergripande BVKF-samordnare tar ett samlat ansvar för styrning, lagbevakning och regelefterlevnad. Övergripande BVKF-samordnare utgör ett tydligt stöd för verksamheten i hela organisationen. Vilka är vi? På Försvarsstaben Stöds nya Affärs och försörjningsledning säkerställer vi försörjningen av Försvarsmakten och dimensioneringen av logistiken som allierad i NATO på militärstrategisk nivå. I dagsläget har vi en bred kompetens från både det militära och det civila. Vi ska bidra till möjliggörandet av vår nationella ansvar i det internationella samarbetet och inom alliansen NATO. Sveriges nya roll är, bland annat, att vara ett baserings- och transitland och vi har sedan vårt inträde i alliansen helt nya flöden och volymer att hantera. På sikt ser vi framför oss att vi inom sektionen har en bredd av strategiska kompetenser inom supply chain där var och en bedriver förändringsledning och projekt för en grupp förnödenheter. Just nu söker vi kompetenser för ammunition, drivmedel, livsmedel och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som övergripande BVKF-samordnare arbetar du på strategisk och organisationsövergripande nivå med styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning kring brandfarliga varor. Du sätter ramarna som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska arbeta inom, och du stöttar och kravställer längre ned i organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna, följa upp och rapportera det systematiska arbetet med brandfarliga varor inom såväl Försvarsmakten som i dialog med tillståndsmyndigheten (MCF). Övergripande inriktning på central nivå av brandfarliga varor (BVKF), inklusive styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning. Arbetet inkluderar samordning med det närliggande ATEX området. Arbeta för ständiga förbättringar inom områdena. Ta fram riktlinjer och ramverk som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska förhålla sig till och arbeta inom. Stötta och kravställa på tillståndsinnehavare och övriga intressenter i organisationen. Ansvara för innehål och policy i det organisationsgemensamma arbetssättet/verksamhetsledningssystemet. Bevaka och tolka relevant lagstiftning samt säkerställa att den omsätts i praktiska riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med brandfarliga varor (BVKF) Kunskap och erfarenhet av arbete med regelefterlevnad LBE (lagen om brandfarliga och explosiva varor) Aktuell och relevant erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och policy Aktuell och relevant erfarenhet av att samordna, stötta och kravställa över organisatoriska gränser Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och van att driva frågor framåt med ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i dialogen med olika roller inom verksamheten, från specialister till chefer. Genom din tydliga kommunikation och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till ett effektivt samarbete och goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med brandfarliga varor (BVKF) i Försvarsmakten inklusive ATEX. Erfarenhet av deltagande i kontroll och tillsynsverksamhet samt samverka med andra totalförsvarsmyndigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Avdelningen är placerad i Stockholm. Tjänstgöringsort går att diskutera och placering möjlig där Försvarsmakten har förbandsverksamhet främst garnisonsorter. Befattningen innebär resor såväl inom som utom Sverige. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Anders Ellström via växel 08-788 7500 Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha en nyckelroll i arbetet med explosiva varor (IFTEX) och regelefterlevnad i Försvarsmakten? Vi söker en övergripande IFTEX-samordnare till Försvarsstaben Stödenheten Affärs- och försörjningsledningsavdelningen (FST STÖD AFL). FST STÖD AFL skapar förutsättningar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av avtal med externa leverantörer, kunder och tjänsteprodukter. Syftet är att genom goda affärer och långsiktiga partnerskap säkerställa en robust försörjning i alla konfliktnivåer. Övergripande IFTEX-samordnare tar ett samlat ansvar för styrning, lagbevakning och regelefterlevnad. Övergripande IFTEX-samordnare utgör ett tydligt stöd för verksamheten i hela organisationen. Vilka är vi? På Försvarsstaben Stöds nya Affärs och försörjningsledning säkerställer vi försörjningen av Försvarsmakten och dimensioneringen av logistiken som allierad i NATO på militärstrategisk nivå. I dagsläget har vi en bred kompetens från både det militära och det civila. Vi ska bidra till möjliggörandet av vår nationella ansvar i det internationella samarbetet och inom alliansen NATO. Sveriges nya roll är, bland annat, att vara ett baserings- och transitland och vi har sedan vårt inträde i alliansen helt nya flöden och volymer att hantera. På sikt ser vi framför oss att vi inom sektionen har en bredd av strategiska kompetenser inom supply chain där var och en bedriver förändringsledning och projekt för en grupp förnödenheter. Just nu söker vi kompetenser för ammunition, drivmedel, livsmedel och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som övergripande IFTEX-samordnare arbetar du på strategisk och organisationsövergripande nivå med styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning kring explosiva varor. Du sätter ramarna som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska arbeta inom, och du stöttar och kravställer längre ned i organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter, Samordna, följa upp och rapportera det systematiska arbetet med explosiva varor inom såväl Försvarsmakten som i dialog med tillståndsmyndigheten (MCF). Övergripande inriktning på central nivå av explosiva varor (IFTEX), inklusive styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning. Arbeta för ständiga förbättringar inom området. Ta fram riktlinjer och ramverk som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska förhålla sig till och arbeta inom. Stötta och kravställa på tillståndsinnehavare och övriga intressenter i organisationen. Ansvara för innehåll och policy i det organisationsgemensamma arbetssättet/verksamhetsledningssystemet. Bevaka och tolka relevant lagstiftning samt säkerställa att den omsätts i praktiska riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med explosiva varor (IFTEX) Kunskap och erfarenhet av arbete med regelefterlevnad LBE (lagen om brandfarliga och explosiva varor) Aktuell och relevant erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och policy Aktuell och relevant erfarenhet av att samordna, stötta och kravställa över organisatoriska gränser Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och van att driva frågor framåt med ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i dialogen med olika roller inom verksamheten, från specialister till chefer. Genom din tydliga kommunikation och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till ett effektivt samarbete och goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med explosiva varor (IFTEX) i Försvarsmakten Erfarenhet av deltagande i kontroll och tillsynsverksamhet samt samverka med andra totalförsvarsmyndigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Avdelningen är placerad i Stockholm. Tjänstgöringsort går att diskutera och placering möjlig där Försvarsmakten har förbandsverksamhet främst garnisonsorter. Befattningen innebär resor såväl inom som utom Sverige. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Anders Ellström via växel 08-788 7500 Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Do you want to drive commercial strategy for Finn, Blocket & other Nordic marketplaces? THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELLYou? A strategic retail industry professional who understands retailer business models and marketing investments inside out. Role? As our Industry Strategy Lead, you will shape Vend Advertising’s retail strategy and value proposition across the Nordic markets. Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home or a way to move. Location? Join us in our Oslo/Stockholm office, with the flexibility to work 3 days per week remotely! Why us? This is your chance to pioneer the fast-growing Retail and Commerce Media landscape across the Nordics. You will directly influence how major brands connect with consumers, driving true business impact with great professional growth and high organizational visibility. Sounds like your cup of tea? Check out the details below! WHO ARE YOU? 7+ years of retail experience gained within retail, e-commerce, marketplaces, retail media, or media agencies. A deep understanding of the Nordic retail landscape, including retail economics, P&L drivers, and how retailers allocate marketing budgets. A marketing and media expert who understands how performance, shopper, and retail media drive business outcomes across the customer journey. A commercially minded professional who naturally translates market shifts and customer needs into concrete revenue opportunities. An engaging communicator and networker fluent in English, who enjoys leading workshops, building executive relationships, and speaking at industry events. WHAT’S THE JOB LIKE?Day-to-day work & projects cookingYour main mission is to be the primary retail expert at Vend Advertising, bridging the gap between retailer needs and our commercial strategy. While Product Managers focus on tech execution, you bring the outside-in market perspective. On a weekly basis, you will support Nordic Sales and Commercial Success teams with retail playbooks, participate in high-level strategic customer discussions, and shape custom account strategies. Exciting projects include building out our industry-specific commercial narratives, developing next-generation Retail Media playbooks, and representing Vend as a thought leader at major Nordic industry forums. Your main stakeholders include Sales, Product, Commercial Success, Leadership, and executives at major retail partners. Success after 1 year means you have established a highly relevant retail value proposition, unlocked new revenue growth, and built trusted strategic partnerships with priority retail customers. The challenge to turn into an opportunity! Retail Media is evolving fast, meaning you will need to build structure around our messaging and strategy in a highly dynamic market. This challenge is your playground: this is your opportunity to position Vend Advertising as the undisputed leader in Nordic Commerce Media, creating massive organizational impact from day one. A few words from the hiring managerHi, I am Helena, at Vend Advertising. Our team is dedicated to unlocking the full power of commerce-driven advertising across the Nordics. We are a collaborative, forward-thinking group that sits at the intersection of product innovation and commercial growth. We value curiosity, direct communication, and a shared passion for solving real customer problems. If you love retail and want to shape its future in the Nordics, we can’t wait to meet you!GOT YOUR ATTENTION? Apply by submitting your CV and answer the application questions. We take vacation-time seriously here (and think you should, too!), so we won't review any applications until after the deadline. Have questions? Reach out to Head of Strategy industry Helena Angsten: helena.angsten[at]vend.com, who is available after August 3rd. At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy. We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter. Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow. At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole.

Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen/ Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning. Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning. Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning. Uppdraget som chef för rättsavdelningen Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål. Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar. I uppdraget ingår att: · leda och utveckla rättsavdelningen och dess verksamhet · säkerställa att juridiken finns nära verksamheten och bidra till lösningar och möjligheter inom lagstiftningen · skapa förutsättningar för samarbete inom Polismyndigheten och med andra aktörer · säkerställa framdrift i verksamhetskritiska frågor och bidra till myndighetens utveckling med hög rättslig kvalitet · driva utvecklingen av rättsavdelningen arbetssätt i en tid där digitalisering, informationshantering och artificiell intelligens får allt större betydelse · främja en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och mod att utveckla nya arbetssätt. Detta är en möjlighet för dig som har: · flera års chefserfarenhet av att driva och leda verksamhet i komplexa organisationer · flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet · erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten · ingått i ledningsgrupp · gedigen erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet · erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling · juristexamen / juris kandidatexamen · svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet · erfarenhet av att leda utveckling i komplex kunskaps- eller expertorganisationer · chefs- och ledarskapsutbildning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: · Beskriv din chefserfarenhet av att driva och leda i komplex organisation. · Beskriv storleken på din organisation och hur många chefer du leder/har lett. · Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp. · Beskriv din erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet. · Beskriv din erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda utveckling i komplexa kunskaps- eller expertorganisationer. · Vilken chef- och ledarskapsutbildning har du? Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.

Beskrivning Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar för att skapa attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler. Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och skapa bra, attraktiva, tillgängliga och hållbara miljöer för karlstadsborna. Du är välkommen till en verksamhet som erbjuder stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter med stora utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av enheten fastighetsprojekt där projektledare driver större om- och nybyggnadsprojekt från planeringsfas till färdig byggnad och överlämning till driften och förvaltare. I teamet finns även handläggare för bostadsanpassningsbidrag, vilket bidrar till en bred och varierad verksamhet med många kontaktytor. Vi söker en projektadministratör som vill ha en central roll i våra bygg- och fastighetsprojekt. Hos oss är samspelet mellan projektledning och informationsförvaltning en förutsättning för kvalitet, struktur och framdrift – och du får en viktig roll i detta samarbete. Arbetsuppgifter Som projektadministratör är du ett administrativt nav i projekten och bidrar till struktur, kvalitet och framdrift genom hela processen. I rollen arbetar du nära projektledare och informationsförvaltare och stöttar både det operativa arbetet och utvecklingen av arbetssätt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: stötta projektledare i planering, uppföljning och genomförande av projekt. Som att föra minnesanteckningar, ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer arbeta med projektens dokumentation och informationshantering samt struktur i projektrum och arkivering  hantera utlämnande av handlingar och säkerställa att riktlinjer för informationshantering följs  bistå med verksamhetsstöd, till exempel administrativa inköp, arbete i system exempelvis E-Avrop och ta fram underlag såsom informations- och presentationsmaterial bidra till utveckling av enhetens arbetssätt, processer och digitala verktyg  Rollen innebär många kontaktytor och du fungerar som en länk mellan projektledning, informationsförvaltning och övriga funktioner. Du samverkar med projektledare, informationsförvaltare, handläggare inom bostadsanpassning samt andra interna och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur, service och samarbete i en projektmiljö. Du har minst gymnasial utbildning och några års erfarenhet av administrativt arbete, gärna kopplat till projekt. Du har goda kunskaper i Microsoft 365 och uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen samt kunskap om dokumenthantering, arkivering eller informationsstruktur. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har ett naturligt sinne för ordning och reda. Du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Vi söker särskilt dig som har driv och ett intresse för att utveckla arbetssätt och bidra till förbättringar i verksamheten. Du tar initiativ, ser möjligheter till utveckling och trivs i en roll där du får vara med och stärka och effektivisera processer och arbetssätt över tid. Du är kommunikativ, skapar goda relationer och har förmåga att driva ditt arbete framåt både självständigt och tillsammans med andra. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 152090. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Teknik- och fastighets¬förvaltningen, med cirka 600 anställda, ansvarar för en trygg och vacker miljö, kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och intern service. Förvaltningen utvecklar också infrastruktur, kommunala fastigheter och har hand om kommunens naturområden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Carpmans AB grundades 1978 och är idag en av Nordens ledande leverantörer på fyllning, tryckning och paketering av kemisk-tekniska produkter. Vi levererar till såväl stora som små företag med olika innovativa lösningar. Carpmans AB är ett finansiellt starkt kvalitets - och miljöcertifierat företag, som erbjuder en fin och trevlig arbetsmiljö. Företaget är beläget i den idylliska och vackra trästaden Hjo. CARPMANS AB söker en ”Kontroller” Arbetsmiljö och företagskultur Hos CARPMANS AB arbetar medarbetarna tillsammans i ett högt tempo, med arbetsglädje och en stark vilja att överträffa kundernas förväntningar. Du blir en del av ett fartfyllt och härligt team där samarbetet står i centrum och varje dag bjuder på nya utmaningar. Du erbjuds intressanta arbetsuppgifter i en arbetsmiljö med engagerade kollegor, varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik, med korta och snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Arbetsuppgifter · Vår nya medarbetare kommer få ett brett ansvarsområde som omfattar både tekniska - och administrativa arbetsuppgifter. Rollen inkluderar bland annat verksamhetsplanering, kalenderhandtering och administration kopplad till VD:s dagliga arbete, som kräver mycket god erfarenhet och fallenhet att uttala sig i tal och skrift. Du är underställd och rapporterar direkt till VD. · En central arbetsuppgift är att ansvara för upprätthållandet, underhållet och uppdateringar av företagets kvalitets- och miljöledningssystem ISO 9000 respektive ISO 14000, vilket innebär ett säkerställande av att processerna uppfyller fastställda krav och att dokumentationen är aktuell och korrekt. · Utöver ovanstående arbetsuppgifter ingår det att utföra diverse efterkalkyler och tekniska kontroller. Personliga egenskaper Vi vet att dina personliga egenskaper är helt avgörande för hur du kommer lyckas och trivas hos oss. Därför är det viktigt att du har ett starkt driv, bidrar med positiv energi och är nyfiken, kunnig och lösningsorienterad inför nya arbetsuppgifter och utmaningar. Meriterande erfarenheter · Ingående kunskap och erfarenhet av ISO 9000 och ISO 14000 · Har kunskap och erfarenhet att göra Efterkalkyler. · Erfarenhet av Monitor ERP System · Erfarenhet av digital marknadsföring - marketingaktiviteter Krav för tjänsten · Engagerad lagspelare med ansvarstagande och noggrannhet · Hög arbetsmoral, energi och förmåga att leverera bästa möjliga resultat · Högre teknisk – och merkantil utbildning och erfarenhet, eller annan likvärdig utbildning och kompetens. · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · Har god erfarenhet och fallenhet att formulera – och uttala sig i tal och skrift. · Mycket goda datakunskaper Övrig information · Start: Omgående – snarast möjligt · Omfattning: Heltid · Stad: Hjo · Urval: Sker löpande Ansökan och kontakt Intresserad och kvalificerad? Skicka din ansökan (Märkt: ”Kontroller” inklusive personligt brev och CV) så snart som möjligt till: [email protected] Eventuella frågor om företaget besvaras via mail: [email protected] Ytterligare information om CARPMANS AB finns på www.carpmans.se