Arbetslivsresurs växer och vi behöver därför hitta nya engagerade jobbcoach/ arbetsmarknadskonsult till våra kontor i Hallsberg Vi söker dig som fokuserar på möjligheter och att nå resultat i dina uppdrag. Arbetslivsresurs stärker styrkor och bidrar till att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot arbetsprövning, studier och slutligen ett varaktigt arbete! Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer enskilt eller i grupp och förenklar och förkortar vägen till nytt arbete eller studier. Du genomför kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar arbetsprövningsplatser samt vägleder och motiverar grupper genom föreläsningar fysiskt eller online. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du har god förmåga att självständigt planera, administrera och följa upp ditt arbete och levererar alltid med kvalitet. Som person är du lyhörd, flexibel och självständig och gillar en variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov, vinna deras förtroende samt förmå dem att lyckas komma ut på arbetsmarknaden. Utöver nedan kravprofil kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet. Vi söker både dig som kan jobba heltid eller deltid, start omgående. Kravprofil Alternativ 1 • Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 • Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. • Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och gruppsykologi. - Karriärvägledning. • Körkort och tillgång till bil • Meriterande om du kan fler språk än svenska Ansökan Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Har du frågor, maila Shirin Amin, Gruppchef: [email protected] eller ring 070 968 49 99

Arbetslivsresurs växer och vi behöver därför hitta nya engagerade jobbcoach/ arbetsmarknadskonsult till våra kontor i Hallsberg Vi söker dig som fokuserar på möjligheter och att nå resultat i dina uppdrag. Arbetslivsresurs stärker styrkor och bidrar till att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot arbetsprövning, studier och slutligen ett varaktigt arbete! Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer enskilt eller i grupp och förenklar och förkortar vägen till nytt arbete eller studier. Du genomför kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar arbetsprövningsplatser samt vägleder och motiverar grupper genom föreläsningar fysiskt eller online. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du har god förmåga att självständigt planera, administrera och följa upp ditt arbete och levererar alltid med kvalitet. Som person är du lyhörd, flexibel och självständig och gillar en variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov, vinna deras förtroende samt förmå dem att lyckas komma ut på arbetsmarknaden. Utöver nedan kravprofil kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet. Vi söker både dig som kan jobba heltid eller deltid, start omgående. Kravprofil Alternativ 1 • Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 • Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. • Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och gruppsykologi. - Karriärvägledning. • Körkort och tillgång till bil • Meriterande om du kan fler språk än svenska Ansökan Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Har du frågor, maila Shirin Amin, Gruppchef: [email protected] eller ring 070 968 49 99

Arbetslivsresurs växer och vi behöver därför hitta nya engagerade jobbcoach/ arbetsmarknadskonsult till våra kontor i Hallsberg Vi söker dig som fokuserar på möjligheter och att nå resultat i dina uppdrag. Arbetslivsresurs stärker styrkor och bidrar till att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot arbetsprövning, studier och slutligen ett varaktigt arbete! Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer enskilt eller i grupp och förenklar och förkortar vägen till nytt arbete eller studier. Du genomför kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar arbetsprövningsplatser samt vägleder och motiverar grupper genom föreläsningar fysiskt eller online. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du har god förmåga att självständigt planera, administrera och följa upp ditt arbete och levererar alltid med kvalitet. Som person är du lyhörd, flexibel och självständig och gillar en variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov, vinna deras förtroende samt förmå dem att lyckas komma ut på arbetsmarknaden. Utöver nedan kravprofil kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet. Vi söker både dig som kan jobba heltid eller deltid, start omgående. Kravprofil Alternativ 1 • Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 • Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. • Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och gruppsykologi. - Karriärvägledning. • Körkort och tillgång till bil • Meriterande om du kan fler språk än svenska Ansökan Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Har du frågor, maila Shirin Amin, Gruppchef: [email protected] eller ring 070 968 49 99

Har du en passion för att ge tjänstepensionsrådgivning till våra företagskunder? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: På kontor arbeta i ett team som brinner för att hjälpa våra företagskunder med pension och försäkring. Arbeta i team med kundansvariga inom C&I, Premium & Private Banking. Ge kvalificerad tjänstepensionsrådgivning mot företag. Driva försäljning med egna mål på Swedbanks företagskontor i Kronoberg & Södra Jönköpings län. Proaktivt ansvara för befintliga tjänstepensionskunder. Prospektera företagskunder utan tjänstepensionsplan. Bidra till att teamets försäljnings- och kundnöjdhetsmål nås. I denna roll behöver du: Ett stort eget driv och vilja att göra affärer. Ha djup kunskap inom livförsäkringsområdet – lag och avtal. God kunskap om företagsekonomi och fåmansbolag. Erfarenhet av kvalificerad tjänstepensionsrådgivning. Vara strukturerad. Vara en lagspelare – samarbeta i team med kundansvariga. Vara en god kommunikatör - kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vara en ambassadör för Liv & Pension lokalt. Formella krav: Swedsec Rådgivarlicens, IDD Specialistlicens eller motsvarande, Kandidatexamen inom ekonomi eller liknande. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... hjälp oss att skapa fler och bättre affärer genom rådgivning inom tjänstepension för våra företagskunder. Inom Liv & Pension Syd är vi ett team på 14 erfarna och affärsdrivna specialister, alla med samma mål: att förenkla våra kunders finansiella vardag och bidra till hållbara, lönsamma lösningar. Du kommer att bli en del av ett starkt och sammansvetsat team där vi kombinerar kompetens, engagemang och affärsfokus för att ge våra kunder rådgivning i toppklass." Din framtida chef- Hampus Holm Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-30.  Placeringsort: Växjö Rekryterande chef: Hampus Holm, 040-242158 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Är du vår nya säljare till Telenors kundservice i Kalmar? Vi söker drivna säljare till Telenor! Uniflex söker efter engagerade och drivna säljare för framtida uppdrag Telenors kundservice i Kalmar med start under våren/sommaren. Du kommer att sitta hos vår kund i ljusa fräscha lokaler på Varvsholmen i Kalmar där man värdesätter gemenskap och engagemang högt. Kunden satsar mycket på sin personal och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. De arbetar aktivt med att attrahera motiverad, engagerad och inspirerande personal. Som en del av vårt team är du ansiktet utåt och representerar Telenors produkter och varumärke. I denna roll kommer du inte bara hjälpa Telenors kunder med deras frågor stora som små, du kommer även jobba aktivt med merförsäljning. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och lyhörd för kundens behov för att kunna erbjuda skräddarsydda lösningar på ett inspirerande och medryckande sätt. Vem är du? Vi söker dig som vill och drivs av att arbeta med försäljning över telefon. Du gillar att arbeta med problemlösning och strävar alltid mot högsta möjliga kundnöjdhet där du skapar ett mervärde och fantastiska upplevelser för Telenors kunder. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och gillar att arbeta mot uppsatta mål, både individuellt men också som team. Vidare är du van att arbeta med datorer, du skriver och talar svenska obehindrat samt behärskar engelska på en god nivå. Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, därav är tidigare erfarenhet inte ett krav för tjänsten utan vi tror att man med rätt driv och vilja att lära sig kommer långt! Anställningen är på heltid tillsvidare med start den 15 juni, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är varierande och förlagda under kundtjänstens öppettider vardagar 8-18, hos vår kund i centrala Kalmar. Anställningen inleds med en utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt nya arbete. Du har fast lön enligt avtal och goda möjligheter till provision. Om du är redo för en spännande karriär inom telekombranschen och vill vara en del av något större, skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret samt en ekonomisk bakgrundskontroll behöver genomföras innan ett anställningsavtal kan ingås. Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig grundlön Stort och modernt kontor på Varvsholmen Goda möjligheter till provision Starka karriär- och utvecklingsmöjligheter Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Är du vår nya säljare till Telenors kundservice i Kalmar? Vi söker drivna säljare till Telenor! Uniflex söker efter engagerade och drivna säljare för framtida uppdrag Telenors kundservice i Kalmar med start under våren/sommaren. Du kommer att sitta hos vår kund i ljusa fräscha lokaler på Varvsholmen i Kalmar där man värdesätter gemenskap och engagemang högt. Kunden satsar mycket på sin personal och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. De arbetar aktivt med att attrahera motiverad, engagerad och inspirerande personal. Som en del av vårt team är du ansiktet utåt och representerar Telenors produkter och varumärke. I denna roll kommer du inte bara hjälpa Telenors kunder med deras frågor stora som små, du kommer även jobba aktivt med merförsäljning. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och lyhörd för kundens behov för att kunna erbjuda skräddarsydda lösningar på ett inspirerande och medryckande sätt. Vem är du? Vi söker dig som vill och drivs av att arbeta med försäljning över telefon. Du gillar att arbeta med problemlösning och strävar alltid mot högsta möjliga kundnöjdhet där du skapar ett mervärde och fantastiska upplevelser för Telenors kunder. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och gillar att arbeta mot uppsatta mål, både individuellt men också som team. Vidare är du van att arbeta med datorer, du skriver och talar svenska obehindrat samt behärskar engelska på en god nivå. Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, därav är tidigare erfarenhet inte ett krav för tjänsten utan vi tror att man med rätt driv och vilja att lära sig kommer långt! Anställningen är på heltid tillsvidare med start den 15 juni, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är varierande och förlagda under kundtjänstens öppettider vardagar 8-18, hos vår kund i centrala Kalmar. Anställningen inleds med en utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt nya arbete. Du har fast lön enligt avtal och goda möjligheter till provision. Om du är redo för en spännande karriär inom telekombranschen och vill vara en del av något större, skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret samt en ekonomisk bakgrundskontroll behöver genomföras innan ett anställningsavtal kan ingås. Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig grundlön Stort och modernt kontor på Varvsholmen Goda möjligheter till provision Starka karriär- och utvecklingsmöjligheter Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.

📊 Senior Bolagsekonom – Västerås Är du en erfaren bolagsekonom med gedigna kunskaper inom redovisning och skatt? Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, affärsförståelse och utveckling står i fokus? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig. 🚀 Om uppdraget Vi söker nu en senior bolagsekonom för ett konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i Västerås. I rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerad ekonomisk kompetens i en central funktion. Du kommer att fungera som stöd till bolagsansvarig ekonom och arbeta med redovisningsfrågor ur ett helhetsperspektiv. Rollen innebär ett stort ansvar för kvalitetssäkring, rapportering och efterlevnad av gällande regelverk och redovisningsprinciper. 🎯 Dina arbetsuppgifter Stödja bolagsansvarig ekonom i redovisnings- och rapporteringsfrågor Säkerställa att redovisningen följer interna riktlinjer, lagkrav och redovisningsprinciper Delta i och driva projekt kopplade till ekonomi och redovisning Upprätta, dokumentera och kvalitetssäkra finansiell rapportering Arbeta proaktivt med förbättringsinitiativ och effektiviseringar Samarbeta med olika delar av verksamheten i redovisningsrelaterade frågor Bidra med expertis inom skatt, redovisning och regelverk ✅ Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande Mycket goda kunskaper inom redovisning och skatt God förståelse för Årsredovisningslagen (ÅRL), Bokföringslagen (BFL), Inkomstskattelagen och Mervärdesskattelagen Grundläggande kunskaper inom IFRS God systemvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office Flytande svenska i tal och skrift ⭐ Meriterande Erfarenhet från fastighetsbranschen Erfarenhet av större organisationer eller koncernmiljöer 🤝 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, kommunicerar tydligt och trivs med att ta ansvar för komplexa ekonomiska frågor. 📅 Uppdragsinformation 📍 Plats: Västerås 🕒 Omfattning: Heltid 📆 Uppdragsperiod: 08 Juni 2026 – 30 November 2026 🌟 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

📊 Senior Bolagsekonom – Västerås Är du en erfaren bolagsekonom med gedigna kunskaper inom redovisning och skatt? Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, affärsförståelse och utveckling står i fokus? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig. 🚀 Om uppdraget Vi söker nu en senior bolagsekonom för ett konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i Västerås. I rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerad ekonomisk kompetens i en central funktion. Du kommer att fungera som stöd till bolagsansvarig ekonom och arbeta med redovisningsfrågor ur ett helhetsperspektiv. Rollen innebär ett stort ansvar för kvalitetssäkring, rapportering och efterlevnad av gällande regelverk och redovisningsprinciper. 🎯 Dina arbetsuppgifter Stödja bolagsansvarig ekonom i redovisnings- och rapporteringsfrågor Säkerställa att redovisningen följer interna riktlinjer, lagkrav och redovisningsprinciper Delta i och driva projekt kopplade till ekonomi och redovisning Upprätta, dokumentera och kvalitetssäkra finansiell rapportering Arbeta proaktivt med förbättringsinitiativ och effektiviseringar Samarbeta med olika delar av verksamheten i redovisningsrelaterade frågor Bidra med expertis inom skatt, redovisning och regelverk ✅ Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande Mycket goda kunskaper inom redovisning och skatt God förståelse för Årsredovisningslagen (ÅRL), Bokföringslagen (BFL), Inkomstskattelagen och Mervärdesskattelagen Grundläggande kunskaper inom IFRS God systemvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office Flytande svenska i tal och skrift ⭐ Meriterande Erfarenhet från fastighetsbranschen Erfarenhet av större organisationer eller koncernmiljöer 🤝 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, kommunicerar tydligt och trivs med att ta ansvar för komplexa ekonomiska frågor. 📅 Uppdragsinformation 📍 Plats: Västerås 🕒 Omfattning: Heltid 📆 Uppdragsperiod: 08 Juni 2026 – 30 November 2026 🌟 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.