Controller – Stockholm Vi söker en Controller till ett konsultuppdrag i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta brett med ekonomisk analys, uppföljning, prognos och budget samtidigt som du stöttar och förstärker en befintlig controllerfunktion. Rollen passar dig som är analytisk, självgående och trygg i att diskutera ekonomiska frågor med chefer och andra delar av verksamheten. 💼 Om uppdraget Som Controller arbetar du nära verksamheten och bidrar med ekonomiska analyser och beslutsunderlag. Du kommer att stötta befintliga controllers i det löpande arbetet och förväntas snabbt kunna sätta dig in i verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Genomföra ekonomiska utredningar, uppföljningar och analyser. Analysera verksamhetsinformation och ekonomiska resultat. Sammanställa och ta fram ekonomiska rapporter och beslutsunderlag. Arbeta med prognoser kopplade till verksamhetens utveckling. Medverka i budgetarbete och löpande budgetuppföljning. Föra självständig dialog med chefer kring budget och ekonomiska frågeställningar. Stötta och förstärka befintliga controllers i det löpande arbetet. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Akademisk examen inom ekonomi. Förmåga att arbeta självständigt med ekonomiska analyser, uppföljning och rapportering. Förmåga att på ett professionellt sätt föra dialog med chefer och verksamhetsrepresentanter kring budget och ekonomiska frågor. ⭐ Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från statlig verksamhet. Erfarenhet av Agresso som ekonomisystem. Erfarenhet av Hypergene för budget- och prognosarbete. 🧩 Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget tror vi att du är strukturerad och analytisk med förmåga att snabbt förstå ekonomiska samband. Du är självgående i ditt arbete och kommunikativ i samarbetet med såväl controllers som chefer ute i verksamheten. 📌 Uppdragsinformation Plats: Stockholm Period: Snarast – 9 april 2027 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: 100 % på plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en BI-specialist med inriktning på data, på kompetensnivå 3, vilket normalt motsvarar minst cirka 5 års relevant erfarenhet. Om rollen Rollen innebär praktiskt arbete med utveckling och hantering av data i flera olika steg inom organisationen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Datainhämtning Metadatahantering Datakvalitet Förberedelse av data för analys och datautlämning Driva och koordinera aktiviteter kopplade till data, dataanalys och dataprodukter Utveckling av dashboards och rapporter Beställning och bedömning av data från både interna och externa datakällor Analys och dokumentation av information och datakällor Rollen innebär nära samarbete med olika verksamhets- och teknikområden och kräver förmåga att självständigt driva datarelaterade aktiviteter från analys och informationsinhämtning till färdig dataprodukt. Inkludering Organisationen arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald, där alla medarbetare ges lika möjligheter att bidra och utvecklas. Säkerhetsprövning Uppdraget kan omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen och kan därför vara placerat i säkerhetsklass. Det kan innebära krav på säkerhetsprövning av konsulten samt att kund och underleverantör behöver ingå säkerhetsskyddsavtal. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan processen bland annat innefatta säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll. Säkerhetsprövningen behöver vara genomförd innan uppdraget kan påbörjas. Processen kan ta cirka 8–12 veckor från tilldelning av uppdraget, men tiden kan variera. Obligatoriska krav Konsulten ska minst ha följande kompetenser och erfarenheter: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med data, datalager eller BI Minst 5 års arbetslivserfarenhet av programmering i SQL Minst 3 års arbetslivserfarenhet av data- och informationsmodeller Meriterande erfarenhet Det är meriterande om konsulten har: Erfarenhet av verktyg för metadatahantering Erfarenhet av datamodellering och dokumentation Erfarenhet av utveckling inom Open Source Erfarenhet av arbete i röda miljöer eller andra miljöer för hantering av känslig data Erfarenhet av datainhämtning inom myndighetsverksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För vår kund, en statlig myndighet, söker vi nu en IT-controller för ett interimt uppdrag. IT- och digitaliseringsorganisationen består av flera enheter med totalt cirka 70 medarbetare. Nuvarande IT-controller kommer under en period att engageras i andra arbetsuppgifter och organisationen behöver därför en interim ersättare under tiden som rekrytering av permanent ersättare genomförs. Vi söker dig som har god förståelse för IT-begrepp och erfarenhet av ekonomistyrning av IT-kostnader inom offentlig sektor. Kunskap och erfarenhet av inköp och upphandling är meriterande. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Koordinera budgetering och prognoser av IT-kostnader Löpande följa upp ekonomiskt utfall Koordinera ekonomistyrning av IT-kostnader Koordinera uppföljning av IT-leverantörer Stötta vid inköp, beställningar och fakturahantering Koordinera IT-upphandlingar Obligatoriska krav Gedigen kunskap inom ekonomiplanering, budgetering och prognostisering God kunskap om verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom offentlig förvaltning God kunskap inom ekonomistyrning God kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) God kunskap inom kategoristyrning God kunskap om IT-relaterade begrepp och terminologi Meriterande krav Erfarenhet av ekonomistyrning inom en IT-avdelning Erfarenhet av projektportföljhantering och resursallokering Erfarenhet av relevanta ekonomi-, planerings- och inköpssystem, exempelvis Stratsys, Unit4 ERP och Proceedo Personliga egenskaper Vi söker en person som är: Ansvarstagande, strukturerad och driven Självgående och proaktiv Samarbetsorienterad Pedagogisk och trygg i att vägleda andra Övrigt Uppdraget kan komma att säkerhetsklassas. Konsulten kan därför behöva genomgå säkerhetsintervju och registerkontroll. Mycket goda referenser krävs. Startdatum:2026-10-01 Slutdatum:som längst t.o.m 2029-06-30 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du en ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Trivs du i en miljö där du får vara nära teamet, fatta beslut och göra skillnad? Vill du vara med och forma framtiden för våra kontor i Österlen? Då kan det här vara rollen för dig och vi ser fram emot din ansökan! Såhär säger vår regionschef Marika Löthwall "Jag söker nu en engagerad och affärsdriven Business Manager (kontorschef) som vill leda våra kontor i Simrishamn och Ystad och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Hos oss på Talenom blir du en del av ett bolag i stark tillväxt där vi kombinerar mod, omtanke och vilja i allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bygga starka relationer med både kunder och medarbetare samt vara med och forma framtiden för våra kontor på Österlen. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där människor utvecklas, samarbetet är nära och där du som ledare får stort förtroende att göra skillnad. Samtidigt erbjuder vi goda möjligheter för dig att fortsätta växa och utvecklas i ditt eget ledarskap." Vad vi erbjuder dig En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål  En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work" Om rollen Vi är ett tight team med kontor i Simrishamn och Ystad som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som vill kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling finns här en spännande möjlighet att göra avtryck i en verksamhet med stort lokalt engagemang och tydliga ambitioner framåt. Som Business Manager får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt. Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt - någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar - mod, vilja och omtanke - genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre Vem vi söker Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter. Utöver ovan ser vi att du: Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års erfarenhet från redovisningsbyrå God kunskap om K2- och K3-regelverket Förmåga att kombinera kundfokus med ett strukturerat arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Auktorisation som redovisningskonsult Erfarenhet av affärsutveckling och skapa tillväxt genom nya och befintliga kundrelationer. Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar Erfarenhet av att bygga, utveckla och leda team Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt Rekryteringsprocessen Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Placering: Simrishamn men ingår även resor till vårt kontor i Ystad Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!Om Talenom Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning. I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Are you an experienced HR professional passionate about making a meaningful impact on both people and business? Do you excel at building relationships and serving as a trusted advisor to drive individual and organizational growth? Netlight is seeking a People Partner for a fixed-term parental leave cover, starting in November 2026 and running until January 2028. This role is ideal for someone who focuses on operational excellence with a strategic approach and is eager to explore diverse opportunities for personal and career development. About Netlight Netlight provides a full range of premium IT-consulting services at the forefront of the digital industry and stands out for its product- and technology-independent expertise in a wide range of industries and clients. It is a network organization of more than 2000 role models making aspiring digital leaders successful in their business-critical IT projects. The company has been awarded several times as a top employer, as well as for growth, continued profitability and engagement for diversity, equity, and equality within the IT industry. Today, Netlight is growing across Europe, currently with 11 active international offices. As a network organization, their way of working is based on leveraging competence, allowing them to benefit from collective expertise, beyond the ability of the individual. The company is built on trust and self-leadership. The Team Netlight’s global HR organization includes 25+ colleagues across HR, Payroll, and Learning & Development. The HR Operations team in Stockholm consists of seven professionals, located atop Gallerian. As a key member of the team, the People Partner helps shape the future of HR, driving HR core deliveries, growth and success in an environment built on collaboration, trust, and development. Collaboration across the Global HR Team is central to ensure alignment and advance key initiatives. The Role – People Partner Working in HR at Netlight requires strong business sense and exceptional relationship-building skills, as this is a fast-paced, ever-evolving, and people-focused organization. As a People Partner, the responsibilities include: Managing employee relations and enhancing the employee experience throughout their journey. Coaching, advising, and training leaders on key personnel topics—such as work environment, performance, well-being, and labor law—to empower them in their roles. Supporting talent management initiatives to help our people reach their full potential. Driving and leading projects with people and business impact Ensuring HR policies and procedures align with our overall people strategy. Driving efficient global HR practices while ensuring compliance with employment laws and regulations. Managing and developing partnerships related to employee well-being and benefits. Leading employee engagement efforts, including surveys and initiatives to assess and improve organizational well-being. Handling people data across the employee lifecycle within our HRIS. Utilizing People Analytics to analyze and share key insights that support informed decision-making and business strategy. Profile Netlight is looking for an HR professional with an open and creative mindset, eager to learn and apply their experience. The role suits someone who enjoys collaboration, takes initiative, and is committed to growth. In addition, they value: Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex HR challenges. Excellent communication and interpersonal skills to build trust and influence at all levels of the organization. A proactive and solution-oriented approach to driving HR initiatives forward. An understanding of HR best practices, employment laws, and compliance. The ability to manage multiple priorities while maintaining a people-first mindset. Qualifications University degree with focus on Human Resources or similar education 3+ years of full-time work experience within the field of HR; Employee life cycle, advising leaders, developing processes and guidelines etc. You communicate fluently verbally and in written form in Swedish and have a professional level of English (as English is our organizational language). What Netlight Offers The possibility to be part of and drive a wide array of HR and business topics in an international environment. Competence development and long-term career progression realized through a culture of knowledge sharing, feedback, external courses, mentorship and coaching. A top modern, and centrally located office space in Stockholm (Urban Escape on top of Gallerian). Social- and competency developing internal events The compensation and benefits package includes: 5000 sek / year in health care benefit (“friskvård”) Private pension savings 30 days of paid vacation Employee Assistance Program Parental Top Up Everything you need to do your magic (computer, phone, mobile subscription) Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, [email protected]). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Arktika is building one of Europe’s first specialised debt restructurers — and helping define how non-performing credit is bought, priced, and managed in an era of new rules and sharper competition. As we grow across Europe, we’re expanding our analyst team and looking for another NPL Analyst to join the analytical heart of the business. We’re open to a range of seniority levels — what matters most is hands-on experience with the asset class and real analytical firepower. The role This is a role for someone who turns data into decisions. You’ll analyze non-performing loan investments and build the case behind them, working close to where Arktika’s capital is actually put to work. We’re in the business of risk — but we take calculated risks, backed by evidence, never luck. Your analysis is what makes the difference, and it goes straight to the people who make the call. You’ll work alongside a present, hands-on leadership team every day — close enough that your analysis is seen and your voice is heard. This is not a managerial role, but a great opportunity for someone who enjoys both working with people and being part of product and AI development. Key responsibilities Analyze NPL investment opportunities and build the valuation case behind them Present investment cases and recommendations to management and the Board Take part in portfolio revaluations and present your conclusions to management and the Board Help develop and continuously improve our valuation and investment processes Who you are You’ve worked with non-performing loans before, in the Nordic and/or German markets, and know the asset class first-hand Strong analytical and quantitative skills — comfortable working across large, messy datasets You can cut through a large dataset to what actually matters, prove it, and present your conclusions clearly — and traceably back to the underlying numbers Structured, curious, and driven; you thrive on responsibility, pace, and measurable results An interest in, and knowledge of, applying AI in analysis is a strong merit Experience from banking, and familiarity with capital and liquidity matters, is a strong merit Why Arktika A rare seat close to the ground floor of a fast-growing, regulated credit institution — where your analysis shapes real decisions and technology, integrity, and performance pull in the same direction. The extensive regulatory framework we work within is built into how we operate and into the platform beneath us, not bolted on top — so rigor and speed reinforce each other. We offer a competitive salary and the customary benefits — and, less commonly, a real chance to shape a company while it’s still being built. We review applications and conduct interviews on an ongoing basis.

Om tjänsten Nu finns chansen till ett spännande, kortare uppdrag inom service i vårt paketombud och servicedisk EWAY i Skärholmen Centrum, med stora möjligheter till fortsatt arbete inom reception och kontorsservice! Vi söker en duktig servicestjärna som är redo att snabbt starta upp hos vår kund EWAY i Skärholmen Centrum. Med ett professionellt och varmt bemötande ser du till att varje besök blir så smidigt och trevligt som möjligt. Du erbjuder hjälp med allt från enklare ärenden till mer avancerad service – alltid med kundupplevelsen i fokus. I rollen jobbar du både administrativt och fysiskt för att levererar service på hög nivå! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera post- och paketutlämning Arbeta på ett logistiskt effektivt sätt Välkomna och vägleda besökare Sköta kontakt med leverantörer och fraktbolag Ansvara för serviceärenden och daglig administration Bidra till utveckling och förbättring av serviceutbudet Vi söker dig som: Har en naturlig känsla för service och bemötande Är flexibel, självgående och trivs med båda fysiska och administrativa uppgifter Har god kommunikationsförmåga och är lyhörd för olika behov Gillar att ta ansvar och vara delaktig i att utveckla arbetssätt Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om anställningen Anställningsform: vikariat Start: omgående Arbetstid: varierande, du kan jobba både vardagar, kvällar och helger. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 % Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet. Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker. Om Transjouren i Malmö Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn. Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer. Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner. Om tjänsten Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna. Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling. Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar. Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt. Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp. Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper. Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer. Vem söker vi? Krav: Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar. Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt. Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt. Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs. Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella. Meriterande Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll. Erfarenhet av projektledning eller samordning. Erfarenhet av antirasistisk processledning. Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning. Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering. Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat Omfattning: 50 % Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse Plats: Transjourens lokal i Malmö Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag Ansökan Skicka CV, personligt brev och referenser till [email protected]. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Transjouren i Malmö söker en administratör och ekonomiansvarig på 50 %. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet. Är du strukturerad, självgående och har ett genuint engagemang i transfrågor och HBTQIA+-personers rättigheter? Då kan du vara den vi söker. Om Transjouren i Malmö Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn. Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer. Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner. Om tjänsten Som administratör och ekonomiansvarig ansvarar du för delar av föreningens löpande administration och ekonomi. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Sköta den löpande administrationen, bland annat mejl, telefon, post och arkivering. Arbeta med ekonomiadministration, exempelvis fakturahantering, bokföringsunderlag och ekonomisk uppföljning. Samordna stödinsatser. Vara administrativt stöd till styrelsen. Delta i planeringen av föreningens verksamhetsår. Bidra till planering och genomförande av stormöten. Hålla ordning på relevant verksamhetsstatistik, exempelvis ideella timmar och stödverksamhet. Sköta arkivering, exempelvis protokoll, föreläsningsunderlag och artiklar. Delta i arbetet med att skriva ansökningar och återrapporteringar, med stöd av styrelsen och andra ideella medlemmar. Skriva och bidra till bidragsansökningar och återrapportering. Intern kommunikation med medlemmar. Ha ett övergripande ansvar för grundutbildning av nya medlemmar. Vid behov bidra med andra administrativa uppgifter som behöver genomföras i organisationen. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, gärna i en organisation. Erfarenheten kan komma från arbetslivet, föreningslivet eller ideellt engagemang. Du behöver inte ha jobbat med queer- eller transfrågor för att vara insatt och engagerad i dem, men det är meriterande om du har det. Viktigast för oss är att du delar Transjourens grundvärderingar, har kunskap om transfrågor och HBTQIA+-personers rättigheter och har ett normkritiskt, antirasistiskt och intersektionellt förhållningssätt. Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella. Meriterande Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor Erfarenhet av antirasistiskt arbete Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat Omfattning: 50 % Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse Plats: Transjourens lokal i Malmö Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag Ansökan Skicka CV, personligt brev och referenser till [email protected]. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer? Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult! Om rollen Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten. Du kommer bland annat att: Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning. Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning. Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag. Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter. Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden. Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden. Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer. Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare. Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar. Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat. Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende. Trivs med att representera ett företag externt. Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet. Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga. Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad. Varför Paragera? Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad. Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens. Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa. Låter det som du? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9. Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!