Söker du säsongsarbete där du får arbeta med service, möta människor och och ha ett omväxlande arbete i en dynamisk miljö? Till vår terminal i Visby söker vi nu flera terminaltjänstemän inför säsongen 2026. Hos oss blir du en viktig del av verksamheten under högsäsong och bidrar till att våra resenärer får en trygg, smidig och trevlig upplevelse. Om säsongsarbetet Som terminaltjänsteman arbetar du nära både resenärer och kollegor i ett omväxlande tempo. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat omfatta: - Biljettbokning samt kundsupport via telefon, e-post och chatt. - Kontroll av biljetter och förmånskort i samband med fartygens avgångar - Mottagning av fartyg vid ankomst till hamn. Assistera vid ledsagningar, internpost och bagagehantering. - Kassaarbete, inklusive biljettbokning, försäljning av förmånskort och andra kassarelaterade ärenden. Vi erbjuder - Ett säsongsarbete i en aktiv och social miljö - Ett strukturerat utbildnings- och introduktionsprogram - Möjlighet till återkommande säsongsanställning - Ett sammansvetsat team med stort fokus på service och samarbete Utbildning En obligatorisk utbildning om fem dagar genomförs under vecka 19. ”För att jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Detta då tjänsten innefattar arbetsuppgifter och arbetstider utanför de särskilda bestämmelserna för yngre och äldre barn enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift 2023:2 kapitel 8. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-04-12 På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

HR-generalist – en nyckelroll i vår HR-avdelning Lindströms Bil är ett familjeföretag som finns på åtta orter. Vi värnar om att behålla den familjära känslan. Vi jobbar dagligen utifrån våra värderingar i Toyota Way och Lindström Way. Det är vad vi kallar BRiT - Best Retailer in Town! Vi är sedan mer än 50 år auktoriserade återförsäljare för Toyota och Lexus. Vi har fullserviceanläggningar med bilförsäljning, serviceverkstad och reservdelsförsäljning i Falköping, Skövde, Alingsås, Trollhättan, Borås, Jönköping, Värnamo och Om rollen Vi söker en strukturerad och serviceinriktad HR-generalist som vill vara med och bidra till att vår HR-avdelning fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att ha en central roll i att stötta både HR-teamet och organisationen i administrativa processer, och vara en viktig kontaktpunkt för våra medarbetare. Arbetsuppgifter Hantera personaladministration såsom anställningsavtal, intyg, och uppdatering av personalregister Stödja rekryteringsprocesser med annonsering och vara delaktig i intervjuer och återkoppling för tester. Administrera i HR-system Vara behjälplig vid rapportering och statistik Fackliga förhandlingar Arbetsrättsliga frågor och stöd till chefer Vara behjälplig med underlag till medarbetarundersökningar Uppdateringar på intranät Främsta kontaktpersonen till lönebyrån Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR God datorvana och erfarenhet av HR-system (t.ex. Visma, HRM Flex eller liknande) Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska Eftergymnasial utbildning inom HR är ett krav, erfarenhet inom området meriterande Vi erbjuder En inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom HR-området En familjär arbetsplats med tydlig företagskultur - Lindströms Bil är ett familjeföretag och vi värnar om att behålla den familjära känslan. Trygghet - Bilbranschen befinner sig i ständig förändring och med Toyota och Lexus som varumärken ger det oss en stark position och trygg framtid. Utveckling - Genom Toyota & Lexus genomför vi löpande kompetenshöjande utbildningar som utvecklar oss både personligt och professionellt. Friskvårdsbidrag - Att du ska må bra är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag. Din egna förmånsportal - Som anställd hos oss får du tillgång till ett generöst utbud av förmåner genom Benify - marknadens ledande plattform för förmåner och därigenom skapar du ditt alldeles egna förmånspaket utifrån vad som är viktigt för just dig. Försäkringar och pension - Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar och pension. Ett förmånligt bilägande - Som anställd erbjuder vi dig förmåner som innebär ett enkelt och prisvärt bilägande. Vi har R-licens R-licens är en etisk kvalitetsmärkning som identifierar företag vilka har ett rekommendabelt etiskt förhållningssätt. Företag som aktivt vill arbeta med och uppmärksamma etiken inom sin organisation. Licensmärkets R står för rekommenderat företag.

Är du analytisk och gillar att förbättra samt utveckla processer med affären och kundnöjdhet i fokus? Då kan det här vara rollen för dig! Nu rekryterar vi en Sales Developer som vill vara med och utveckla vårt sälj- och uthyrningsarbete genom data, analys och smartare arbetssätt. Det här är en perfekt roll för dig som är i början av din karriär och har ett stort intresse för system, struktur och affärsutveckling. Vi söker efter en nyfiken, analytisk och initiativtagande person som vill vara med och vässa vår organisation till nästa nivå. Det här är inte en traditionell säljroll – det är rollen för dig som vill jobba bakom affären och göra den bättre, smartare och mer träffsäker. Om rollen I den här rollen blir du en drivkraft bakom mycket av vårt sälj- och uthyrningsarbete. Den som hittar möjligheter, bygger struktur och skapar insikter som driver resultat. Du tillhör avdelningen Servicecenter och rapporterar direkt till vår CXO. Du kommer bland annat att: Utveckla våra säljprocesser genom smart analys och segmentering Dyka ner i data och omvandla den till konkreta affärsinsikter Bygga användarvänliga listor, modeller och uppföljning Identifiera vad som funkar (och inte), och föreslå förbättringar Ta egna initiativ och driva idéer från tanke till verklighet Bidra till välgrundade beslut genom att stötta CXO med datadriven analys och insikter Vem är du? Du är troligen i början av din karriär, men redan vass i hur du tänker och ser möjligheter i datadriven information. För att trivas i rollen och kunna leverera resultat har du ett starkt analytiskt mindset och gillar att lösa problem. Du är systemstark och jobbar naturligt med struktur och noggrannhet i alla arbetsuppgifter. Du både är och trivs med att vara självgående och väntar inte på att någon ska peka dig i en riktning, du agerar. Eftergymnasial utbildning är ett plus, men inget måste. Du behöver inte vara expert på BI-verktyg eller specifika system, men du ska gilla att lära dig och snabbt komma in i nya verktyg. Som person är du en proaktiv lagspelare som trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar smidigt med olika funktioner för att nå gemensamma mål. Här får du chansen att påverka på riktigt. Du kommer inte bara analysera, du kommer förändra hur vi jobbar med uthyrning och försäljning. Dina idéer kommer märkas. Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Vi erbjuder Läs mer om oss och vad vi erbjuder som arbetsgivare på vår hemsida. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Malmö, Västra hamnen Bakgrundskontroll ingår i rekryteringsprocessen Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor? Kontakta vår CXO Annika Lantz på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vi söker nu flera medarbetare som vill vara med och skapa värde för våra företagskunder – varje dag. I rollen som medarbetare inom företagssupport arbetar du nära våra kunder och är en viktig del i att säkerställa effektiva och välfungerande ekonomiska flöden. Du hanterar administrativa processer, löser ärenden och bidrar till en hög servicenivå i varje kontakt. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, tempo och att få saker att fungera – både i detaljerna och i helheten. Vi söker dig som: Har ett starkt intresse för företagsekonomi och vill utvecklas inom bank eller finans Är snabb på att sätta dig in i nya system och arbetssätt Trivs i en strukturerad roll med fokus på noggrannhet och kvalitet Har ett analytiskt tänk och intresse för data och ekonomiska flöden Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, och gärna även danska Du kommer att: Ge kvalificerad support via telefon och e-post med fokus på lösning och kundnytta Arbeta proaktivt för att säkerställa betalningsflöden och minska risken för försenade betalningar Bidra till förbättring av rutiner och arbetssätt Vara ett stöd till både kollegor och kunder i ekonomiska frågor Vi söker dig som tar ansvar och driver ditt arbete framåt med både struktur och engagemang. Du samarbetar gärna med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv teamkänsla. Din nyfikenhet och vilja att utvecklas gör att du inte bara löser uppgifter – du förbättrar dem. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. På slutkandidater genomförs en bakgrundskontroll av ett externt bolag. Ansök genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor, inklusive en videofråga. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen besvaras av teamlead [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! #LI-LN1

Eltel befinner sig i en stark tillväxtfas där vår projektportfölj ökar, både i volym och komplexitet. Vi söker en projektledare som är van i denna typ av miljö och kan etablera den kontroll, struktur och framdrift som krävs för att vi ska nå våra uppsatta mål. Hos oss blir du en del av ett affärsdrivet och engagerat team, lett av Pontus och Dennis, två grymma chefer med resultatfokus , energi och ett stort engagemang för både affären och människorna i den. Här finns högt tempo, korta beslutsvägar och en kultur där vi stöttar varandra och har roligt på vägen. 📝💻 Vill du vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med oss? Då kan du vara en av våra två nya seniora projektledare i Umeå eller Luleå! Vilka är mina arbetsuppgifter? 💻 Rollen är en del av Produktionsstöd, en distriktsövergripande organisation som driver och säkrar leveransen i större fiber- och anläggningsprojekt. Du arbetar i produktion och är den som leder helheten i projekt som tekniskt, logistiskt (grävning och liknande) och ekonomiskt har många rörliga delar. Konkret innebär arbetet: - Löpande kontakt med kund och underentreprenörer - Hantering av kundbeställningar, samt offert- och anbudsarbete - Resursplanering och daglig styrning av montörer, tekniker, projektörer, konsulter och annan administrativ personal. - Uppföljning av arbetsuppgifter samt daglig dialog med ledande montörer och tekniker - Medverka vid bygg- och kundmöten - Ansvara för tidplanering, kostnadsuppföljning och riskhantering. (ekonomiskt ansvar) - Fakturering och projektadministration - Säkerställa en säker arbetsmiljö genom att alla lagar och föreskrifter efterlevs inom säkerhet och miljö Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? 🙌 Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga, kompetenta och engagerade kollegor. Du rapporterar till teamledare Pontus Byström och blir en del av ett team på 25 personer med hög kompetens och tydligt leveransfokus, som arbetar över flera orter och kundportföljer. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. Vi ser att du redan har erfarenhet av att driva fiber- och anläggningsprojekt med fullt ansvar för ekonomi, leverans och produktion. Rollen kräver att du är trygg i att ta beslut, att leda både administrativ och operativ produktion samt att hantera situationer där struktur eller tempo behöver etableras. För att lyckas ser vi att du har: - god kännedom om entreprenadjuridik (ABT06 AB04) - vana vid att arbeta med ändrings-, tilläggs- och avgående arbeten. - god förståelse för budget, prognoser och ekonomisk styrning - kompetens i Excel och Office - förmåga att uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift - utbildning inom BAS-U och BAS-P samt genomförd utbildning i Arbete på väg - B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt med hög dokumentationsnivå och arbete inom kritisk infrastruktur, liksom om du tidigare har tagit över projekt som behövt stärkt struktur eller ledarskap. Erfarenhet av att arbeta över flera orter är också en fördel. Som person ser vi att du är bra på att skapa relationer och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och erbjuder hög kundservice till våra kunder. Du har ett flexibelt förhållningssätt då du kommer behöva hantera flera projekt parallellt och ha en struktur i hur du ska driva dina egna processer framåt. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker under vår och sommar med hänsyn till uppsägningstid. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 📞 Placeringsort: Umeå eller Luleå. 🏠 Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning. På Eltel arbetar en bred variation av människor; unga som äldre, med olika religioner, nationaliteter, sexuella läggningar och funktionsvariationer. Det bidrar till vår framgång och stolthet. Kan du bidra till att bredda mångfalden ytterligare? Då blir vi glada! 🌈 Exempelvis behöver vi bli fler kvinnor i tekniska roller. Om du har frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsteamet på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! ⚡ Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟 Who We Are Tech company at heart – purpose in our DNA. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled intern in the Partnerships Team for a paid summer internship. This isn’t a coffee-fetching internship. You’ll be building, learning, and making things happen alongside a team that moves fast, thinks big, and genuinely enjoys the ride. If you’re looking for the most impactful - and exciting - internship of the summer, you’ve just found it. 👩‍💻 About The Role: You’ll work alongside a highly competent team which is redefining how energy systems operate. Expect real responsibility, steep learning curves, and the chance to contribute to something that truly matters. The Partnerships team is responsible for acquiring and developing BESS projects by sourcing, shaping, and managing end-to-end relationships with local developers, M&A advisors, and industry stakeholders to drive Flower’s inorganic portfolio growth. Within the team, you’ll support our Partner Managers in their daily business and contribute to further develop the strategic direction of the team. What You’ll Do: Support ongoing project transactions Assist in due diligence processes (both buy- and sell-side) Contribute to back-office administrative tasks Participate in and learn from contract negotiations and stakeholder management during transactions Support the development of new business opportunities through market research and analysis Who You Are: University studies in Finance, Business Administration, Engineering or related field Currently in the final years of your academic journey (preferably in the last year of your Master's), or recently graduated Fluency in spoken and written English General understanding of and interest in the energy industry and markets Strong interpersonal skills and the ability to understand and navigate complex processes and organizational structures An interest in legal concepts and contract language is considered an advantage Eligible for work in Sweden You are based in Stockholm Available for work from June 8th, for about 8-10 weeks, full time (40 hours per week) What’s in it for you: A paid internship A fast-moving, high-impact tech environment that is redefining how renewable energy is managed A steep learning curve alongside highly skilled, diverse and international teams Great office in central Stockholm (Slussen) with the best view in the city An in-office gym to kickstart your mornings or reset after a productive day A constantly stocked selection of snacks, coffee, and treats to keep your energy (and mood) high 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm, just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have about 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. Throughout the recruitment process you will meet with the Hiring Manager, members of the team, and the Talent Partner. We look forward to hearing from you! —- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser? På Releasy i Linköping arbetar vi med outsourcad, digital kundtjänst. Här får du leverera förstklassig service till resenärer i Stockholms kollektivtrafik och samtidigt utvecklas i en miljö där vi lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare kommer du att representera vår uppdragsgivare SL som har det övergripande ansvaret för kollektivtrafiken i Stockholms län. Här hjälper du resenärer med frågor som reseplanering, biljettpriser, förseningar, borttappade föremål och klagomålshantering. I din roll ingår att: - Ge service till SL-resenärer via telefon, mejl och chatt. - Svara på frågor, hitta rätt lösning på kundens problem och vid behov lägga ärenden för vidare hantering. - SL är ett brett uppdrag med möjlighet att vidareutvecklas inom olika ansvarsområden. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning i två veckor följt av praktik med extra stöd. Lön: Fast månadslön med Ob-tillägg. Arbetstider: Arbetstiderna är varierade. Du ser ditt schema fyra veckor framåt och passen är förlagda inom tiderna måndag-söndag 06.00-23.00. Vi bemannar SL:s kundtjänst dygnet runt - om du är intresserad av nattarbete i framtiden får du gärna uppge det i din ansökan. Start: Utbildningen börjar den 04 maj, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som: - Talar och skriver flytande på svenska. - Har god förmåga att tala och skriva på engelska. - Har god datorvana. - Erfarenhet från serviceyrke är meriterande, men inte ett krav. Vi letar efter kollegor som brinner för service och motiveras av att göra det lilla extra i varje kundmöte. God Stockholmskännedom är en fördel men inte ett krav, då vi arbetar med olika system och verktyg för att lösa kundens ärende på ett effektiv sätt. I kollektivtrafiken kan tempot vara högt och kundgruppen på SL förutsätter att du är bekväm med att prata engelska, samt är stresstålig och lösningsorienterad i ditt arbetssätt. På Releasy arbetar vi aktivt med uppföljning och utveckling för att garantera en förstklassig service, vilket innebär att du behöver trivas i en målinriktad miljö. Releasy erbjuder: - Trygg anställning med schema, kollektivavtal och pension. - Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram. - Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa, så som rabatt på lokala gym. - Vid vårt kontor i Mjärdevi finns goda bussförbindelser mot Norrköping och Motala samt gratis parkering. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 12 april. Processen börjar med en bakgrundskontroll i belastningsregistret som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Bakgrundskontrollen görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Aktuella kandidater kallas sedan till en första telefonintervju. Processen fortsätter med arbetstester, digital referenstagning och en personlig intervju på plats. Alla sökanden kommer att få återkoppling via mejl. Vi vill hitta våra nya kollegor så snart som möjligt - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vår kund Stena Recycling är ett av Europas ledande återvinningsföretag och erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster. Med ett långsiktigt perspektiv på människor och miljö erbjuder vår kund hållbara lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Deras företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet och ambition att i nära samarbete med deras kunder driva utvecklingen i branschen. Vår kund erbjuder en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Dessutom satsar de mycket på kompetenshöjande insatser och som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med Stena Recycling. Här får du jobba i en framtidsbransch! Om rollen I rollen som Ekonomisupport kommer du att arbeta med de ekonomiska transaktionerna i verksamheten. Du kommer att introduceras av erfarna kollegor som också finns till stöd under uppdragets gång samtidigt som du förväntas ta stort ansvar och besitta eget driv. I din roll kommer du att säkerställa att kvalitet och utfall överenskommelser gentemot Stena Recyclings kunder och leverantörer. Du hanterar leverantörsfakturor, fakturering av kunder och leverantörer, har kunddialog gällande kundfordringar och andra ekonomirelaterade frågor, medverkar vid bokslutsarbete varje månad samt utreder och åtgärdar interna och externa ekonomiärenden. Vidare har du en rådgivande funktion både internt och externt gentemot företagets kunder. Verksamheten står inför ett systembyte, vilket innebär att du behöver vara flexibel, anpassningsbar och trivas i en miljö där arbetssätt och processer kan komma att förändras. Att ha intresse av och helhetsförståelse för företagets affär är en viktig del i rollen. Stena Recycling arbetar ständigt med utveckling och förbättringar av rutiner och arbetssätt, där du förväntas vara en drivande deltagare! Om dig Som person är du serviceinriktad, strukturerad, analytisk och positiv. Du är självständig, tar naturligt ansvar för dina arbetsuppgifter och räds inte för att vara kravställande när det behövs. Vidare trivs du med att samarbeta både internt och externt och är skickligt kommunikativt. Du arbetar gärna proaktivt och tar egna initiativ till att driva förbättringar och ligga steget före. Det är ofta högt tempo och verksamheten är händelsestyrd och föränderlig vilket gör att din förmåga att snabbt hantera och prioritera bland arbetsuppgifter är avgörande. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Tidigare arbetslivserfarenhet inom området Erfarenhet av ärendehanterings- och/eller faktureringssystem Övrig information Start: Omgående Plats: Arbetet sker 100% från kontoret i Marieberg, Returgatan 3 Örebro Omfattning: Heltid, vardagar med arbetstider förlagda 07-16 Anställningsform: Visstidsanställning tom. 31/12-26, konsultuppdrag med eventuell möjlighet till förlängning Låter detta som en intressant roll för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Urvalet sker löpande. A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig med tidigare erfarenhet från inkasso. I din roll som rådgivare inom inkasso är det huvudsakliga syftet att hjälpa människor till en sund ekonomi på ett professionellt och ödmjukt sätt via inkommande samtal via telefon, mail och chatt. Samtalen är många och kvalitet är det absolut viktigaste i verksamheten. Övriga administrativa uppgifter förekommer också. Under uppdraget är du uthyrd som konsult till vårt kundföretag. Start: Omgående Uppdragets längd: 6 månader Du behöver vara tillgänglig för arbete under sommaren Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av handläggning eller rådgivning inom inkasso och som är van vid att arbeta med telefonen som främsta verktyg. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo med fokus på att hjälpa kunden på ett effektivt och professionellt sätt. Vi ser att du: Har erfarenhet av inkasso, handläggning eller rådgivning Har god erfarenhet av telefon som arbetsverktyg Arbetar lösningsorienterat och strukturerat Är självgående, måldriven och gillar utmaningar Behärskar svenska och engelska väl, fler språk är meriterande Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Acquisition Manager Mathilda Carlbom - [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-MC1