Har du administrativa färdigheter, är snabblärd och strukturerad och har ett intresse för träning och hälsa? Då är detta en spännande möjlighet för dig. Mudo söker nu en administratör till sin anläggning i Sickla. Om arbetsgivaren Mudo är ett väletablerat träningsföretag som sedan 1975 arbetar med gym, kampsport och fitness, med flera anläggningar i stockholmsområdet och en webshop som säljer träningsutrustning. Mudo erbjuder träningsglädje, personlig utveckling och gemenskap för alla åldrar. Som Sveriges första och största träningsföretag inom Taekwondo, självförsvar & kampsportsfitness står de för högkvalitativ, innehållsrik och effektiv träning för människor som ställer höga krav. Som anställd hos Mudo får du arbeta på Mudo Academy som är Sveriges äldsta Taekwondoklubb och snabbast växande träningsföretag inom kampsport. Mudo är en av få aktörer inom gymbranschen, och det enda företag inom kampsport, som är kollektivansluten. På Mudo får du som anställd arbeta under stor frihet och med stort eget ansvar. Företaget erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete under lågsäsong, och du har alltid möjlighet att ha semester hela juli. Om tjänsten Mudo söker nu en administratör med relativt breda arbetsuppgifter. Till uppgifterna hör att arbeta med medlemsadminstration och kundservice, vara kontaktperson för personer som är intresserade av att börja träna, samt ha löpande personlig kontakt med medlemmar. Till arbetet hör även att presentera verksamhetens produkter, direkt för medlemmar, samt genom att arbete med verksamhetens webshop. Anställningen är på heltid. Arbetsplatsen är placerad på Mudos anläggning i Sickla, men arbete kan även förekomma på anläggningen i city på Odenplan. Vidare finns förutsättningar att arbeta på distans någon eller några dagar i veckan, förutom i högsäsong. Start efter överenskommelse, så snart som möjigt. Krav och meriter För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: erfarenhet av administrativt arbete mycket god förmåga i svenska språket mycket goda digitala färdigheter hög känsla för kundservice Det är meriterande om du har: längre administrativ erfarenhet erfarenhet av kvalificerad och komplex administration goda kunskaper i engelska goda kunskaper i någon annat av de utbredda språken i Sverige erfarenhet av kundservice erfarenhet av säljarbete mot slutkund ett personligt intresse för träning Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga. För att lyckas i rollen tror vi att du är: snabblärd och nyfiken stresstålig, strukturerad och noggrann självständig och ansvarstagande driven och lösningsorienterad samt har lätt att ta kontakt med nya människor Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Mudo, för anställning hos Mudo AB. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum (4/6). Skicka därför gärna in din ansökan och gör eventuella tester så snart som möjligt. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen, för de som går vidare och uppfyller kraven för tjänsten. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testet, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att arbetsgivaren kan fatta beslut på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för tjänstens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Are you looking for a broad HR role where you can combine local HR responsibility with Nordic collaboration and close interaction with a global HR organization? If so, this opportunity at SICK could be the right next step for you. About the company SICK in Linköping is part of the global SICK Group and serves as an international competence and innovation center within industrial image processing and sensor technology. The organization primarily focuses on software development and product management related to industrial cameras and sensors used in a wide range of applications, from quality assurance within the food industry to advanced industrial automation. Apart from the Innovation center function in Linköping, SICK also has a global Sales & Service organization that collaborates closely with customers, sales organizations, and technical teams across countries and functions. The Nordic countries are part of the Europe North & East Sales & Service Cluster, creating a highly international environment with close interaction between local operations, Nordic collaboration, and the broader global SICK organization. The Linköping site combines innovation, research collaboration, and global cooperation in a highly technical environment where openness, collaboration, and curiosity are central to the culture. Click here to read more about SICK. The Role As HR Manager, you will play a key role in strengthening the connection between the local organization in Linköping, the Nordic countries, and the broader global HR organization within SICK. The role combines hands-on operational HR responsibility for SICK Linköping with a growing Nordic and international scope. As collaboration across the Nordic countries continues to evolve, you will contribute to building stronger alignment, collaboration, and knowledge sharing across Sweden, Norway, Denmark, and Finland. You will work closely with local managers, Nordic HR colleagues, and international stakeholders across Europe and the global HR organization. The position offers a unique opportunity to operate in a highly international matrix environment while still remaining close to the business and local culture. You will report to the Managing Director of SICK Linköping and be part of an international matrix organization with many global touchpoints. The role also includes line management responsibility for an HR Business Partner and a part-time student working within Employer Branding/Marketing.. Key Responsibilities In this role, you will: Drive and develop the local HR agenda in Linköping while supporting managers in both operational and strategic HR matters Strengthen alignment and collaboration between the local organization, the Nordic countries, and the broader global HR structure Build strong relationships across the organization and contribute to a collaborative and business-oriented culture Participate actively in international HR forums and contribute within areas such as compensation & benefits, grading, and salary frameworks Contribute to developing SICK Linköping and SICK Service and Sales as an attractive employer and innovation center Your Profile You are a collaborative and business-oriented HR professional with the ability to build trust across different parts of the organization. Curious, proactive, and genuinely interested in understanding both people and business, you thrive in an environment where strategic thinking is combined with hands-on operational work. To succeed in this role, you likely bring: Several years of broad HR experience, preferably in an HR Business Partner or similar role Experience working in an international and matrix organization Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes Proven expertise in Nordic labour law, including Sweden, Norway, Finland, and Denmark Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters Strong stakeholder management and communication skills Fluency in English, both written and spoken Experience from a technology-driven or engineering-oriented organization is considered an advantage, as is experience supporting commercial and/or product development organizations. Why SICK? At SICK, culture matters. The company actively works to create an inclusive and welcoming environment where employees can grow, contribute, and be themselves. The organization offers a healthy work-life balance, a collaborative atmosphere with high accessibility between teams and managers, and strong opportunities to work in an international context. SICK Linköping also has close collaborations with Linköping University and local innovation ecosystems, making it an exciting environment for individuals who are passionate about technology, people, and long-term development. As the company continues to grow internationally, diversity and inclusion remain important priorities. Ready for your next challenge? This is a role for someone who enjoys building networks, navigating across different organizational contexts, and proactively creating value both locally and globally. If this sounds like the right next step for you, don’t hesitate to submit your application today. Please submit your application no later than Tuesday, June 2. For more information about the position or the recruitment process, please contact Sara Lidmer at [email protected].

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha! Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Karlstad – och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens. Om tjänsten Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning. Dina uppgifter kan bland annat vara: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor. Kravprofil Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Fler språkkunskaper utöver svenska Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning. Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig. Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension. Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Karlstad. Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på [email protected] Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons.  Varmt välkommen med din ansökan!

Lockas du av att arbeta i en föränderlig miljö, där du får bygga strukturer från grunden? Är du en driven och analytisk ekonom som både behärskar det hantverksmässiga i redovisning och det strategiska i Business Controlling? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Controller till Nordfin Capitals huvudkontor, som är beläget på Lindholmspiren i Göteborg. Du kommer ingå i ett varmt och prestigelöst team med stor utvecklingspotential i rollen. Som Controller på Nordfin Capital ansvarar du för både Redovisning och Business Controlling. En central del av rollen är att ta hem redovisningen från extern part och bygga upp effektiva interna ekonomiprocesser. Du har helhetsansvar för bolagets finansiella rapportering och fungerar som ett viktigt affärsstöd till ledningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Redovisning & bokslut: Löpande bokföring samt månads-, kvartals- och årsbokslut för fem bolag · Legal rapportering: Årsredovisningar, deklarationer samt skatt- och momsrapportering · Business Controlling: Resultat- och lönsamhetsanalyser, KPI‑uppföljning och beslutsstöd · Budget & prognos: Budgetprocess, likviditetsprognoser och affärsmodeller i nära samarbete med CEO · Processutveckling: Implementera och förbättra rutiner och systemstöd inom ekonomifunktionen · Externa kontakter: Kontaktperson mot revisorer, bank och lönepartner Personliga egenskaper samt kvalifikationer Vi söker en prestigelös, drivande och strukturerad person som trivs med ordning och reda, men som också har förmågan att lyfta blicken och se affärsnyttan bakom siffrorna. För att lyckas i rollen är du självgående, kvalitetsmedveten och har en god samarbetsförmåga. Du har flera års erfarenhet som kvalificerad redovisingsekonom eller ekonomiansvarig med bred kunskap inom bokslutsarbete och årsredovisning. Vidare har du erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, Business Controlling och finansiell analys, goda kunskaper i Excel samt vana av att bygga och utveckla ekonomiprocesser. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Erfarenhet från factoring, fintech, bank eller inkasso är meriterande. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? I denna rekrytering samarbetar Nordfin Capital med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Linda Målberg, [email protected] eller Elin Antonsson [email protected] Urval och intervjuer sker löpande - Varmt välkommen med din ansökan!

Lockas du av att arbeta i en föränderlig miljö, där du får bygga strukturer från grunden? Är du en driven och analytisk ekonom som både behärskar det hantverksmässiga i redovisning och det strategiska i Business Controlling? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Controller till Nordfin Capitals huvudkontor, som är beläget på Lindholmspiren i Göteborg. Du kommer ingå i ett varmt och prestigelöst team med stor utvecklingspotential i rollen. Som Controller på Nordfin Capital ansvarar du för både Redovisning och Business Controlling. En central del av rollen är att ta hem redovisningen från extern part och bygga upp effektiva interna ekonomiprocesser. Du har helhetsansvar för bolagets finansiella rapportering och fungerar som ett viktigt affärsstöd till ledningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Redovisning & bokslut: Löpande bokföring samt månads-, kvartals- och årsbokslut för fem bolag · Legal rapportering: Årsredovisningar, deklarationer samt skatt- och momsrapportering · Business Controlling: Resultat- och lönsamhetsanalyser, KPI‑uppföljning och beslutsstöd · Budget & prognos: Budgetprocess, likviditetsprognoser och affärsmodeller i nära samarbete med CEO · Processutveckling: Implementera och förbättra rutiner och systemstöd inom ekonomifunktionen · Externa kontakter: Kontaktperson mot revisorer, bank och lönepartner Personliga egenskaper samt kvalifikationer Vi söker en prestigelös, drivande och strukturerad person som trivs med ordning och reda, men som också har förmågan att lyfta blicken och se affärsnyttan bakom siffrorna. För att lyckas i rollen är du självgående, kvalitetsmedveten och har en god samarbetsförmåga. Du har flera års erfarenhet som kvalificerad redovisingsekonom eller ekonomiansvarig med bred kunskap inom bokslutsarbete och årsredovisning. Vidare har du erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, Business Controlling och finansiell analys, goda kunskaper i Excel samt vana av att bygga och utveckla ekonomiprocesser. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Erfarenhet från factoring, fintech, bank eller inkasso är meriterande. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? I denna rekrytering samarbetar Nordfin Capital med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Linda Målberg, [email protected] eller Elin Antonsson [email protected] Urval och intervjuer sker löpande - Varmt välkommen med din ansökan!

Ta chansen att bli en del av en spännande nystart! BELFOR Sweden AB söker dig som vill vara med från början och forma en ny ekonomigrupp tillsammans med ett nytt ledarskap – en unik möjlighet att påverka, utveckla och sätta riktningen framåt. Vill du arbeta i en affärsnära roll där dina analyser och insikter gör verklig skillnad i organisationen? Är du analytisk, kommunikativ och trivs med att stötta chefer och ledning i viktiga beslut? Som Business Controller hos oss får du en central roll där du kombinerar analys, rådgivning och affärsförståelse för att bidra till verksamhetens utveckling. Låter det som ett nästa steg för dig – då kan detta vara rollen du söker. Om rollen Som Business Controller har du en central och rådgivande roll i organisationen. Du stöttar verksamheten och ledningen med kvalificerade ekonomiska analyser, uppföljning och beslutsunderlag som bidrar till att nå både ekonomiska och strategiska mål. Rollen präglas av nära samarbete med verksamheten och ett proaktivt arbetssätt där du kombinerar siffror med affärsförståelse. Du arbetar strukturerat och självständigt inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du har många kontaktytor och är en naturlig partner i ekonomiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbete med budget, prognos och löpande ekonomisk uppföljning Analys av resultat, avvikelser och nyckeltal samt identifiering av förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter Framtagning av beslutsunderlag, rapporter och presentationer till chefer och ledning Affärsstöd till verksamhetsansvariga i projekt-, besluts- och uppföljningsfrågor Medverkan i månads- och årsbokslut i samarbete med redovisningsfunktionen Utveckling och förbättring av ekonomiska processer, rutiner och arbetssätt Deltagande i projekt och förändringsinitiativ som ekonomiskt stöd Vem är det vi söker? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande, samt flerårig erfarenhet av arbete som controller i en liknande affärsnära roll. Du har en stark analytisk förmåga, god affärsförståelse och är van att arbeta med budget, prognos och uppföljning. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ, med förmåga att anpassa ekonomisk information till olika målgrupper. Vi erbjuder en affärsnära och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka verksamheten genom analys, dialog och rådgivning. Du blir en del av en professionell organisation med engagerade kollegor, tydligt mandat och nära samarbete mellan ekonomi och verksamhet. Hos oss erbjuds en arbetsmiljö där kompetens, utveckling och samarbete värdesätts. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? I den här rekryteringen samarbetar BELFOR Sweden AB med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Antonsson tfn 070-931 87 69 eller Linda Målberg 073-380 77 88. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Do you want to be part of shaping future data-driven decisions in a fast-paced and ambitious organization? Then we are looking for you - join our team! About the role Do you want to be part of shaping future data-driven decisions in a fast-paced and ambitious organization? We are looking for a Business Analyst who combines business understanding with data skills to support better decisions and real improvements in how we operate. In this role, you will not only support the business—you will take an active role in defining what we should measure, how we follow up, and where we need to improve. You will work close to both operations and management, with a clear focus on turning data into action. This is what Jonathan, one of our Business Analysts, has to say about the role -"The best part of this role is having a leading position in driving our data-driven culture, ensuring the organization makes smarter decisions powered by our data." You are offered Competitive compensation and benefits: We offer an attractive fixed salary that reflects your skills and experience. You’ll also receive a comprehensive benefits package, including generous wellness allowance, occupational pension, and health insurance. Be part of something bigger: We believe in building a strong sense of community and engagement, where everyone contributes to the company’s success. That’s why we offer you the opportunity to become a shareholder. Freedom with responsibility: We believe in giving our people the freedom to plan their work so that it works in everyday life. At the same time, we know that the best way to build our culture, develop and learn from each other is when we come together. Work tasks Process measurement across our value streams: Build and maintain how we measure performance across our value streams—from definition to follow-up. Create clarity on what is working, where we are losing value, and where we need to act. Partnership with process and product owners: Work closely with process owners and product owners to connect day-to-day operations with measurable outcomes, and shape the decisions that move the business forward. Our Process-KPIs: Define them, defend them, evolve them. These are the metrics the business uses to steer, and you will ensure they are relevant, understood and used in decision-making. You own them end-to-end — including the conversations when the numbers are uncomfortable. A direct contribution to our Business Plan framework (BPS): Link strategic priorities to measurable targets and initiatives, so that our strategy is reflected in how we work on a daily basis — not just in the planning cycle. Improving tools and data-driven ways of working: You play a key role in strengthening the organization’s ability to understand and use data in everyday work. Identify areas for improvement and contribute to developing better processes, tools, and ways of working. We are looking for You have experience from a business-oriented role, for example within Sales, Delivery, Operations, or similar, and understand how business works in practice. You are used to working in modern data environments, confident in using SQL and have an interest in new technologies such as building your own AI agents or working with generative AI. Moves effortlessly in the cross-section between technology and business, you take proactive responsibility for data quality and act as the "voice of the business" for technical teams. Communicates effortlessly in Swedish and English. To succeed in this role, you are business driven, driving change based off business need. You are comfortable discussing priorities and standing by your analysis, even in dialogue with more senior colleagues. In addition, you are someone with the following personality traits: Goal-oriented Orderly Responsible Change-oriented Our recruitment process Logic and personality tests Phone interview with Talent Acquisition Digital interview with Talent Acquisition Final interview including business case with the hiring manager and team colleague

Vi söker en konsult för rollen som Event & Office Manager till Multisoft! Tillsammans med deras Office & Mood Manager skapar du marknadens bästa kontor, driver den dagliga servicen och arrangerar events som stärker företagskulturen. Om tjänsten Multisoft utvecklar skräddarsydda affärssystem genom sin egenutvecklade low-code-plattform för att automatisera och förenkla sina kunders vardag. Bolaget har dessutom utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser tio år i rad och innehar numera den prestigefyllda titeln "Legends-status" hos Great Place to Work. Som Event & Office Manager har du en central roll i att driva, utveckla och säkerställa att kontoret fungerar smidigt i vardagen. Du skapar minnesvärda upplevelser genom event och initiativ som stärker företagets kultur och gemenskap. Rollen är varierad och kräver en serviceinriktad och strukturerad person som trivs med att vara spindeln i nätet. I den här rollen arbetar du i ett tätt och prestigelöst samarbete med din närmsta kollega, deras Office & Mood Manager, där ni tillsammans fungerar som hjärtat i verksamheten för att skapa en arbetsplats i världsklass. Vi söker en självgående lagspelare som sprider energi genom sitt prestigelösa fokus på samarbete. Du är naturligt flexibel och har förmågan att ställa om med ett positivt mindset när förutsättningarna förändras. Detta är ett långsiktigt heltidsuppdrag som konsult hos Multisoft, där du arbetar kontorstider på deras fina kontor i centrala Stockholm. Du erbjuds Multisoft erbjuder en familjär och social företagskultur där du bidrar till gemenskapen och skapar en positiv upplevelse för andra. Du får en varierad roll med högt tempo där du är central för att få saker att fungera. Arbetsuppgifter Rollen innefattar både strategisk eventplanering och daglig kontorshantering för att säkerställa en inspirerande och välfungerande arbetsplats. Event & kultur: Planera, koordinera och genomföra minnesvärda event och aktiviteter från start till mål för att stärka gemenskapen. Kontorsdrift & miljö: Driva och utveckla den dagliga verksamheten för att säkerställa en professionell, välfungerande och välkomnande arbetsmiljö. Administration & struktur: Hantera administrativa uppgifter och parallella projekt med hög prioriteringsförmåga, inklusive praktiska insatser inför event. Vi söker dig som har Erfarenhet av service och administration Erfarenhet av att planera och koordinera event En stark prioriteringsförmåga hanterar du multitasking och högt tempo utan att tappa din strukturerade inställning Goda språkkunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Tidigare arbetat som Office Coordinator/Manager eller motsvarande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad & hjälpsam Initiativtagande & ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en fartfylld miljö där du får kombinera ditt bilintresse med affärsmässighet? Vi söker nu en värderare av bilar till vår verksamhet i Solna. Om rollen I rollen som värderare ansvarar du för att bedöma och prissätta begagnade fordon. Du arbetar nära både kunder och kollegor och blir en viktig del i affären kring inköp av bilar. Arbetet innebär daglig kontakt med säljare av fordon, där du gör snabba och träffsäkra bedömningar utifrån bilens skick, utrustning och marknadsläge. Dina arbetsuppgifter Värdera begagnade bilar Ha kontakt med kunder som vill sälja sina fordon Göra affärsmässiga bedömningar och ta fram prisförslag Bidra till en effektiv och smidig inköpsprocess Vi söker dig som Har ett stort intresse för bilar och fordon Har god förståelse för bilmarknaden Är affärsmässig och trygg i dialog med kunder Trivs i ett högt tempo och kan fatta snabba beslut Är strukturerad och har ett öga för helheten Meriterande Erfarenhet av bilvärdering eller bilförsäljning Fordonsteknisk kunskap Skicka in din ansökan redan idag, då vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

🚀 Talent Acquisition Partner – Stockholm Vi söker nu en Talent Acquisition Partner till ett spännande uppdrag i Stockholm. 💡 Om rollen I den här rollen blir du en central del av Talent Acquisition-teamet inom People Operations, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa rätt kompetens – både för fasta tjänster och externa konsult- och leverantörslösningar. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer i en internationell och snabbföränderlig miljö. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva end-to-end rekryteringsprocesser för både fasta tjänster och externa resurser Kravprofilering, sourcing, urval och intervjuer Koordinering och administration i ATS Stakeholder management och rådgivning till rekryterande chefer Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse Hantera dialog och samarbete med externa partners och leverantörer Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, intervjumodeller och arbetssätt 🎯 Vi söker dig som Har 4–5 års erfarenhet inom Talent Acquisition, gärna inhouse Är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocesser Har erfarenhet av både fasta rekryteringar och konsult-/leverantörslösningar Trivs i en snabb och föränderlig miljö, gärna inom tech eller liknande bransch Har stark stakeholder management-förmåga och vågar utmana och stötta chefer Har god systemvana (t.ex. LinkedIn, Greenhouse, ClickUp, Mural, Slack m.fl.) Arbetar strukturerat, tydligt och lösningsorienterat Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift 🌍 Övrigt Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Start: Maj månad Uppdragsperiod: 1 - 6 månader Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.