Andara Group söker ekonomer till olika interimuppdrag hos våra kunder i Göteborg och Västa Götaland. Våra kunder har ett återkommande behov av kvalificerade konsulter inom ekonomi, med särskilt fokus på redovisning, bokslut, controlling och ekonomistyrning. Vi har flera uppdrag med start inom kort. Uppdragen varierar i längd, omfattning och sysselsättningsgrad och vi rekryterar kontinuerligt nya konsulter till vårt nätverk. Exempel på uppdrag och arbetsuppgifter: Löpande redovisning och bokföring Månads-, kvartals- och årsbokslut Budget-, prognos- och uppföljningsarbete Ekonomisk analys, rapportering och beslutsstöd Projektuppföljning och verksamhetscontrolling Business eller Financial Controlling Lönehantering Vem är du? Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och affärssystem. Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samtidigt som du är öppen, social och kommunikativ. Du har god systemförståelse samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Spännande och kvalificerade uppdrag hos etablerade bolag över hela Göteborgsområdet Möjlighet att arbeta som underkonsult via eget bolag eller som anställd konsult hos oss på Andara Group En personlig och engagerad konsultchef som följer dig genom uppdragen Välkommen att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Linda Gadd, ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig!

Andara Group söker seniora ekonomer till olika interimuppdrag hos våra kunder i Skåne. Våra uppdragsgivare har ett återkommande behov av kvalificerade konsulter inom ekonomi, med särskilt fokus på redovisning, bokslut, controlling och ekonomistyrning. Vi har flera uppdrag med start inom kort. Uppdragen varierar i längd, omfattning och sysselsättningsgrad och vi rekryterar kontinuerligt nya konsulter till vårt nätverk. Exempel på uppdrag och arbetsuppgifter: Löpande redovisning och bokföring Månads-, kvartals- och årsbokslut Budget-, prognos- och uppföljningsarbete Ekonomisk analys, rapportering och beslutsstöd Projektuppföljning och verksamhetscontrolling Lönehantering Vem är du? Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och affärssystem. Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samtidigt som du är kommunikativ. Du har god systemförståelse samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Spännande och kvalificerade uppdrag hos etablerade bolag över hela Skåne. Möjlighet att arbeta som underkonsult via eget bolag eller som anställd konsult hos oss på Andara Group. En personlig och engagerad konsultchef som följer dig genom uppdragen. Välkommen att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Linda Gadd, ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig!

Vill du kliva in där du gör skillnad direkt? Just nu söker våra kunder erfarna lönespecialister som kan stötta upp under en av årets mest intensiva perioder. Som interimskonsult via Andara Group får du möjlighet att snabbt komma in i uppdrag där din kompetens skapar trygghet och struktur i lönefunktionen. Exempel på interimsuppdrag: täcka upp under en rekryteringsprocess temporärt ersätta lönechef/lönespecialist driva projekt såsom lönekartläggning eller systembyte Vi tror att du har koll på: löneberäkning och utbetalningar, tidrapportering, pension/försäkring, årsskiftesrutiner, arbetsrätt/avtal samt myndighetskontakter. Som konsult via Andara Group får du flexibilitet, utveckling och en trygg partner genom hela uppdraget. Låter det intressant? Registrera ditt CV hos oss, så kontaktar vi dig när rätt uppdrag dyker upp. Frågor? Välkommen att höra av dig till Linda Gadd, ansvarig rekryterare, på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en erfaren HR-konsult – eller på väg att bli? Andara Group söker just nu HR-konsulter till vårt kandidatnätverk! Vi samarbetar med många olika kunder som löpande efterfrågar kompetens inom HR för både kortare och längre interimsuppdrag, både på heltid eller deltid. Har du bred erfarenhet inom HR, arbetsrätt och ledarskap? Då kan du vara rätt person för något av våra kommande uppdrag. Exempel på uppdrag vi ofta tillsätter: * Täcka upp under rekryteringsprocesser som drar ut på tiden eller vid föräldraledighet * Temporärt ersätta HR-specialister eller chefer * Leda projekt inför en omorganisation, förändringsledning eller lönekartläggning Som HR-konsult via Andara Group styr och planerar du ofta din egen vardag. Du väljer de uppdrag som passar dig bäst utifrån din tillgänglighet, kompetens och utvecklingsmål. Vi erbjuder uppdrag med tydliga ramar, konkreta förväntningar och personlig matchning. Du arbetar som underkonsult eller, om du föredrar, som anställd konsult hos oss. I båda fallen har du en trygg partner i oss som finns med dig hela vägen. Är du redo att ta nästa steg som HR-konsult? Skicka in en intresseanmälan så tar vi kontakt när rätt uppdrag dyker upp! Vid frågor, kontakta Linda Gadd på [email protected].  Varmt välkommen att registrera ditt CV i vår databas!

Om rollen Vi söker nu en auktoriserad revisor till en etablerad och växande verksamhet inom revision, redovisning och ekonomisk rådgivning. Här får du möjlighet att komma in i ett välfungerande team med lång erfarenhet och nära kundrelationer. En av verksamhetens auktoriserade revisorer går inom kort i pension, vilket innebär att du får möjlighet att ta över en befintlig och väl etablerad kundstock. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera det nära samarbetet och den personliga känslan från en mindre verksamhet med möjligheten att utvecklas vidare inom en större organisation. Du behöver inte ha arbetat på en stor revisionsbyrå. Vi är öppna för kandidater från både större och mindre byråer och lägger stor vikt vid din kompetens, ditt kundfokus och din personlighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är auktoriserad revisor och som vill ta nästa steg i en roll med stort eget ansvar och nära kundkontakt. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du behöver inte vara den mest seniora revisorn på marknaden – även du som nyligen blivit auktoriserad är varmt välkommen att söka. Vi tror att du är: Auktoriserad revisor Självständig och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig och lösningsorienterad Prestigelös och trivs med att samarbeta Intresserad av att utvecklas både som revisor och rådgivare Svenska är ett krav och du har goda kunskaper i engelska. Arbetsuppgifter Som auktoriserad revisor kommer du att ha en självständig och kundnära roll med ansvar för egna uppdrag och kunder. Du kommer bland annat att: Ansvara för revisionsuppdrag och genomföra revisioner och granskningar Arbeta nära kunder och ge kvalificerad rådgivning Analysera finansiell information och identifiera förbättringsområden Hantera frågor inom exempelvis redovisning, rapportering och skatter Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vara rådgivande och bidra med din kompetens i organisationen Ta över och vidareutveckla en befintlig kundportfölj Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt Rollen ger dig stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och relationen med dina kunder. Företaget erbjuder Här får du möjlighet att komma in i en verksamhet där du snabbt blir en viktig del av teamet. En etablerad kundstock att ta över och utveckla Nära och långsiktiga kundrelationer Kollegor med gedigen erfarenhet som du kan bolla frågor och uppdrag med Möjlighet att utvecklas inom både revision och rådgivning Goda möjligheter att växa vidare inom organisationen Flexibla arbetstider Hybridmöjligheter 30 semesterdagar Generöst friskvårdsbidrag Tjänstepension Företagshälsovård Gemensamma aktiviteter och friskvårdsinitiativ Varför söka? Det här är en möjlighet för dig som vill ha en etablerad kundportfölj, stort eget ansvar och nära kundrelationer, samtidigt som du får tillgång till erfarenhet och utvecklingsmöjligheter i en större organisation. Oavsett om du idag arbetar på en större revisionsbyrå eller en mindre lokal byrå kan detta vara ett spännande nästa steg PS. vi har en liknade roll men där kontoret ligger i Stockholm. Skicka in en ansökan och skriv att du är intresserad av Stockholm DS.

We are looking for a Senior HR Business Partner  At Arrowhead, the Senior HR Business Partner shapes and leads the people strategies that carry our studio's vision forward. They work closely with leadership to drive change, plan for what's ahead, and lead initiatives that reach across the whole organization. This is a role for someone who brings deep HR and Labour Law expertise together with real business understanding, someone who can advise on complex matters, scale initiatives, and coach managers into stronger people leaders. Stakeholders can rely on you for a wide number of areas such as strategic guidance on people growth and workforce planning and talent management initiatives. At its core, this role is about shaping a people first culture that aligns with where the studio is headed. What you'll own: Managing employee relations cases, including investigations and conflict resolution Guiding leadership through reorganizations, restructuring, and workforce changes in line with Swedish employment law Advising on and handling performance matters Serving as an advisor and partner to senior leaders on people matters Aligning HR strategy with business goals and the studio's long term vision Leading change initiatives, performance strategies, and organizational design efforts Driving engagement, inclusion, and development across the studio Leading and executing high impact, cross functional HR projects Supporting workforce planning and recruitment strategy for key roles and teams Using HR and organizational metrics to inform strategic planning and improvements Supporting leadership in planning for structural changes, growth, and succession What you'll bring Solid, proven experience as an HR Business Partner or in a similar senior HR role. The ability to work independently and make sound judgment calls without needing close oversight Professional fluency in Swedish and English, both written and spoken Strong practical knowledge of Swedish employment law and labour relations To be successful in this job, we believe you act as a key partner who drives both people outcomes and business outcomes. We believe you proactively spot gaps or risks and lead solutions that scale across the whole studio. We believe you can influence leadership decisions with clarity, data, and strong business context. We also believe you show sound judgment and empathy in high pressure situations, and that you educate and empower managers to lead better through clear frameworks and support rather than just answers. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible.  We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first, hybrid solution possible. You need to be eligible to work in Sweden. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 140+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in the heart of Södermalm, in Fatburen in the middle of the Game Dev scene we enjoy everything Stockholm has to offer. The is a a lot of different types of activities immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vårt kundföretag. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom logistikbranschen som arbetar med att säkerställa effektiva transport- och godsflöden. Här blir du en del av en verksamhet med starkt kundfokus och många kontaktytor. Mer information om företaget lämnas i samband med intervjutillfälle. Arbetsuppgifter Som Kundtjänstmedarbetare ansvarar du för att ge professionell support till kunder och samarbetspartners via telefon och e-post. Du arbetar med att hantera frågor kring transporter, bokningar och godsflöden samtidigt som du säkerställer att information dokumenteras och följs upp i verksamhetens system. Du har en central roll i kontakten mellan kunder och den operativa verksamheten och samarbetar dagligen med interna funktioner samt externa aktörer för att driva ärenden framåt och hitta lösningar vid avvikelser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post Besvara frågor kring bokningar, transporter, godsflöden samt ankomster och avgångar Registrera, administrera och följa upp ärenden i olika system Hantera avvikelser och reklamationer samt säkerställa återkoppling till kund Samarbeta med interna och externa parter för att säkerställa effektiva flöden och god service Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet av kundservice, kundsupport eller administrativt arbete God dator- och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från logistik-, transport-, speditions-, terminal- eller hamnverksamhet Erfarenhet av ärendehanteringssystem För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som arbetar strukturerat och noggrant även när tempot är högt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt för att prioritera och tycker om att lösa problem på ett effektivt sätt. Vidare har du ett professionellt och serviceinriktat bemötande och trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete. Eftersom rollen innebär samarbete med flera olika funktioner är du kommunikativ, prestigelös och mån om att bidra till goda relationer både internt och externt. Övrig information Start: Omgående Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Verksamhetsutvecklare till Ungdomsjouren Fria Vill du vara med och skapa ett jämställt samhälle fritt från våld? Brinner du för att stärka unga och tror på kraften i förebyggande arbete? Då kan du vara den vi söker. Ungdomsjouren Fria är en ideell förening som har funnits sedan 2006. Vi består av en styrelse, anställda och ett 20-tal volontärer som tillsammans arbetar för att stötta, stärka och utbilda ungdomar i åldern 12-19 år. Vi finansieras av bidrag från bland annat Socialstyrelsen och Eskilstuna kommun och vi har samarbeten med skola, socialtjänst, fritid och idrottsföreningar. Läs gärna mer om vår verksamhet här: ungdomsjourenfria.se Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa ännu större möjligheter för unga. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du i ett nära samarbete med de andra anställda och styrelsen på jouren. Styrelsen fattar beslut om övergripande frågor på jouren, ansvarar för din och kollegornas arbetsmiljö och leder utifrån frihet under ansvar, vilket innebär att du och kollegorna har stort inflytande i hur verksamheten bedrivs. Du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp, vilket innebär att en stor del av arbetet sker självständigt. Rollen kräver därför att du trivs med eget ansvar, kan driva processer framåt och själv strukturerar din arbetsvardag. Tjänsten är bred och varierad och omfattar både operativt och strategiskt arbete inom verksamhetsutveckling, utbildning, projekt och samverkan. I rollen kommer du bland annat att: · Skriva bidragsansökningar samt ansvara för uppföljning och återrapportering · Bygga och utveckla relationer med bidragsgivare, finansiärer och samarbetspartners · Planera och genomföra MVP-utbildningar samt andra utbildningar, workshops och föreläsningar för ungdomar, yrkesverksamma och andra målgrupper · Delta i och genomföra utåtriktade aktiviteter för ungdomar såsom sommarkollo och aktiviteter på vår mötesplats · Representera Fria i media, nätverk och externa sammanhang · Bidra till organisationens kommunikation och närvaro i sociala medier Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad, eller har en pågående utbildning till, socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi arbetar utifrån ett feministiskt förhållningssätt och söker därför dig som delar vårt engagemang för jämställdhet och ungas rätt till ett liv fritt från våld. För att lyckas i rollen ser vi att du · Är driven, självgående och initiativtagande · Är trygg i mötet med ungdomar och att skapa förtroendefulla relationer · Är kreativ och tycker om att omsätta idéer till handling · Har god förmåga att tala inför grupper och känner dig bekväm med att hålla utbildningar, workshops och föreläsningar för både små och stora grupper · Trivs med att nätverka och utveckla samarbeten · Är strukturerad och har förmåga att driva flera processer parallellt Det är meriterande om du har: · Utbildning i eller erfarenhet av MVP (Mentors in Violence Prevention) · Erfarenhet från jourverksamhet eller ideell sektor/civilsamhället · Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer, våldsprevention, psykisk ohälsa eller jämställdhetsfrågor · Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling · Erfarenhet av att söka och redovisa projekt- och verksamhetsbidrag Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka unga människor och förebygga våld. Du blir en del av en engagerad organisation där idéer välkomnas och där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka, utveckla och forma verksamheten. Då vi är en mindre arbetsgrupp är vi även flexibla i uppdelningen av arbetsuppgifter vid behov. Det innebär att vi hjälps åt och delar upp arbetet och prioriterar utifrån kompetens och önskemål, för allas välmående och trivsel. Förutom utbildningar och konferenser erbjuder vi dig goda arbetsvillkor. Du har exempelvis målstyrd arbetstid vilket innebär ett flexibelt sätt att arbeta, varierande arbetsuppgifter, en arbetsgivare som följer upp din arbetsmiljö, individuell löneutveckling och regelbunden handledning. Välkommen att bli en del av Ungdomsjouren Fria och vara med och skapa förändring på riktigt. -------------------------------------------------------------------- Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 mån med möjlighet till förlängning. 30-50%, enligt överenskommelse. Omfattning: 30-50%, enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Vi är öppna för förslag, exempelvis om du studerar. Arbetstid: Målstyrd arbetstid 40 h/veckan som heltidsmått, kontorstider. Visst förekommande arbete på helg vid utbildning eller lovaktivitet. Lön: Månadslön. Vi är reglerade av kollektivavtal med lönenivåer som följer marknaden. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja inom 3 månader. Kollektivavtal: Ja via Unionen/Akademikerförbunden. Rekrytering sker löpande. Kontakt Styrelsen Ungdomsjouren Fria [email protected]

Om oss: Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik, och industri Vi utmanar traditionella arbetssätt inom rekrytering och skapar framgång för både företag och kandidater. Nu söker vi en student som vill stärka upp vårt säkerhetsteam och bli en viktig del av vår HR- och kvalitetsavdelning. Om rollen som Säkerhetsprövare: Som Säkerhetsprövare hos oss ansvarar du för att hantera och genomföra säkerhetsprövningsprocesser med målet att säkerställa att dessa är effektiva och följer gällande lagstiftning. Tjänsten är på deltid, cirka två dagar i veckan, med möjlighet att flexibelt planera och fördela arbetstiden , antingen på hela dagar eller utspritt över flera dagar. Rollen innebär till stor del självständigt arbete och kräver regelbunden kontakt med både tillsynsmyndigheter och våra kunder för att säkerställa en smidig och transparent process. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra säkerhetsintervjuer. Identifiera och bedöma potentiella risker. Administrera samtycken och registerkontroller, samt säkerställa att processerna följer lagkrav och riktlinjer. Sammanställa och dokumentera säkerhetsbedömningar för att stödja beslut om åtgärder och anställningar. Utveckla och förbättra rutiner och processer inom säkerhetsskydd samt svara på säkerhetsrelaterade frågor inom organisationen. Vi söker dig som: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna roll. Vi söker dig som har rätt inställning, driv och engagemang för att bidra till vår säkerhetsprövningsprocess med noggrannhet och kvalitet. Är student på högskolenivå med minst ett år kvar av dina studier, inom personalvetenskap, HR, beteendevetenskap, psykologi eller motsvarande. Har intresse för människor och hög integritet. Har en förmåga att bedöma individer objektivt och sätta företagets och Sveriges säkerhet i första rummet. Är noggrann, har ett högt säkerhetstänk och är van att ta egna beslut. Har ett intresse för säkerhet och vill bidra till att stärka vår organisation genom kvalitet och noggrannhet. Vad vi erbjuder: En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får vara med och påverka processer och rutiner. Utbildning inom säkerhetsskyddsarbete. Möjligheten att kombinera dina studier med en spännande och viktig roll inom säkerhet och kvalitet. Flexibla arbetstider som går att anpassa din studietakt. Ansökan: Vill du vara med och stärka vårt säkerhetsteam? Skicka in din ansökan här nedan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om ditt intresse för rollen. Ansökningar behandlas löpande och platsen kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! Startdatum: Enligt överenskommelse. Plats: Linköping

The opportunity You as Junior Lawyer will be part of Hitachi Energy business based in Europe (with the position located in Västerås, Sweden). We are seeking a dynamic and motivated Junior Lawyer to join our Legal team for a fixed term of 18 months. You will participate in our specialized learning program, aimed at developing the skills and knowledge necessary for a successful legal career within a global company. You will be exposed to a variety of legal matters and projects, with opportunities to be involved in local, regional, and global projects. As a Junior Lawyer, you will be part of our Legal team reporting to the Regional Head of Legal, Europe. You will assist in the implementation of regional strategy and ensure full compliance with Group directives and local legal regulations. How you’ll make an impact Assisting the Regional Head of Legal and Country Heads of Legal in providing legal advice and counselling to Hitachi Energy management across a broad range of legal issues or within a specialist area, and manage dispute and litigation matters as directed. Conducting legal research and prepare legal documents. Supporting contract review and negotiation, including frame agreements, contracts, and partnerships. Participating in the development and implementation of legal strategies. Supporting good corporate governance at the regional and country level. Supporting the implementation of the Code of Conduct and assist in ongoing integrity training. Ensuring compliance with company policies, local legal regulations, and Group directives; assist with the implementation of both local and group legal and integrity directives and instructions, and monitor ongoing integrity matters and executing due diligence. Contributing to the development and implementation of local and group legal and integrity directives. Managing and communicating with external service providers, including legal counsels. Participating in various local, regional, and global projects within the department. Engaging in continuous learning and development opportunities through the Legal and Integrity learning program Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Graduate degree in law. 0-2 years of experience. Demonstrated ability to be agile and keen to learn. Good analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Strong interest in technology and process improvement. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and ethical standards. Proficiency in both spoken & written English language is required More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +4610 7383804; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.