STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 260 och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymvärd som vill jobba extra vid behov (ca 1-2 pass i veckan) på våra tre gym i Tibro, Hjo, Karlsborg och som vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt.  Ditt uppdrag  I rollen som Gymvärd är du vårt ansikte utåt och arbetar för att ge varje medlem en förstklassig serviceupplevelse. Ditt fokus ligger på att aktivt driva försäljning av medlemskap och våra övriga produkter, och du kommer att vara en viktig del av vårt team när det gäller att skapa värde för både medlemmar och verksamhet. Försäljning, kundservice och att skapa en välkomnande miljö är kärnan i ditt arbete. Du ser även till att våra medlemmar följer våra trivselregler för att säkerställa en positiv och trygg gymmiljö för alla. Detta innebär att du aktivt påminner och informerar medlemmarna om reglerna, hanterar störande beteenden och eventuellt hjälper till att skapa en trygg atmosfär. Genom att vara närvarande och tillmötesgående bidrar du till att alla medlemmar känner sig välkomna och kan träna i en positiv miljö.  Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt:  Försäljning av medlemskap och tilläggstjänster som personliga träningspaket, produkter från vårt butikssortiment, samt eventuella kampanjer. Även uppföljning via telefon, där du ringer upp befintliga medlemmar för att höra om deras upplevelse om gymmet och för att höra om de vill förlänga sina medlemskap.  Kundservice på hög nivå, där du svarar på frågor både i telefon och direkt på gym, hjälper medlemmar att lösa problem och ser till att de får den bästa upplevelsen.  Daglig drift, vilket inkluderar att hålla rena och välkomnande lokaler, att utrustningen är i gott skick och att gymmets allmänna standard upprätthålls.  Arbetstempot kan variera och snabbt växla beroende på tiden på dygnet och antalet medlemmar som besöker vårt gym. Eftersom våra gym har flexibel bemanning och varierande arbetstider behöver du vara flexibel och kunna arbeta oregelbundna tider, inklusive helger och eftermiddag/kväll. Våra arbetspass är oftast mellan 3,5-4,5 timmar långa. Vem är du?  Vi söker dig som är positiv, social och har en naturlig förmåga att skapa en hög servicenivå i alla möten med våra medlemmar. Du brinner för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där medlemmarna känner sig sedda och uppskattade och känner träningsglädje. För att lyckas i rollen tror vi att du har en positiv attityd och en lösningsorienterad inställning när det gäller att möta olika situationer och behov. Du är en person som lätt anpassar dig efter förändrade omständigheter och har förmågan att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten i det arbete du utför. Då du kommer jobba på våra tre olika gym i Hjo, Tibro, Karlsborg, så är det av stor vikt att du har körkort och bil, alternativt att du på annat sätt kan säkerställa att du är tillgänglig för att jobba på alla tre anläggningar utifrån verksamhetens behov.  Krav:  Har fyllt 18 år Har en hög servicenivå    Hög känsla för försäljning och kvalité    Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg  (kvällspass startar 15:45) Kan ha minst 1 schemalagt pass varje vecka (men gärna fler), samt hoppa in extra vid behov Vill ge det lilla extra, både till kunder och dina kollegor    Talar och skriver flytande på svenska Kan jobba i både Tibro, Hjo, Karlsborg Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 260 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2026-05-20

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Avdelningen för lednings- och utvecklingsprojekt ansvarar för projektledning av större infrastruktur- och utvecklingsprojekt inom en nationell teknisk infrastrukturorganisation. Verksamheten befinner sig i en omfattande förändringsfas där organisationen under de senaste åren har vuxit kraftigt och nu driver ett ökande antal investerings- och utvecklingsprojekt. Syftet är att möta behov kopplade till modernisering, kapacitetsutbyggnad samt samhällsviktiga omställningar inom energi- och klimatområdet. Med anledning av detta finns ett behov av att vidareutveckla interna processer, arbetssätt och strukturer för att möjliggöra ett mer effektivt genomförande av projektportföljen med fokus på kortare ledtider, ökad styrbarhet och förbättrad leveransförmåga. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Genomföra förstudier och analyser Leda och styra verksamhetsutvecklingsuppdrag Driva förändringsledning i organisation Följa upp och rapportera projektframdrift Ta fram beslutsunderlag till styrgrupp eller ledning Planera och genomföra utbildningsinsatser kring nya arbetssätt Upprätta tidplaner, budgetar och resursplanering för projekt och uppdrag Driva och utveckla processer och arbetssätt inom verksamheten Preliminärt startdatum: 2026-08-30 Slutdatum: 2027-08-30 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 1 + 1 +1 år, dvs längst till och med 2030-08-30 Omfattning: Beräknas vara 75 procent. Skallkrav: 1. högskole/universitetsutbildning om 180hp inom industriell ekonomi alternativt motsvarade arbetslivserfarenhet om minst 9 år inom energibranschen. 2. minst 8 års arbetslivserfarenhet som verksamhetsutvecklare varav minst 4 år inom energi/infrastruktur/anläggning eller motsvarande bransch. 3. minst 4 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning 4. minst 4 års arbetslivserfarenhet av att driva tvärfunktionella projektteam Merit 1. 2 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor 2. 2 års arbetslivserfarenhet av projektledning av anläggnings- eller infrastrukturprojekt Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor. Om rollen Som dataskyddsjurist hjälper du våra kunder att omsätta Dataskyddsförordningen (GDPR) i praktiken och säkerställa ett strukturerat och hållbart arbetssätt för regelefterlevnad. Du arbetar med att granska, utveckla och integrera dataskydd i verksamheten samt följer upp och stöttar i efterlevnadsarbetet. Rollen innefattar även att hantera personuppgiftsincidenter, genomföra konsekvensbedömningar och utbilda verksamheter – från mindre team till större organisationer. Du arbetar nära flera kunder parallellt, främst inom offentlig sektor såsom kommuner och myndigheter, men även inom privat sektor. Uppdragen kan vara av både av både strategiskt samt operativ karaktär. Du blir en del av vårt team inom Dataskydd & Informationssäkerhet – ett engagerat och kunskapsdrivet gäng där vi samarbetar brett och gärna delar erfarenheter. Du får frihet att forma din vardag, samtidigt som du bidrar till samhällsnytta i några av Sveriges viktigaste verksamheter. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen inom juridik Minst 3 års praktisk erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor som exempelvis dataskyddssamordnare eller dataskyddsombud Erfarenhet från offentlig sektor, utan krav på att hela treårsperioden ska vara inom offentlig sektor Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och skapa förtroende Erfarenhet av självständigt arbete i form av exempelvis framtagande av handlings- eller åtgärdsplaner samt genomförande av årliga revisioner Talar och skriver obehindrat på svenska Meriterande: Erfarenhet av angränsande områden, exempelvis informationssäkerhet Tidigare erfarenhet som konsult Projektledarerfarenhet och vana att leda uppdrag Personliga förmågor Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett flexibelt sätt att ta dig an nya utmaningar. Du driver ditt arbete framåt med fokus på resultat och tar ansvar för att nå i mål. Samtidigt trivs du i samarbete med andra och har en kommunikativ och coachande approach. Du har ett genuint intresse för dataskydd och informationssäkerhet och vill fortsätta utvecklas inom området. Vårt erbjudande till dig På ArkivIT tror vi på frihet under ansvar och att din utveckling är lika viktig som din erfarenhet. Därför erbjuder vi dig: Kompetensutveckling – en egen pott och kontinuerlig fortbildning för att du ska växa i din roll Trygghet och förmåner – tjänstepension, friskvårdsbidrag samt liv- och olycksfallsförsäkring Flexibilitet – hybrid- eller distansarbete med möjlighet att anpassa arbetet efter kund och livssituation Gemenskap – kollegor som stöttar, utmanar och inspirerar, både i vardagen och vid våra årliga träffar och events Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag där kompetens, resultat och ödmjukhet genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du inte bara ett jobb – du blir en del av en kultur som bygger på kunskap, samarbete och utveckling. Ansökan Vänta inte med att skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittat rätt person. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (100%) Placering: Stockholm eller på distans med resor vid behov Har du frågor om rollen eller vill veta mer? Kontakta gärna konsultchef Gustav Rönne på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Joyweek söker nu en serviceinriktad och driven person för ett sommarvikariat hos en av våra kunder i Stockholm. Uppdraget sträcker sig från juni till augusti där du arbetar 6 timmar per dag två dagar i veckan (måndagar och fredagar), med möjlighet till heltid under veckorna 30–33. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och modern arbetsmiljö där du blir en viktig del av den dagliga kontorsdriften och bidrar till en positiv upplevelse för både medarbetare och besökare. Du kommer till ett globalt techbolag med medarbetare från många olika delar av världen, där kulturen präglas av innovation, samarbete och hög servicekänsla. Rollen passar dig som gillar variation, tycker om att hjälpa andra och trivs i en miljö där det händer mycket. Om rollen Som en del av Office & Workplace Services ansvarar du för att kontoret fungerar smidigt i vardagen och att både interna och externa kontaktytor håller hög kvalitet. Arbetsuppgifter innefattar bland annat: Hantering av post, bud och leveranser Inköp av kontorsmaterial och kontakt med leverantörer Organisering av frukost, fika och luncher Stötta vid konferenser, event och interna aktiviteter Mötesbokningar och enklare administration Intern kommunikation via e-post och informationssystem Hantering av felanmälningar och kontorsrelaterade ärenden Bidra till en säker, trivsam och välfungerande arbetsmiljö Rollen är varierad och passar dig som gillar att ta ansvar, vara proaktiv och hjälpa till där det behövs. Vi söker dig som Är serviceinriktad, social och prestigelös Har ett öga för detaljer och gillar ordning och struktur Är lösningsorienterad och självgående Talar och skriver obehindrat på engelska Är bekväm i Microsoft Office och digitala verktyg Tidigare erfarenhet från reception, kontorsservice, hospitality eller liknande roller är meriterande. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: Juni Omfattning: Deltid (måndagar och fredagar, 6 timmar vardera dag). Möjlighet till heltid under veckorna 30–33 Plats: Stockholm Anställningsform: Sommarvikariat

Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With over 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in more than 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. About the Role We are looking for a highly driven and analytical Business Analyst to join our global commercial team. In this role, you will play a key part in improving how we work with sales across systems, processes, and data, enabling a more scalable, efficient, and data-driven organization. You will collaborate closely with senior stakeholders, including the Chief Commercial Officer, Business Area Managers, and Managing Directors across our Market Companies. This role offers high visibility and a real opportunity to impact global sales performance. Key Responsibilities Translate data into actionable insights to improve sales performance, forecasting accuracy, and decision-making Develop and maintain KPI frameworks and dashboards in Power BI to support global performance tracking Drive adoption of tools, processes, and best practices across the global sales organization Act as a central coordination point between Market Companies, Business Area Managers, and HQ Support strategic initiatives such as market analysis, sales planning, and M&A integrations Own and improve global sales processes, ensuring alignment across CRM, CPQ, and ERP systems Strengthen data quality and pipeline transparency by supporting and challenging Market Companies Create and maintain sales materials, manuals, and training content to ensure consistency and scalability Enable sales teams by reducing administrative burden and improving ways of working Support the Chief Commercial Officer with analysis, reporting, and key initiatives Who You Are Recently graduated with a university degree and up to 1–2 years of work experience Degree in Business Administration, Industrial Economics, or a related field Strong analytical skills with the ability to turn data into insights and actions Structured, proactive, and self-driven with a strong sense of ownership Comfortable working in a global, cross-functional environment with multiple stakeholders Confident in challenging existing ways of working and driving change Strong communication and interpersonal skills Apply Now Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, we review applications on a continuous basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify

Accounting Assistant – Bygghemma, Malmö Do you want to be part of one of the Nordics’ leading e-commerce companies, where pace, growth, and collaboration are key? At Bygghemma, you’ll join a dynamic environment where your contribution truly matters. About the role As an Accounting Assistant, you will play an important role in our finance team, working with supplier ledger processes in a high-volume environment. You will handle invoices, resolve discrepancies, and communicate with suppliers – while contributing to improving how we work. Your main responsibilities: Invoice matching and invoice flow management Analyzing discrepancies and handling reminders Supplier communication Managing finance inbox and error logs Supporting refunds and additional invoicing We believe you: Are detail-oriented, structured, and responsible Thrive in a fast-paced environment and enjoy problem-solving Have strong system skills and communicate fluently in Swedish and English Have experience in finance or administration (a plus) Experience of Microsoft 365 Are a teamplayer Why Bygghemma With us, you get more than a job – you get the opportunity to grow within one of the Nordics’ largest e-commerce groups. We offer an inclusive culture, supportive colleagues, and a workplace where initiative is encouraged. Plus, a central Malmö location and a social, engaging work environment. Interested? Apply today – we review applications continuously!

Till uppdrag inom offentlig verksamhet söker vi på Jurek en administratör med start omgående. Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett mycket gott omdöme. Du har förmågan att hantera sekretessbelagd information på ett tryggt och professionellt. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter I rollen ingår att hantera inkommande post och icke‑digitala handlingar genom inscanning och kopiering på ett strukturerat och noggrant sätt. Du ansvarar även för sortering av dokument och att skapa ordning och tydlig struktur i verksamhetens material. Arbetet omfattar diarieföring i verksamhetens system, där du säkerställer korrekt registrering och uppföljning av handlingar. Du kommer också att genomföra lämplighetskontroller av ställföreträdare enligt gällande rutiner. Utöver detta förekommer olika administrativa uppgifter som stödjer verksamhetens dagliga arbete och bidrar till ett effektivt flöde. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett mycket gott omdöme. Du har förmågan att hantera sekretessbelagd information på ett tryggt och professionellt sätt och arbetar alltid strukturerat, tydligt och noggrant. Du trivs med att samarbeta i team och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och goda relationer. Ett serviceinriktat förhållningssätt är en självklar del av ditt arbetssätt, och du har lätt för att skapa positiva kontakter både internt och externt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och är van vid att arbeta effektivt även i perioder med hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Wärna. Du erbjuds Du erbjuds ett konsultuppdrag på heltid 100% hos Jurek Talents med start så snart som möjligt. Uppdraget löper t.o.m 11 december 2026. Bra att veta Start omgående, senast vecka 22–23 Arbete under sommaren med möjlighet till viss ledighet, dock inte under vecka 25–27 eller 31–32 Uppdraget pågår till 11 december Arbetet kräver noggrannhet, sekretess och förmåga att följa rutiner Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

We are looking for a Learning Specialist/People Development for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description and main responsibilities The Learning Specialist is responsible for driving learning and development initiatives that strengthen individual and organizational capabilities. The role combines program creation, coordination, facilitation, content creation, and learning administration to ensure employees and leaders have access to relevant, effective development opportunities. Working closely with stakeholders across HR and the business, the role contributes to the design, delivery, and continuous improvement of learning programs, tools, and development activities that support business needs and employee growth. Design, develop, and evaluate various learning initiatives e.g. onboarding, mandatory trainings and talent programs. Run and contribute to projects related to learning, capability building, and people development. Contribute to the continuous improvement of learning offerings by incorporating feedback, business needs, and external best practices. Create structured and accessible learning resources and tools that support development in everyday work. Collaborate with subject matter experts and stakeholders to ensure training content is accurate, relevant and engaging. Facilitate HR related training sessions and workshops Administrate and coordinate learning activities, programs, mandatory trainings, and related processes. Manage the learning platform and oversee tracking, reporting and audits. As well as analysis of training activities, participation, and program effectiveness. Identifying insights and driving improvement actions. Competence requirements Strong communication skills, with the ability to engage and collaborate with stakeholders across the organization. Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to engage learners. Ability to translate learning needs into practical tools, activities, and development solutions. Ability to work with data, reporting, and follow-up of learning activities. Strong business acumen and ability to connect learning initiatives to business needs. Experience 5 years of experience in a Learning & Development role or a similar people development position. Experience creating, designing, coordinating, and facilitating learning programs, workshops, and training initiatives. Experience developing learning materials, tools, and guidance to support employee development. Experience with learning administration in LMS (preferably Workday learning), reporting, and follow-up on learning activities and outcomes. Experience using learning data and feedback to evaluate effectiveness and improve learning initiatives is an advantage. Experience working in a global and/or multicultural environment is preferred Other requirements Strong interpersonal and communication skills confident in working with senior stakeholders Proactive and organized able to manage multiple recruitments simultaneously. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vårt företag grundades ur en stark övertygelse: att rätt kompetens, i rätt miljö, skapar tillväxt som håller över tid. Vi arbetar nära våra kunder, ofta ägarledda bolag där besluten får en direkt effekt och spelar en stor roll. Här räcker det inte att leverera en kandidat eller en policy. Här behöver du förstå affären, människorna och riktningen framåt. Nu söker vi dig som kan ta den rollen, som rekryterare och HR-partner och leverera fullt ut! Om jobbet I den här rollen arbetar du som anställd rekryteringskonsult och HR-partner hos oss, vilket innebär att du driver hela affären från första dialog till genomförd leverans och uppföljning. Du ansvarar för rekryteringsprocesser där kvalitet, tempo och träffsäkerhet är avgörande, samtidigt som du kliver in i en bred HR-roll hos våra kunder när behov finns. Det kan handla om rekryteringsuppdrag, arbetsrätt, personalärenden, organisationsutveckling, förändringsarbete, ledarstöd och strategiska frågor kopplade till kompetensförsörjning och kultur. Du rör dig obehindrat mellan operativt arbete och rådgivning på ledningsnivå. Rollen kräver att du står trygg i dialoger där det finns både starka viljor och höga förväntningar, och att du driver dina egna processer och affärer framåt med tydlighet, tempo och ansvar. Om dig Vi söker dig som redan har byggt upp en trygghet inom både rekrytering och HR. Du har sannolikt erfarenhet från liknande uppdrag, en ledande roll eller har på annat sätt skaffat dig en stark affärsförståelse och förmåga att se helheten. Du är van att möta beslutsfattare och du backar inte för utmanande samtal. Du har integriteten att stå kvar i din kompetens även i rum med mycket erfarenhet och tydlig auktoritet. Du driver ditt eget arbete framåt, tar ansvar för dina affärer och är bekväm i att skapa nya relationer. Att bygga nätverk och finnas där kandidater och kunder finns är en självklar del av hur du arbetar. Framför allt är du en person som vill arbeta nära både människor och resultat och som motiveras av att göra verklig skillnad i de uppdrag du tar dig an. Om oss Boss Business Partner bygger bolag genom människor, och vi gör det både strategiskt och operativt tillsammans med våra kunder. Vi arbetar med ägarledda företag där varje rekrytering, varje beslut och varje förändring spelar roll på riktigt. Vår grund är en stark affärsförståelse kombinerad med en djup tro på människors potential. Hos oss är värderingar inget vi pratar om utan något vi arbetar efter varje dag. Vi är modiga i våra dialoger och vågar utmana när det behövs, engagerade i våra uppdrag och tar ansvar bortom det förväntade där vi även är nyfikna på människor, affärer och nya sätt att skapa resultat. Det innebär att vi inte nöjer oss med att matcha ett CV mot en kravprofil. Vi sätter oss in i våra kunders verklighet, förstår deras riktning och bidrar där det faktiskt gör skillnad. Det är också där kopplingen till BOSS Business Women finns, kraften i nätverk, utveckling och att skapa hållbar tillväxt, både i bolag och i människors liv. Hos oss får du Frihet att driva ditt arbete och ansvar att leverera En roll där hela din kompetens tas tillvara Möjlighet att påverka både kunders och ditt eget nästa steg Arbeta nära en verksamhet med tydlig riktning, högt tempo och starkt engagemang Vi passar inte alla, men om du känner igen dig i det här då vet du det redan och skickar in din ansökan direkt! Tjänsten är en tillsvidare tjänst hos Boss Business Partner, löpande urval kommer ske i denna process. Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef Evelyn Hult på [email protected]

Nu finns möjlighet att ta sig an ett spännande uppdrag inom dataskydd och GDPR i en komplex och reglerad verksamhet. Uppdraget passar dig som trivs i en rådgivande roll och vill arbeta nära verksamheten i juridiska frågor med hög aktualitet. Om uppdraget I detta uppdrag arbetar du som juridisk expert inom dataskydd och GDPR i en offentlig verksamhet. Rollen är både operativ och rådgivande och innebär nära samarbete med verksamhet, jurister och andra specialister. Du bidrar med din kompetens i frågor som rör personuppgiftshantering, riskbedömningar och regelefterlevnad. Exempel på arbetsuppgifter Arbeta med dataskyddsfrågor i enlighet med GDPR Genomföra konsekvensbedömningar (DPIA) Ge juridisk rådgivning till verksamheten i dataskyddsrelaterade frågor Stödja och vägleda i tolkning och tillämpning av dataskyddsregelverket Samverka med olika funktioner inom organisationen Vem är du? Du är jurist med gedigen erfarenhet av dataskydd och är van att arbeta självständigt i uppdrag där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har lätt för att samarbeta med olika roller och funktioner. Vi ser att du har: Svensk juristexamen från universitet eller högskola Utbildning eller kurs inom GDPR Minst 3 års erfarenhet av arbete med dataskydd i enlighet med GDPR Erfarenhet av att genomföra konsekvensbedömningar (DPIA) på uppdrag av offentlig verksamhet (stat, region eller kommun) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du har även en god social förmåga och trivs i en rådgivande roll. Bra att veta Omfattning: 50–100 % Uppdragslängd: Cirka 6–12 månader Start: Hösten 2026, preliminärt september Placering: Stockholm eller Malmö Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e‑post. För frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] eller Malin Dunér på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.