SallyQ är ett kompetensbolag inom Life Science med en enkel men krävande vision: att hjälpa innovativa företag hitta de människor som gör störst skillnad. Vår förebild är Sally Bauer, första skandinav att simma över Engelska Kanalen. Tre veckor innan andra världskriget bröt ut. Vi gillar med andra ord människor som fortsätter simma även när målet känns långt bort. Om rollen Vi jobbar alltid i team. Varje rekryteringsprocess drivs gemensamt av en senior rekryteringskonsult och en rekryteringskonsult, med tydliga ansvarsområden men nära samarbete hela vägen. Vilket ansvar du tar från start påverkas av din erfarenhet men riktningen är densamma för alla på SallyQ. Vi förväntar oss att du växer i din roll, tar mer ansvar över tid och bidrar till att lyfta teamet omkring dig. Vi kommer aldrig stå i vägen för det. Det här gör du i praktiken: Söker kandidater proaktivt via LinkedIn, Teamtailor och nätverk Genomför intervjuer, bedömningar och tester Håller kandidaterna varma och återkopplar professionellt genom hela processen Tar fram kandidatpresentationer och referenstagningssammanfattningar Bidrar till att utveckla våra search-processer och arbetssätt Vi tillsätter återkommande roller inom kvalitet, operations, RA/RQA, sälj och marknad i Life Science. Det låter kanske torrt men vi har förvånansvärt kul. Du blir en del av ett team där arbetskulturen präglas av öppenhet, driv och engagemang. Vem vi söker Du är den som får saker gjorda. Som inte väntar på att bli tillsagd. Som trivs med att ha många saker igång samtidigt och ändå levererar i tid. Vi kallar det att vara en arbetsmyra och menar det som en komplimang. Du har en utbildningsbakgrund inom Life Science, det kan vara biologi, farmaci, kemi, biomedicin eller liknande. Den bakgrunden gör att du förstår rollerna vi tillsätter och kan ha ett trovärdigt samtal med kandidaterna. Vårt jobb handlar om människor, du behöver inte älska dem men du behöver förstå dem. Det är starkt meriterande om du har: Utbildningsbakgrund inom Life Science är ett krav Erfarenhet av rekrytering, search eller talent acquisition med fokus på kompetenser inom Life Science Vana att jobba i LinkedIn Recruiter Du trivs om du: Gillar tempo och parallella uppgifter Är nyfiken nog att googla dig fram eller är en fena på att använda generativ AI när du inte vet Tar ansvar utan att behöva bli påmind Är trevlig, öppen och prestigelös precis som vi Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka in en ansökan eller slå oss en signal. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Frågor? Kontakta Sandra Bydell Sveder, Senior Rekryteringskonsult & medgrundare 📞 076-319 96 88 | ✉ [email protected] Om SallyQ Vi är ett bolag som grundades med viljan att bygga ett kompetensbolag där kundvärde och människan står i centrum. Vi erbjuder rekryteringstjänster, expertkompetens för bau och projekt samt utbildningsinsatser inom Life Science branschen. Vår vision är att hjälpa innovativa företag och människor att göra så stor positiv skillnad de möjligtvis kan i världen. Vi tror på kvalitet i allt från bemötande, kommunikation, leverans till relation. Vi erbjuder: En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjligheter att växa och utvecklas. En möjlighet att vara en del av ett team med högt engagemang och fokus på kreativitet, innovation och kvalitet. Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av SallyQ. Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Vill du få möjligheten att utvecklas vid sidan av dina studier och få erfarenhet inom en kundorienterad miljö? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef och din utveckling Din chef är Nellie och arbetar som Operations Team Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. I din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt Training Program som innebär att du successivt bygger på din kompetens och tar dig an mer komplexa arbetsuppgifter. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från ansökan till att landa det nya drömjobbet! Search: Strategiskt arbete med search, framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Marknadsföring, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken ...som har följande kompetenser: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Stresstolerant Vår kultur #weareacademicwork Vår kultur & våra värderingar Vår mission – We make people grow Instagram@academicwork Facebook We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar Placering: Gävle Rekryteringsansvarig: Nellie Sundström, Operations Team Manager Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Din nya roll Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill utvecklas i en roll där du får kombinera noggrannhet, problemlösning och förbättringsarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi söker nu en ekonomiassistent till ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom högteknologisk industri. Här blir du en del av en verksamhet med engagerade kollegor och får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom leverantörsreskontra. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Hantering och bokföring av leverantörsfakturor Problemlösning och hantering av avvikelser Eskalering av ärenden och problem vid behov Bidra med förbättringsförslag för effektivare processer inom leverantörsreskontra Samarbeta med kollegor och andra interna kontaktytor Företagspresentation Vår kund är ett av Sveriges mest respekterade industriföretag med kunder i över 100 länder. Här får du möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle – både i Sverige och globalt. Hos dem värdesätts kreativitet, teknisk skicklighet och samarbete, och varje medarbetares insats spelar en viktig roll i att forma framtidens säkerhetslösningar. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: Ca 30-34 000kr/månaden beroende på erfarenhet. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD Övrig information: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Har en grundläggande ekonomisk utbildning och/eller erfarenhet av arbete med leverantörsreskontra Har cirka 1–3 års relevant arbetslivserfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har god förståelse för ekonomiska processer Meriterande: Erfarenhet av Agresso Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med Konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

För kunds räkning söker vi nu en ekonomiassist för konsultuppdrag hos ett bolag i Malmö. Uppdraget är på heltid med omgående start och löper initialt i 2-3 månader, med god möjlighet till förlängning. Du kommer att bli en del av ekonomiavdelningen under en period med extra behov av stöd inom det löpande ekonomiarbetet. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet som ekonomiassistent och som är trygg i kontoavstämningar samt har god förståelse för ekonomiprocesser och bokslutsflöden. Kontoret ligger ca 20 minuter från centrala Malmö och med närhet till kollektivtrafik. Arbetet utförs på plats på kontoret. Exempel på arbetsuppgifter: Kontoavstämningar och balansavstämningar Löpande ekonomiadministration Registrering och uppföljning av ekonomiska transaktioner Stöd till ekonomiavdelningen i det dagliga arbetet Medverkan i ekonomiska processer kopplade till månads- och årsbokslut Uppföljning och kvalitetssäkring av ekonomiska underlag Vem är du? Har minst 5 års erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller i liknande roll Är trygg i kontoavstämningar och har god förståelse för balanskonton Har varit delaktig i bokslutsprocesser och förstår flödena bakom månads- och årsbokslut Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt Har erfarenhet av Business Central (meriterande) Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare Praktisk information: Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Ca 20 minuter från centrala Malmö, helt plats på kontoret Uppdragsperiod: Initialt 2-3 månader med möjlighet till förlängning. Under uppdragsperioden har du en visstidsanställning hos Aspia, alternativt möjlighet att arbeta som underkonsult via eget bolag. Låter det spännande?Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Martin Nilsson, [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

We’re looking for a Chinese speaking EPM Specialist - FP&A project for a global automotive company in Gothenburg. Knowledge in Swedish and/or Spanish is a big advantage for this role. Start is ASAP, 8 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Hybrid position combining ongoing FP&A operations with a functional consultant role on the EPM (FP&A module) implementation and post–go-live maintenance. Key responsibilities Daily FP&A operations 1. Support monthly/quarterly forecasting, budgeting, and reporting cycles Prepare management reports, variance analysis, and commentary for leadership 2. Maintain planning models, drivers, and data reconciliations 3. Partner with finance and business stakeholders on ad-hoc analysis EPM system – go-live project (functional consultant) 1. Act as functional lead/consultant for the FP&A workstream during implementation 2. Translate FP&A business requirements into system design and configuration 3. Configure/validate planning models, dimensions, data integrations, and reports 4. Lead UAT, data validation, and cutover activities 5. Prepare documentation, training materials, and drive user adoption Post–go-live maintenance 1. First point of contact for FP&A system issues and enhancement requests 2. Maintain hierarchies, mappings, security, and calculation logic 3. Manage system updates, testing, and continuous improvement Skill requirements 1. 7+ years of broad finance experience, with strong accounting/FP&A exposure from closing, consildating to budgeting, forecasting, and reporting. 2. Proven track record of data analytics skills 3. Proven track record of process optimization for finance functions 4. Experience with OneStream or Tagetik system development as a functional consultant 5. Experience with OneStream or Tagetik system maintenance (L1 & L2) 6. Fluent in both English and Chinese, Swedish/Spanish knowledge is a plus 7. Industry know-how for global manufacturing companies. This role requires fluency in both Chinese and English - also Swedish and/or Spanish is an advantage! This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is September 21st, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

The opportunity We are seeking a highly skilled and experienced Business R&D Senior Professional to drive innovation and strategic growth within Hitachi, Ltd. This role involves leading research and development initiatives, identifying emerging business opportunities, and translating technical advancements into commercially viable solutions. How you'll make an impact Lead and manage complex R&D projects from conception through to implementation, ensuring alignment with Hitachi's strategic objectives and market demands. Conduct in-depth market research and competitive analysis to identify new business opportunities, technological trends, and potential disruption areas. Develop and refine business cases for new products, services, and technologies, including financial projections, risk assessments, and go-to-market strategies. Collaborate cross-functionally with engineering, product management, sales, and marketing teams to ensure seamless integration of R&D outputs into existing business lines and new ventures. Foster a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement within the R&D team and across the broader organization. Present findings, recommendations, and project progress to senior management and key stakeholders. Identify and evaluate potential partnerships, acquisitions, or collaborations to accelerate R&D efforts and expand market reach. Stay abreast of the latest advancements in relevant technologies and industry best practices. Mentor and guide junior R&D professionals, fostering their growth and development. Your background Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related technical field. A Ph.D. is a plus. Experience in R&D, product and process development. Excellent analytical, problem-solving skills, as well as critical and scientific thinking skills. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical and business concepts to diverse audiences. Demonstrated ability to work effectively in cross-functional teams and influence stakeholders at all levels. Experience in board or paper manufacturing, and in laminate manufacturing, is highly desirable. Proficiency in project management tools and methodologies. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]

Är du skicklig på att kombinera sourcing, stakeholder management och kommersiellt tänkande? Vill du arbeta i en central roll där du driver konsultanskaffning från behov till avslutat uppdrag? Vi söker nu en Consultant Acquisition Specialist för ett längre konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Du blir en viktig del i arbetet med organisationens contingent workforce och får arbeta nära rekryterande chefer, leverantörer, Procurement och andra interna funktioner. Om uppdraget: 📅 Start: 14 september 2026 ⏳ Uppdrag till: 31 mars 2027 💼 Omfattning: Heltid, 100 % 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsform: På plats 4 dagar per vecka 🌍 Språk: Engelska på professionell nivå Din roll: I rollen ansvarar du för hela processen kring externa konsulter inom Staff Augmentation. Du säkerställer att konsultbehov hanteras strukturerat, affärsmässigt och i enlighet med etablerade processer. Du kommer bland annat att: 🔄 Driva hela konsultanskaffningsprocessen från inkommande behov till onboarding, förlängning och offboarding 🔍 Granska och kvalitetssäkra konsultbehov samt utmana och förtydliga oklara krav 🤝 Driva konkurrensutsatt sourcing genom organisationens föredragna leverantörsnätverk 📣 Välja och briefa leverantörer samt utvärdera inkomna konsultprofiler 🎯 Ta fram relevanta shortlists och ge strukturerad feedback till leverantörer 💰 Stötta vid konsultval, arvodesdiskussioner och rate benchmarking för att balansera kostnad och kvalitet 📝 Säkerställa korrekt administration, dokumentation och spårbarhet i relevanta system 🔐 Hantera förlängningar, avslut och compliance-relaterade frågor 📊 Arbeta med KPI:er, rapportering och uppföljning för att bidra till kontinuerliga förbättringar 🌐 Samarbeta nära med Procurement, rekryterande chefer och andra interna stakeholders Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant erfarenhet av consultant acquisition, contingent workforce, konsultinköp, procurement-supported hiring eller liknande arbete där du har koordinerat processer från start till mål. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: 🎓 Relevant akademisk utbildning inom exempelvis HR, business, procurement eller operations – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet 🤝 Stark erfarenhet av stakeholder- och leverantörshantering 💬 Förmåga att påverka, vägleda och utmana kravställare även utan formellt mandat 💰 God kommersiell förståelse och förmåga att balansera kostnad, kvalitet, hastighet och compliance 🧩 Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med hög detaljnoggrannhet 💻 Erfarenhet av Vendor Management Systems (VMS) 📈 Erfarenhet av KPI-uppföljning och rapportering ⚡ Förmåga att trivas i en föränderlig miljö med skiftande prioriteringar 🇬🇧 Mycket god professionell engelska ⭐Varför rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill ha en affärsnära och inflytelserik roll inom konsultanskaffning. Du får kombinera sourcing och leverantörsdialog med stakeholder management, analys och kommersiella beslut samtidigt som du bidrar till att utveckla effektiva och kvalitetssäkrade arbetssätt. Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval kan ske löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i en spännande roll där du kombinerar ekonomisk styrning med ett starkt intresse för teknik och anläggningsutveckling? Vi söker nu för Forsmarks en Controller till enheten Anläggningsteknik. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Controller tillhör du stabsfunktionen i enheten anläggningssteknik och har en central roll i att sammanställa, analysera och driva anläggningens investeringar. Du fungerar som den ekonomiska länken mellan systemförvaltare, underhåll, projektkontor och ägare. I rollen blir du "spindeln i nätet" som kopplar ihop investeringar, ekonomiska analyser och tekniska projekt med anläggningens framtida produktionsförmåga. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter: För dig som vill växa finns goda möjligheter att fördjupa dig inom Asset Management (ISO 55000) och vara med och forma framtidens investerings- och driftprocesser. Flexibel arbetsvardag: Möjlighet att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser. En gedigen introduktion: Du kommer att få gå med kollegor som gör liknande arbete idag och växa in i rollen. Arbetsuppgifter Förvalta och utveckla företagets investeringsstyrning samt ta fram beslutsunderlag inför ägar- och styrelsebeslut. Följa upp och analysera investeringsportföljen mot årshjulet. Ha en nära och löpande dialog med projektledare och systemförvaltare kring projektbudgetar, prognosändringar och avslut i SAP. Sammanställa, analysera och visualisera ekonomiska data och framtidsutblickar i verktyg som Excel och Power BI. Driva ständiga förbättringar och nya arbetssätt för att optimera hur Forsmark styr och följer upp anläggningstillgångarna. Vi söker dig som Det viktigaste i den här rekryteringen är inte exakt vilken utbildning som står på ditt diplom, utan din personlighet, ditt driv och din förmåga att förstå kopplingen mellan ekonomi och anläggningsteknik. Vi ser att du har med dig: En akademisk examen (högskola/universitet) inom till exempel: ekonomi, industriell ekonomi, alternativt en ingenjörsexamen med ekonombakgrund. Har ett genuint intresse för att förstå vad pengarna faktiskt används till i anläggningen och hur det skapar tekniskt och ekonomiskt värde. Har god förståelse för siffror och goda datakunskaper (PowerPoint och Excel). Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift (krävs för dokumentation och dialog inom koncernen). Det är meriterande om du har Erfarenhet av Power BI och SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du är en person som tror på din förmåga att påverka önskat utfall. Respektfull: Vi ser att du är tillmötesgående och artig, tar andras åsikter och tankar i beaktning. Intellektuellt nyfiken: Vi ser att du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösningar. Stresstolerant: Vi ser att du uppvisar en emotionell motståndskraft och styrka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för kundrelationer och vill vara den som gör skillnad i varje kunddialog? Vi på Bilvision söker nu en Customer Success Coordinator som vill bli den centrala länken mellan kund, affär och leverans – i ett tight team där ditt engagemang syns och skapar verkligt värde. Låter det intressant? Läs vidare! Vi på Bilvision tillhandahåller en webbportal (SaaS) för företag aktiva inom och runt fordonsbranschen, allt ifrån fordonshandlare till försäkring- och finansbolag. Vårt mål är att hjälpa kunder med att digitalisera och effektivisera sina arbetsprocesser i syfte att spara tid och minska fel. Långsiktigt är målet att bli det bästa SaaS-bolaget i Norden inom fordonshandeln! Om rollen I rollen som Customer Success Coordinator arbetar du med Customer Success- och Säljteamet för att utveckla och maximera värdet i våra befintliga kundrelationer. Du blir den som förstår kundens behov och omsätter dem i konkreta insatser. Du kommer bland annat att Säkerställa kundvärde genom att proaktivt följa upp och analysera kundernas användning Bygga och utveckla kundrelationer med fokus på förtroende och långsiktighet Driva retention och tillväxt genom upsell och cross-sell Ansvara för onboarding av nya kunder och en smidig uppstart Koordinera leverans och intern samverkan – rätt åtgärd vid rätt tillfälle Arbeta datadrivet med analys av användning, KPI:er och resultat för riktade aktiviteter Vem vi tror att du är Vi söker dig som har ett service-mindset utöver det vanliga och som drivs av att skapa värde för andra. Du trivs i en roll där service, relationer och affärsförståelse går hand i hand, och det bästa du vet är att hjälpa kunder att lösa sina utmaningar – med en stor portion tålamod och engagemang. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är relationsskapande och förtroendeingivande Är proaktiv och lösningsorienterad Är strukturerad och tar ägarskap för dina kunder och leveranser Har en stark kommunikativ förmåga och anpassar dig efter mottagaren Har god affärsförståelse och ser kundvärde Behärskar svenska flytande och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av Service och/eller Customer Success, ett datadrivet arbetssätt (analys av användning, KPI:er och resultat) samt erfarenhet av SaaS-, tech- eller datadrivna tjänster. Vilka vi är Bilvision är ett framåtsträvande specialistbolag som utvecklar ledande informationstjänster för den svenska fordonsbranschen. Vi gör vardagen smidigare och smartare för våra kunder genom att täcka flera led i deras dagliga verksamhet – från fordonsinformation till uppföljning. Hos oss jobbar närmare 35 medarbetare med stor kreativ frihet och en stark innovativ anda inom våra team: utveckling, kundsupport och sälj. Här får du möjlighet att bidra med din skapande kraft till en redan framgångsrik produktportfölj. Vi är en platt organisation med öppenhet, korta beslutsvägar och en miljö där idéer snabbt blir verklighet. Din personliga utveckling är viktig för oss – du får växa i den riktning som passar dig. För vi är övertygade om att trivsel och gemenskap går hand i hand med hög kvalitet. Därför skapar vi gärna en kultur där det är lätt att trivas, dela kunskap och utvecklas tillsammans. Intressant? Ta kontakt! Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Carolina Crisp, People Business Partner på Movement Software. En del av Movement Software Bilvision är en del av Movement Software – en nordisk mjukvarukoncern med ett tiotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, e-handel/logistik och resor. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Bilvision till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul.

FÄLT-OCH UTBILDNINGSANSVARIG TILL CLEAN HANSA Vill du ha ett omväxlande jobb där du får ta ansvar, möta kunder och vara den viktiga länken mellan våra städare och vårt kontor? Då kan du vara vår nästa Field Coordinator! Clean Hansa växer och söker nu en driven och lösningsorienterad Fält -och utbildningsansvarig som vill vara en viktig del av vårt team. Som Field Coordinator är du vårt ansikte ute på fältet och spelar en central roll i den dagliga driften. Du är länken mellan våra städare ute hos kunderna och vår Operations Manager, som är din närmaste chef. Du har daglig kontakt med Operations Manager och arbetar tillsammans med hen för att säkerställa att våra kunder och medarbetare får den bästa möjliga servicen. DIN ROLL Det här är en praktisk och varierad roll där du är ute på fältet större delen av arbetsdagen. Du behöver trivas med att vara i rörelse, möta olika människor och snabbt kunna lösa problem när de uppstår. Du kommer bland annat att: Ansvara för startstädningar och det första mötet med nya kunder. Säkerställa att kunden får en trygg och professionell start med Clean Hansa. Ha daglig kontakt med våra städare och vara deras stöd ute på fältet. Vara länken mellan städarna och Operations Manager. Lösa akuta situationer ute på fältet, exempelvis om en städare saknar medel, material, nycklar eller behöver annan hjälp. Delvis ansvar för nyckelhantering och nyckelsäkerhet. Ansvara för introduktion och utbildning av nya städare ute på fältet. Följa upp nya medarbetare under deras första tid. Genomföra kvalitetskontroller hos befintliga städare. Ge feedback, vägledning och stöd för att säkerställa att våra höga kvalitetskrav följs. Identifiera problem och förbättringsområden ute hos kunderna och rapportera dessa vidare. Säkerställa att rätt material och utrustning finns tillgängligt för våra städare. Hjälpa till att skapa struktur och kvalitet i den dagliga driften. Ha en nära och löpande dialog med Operations Manager kring dagens situationer och eventuella utmaningar. DU ÄR EN VIKTIG DEL AV TEAMET Som Field Coordinator är du ofta den person som våra städare vänder sig till när de behöver hjälp. Därför är det viktigt att du är en trygg, tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad person som tycker om att hjälpa andra. Du behöver kunna hantera situationer som inte alltid går enligt plan och snabbt hitta en bra lösning. Ena stunden kanske du utbildar en ny medarbetare, nästa stund hjälper du en städare som saknar material och därefter träffar du en ny kund. Ingen dag är den andra lik! VI SÖKER DIG SOM Är ansvarsfull, strukturerad och lösningsorienterad. Är trygg i kontakt med både kunder och medarbetare. Har lätt för att kommunicera och samarbeta. Kan ge tydlig och konstruktiv feedback. Trivs med att arbeta självständigt men samtidigt ha ett nära samarbete med din närmaste chef. Är flexibel och kan snabbt ställa om när situationer förändras. Har ett öga för detaljer och kvalitet. Gillar att arbeta praktiskt och vara ute på fältet. Har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos människor. Har erfarenhet från städbranschen, arbetsledning eller liknande serviceyrke – Detta är mycket meriterande. Kan prata svenska samt engelska. Kan jobba Norr om Stockholm ( hela Stockholmregionen ingår dock ) KRAV B-körkort är ett krav. Du behöver kunna köra bil mellan våra kunder och olika uppdrag under arbetsdagen. TJÄNSTEN Tjänst: Field Coordinator Omfattning: 100 % Arbetstid: Heltid Arbetsplats: Ute på fältet hos våra kunder Närmaste chef: Operations Manager Arbetsbil: Ja Det här är en tjänst för dig som inte vill sitta på ett kontor hela dagarna. Du kommer att spendera större delen av din arbetsdag ute hos våra kunder och med våra städare. VARFÖR CLEAN HANSA? Hos oss får du en viktig roll i ett växande företag där du får möjlighet att påverka, utvecklas och ta mycket eget ansvar. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner sig uppskattade. Som Field Coordinator blir du en central person i vår verksamhet och får möjlighet att göra skillnad – både för våra kunder och för våra medarbetare. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv och varför du tror att rollen som Field Coordinator på Clean Hansa skulle passa dig! Vi ser fram emot att höra från dig!