Sök sommarjobb där service och utveckling går hand i hand! SEB Kort letar efter dig som trivs med att lösa kunders frågor i en snabb och professionell miljö i Solna. Om tjänsten SEB Kort är verksamt i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus, Strawberry och ett tjugotal co-brand partners. De erbjuder tjänster till både privat- och företagskunder och hanterar över en miljon kundinteraktioner per år. Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar service i toppklass till SEB Korts kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ge support via telefon och mejl. - Besvara frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor. - Vägleda kunder i SEB:s digitala tjänster (hemsida och app) - Säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse i varje kontakt. Här får du möjlighet att utveckla dina kundservicefärdigheter i en spännande och lärorik miljö. Vi erbjuder dig ⭐️ Kollektivavtalsenliga villkor och friskvårdsbidrag. ⭐️ Tillgång till en dedikerad operativ chef som stöttar din utveckling och alltid finns tillgänglig. ⭐️ En trygg och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. SEB Kort söker dig Som har ett starkt servicefokus, är målinriktad och trivs med att arbeta i team. Du är ansvarstagande, professionell i ditt bemötande och gillar att utvecklas. Du är också tekniskt nyfiken och bekväm med att guida kunder i digitala tjänster. Vidare ser vi gärna att du har: En gymnasial utbildning eller motsvarande Några års arbetslivserfarenhet Talar och skriver på svenska och engelska obehindrat. OBS: Meriterande om du är flytande i tal och skrift i något av följande språk: tyska, franska, finska, och/eller spanska. Övrig information Arbetsgivare: Workz Uppdragsgivare: SEB Kort Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas. Timbaserad månadslön. Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Start: Juni (exakt startdatum meddelas längre fram) Omfattning: Heltid under sommaren (juni–augusti) med möjlighet till förlängning eller extraarbete efter sommaren. Ansökan Vi tittar inte på CV utan fokuserar på relevanta kompetenser. Så är du nyfiken på en ny roll eller bransch? Då har du hittat rätt. Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 12 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan! Kontakt: [email protected]

Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad Kundservicehandläggare för ett konsultuppdrag hos en etablerad aktör inom finans- och tjänstesektorn. Här får du möjligheten att vara en viktig del av ett kundfokuserat team där dialog, problemlösning och professionellt bemötande står i centrum. Rollen som Kundservicehandläggare I rollen arbetar du med telefonen som ditt främsta verktyg och stöttar både privat- och företagskunder i frågor som rör finansieringslösningar och tilläggstjänster. Du trivs i en roll där du möter många olika typer av kunder och situationer, och där du snabbt behöver hitta lösningar med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter Ge professionell service och support i kunddialoger via telefon Hantera frågor kopplade till finansiering, avtal och tilläggsprodukter Följa rutiner och processer samt bidra till god kvalitet i alla kundärenden Arbeta i flera system parallellt och säkerställa korrekt dokumentation Samarbeta med kollegor för att skapa en helhetsupplevelse med kunden i fokus Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och erfarenhet av kundservice eller annat serviceinriktat arbete. Du har god datorvana och gärna erfarenhet av Microsoft 365. Vidare kommunicerar du tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och du är noggrann, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Du har förmågan att prioritera och skapa struktur även i en dynamisk miljö. Det är meriterande, men inte ett krav, om du tidigare har arbetat inom administration, finans eller fordonsrelaterade tjänster. För att trivas i uppdraget tror vi att du har ett genuint intresse för kundservice och att du är lösningsfokuserad med gott omdöme. Du är samarbetsvillig, lyhörd och förtroendeskapande, samtidigt som du är lojal, engagerad och bidrar positivt till teamet. Du erbjuds Du erbjuds ett konsultuppdrag hos en stabil och välorganiserad verksamhet där du får möjlighet att utvecklas inom kundservice och finansrelaterade tjänster. Du blir en del av ett team som värderar samarbete, kvalitet och ett professionellt bemötande i varje kundkontakt. Här får du arbeta i en miljö där dina idéer och ditt engagemang tas tillvara, och där det finns goda möjligheter att lära dig nya arbetsmetoder och system. Bra att veta Det här är ett konsultuppdrag med förväntad start omgående. Vår kund har sin verksamhet placerad i Södertälje, och du kommer att arbeta på plats enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge - helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born - your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we're on a quest to find a Junior Accountant. Let us tell you about the role 📖 At Nextory, you’ll play an important role in keeping our financial processes running smoothly across all our group entities. From supplier invoices to month-end closings, you’ll help ensure everything runs with precision while also contributing to improving how we work through smarter processes, and better use of our finance systems. This is a role in a fast-moving environment where things happen quickly and no two days are exactly the same. You’ll work with both structured processes and ad hoc tasks, and priorities may shift as new needs arise across the business. Some of the things you’ll work with: Managing the supplier invoice flow from receipt to payment and acting as a super user for Medius Making sure invoices are correctly coded, approved through the right workflows, and paid on time Supporting the team during monthly, quarterly, and yearly closings across our entities Reviewing and managing employee expense reports and ensuring proper documentation Contributing to process improvements and automation initiatives within our finance systems We are always looking for ways to improve and optimize our workflows. In this role, you will also have the opportunity to work with scripts and automation to help make our processes even more efficient. The main character we’re looking for 👀 We believe you are at the beginning of your accounting career and eager to learn and grow in a modern, fast-moving company. You are a driven and service-minded person who enjoys working with structure and accuracy, but you are also curious about how technology and automation can improve financial processes. Furthermore, you have great communication skills in both Swedish and English. We believe you have: Relevant educational background or equivalent work experience At least 2 years of experience in a similar finance role Basic understanding of financial processes, bookkeeping, and accounting principles Experience working with invoice management or financial systems (experience with Medius is a plus) The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. That’s why we spend the majority of the working time at our beautiful office! We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. Your next story starts here 💫 We look forward to your application. Applications are reviewed continuously and if you have any questions about the role feel free to contact Erika Thorslund, Talent Acquisition Partner, [email protected] Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.

Vill du vara med och bygga upp en intern lönefunktion och sätta din prägel på framtidens löneprocesser? IVL kommer under våren ta hem lönehanteringen efter många års outsourcing och implementerar ett helt nytt ERP-system med tillhörande lönemodul.  Om rollen Som lönespecialist kommer du att tillhöra ekonomigruppen som idag består av 15 medarbetare. Gruppen leds av vår CFO som blir din närmaste chef. Här får du en central och varierad roll att etablera vårt nya lönesystem i Unit4, samtidigt som du är med och utvecklar processer för tidrapportering, utlägg och frånvarohantering. Din roll sträcker sig från att sätta strukturen på vår interna lönehantering till att säkerställa att allt flyter smidigt när systemet är på plats. När implementationen är klar ansvarar du självständigt för den månatliga lönehanteringen, med stöd och backup från ekonomigruppen och HR.  Du kommer också att: Ge support till våra medarbetare i frågor som rör lön, traktamente, utlägg, reseräkningar och friskvårdsbidrag. Hantera tidrapportering och frånvarofrågor. Arbeta nära HR, ekonomi och våra systemleverantörer. Analysera och testa systemlösningar, dokumentera rutiner och föreslå förbättringar. Hålla dig uppdaterad om hur AI och digitala verktyg kan effektivisera våra processer. Vara kontaktperson mot våra utländska redovisningsbyråer som hanterar lön i en handfull andra länder. Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som lönespecialist. God kunskap om svenska lagar och regler inom lön, skatt, pension och arbetsrätt. Mycket god systemförståelse och ett intresse för digitala lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Unit4 eller liknande system. Har du dessutom varit delaktig i implementationsprojekt av lönesystem är det ett extra plus. Ett stort intresse för system, digitalisering och ny teknik, och håller dig nyfiken på hur AI och smarta lösningar kan bidra till att förenkla vardagen. Dessutom har du ett starkt servicefokus och gillar att stötta kollegor på ett pedagogiskt och lösningsorienterat sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!  Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Dina personliga egenskaper Du är trygg, noggrann och strukturerad, med ett starkt kvalitetsfokus. Du brinner för att utveckla och förbättra – inte bara förvalta – och tar gärna initiativ till att göra processer smartare och mer effektiva. Du har ett stort intresse för system, digitalisering och ny teknik, och håller dig nyfiken på hur AI och smarta lösningar kan bidra till att förenkla vardagen. Dessutom har du ett starkt servicefokus och gillar att stötta kollegor på ett pedagogiskt och lösningsorienterat sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!  Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Mötesbokare till Göteborg - Gekomm AB Vill du jobba i ett bolag där utveckling, prestation och vinnarkultur står i centrum? Gekomm AB söker nu drivna mötesbokare som vill ta nästa steg inom B2B-försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer. Som mötesbokare hos oss är din huvudsakliga uppgift att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa kvalitativa möten och inleda nya affärsrelationer Arbeta strukturerat med bokningar, uppföljningar och CRM Vara en viktig del av vår säljorganisation och affärsresa Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och du har dagligen mycket kontakt med beslutsfattare. Därför är struktur, ansvarstagande och kvalitet i administrationen en naturlig del av rollen. 💼 Hos oss får du Stor frihet under ansvar i ditt dagliga arbete Tydlig uppföljning, personlig coaching och kontinuerlig feedback Tillgång till erfarna coacher specialiserade på B2B-försäljning En kultur där prestation, lärande och personlig utveckling premieras För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget i takt med att Gekomm AB växer. 🏆 Vår kultur Vi är ett prestationsdrivet bolag med tydliga mål och höga ambitioner. Hos oss jobbar människor som: Motiveras av att överträffa förväntningar Trivs i ett högt tempo Vill bli bättre – varje dag Vi tror på vinnarkultur, laganda och glädje på arbetsplatsen. 💰 Vad erbjuder vi? Allt arbetsmaterial du behöver för att lyckas Grundlig utbildning + löpande coachning Garantilön + provision Bonusar och resultatbaserade incitament Spännande tävlingar Mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget 👤 Vi söker dig som: Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, kommunikativ och trivs i telefon Har stark vilja att lyckas och nå resultat Är tävlingsinriktad och målfokuserad Trivs med frihet under ansvar Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande, inget krav) 📍 Övrigt Anställningsform: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07:30–16:30 Lön: Garanti + provision Förmåner: Internutbildningar och långsiktig utveckling inom bolaget

Brinner du för sociala medier som driver affär? Drivs du av att kombinera kreativt innehåll med kontinuerlig optimering som ger resultat? Då kan den här nya rollen hos Ahlsell vara din nästa spännande utmaning! Om rollen Vi söker en Social Media Manager som driver vår närvaro i sociala medier med fokus på mätbar affärseffekt. Du ansvarar för både organisk och betald synlighet och arbetar strategiskt, kreativt och datadrivet för att skapa engagemang, stärka varumärket och bidra till vår digitala transformation. Rollen kombinerar analys, optimering och innehållsskapande. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta sociala medier-strategi i linje med affärsmål Ansvara för kanalval, KPI-struktur och resultatuppföljning Planera, producera och publicera innehåll i samarbete med kreativa kollegor Leda och optimera organiska och betalda kampanjer utifrån data och insikter Använda AI som stöd i idéarbete, innehållsskapande och analys Säkerställa kvalitet, tonalitet och efterlevnad av varumärkesplattformen Omvärldsbevaka trender och nya plattformar Utbilda och stötta för ökad intern aktivering i sociala kanaler Om dig Som person är du både analytisk och kreativ, med förmåga att omsätta insikter till idéer som skapar resultat. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig drivkraft som gör att du får saker att hända. Du är affärsnära, nyfiken och har ett starkt intresse för hur kommunikation bidrar till affärsmål. Samtidigt är du samarbetsorienterad och kommunikativ – du bygger förtroende, skapar engagemang och får med dig organisationen. Vi ser gärna att du har/är: Några års erfarenhet av att ha arbetat med sociala medier professionellt Djup kunskap om sociala medieplattformar, format och paid social Förmåga att skapa engagerande innehåll i form av text, bild och video (Canva eller Adobe CS) Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med KPI:er och uppföljning Erfarenhet av datadrivet arbetssätt och kontinuerlig optimering Erfarenhet av att använda AI-verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Relevant eftergymnasial utbildning Det är meriterande med erfarenhet av: B2B, Social Listening, Influencer Marketing eller Community Management. Det är även meriterande med erfarenhet av ambassadörsprogram/utbildning för innehållsansvariga. Om företaget Ahlsell är Nordens ledande distributör av installationsprodukter, verktyg och förnödenheter för proffs inom bygg, industri, fastighet och el. Vi erbjuder våra kunder ett komplett sortiment, hög tillgänglighet och smarta lösningar som förenklar vardagen. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där vi kombinerar affärsdriv med hållbar utveckling. Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev på wise.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en erfaren och trygg lönechef till vår kund – en stabil organisation med verksamhet på flera orter i Sverige. Som lönechef får du ett helhetsansvar, inklusive personalansvar för lönefunktionen och leder ett team om fyra personer. Rollen kombinerar operativt arbete, ledarskap och utveckling, där du tillsammans med teamet säkerställer en kvalitetssäkrad löneprocess för cirka 3 500 medarbetare. Lönefunktionen är en central serviceenhet med tätt samarbete med HR och ekonomi och du rapporterar till Head of HR. Dina ansvarsområden Ansvar för hela löneprocessen – med fokus på kvalitet, struktur och förbättrade arbetssätt Leda, coacha och utveckla lönegruppen samt bygga en trygg och effektiv arbetskultur Driva förändring, utveckling av arbetssätt och modernisering av funktionen Processutveckling, förbättringsarbete, analys och implementering av smartare och mer effektiva arbetssätt Tätt samarbete med systemförvaltaren för att driva rätt frågor och höja teamets systemförståelse Samverkan med HR och ekonomi Arbeta vidare med utveckling och kvalitetssäkring av HR+8 Bidra till digitaliserings- och automatiseringsinitiativ inom löneområdet Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet i en ledande roll inom lön, gärna med personalansvar Är en coachande och uthållig ledare som skapar delaktighet och får med dig människor Är trygg i hela löneprocessen, inklusive avstämningar och efterarbete Har förmåga att driva förändring och modernisera arbetssätt Har god systemförståelse och gärna erfarenhet av HR+8 (meriterande) Är bekväm att kommunicera på engelska Personliga egenskaper Vi söker en stabil, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar trygghet och framdrift i en funktion som befinner sig i förändring. För dig är det operativa inte enbart att själv hantera lön från ax till limpa, utan även att se över arbetssätt, rutiner och processer, identifiera förbättringsområden och säkerställa att lönefunktionen arbetar modernt, effektivt och proaktivt. Du är van att kravställa gentemot andra funktioner som HR, ekonomi och verksamhet – på ett professionellt, lyhört och lösningsorienterat sätt. Du vågar utmana befintliga strukturer, tänka nytt och driva förändring även när det kräver uthållighet. Som ledare är du coachande, närvarande och tydlig. Du motiverar och utvecklar teamet, höjer kompetensen i gruppen och bygger en kultur där ansvar, samarbete och kvalitet står i fokus. Du kombinerar struktur och analytiskt tänkande med ett prestigelöst arbetssätt och en stark vilja att förbättra och modernisera funktionen. Övrigt: Placeringsort: Norra Stockholm Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetstid: Kontorstid med viss flexibilitet. Hybridmöjlighet finns, med 3 dagar på plats. Vi på Wise hanterar denna rekryteringsprocess. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i processen. I ett tidigt skede av rekryteringen kommuniceras inte vår kunds namn, utan detta presenteras först senare i processen. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, då vi vet att mångfald bidrar till starkare och mer hållbara organisationer. Har du frågor om processen eller rollen är du välkommen att kontakta ansvarigt rekryteringsteam: Gabriella Olaison ([email protected]) eller Ida Asmar ([email protected]). Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Upptäck en lärorik roll med personlig utveckling! Vår externa support söker nyfikna och energiska personer som vill göra skillnad för kunderna. Ny i branschen? Ta chansen att växa och utvecklas tillsammans med ett stöttande team. OM FÖRETAGET: Med fokus på innovation och service är detta företag en ledande aktör inom bilindustrin. Tillsammans med sina partners i Sverige erbjuder de högkvalitativa fordon och en utmärkt serviceupplevelse. Med ett starkt engagemang för förbättring och kvalitet är detta en idealisk arbetsplats för dem som delar deras passion för bilar och kundservice. Besök deras hemsida för mer information. Vi berättar mer om företaget vid ansökan. OM TJÄNSTEN: Tjänsten innebär att du, tillsammans med kundserviceteamet, hjälper kunder via telefon, mejl, chatt och sociala medier. Du hanterar frågor om produkter och tjänster samt säkerställer att kunderna får effektivt och kvalitativt stöd. Teamarbete är centralt, så vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en stimulerande miljö med fokus på resultat. Vi erbjuder Trygghet & utveckling: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och löpande coachning. Gedigen utbildning: Både via Workz Academy som sker löpande under 6 månader samt stöttning av kollegor och ledare på plats, som ger dig rätt verktyg för att lyckas. En arbetsplats att trivas på: Stöttande chefer, härliga kollegor och en positiv arbetskultur. VI SÖKER DIG Vi söker dig som vill lära och utvecklas, som är nyfiken på nya möjligheter och drivs av att alltid göra ditt bästa. Du är ansvarsfull, trivs i kundmöten och skapar positiva, meningsfulla kundupplevelser. Vi ser även att du: Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har en god dator- och systemvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande Godkänner att vi genomför en bakgrundskontroll, inkluderande UC (kreditupplysning) PRAKTISK INFORMATION: Tillträde: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: Mer information vid intervju Omfattning: Heltid, tillsvidare. Lön: Enligt kollektivavtal Plats: Södertälje, Hovsjö Arbetstider: Kontorstider Ansökan: För en rättvis och fördomsfri rekrytering används ett matchningstest som första steg. Testet skickas till din e-post efter ansökan och måste slutföras för att gå vidare i processen. Vi värderar vem du är mer än vad som står i ditt CV, och testet ger en objektiv bild av din matchning till rollen. Vi ser fram emot din ansökan!

Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Kristianstad. Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt. Om oss Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt. Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt. Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen Planera och kvalitetssäkra scheman för en trygg och hållbar arbetsdag Hantera frågor och oförutsedda händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären Vem söker vi? Vi söker dig med rätt driv, energi och ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment Erfarenhet inom B2C- och/eller B2B-verksamhet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst ända hit? Då är chansen stor att detta är rätt utmaning för dig. Rekryteringsprocessen består av: via Assessio (personlighet & logik) Inledande intervju med rekryterare Intervju med rekryterande chef, Operations Manager Avslutande avstämning med Business Unit Manager Referenstagning & bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom till ett kvalificerat konsultuppdrag hos kund i Göteborg. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning och ett intresse för treasury-relaterade frågor och finansiella instrument. Du kommer att arbeta i en komplex och internationell miljö där du får en central roll inom redovisning, rapportering och utveckling av processer kopplade till treasury. Om uppdraget: Som redovisningsekonom kommer du att arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor och ha ett nära samarbete med treasury- och redovisningsfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut inom treasury-relaterad redovisning Redovisning och rapportering kopplat till finansiella instrument Delta i och stötta affärsprojekt kopplade till treasury och nya affärsmodeller Samarbeta nära treasury- och redovisningsfunktioner Bidra till utveckling och förbättring av processer och rutiner Arbeta med analyser och rapportering Delta i arbete med årsredovisning och noter Stötta och vägleda kollegor vid behov Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Erfarenhet av treasury-relaterad redovisning eller närliggande områden är meriterande Erfarenhet av SAP (ECC eller S/4 Hana) Erfarenhet av koncernrapporteringssystem, exempelvis Onestream eller Hyperion, är meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Analytisk och noggrann Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsorienterad Flexibel och lösningsorienterad Trygg i din redovisningskompetens Övrigt Plats: Göteborg Start: 1 Mars 2026 Slutdatum: 31 December 2026 Omfattning: Heltid Typ: Konsultuppdrag Bakgrundskontroll kommer att genomföras inför uppdragsstart.