Vi söker dig som vill ta ditt nästa steg i karriären tillsammans med oss i rollen som rekryteringsansvarig, eller som vi kallar den: Career Manager. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingar glöd, hjärta, mod och kunskap har vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering! Procruitment har utsetts till dubbla vinnare i Recruitment Awards, Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt årets Gazell. Du kommer med andra ord komma in i en organisation med stark tillväxt och en kultur som präglas av framåtanda och passion! Läs mer om utmärkelserna här. Om tjänsten Som Career Manager ansvarar du för hela leveransprocessen; från kravprofil, search, intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och slutligen uppföljning. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater inom IT och Tech, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Du kommer exempelvis att: Planera och driva dina rekryteringsprocesser från ax till limpa Vårda kandidat- och kundrelationer genom nära samarbete och relationsskapande Identifiera nya behov hos befintliga kunder och bidra till att våra processer förbättras Följa upp pågående leveranser med kund och konsult för att säkerställa trivsel, utveckling och bra arbetsmiljö Den här rollen passar dig som älskar att utmanas och vill jobba i en affärsmässig roll med stora möjligheter att påverka din utveckling. Hos oss på Procruitment finns all kunskap och alla resurser som behövs för att du ska kunna nå dina mål, du själv bestämmer hur långt du vill nå! Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering med fördel inom IT/Tech/Engineering Behärskar engelska och svenska i tal och skrift Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål Är van vid att jobba med digitala verktyg Vi erbjuder: En flexibel och utvecklande arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor Friskvård 5 dagar/vecka En miljö som får dig att må bra och växa både som människa och kollega Låter detta intressant? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Nooshin Sanei på 070-780 92 01 eller [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Välkommen till Procruitment!

Är du en person som drivs av att få siffror att stämma och samtidigt vill förstå hur de påverkar verksamheten? Hos DB Cargo Full Load Solutions får du en bred ekonomiroll där du arbetar nära både kollegor och affären, med möjlighet att utvecklas inom redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett tidsbegränsat föräldravikariat på heltid med start i oktober 2026 och som löper till och med december 2027. Rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt av DB Cargo Full Load Solutions. Om företaget DB Cargo Full Load Solutions är en del av Deutsche Bahn-koncernen och erbjuder multimodala transportlösningar inom Europa samt till och från Asien. Verksamheten kombinerar olika transportformer för att skapa effektiva logistiklösningar och har specialistkompetens inom konventionella järnvägstransporter, intermodala transporter samt väg- och sjötransporter. Som medarbetare hos DB Cargo blir du en del av ett omfattande europeiskt logistiknätverk med över 30 000 kollegor. Företaget präglas av en internationell miljö där samarbete, engagemang och individens bidrag värderas högt. Kontoret i Malmö erbjuder en familjär atmosfär med engagerade kollegor som arbetar nära varandra mot gemensamma mål. Läs gärna mer om dem här. Arbetsuppgifter Som ekonomiassistent hos DB Cargo Full Load Solutions får du en varierad roll med breda ansvarsområden inom ekonomi och administration. Du ingår i ekonomiavdelningen som består av tre personer och arbetar tätt tillsammans med kollegor både lokalt och internationellt. I rollen ansvarar du för delar av det löpande ekonomiarbetet, inklusive kund- och leverantörsreskontra, bokföring och redovisning. Du stöttar den redovisningsansvariga vid månadsbokslut och säkerställer att redovisningsregler, rutiner och interna processer efterlevs. Du arbetar även med hantering i vårt Transport Management System (TMS) samt hantering av masterdata. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket gör att du får en viktig funktion i verksamhetens dagliga ekonomiarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Hantering av kund- och leverantörsreskontra Löpande bokföring och redovisning Inrapportering av skatt och moms Stöd vid månads- och årsbokslut Resultatuppföljning och ekonomisk rapportering Kontakt med kunder, leverantörer och interna intressenter Hantering i vårt Transport Management System (TMS) Hantering av masterdata Övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till ekonomiavdelningen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet från en liknande roll inom ekonomi där du arbetat med redovisning och bokföring Mycket goda kunskaper i Excel God systemvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller ekonomisystem Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Erfarenhet av SAP För att trivas i rollen ser vi att du är en person som tycker om att arbeta strukturerat och noggrant. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att driva ditt arbete framåt på eget initiativ. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du är nyfiken, lär dig gärna nya saker och känner dig bekväm i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar ibland förändras. Rollen passar dig som har ett flexibelt arbetssätt, god kommunikativ förmåga och som bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett vänligt och hjälpsamt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater som en del av rekryteringsprocessen. Övrig information Start: Oktober Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

The opportunity In this position you will work in the Product Management organization, you will be supporting the product owners in the work define the feature structure, product structure and setup that translate to the full business cycle of HVDC projects. You will be central and work in a very cross-functional environment with explaining and translating the in-house domain knowledge of the colleagues into the portfolios of PLM structures that will enable a good engineer to order business building on the proper product governance with full life cycle view. You will be part of a highly skilled and diversified team, working globally and in close cooperation with many functions of the business, including Product Management, Engineering, Supply Chain Management, Operations, Service and R&D. How you´ll make an impact Collaborate with Product Owners to define and implement feature sets and product structures in Teamcenter PLM, ensuring alignment with business needs and strategies. Support modular portfolio development using classification, variant management, and BOM to enable reuse, automation, and efficient change management, freeing up engineering time for innovation and customer-focused work. Analyze PLM-related business needs and workflows with stakeholders, identifying gaps and opportunities to accelerate adoption across the HVDC business. Co-develop strategies with cross-functional teams to optimize PLM usage and provide input to improve system structure and functionality. Serve as a PLM subject matter expert, supporting training and onboarding to ensure effective system usage and knowledge transfer. Maintain clear communication with internal stakeholders on implementation progress, proactively escalating issues to ensure timely resolution. Uphold Hitachi Energy’s values of safety and integrity, demonstrating accountability and fostering a collaborative, respectful work environment. Your background We are looking for an engaged, structured, persistent, well-organized, and driven person who is a true team player. You should have professional engineering competence and a Bachelor’s or MSc. degree in Electric Power Engineering or similar. You can make the complex simple and show creativity in your approach to problem solving. You are ready to work in an international and multicultural work environment. You have worked with High Voltage Equipment or have experience with performing studies for rating of high voltage equipment. Previous work experience in related area Flexibility and an open mindset are important features to be successful in this role Fluency in English, both written and spoken is required to be able to interact with various stakeholders. More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today! Recruiting Manager, Moses Francis, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Join Telavox as a Revenue Operations Specialist ⚡ Do you see repetitive work and immediately start thinking about how it could be automated? Do you enjoy building smarter workflows, connecting tools, and using AI to make everyday work easier? At Telavox, we are looking for a Revenue Operations Specialist who wants to help shape the future of our Go-to-Market operations. In this role, you will sit at the heart of our Revenue Operations function, supporting Sales, Marketing, and Customer Success by making our commercial processes smarter, faster, and more scalable. You will work hands-on with our tech stack, building automations, improving data quality, and implementing practical AI solutions that create real business impact. About the job As a Revenue Operations Specialist at Telavox, you will focus on improving how our Go-to-Market teams work by eliminating manual tasks, optimizing processes, and enabling smarter ways of working through automation and AI. You will collaborate closely with commercial teams and our CRM Product Owner to ensure our systems and workflows support growth, efficiency, and an outstanding customer experience. Your day-to-day work may include: • Building and maintaining automation workflows across our commercial tech stack, including HubSpot, Sana, Clay, and n8n • Implementing AI-driven solutions that support Sales, SDR, and Customer Success in areas such as lead management, ticket handling, and customer insights • Identifying process bottlenecks and designing workflows that improve productivity and operational efficiency • Evaluating and recommending tools that strengthen automation capabilities, improve data quality, and deliver measurable business value • Collaborating with the CRM Product Owner to ensure smooth integrations and adherence to system and data standards • Supporting and enabling Go-to-Market teams by driving adoption of automation and AI solutions • Documenting best practices and reporting on automation initiatives through dashboards and performance summaries This role is based at our new office, Gjuteriet, in Malmö. About you You are a hands-on and curious person who enjoys turning complexity into simple, scalable solutions. You love exploring new tools, testing ideas, and continuously improving the way work gets done. You are equally comfortable working with systems and people, understanding that the most valuable automations are the ones that teams actually adopt and benefit from. We are looking for someone with: 1–3 years of experience in Revenue Operations, Marketing Operations, Sales Operations, or similar commercial support roles, with a good understanding of commercial processes within Sales and Customer Success Experience working with CRM and automation platforms, preferably HubSpot, and an interest in building efficient and scalable workflows Practical experience with AI tools, integrations, or low/no-code platforms such as n8n, Zapier, or Make A strong interest in data-driven work, process automation, and finding smarter ways to improve how teams operate A structured and detail-oriented mindset, with the ability to simplify complex tasks and turn challenges into practical solutions Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across different functions and understand the needs of various stakeholders Curiosity and eagerness to continuously learn about automation, AI, and integrations You are a team player who enjoys collaborating with others and are excited about helping build a seamless and efficient commercial tech stack that enables teams to work smarter. Join us at Telavox 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  For any questions, feel free to reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do! ⬇️

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och en entreprenöriell anda präglar vardagen. Här får du chansen att påverka och växa i en roll som präglas av en hjälpsam och familjär företagskultur. Om tjänsten Som Talent Acquisition Specialist spelar du en central roll i att säkra kompetenstillväxten. Du arbetar i en rekryteringsroll där du förväntas ta eget ansvar för hela processen och samarbeta nära både chefer och HR-kollegor för att hitta rätt talanger till teamen. Du erbjudsDu erbjuds en roll med stor frihet att utveckla arbetssätt och processer i en miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara en del av en familjär kultur och spännande tillväxtresa! Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för rekrytering med särskilt stort fokus inom teknik och IT, från search till kandidathantering och chefsstöd. Genomföra hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning Arbeta proaktivt med search och headhunting via LinkedIn Recruiter Hantera och administrera kandidatflöden i rekryteringsverktyget Teamtailor Hålla regelbundna uppföljningsmöten med rekryterande chefer Samarbeta tätt med TA-teamet som sitter utspritt i Sverige Agera rådgivande partner till verksamhetens chefer i rekryteringsfrågor Vi söker dig som God erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och search Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter Erfarenhet av att arbeta i ATS system, gärna teamtailor Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av rekrytering inom IT eller tech-sektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for an Operations Coordinator - Wholesale to join our team in Gothenburg HQ! MORE ABOUT THE ROLE AND TEAM As an integral part of our operations team, the Operations Coordinator plays a key role in driving operational excellence and supporting profitable growth across our wholesale order channels. This position goes beyond order management - it's about owning the end-to-end order lifecycle, optimizing processes, and ensuring a seamless experience for our wholesale partners. You’ll be responsible for managing multiple order flows including wholesale, samples, showroom, outlet/flash sales, and returns. Your ability to coordinate across departments, such as logistics, sales, and finance, will be crucial in ensuring timely deliveries, accurate data, and high partner satisfaction. We're looking for someone who thrives in a fast-paced environment, brings a strategic mindset, and is confident in identifying opportunities for improvement within operational workflows. WHAT WE ARE LOOKING FOR Attention to Detail: Ability to accurately input and maintain order data with precision. Communication: Strong written and verbal communication skills to interact effectively with both internal teams and wholesale customers. Time Management: Proven ability to efficiently prioritize tasks to meet order processing and delivery deadlines. Problem-Solving: Ability to quickly identify issues and implement solutions to resolve customer inquiries or order discrepancies. Adaptability: Flexibility to handle changing priorities, evolving workflows, and unforeseen challenges in a fast-paced environment ARE YOU THE ONE? We seek someone with most of the following: An educational background in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is preferred. 2+ years of experience in order administration, business-to-business customer service, or related roles, preferably within the fashion industry. Minimum of one year’s experience working with SAP or a similar ERP system. Proven track record of managing B2B orders and providing outstanding customer support Proficiency in OMS/ERP-systems and Microsoft Office suite is a plus! HERE'S HOW TO APPLY Apply by submitting your CV in English. Our recruitment process is strictly based on competencies; therefore, we kindly ask you not to include your picture or age with your application. We process applications continuously and the position may be filled before the last day of application. Contract type: Permanent and full-time. Estimated starting date: As soon as possible. To see more about our company and careers we welcome you to AXEL ARIGATO - Careers A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014, Axel Arigato is intrinsically grounded in culture, community, and craft. Driven by curiosity, the brand has consistently connected its approach to the rhythm of what is happening in the wider world, looking to an ever-evolving contemporary society for both purpose and inspiration. It presents diverse collections of elevated and wearable footwear and ready-to- wear, fusing together Scandinavian minimalism with unexpected, contemporary design. The brand has nine physical stores in five countries, as well as a network of over 250 wholesale partners and retail concessions. Axel Arigato is committed to fostering connections beyond the conventions of commerce, and are a proud equal opportunity employer who values a diverse workforce. As such, its core mission remains true to this day: to build a positive platform through the power of community, inclusivity, and memorable experiences. OUR VALUES : DROP Diversity, Respect, Openness and Passion are our values that we live and breathe. They are the foundation for our current state and what we will always bring with us to the future.

Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en Performance Marketing Manager till ett växande bolag inom hälsa och wellbeing. De befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker en person som vill ta ett helhetsansvar för den digitala marknadsföringen och vara en nyckelspelare i bolagets fortsatta utveckling. Det här är en roll för dig som trivs i en entreprenöriell miljö där idéer snabbt blir verklighet och där du får stort mandat att påverka. Bolaget är litet, vilket innebär att alla bidrar där det behövs och samarbetar tätt för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar de mot ett premiumsegment där kvalitet, varumärke och kundupplevelse står i fokus. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att driva och utveckla bolagets performance marketing samtidigt som du arbetar operativt med innehåll och kampanjer. Du får ett helhetsansvar för att skapa tillväxt genom datadrivna beslut och kreativ marknadsföring. Du kommer bland annat att: Äga och utveckla bolagets performance marketing-strategi. Sätta upp, optimera och följa upp Paid Social-kampanjer. Arbeta operativt i Meta, Snapchat, TikTok och X. Optimera målgrupper, pixel tracking och exkluderingar för att säkerställa högsta möjliga avkastning. Planera och driva acquisition, reactivation och branding-kampanjer. Följa upp resultat, analysera data och identifiera nya tillväxtmöjligheter. Skapa engagerande content för olika digitala kanaler. Samarbeta nära övriga delar av verksamheten för att stärka varumärket och bidra till affärstillväxt. Testa nya initiativ, kanaler och arbetssätt för att skapa långsiktig tillväxt. Vi söker dig somKrav Har minst fem års erfarenhet inom performance marketing. Har erfarenhet av content creation. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Har tidigare arbetat i ett startupbolag eller annan snabbväxande organisation. Du är en person som trivs med stort ansvar och motiveras av att skapa resultat. Du gillar att arbeta nära verksamheten, tar egna initiativ och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och operativt genomförande. Eftersom bolaget är litet uppskattar du en miljö där alla hjälps åt och där samarbete är en naturlig del av vardagen. Övrig information Start Enligt överenskommelse. Plats Stockholm. Omfattning Heltid (start-up omfattning) Om kunden Kunden är ett växande bolag inom hälsa och wellbeing med en tydlig ambition att etablera sig som ett självklart val inom premiumsegmentet. Genom ett starkt fokus på kvalitet, kundupplevelse och långsiktig utveckling fortsätter de att expandera och söker nu fler personer som vill vara med och forma bolagets framtid. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vår kund inom finans söker konsulter till sin kundservice i Göteborg. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill samla erfarenhet inom försäkringsbranschen och kommer ha goda utvecklingsmöjligheter. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vill du vara en del av ett team som värdesätter kundnöjdhet och bidrar till affärsresultatet? Hos vår kund får du möjlighet att utvecklas och göra skillnad.Du möter kunderna framförallt i telefon men även via chatt, säkra meddelanden och mejl. Ditt uppdrag handlar om att hjälpa kunderna, främst privatpersoner, med deras frågor och önskemål på bästa sätt kopplat till försäkringar samt kollektivavtalad försäkring. Företaget blir alltmer digitala i hur de når sina kunder, så det finns alltid något nytt att lära sig! Arbetet är förlagt 100% på plats på deras kontor och arbetstiderna är vardagar, kontorstider. Du kommer att få genomgå en introduktion där du varierar teori med praktik tillsammans med kollegor i ditt team. Som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara en viktig del av deras team och ansvara för att ge kunderna bästa möjliga service. Du kommer att hantera olika typer av kundförfrågningar och bidra till att lösa deras problem. Då detta företag är ISO certifierade krävs det att man har ett tomt belastningsregister och kreditupplysning. Denna kontroll görs under processens gång. Du erbjuds Ett fräscht kontor med centralt läge mitt i City Möjligheter att utvecklas i din roll och yrkesmässiga personlighet Stabilt och attraktivt företag med givande interna utbildningar En hängiven konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Besvara kundförfrågningar via telefon, e-post och chatt Hantera och lösa kundproblem Registrera och dokumentera kundinteraktioner Bidra till förbättringar av kundtjänstprocesser Vi söker dig som Har god kommunikativ förmåga i svenska & engelska tal och skrift då det krävs i båda det dagliga arbetet Drivs av att ge god service till kunder i telefon Har god erfarenhet av att arbeta inom service & kundbemötande Starka kunskaper inom Office-paketet Har en godkänd eftergymnasial utbildning Gillar att ta ansvar och är nyfiken att lära nytt Har en godkänd bakgrundskontroll Det är meriterande om du har Arbetat inom försäkringar sedan tidigare En relevant eftergymnasial utbildning Arbetat med skadehantering sedan tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ansvarstagande Flexibel Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster. Logent driver internlogistiken för Saab AB i Tannefors Linköping och söker nu en driven kvalitets- och avvikelseansvarig! Om Rollen: Du ansvarar för kvalitet och avvikelsearbetet vid siten i Tannefors. Du säkerställer att verksamheten arbetar enligt gällande regelverk och leder utredningar av kvalitetsavvikelser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och du har förmågan att identifiera och realisera initiativ som skapar tydlig verksamhetsnytta. Du trivs i en föränderlig miljö och är skicklig på att skapa samsyn och engagemang kring förändring. Rollen rapporterar till sitechef och är placerad i Tannefors. Arbetsuppgifter: Ta emot avvikelser från intern funktion eller kund Ansvara för att inom givna tider svara på avvikelser Driva utredningar av avvikelser Driva mötesforum internt och mot kund som gäller avvikelsearbetet Stötta chefer att implementera förändringar som behövs för att åtgärda avvikelser Arbeta proaktivt med kvalitetsarbetet för att minska risken för avvikelser Ta fram förslag på och initiera förbättringsaktiviteter kopplat till vårt kvalitetsarbete för driften eller VU-gruppen Ansvara för att uppdateringar i regelverket kommuniceras internt, verifiera att vi kan arbeta utifrån uppdaterat regelverk Kommunikation med kund om regelverket (exempelvis förslag på förbättringar, förenklingar & efterlevnad) Revidera hur vi följer våra Regelverksdokument Befogenheter: Genomföra grundorsaksanalyser Driva utredningsarbete Svara kund på avvikelser Skicka avvikelser till kund Genomföra interna revisioner kopplade till regelverksdokument Bevaka regelverksdokument Krav: Erfarenhet av kvalitetsarbete Meriterande: • Systemvana IFS • Erfarenhet av Saab:s kvalitetsarbete • Erfarenhet av att skriva Grundorsaksanalys Vi söker dig som är: • Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. • Analytisk och lösningsorienterad. • Självständig med god samarbetsförmåga. • Kommunikativ och van att arbeta med många kontaktytor Om ansökan: Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi vill bara upplysa dig om att alla kandidater, inför en anställning inom Logent-koncernen, alltid genomgår en bakgrundskontroll. Specifikt för arbete vid siten i Tannefors innebär att säkerhetsprövning ska genomföras enligt krav från Säkerhetsskyddslagen. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Thérèse Grivérus på [email protected].

Vill du kombinera förstklassig service med driv i försäljning? Nu söker vi dig som vill arbeta i en dynamisk roll där du både hjälper kunder och driver affären framåt – allt detta från vårt härliga kontor på Kungsholmen! 🌟Vad innebär rollen? I denna hybridroll kommer du att: Ta emot och hantera inkommande kundärenden via telefon och mejl Identifiera kundens behov och erbjuda skräddarsydda lösningar Aktivt arbeta med merförsäljning och kundlojalitet Bidra till teamets mål både inom service och försäljning Vi samarbetar med välkända varumärken och erbjuder en trygg miljö där din utveckling står i fokus. 🚀 Vi erbjuder dig: Fast lön + attraktiva provisionsmöjligheter Kontinuerlig coachning & karriärvägar inom både service och försäljning Tävlingar, teamaktiviteter och möjligheter till exklusiva företagsresor 🌟Vem söker vi? Du talar och skriver flytande svenska Du är serviceinriktad, men har också ett naturligt säljdriv Du är lösningsorienterad, social och gillar att jobba mot mål Tidigare erfarenhet av kundtjänst eller försäljning är meriterande – men inte ett krav 🎯 Redo för en karriär med både utveckling och ett härligt team? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande!