Vill du vara med och bygga teamet bakom ett snabbväxande bolag i en dynamisk och entreprenöriell miljö? Nu söker vi en senior Talent Acquisition Consultant som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering inom flera affärskritiska områden. Här får du arbeta i ett högt tempo, nära verksamheten och med stor påverkan på organisationens framtida tillväxt. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta brett med rekrytering och vara en strategisk partner till organisationens ledare. Du driver hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding. Du kommer bland annat att: 🔎 Ansvara för hela rekryteringscykeln för roller inom exempelvis Legal, Finance, Marketing, Go-to-Market och andra affärsnära funktioner 🤝 Vara en strategisk rådgivare till hiring managers kring organisationsdesign, rekryteringsstrategi och kandidatupplevelse 🌱 Bygga proaktiva talent pipelines för både nuvarande och framtida nyckelroller på viktiga marknader ⚡ Driva strukturerade, effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser i ett högt tempo ⭐ Säkerställa en exceptionell kandidatupplevelse – från första kontakt till onboarding Vem vi söker Vi tror att du är en person som drivs av att skapa starka team och som trivs i miljöer där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Vi ser gärna att du: ✔️ Har minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition ✔️ Har erfarenhet från startup, scale-up eller snabbväxande organisationer ✔️ Har rekryterat kommersiella och strategiska roller (exempelvis Sales, Marketing, Business, Legal eller Strategy) ✔️ Förstår hur rätt talang bidrar direkt till affärsresultat ✔️ Är van vid att arbeta i snabba tillväxtfaser och bygga upp strukturer och processer ✔️ Är konsultativ och samarbetsorienterad, men också trygg i att ta eget ansvar och driva arbetet framåt Varför detta uppdrag? Det här är en möjlighet att: ✨ Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö ✨ Ha stor påverkan på organisationens tillväxt ✨ Samarbeta nära ledare och beslutsfattare ✨ Driva rekrytering av affärskritiska roller Praktiska detaljer: 📍 Stockholm | On-site 5 dagar/vecka ⏳ Uppdrag: 4–6 månader (med möjlighet till förlängning) 🗓 Start: Omgående/Mars månad! 📩 Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager är du navet i teamet och den som får vardagen att fungera. Du leder en grupp kollektivanställda medarbetare med fullt personalansvar – inklusive rekrytering, schemaläggning, coachning och stöttning i dina medarbetares tillvaro. Rollen innebär i grunden att skapa struktur och trygghet för medarbetarna och hantera frågor och situationer som uppstår i vardagen. I denna roll har du även ett utökat sälj- och kundansvar mot lokala företagskunder. Du arbetar aktivt med kundbearbetning, merförsäljning och affärsutveckling – från att boka och genomföra möten till att närvara på näringslivsträffar och bygga långsiktiga relationer. Du blir kundernas självklara kontaktperson och arbetar med sälj, kalkyler och lönsamhetsbedömningar för att hitta rätt upplägg för både kund och Hemfrid. Rollen är en kombination av ledarskap, drift, kvalitet och affär – för dig som vill jobba nära både människor och resultat. Centrala arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla ditt team, inklusive rekrytering, introduktion, schemaläggning och stöttning i personalärenden Vara huvudkontakt för lokala företagskunder och driva merförsäljning och affärsutveckling Planera och följa upp kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet Genomföra kundmöten, skapa kalkyler och räkna på affärer Representera Hemfrid lokalt och skapa affärsmöjligheter genom nätverkande Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Erfarenhet av kvalificerat kundansvar, gärna inom B2B Obehindrade kunskaper i svenska och engelska B-körkort Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet i Norrköping Avslutande avstämning med Business Unit Manager Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

We're a growing scale-up with big ambitions and even though we've come a long way, we have a lot of exciting challenges left to tackle! We are now looking for another dedicated, eager and passionate developer to further help us realise our vision. We have amazing clients, loads of ideas and an exciting roadmap, but mainly we're looking to change a traditional space and create value for our customers. That's why we need you! The person we’re looking for is someone who can become a key player and help us reach even further. On a day to day basis, you’ll be involved in all phases of the software life cycle, from specification to design, implementation and deployment. Therefore we believe you are comfortable and keen to contribute with your own ideas and we expect that you’ll grow into an important part in our expansion, owning and driving parts of the system. You will be a part of our Engineering team consisting of 16 people closely working together from all over the world, but mainly from Sweden, Brazil, Portugal and Netherlands. You are an experienced full-stack developer who have a genuine passion for web development and always looking to learn new technologies. You build things daily with - Python and Django - HTMX You know your way around - ElasticSearch - Memcached and Redis - MySQL/PostgreSQL - RabbitMQ Played a bit with - JavaScript MVC (React or similar) And sometimes tamper with - Tailwind CSS - CSS/LESS Since this is a remote position, we expect you to master communication and work well with colleagues in different part of the world. Jobylon is a modern and user-friendly hiring platform that is used by midsize and enterprise companies all over the world. Our platform helps HR, recruiters, and hiring managers streamline their recruitment processes and provides a standout candidate experience. With an intuitive user interface and great flexibility to customize the platform to businesses' specific hiring process, Jobylon is designed to help to spend less time on administrative tasks and more time with candidates. This is why recruiters and hiring managers from 1000 employers like McDonald’s, Capgemini, and Skanska love working in Jobylon.

Vi söker en tekniskt intresserad kundservicestjärna till vår kunds drivna team! Har du ett öga för teknik, en lugn och trygg framtoning samt erfarenhet av att möta kunder med service i världsklass? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: I rollen som medarbetare inom teknisk kundservice blir du en nyckelperson i vår kunds kontakt med kunderna. Du kommer att: Hjälpa kunder med tekniska frågor och utmaningar via telefon, e-post och chatt. Felsöka, guida och lösa problem – alltid med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Arbeta i olika system och verktyg – därför är det viktigt att du är systemkunnig och nyfiken på teknik. Samarbeta tätt med ditt team, tekniker och andra avdelningar för att säkerställa hög kundnöjdhet och ständiga förbättringar. Vem är du? Vi tror att du: Har erfarenhet av kundservice via telefon. Är trygg i dig själv och behåller lugnet även när det hettar till. Är systemvan och gillar att arbeta strukturerat i olika digitala miljöer. Vill vara en del av ett engagerat och målinriktat team där vi stöttar och lyfter varandra. Vi erbjuder dig: En arbetsplats där din tekniska nyfikenhet uppmuntras. Ett dedikerat team som brinner för både kundupplevelse och laganda. Möjlighet till utveckling både inom kundservice och teknik. Ett inkluderande och harmoniskt arbetsklimat – med både skratt och fokus. Tillträde, omfattning och anställning Detta är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till överrekrytering av kunden. Arbetstider måndag till fredag 07.20–16. Kontoret ligger fräscha lokaler i Kista. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt. Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Klara Andersson på [email protected] Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. Välkommen till Hero!

Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Konsultchef hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. Som Konsultchef hos oss har du ett helhetsansvar – från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde · Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten · Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag · Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet · Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning- eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas. Vi tror att du har: · Erfarenhet av försäljning, gärna B2B · Tidigare personalansvar · Förmåga att driva affärer och leverera på mål · En kombination av affärssinne och god människokännedom Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad för våra finska kunder! SEB Kort söker dig som brinner för service, hittar lösningar och trivs i en snabb, professionell miljö i Solna. Om SEB Kort och SEB SEB Kort verkar i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus och Strawberry, med tjänster för både privat- och företagskunder. SEB har sedan 160 år tillbaka stött entreprenörer och innovativa företag, och erbjuder finansiell expertis med fokus på kvalitet, förtroende och kundernas behov. Mer information: sebgroup.com Om rollen: Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar högkvalitativ service till SEB Korts kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ge support via telefon och mejl. - Besvara frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor. - Vägleda kunder i SEB:s digitala tjänster (hemsida och app) - Säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse i varje kontakt. SEB Kort söker dig Som har ett starkt servicefokus, är målinriktad och trivs med att arbeta i team. Du är ansvarstagande, professionell i ditt bemötande och gillar att utvecklas. Du är också tekniskt nyfiken och bekväm med att guida kunder i digitala tjänster. Vidare ser vi gärna att du har: En fullständig gymnasial utbildning eller motsvarande Några års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kundservice eller annan service/säljroll Talar och skriver på finska, svenska och engelska obehindrat (det är meriterande om du talar fler nordiska språk, det är dock inget krav). Vi erbjuder dig ⭐️ Omfattande utbildning och löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. ⭐️ Certifiering inom kundservice efter avslutad utbildning (Workz Academy)  ⭐️ Kollektivavtalsenliga villkor och friskvårdsbidrag. ⭐️ Tillgång till en dedikerad operativ chef som stöttar din utveckling och alltid finns tillgänglig. ⭐️ En trygg och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Övrig information Arbetsgivare: Workz Uppdragsgivare: SEB Kort Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Kontakt: [email protected] Ansökan Vi tittar inte på CV utan fokuserar på relevanta kompetenser. Så är du nyfiken på en ny roll eller bransch? Då har du hittat rätt.  Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 12 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta i en roll där du är en central del av leveransen och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tid? Trivs du i en dynamisk miljö där struktur, ansvar och tempo är en naturlig del av vardagen? Då kan rollen som Operations Support hos oss på Pokayoke vara nästa steg för dig. Det här är en roll för dig som vill ta ett stort ansvar, arbeta nära både kunder och medarbetare, och vara en avgörande del av att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans. Om rollen Som Operations Support har du en central roll där du ansvarar för rekrytering av nya medarbetare och koordinerar bemanning och schemaläggning. Du arbetar nära våra Operations Managers och ansvarar för att säkerställa att vi är rätt dimensionerade med medarbetare och att vi har rätt kompetens tillgänglig utifrån kundernas behov. Du arbetar med hela bemanningsprocessen, från annonsering och intervjuer till bokning och schemaläggning av medarbetare. Rollen innebär ett brett administrativt ansvar där du hanterar personalbokningar, följer upp leverans och säkerställer att våra interna processer fungerar effektivt. Arbetet innebär ett högt tempo där förutsättningarna kan förändras snabbt, och det är därför viktigt att du trivs i en roll där du behöver vara flexibel, tillgänglig och lösningsorienterad. Detta är inte en traditionell administrativ roll med fasta ramar, utan en roll där din förmåga att ta ansvar, prioritera och agera är avgörande. Exempel på arbetsuppgifter Ta emot och hantera beställningar från kunder Ansvara för bokning och schemaläggning av medarbetare Arbeta med rekrytering, inklusive annonsering, urval och intervjuer Säkerställa bemanning och leverans på kort och lång sikt Hantera administration kopplat till bemanning och personal Arbeta i affärssystem, Intelliplan är starkt meriterande Följa upp leverans, kvalitet och bemanning tillsammans med teamet Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen och som förstår vikten av struktur, ansvar och leverans. Du har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller personalplanering och trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till helheten. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med ett starkt driv att göra ett bra jobb. Du har förmåga att prioritera, skapa ordning och reda och hantera flera parallella processer samtidigt. Du är modig i ditt arbetssätt, vågar fatta beslut och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du har en god känsla för människor och förstår vikten av att bygga starka relationer, både med kunder och medarbetare. Du arbetar professionellt, är tydlig i din kommunikation och har ett naturligt fokus på kvalitet och leverans. Vi söker dig som har Erfarenhet från bemanningsbranschen Erfarenhet av rekrytering, schemaläggning och bokning av medarbetare Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter kopplade till bemanning God systemvana, erfarenhet av Intelliplan är starkt meriterande Förmåga att arbeta strukturerat och organiserat Förmåga att prioritera och arbeta i ett varierande tempo God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett snabbväxande företag med högt engagemang och korta beslutsvägar. Du får en viktig roll där du arbetar nära både kunder och kollegor och är en central del av vår leverans. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvar och kvalitet är centrala delar av vår kultur. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och successivt ta ett större ansvar inom organisationen. Ansökan Detta är en tillsvidareanställning med inledande provanställning, placerad i Norrköping, med start omgående eller enligt överenskommelse. Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Jansson på [email protected]. Ansök nu och bli en del av ett företag som förändrar hur logistik och bemanning utvecklas i Sverige.

Om tjänsten Detta är ett sommarjobb på heltid som varar fram till 31 augusti. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult på Telia. Detta är ett sommarjobb, vilket innebär begränsad möjlighet till ledighet. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundsupport hos Öppen Fiber arbetar du nära företagets privat- och företagskunder och ansvarar för att säkerställa en hög kundnöjdhet. Du hanterar ärenden av varierande omfattning och komplexitet, som rör fiberinstallationer, orderläggning, operatörsbyten, fakturafrågor och reklamationer. Dina främsta arbetsverktyg är telefon och mejl, och ditt fokus är alltid att ge snabb, tydlig och professionell service. Arbetsuppgifterna är varierande och du har många kontaktytor både internt och externt. Inom Second Line Support arbetar du med mer komplexa ärenden, utmanar befintliga rutiner och bidrar till att utveckla processer som ökar både lösningsgrad och kundnöjdhet. Öppen Fiber hanterar hela kedjan i Telias fiberaffär och arbetar kontinuerligt med att förenkla och förbättra kundresan – från installation till färdig service – för att göra det enkelt, tydligt och tryggt för kunderna. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet, med fördel inom kundservice/support Du talar och skriver obehindrat på svenska och du har goda kunskaper i engelska Tekniskt intresse är meriterande Du är bra på att kommunicera, utmana och skapa resultat. Du är nyfiken, kreativ, har stort intresse för att arbeta med och för människor och stöttar dina kollegor till att ständigt utvecklas och förbättras. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Som person är du ansvarstagande, du är engagerad och positiv till förändringar. Du ser möjligheter där andra ser hinder. Kunden är central i Telias arbete och vi ser att ditt naturliga förbättringstänk alltid utgår ifrån kund och verksamhet. Övrig information Start: 18 maj fram till 31 augusti Plats: Sundsvall Lön: Enligt överenskommelse I denna rekryteringsprocess kommer vi att genomföra bakgrundskontroller. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om företaget Asta Agency söker för kunds räkning en konsult med start omgående för ett kortare uppdrag med goda möjligheter till förlängning. Vår kund har en platt organisation som präglas av nära samarbete. Kulturen är hjälpsam och prestigelös – höga krav kombineras med lyhördhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Här uppmuntras frågor, kunskapsdelning och ett arbetssätt där noggrannhet och helhetssyn värderas. Mer information om företaget delas under en nästa intervju. Vi på Asta Agency samarbetar med företaget i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag på tre månader med god möjlighet till förlängning. Du blir anställd hos Asta Agency men arbetar på plats hos företaget i södra Stockholm. Om tjänsten Som kundservicemedarbetare blir du en nyckelperson för att säkerställa att företagets betaltjänster fungerar smidigt för både kunder och slutkunder. Du hanterar ärenden enligt SLA främst via mejl, där du vägleder vid implementation och användning, och kvalitetssäkrar att lösningar och behörigheter sätts korrekt. Arbetssättet ger frihet under ansvar, du får mandat att lösa problem, samtidigt som du alltid har ett hjälpsamt team att luta dig mot. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta emot och lösa supportärenden enligt SLA via mail. • Rådgiva kunder och slutkunder vid implementation, ändringar och avveckling av tjänster. • Kvalitetssäkra uppgifter och beslut i ärenden; stänga ärenden korrekt. • Följa upp återkommande frågor och bidra till förbättring av arbetssätt och guider. • Dokumentera tydligt i ärendeformulär och säkerställa spårbarhet. • Samarbeta nära kollegor för att fördela kapacitet och kunskap i teamet. Kvalifikationer och egenskaper Du är ansvarstagande och strukturerad även när processerna inte är detaljstyrda. Du vågar ställa frågor, bekräftar förståelse och prioriterar kvalitet före hastighet. Samtidigt är du kommunikativ och prestigelös, samarbetar gärna med kollegor och ber om hjälp när det behövs. Du har ett noggrant arbetssätt, håller ordning på detaljer och ser samtidigt helheten i betalningsflöden och kundens affär. Flexibilitet och ett genuint servicefokus präglar ditt sätt att arbeta. Därtill har du: Erfarenhet av administration. Några års relevant erfarenhet inom ekonomi, bank, kundrådgivning och/eller service. Flytande svenska i tal och skrift. God engelska i tal och skrift. Microsoft office vana. Övrig information Start: Omgående. Plats: Södra Stockholm. Omfattning: Heltid, konsultuppdrag till och med sista november med möjlighet till förlängning. Lön: Enligt överenskommelse. Övrigt: En säkerhetsprövning inkluderas som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Om företaget KLP Fastigheter AB är ett helägt dotterbolag till norska KLP Eiendom AS, en av Nordens största fastighetsägare med ett sammanlagt fastighetsvärde om över 105 miljarder kronor. KLP Eiendom AS ägs i sin tur av KLP som är ett av Norges största pensionsbolag med ett förvaltningskapital på drygt 1 000 miljarder kronor. Med långsiktigt ägande förvaltar och utvecklar KLP centralt belägna kontors- butiks- och hotellfastigheter. KLP Eiendomskoncern har kontor i Oslo, Stockholm, Köpenhamn och Trondheim. Koncernen består av ca 160 anställda och på Stockholmskontoret, på bästa adress på Birger Jarlsgatan, sitter 13 medarbetare. KLP Fastigheter är ett växande och därtill väldigt tryggt och stabilt bolag med en företagskultur präglad av både affärsdriv och familjär atmosfär. Här råder hög arbetsglädje och trivsel och det ställs såklart också krav på självständigt arbete, eget ansvar och "get things done"-inställning hos medarbetarna. KLP Fastigheter är det lilla bolaget med det stora trygga i ryggen! Nu söker man en Office Coordinator med driv, engagemang, prestigelöshet och en vilja att lära som nyckelord. Det här är en mycket bred och varierande roll där du inte bara ansvarar för den dagliga trivseln på kontoret utan också är högst involverad i enklare ekonomi och admin samt delaktig i vissa delar av fastighetsförvaltningen av bolagets välkända och fina fastigheter. Här erbjuds: En fast tjänst på ett välmående och stabilt bolag Goda möjligheter till interna utbildningar och kompetensutveckling En trevlig och trygg företagskultur Gedigen introduktion när du är ny på jobbet Trevliga gemensamma aktiviteter så som årlig konferensresa, fredagsfrukost och friskvårdsaktiviteter Fast lön och goda förmåner Om rollen Som Office Coordinator på KLP Fastigheter får du en bred och varierad roll där du stöttar verksamheten inom administration, fastighetsförvaltning, ekonomi och kontorsservice. Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig funktion för att skapa struktur och god service både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ansvara för den dagliga kontorsadministrationen, inklusive kundmottagning, leveranser och kontorsservice Hantera enklare ekonomi så som leverantörsreskontra, kundfakturering, påminnelser och annan ekonomiadministration Arbeta med hantering av leverantörer så som utvärdering, kontakt och registrering samt uppföljning i affärssystem Stödja verksamheten i enklare personaladministration, exempelvis frånvarohantering, bokningar och interna aktiviteter Bistå fastighetsförvaltningen med koordinerande stöd samt enklare uppföljning i fastigheter, exempelvis kontroller av gemensamma ytor och vakanta lokaler Stödja marknadsrelaterade aktiviteter såsom kundaktiviteter, uppdatering av enklare informationsmaterial och bildarkiv Bidra i arbete kopplat till kvalitetssystem, compliance och uppföljning av interna rutiner Kvalifikationer Vi ser gärna att du: Har minst 2 års arbetslivserfarenhet från en servicepräglad roll, exempelvis inom kontorsadministration, butik, som mäklarassistent eller inom annat serviceyrke Har en slutförd gymnasial utbildning Har intresse av, och fallenhet för, att arbeta med ekonomi, administration, design och enklare kommunikation Har goda kunskaper i Office-paketet Har god datorvana och vilja att sätta dig in i nya digitala system Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Meriterande Har en gymnasial utbildning inom just ekonomi Har tidigare erfarenhet från arbete inom fastighetsbranschen Personliga egenskaper I den här rollen är det främst de personliga egenskaperna som väger tyngst! Vi ser gärna en junior person som kommer in och lär sig många av arbetsuppgifterna på plats. Personliga egenskaper som vi värdesätter här är prestigelöshet, service-minded, självgående driv och förmåga att ta stort eget ansvar. Övrig information Anställningsform: Fast anställning, tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, flex, sommartid. Plats: Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande