Vi söker nu två juniora KYC-konsulter för ett konsultuppdrag hos en nordisk bankaktör. Uppdraget passar dig som är i början av din karriär och vill arbeta med finansiell brottsprevention i en professionell och internationell miljö. Uppdraget startar i februari 2026 och pågår i cirka 10–12 månader. Placering är i Stockholm med hybridupplägg, tre dagar på plats och två dagar på distans. Om uppdragetDu blir en del av ett nordiskt team med bas i Stockholm som arbetar med att förebygga finansiell brottslighet och säkerställa efterlevnad av AML-regelverk. Teamet består av KYC- och sanktionsspecialister som genomför riskbaserade kundanalyser inom ramen för periodiska KYC-granskningar. I rollen ansvarar du för att leverera högkvalitativa, effektiva och noggranna KYC-reviewer. Arbetet innebär att samla in, analysera och dokumentera KYC-relaterad information samt säkerställa korrekt hantering av känslig data. ArbetsuppgifterGenomföra kundkännedomsanalyser och KYC-reviewerSamla in och granska kundinformation och dokumentationUtföra riskbaserade analyser i enlighet med gällande AML-regelverkDokumentera och lagra KYC-data på ett strukturerat och korrekt sättSamarbeta tätt med kollegor i ett nordiskt team 🤝 KravprofilEftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller finansMycket goda kunskaper i engelska samt ett av de nordiska språken MeriterandeTidigare erfarenhet inom compliance, risk, AML eller KYCErfarenhet från bank, finans eller finansiella tjänster Detta är ett konsultuppdrag där du får möjlighet att bygga värdefull erfarenhet inom AML/KYC och arbeta i en samhällsviktig funktion 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Din nya roll  Nu söker vi två juniora KYC-specialister till ett nordiskt team med placering hos vår bankkund i Stockholm. Du blir en del av ett engagerat och kunnigt nordiskt team som arbetar med att förebygga finansiell brottslighet och säkerställa efterlevnad av gällande regelverk inom AML/KYC. Teamet består av specialister inom KYC och sanktioner som genomför kundkännedomsanalyser och riskbedömningar inom ramen för periodiska KYC-granskningar. I rollen ansvarar du för att leverera högkvalitativa, effektiva och noggranna KYC-analyser genom att: Samla in, analysera och dokumentera KYC-information och kunddata Genomföra riskbaserade kundanalyser enligt fastställda regelverk Säkerställa korrekt lagring och hantering av känslig information Bidra till teamets gemensamma arbete för regelefterlevnad och kvalitet Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom bank- och finanssektorn med över 100 års erfarenhet – men med blicken fullt riktad mot framtiden. Här drivs allt av entreprenörskap och innovativa idéer, och företaget ser sig själva som ett IT-bolag med banklicens. Huvudkontoret i Stockholm är navet för digital transformation, där du får möjlighet att utveckla avancerade tekniska lösningar som formar morgondagens finanslandskap. Om du vill kombinera teknologi, innovation och finans i ett företag som vågar utmana traditionella normer, är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100%Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.Arbetsmodell: 100% onsite på kontoret i Solna.Lön: Ca 30 000kr/månadenStart: I början av februari.Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängningSista ansökningsdag: 2026-01-16Övrig information: Utökad bakgrundskontroll tillämpas.I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du I början av din karriär inom compliance, risk, AML eller KYC. Förmåga att genomföra riskbaserad KYC och kundkännedomsbedömning på ett korrekt och konsekvent sätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Stark analytisk förmåga och kritiskt tänkande. Intresse för regelefterlevnad, riskhantering och finansiell brottslighet. Meriterande: Erfarenhet av periodiska KYC-granskningar. Meriterande: God förståelse för sanktionsscreening och relevanta sanktionsregelverk. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom finansiell verksamhet eller inom betalnings- och kortmiljöer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl Ayvaa AB är ett växande entreprenad- och trafiksäkerhetsföretag med kontor i Botkyrka/Tumba. Ayvaa arbetar med trafikanordningar, skyltning och säkerhetslösningar i samband med väg- och byggprojekt, i nära samarbete med entreprenörer och andra aktörer i Stockholmsregionen och Mälardalen. Företaget startade 2024 och har på kort tid vuxit betydligt med en stark efterfrågan på sina tjänster och lösningar inom trafiksäkerhet och drift. Ayvaa söker nu en Drift- och personalansvarig till kontoret i Botkyrka. Rollen är central för att säkerställa en effektiv och säker drift och för att leda och stödja medarbetare i både planerat och oförutsett arbete. Du blir en nyckelperson i organisationen med möjlighet att vara med och forma rutiner, arbetssätt och struktur i verksamheten. Du kommer ingå i ett team om fyra personer på kontoret tillsammans med platschef, TA-planritare och säljande VD. Teamet är engagerat, lösningsorienterat och präglas av kraftigt fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Kulturen är öppen och inlyssnande. Det är viktigt att känna sig stolt över sitt arbete och på Ayvaa jobbar man med ett med stort hjärta.   Som Drift- och personalansvarig kommer du bland annat: Planera, leda och följa upp den dagliga driften för att säkerställa effektiva och säkra arbetsflöden Ansvara för personalfrågor inklusive schemaläggning, bemanning och uppföljning av medarbetare Säkerställa att arbeten utförs enligt avtal, TA-planer, gällande säkerhetskrav och interna rutiner Ha löpande kontakt med kunder, beställare och samarbetspartners för att lösa frågor och stödja utveckling Ansvara för introduktion och uppföljning av ny personal samt hantera omplanering vid sjukdom och akuta förändringar Medverka i utvecklingen av rutiner, arbetssätt och struktur som stärker verksamheten Ansvarsområden I rollen som Drift- och personalansvarig är du ansvarig för att skapa ordning, struktur och kvalitet i den dagliga driften. Du planerar kommande arbetsdagar redan dagen innan, hanterar akuta samtal såsom sjukanmälningar och omorganisation, samt säkerställer att rätt resurser finns på plats. En viktig del är att ta fram och upprätthålla rutiner för arbetssätt och säkerhet ute hos våra team, samt kontinuerligt kontrollera att dessa efterföljs. Du är en länk mellan kontoret och fältet, vilket innebär att du planerar schema och bemanning på ett sätt som skapar trygghet för medarbetarna och goda leveranser till kunderna. Önskad profil: Erfarenhet av arbetsledning eller som driftansvarig i 3 år Kunskap via arbete eller studier om personalhantering Mycket god kommunikationsförmåga i svenska, i både tal och skrift B-körkort Gärna erfarenhet från entreprenad-, bygg-, trafik- eller anläggningsbranschen Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering Vi söker dig som: Vi ser att du är både ansvarstagande och analytisk med en förmåga att se helheter och prioritera rätt i en driftmiljö där saker kan förändras snabbt. Du är lösningsorienterad, har god struktur och trivs med att både planera och hantera oväntade situationer. Att bygga goda relationer med kollegor, kunder och samarbetspartners kommer naturligt för dig, eftersom du har ett öppet och lyssnande sätt och förstår vikten av tydlig kommunikation. Du tar ansvar för dina medarbetares arbetsmiljö och resultat, och kommer vara en förebild som bidrar till en positiv, värdedriven och inkluderande kultur där alla känner sig trygga och sedda. Meriterande om du: Har erfarenhet av drift- och personalansvar i entreprenad eller liknande verksamhet Har arbetat med team i fält och administration i kombination Kunskap om trafiksäkerhet, TA-planer eller APV Övrigt: Start: Omgående eller enligt överenskommelseArbetstider:7-16 med rullande jourplanering (kvällar och nätter kommer ingå)Placering: Kontoret i Tumba, Botkyrka med visst arbete i regionenAnställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss! Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig! Om tjänsten I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter • Rekrytering och onboarding av nya konsulter• Tidattestering och personaladministration i Intelliplan• Personalplanering och personalvård• Nyckeltals- och leveransuppföljning• Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö Om dig som söker Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplanering exempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion• Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat• Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt• Har B-körkort Övriga villkor Omfattning: HeltidLön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid   Vad vi kan erbjuda dig Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet!   Om Tranpenad Group 25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning.Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen.Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag. Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället. Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete. Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång.   Ansökan Skicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen kan det förekomma personlighetstest samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Kristoffer Ottosson, Kontorschef Tranpenad Göteborg, telefonnummer: 072-002 16 48 En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar.

Vi på Future People söker en projektingenjör till vår kund i centrala Stockholm Som konsult hos oss får du möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag hos en välkänd aktör, samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är måna om att du ska trivas – både i din roll och i vårt team. Hos oss är du inte bara en konsult, du är en uppskattad kollega och en viktig del av vår gemenskap. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Future People söker nu en projektingenjör på 75% för ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget är initialt kopplat till ett större bussdepåprojekt, men omfattning och placering kan komma att ändras över tid beroende på verksamhetens behov. Uppdraget genomförs på projektets projektkontor på Ekerö, på kontor i centrala Stockholm samt delvis på distans. Om uppdraget Som projektingenjör blir du en del av projektorganisationen och arbetar nära projektledare, projekteringsledare, övrig projektledning samt entreprenörens organisation. Uppdraget omfattar bland annat: Ekonomiuppföljning Underrättelse- och ändringshantering Tidplanering och uppföljning Stöd till projekt- och byggledare i projektadministrativa frågor Fakturahantering Protokollföring Diarieföring och övrig projektadministration Om projektet – Bussdepå Projektet avser nyproduktion av en modern bussdepå med: Cirka 80 bussuppställningsplatser Åtta verkstadsplatser Två tvättlinor Tankningsmöjligheter för HVO och RME Elanläggning för laddning av batteribussar Personal- och administrationsutrymmen Projektet är en nyproduktion och planeras pågå till 2030.Anläggningen är belägen i Enlunda på Färingsö i Ekerö kommun. Kvalifikationer (du behöver uppnå samtliga ska-krav för att bli aktuell) Högskole- eller likvärdig yrkesutbildning inom samhällsbyggnad/samhällsplanering/stadsplanering/väg- och vatten/bygg, alternativt arbetslivserfarenhet från projekt inom bygg/anläggning/förvaltning om minst 4 år. Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet av samordning och koordinering inom samhällsbyggnad/samhällsplanering/stadsplanering/väg- och vattenprojekt. Erfarenhet av att arbeta med ekonomiuppföljning, ekonomistyrning, ekonomiska prognoser och faktura-hantering i projekt (minst 2 år) Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet inom adminstration, så som t.ex dokumenthantering, diarieföring och/eller protokollföring av möten. Hos oss får du: Ett spännande uppdrag hos en av våra attraktiva kunder Trygghet och stöd genom hela uppdraget Ett dedikerat konsultstöd och löpande dialog Möjlighet att bygga nätverk och ta nästa kliv i din karriär Konkurrenskraftig lön och goda villkor Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 75% (30h i veckan) Start: så snart som möjligtSista ansökningsdag: 26/1 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se.Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vill du använda kommunikation för att skapa verklig effekt i förändring? ✨Nu söker vi en kommunikationsspecialist som vill vara med och driva digital omställning genom tydlig, engagerande och strategisk kommunikation. 🔍 Om uppdraget I detta uppdrag arbetar du i skärningspunkten mellan digitalisering, förändring och kommunikation. Ditt fokus är att skapa förståelse, engagemang och riktning i en organisation som befinner sig i en pågående digital transformation. Arbetet handlar i stor utsträckning om hur människor: 👥 anammar nya arbetssätt 💻 använder digitala verktyg 🔄 förstår och engageras i förändring Du verkar både strategiskt och operativt, där du omsätter övergripande mål till kommunikation som gör skillnad – och fungerar som ett aktivt stöd i förändringsarbetet. 🎯 Ditt uppdrag i korthet Driva och utveckla kommunikation kopplad till förändringsinitiativ Omsätta strategi till tydliga och genomtänkta budskap Skapa kommunikationsmaterial av hög kvalitet Använda AI som ett aktivt stöd i kommunikationsinsatser Bidra till att stärka organisationens utveckling och arbetssätt ✅ Vi söker dig som har Praktisk och strategisk erfarenhet av kommunikation i förändringsarbete Relevant utbildning inom kommunikation eller motsvarande kompetens Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med AI i kommunikationssammanhang Mycket god förmåga att producera kommunikationsmaterial av hög kvalitet ✍️ ⭐ Meriterande Erfarenhet av att producera enklare rörligt material 🎬 Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser 💡 Ett uppdrag för dig som vill kombinera strategi, kommunikation och förändringskraft – och som vill göra digital omställning begriplig, relevant och engagerande 📍 Plats: Göteborg, Sverige⏱ Omfattning: Heltid (100 %)📅 Startdatum: 16 februari 2026📅 Slutdatum: 30 september 2026🗓 Sista ansökningsdag: 29 januari 2026🎯 Kompetensnivå: Nivå 3

Om tjänstenFör kunds räkning söker Wrknest en noggrann och ansvarsfull student som vill arbeta deltid på en snabbväxande bank i hjärtat av Stockholm. Rollen passar dig som studerar ekonomi, finans eller liknande och vill kombinera dina studier med praktisk erfarenhet i en dynamisk arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra i en verksamhet med hög tillväxttakt och ett tydligt fokus på innovation inom banksektorn. Dina framtida arbetsuppgifterDu kommer att stötta ekonomiavdelningen i det dagliga arbetet och få värdefull insyn i bankens ekonomiska processer. Arbetet sker nära erfarna kollegor som ger dig stöttning och handledning. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av leverantörs- och kundfakturor Avstämningar och bokföring Underlag till rapportering och uppföljning Administrativt stöd till ekonomichef och övriga teammedlemmar Vi söker dig somKrav: Pågående eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans, redovisning eller liknande Tillgänglig för arbete cirka 10–20 timmar per vecka God systemvana och goda kunskaper i Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Du är strukturerad, noggrann och har ett genuint intresse för siffror. För att trivas i rollen är du också ansvarstagande, hjälpsam och van att arbeta självständigt. Övrig informationStart: Enligt överenskommelseArbetsplats: Stockholm cityOmfattning: Deltid, cirka 10–20 timmar per veckaAnställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Om kundenKunden är en snabbväxande aktör inom bank och finans med kontor i centrala Stockholm. De arbetar i en miljö präglad av innovation, entreprenörskap och engagemang, där alla medarbetare förväntas bidra till bolagets fortsatta framgångsresa. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en verksamhet med högt tempo, korta beslutsvägar och ett tydligt kundfokus. Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Är du interim redovisningsekonom och vill börja året med ett nytt uppdrag? Har du erfarenhet av Visma net och är tillgänglig omgående? Då kan det här vara ett intressant uppdrag för dig! Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag hos vår kund i en spännande bransch, med fina lokaler och trevliga kollegor där du kommer vara en värdefull resurs i bolaget. Detta är ett konsultuppdrag i Uppsala där du anställs som konsult av Jurek Talents alternativt har möjlighet att gå in som underkonsult. Önskad start är omgående och uppdraget förväntas pågå i minst en månad med eventuell möjlighet till förlängning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Som konsult hos oss på Jurek är du anställd hos oss och uthyrd till en eller flera av våra olika kunder. Förutom en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter, erbjuds du möjligheten att utöka dina erfarenheter och kompetenser samtidigt som du bidrar med dina värdefulla kunskaper. Arbetsbeskrivning Som redovisningsekonom hos vår kund i Uppsala kommer du att ansvara för bolagets redovisning. Dina arbetsområden kommer att innebära brett ekonomiarbete, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:• Löpande bokföring • Kund- och leverantörsreskontra • Betalningar • Moms-, skatt- och arbetsgivardeklarationer Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete där du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska samt har goda kunskaper i ekonomisystem, särskilt Visma net som du kommer att arbeta i. För att trivas i rollen ser vi att du som person är trygg i dig själv och dina kunskaper. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är flexibel och trivs med att arbeta både högt och lågt. Vidare jobbar du strukturerat och lösningsorienterat samt väl mot deadlines. Du trivs bra med att arbeta självständigt samtidigt som du är serviceminded och har stor social förmåga. Ansökan Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten är kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Darberg på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

För vår kunds räkning söker vi nu en självgående och operativ Talent Acquisition Specialist för ett kortare konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget innebär ett tydligt end-to-end-ansvar för rekrytering av säljande försäkringsrådgivare i en verksamhet med högt tempo och många parallella rekryteringsprocesser. Arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning. Rollen innebär att du självständigt driver flera parallella rekryteringsprocesser med högt volymtryck. Du skapar och publicerar jobbannonser, säkerställer ett effektivt rekryteringsflöde och arbetar kontinuerligt för att möta verksamhetens rekryteringsbehov. I rollen ingår även ett nära samarbete med hiring managers där du fungerar som rådgivare genom hela processen och bidrar med din rekryteringskompetens i både kravställning och beslutsfattande. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, gärna inom volymrekrytering eller av säljprofiler. Du är självgående och trygg i att driva egna processer samt kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbeta operativt från dag ett. Du har en stark intervjukompetens och trivs i ett högt tempo och kan hantera många intervjuer och parallella processer utan att kompromissa med kvalitet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och har en positiv inställning. Du motiveras av en miljö där sälj och service står i fokus och har en god förmåga att förstå och möta både kandidaters och verksamhetens behov på ett professionellt och engagerat sätt. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag på cirka tre månader med start i februari. Du erbjuds en dynamisk och professionell arbetsmiljö i norra Stockholm där handlingskraft, initiativförmåga och eget ansvar värderas högt. Du blir en del av ett prestigelöst och positivt team och får möjlighet att bidra med din kompetens i ett verksamhetskritiskt uppdrag. Som konsult via Jurek får du tillgång till en dedikerad konsultchef som stöttar dig under uppdraget, samt möjlighet att delta i nätverksträffar och andra aktiviteter tillsammans med Jureks konsulter. Om Jurek Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker med specialistkompetens. Våra uppdrag omfattar bland annat juridik, ekonomi, HR, marknad och kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi alltid för att skapa en perfekt match mellan konsult och kund. Konsult hos Jurek År 2024 utsågs Jurek till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och utveckla din kompetens i varierande uppdrag. Du har alltid en dedikerad konsultchef vid din sida som stöttar dig under uppdraget och hjälper dig vidare i din karriär. Du bjuds dessutom in till flera nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med andra konsulter inom Jurek. Urval och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker nu en Compensation & Benefits Specialist till ett attraktivt konsultuppdrag hos en större internationell organisation. Uppdraget passar dig som vill göra verklig skillnad, trivs i en samarbetsinriktad miljö och motiveras av att skapa värde genom välfungerande Compensation & Benefits-processer ✨ Du blir en del av ett litet, agilt team och rapporterar till Global Head of Compensation & Benefits. Rollen präglas av nära samarbete med både HR och verksamheten, där tillit, kvalitet och affärsnytta står i centrum 🤝 I rollen agerar du en strategisk och operativ partner i frågor som rör Compensation & Benefits. Du arbetar både med Sverige-specifika initiativ och globala projekt, med fokus på att attrahera, behålla och motivera medarbetare över flera marknader 🚀 Huvudsakliga ansvarsområden Leda initiativ inom Pay Transparency och Pay Equity Utveckla och förvalta Job Architecture inklusive befattningsvärderingar Agera expertstöd och rådgivare inom Compensation & Benefits Driva och bidra i lokala och globala C&B-projekt Stötta den dagliga operativa C&B-leveransen såsom lönerevision, bonusprogram, tjänstebilar och förmåner Kompetens och erfarenhet Kandidatexamen inom HR, ekonomi, business administration eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet inom Compensation & Benefits, gärna i specialist- eller senior roll Gedigen kunskap om kompensationsstrukturer, förmånsprogram och job evaluation-metoder Erfarenhet av HRIS-system, meriterande med Workday Mycket goda kunskaper i Excel 📊 Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Hög integritet och vana att hantera konfidentiell information Erfarenhet av arbete i internationella och tvärkulturella miljöer 🌐 Flytande svenska och engelska Som person är du proaktiv, noggrann och anpassningsbar. Du tar ägarskap för dina uppgifter, håller deadlines och är lika bekväm med strategiskt arbete som med operativ leverans 💡 Om uppdraget🤝 Uppdragsperiod: 01 februari 2026 – 31 december 2026 Placering: Göteborg med möjlighet till 50 % distansarbete Omfattning: Heltid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.