Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Vi söker en Business Controller - Projects till ett företag i Karlskrona. Start 1 april, 12 månaders uppdrag till att börja med. Denna roll kan utföras 50% på distans och 50% onsite i Karlskrona. Bakgrund/utbildning/erfarenhetsnivå: Business Controller, Finance, Högskoleutbildning Ekonomi eller motsvarande Några års arbetslivserfarenhet Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Det finns möjlighet till viss remote men du behöver ha möjlighet att resa till Karlskrona en hel del under uppstart. Sedan efter uppstart någon gång i månaden. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Karlskrona. Start är 1 april, 12 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Det här uppdraget är 50% på distans, 50% onsite i Karlskrona. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

We are looking for a Global Mobility Tax Specialist for a company in Södertälje. Start is ASAP, 6 months contract t0 begin with. This role can be remote 100% from anywhere in Sweden. Assignment For a period of minimum 6 months to a maximum of 9 months we need a resource to assist the Manager of HAMG with managing projects relating to the recording of tax compliance processes in relation to international employees around the world and assisting with the development of tax policies for application by the Global Mobility Team, who mange all of the assignments of employees to our entities around the world. Education The individual needs at least 2 years of practical experience in dealing with the tax matters of expatriate or other forms of international employees and needs to have good project management skills. The individual may have worked previously within a Global Mobility team for another Company or has worked as a tax trainee, consultant in an accountancy practice. Language Fluent in English is a requirement This is a full-time consultant position in Södertälje through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role can be 100% remote from anywhere in Sweden. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Vill du vara med och driva lönsam tillväxt i snabbt växande bolag – och trivs i en internationell koncern samtidigt som du får jobba nära verksamheten i Sverige? För kunds räkning söker vi nu en Business Controller som vill ta en nyckelroll i ett entreprenöriellt och expansivt företag, som ensam Business Controller för den svenska marknaden. Om företaget Bolaget har lyckats behålla den entreprenöriella känslan och beslutsvägarna från sina svenska verksamheter, samtidigt som man ingår i en större internationell koncern med goda utvecklingsmöjligheter. Här får du verka både nära affären och i en global struktur. Om rollen Som Business Controller blir du en central Business Partner – både till företagsledningen och till de svenska dotterbolagens VD:ar. Du arbetar nära verksamheten, med fokus på att driva utveckling, skapa insikter och bidra aktivt till bolagets fortsatta tillväxt. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Budget & Prognos - Du driver processen, utbildar verksamheten och utvecklar arbetssätt och modeller. • Business Partner - Du arbetar framåtriktat med förbättrings- och utvecklingsinitiativ samt tar fram handlingsplaner tillsammans med verksamheten. • Förvärv & Integrationsarbete - Du deltar i integrationen av förvärvade bolag och säkerställer en stabil implementering. • Bokslut & Finansiell kvalitetssäkring - Du fungerar som länken mellan redovisning och verksamhet och ansvarar för att kvalitetssäkra bokslutsprocessen. • Analys & Rapportering - Du utvecklar KPI:er, följer upp avvikelser och säkerställer analyser som stödjer affärsbeslut. • Projekt - Du deltar i koncernövergripande projekt, exempelvis systemimplementeringar och utvecklingsinitiativ. Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du har: God tidigare erfarenhet från verksamhetsnära controller-roller En tydlig pedagogisk förmåga och kan anpassa kommunikation efter mottagare Vana av Excel, BI-system och en hög systemmognad Erfarenhet av att arbeta i företag under förändring och tillväxt Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet från projektintensiv verksamhet, bygg, entreprenad eller tillverkande företag. Placeringsort Tjänsten utgår från kontoret i Bromma. Eftersom verksamheten finns på flera orter i landet kan det förekomma resor i tjänsten.   Vi ser fram emot att komma i kontakt gällande denna roll! Varmt välkommen med din ansökan.

Din nya roll  Vi söker en senior HR-specialist till ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag hos vår kund inom tillverkningsindustrin i Vårgårda. Uppdraget innebär en nyckelroll i att säkerställa efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv samt att leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda inom IF Metalls avtalsområde. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i arbetsrätten, van att arbeta med lönebildning och har erfarenhet av facklig samverkan. Du trivs i en självständig och projektledande roll med många kontaktytor – både lokalt och globalt. Du ansvarar för att strukturera, driva och kvalitetssäkra arbetet inom två huvudområden: Lönetransparensdirektivet Säkerställa lagstiftningsefterlevnad och omsätta direktivets krav till lokala processer Ta fram rutiner, mallar och arbetssätt för informationsgivning och rapportering Projektleda arbetet med lönerapportering (datainsamling, analys och kvalitetssäkring) Samordna facklig samverkan och säkerställa alignment med global organisation Ny lönemodell (IF Metall) Leda framtagandet av ny lönemodell inom kollektivavtalsområdet Säkerställa relevanta befattnings- och tilläggsrollsbeskrivningar Driva samverkan med fackliga parter och verksamhet Ta fram beslutsunderlag och ansvara för implementering och överlämning Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar per vecka på plats Start: Så snart som möjligt. Slut: Initialt 6 månader, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk utbildning inom HR, arbetsrätt eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning och lönebildning Erfarenhet av HR-projekt och förhandling enligt MBL Meriterande: Erfarenhet från tillverkningsindustri eller kollektivavtalsstyrd verksamhet Meriterande: Erfarenhet av att ta fram/revidera lönemodell för kollektivanställda Meriterande: Förhandlingsvana inom Teknikavtalet (IF Metall/Unionen) Meriterande: Kunskap om EU:s lönetransparensdirektiv Meriterande: Erfarenhet av HR-analysverktyg (t.ex. Power BI eller avancerad Excel) Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Danske Bank har ett tydligt kundfokus och bygger sin verksamhet på stabila värderingar och långsiktighet. Nu söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och ge våra privatkunder bästa möjliga service. I denna roll inom kundservice så kommer du ha en central funktion i mötet med Danske Banks kunder. Rollen kombineras service, rådgivning och affärsförståelse med målet att skapa en smidig och kvalitativ kundupplevelse. I rollen kommer du att: Hjälpa kunder med bankrelaterade frågor och ärenden Informera om Danske Banks produkter och tjänster Guida kunder till självhjälp via hemsida och bankapp Arbeta för att lösa kundens ärende vid första kontakt Hantera kundkontakt främst via telefon samt även via mejl och chatt Genomföra behovsanalyser och anpassa tjänster och produkter efter kundens behov Rollen erbjuder möjlighet till certifiering inom informationsgivning av värdepapper och innebär arbete i en kundserviceverksamhet där kundnöjdhet och tillgänglighet är centrala. Vi erbjuder dig en gedigen utbildning med certifiering via Workz Academy, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Du får stöd av en engagerad operativ chef och arbetar i en trygg miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vem är du? Vi söker en engagerad lagspelare med driv att utvecklas, bidra i dialoger och ta initiativ till förbättringar. Rollen kräver målfokus, helhetsperspektiv och ett öppet, samarbetsinriktat arbetssätt. Vi söker dig som:  - Har en fullständig gymnasieutbildning - Behärskar svenska och engelska i tal och skrift - Har goda dator- och systemkunskaper Vi ser gärna att du har kunskap om eller ett intresse för ekonomi, gärna inom värdepapper, samt generell arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom detta område, men det är inget krav. Praktisk information: Start: 3/3 2026 Placering: Linköping Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstider: Måndag till fredag inom ramarna för 07:45 – 18:00 Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas. Timbaserad månadslön. Kontakt: [email protected] Vi erbjuder dig: Workz är specialister på kundservice och erbjuder inte bara omfattande utbildning utan också löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta får du kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda våra konsulter en trygg arbetsmiljö och möjligheter att växa, både personligt och professionellt!  Ansökan: Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 15 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan! Mer om banken: Danske Bank är en nordisk bank med starka lokala rötter och globala förgreningar. Med över 145 års erfarenhet har vi assisterat människor och företag i Norden att förverkliga sina drömmar och ambitioner. Danske Bank har över 19 000 anställda i 16 länder runt om i världen och betjänar våra 3,4 miljoner privata kunder, företagskunder och institutionella kunder. Utöver banktjänster erbjuder vi även livförsäkringar, pensionstjänster, hypotekslån, förmögenhetsförvaltning, fastighets- och leasingtjänster.

På vår avdelning Retention på huvudkontoret i Linköping står befintliga kunder i centrum. Vårt uppdrag är tydligt: att säkerställa att våra kunder fortsätter känna sig trygga, säkra och väl omhändertagna i sina hem. Här arbetar vi bland annat med: 🔹 Flyttavdelningen – när kunder byter bostad 🔹 Change of Concept – uppgradering till vårt nyaste Verisure‑koncept 🔹 Kundvård – kontakt, rådgivning och service / support Vi hanterar både inkommande och utgående samtal till våra befintliga kunder – alltid med fokus på att leverera den bästa möjliga kundupplevelsen.  Arbetstider Måndag–fredag kl. 08.00–17.00  Vem söker vi? Vi tror att du är en person som: ✨ Drivs av att arbeta mot mål och nå resultat ✨ Gillar att ge det lilla extra för varje kund ✨ Motiveras av att kunna påverka din egen lön ✨ Trivs i ett högt tempo och är lösningsorienterad ✨ Är en god lyssnare som kommunicerar tydligt, engagerande och inspirerande För att trivas i rollen behöver du: ✔️ Fullständig gymnasieutbildning ✔️ God datorvana ✔️ Ett genuint intresse för kundkontakt – särskilt via telefon  Vad erbjuder vi?  Fast grundlön + konkurrenskraftig provision – du påverkar själv din inkomst  Stora utvecklingsmöjligheter i ett globalt företag Många av våra medarbetare har gjort fantastiska karriärresor inom Verisure – här får du chansen att växa både professionellt och personligt! Om Verisure Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt övervakade larm – med 6,2 miljoner kunder i 18 länder, mer än 28 000 anställda och 38 års erfarenhet av innovation och säkerhet. I Linköping ligger vårt huvudkontor och säkerhetscenter med larmcentral, kundservice och säljorganisation. Runt om i landet arbetar våra tekniker och säljare dagligen med våra kunder. Hos oss blir du en del av ett företag med stark framåtanda – där vi varje dag gör skillnad på riktigt.  Ansökan Sista ansökningsdag: 15 mars 2026 Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med tanke på GDPR. Har du frågor gällande tjänsten kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta nästa steg från traditionell redovisning till en mer strategisk roll? Vår kund Autoredovisning tar ett tydligt kliv mot framtidens redovisningsbyrå. Genom automatisering, smarta flöden och nya arbetssätt frigörs tid från repetitiva moment för att i stället fokusera på analys, kvalitetssäkring och affärsnära rådgivning. Nu söker vi en Senior Redovisningsekonom med affärspartnerfokus som vill vara med och forma nästa fas av verksamheten. 💼Om rollen Detta är en kvalificerad redovisningsroll med tydligt kundansvar. Genom effektiva och delvis outsourcade flöden minskar inslaget av traditionell löpande bokföring. I stället ligger fokus på bokslut, rapportering, analys och rådgivning. Du kommer främst att arbeta med mindre och medelstora entreprenörsledda och ägarledda bolag, där du fungerar som ett tryggt ekonomiskt bollplank och rådgivare. Du kliver in i en strategisk och utvecklande roll med stort inflytande och blir en viktig nyckelperson i ett sammansvetsat team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och korta beslutsvägar. 📊Arbetsuppgifter Årsbokslut och årsredovisningar Rapportering och ekonomisk uppföljning Analys och kvalitetssäkring Kunddialog och rådgivning Vidareutveckling av arbetssätt och processer 🎯Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet av redovisning, gärna från byrå eller konsultverksamhet Är trygg i bokslut och årsredovisningar Har god systemvana och erfarenhet av Fortnox Kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift Har auktorisation eller ser det som ett naturligt nästa steg Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, affärsorienterad och ansvarstagande. Du har god analytisk förmåga, är bekväm med att arbeta nära företagsledare och entreprenörer samt inger förtroende i möten. 📍Praktiska detaljer Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Stockholm, med kontor i Vasastan Hybridmöjlighet erbjuds och kombineras med kundbesök i centrala Stockholm 🤝Vår kund erbjuder En utvecklande och varierad roll Möjlighet till vidareutbildning och auktorisation Korta beslutsvägar och stort förtroende En modern byrå med fokus på kvalitet och långsiktiga kundrelationer 📩 Ansökan Autoredovisning samarbetar med Sway Sourcing i denna rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande och ambitionen är att tillsätta tjänsten under februari/mars 2026. Kontakta ansvarig rekryterare Adina Brokvist vid eventuella frågor eller funderingar. Varmt välkommen med din ansökan!

Lönechef till växande koncern Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för lön i en koncern i stark tillväxt som växer både organiskt och genom förvärv? Har du lång erfarenhet av lönearbete, ett tryggt ledarskap och ett starkt driv för utveckling och förbättring? Då kan det här vara nästa steg för dig. PHM Group är specialister inom fastighetsförvaltning. Koncernen består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning.  PHM Sweden är en del av koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Schweiz och Storbritannien. Om rollen Som Lönechef har du det övergripande ansvaret för koncernens lönefunktion. Du leder en löneenhet med sju löneadministratörer och ansvarar för hantering av cirka 2 300 löner för omkring 60 bolag inom koncernen. Antalet bolag och medarbetare förväntas fortsätta öka, vilket gör rollen både dynamisk och utvecklingsintensiv. Rollen innebär ett tydligt koncernperspektiv där du säkerställer enhetlighet, kvalitet och regelefterlevnad – samtidigt som du driver förändring, standardisering och effektivisering i takt med tillväxt, integration av nya bolag och ökade krav på skalbarhet. Då verksamheten befinner sig i en tydlig tillväxtfas, ställer det höga krav på struktur, kvalitet, effektivitet och strategisk höjd. Rollen är både operativ och strategisk – du säkerställer korrekt och effektiv lönehantering samtidigt som du driver utveckling, digitalisering och ständiga förbättringar av processer, arbetssätt och system. Du rapporterar till HR-direktören. Ansvarsområden ·     Leda och utveckla löneenheten, inklusive personal-, arbetsmiljö- och utvecklingsansvar ·     Övergripande koncernansvar för löneprocessen, från styrning till leverans ·     Strategiskt ansvar för att utveckla och implementera rutiner, processer och system ·     Driva förändrings- och förbättringsarbete kopplat till tillväxt, förvärv och harmonisering ·     Vara strategisk rådgivare till ledning och chefer i löne-, arbetsrätts- och organisationsfrågor ·     Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Din profil Vi söker dig som är en mycket erfaren och trygg ledare med djup kompetens inom löneområdet samt har vana att arbeta med flera kollektivavtal. Du har: ·     Minst 15 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete ·     Minst 10 års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna med ansvar för specialistteam ·     Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och löneprocesser ·     Erfarenhet av att arbeta i koncernstruktur, gärna med många bolag och olika förutsättningar ·     Hög strategisk förmåga och dokumenterad vana av att driva förändrings-, effektiviserings- eller transformationsarbete Som person är du: ·     Stabil, prestigelös och tydlig i ditt ledarskap samt van att leda i förändring ·     Strategisk och analytisk, med förmåga att se helhet och långsiktiga lösningar ·     Kommunikativ och förtroendeingivande i dialog med både ledning och medarbetare ·     Drivande, nyfiken och motiverad av ständiga förbättringar Vi erbjuder ·     En central och strategiskt viktig roll i en koncern i stark tillväxt ·     Möjlighet att sätta struktur och riktning för en skalbar lönefunktion ·     Ett engagerat team och ett professionellt sammanhang ·     En arbetsmiljö där förbättringar, initiativ och ansvar uppmuntras ·     Möjlighet till hybridarbete, huvudarbetsplats är vårt kontor i Solna Mer om tjänsten Typ av anställning: Direktrekrytering Omfattning: Heltid Placering: Solna Tillsättning: enligt överenskommelse. Andara Group ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig Rekryterare Ellen Ploman-Wolinder, [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Receptionist & Office Coordinator till en av våra kunder i Stockholm, med start i början av april. Detta är en perfekt roll för dig som är social, driven och gillar att ha en central funktion på kontoret. Du blir en viktig del av verksamheten och ansvarar för att skapa en välkomnande, professionell och välfungerande arbetsmiljö. Här arbetar du i en internationell miljö tillsammans med ingenjörer och kollegor från olika delar av världen, vilket innebär att du dagligen använder både svenska och engelska i din kommunikation. Om rollen Som Office Coordinator har du en varierad och aktiv vardag där du ansvarar för reception och kontorsservice, samtidigt som du stöttar verksamheten brett. Rollen innebär mycket rörelse och kontakt med kollegor, vilket passar någon som trivs med att vara igång och hjälpa till där det behövs. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Bemanna receptionen och välkomna besökare Hantera mail, telefon och allmänna kontorsärenden Stötta kollegor i praktiska och administrativa frågor Säkerställa att kontoret är representativt och välfungerande Hantera post, leveranser och beställa kontorsmaterial Administrering av parkeringen och tillstånd kopplat till den Behjälplig inför event, möten och konferenser Assistera vid ny/avslutad anställning (SIM-kort, passerkort osv) Bidra till en trivsam och professionell kontorsmiljö Du förväntas ta initiativ, lösa problem och självständigt följa upp frågor för att säkerställa att inget faller mellan stolarna. Vi söker dig som Är social, trygg och serviceinriktad Har ett proaktivt arbetssätt och gillar att ta ansvar Är lösningsorienterad och vågar ta reda på svar när du inte har dem direkt Trivs i en internationell miljö Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har goda kunskaper i Microsoft Office Har B-körkort Tidigare erfarenhet från service, reception eller kontorsadministration är meriterande. Om Joyweek Detta är ett konsultuppdrag via Joyweek med placering hos kund i centrala Stockholm. Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Inom vår bemanningsverksamhet samarbetar vi nära våra kunder för att matcha rätt person till rätt långsiktiga uppdrag. Som konsult hos oss erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, nära dialog och stöd i ditt uppdrag samt möjlighet att utvecklas i din roll. Vi erbjuder även förmåner som förskottssemester, friskvårdsbidrag och lunchkort under din anställning. Läs gärna mer på www.joyweek.se Övrig information Start: 2026-04-01 / enligt Ö.K. Omfattning: 100%. Arbetstider: Mån-Fre 08 - 17. Plats: Centrala Stockholm. Anställningsform: Tillsvidareanställning: konsultuppdrag via Joyweek.