Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där support, lösningsfokus och kundupplevelse står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Team Lead Service & Support som brinner för att höja nivån på serviceorganisationen ytterligare, från hög till ännu högre! Välkommen in med din ansökan! Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det växande teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Den här rollen innebär en nysatsning! Du kommer att bli Team Lead för kundsupporten kopplat till ett av Nordic Levels affärsområden: Brand/UTM, Larm/CCTV eller Hospitality/Passer. (Vi kommer alltså att söka tre Team Leads totalt. Vilket område man tilldelas bestäms i dialog med rekryterande chef.) I tjänsten ligger yttersta ansvaret för prestationen i ditt affärsområde och inbegriper arbetsledaransvar för en person (och troligen fler framöver), kundnöjdhet och sätta rutiner/arbetssätt. En fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på arbetet och växa i din roll i samma takt som Nordic Level växer som bolag! Om rollen Som Team Lead Service & Support har du det yttersta ansvaret för hur ditt affärsområde presterar och leder arbetet kring arbetssätt, struktur och strategi men du har också ett stort operativt ansvar för de dagliga åtagandena. Det är därför viktigt att du kan kombinera strategi med operativa uppgifter och är flexibel och prestigelös i din roll. Exempel på arbetsuppgifter: Ägandeskap och det yttersta ansvarer för support och service kopplat till ditt affärsområde Arbetsledning (ej personalansvar) av en kollega, och troligen fler framåt när supporten växer Uppföljning och rapportering Operativt hantera supportärenden via telefon och mail Boka ut tekniker på uppdrag Faktureringsansvar Reklamationsärenden Eskalera vissa ärenden till 2nd line Sätta rutiner kring och rapportera nyckeltal så som kundnöjdhet, lösningsgrad, samtalstid etc Sätta din prägel och delta i förändringsarbete kopplat till struktur, arbetssätt, uppföljning etc Vem är du? Vi söker dig som har servicekänsla, ansvarstagande och kundupplevelse i blodet. Du som brinner för att göra ett jobb i världsklass och sträva efter högsta möjliga kundnöjdhet. Våra skallkrav: Minst 3 års arbetslivserfarenhet från en kundserviceinriktad roll där du hanterat supportärenden via telefon och mail Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Har grundläggande teknisk förståelse God vana av arbete i ärendehanteringssystem Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom säkerhets-, IT- eller telecom-branschen Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbetsleda ett mindre kundservice-team B-körkort Som person är du serviceinriktad ut i fingerspetsarna och gör allt för skapa service och kundupplevelse i världsklass. Du känner stort eget ansvar, är självgående och professionell. Vissa samtal kan vara tuffare och därför är skinn på näsan och hög integritet goda egenskaper. Därutöver önskar vi att du är affärsmässig, lyhörd för affärsmöjligheter och förstår att ett professionellt bemötande av kund påverkar hela Nordic Levels affär. De personliga egenskaperna är avgörande i den här rollen. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

En kedja fylld av tradition, kvalitet och flärd – där service och människan alltid står i centrum. Där du befinner dig mitt i affären – nära besluten och nära människorna. Nu söker Elite Hotels en Regional Business Controller till region Syd, och kanske är det du? Elite befinner sig på en spännande förändringsresa mot en ännu mer effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Du kommer arbeta nära verksamheten, stötta hotelldirektörer och regionchef – och vara det där trygga, analytiska bollplanket som både kan räkna, förstå och utmana. Du rapporterar till Head of Group Business Control och ingår i ett controllerteam som finns över hela landet. Ni har löpande dialog och ses några gånger per år. Placeringen är i Skåne, där du arbetar mot hotellen i Malmö, Lund och Helsingborg. Det här är en verksamhetsnära roll där du får använda både din analytiska förmåga och ditt affärssinne. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Vara ett affärsnära stöd till regionchef och hotelldirektörer i ekonomiska frågor Ansvara för budget-, prognos- och uppföljningsarbete för hotellen i regionen Arbeta aktivt i styrnings- och planeringsverktyget PMI och bidra till att det implementeras och används effektivt Ta fram beslutsunderlag, följa upp resultat och föreslå förbättringsåtgärder Bidra med analys, affärsperspektiv och modet att säga vad du tycker Samverka med andra Business Controllers, Finance Operations och Revenue Managers Vem är du? Vi tror att du har 3–5 års erfarenhet inom business controlling alternativt som konsult från Big Four och trivs i en roll där du får kombinera analys med dialog. Du är trygg i siffror men ännu tryggare i mötet med människor. Här är personligheten viktig och du vågar ställa frågor, utmana när det behövs och bidra med nya perspektiv. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra. Du vill växa. Och du vill vara i en organisation där det händer saker. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Elite Hotels med Mpya Finance. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Kristina Bennet – 070 375 50 75 [email protected] Johanna Andersson – 070 655 57 30 [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via www.mpyafinance.se

Nu söker vi en Redovisningsekonom till Uppsala. Om uppdraget Uppdraget är på heltid med start 260311 pågår till 260910 med möjlighet till förlängning i sex månader. Dina arbetsuppgifter Arbete i ekonomisystem Unit 4 ERP med flera, arbete med redovisning och bokföring (exempelvis kundreskontra, leverantörsreskontra, huvudbokföring, kassa- och bankavstämningar) Budgetarbete Ta fram rapporter om ekonomiska resultat och göra analyser kring resultat och bokslut delta i budgetuppföljning Arbete med avstämningar, felsökningar och kontroller Arbete med årsbokslut Arbete med bokslut och periodavslut Fakturering; delta i ett projekt kopplat till fakturering och kontroll av avgifter Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från arbete motsvarande de arbetsuppgifter som anges i punkt 3.1.1 ovan. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning inom aktuellt område samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom Goda kunskaper i MS Office, framför allt Excel Erfarenhet av statlig redovisning Kunna kommunicera på obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift Meriterande Leverantörsfakturor - förståelse för eller vana av att arbeta med detaljerad kontering eller lång kodsträng för verksamhet med olika finansieringskällor Leverantörsfakturor - förstå skillnaden mellan driftskostnader och investeringar; både immateriella (utvecklingsprojekt) och materiella. Konsultens förståelse krävs p g a att konteringen skiljer sig åt beroende på om det är direkta kostnader eller anläggningstillgångar och är även beroende på olika finansieringskällor Leverantörsflödet - viktigt med rätt förfallodatum särskilt vid utbetalning av medel som transfereras (= betaltid 0 dagar) Kundfakturering utifrån upprättade ordrar, kvalitetssäkra och fakturera Inbetalningar - återredovisning av betalda leverantörsfakturor, kundinbetalningar och diverse andra inbetalningar som t ex bidrag Förmåga att kommunicera med verksamheten i samband med ovanstående arbetsuppgifter Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260223 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du som kundvärd hos vår kund i centrala Malmö. Rollen innebär ett självständigt och operativt helhetsansvar för kontoret. Du arbetar ensam i rollen och förväntas vara självgående, lösningsorienterad och praktiskt lagd. Detta är en roll för en person som trivs med variation, tar initiativ och får saker att hända. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Vara en synlig och tillgänglig servicefunktion på kontoret Säkerställa att kontoret upplevs välkomnande, fungerande och professionellt Ansvara för och följa upp serviceärenden kopplade till kontoret Ha löpande kontakt med fastighetsägare och externa leverantörer Koordinera inköp och beställningar Bidra till god arbetsmiljö, säkerhet och trivsel Stötta möten och kontorsaktiviteter vid behov Hantera enklare administrativa uppgifter kopplade till kontorsdriften Arbeta proaktivt med förbättringar av service och kontorsupplevelse Genomförande av SBA-rondering på kontoret Stötta upp i receptionen vid behov Vem är du? För att passa i den här rollen tror vi att du är en serviceinriktad och utåtriktad person med erfarenhet av att arbeta i serviceorientade roller. Du är framåt, social och trivs med daglig kontakt med människor. Du har en god teknisk förståelse, är lösningsorienterad och tar ansvar för att saker blir gjorda. Rollen kräver att du kan känna dig trygg i att ta eget ansvar i en självständig roll. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av AV-utrustning är meriterande Om Anställning Anställning: Heltid 100%. Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Start: 1 april 2026 Arbetstider: Måndag till fredag ca kl 08-17 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Hej där Talent Acquisition Partner! Eller definierar du dig snarare som en rekryteringskonsult eller rekryterare? Kärt jobb har många titlar, eller hur? Vi tror oavsett att om du har hittat hit – då vill du också läsa vidare. Häng på!  Om rollen  Som Talent Acquisition Partner på The Place arbetar du med att säkerställa träffsäkra matchningar inom bemanning och rekrytering. Du ansvarar för hela processen – från kravprofil och search till presentation, uppföljning och tillsättning.  Du kommer att arbeta i tätt samarbete med våra kundansvariga säljare och konsultchefer och självklart med dina TA-kollegor som också har ett nära samarbete. Med en stor portion självledarskap driver du arbetet framåt och tar stöd och råd i teamet när det behövs.  Arbetsuppgifter  Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål  Arbeta konsultativt mot våra kunder och fungera som rådgivare i kompetensfrågor  Säkerställa god kandidatupplevelse genom hela processen  Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer  Vi söker dig som:  Har ett eller ett par års erfarenhet inom bemanning, TA eller rekrytering  Har en eftergymnasial utbildning inom HR  Är van att driva parallella processer med hög kvalitet  Har god affärsförståelse och trivs i kundnära roller  Är trygg i din bedömning av kandidaternas kompetens och i dialog med beslutsfattare  Talar och skriver svenska och engelska obehindrat  Meriterande:  Erfarenhet av Teamtailor  Tidigare erfarenhet av rådgivande och kundnära roller  Vem vi tror att du är  För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Partner är du trygg i mötet med människor. Med en god servicekänsla har du lätt för att skapa relationer, och att bygga förtroende i dialogen med såväl kandidater som kundföretag. Du är orädd och sitter inte still och inväntar besked eller återkoppling i onödan.  Du arbetar strukturerat och tar ett helhetsansvar för dina processer som sträcker sig från start till mål. Du trivs med att arbeta i team tillsammans med dina kollegor, där ni alla bidrar och delar med er av kunskap, stöttning och engagemang.  Om The Place  The Place är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi är mer än så. Vi har funnits sedan 1988 och vi är en Worklife partner för våra kunder, kandidater och konsulter. Vi arbetar långsiktigt och värderingsdrivet, med ambitionen att vara en strategisk Worklife Partner för våra kunder, kandidater och konsulter.  Vi erbjuder  Centralt kontor i Stockholm   Hybrid arbetsmodell  Kollektivavtal  Friskvårdsbidrag – och en betald friskvårdstimme per vecka  Extra lediga dagar utöver röda dagar  Gym i huset och frukost varje dag  Anställning  Tjänsten är på heltid (40h/v) med start i april 2026.  Urval sker löpande.  Välkommen att söka till oss på The Place!

Har du gedigen erfarenhet av att rekrytera seniora chefsroller inom offentlig sektor? Nu söker vi en erfaren rekryteringskonsult som kan leda och genomföra tillsättningen av en strategiskt viktig chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnation. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i komplexa rekryteringsprocesser och van att arbeta i politiskt styrd organisation. 💼Uppdraget Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till signerat avtal. I rollen kommer du att: Driva rekryteringsprocessen för en vakant chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnad Säkerställa kvalitetssäkring av kravprofil och kompetensbedömning Genomföra search, urval och djupintervjuer Hantera referenstagning och bakgrundskontroller Säkerställa en strukturerad och professionell kandidatupplevelse Stötta beslutsfattare i urvals- och anställningsbeslut Rollen kräver hög integritet, affärsmässighet och vana att hantera seniora intressenter. 🔎Vi söker dig som uppfyller följande krav: ✅ Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av chefsroller inom offentlig sektor ✅ Erfarenhet av rekrytering till kommunalt bostadsbolag ✅ Erfarenhet av att självständigt driva komplexa rekryteringsuppdrag, minst 7-10 års erfarenhet Du är trygg i dialog med ledning och styrelse, arbetar strukturerat och har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov. Personliga egenskaper 🎯 Resultatorienterad och leveranssäker 🤝 Professionell och relationsskapande 🔎 Analytisk med god bedömningsförmåga 📋 Strukturerad och kvalitetsmedveten 📌Praktisk information 📅 Uppdragsperiod: 9 mars 2026 – 9 juni 2026 📨 Sista ansökningsdag: 27 februari 2026 💼 Uppdragsform: Konsultuppdrag Detta är ett uppdrag för dig som vill bidra till att tillsätta en nyckelroll inom stadsutveckling – och som har rätt erfarenhet för att leverera från dag ett. Låter det som ditt nästa uppdrag? Välkommen med din ansökan ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är tillgänglig omgående? Nu söker vi för kunds räkning en självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag med start omgående och en initial uppdragslängd om cirka två månader. Om uppdraget Vår kund är ett väletablerat bolag inom fastighetsbranschen med verksamhet i flera större städer i Sverige. Ekonomifunktionen är centraliserad till Västerås där du blir en del av ett redovisningsteamet om 15 personer. Övriga funktioner finns på kontor i bland annat Stockholm, Göteborg och Malmö. Placering i Västerås med möjlighet till hybridarbete. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom ansvarar du för hela redovisningsflödet och arbetar brett med kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Löpande redovisning och avstämningar Månads- och årsbokslut Upprättande av årsredovisningar i Visma Kassaflödesanalyser Redovisning enligt K2 och K3 Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga kollegor i teamet. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och är trygg i hela bokslutsprocessen. Du har god kunskap om K2- och K3-regelverken samt erfarenhet av att upprätta årsredovisningar, gärna i Visma. För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, noggrann och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Du trivs i en roll där du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Omfattning Start: Omgående Uppdragslängd: Initialt 2 månader Omfattning: Heltid Placering: Västerås (möjlighet till hybrid) Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 07 0 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du gör konkret skillnad varje dag? Nu söker vi en självständig och strukturerad konsult som kan stärka upp inom VA-verksamhet och säkerställa framdrift i både projekt och löpande ärenden. Detta är ett operativt och administrativt uppdrag med fokus på digitala vattenmätare, ärendehantering och myndighetsflöden. 🌊Om uppdraget Du kliver in i ett pågående arbete där kontinuitet är avgörande. Rollen innebär att självständigt ta över arbetsuppgifter, driva ärenden framåt och koordinera mellan interna och externa aktörer. Tyngdpunkten ligger på: 🚿 Säkerställa framdrift i projektet för digitala vattenmätare 📩 Hantera och besvara ärenden i Ledningskollen 📊 Utföra löpande rapportering enligt interna och externa krav 🛢️ Handlägga ärenden och tillsyn kopplat till fettavskiljare 🤝 Samordna frågor kopplade till kundcenter 🏗️ Administrera och handlägga ansökningar kring byggvatten 📝 Bereda och besvara remisser inom VA-området 📂 Säkerställa tydlig dokumentation och strukturerad överlämning ✅ Vi söker dig som har: Minst 2-3 års erfarenhet från kommunal VA-verksamhet eller liknande teknisk/administrativ miljö Tidigare erfarenhet av ärendehantering och rapportering inom offentlig sektor Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift ⭐Meriterande Erfarenhet av projekt kring digitala vattenmätare Kännedom om tillsynsprocesser kopplat till fettavskiljare Erfarenhet av kundcenter- eller samordningsarbete Erfarenhet av handläggning av byggvatten Erfarenhet av myndighetsremisser För att lyckas behöver du: 🔄 Vara självständig och prioritera flera uppgifter parallellt 📋 Vara strukturerad och har stark administrativ förmåga 🤝 Vara samarbetsinriktad och lösningsorienterad 🚀 Trivas med att ta ansvar och skapa framdrift Praktisk information 📍 Plats: Solna 🏢 Arbetsform: Hybrid 💼 Omfattning: 100 % heltid ⏳ Uppdragsperiod: 25 februari – 31 maj 2026 🔁 Option på förlängning till 31 maj 2027 📨 Ansök senast: 19 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en tekniskt komplex och samhällsbärande miljö där struktur, samordning och ansvar gör verklig skillnad. Låter det som rätt nästa steg? Välkommen med din ansökan 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du driva ett av de mest aktuella HR-projekten just nu? Nu söker vi en senior HR-konsult som vill ta ett helhetsansvar för implementering av EU:s lönetransparensdirektiv och utveckling av en ny lönemodell inom kollektivavtalsområde IF Metall. Detta är ett uppdrag för dig som kombinerar djup arbetsrättslig kompetens med stark analytisk förmåga och projektledarskap. 🎯Uppdraget i korthet: Du kommer att: Säkerställa efterlevnad av kommande krav enligt Lönetransparensdirektivet Översätta lagkrav till lokala strukturer, rutiner och processer Leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda Driva arbetsvärdering, lönekriterier och nivåstruktur Samverka med fackliga parter och verksamhet Projektleda lönerapportering inklusive analys och kvalitetssäkring Leverera beslutsunderlag till ledning Säkerställa strukturerad överlämning Du kliver in i ett komplext och affärskritiskt projekt där struktur, kvalitet och tempo är avgörande. 🎓Kravprofil Vi söker dig som har: ✅Universitets-/högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller personalvetenskap eller dokumenterad lång erfarenhet från kvalificerade HR-uppdrag. ✅ Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll ✅ Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning eller lönebildning ✅ Drivit HR-projekt från analys till implementering ✅ Samverkan och förhandling enligt MBL ✅ Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsstyrd miljö ✅Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt ✅Djup förståelse för lönebildning, lönestrukturer och lönekartläggning ✅God insikt i HR-processer inom kompensation & förmåner ✅God kännedom om kollektivavtal och fackliga processer ✅Flytande svenska i tal och skrift 🧠Färdigheter För att lyckas i uppdraget behöver du ha: En stark analytisk förmåga – du omvandlar komplex HR-data till tydliga rekommendationer Förmågan att arbeta självständigt och strukturerat Mycket god kommunikativ förmåga och vara förtroendegivande ⭐Meriterande Erfarenhet av att utveckla lönemodell för kollektivanställda inom industri Erfarenhet från tillverkningsindustri Fördjupad kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv Kunskap om arbetsvärderingsmetoder HR-dataanalys (t.ex. Power BI, avancerad Excel) Erfarenhet av Teknikavtalet / IF Metall / Unionen 📌Praktiska detaljer: 📍 Plats: Vårgårda 🏢 Närvaro: Minst 3 dagar/vecka på plats (ca 25 % distansarbete möjligt) 📅 Uppdragsperiod: 23 februari 2026 – 23 augusti 2026, med möjlighet till förlängning ⏳ Omfattning: Heltid 100% 📨 Sista ansökningsdag: 22 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och affärsnära – och som trivs i en miljö där HR gör verklig skillnad. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan. ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om Rentokil Rentokil är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Till våra huvudkunder hör försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! SHEQ: Safety, Health, Environment, Quality Om Rollen som SHEQ-Samordnare: Har du ett ansvar för säkerhet, hälsa, miljö och kvalitet på Rentokil samt för vårt systerbolag Ambius, som arbetar med växtinredning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära nära samarbete tillsammans med processägare att upprätta och underhålla rutiner, processkartor, arbetsinstruktioner, checklistor och övriga dokument som tillhör ledningssystemen. Du kommer även: - Supportera HR & SHEQ- support med hantering av inkomna avvikelser och förbättringsförslag, sköta administrationen kring kundundersökningar som skickas ut kontinuerligt. - Utföra internrevisioner i enlighet med gällande rutin. Befattningen ansvarar även för att säkerställa att internrevisionerna utförs i enlighet med gällande revisionsplan. - Fungera som kontaktperson för externa revisorer samt delta och fungera som en stödfunktion vid externa revisioner kopplat till ISO och Cepa. - Arbeta med att ta fram och utveckla långsiktiga förbättringsåtgärder som uppkommer från exempelvis kundundersökningar, reklamationer och revisioner. - Rapportera KPIer till det strategiska ramverket inom SHEQ-området. - Ta fram och följa upp aktiviteter kopplade till bolagets kvalitets- och miljömål. - Samordna och uppdatera alla interna processer som utförs kopplat till arbetsmiljö och säkerhet. - Samordna och säkerställa bolagets kemikaliehantering utifrån ett risk- och säkerhetsperspektiv i samarbete med SHEQ-manager. - Genomföra lagefterlevnadskontroller i samarbete med SHEQ-manager och bidra till att säkerställa bolagets lagefterlevnad. - Att arbeta i enlighet med de delar av ledningssystemet (rutiner, policys, arbetsinstruktioner och processer) som befattningen berörs av. Vi vet inte vem du är än, men tror att du har erfarenheter, kunskaper och förmågor inom området som kommer ge oss fördelar framåt. Vi tror att du behöver ha detta med dig till oss: Minst gymnasieutbildning B-körkort Minst 2 års tidigare erfarenhet av arbete inom ISO 9001 och 14001 samt revisionsarbete. Kompetenser Obligatoriska God dokumentationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. Goda kunskaper om kemikaliehantering. Meriterande Goda kunskaper inom SHE-området.