Vill du arbeta i en meningsfull samhällskontext och bidra till att utveckla arbetslivet i staten? Hos Partsrådet får du möjlighet att arbeta brett med uppgifter kopplade till digitalt innehåll och digital kommunikation – i nära samarbete med engagerade kollegor.  Om Partsrådet Partsrådet ger stöd till lokala företrädare – representanter för arbetsgivare och fack inom den statliga sektorn. Vi hanterar frågor som de centrala parterna gemensamt bedömer som viktiga för att utveckla och stärka det statliga arbetslivet.  Läs mer om oss på www.partsradet.se eller via LinkedIn. Om rollen Som Digital innehållssamordnare har du en central roll på Partsrådets kansli. Du bistår i genomförandet av löpande uppgifter kopplade till webb, digitala utskick, bildbank, statistik och evenemang. Du är en god skribent med en god grafisk blick, gillar att hålla många trådar i gång och trivs när det finns en tydlig deadline. Du tar ansvar för att arbetet blir gjort, är noggrann och bidrar till ordning och struktur. Vidare är du en stödjande och drivande kraft i det dagliga arbetet. Du är strukturerad, självgående och kan planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta efter fastställda rutiner och i samarbete med andra.  Rollen är operativ och passar dig som vill arbeta praktiskt, ha varierade arbetsuppgifter och bidra till ett professionellt, tillgängligt och effektivt kommunikationsflöde i nära samarbete med dina kollegor på Partsrådet. Din profil Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom kommunikation, medie- och informationsvetenskap eller motsvarande kunskaper. Är skicklig på att skriva och redigera texter på svenska. Har en god grafisk blick och känsla för form och tonalitet. Har erfarenhet av operativt kommunikationsarbete – genom arbete, praktik eller uppdrag. Det är meriterande om du även: Har erfarenhet av bildredigering.  Har erfarenhet av att arbeta i projektform. Har arbetat med externa evenemang, webbinarier och poddar. Kan ta fram och tolka statistik i t.ex. Google Analytics eller motsvarande. Dina arbetsuppgifter Skriva, redigera och publicera innehåll på webbplats och i andra digitala kanaler enligt redaktionell plan. Ta fram texter och material till e-postutskick och nyhetsbrev, så att innehåll, tonalitet och grafisk profil följer Partsrådets mallar, riktlinjer och kommunikationsmål.  Delta i planering, genomförande och uppföljning av webbinarier, poddar och andra externa aktiviteter. Delta i framtagande av filmer och annat digitalt material i samarbete med externa leverantörer. Följa upp och analysera statistik kring t.ex. webbinarier, filmer, artiklar, mejlutskick och andra digitala insatser. Hålla bildbanken uppdaterad. Som person är du Noggrann, nyfiken, flexibel och ansvarstagande. Du trivs i en stödjande och koordinerande roll där du får saker att hända. Du är prestigelös, gillar att ha flera uppgifter på gång samtidigt och ser till att deadliner hålls. Du bidrar med planering, struktur, energi och en lösningsorienterad inställning. Vi erbjuder Hos Partsrådet får du ett meningsfullt uppdrag i en liten och samhällsviktig organisation. Du blir en del av ett engagerat team med kollegor som har ett stort engagemang för en hållbar arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetssätt, centralt beläget kontor och en kultur som präglas av samarbete, professionalism och omtanke. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt och provanställning i sex månader. Du har kanslichefen som chef. Partsrådet tillämpar individuell lönesättning och förtroendearbetstid. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och subventionerat lunchkort. Praktisk information Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Senast den 12 januari 2026 Kontaktperson:  Lotta Liljegren, HR-konsult ([email protected]) Ulrica Engström Nilsson, kanslichef ([email protected])

Biskopssekreterare / Administrativt nav / First Impression ManagerVisby stift söker dig som har en genuin känsla för service och förstår vikten av ett professionellt första intryck. Rollen innebär att sätta biskopens uppdrag och stiftets kontakter i centrum och säkerställa att varje möte med stiftet präglas av kvalitet, omtanke och professionalism. Visby stift söker nu en erfaren och serviceinriktad biskopssekreterare som vill spela en nyckelroll i stiftets ledning. Du blir en central länk mellan biskopen, stiftsorganisationen och externa kontakter, med uppdraget att stärka biskopens ämbete och relationer både på och utanför Gotland. Om Visby stiftDe erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en organisation med en stark värdegrund och ett samhällsbärande uppdrag. Här står professionalism, omtanke och utveckling i centrum. Du får möjligheten att bidra till stiftets långsiktiga riktning och arbeta nära ett kvalificerat ledarskap i en unik miljö. Rollen som biskopssekreterareSom biskopssekreterare är du biskopens ansikte utåt och en central del av helhetsupplevelsen för såväl besökare som medarbetare. Din uppgift är att skapa struktur, framförhållning och en välkomnande miljö där biskopens verksamhet kan utövas med högsta kvalitet. Du varvar strategiskt stöd i viktiga frågor med operativt administrativt arbete. Typiska arbetsuppgifter i rollen Värdskap: Ta emot besökare och vara en viktig representant för biskopens kansli. Planering: Hantera kalender, möten, resor och representation med hög professionalism. Kommunikation: Ansvara för korrespondens, skrivelser och dokumentation samt säkerställa ett gott bemötande i alla kontakter. Administration: Sköta diarieföring, arkiv och bidra till god ärendehantering. Processutveckling: Planera och utveckla rutiner i biskopens verksamhet samt medverka i gemensamma projekt inom stiftsorganisationen. Egenskaper och erfarenhetVi söker dig som är professionell, strukturerad och har en stark känsla för service. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och kan växla naturligt mellan olika typer av uppgifter. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av kvalificerat stöd till chef eller ledningsfunktion. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God digital kompetens och erfarenhet av diarieföring eller ärendehantering. Eftergymnasial utbildning som gett dig god analytisk förmåga. En naturlig känsla för värdskap och förmåga att representera stiftets värderingar. MeriterandeKunskap om Svenska kyrkans organisation och beslutsstrukturer.Erfarenhet av projektstöd eller utvecklingsarbete. ÖvrigtDå rollen är nära knuten till kyrkans ämbete är medlemskap i Svenska kyrkan ett krav.Om The First Impression CompanyThe First Impression Company är ett företag som samlat några mycket erfarna och nytänkande individer kring frågan om hur B2B-företag möter sina besökare. Genom våra erfarenheter från olika branscher har vi samlat på oss mängder av kunskap som gör vår vägledning lönsam när det kommer till att skapa en unik och minnesvärd besöksupplevelse. Vi är passionerat engagerade i det faktum att bra möten leder till bra relationer och att bra relationer leder till bra affärer. Vi drivs av vetskapen att våra insatser kommer att generera en ökad intäkt för våra uppdragsgivare. Med stor erfarenhet och specialistkompetens från branscher som kontorskaffe, hotell & restaurang, bemanning, företagsservice, utbildning, marknadsföring och design har vi benat ut vad som måste vara på plats för en besöksupplevelse i världsklass. Vårt motto är att mottagandet alltid ska vara positivt laddat med en wow-känsla och att besökaren ska vilja komma tillbaka. Vi vill tillsammans med alla medarbetare ha ett inspirerande och meningsfullt arbete med en tillitsfull kultur. Våra värdeord vägleder oss i vår vardag: Vi är Snabba, Professionella, Intresserade, Relationister och Ambitiösa. Vi sitter i fräscha lokaler mitt i city nära Hötorget och blev nominerade till Gasellföretag 2021 med mål om fortsatt tillväxt. Vår filosofiär att första intrycket ska användas till att stärka varumärket och skapa förutsättningar för bra möten, bra relationer och bra affärer. Du presenteras till våra kunder som en First Impression Manager för att säkerställa kundens ”First Impression”. Du representerar varumärket och DU gör skillnad. Du arbetar ute hos våra kunder och ingår i vårt nätverk med flera andra First Impression Managers som kontinuerligt samlas för vidareutbildning genom inspirationsföreläsningar etc. Eftersom vi erbjuder våra kunder möjligheten att rekrytera den person de hyrt kan detta leda till att du blir erbjuden en anställning, dock självklart förutsatt att det är ömsesidigt.

QUICK FACTS Extent: Full-timeWorking hours: Office hoursLocation: Remote, or based at central Stockholm officeStart date: ImmediateType of employment: Special fixed-term employment. You will be employed as a consultant by Inte Bara Post Bemanning and work on assignment with our client. We are now looking for a Danish speaking, Customer Success & Support Specialist for one of our clients. You will become part of an exciting company in a dynamic and evolving environment, where you will have the opportunity to influence and contribute to the company’s future development. For the right person with drive and a willingness to learn, there are excellent opportunities for growth and professional development. This is an anonymous advertisement. Naturally, we will share the name of the company if you proceed in the recruitment process. YOUR ROLE You will be working in both the Customer Support and Onboarding teams. You will assist the clients customers, i.e., dental clinics, via phone, chat, email, and online meetings, while also taking an active role in onboarding new clinics. As part of the onboarding process, you will take on the role of project leader – visiting dental clinics, conducting training sessions, and providing hands-on support as customers get started with the clients product. WHO ARE YOU? We see that you are a strong communicator with the ability to build good relationships. You are responsible, self-driven, and a quick learner. Furthermore, you are a humble person who strives to improve every day, regardless of previous knowledge and experience. You are also courageous enough to set high goals and work passionately to achieve them. You have the ability to solve complex problems and strong logical and lateral thinking skills (results from a cognitive ability test are a plus). Last but not least, we believe you share our client’s conviction that people achieve more together than alone and that you are excited to work in a fast-growing startup environment. Job requirements: Fluent in Danish and English (additional Nordic languages are a plus) Ability to live and work in Sweden, either remotely or on-site at the office Previous experience in a service role with a track record of delivering excellent customer experience is a plus Tech-curious with an interest in healthcare and digital solutions Experience in project management is a plus WHAT WE OFFER As an employee at Inte Bara Post Bemanning, you will have a dedicated consultant manager who will act as your sounding board and coach throughout your employment. As a consultant, you will also become part of our consultant network, RPB Insights. RPB Insights offers training and development through lectures, workshops, networking events, and other social activities. It also gives you the opportunity to connect with and meet other consultants. We offer all our consultants a wellness allowance. ADDITIONAL INFORMATION This recruitment process is handled by Inte Bara Post Bemanning, and our client kindly requests that all communication regarding the position be directed to us. You will be employed by Inte Bara Post Bemanning and assigned to work with one of our clients. Please apply for the position by clicking Apply. Selection is ongoing, and the advertisement may be closed before the position is filled if we move forward to the selection and interview stage. As part of this recruitment process, background checks and reference checks will be conducted. We do not accept applications via email. However, if you have specific questions regarding the position, please contact us at [email protected]. Make sure to specify which position your inquiry concerns and feel free to include a link to the job advertisement.

Trivs du i en roll där får arbeta administrativt och kvalitetssäkrande? Är du dessutom tillgänglig per omgående? Då kan du vara vår kunds nästa kundtjänstmedarbetare Om uppdragetVi söker en kundservicemedarbetare till vår kund inom den offentliga sektorn i Sundsvall. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som startar omgående och pågår fram till ca 1,5 år. Tjänsten är på heltid, 100% och du arbetar vid kundens lokaler i centrala Sundsvall. Dina arbetsuppgifter I rollen som kundcentermedarbetare kommer dina arbetsuppgifter att innefatta ta emot inkommande samtal, mejl, chatt och besökare. Hanterar felanmälningar, skapar utskick både digitala och analoga. Vidare kommer dina arbetsuppgifter att innebära följande: Hyr ut bostäder och parkeringsplatser, hanterar laddplatser, Chatbot Ebbot. Hanterar nycklar, digitala nyckelbrickor och programmerar iLoq Guidar digitalt, vara digital och bekväm/nyfiken på AI, bidrar till att utveckla arbetet/verksamheten Dina kvalifikationer Gymnasiekompetens eller arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet kundkontakt via Kundcenter, Kundtjänst eller växel Van att arbeta administrativt Flytande i svenska med inriktning enkel svenska i tal och skrift Flytande i engelska Meriterande  Extra språk Erfarenhet av uthyrning av bostäder Erfarenhet av fastighetssystemet VitecVad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7 januari Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons,[email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Dina Arbetsuppgifter och profil Vi på Insitepart söker kundtjänstmedarbetare till vår kund DHL i Västberga. Dina arbetsuppgifter kommer vara att svara på inkommande telefonsamtal och mejl samt sedvanliga uppgifter kopplat till administration. Arbetet ställer krav på god kunddialog och kommunikation. Vi söker medarbetare som är positiv, driven och gillar att arbeta med hög effektivitet.    Du som person: Är strukturerad Har god datorvana Är noggrann samt ställer höga krav på kvalitén Är serviceinriktad Har god kommunikationsförmåga Flytande svenska och engelska i tal och skrift Gillar arbeta med problemlösningar och utsatta mål Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.  Villkor Arbetsschema, måndag till fredag kl08:00-17:00 Start enligt överenskommelse  Den här tjänsten innebär att du blir anställd som konsult hos Insitepart och jobbar ute hos vår kund Insitepart tillämpar bakgrundskontroll hos de kandidater som blir aktuella för anställning Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Vi söker en Konsultchef med operativt fokus som vill arbeta nära både konsulter och kunder i en roll där tempo, ansvar och relationer står i centrum. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att tillsätta rätt konsulter och säkerställa hög kvalitet i varje leverans. Du arbetar nära konsultteamet och följer dina tillsättningar från första dialog till pågående uppdrag. Rollen är hands-on och passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ta ansvar och vill ha en tydlig koppling mellan ditt arbete och resultatet. Affärsområdet Konsult består av tre personer med stöttning från övriga rekryterare. Som Konsultchef driver du egna konsulttillsättningar från start till mål och är en naturlig kontaktpunkt mellan konsulter, kunder och interna funktioner. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocess: Ansvara för hela konsultrekryteringsprocessen, från annons och search till intervjuer, kandidatpresentation och slutsteg (ex. referenstagning, bakgrundskontroller etc). Konsultansvar i uppdrag: Ta hand om konsulter i uppdraget genom onboarding, löpande dialog och fungera som stöd för både konsult och kund under hela uppdragets gång. Nätverksbyggande: Aktivt bygga upp ett starkt nätverk av konsulter inom vårt område för att snabbt kunna möta kundernas behov. Kund- och plattformskontakt: Skapa och vårda relationer med både befintliga och potentiella kunder samt upprätthålla kontakt med rekryteringsplattformarnas kontaktpersoner. Teamstöd: Bidra till rekryteringsteamet genom att stötta kollegor vid behov. Utveckling: Aktivt delta och bidra till Digitalentas utveckling. Personliga egenskaper Rollen har många intressenter i form av kontaktpersoner på plattformar, kunder och konsulter där du behöver hantera flera parallella dialoger och balansera olika intressen. Det kräver en stark kommunikativ förmåga samt en analytisk ådra för att kunna hantera information, se detaljer och identifiera det som skapar en bra matchning. Utifrån detta ser vi att du är: Driven och ansvarstagande: Trivs med att arbeta i ett högt tempo, tar ägandeskap för dina processer och driver arbetet framåt självständigt. Relationsskapande och kommunikativ: Arbetar kvalitativt, bygger långsiktiga relationer och kommunicerar tydligt och professionellt med både konsulter och kunder. Analytisk och strukturerad: Har förmåga att hantera information, se detaljer och skapa struktur för att säkerställa träffsäkra matchningar. Kompetens & Erfarenhet Vår önskade kravbild om att ha arbetat med både rekrytering (plattformsroller) och inom digital marknadsföring är specifik. Därför väger erfarenhet av rekrytering tyngst, då rollen kräver en god förståelse för hur denna typ av arbete skiljer sig från många roller inom digital marknadsföring. Erfarenhet av rekrytering, gärna inom digital marknadsföring eller tech Vana att arbeta med människor och bygga förtroendefulla relationer Erfarenhet av att arbeta i system och digitala verktyg inom rekrytering och/eller digital marknadsföring, med hög noggrannhet och självsäkerhet Flytande kunskaper i både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av arbete med plattformsroller Erfarenhet av arbete mot eller inom större organisationer, med förståelse för hur roller passar in i komplexa organisationer Erfarenhet från HR-, konsultchef- eller liknande roll med ansvar för konsulter under uppdrag Övrigt Rollen är helt operativ och passar dig som trivs med att ta eget ansvar, arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt med ett starkt självledarskap. Du förväntas kunna strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter i en vardag med många parallella processer. Hos oss arbetar vi i ett högt tempo, vilket kräver att du är bekväm med förändring och samtidigt behålla fokus på kvalitet och relationer. Vad vi erbjuder Hos Digitalenta kliver du in i en verksamhet där engagemang, ansvar och samarbete står i centrum. Du blir en viktig del av ett mindre team med stark drivkraft, där idéer snabbt kan omsättas i handling. Vi är anslutna till kollektivavtalet Kompetensföretagen via Almega och erbjuder ett attraktivt helhetspaket med schyssta villkor. 36 timmars arbetsvecka 6 veckors semester och ledigt på din födelsedag Generöst friskvårdsbidrag Övriga förmåner och personalrabatter Stor frihet i hur du planerar ditt arbete Möjlighet att arbeta från valfri plats Budget för hemmakontor och ergonomi Tillgång till LinkedIn Learning och utbildningsbudget Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker nu en Servicekoordinator som vill arbeta i en service- och kundnära roll med fokus på planering, koordinering och uppföljning. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo, nära samarbete och starkt kundfokus. Du kommer att ingå i ett team med 13 engagerade kollegor. Kontoret är beläget i Hyllie, Malmö och önskat startdatum är 19 januari 2026. Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig initialt till slutet av maj 2026, där du blir anställd som konsult via The Place. Det finns möjlighet till förlängning. Arbetstiderna är måndag–fredag kl. 08.00–17.00, med möjlighet till distansarbete någon eller några dagar i veckan i samråd med teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Ansvara för resursstyrning och koordinering av tekniker Planera service, servicekontrakt samt beställa och hantera ad hoc-serviceuppdrag Följa upp servicekontrakt och säkerställa att åtaganden uppfylls Hantera uppdrag, orderavslut och prioritera inkommande serviceärenden Utföra övrigt administrativt arbete kopplat till serviceverksamheten Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Kandidatexamen inom ekonomi, marknadsföring, service eller liknande God förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och kundfokuserat Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vem är du? 💜 För att lyckas i rollen ser vi att du är lyhörd, serviceinriktad och trivs i en föränderlig vardag. Du är nyfiken, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du arbetar gärna i ett högt tempo, är lösningsorienterad och tvekar inte att ta dig an nya utmaningar. Din positiva inställning och ditt engagemang bidrar till både goda kundrelationer och ett starkt teamarbete.   Mer om anställningen Start: Måndag 19 januari 2026 Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig initialt till slutet av maj 2026, där du blir anställd som konsult via The Place. Det finns möjlighet till förlängning. Arbetstid: Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00, med möjlighet till distansarbete någon eller några dagar i veckan i samråd med teamet. Placering: Huvudkontoret ligger i Hyllie, Malmö Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urvalet hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.The Place – Sveriges enda Worklife PartnerLåter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du vara med och sätta prägel på en växande bransch och jobba med ett bolag som verkligen syns på vägarna? TruckStyle Sweden söker nu en driven affärsutvecklare som vill ta vår utveckling till nästa nivå. Om företaget TruckStyle Sweden utvecklar och tillverkar unika stylingprodukter till lastbilar – produkter som säljs via återförsäljare både i Sverige och internationellt. Vi står inför en spännande resa där vi vill stärka vårt B2B-arbete och samtidigt påverka slutkonsumenterna ännu mer. Varje år lanserar vi 5–10 nya produkter och satsar stort på att sprida våra innovationer genom återförsäljare, mässor, kampanjer och digitala kanaler. Om tjänsten Som Affärsutvecklare hos TruckStyle Sweden får du en central roll i bolagets fortsatta tillväxt. Rollen är bred och varierad och omfattar lanseringar, försäljning, projektledning, AI-utveckling, affärsutveckling och marknadsföring. Du arbetar både strategiskt och operativt och får stort eget ansvar i en entreprenöriell miljö. Arbetsuppgifter inkluderar Produktlanseringar – planera och genomföra lanseringar av nya produkter Kampanjer – planera och genomföra kampanjer med riktade erbjudanden till olika målgrupper Nykundsbearbetning – identifiera, bearbeta och utveckla nya kundrelationer  Inköp / Innesälj – stötta och täcka upp vid behov Projektledning – leda utvecklingsprojekt inom produktion, kvalitet, inköp och IT AI-lösningar – implementera AI som systemstöd och för automatisering av processer Affärsutveckling – utvärdera affärsidéer, ta fram affärsplaner och driva dem hela vägen till genomförande Krav Förmåga att ta stort eget ansvar Driven och initiativtagande Utåtriktad och kommunikativ Analytisk och strukturerad God samarbetsförmåga och trivs i team Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning eller arbete mot återförsäljare Projektledarerfarenhet inom produktion, IT eller inköp Intresse för eller erfarenhet av AI och automatisering Vi söker dig som Vill vara med och påverka både affär och marknad Trivs i en bred roll med högt tempo Gillar att kombinera strategiskt tänk med operativt arbete Är nyfiken, lösningsorienterad och utvecklingsdriven Övrigt Anställningsform: Heltid, 6 månaders provanställning Arbetssätt: På plats Placering: TruckStyle Sweden, Nyköping Vad vi erbjuder Du erbjuds en nyckelroll i ett växande bolag där du får stort ansvar och möjlighet att sätta din prägel på både arbetssätt och affär. Här finns korta beslutsvägar, entreprenörsanda och möjlighet att växa tillsammans med bolaget. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Tillväxt Nyköping är ett samarbete mellan näringsliv och kommun för att ge lokala företag förutsättningar att växa och anställa fler. Vi arbetar med och för Nyköpings hjältar: Företagsledare med 5-50 anställda. Vi vänder oss till företagaren på gummiverkstaden, datafirman, bilverkstaden, bokhandeln, gårdsbutiken, plåtslageriet och liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal. Nu stärker vi upp teamet i Nyköping med en Rekryterare & Affärsutvecklare, för att kunna stötta ännu fler Nyköpings-entreprenörer i att utveckla sina företag. Du blir en del av ett mindre team som arbetar lokalt, värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov. I ryggen finns Tillväxtinitiativets beprövade koncept, samlade kompetens och nätverk. Läs mer på vår hemsida: tillvaxtinitiativet.se Om rollen Rekrytering är en affärskritisk del för bolagens tillväxt. Som Rekryterare & Affärsutvecklare kommer du att möta företag med olika behov och ta fram tillväxt- och kompetensplaner tillsammans med företagets VD och ledning. Du blir både ett strategiskt bollplank och ett operativt stöd i hela rekryteringsprocessen. Ditt uppdrag är att sätta dig in i kundens affär, förstå deras hinder för tillväxt och undanröja dessa – och bidra till att fler jobbtillfällen skapas. Du jobbar både självständigt och i samarbete med andra lokala aktörer som bidrar till jobbskapande och inkludering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ·   Arbeta aktivt med uppsökande försäljning och bearbetning av företagare i vår målgrupp. ·   Tillsammans med kunden ta fram kompetensstrategier och göra behovsanalyser. ·   Ta fram kravprofiler, attraktiva annonser och publicera dem i TeamTailor. ·   Söka, identifiera och attrahera kandidater. ·   Genomföra urval, granska ansökningar och presentera kandidater för kund. ·   Hantera kontinuerlig återkoppling och dialog med kandidaterna. Vi erbjuder dig: ·   Ett varierat och utvecklande arbete – inget uppdrag är det andra likt. ·   Direkt påverkan för lokala entreprenörer – du gör verklig skillnad i små- och medelstora företag. ·   En dynamisk startup-miljö med drivna kollegor, högt tempo och tydligt målfokus. ·   Ett starkt nätverk, där du samarbetar nära passionerade entreprenörer i olika branscher. ·   Möjlighet att bidra till samhällsnytta, bland annat genom ökad integration på arbetsmarknaden. Vem du ärDu är en prestigelös och driven person som trivs i en värderingsstyrd organisation med fokus på tillväxt och nya jobbmöjligheter. Vi söker dig som: ·   Har en doer-inställning och tar initiativ i en roll som kombinerar försäljning, matchning och operativ rekrytering. ·   Gillar att arbeta nära entreprenörer och förstår deras affär. ·   Har ett coachande och lösningsorienterat förhållningssätt – du ser potentialen i varje individ. ·   Är van vid att driva flera processer parallellt och ser värdet i att fullfölja det du påbörjar. ·   Har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer. Vi söker dig som har ·   Minst 3 års erfarenhet inom HR och/eller rekrytering. ·   God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. ·   Erfarenhet av kund- och säljarbete, gärna med eget helhetsansvar. ·   Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ·   Lokal anknytning till Nyköping och ett lokalt nätverk ·   B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har ·   Examen inom HR, YH-utbildning inom rekrytering eller motsvarande. ·   Kunskap och förståelse för kompetensbehov i de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri, detaljhandel. ·   Erfarenhet av att ta fram kompetensstrategier för bolag som växer. ·   Kunskap inom fler språk än engelska och svenska. ·   Vana av att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor. ·   Har erfarenhet och intresse av marknadsföring. Övrigt Sista ansökningsdag 7 januari 2026 Start: Så snart som möjligt - urval påbörjas vid årsskiftet. Arbetstider: 8-17 (Flexibla arbetstider) Placering: Nyköping Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Har du frågor? Kontakta [email protected] Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformuläret. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Område: Rekrytering Plats: Nyköping Har du frågor eller är du intresserad att bidra till Tillväxtinitiativet på andra sätt? Kontakta gärna Mats Levin på [email protected]

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå 2 miljarder i omsättning 2025 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam. Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala systemOm rollen 🚗⚡ Vi söker en Rekryterare som gillar utmaningar- på riktigtFör att kunna skala vår verksamhet är vi alltid på jakt efter talanger som vill vara med på vår spännande resa. Därför utökar vi nu vårt People team med en dedikerad rekryterare vars primära ansvar är att hitta och rekrytera nya stjärnor till vårt fantastiska produktionsteam i Kungsängen. Som alltid i en scale-up kan det även finnas möjlighet att arbeta med angränsande områden till rekrytering, dvs. employer branding, onboarding och andra viktiga people relaterade processer. Men, att driva end-to-end-rekrytering, är ditt huvudsakliga fokus och gebit. Att hitta rätt kompetens inom fordons- och produktionsbranschen är svårt – och det är precis därför vi söker dig som redan har nätverket, relationerna och fingertoppskänslan. Hos Carla får du äga rekryteringen av våra produktionsroller i Kungsängen och spela en avgörande roll i hur vi skalar framtidens elbilsaffär. Här räcker det inte med annonser – här vinner du kandidater genom nätverk, förtroende, närvaro och långsiktiga relationer.  Vi tror att du:  Har flera års erfarenhet av rekrytering med fokus på fordonsbranschen Förstår att kompetens inom vår bransch är en bristvara och att framgångsrik rekrytering kräver mer än annonser – den kräver ett starkt, upparbetat nätverk och proaktiv search Har ett etablerat nätverk av kandidater inom produktion/verkstad/fordon som du aktivt vårdar och utvecklar Är trygg i att bygga relationer över tid och vinna kandidaters förtroende i en konkurrensutsatt marknad Vet hur man når nya talanger genom att vara närvarande, relevant och trovärdig där målgruppen finns Är van vid att hantera flera parallella specialistrekryteringar med högt tempo och kvalitet Är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör mot både kandidater och rekryterande chefer Trivs i en snabbfotad scale-up-miljö där utmaningar är vardag och där vi lär oss, testar nytt och hela tiden blir bättre Är prestigelös, hands-on och gillar att kavla upp ärmarna när det behövs Vi ger dig en unik möjlighet att bygga bolag tillsammans med marknadens bästa talanger - oavsett team. Du har även stor möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering, såväl operativt som mer proaktivt. Vi vet att rekrytering är en central del av vår verksamhet och att samarbete med rekryterande chefer är nyckeln till bra processer och resultat. Eftersom dina stakeholders framförallt arbetar i vår produktionsanläggning i Kungsängen utgår denna roll därifrån. Vill du vara med och bygga bolag på riktigt, nära verksamheten och med stort mandat? Då vill vi prata med dig. Om Team PeopleSom rekryterare i Carlas eminenta peopleteam får du jobba med 4 kompetenta och engagerade kollegor:  Vår eminenta People Partner  jobbar med HR-support för våra produktions- och logistikfunktioner men arbetar även med arbetsrätt och arbetsmiljö för hela bolaget. Vår utomordentliga Head of Talent Acquisition fokuserar på employer branding och rekrytering av all vår talangfulla personal men bossar även över Glue-gruppen, som ser till att vi har engagerade och roliga sociala aktiviteter.  Vår senaste stjärntillskott är vår fantastiska HR- och rekryteringskoordinator som jobbar med såväl HR- och rekrytering samt lönefrågor men också kontorsrelaterade frågor. Du rapporterar till vår erfarna CHRO som knyter ihop People-portföljen och självklart är en viktig del i Carlas ledningsgrupp.  Omfattning: HeltidStart: Q2 2026 Plats: Kungsängen, StockholmVi arbetar i Teamtailor och HiBob som är moderna och digitala plattformar för ett effektivt och skalbart HR-arbete. Tillsammans med våra duktiga chefer bidrar vi dagligen till ett framgångsrikt bolagsbyggande med skyhög medarbetarnöjdhet där talanger är hjärtat.  Känner du dig nyfiken på att veta mer? Gå in på vår hemsida och se vad våra kollegor tycker om oss, passa sedan på att skicka in din ansökan!