We’re looking for a Business Analyst for a company in Gothenburg. Start is in August 1st, 17 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Business Analyst Are you passionate about turning business needs into smart digital solutions? We are looking for a Business Analyst who thrives at the intersection of business, technology, and change. In this role, you will help shape initiatives that improve the way people work, create real business value, and support digital transformation in a collaborative and forward-looking environment. Why Join Us This is an opportunity to work in a role where your analysis, structure, and communication skills will have a visible impact. You will collaborate with engaged stakeholders, digital product teams, and technical specialists to solve meaningful business challenges. If you enjoy creating clarity, driving improvement, and helping teams move from idea to implementation, this role offers both variety and influence. What You Will Do Partner with Digital product managers and business stakeholders to understand goals, pain points, and opportunities for improvement. Translate business needs into clear requirements, process flows, and actionable insights for digital teams. Support the design and implementation of digital solutions that create measurable business value. Work closely with Digital product managers, Digital product owners, developers, architects, and UX specialists in a collaborative setup. Contribute to prioritization, roadmap planning, and continuous improvement across initiatives. Act as a trusted link between business and digital, helping create alignment and momentum. What We Are Looking For Experience working as a Business Analyst or in a similar role within digital, IT, or transformation environments. Strong analytical skills and the ability to structure complex information into clear recommendations. Experience gathering and documenting business requirements and facilitating stakeholder dialogue. Good understanding of business processes, digital products, and Agile ways of working. Excellent communication skills and the ability to build trust across different functions and perspectives. A proactive, curious, and improvement-oriented mindset. You Will Thrive in This Role If You Enjoy connecting strategy, business needs, and digital execution. Like creating structure in complex environments. Are motivated by collaboration and working with people across different disciplines. Want to contribute to change that makes a real difference for the business. Why This Opportunity Stands Out You will join a role where you can influence outcomes, work with skilled colleagues, and contribute to meaningful digital development. We are looking for someone who wants to make a difference through insight, collaboration, and a genuine interest in improving how business and technology work together. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is July 1st, 17 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Om tjänsten Wrknest söker för Economy Competence Group räkning en Redovisningskonsult som vill bli en del av ett personligt och sammansvetsat team i Solna. Economy Competence Group är en del av Train Competence Group och erbjuder kvalificerade tjänster inom ekonomi och redovisning till företag i olika branscher. De befinner sig i en spännande tillväxtfas med flera nya projekt och kunder på väg in. Här får du möjligheten att ta en viktig roll i verksamheten och vara med på den fortsatta resan framåt. I rollen kommer du att arbeta nära kunder och stötta dem inom flera delar av ekonomifunktionen. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsutbyte och eget ansvar är viktiga delar av vardagen. Tjänsten erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får arbeta med olika typer av bolag och ekonomiska frågeställningar. Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via Wrknest under sex månader med ambitionen att därefter övergå i en direktanställning hos Economy Competence Group. Dina framtida arbetsuppgifter Som Redovisningskonsult kommer du att ha en bred roll där du ansvarar för och stöttar kunder i deras ekonomiska arbete. Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter, vilket passar dig som trivs med att hantera flera processer parallellt. Du kommer bland annat att: Arbeta med löpande bokföring Hantera redovisning för olika kunder Upprätta månads- och årsbokslut Stödja kunder i ekonomiska frågor och processer Arbeta med lönehantering vid behov Säkerställa kvalitet och noggrannhet i ekonomiska underlag Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av redovisning och ekonomiarbete Har erfarenhet från redovisningsbyrå Har god kunskap inom bokföring, redovisning och lönehantering Har erfarenhet av att självständigt upprätta årsbokslut Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från mindre redovisningsbyrå Erfarenhet av bokslutsystemet Capego Tidigare erfarenhet av konsultroller För att trivas hos Economy Competence Group tror de att du uppskattar att arbeta i en mindre och personlig organisation där samarbete och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i din kompetens samtidigt som du trivs med att hantera flera uppgifter parallellt och ge kunder ett professionellt stöd. Övrig informationStart Enligt överenskommelse Plats Solna Omfattning Heltid, arbete sker på plats på kontoret. Anställningsform Konsultuppdrag via Wrknest under sex månader med ambition om överrekrytering till kund. Övrigt Kontoret ligger cirka 10 minuters promenad från Ulriksdals station och det finns tillgång till parkering för medarbetare. Om kunden Economy Competence Group är ett konsult- och redovisningsbolag som hjälper företag med kvalificerat stöd inom ekonomi, redovisning och lönehantering. Bolaget är en del av Train Competence Group och kombinerar den mindre organisationens närhet och flexibilitet med styrkan från en större koncern. De är idag ett mindre team med stark sammanhållning och korta beslutsvägar där varje medarbetare får möjlighet att påverka verksamheten. Med flera spännande projekt och kunder på väg in befinner de sig i en expansiv fas och söker nu ytterligare en kollega som vill vara med och bidra till deras fortsatta utveckling. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksamhetsexpert till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Enhetens uppdrag På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 experter med prognos, planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning. Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värdesätter ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans. Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning. Vad gör en verksamhetsexpert? Du kommer att vara en del av arbetet med myndighetens övergripande årshjul för planering och uppföljning. Du är med och tar fram beslutsunderlag, förslag och rekommendationer som stärker verksamhetens styrning och måluppfyllelse.  Du bidrar med strategiska analyser som har sin grund i ny lagstiftning, förändringar i omvärlden, ekonomiska förutsättningar och/eller uppföljning av verksamheten. Analyserna sker ofta i samverkan med andra kompetenser och är av övergripande karaktär.  Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet.  Vem är du? Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är intressant att arbeta med förbättringar och nya lösningar. Du är en kvalitetsmedveten person med god helhetssyn som inte fastnar i detaljer utan kan bibehålla ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och leverera underlag med kort deadline. Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du som söker har Relevant akademisk utbildning om minst 120 hp. Aktuell och flerårig erfarenhet av analys och uppföljning inom offentlig verksamhetsplanering. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Statistikkunskap inklusive inhämtning av kvantitativ data. God kännedom om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag. Aktuell erfarenhet av arbete som verksamhetsexpert på Migrationsverket. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid. Möjlighet till distansarbete på viss tid enligt överenskommelse. Placering: Sundbyberg, Göteborg eller Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner Vårt uppdrag och arbete - Migrationsverket Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansök genom att kopiera länken eller klicka på länken för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/942386/   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker EZlegal en jurist för rollen Legal Counsel till kontoret i Stockholm. Rollen erbjuder en bred juridisk inriktning där du arbetar mot både privatpersoner och företagskunder. Arbetet omfattar processföring i och utanför domstol, löpande ärendehandläggning, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Lön: Fast månadslön Kollektivavtal: Ja Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Göteborg, Sävedalen Planerad start: 3 augusti 2026 Kvalifikationskrav För att kunna söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Utbildning: Svensk juristexamen med goda betyg Erfarenhet: 1-3 års arbetslivserfarenhet som juridiskt ombud. Erfarenhet av processföring, kundkontakt och tidrapportering. Språk: Talar svenska och engelska flytande Systemvana: Arbetar obehindrat i Microsoft 365 och kan snabbt navigera dig i nya digitala system Kompetenser Vi söker en person som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till [email protected]. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Är du en erfaren AP-specialist som trivs i en verksamhet med högt tempo och stora flöden? Vi söker nu en Senior AP Specialist som vill ta en nyckelroll inom leverantörsreskontra och bidra med struktur, kvalitet och stabilitet i en dynamisk miljö. Om uppdraget 🚀 I denna roll ansvarar du för att säkerställa effektiva och korrekta processer inom leverantörsreskontra. Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara en viktig resurs vid systemförändringar, CAPEX-relaterade processer och korrigering av historiska transaktioner. Dina arbetsuppgifter 📝 Hantera och kvalitetssäkra processer inom Accounts Payable (AP) Säkerställa korrekt hantering av CAPEX-relaterade leverantörsfakturor Stötta och driva aktiviteter kopplade till systemövergångar och processförbättringar Fungera som superuser i finansiella system och stötta användare i organisationen Hantera och korrigera historiska transaktioner vid behov Säkerställa struktur, dokumentation och efterlevnad av interna rutiner och kontroller Bidra till stabilitet och ordning i en verksamhet med högt tempo och förändringstakt Förväntade leveranser 🎯 Effektiv och korrekt hantering av leverantörsreskontra Säkerställd kvalitet i CAPEX-relaterade transaktioner och aktiveringar Framgångsrikt stöd vid systemmigreringar och systemrelaterade förändringar Tydlig dokumentation och välfungerande finansiella processer Korrekt hantering av historiska avvikelser och transaktioner Din profil ✅ Flera års erfarenhet av Accounts Payable Erfarenhet från produktions-, lager- eller logistikverksamhet God kunskap om CAPEX-processer och aktivering av pågående arbete Erfarenhet av systemmigreringar Tidigare erfarenhet som superuser i ett ekonomi- eller affärssystem Mycket god administrativ förmåga och hög noggrannhet Flytande engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av SAP Erfarenhet av Medius Erfarenhet från större eller internationella verksamheter Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa ordning i komplexa situationer och kan behålla fokus även när tempot är högt. Du är flexibel, prestigelös och har en förmåga att driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Övrig information 📍 Plats: Boden Omfattning: Heltid, 100% Period: 2026-07-07 – 2026-12-31 Möjlighet till förlängning: Möjlighet till förlängning finns Sista ansökningsdag: 7 juli 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Hylte kommun är en organisation där närhet, engagemang och samarbete genomsyrar arbetet. Kommunen består av fem förvaltningar, där Kommunledningsförvaltningen (KLF) fungerar som en central stöd- och stabsfunktion. Inom KLF finns personalavdelningen som är en välfungerande och sammansvetsad verksamhet med nio medarbetare som arbetar med HR, lön, verksamhetsutveckling samt systemförvaltning inom HR och digitalisering. Under de senaste åren har avdelningen genomgått en utvecklingsresa och kännetecknas idag av struktur, hög kompetens och ett nära samarbete. Vårt arbete har uppmärksammats nationellt, bland annat för vår moderna och träffsäkra kompetensbaserade rekrytering samt vårt fokus på välmående, effektivitet och att ta tillvara medarbetares potential genom ett aktivt arbete med friskfaktorer. Nu söker vi en HR-strateg som vill vara med och bygga vidare på en stabil grund och samtidigt bidra till nästa steg i vår utveckling. Hos oss möts du av en arbetsplats där tillit, delaktighet och utveckling står i fokus. Vi söker dig som har ett styrkebaserat förhållningssätt, ser möjligheter i både människor och verksamhet och vill bidra till långsiktigt hållbara resultat genom tydlighet, samarbete och ansvar. Arbetsuppgifter Som HR-strateg eller vikarierande HR-strateg i Hylte kommun arbetar du nära verksamheten med ett stödjande, samordnande och i vissa delar ledande uppdrag. Du ingår i ett team av HR-strateger där ni arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i uppdraget, samtidigt som varje HR-strateg har ett särskilt ansvar för att ge kvalificerat HR-stöd till en eller flera förvaltningar. I den rollen fungerar du som ett bollplank till chefer och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån ett HR-perspektiv. Du arbetar brett med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap och Hyltes personalpolitik. Rollen innebär också löpande samverkan med kommunens fackliga organisationer samt deltagande i samverkansforum, inklusive central samverkansgrupp. För den vikarierande HR-strategtjänsten ligger även ett särskilt fokus på kompetensförsörjningsfrågor och rekryteringsadministration där du bidrar till att säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser samt stödjer verksamheterna i deras kompetensbehov. Vi är en flexibel arbetsgrupp som anpassar vårt arbete utifrån rådande behov och förutsättningar vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera och utvecklas över tid. Gemensamt för rollerna är ett aktivt deltagande i utvecklingen av våra arbetssätt och processer där vi har ett tydligt fokus på digitalisering, AI och ett datadrivet och styrkebaserat förhållningssätt. Som en del av Kommunledningsförvaltningen arbetar du med ett tydligt uppdrag att bidra till verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är driven och har ett stort intresse för HR-frågor, och som ser samband mellan teknikutveckling, människor och organisation. Du har ett utvecklingsfokus, vill bidra till att förbättra arbetssätt och trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du ansvarstagande, arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till helheten. Du har ett coachande förhållningssätt, hög arbetskapacitet och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och den svenska partsmodellen Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög ansvarskänsla God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av hälsofrämjande arbetsmiljöarbete utifrån ett helhetsperspektiv Erfarenhet av att arbeta med HR analytics eller utveckling av digitala HR-processer Erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller kodning Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så snart du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara sex stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Specificera gärna vilken/vilka av tjänsterna som intresserad dig. Urvalsfrågor: Vad har du för utbildning och hur har den har förberett dig för rollen som HR-strateg? Beskriv din erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vilka områden har du arbetat inom (t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskapsstöd)? Har du erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor? Ge exempel på hur du har arbetat i en sådan roll. Beskriv din erfarenhet av facklig samverkan och/eller arbete enligt den svenska partsmodellen. Har du arbetat med arbetsrättsliga frågor? Om ja, ge exempel på vilka typer av ärenden du hanterat. På vilket sätt har du arbetat med digitalisering, AI eller datadrivna arbetssätt inom HR? Givetvis har du möjlighet att ta ömsesidiga referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L

FSDB Stockholm Gotland söker en Kommunikatör/Verksamhetsansvarig till föreningens kansli placerad på Södermalm i Stockholm där även medlemsverksamhet sker. Om tjänsten Som kommunikatör och verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i föreningens arbete med att sprida kunskap om begreppet dövblindhet, hur det tar sig i praktiskt uttryck samt att utforma och utveckla verksamheter för föreningens nuvarande och blivande medlemmar. Arbetet innebär bland annat: - Ansvara för föreningens officiella kanaler som hemsida, sociala plattformar samt övriga digitala verktyg. Du kommer även äga ansvar för interna molntjänsten, administration av e-postdomän samt implementering av AI-baserade verktyg. - Ansvara för korrektur och publicering av pressmeddelanden, debattartiklar, remissvar samt digital påverkansarbete. Likaså verksamhetsprogram, nyhetsbrev samt annan intern och extern information. - Ansvara för framtagande av kreativt informationsmaterial, ta fram layout och formgivning samt skapa nya informationsprojekt inom det intressepolitiska arbetet. - Vara handläggare för Aktivitetsgruppen och tillsammans med dem utarbeta förslag på programverksamhet inom föreningen - Ansvara för upphandling, bokning och beställning kopplad till ovan nämnda programverksamheten. Du kommer ha en självständig roll som står direkt under kanslichef och tillsammans även samverka med styrelsen om de intressepolitiska målen. Du har - Minst 2 års högskoleutbildning inom kommunikation - Minst tre års arbetslivserfarenhet i en kommunikativ yrkesroll - Ett positivt förhållningssätt, professionellt bemötande och stark integritet - Vana av att söka information, vara källkritisk, strukturerad och noggrann - Ha mycket god analytisk förmåga samt kommunikativ förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska. - Kompetens att arbeta i flera digitala system som t ex olika webbpublicerings-verktyg, Microsoft Office, Microsoft 365 Adobes publikationsverktyg, Googles analysverktyg, AI-verktyg som ChatGTP, CoPilot, Gemini samt diverse layoutprogram. Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningen Dövblindhet, kan teckenspråk samt kan kommunicera med tal via till exempel telefon. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetet utförs i föreningens kansli på Gotlandsgatan 46, med möjlighet till visst distansarbete enligt avtal. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer efter överenskommelse. Arbetsplatsen har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbunden Tillträde efter överenskommelse. Frågor besvaras av Alex Boije, ordförande [email protected] Ansökan skickas till Ingela Jacobsson, kanslichef [email protected] Ansökan ska vara inne senast 15 augusti 2026. Om FSDB Stockholm Gotland FSDB Stockholm Gotland är en regionförening för personer med dövblindhet. FSDB Stockholm Gotland är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som arbetar för personer med dövblindhets rättigheter i samhället i form av full delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande. Vi har en stor medlemsverksamhet samt ett omfattande påverkansarbete både inom Stockholm Stad och Region Stockholm

IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö. Det innebär att bl a utveckla/förvalta/driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer akademi, utbildning, forskning och förvaltning. Vill du vara med och utveckla framtidens IT-miljö för ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera teknikförståelse, IT-säkerhet, samarbete och strategisk planering i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig.   Vi söker nu en produktansvarig inom nätinfrastruktur till IT-avdelningen.  Hos oss får du vara med och driva universitetets digitala resa. Vårt uppdrag är att leverera moderna, säkra och verksamhetsanpassade IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare. Genom en tydlig modell för styrning, prioritering och långsiktig planering säkerställer vi att våra resurser används effektivt och att rätt initiativ genomförs för att stödja universitetets mål och digitala utveckling.   Du får en nyckelroll i att forma, modernisera och framtidssäkra universitetets nätinfrastruktur i en komplex och samhällsviktig IT-miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och långsiktig utveckling, där dina insatser bidrar till att skapa förutsättningar för utbildning och forskning i världsklass.  Mer information om oss finns på: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som produktansvarig för nätinfrastruktur ansvarar du för utveckling, förvaltning och prioritering inom produktområdet. Du samarbetar med teamet och andra intressenter för att säkerställa att området utvecklas och möter verksamhetens behov, tekniska krav och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor och samverkan med teammedlemmar, teamcoach, delportföljsamordnare, chefer, produktansvariga, verksamhetsrepresentanter och leverantörer.  Teamet ansvarar för universitetets nätverksinfrastruktur och arbetar med utveckling av nya tjänster, förvaltning, support och incidenthantering med stort fokus på IT-säkerhet. Exempel på arbetsuppgifter:  Säkerställa stabil drift, hög säkerhet samt utveckling och förvaltning av nätinfrastruktur   Ansvara för strategi, prioritering, backlogg och leveranser inom produktområdet    Ansvara för att ta fram budgetunderlag för produktområdet, ekonomisk prioritering och uppföljning    Hantera beroenden till andra produkter, team och initiativ    Samarbeta med teamcoach, team, gruppchefer, delportföljsamordnare och verksamhet kring planering, prioriteringar och leveranser   Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade ITIL-baserade processer    Samverka med andra produktansvariga och team    Medverka i upphandlingar och ansvara för leverantörsstyrning  Säkerställa relevant dokumentation inom produktområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens    Flera års erfarenhet i rollen som produktansvarig, produktägare (Product Owner) eller liknande inom IT-infrastruktur, gärna i miljöer med agila arbetssätt   God teknisk förståelse samt erfarenhet av att leda i komplexa tekniska miljöer. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden och skapa dialog med teknikspecialister, verksamhet och andra intressenter    Erfarenhet av behovsfångst, kravhantering och prioritering i dialog med verksamhet och intressenter  Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift  Meriterande är:  Erfarenhet av arbete inom nätinfrastruktur  Erfarenhet av leverantörsstyrning, upphandling och avtalsfrågor  Certifiering inom Product Owner, Scrum eller liknande  Personliga egenskaper:   Vi ser gärna att du:  har förmåga att arbeta självständigt, driva mot uppsatta mål samt att analysera och navigera i komplexa miljöer  har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt    skapar tydlighet i prioriteringar, riktning, mål och beslut    har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och gemensam riktning    har förmåga att balansera långsiktig utveckling med höga krav på stabilitet och kvalitet    har ett professionellt förhållningssätt och en god lösningsförmåga   Det är också viktigt att du känner dig trygg i att samarbeta med erfarna specialister och verka i miljöer där etablerade arbetssätt och perspektiv behöver möta förändring och utveckling.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av gruppchef Pernilla Looman, [email protected]. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Malmö. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.  Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande  Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 juni. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 842 03 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Vill du arbeta i en central roll där administration, samordning och utveckling av Facility Management-tjänster möts? Vi söker nu en strukturerad och lösningsorienterad Administratör till en av våra större kunder inom offentlig sektor. Hos ISS blir du en viktig del av leveransen där du säkerställer att administrativa processer fungerar effektivt, stödjer den operativa driften och bidrar med analyser och förbättringsarbete. Om rollen Som Administratör arbetar du nära driftorganisationen, leverantörer och kund. Du har en koordinerande roll där du ansvarar för administrativa processer, ärendeflöden och uppföljning kopplade till FM-leveransen. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan administration, driftstöd och projektkoordinering, där du får arbeta med många kontaktytor och bidra till att skapa struktur och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och följa upp ärenden i olika FM- och verksamhetssystem Samordna administrativa aktiviteter inom daglig drift eller utvecklingsprojekt Stötta driftorganisationen med planering, uppföljning och koordinering Genomföra kartläggningar, analyser och sammanställa rapporter Ta fram beslutsunderlag och statistik Koordinera mindre projekt, förändringsinitiativ och förbättringsarbeten Säkerställa korrekt dokumentation och kvalitetsuppföljning Vara en viktig kontaktpunkt mellan kund, drift och interna funktioner Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete inom fastighet, service, projektadministration eller liknande där du arbetat med både förvaltning och utveckling Har mycket god systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, framför allt Excel, Word och PowerPoint Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Ärendehanteringssystem eller FM-system Projektadministration eller driftsamordning Rapportering, uppföljning och analys av verksamhetsdata Arbete inom offentlig sektor eller större serviceleveranser Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och van att arbeta med information, statistik och uppföljning Strukturerad och noggrann med en god administrativ förmåga Serviceinriktad och kommunikativ med lätt för att skapa goda samarbeten Självständig, ansvarstagande och initiativrik och gillar att arbeta proaktivt Flexibel och trivs i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor Vi erbjuder Hos ISS blir du en del av en internationell organisation där människor, service och kvalitet står i centrum. Du får en varierande roll med stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt i en viktig leverans hos en betydande kund inom offentlig sektor. Då tjänsten är placerad inom en verksamhet med höga krav på säkerhet kan säkerhetsprövning att genomföras enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning. En godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Placering: Malmö eller Stockholm/Solna Omfattning: Heltid Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ida Edlund [email protected] eller Sofia Granander, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!