Do you want to work close to business in an international environment where you can combine analysis, forecasting, and business support? Then this might be the perfect role for you. About the role As an FP&A Analyst, you’ll be a vital part of our Commercial Finance team – supporting performance management, reporting and forecasting for the business. You’ll collaborate closely with both local functions and central stakeholders, helping to turn numbers into actionable insights. Key responsibilities Your key responsibilities will include: • Supporting monthly closing and variance analysis, in collaboration with Shared Finance teams • Assisting in forecast and budget preparation, including modelling and scenario planning • Developing reports and KPI tracking tools for leadership and finance business partners • Driving improvements in data quality and consistency in reporting processes • Ensuring compliance with internal controls (SOX) and supporting internal/external audits Qualifications We’re looking for someone who is analytical, curious, and eager to contribute to business success. You enjoy working with data and turning complexity into clarity – and you’re happy collaborating across departments to make things happen. We believe you have: • A university degree in Finance, Business, or related field. • At least 3 years of relevant experience in FP&A, Financial/Business Analysis, Reporting or other similar business oriented financial role. • Solid experience with Excel and financial modelling as well as familiarity with BI tools and planning systems (SAP experience is a plus). It’s a bonus if you also have experience from FMCG or a fast-paced international company and an interest in automation and visualization of financial data. Culture At Findus, you’ll join a company with strong brands, passionate colleagues, and a clear growth strategy. We’re proud of our open and inclusive culture, where we work together to make a real impact. This is an opportunity to be part of an ambitious finance team driving performance and change – and to grow your career in a company that values both people and results. About the company Findus is part of Nomad Foods, the largest frozen food company in Europe, with well-known brands like Birds Eye, iglo, Goodfella’s, Aunt Bessie’s – and of course, Findus. We operate in 22 European countries, with leading market positions in Sweden, the UK, and Italy, among others. Our ambition is to build a global portfolio of best-in-class food brands through organic growth and strategic acquisitions. We’re on an exciting journey, and our Finance teams play a key role in supporting this growth.

Välkommen till Handens Vårdcentral! Vi växer och behöver utöka vår bemanning med en timanställd medicinsk sekreterare. Vår arbetsplats Vår mottagning ligger belägen i en vacker skärgårdskommun med goda kommunikationer. Hos oss arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, sekreterare och läkare tillsammans i team. Vi har en öppen dialog och nära till teamarbete i all patientkontakt. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som exempelvis fri sjukvård i öppenvård samt friskvårds bidrag. Hos oss arbetar olika professioner nära tillsammans, och den administrativa enheten har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och god service för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av ett engagerat team. Du kommer att arbeta varierat med journalskrivning i Take Care, KVÅ-registrering, remiss- och hantering av väntelista, samt receptions- och kassaarbete vid behov. Du ger administrativ service till behandlare och bidrar med din yrkeskompetens där den behövs. Rollen innebär eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas utifrån intresse och erfarenhet. Möjlighet till distansarbete någon dag per vecka kan eventuellt erbjudas. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Det är positivt om du har erfarenhet av receptions arbete. Goda IT-kunskaper är en viktig förutsättning för rollen. Som person är du flexibel, prestigelös och serviceinriktad. Du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du känner dig trygg i patientkontakter, och bidrar aktivt till en positiv och professionell arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Tjänsten är en timanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och bygga framtidens ekonomifunktion – där människor och automation samverkar? Vår kund befinner sig i en spännande tillväxt- och utvecklingsfas och satsar på att skapa en modern, effektiv och affärsnära ekonomifunktion med hög digital mognad. Nu söker vi en senior redovisningsekonom med fastighetsbakgrund samt gedigen erfarenhet från regelverk och rapportering. Om tjänsten I rollen arbetar du brett med bokslut, analys och rapportering för flera delar av verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet, transparens och tillförlitlighet i den finansiella informationen, samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla processer, systemstöd och arbetssätt. Du får en central roll i att bygga upp och vidareutveckla strukturer i samband med att ekonomifunktionen utvecklas och stärks internt. Ansvarsområden • Ansvara för delar av bokslutsprocessen för flera bolag inom koncernen, med fokus på kvalitet, struktur och leveranssäkerhet • Genomföra löpande redovisning, avstämningar och periodiseringar enligt IFRS och RFR2 • Säkerställa korrekt och effektiv rapportering i boksluts- och rapporteringsverktyg • Hantera skatteberäkningar och säkerställa korrekt hantering av skatterelaterade frågor • Arbeta processorienterat och bidra till att standardisera och effektivisera bokslutsprocessen • Säkerställa hög datakvalitet och tydliga underlag i rapporteringen • Ansvara för och utveckla centrala flöden, såsom omkostnadsfördelning, management fee och förvaltningsarvoden • Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och systemstöd med fokus på digitalisering och automation • Samverka nära övriga delar av ekonomifunktionen för att säkerställa ett effektivt helhetsflöde • Stötta i analyser, uppföljning och framtagande av beslutsunderlag Lämplig bakgrund Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning, bokslut och/eller finansiell analys samt gedigen erfarenhet från fastighetsbranschen. ' För att lyckas i rollen ser vi att du:' • Har erfarenhet från större bolag eller koncernmiljö • Är trygg i bokslutsarbete och finansiella flöden • Har god systemförståelse och är van vid moderna ekonomisystem • Har ett intresse för digitalisering, automation och datadrivna arbetssätt Personliga egenskaper Som person är du analytisk, strukturerad och har ett starkt kvalitetsfokus. Du trivs i en föränderlig miljö där arbetssätt och processer kontinuerligt utvecklas – och du ser förändring som en möjlighet snarare än en utmaning. Du är framåtlutad och drivs av att förbättra, effektivisera och utveckla. Med ett proaktivt förhållningssätt tar du initiativ, identifierar lösningar och bidrar till att driva arbetet framåt. Du tar ansvar för dina leveranser, har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet och omsätter data till insikter. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetar gärna med andra – du bidrar aktivt till teamet och motiveras av att vara med och bygga upp något långsiktigt och stabilt tillsammans. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Emma Hultberg på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-15. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Institutionen för skoglig resurshushållning Vi söker en motiverad forskningsingenjör med kompetens inom fjärranalys, geospatial analys och vetenskaplig programmering för att stödja forskning om skogars sårbarhet under klimatförändringar. Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta med avancerade jordobservationsdata, reproducerbara analysflöden och tvärvetenskaplig forskning som bidrar både till vetenskapliga publikationer och tillämpade bedömningar av skogsrisker. Om jobbet Skogarna i Sverige utsätts i allt högre grad för samverkande skogsskadegörare och klimatrelaterade påfrestningar, däribland barkborreangrepp, torka, värmeböljor och vårfrost. Detta projekt syftar till att utveckla och validera ett rumsligt-tidsmässigt, fenologiskt anpassat riskramverk för att identifiera var och när granskogar är som mest sårbara för barkborreangrepp under förändrade klimatförhållanden. Som forskningsingenjör kommer du att stödja projektet genom bearbetning av fjärranalysdata, geospatial analys, utveckling av reproducerbara arbetsflöden och framtagning av kartprodukter. Arbetet kommer att omfatta tidsserieanalys av satellitdata för fenologisk kartläggning, integrering av klimat- och miljölager, validering med fält-, fenokamera- och UAV/hyperspektrala observationer samt framtagning av dataprodukter som kan stödja vetenskapliga publikationer och intressentorienterad riskkartläggning. Tjänsten passar en tekniskt skicklig person som vill arbeta i gränslandet mellan fjärranalys av skog, riskbedömning av skogsskador och tillämpad miljödatavetenskap. Som forskningsingenjör kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att omfatta: Bearbetning, kvalitetskontroll och organisering av stora geospatiala och fjärranalysdatamängder, inklusive satellittidsserier, klimatdata, information om skogsbestånd, topografi, jordmån och valideringsdata. Stödja framtagningen av fenologiska lager för gran, inklusive indikatorer för säsongsstart och knopputbrottsperiod, med hjälp av Sentinel-2, MODIS och/eller andra relevanta jordobservationsdatamängder. Implementera och dokumentera reproducerbara arbetsflöden för raster-/vektorbehandling, tidsserieanalys, brytpunktsdetektering, kartvalidering och osäkerhetsbedömning. Bistå vid integrationen av fenologiska lager med svärmningsfönster för barkborrar, variabler för torka och mikroklimat samt data om skogsstruktur. Bidra till vetenskapliga publikationer genom att utarbeta analyser, figurer, tabeller, metodbeskrivningar och manuskripttext. Bidra till projektdokumentation, datahantering, kodarkiv och kommunikationsmaterial på engelska.   Din bakgrund  Den sökande måste ha: En universitetsexamen på masternivå, eller motsvarande kompetens, inom fjärranalys, GIS/geoinformatik, fysisk geografi, datavetenskap, datateknik, statistik eller ett annat ämne som är relevant för tjänsten. Dokumenterad erfarenhet av bearbetning och analys av satellitdata på nationell till global nivå. Goda programmeringskunskaper för vetenskaplig eller geospatial analys, helst i Python och/eller R. Erfarenhet av GIS och bearbetning av raster-/vektordata, till exempel med hjälp av QGIS, ArcGIS, Google Earth Engine, GDAL, rasterio, xarray, geopandas eller jämförbara verktyg. Förmåga att arbeta systematiskt med stora datamängder, metadata, versionskontrollerad kod och reproducerbara arbetsflöden. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska. Förmåga att arbeta självständigt, lösa tekniska problem, dokumentera arbetet tydligt och samarbeta effektivt i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Dokumenterade vetenskapliga publikationer i referentgranskade tidskrifter som är relevanta för tjänsten. Följande kvalifikationer kommer att betraktas som meriter: Erfarenhet av tidsserieanalys av satellitdata för skogsdynamik, vegetationsindexkurvor, fenologiska mått, beräkning av bladarealindex, detektering av säsongsstart eller metoder för brytpunkts- och kurvanpassning. Erfarenhet av fjärranalys tillämpad på övervakning av skogsskador, såsom barkborrskador, torka och bedömning av skogshälsa. Erfarenhet av att använda högpresterande databehandling, molnbaserad bearbetning, containeriserade arbetsflöden, Git/GitHub/GitLab, arbetsflödeshanterare eller öppna reproducerbara forskningsmetoder. En stark publikationshistorik i referentgranskade internationella tidskrifter, helst inom fjärranalys. Om oss Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 120 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar. Mer information hittar du på http://www.slu.se/srh. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-15.  Ansökan ska innehålla följande dokument på engelska: Ett CV inklusive kontaktuppgifter till tre referenspersoner. En redogörelse för dina vetenskapliga intressen, erfarenheter och din motivation för tjänsten. En kopia av examensbeviset. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Global Business Developer IRS (incident reporting system) Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses and engines to offering complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility and eliminating waste – permeate everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. About the role We are looking for a Global Business Developer IRS (Incident Reporting System) for the global TIA platform – Scania's common platform for incident and risk management within HSE (Health, Safety & Environment), Corporate Security and Fire. The role combines strategic development with operational responsibility for governance, implementation, management, analysis and continuous improvement. You will work in a global environment, ensuring that the system is used consistently and effectively across Scania while driving governance, system development and continuous improvement in line with Scania's objectives. You will collaborate closely with business representatives and stakeholders such as subject matter experts within HSE, Corporate Security and Fire, as well as system users, IT and external partners. As part of the incident management structure, you will lead and coordinate global forums and networks. Your main duties Ensure global governance, standardization and effective use of the platform for incident reporting system across Scania. Establish prerequisites and support data analysis, reporting needs, and business requirements to drive improvements and develop processes. Act as Product Owner for the platform, managing requirements, priorities, and the development roadmap in collaboration with stakeholders, IT and external partners. Lead the implementation in new organizations and support the rollout of new functionality, processes and system updates. Train local Coordinators and support them throughout the implementation journey. Facilitate global forums, user networks and cross-functional collaboration to strengthen governance, user adoption and continuous improvement. Ensure compliance with information security, privacy and documentation requirements, including relevant governance and risk management processes (e.g. DPI, IRAM). Identify needed trainings and educate, guide and support users and Coordinators globally. Ensure that TIA provides reliable and structured data that supports reporting, analytics, management reporting and sustainability reporting requirements, including CSRD-related needs. Who are you? We are looking for someone who has analytical and structured ability and thrives in a role with many interfaces in a global organization. You are communicative, self-motivated and have a strong drive to develop both systems and working methods. You have experience of: Business analysis, system administration or similar roles Working in complex organizations with multiple stakeholders Driving change, implementation, and development initiatives Working in a structured way with governance and process development Experience with the TIA system and work environment issues Fluent in Swedish and English We welcome applicants of all backgrounds – your unique experience and perspectives are valuable to us. Who are we? You will be part of a global HSE function working cross-functionally to shape the future of workplace health and safety at Scania. Together, we drive governance, develop data-driven ways of working, and create smart, sustainable solutions through close collaboration with internal and external partners. We are an engaged and forward-thinking team that encourages ideas, innovation, and collaboration. Together, we create smart and sustainable solutions that make a real difference — for both people and the business. Scania offers We offer a dynamic and flexible workplace with hybrid work opportunities, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career development both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, performance bonus, flexible working hours and the possibility of a company car. Scania also organises events for employees and their families, and residents in Stockholm have direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV, and kindly ask you not to attach a cover letter to ensure an efficient and impartial recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-02. Selection takes place continuously during the application period. Logic and personality tests may be used in our selection process and a background check may need to be completed for this position. We look forward to receiving your application!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Är du en självgående och flexibel person som har erfarenhet från vården, trivs med administrativa arbetsuppgifter och att ta egna initiativ? Har du god datorvana, arbetar strukturerat och trivs i digitala arbetsmiljöer? Är du dessutom bekväm med att ha telefonen som ett naturligt arbetsredskap? Då kan du vara den vi söker! På Habiliteringen är ingen dag den andra lik! Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst där du får arbeta i en dynamisk miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Här får du möjlighet att växa i din roll, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team som gör skillnad varje dag. Vi erbjuder ett vikariat med möjlighet till förlängning. Tillsättning av vikariatet sker under förutsättning att prövning av tjänsten beviljas. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Som administratör hos oss har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att skapa struktur, hantera dokumentation och säkerställa att den dagliga administrationen fungerar smidigt. Vi söker dig som har ett öga för detaljer, men samtidigt kan prioritera och anpassa dig efter nya förutsättningar. I rollen kommer du bland annat att: samordna och kommunicera med interna och externa parter boka och administrera besök och möten sköta korrespondens via 1177 ha telefonrådgivning för administrativa frågor vara en spindel i nätet för Habiliteringens olika samverkansparter bidra till att utveckla och förbättra administrativa rutiner bistå med viss hjälpmedelsuppföljning Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska (Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaket via vuxenutbildning) alternativt utbildad rehabassistent eller annan relevant erfarenhet från vården Erfarenhet av administrativt arbete och god datorvana Meriterande: ·Erfarenhet av journalsystemet TakeCare eller Cosmic Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett professionellt och hjälpsamt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, fatta egna beslut samt prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och noggrant sätt, med god känsla för detaljer. Du trivs med att kommunicera med olika intressenter och är bekväm med att arbeta både via telefon och i digitala kanaler. Vidare har du god samarbetsförmåga, samtidigt som du är självgående och tar egna initiativ. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Är du en senior redovisningsekonom med erfarenhet av sammanställda räkenskaper och koncernredovisning? Nu söker vi på Jefferson Wells en konsult till en större offentlig verksamhet i Södertälje där du får arbeta operativt och strategiskt med koncernredovisning, LKBR och RKR samt bidra till utveckling av arbetssätt och införande av systemstöd. Start augusti Slut Uppdragslängd 5-6 månader Om uppdraget - koncernredovisning och utveckling I rollen som senior redovisningsekonom kommer du att arbeta både operativt och rådgivande med fokus på sammanställda räkenskaper för en kommunkoncern. Uppdraget innebär ansvar för att säkerställa kvalitet, struktur och efterlevnad av regelverk samt att bidra i utvecklingsinitiativ inom ekonomifunktionen. Dina arbetsuppgifter omfattar att upprätta och stödja arbetet med sammanställda räkenskaper vid delår och årsbokslut, säkerställa efterlevnad av LKBR och RKR, kvalitetssäkra och strukturera inhämtning av underlag från bolag och verksamheter samt utveckla och dokumentera rutiner och arbetssätt. Du bidrar även till förbättrad analys och notupplysningar och stöttar ekonomifunktionen i frågor kopplade till koncernredovisning. Vidare deltar du i kravställning, utvärdering och införande av systemstöd för koncernredovisning. Du bidrar till utformning av processer och arbetssätt kopplade till systemet, genomför tester och kvalitetssäkring samt stöttar implementering, dokumentation och kunskapsöverföring. Rollen innefattar även att bidra i förändringsarbete kopplat till nya arbetssätt. Profil - krav och meriterande erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren och självgående redovisningsekonom med gedigen kompetens inom sammanställda räkenskaper. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med utveckling. Ska-krav: Dokumenterad erfarenhet av sammanställda räkenskaper eller koncernredovisning Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete God kunskap om LKBR och RKR Erfarenhet av arbete inom offentlig eller kommunal verksamhet Erfarenhet av arbete i större ekonomisystem Meriterande: Erfarenhet av införande av systemstöd för koncernredovisning Erfarenhet av Unit4 ERP eller liknande system Erfarenhet av att leda eller driva utvecklingsarbete inom redovisning Som person är du kommunikativ, pedagogisk och har förmåga att bidra till kunskapsöverföring och utveckling av arbetssätt. Om verksamheten - offentlig aktör i Södertälje Du kommer att arbeta hos en större offentlig organisation i Södertälje med ett tydligt fokus på kvalitet, struktur och utveckling. Verksamheten bedriver ett aktivt förbättringsarbete inom ekonomiområdet, där du får möjlighet att bidra till hållbara processer, ökad kvalitet i koncernredovisningen och stärkt kompetens internt. Din karriär hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Du ansöker genom att klicka på "Ansök" i jobbannonsen. Pga. GDPR tar vi ej emot ansökningar via mejl. Denna process är ett konsultuppdrag och du blir anställd av Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ready to take ownership, drive improvements, and thrive in a fast-paced environment? Join us as a Senior accounts payable Specialist and make a real impact—if this sounds like you, do not hesitate to aply today! We are looking for a Senior accounts payable specialist with a strong background in production, warehouse, or logistics to join our team. If you are structured, detail-oriented, and thrive in a dynamic, fast-paced environment, this could be the right opportunity for you. As a Senior AP Specialist, you will play a key role in ensuring accurate and efficient accounts payable processes. You will work closely with the business to maintain structure, quality, and stability across financial operations. Key Responsibilities Own and develop accounts payable processes Manage CAPEX-related transactions, including proper asset capitalization Support and lead system transitions; act as a superuser in financial/ERP systems Ensure efficient and accurate correction of historical transactions Maintain clear documentation and compliance with internal controls Provide stability and problem-solving in a fast-changing environment THIS IS WHAT WE ARE LOOKING FOR We are looking for someone who has: Several years of experience within Accounts Payable, preferably in a production, warehouse, or logistics environment A solid understanding of the full AP process, from invoice intake to payment and reconciliation Strong knowledge of CAPEX processes, including capitalization of assets and handling work in progress Experience working in ERP systems such as SAP, as well as invoice management systems like Medius Previous involvement in system implementations, process improvements, or system migrations Experience with internal controls, reconciliations, and financial reporting Strong Excel skills and overall system proficiency Fluency in Swedish and English, both written and spoken To succeed in this role, you are: Highly structured and detail-oriented, with a strong focus on accuracy and quality Self-driven and responsible, taking ownership of your work and delivering results A problem-solver who enjoys analyzing issues and finding efficient solutions Proactive, with the ability to anticipate challenges and act before they arise Comfortable working in a fast-changing environment and adapting to new conditions Calm and resilient, even under pressure and during peak workloads A strong communicator and team player, able to collaborate across functions Someone who contributes positively to the team and shares knowledge openly Interested in continuous improvement and process optimization If this sounds like the right opportunity for you, don’t hesitate to send in your application today! We are conducting ongoing selection and digital interviews. If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact recruiter Emilia Bergstedt at: [email protected]

Är du driven, engagerad och trivs med ett serviceinriktat arbete? Då har vi den perfekta tjänsten för dig som kundtjänstmedarbetare på Bredband2 med start i augusti. Bredband2 är Sveriges tredje största leverantör av fiberbaserade tjänster och förser dagligen över en halv miljon kunder med internet såväl hemma som på jobbet. De erbjuder användarvänliga kommunikationstjänster som internet, telefoni, datacenter och mobilt bredband till privat- och företagskunder. Under 2026 blev bolaget en del av Telia Company, vilket skapar mer möjlighet för tillväxt. I rollen som kundtjänstmedarbetare får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens som din förmåga att ta dig an kunder. Med tiden kommer du att ta del av fler utbildningar inom bland annat fakturahantering, mejl och chatt. I ditt dagliga arbete får du nära coaching och stöttning av din närmsta teamchef där både arbetet och trivseln diskuteras. God arbetsmiljö och utveckling är högt prioriterat. Egna idéer och initiativ är varmt välkomna för att förbättra arbetssättet. De främsta arbetsuppgifterna kommer vara att ta emot inkommande telefonsamtal från privatkunder så småningom även hantera frågor via mejl och chatt. Din viktigaste arbetsuppgift kommer vara att ge kunderna bästa möjliga service samt hjälpa de utifrån deras behov. Du kommer även arbeta med teknisk support, felsökning samt diverse administrativa arbetsuppgifter kopplade till telefonsamtalen. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att StudentConsulting sköter rekryteringsprocessen men du blir direktanställd av Bredband2. Arbetstiderna är förlagda under kontorstider, måndag - fredag, men även helgarbete kan förekomma. Anställningsgraden är 100% och tjänsten startar den 12 augusti 2026. DETTA SÖKER VI Dig som har tidigare erfarenhet av kundbemötande och gillar att ge support Dig som är driven, engagerad och målmedveten Dig som har ett tekniskt intresse och vill lära dig mer inom området Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av teknisk support Varje dag satsar Bredband2 på utveckling, uppskattning och gemenskap gentemot medarbetare och ledare i organisationen. Feedback är en viktig del av deras kultur och varje månad mäter de hur nöjda medarbetarna är och vilka frågor de ska jobba extra mycket med under kommande månad. Hos Bredband2 får du chans att påverka din arbetsplats på riktigt! Vill du hitta din framtida arbetsplats och tycker att beskrivningen ovan stämmer in på dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande!

Har du minst tre års erfarenhet av arbete inom HR och tidigare arbetat med rekrytering? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en HR-specialist för ett konsultuppdrag till vår kund i Göteborg. Uppdraget är tänkt att starta 24e augusti 2026 och pågå till och med 20e december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Göteborg, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist blir du en viktig del av ett engagerat HR-team där du arbetar nära verksamhetens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen. Rollen har ett tydligt fokus på rekrytering, men ger även möjlighet att bidra inom andra HR-relaterade områden utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, kommunikativ och flexibel. Du kommer bland annat att arbeta med att: Driva och stötta rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Arbeta nära chefer och ge stöd genom hela rekryteringsarbetet. Upprätta kravprofiler och annonser. Genomföra intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Hantera rekryteringsadministration enligt gällande processer och riktlinjer. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser och arbetssätt. Stödja chefer i olika HR-relaterade frågor. Uppdatera samt utveckla mallar och rutiner inom arbetsmiljöområdet. Dina kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning mot HR-frågor eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering. Kunskaper om HR-system. God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20e juli 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Amanda Holmberg, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 181 16 01.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.