Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en Statlig myndighet i Stockholmsområdet. Uppdraget består främst av att stödja och ge råd till myndighetens chefer inom bland annat arbetsrätt, rekrytering samt systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Vidare ansvarar du i rollen för att hantera operativa administrativa processer och system inom ovan nämnda områden samt bidra till att utveckla och förenkla myndighetens HR-processer. HR-enheten består av fem medarbetare och leds av HR-chefen. HR-enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, med start 2026-09-01 och beräknas pågå fram till och med 2027-02-28. Arbetet utförs huvudsakligen på myndighetens kontor på Kungsholmen. Distansarbete kan efter överenskommelse förekomma. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete • Minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan vi i denna process använda oss av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-14. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du leda auktioner hos TradingSolutions i Stockholm och driva tillväxt i ett lönsamt bolag med startupkänsla? Vill du ta en nyckelroll i ett växande affärsområde där din förmåga att kombinera strategi, ledarskap och daglig handlingskraft gör tydlig skillnad? Som affärsområdeschef auktioner hos TradingSolutions i Stockholm ansvarar du för ett affärskritiskt område med stor påverkan på kundupplevelse, aktivitet i auktionerna och bolagets fortsatta tillväxt.Här får du leda team, utveckla arbetssätt, öka affären med köpande kunder och bidra till nya tjänster i ett bolag som förenar entreprenöriellt tempo med stabilitet, lönsamhet och en bevisad affärsmodell. Rollen passar dig som vill driva resultat, skapa struktur och samtidigt vara nära verksamheten, kunderna och besluten i vardagen. Ditt anställningserbjudande TradingSolutions söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vårt affärsområde Auktioner. Det här är en roll för dig som har ett affärsmässigt perspektiv och kan se vart verksamheten ska ta vägen, men som också tycker om att vara nära människor, kunder och den dagliga driften. Hos TradingSolutions får du en central ledarroll i ett lönsamt, affärsdrivet och framåtlutat bolag med höga ambitioner. Här kombineras startupkänslan med stabiliteten i en bevisad affärsmodell, en stark kundbas och en verksamhet som redan står på egna ben. Du kommer till ett bolag där beslutsvägarna är korta, där idéer snabbt kan testas och där fokus alltid ligger på att skapa verklig kundnytta. Du får arbeta nära både team och affär, med mandat att påverka hur området utvecklas och hur kunderna upplever bolagets auktionstjänster. Kulturen präglas av ansvar, nyfikenhet och genomförandekraft. Här finns modet att prova nytt, lära av det som inte fungerar och snabbt omsätta insikter till förbättringar, utan att tappa riktningen i affären. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med fast lön, bonus, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Kontoret ligger centralt i Stockholm, vilket gör att du finns nära den dagliga verksamheten och kan bidra där det händer. Dina arbetsuppgifter Som affärsområdeschef auktioner leder du arbetet med TradingSolutions köpande kunder och ansvarar för att området utvecklas både affärsmässigt och operativt. Du har en strategisk blick för tillväxt, kundvärde och lönsamhet, men är samtidigt närvarande i det dagliga arbetet och driver frågor från tanke till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla team inom nykundsbearbetning, kundutveckling och kundsupport Driva ökad aktivitet, fler bud och bättre utfall i auktionerna Arbeta för högre andel avslutade affärer och ökad intäkt per transaktion Coacha medarbetare, följa upp prestation och skapa tydliga prioriteringar Säkerställa snabb, professionell och affärsnära service till köpande kunder Hantera komplexa kundärenden, reklamationer och beslut med påverkan på affären. Utveckla arbetssätt, rutiner och uppföljning som stärker teamets vardag Identifiera nya möjligheter att behålla, utveckla och aktivera köpande kunder Bidra till utvecklingen av nya lönsamma tjänster och erbjudanden Bygga vidare på teamet genom rekrytering, struktur och kompetensutveckling Det här är en roll där du får kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativ närvaro. Du blir viktig i att skapa aktivitet, utveckla kundrelationer och säkerställa att TradingSolutions fortsätter stärka sin position inom digital fordonsförsäljning. Värt att veta Det här är en chefsroll med tydligt operativt ansvar. Du har personalansvar för ett team som idag består av omkring fyra personer inom kundsupport, nykundsbearbetning och kundutveckling, med ambition att växa den säljande delen framåt. Du arbetar i en affärsnära miljö mot TradingSolutions köpande kunder, främst bilhandlare som köper fordon via bolagets auktioner. Rollen är placerad på kontoret på Tegnérgatan i centrala Stockholm. Anställningen är på heltid och tillsvidare. TradingSolutions hjälper företag, kommuner, regioner och leasingbolag att sälja fordon och vagnparker på ett smart, effektivt och tryggt sätt. Genom digital försäljning, hög kundnytta och nära kundsamarbete har bolaget byggt en stark position och fortsätter att utvecklas med tydlig riktning framåt. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda säljande eller kundnära team och som trivs i en miljö med tempo, tydliga mål och löpande uppföljning. Du behöver inte komma från bilbranschen, men du behöver förstå hur ledarskap, kundupplevelse och affärsresultat hänger ihop. För att lyckas i rollen har du förmåga att skapa struktur, sätta riktning, driva förändring och få människor att prestera i vardagen. Du har affärsmässig höjd och kan se vad som behöver utvecklas på längre sikt, samtidigt som du inte tvekar att kliva in i operativa frågor när det behövs. Du är trygg i att fatta beslut även när alla svar inte är givna, och du kommunicerar tydligt, följer upp resultat och ställer krav på ett sätt som skapar både ansvar och förtroende. Som person är du handlingskraftig, närvarande och lösningsorienterad. Du ser snabbt vad som inte fungerar och gör något åt det. Du gillar att växla mellan människor, siffror, kundfrågor och affärsutveckling, och du får energi av att skapa framdrift tillsammans med andra. Erfarenhet från kundservice, kundutveckling, supportledning, operations eller annan miljö där kundupplevelse och försäljningsresultat möts är meriterande. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets skidanläggning 2026. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Om tjänsten På Kläppen finns två receptioner, båda belägna i Hotell Kurbits- Reception Kurbits och Reception Kurbits SPA. Reception Kurbits fungerar som navet i företaget och är viktig för gästens trivsel, där du i din roll får svara på de frågor och funderingar våra gäster har. Du arbetar med att hantera våra gästers ankomster och avresor, säljer skipass, skidskola och aktiviteter samt besvarar gästfrågor vid disk, på telefon och mail. Vid Reception Kurbits SPA jobbar du med att välkomna våra spagäster, du upprätthåller en trevlig miljö i spat, bokar behandlingar och säljer produkter kopplade till Kurbits SPA. Vid konferenser på Hotell Kurbits är du behjälplig med förberedande inför och service under konferensen. Tjänsten är en säsongsanställning från december till april. Lön utgår enligt avtal. Arbetsuppgifter Reception Kurbits In & utcheckning av gäster Försäljning och hantering av skipass Produktion av förbokade skipass Skidskole- och aktivitetsbokning Besvara allmänna receptionsfrågor vid disk, på telefon och mail Ta emot felanmälningar i boenden och rapportera vidare till vaktmästeri Nyckelhantering Försäljning av varor i skidshopen i samma lokal Kassahantering Reception Kurbits SPA Bokar spa-tider och behandlingar Försäljning av produkter till spat Påfyllnad av vatten och frukt i relaxavdelningen Upprätthåller en trevlig gästmiljö i samt omkring områden för spa och konferensytor. Kvalifikationer Vi tror att du är en utpräglad serviceperson som tycker riktigt mycket om att inspirera och hjälpa de människor som vistas hos oss under sin ledighet. Vi söker dig som: Tycker om att jobba i ett högt tempo och träffa mycket folk Håller ordning och reda runt omkring dig Kan uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Kontaktuppgifter Frågor om tjänsten besvaras av Engla Lindh, [email protected] Sista ansökningsdag Måndagen den 7 september GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden.   Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

About us: We are a fast-moving tech company. Thanks to our SaaS platform, global brands have become more efficient and have accelerated productivity from their digital marketing campaigns. We are passionate and committed to our mission of removing the mystery of digital marketing and we are looking for someone to join our exciting journey. Bannerflow is a Creative Management Platform that allows companies to focus on being creative rather than spending precious time on repetitive tasks. We are changing the game by simplifying complexity and challenging the status quo. As a result, we have the happiest customers in the world! Customer support is a part of the Customer Success team at Bannerflow. We put the customer first in everything we do and we make sure to be fast and proactive in our daily tasks. About the role: Our customers love our support, and for three years in a row, we have had 99% customer satisfaction. To achieve that you need to always be on top and aim higher than others. We’re looking for an extraordinary person who wants to set their footprint in Bannerflow and take ownership of our support. As a Senior Technical Customer Experience Specialist, you will work very closely with our customers. You will be a central person in our organization, bringing back important customer feedback as well as collaborating with our tech team when it comes to escalating support tickets. You will: Give first-class support through Intercom or Google Hangouts Troubleshoot and reproduce technical issues Handle “how to” questions and guide our customers in a pedagogical way Create insightful support articles and keep them up to date Participate in stand-ups with our tech team and help out with prioritizing tickets Take ownership of ongoing tasks and follow through until they are solved Who you are: You are driven by building great relationships and you thrive being in direct contact with our customers on a regular basis You are a great colleague and always happy to help You have a great technical interest You are good at expressing yourself in writing You are structured and organized You are solution-oriented You like to exceed customer expectations You speak and write fluently in English Bonus: You have knowledge of JavaScript, HTML, and CSS Interested? If what you’ve read so far sounds awesome and if you’re serious about this, here’s what to do next: Help us get to know you by submitting your CV, cover letter, and/or any other information you see fit in order to present who you are. We encourage everyone to apply and female applicants are especially welcome, as we strive for gender diversity! We’re super excited about receiving your application and hope to talk soon. Candidates must be eligible to work in Sweden full time without restriction. Apply by sending in your CV.

Som Kundtjänsthandläggare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet. Är du serviceinriktad och tycker om att möta nya människor? Då kan det här vara ditt nya jobb! Arbetsuppgifter Vår uppgift på Förarprov är att genomföra prov inom körkortsområdet och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Arbetsuppgifterna varierar och man växlar i gruppen under dagen att genomföra de olika arbetsuppgifterna. I ditt dagliga arbete kommer du att möta många olika kunder, så bemötande och tydlig information är därför viktiga delar i ditt arbete. I arbetsuppgifterna ingår det myndighetsutövande uppdraget att förrätta kunskapsprov både i grupp, individuellt och ibland med tolk. Tidvis innebär arbetet högt tempo så du behöver trivas med det som en del i arbetet och du arbetar enligt fastlagt schema, arbete på annan ort förekommer. Du kommer bland annat att arbeta med:   Receptionsarbete Förrätta kunskapsprov Svara på kundfrågor Administration av körkortsfoto i samband med körkortsprov och förnyelse av körkort Utföra allmänna kontorsgöromål Kvalifikationer Vem är du? Du kommer att vara vårt ansikte utåt och den första person våra kunder träffar, därför ser vi att du är en trygg och serviceinriktad person som tycker om att möta nya människor. Det är viktigt att du är en kommunikativ person, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett tydligt och respektfullt sätt samt anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har en positiv inställning och är mån om att bidra till ett gott samarbete i gruppen. Därutöver har du ett flexibelt och problemlösande förhållningssätt och du kan enkelt anpassa dig till nya omständigheter och situationer, alltid med kundens och organisationen bästa i fokus. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning är minst 23 år, vilket är lägsta ålder för att få förrätta kunskapsprov enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov har några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fysiska kundmöten, som exempelvis i reception/kundtjänst/informationsdisk med frekventa kundkontakter har goda kunskaper i svenska i skrift har goda kunskaper i svenska i tal har grundläggande kunskaper i engelska i tal har goda datorkunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet har körkort för manuellt växlad personbil Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. För frågor gällande tjänsten finns Pernilla Eliasson på plats tom 10/7 ([email protected]) och sedan Catarina Sand 13-24/7 ([email protected]).

Om tjänsten Som Rekryterings- och Konsultchefsassistent blir du en viktig del av vårt team och stöttar både våra rekryterare och Konsultchefer i det dagliga arbetet. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att utvecklas inom rekrytering, HR och administration samtidigt som du får en bred inblick i rekryteringsbranschen. Du kommer att arbeta nära både kandidater, konsulter och kollegor för att bidra till effektiva rekryteringsprocesser och en välfungerande konsultverksamhet. Du kommer att ingå i ett härligt team som fyller en mycket viktig funktion hos Job&Talent. Vi strävar efter att leverera hög kvalitet till alla våra kunder, där både rekrytering och konsultchefsteamet är en central del av vår verksamhet. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Solna Strand, Stockholm. Arbetstiderna är förlagda till vardagar under kontorstid, 08.00–17.00, och vi ser att du kan arbeta cirka två dagar i veckan under terminstid. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Genomföra telefonintervjuer med kandidater Publicera platsannonser och hantera inkomna ansökningar Göra urval, boka intervjuer och ta referenser Stötta Konsultchefer i det dagliga administrativa arbetet Ha kontakt med konsulter och hjälpa till med dokumentation, uppföljning och bokningar Bidra till en smidig vardag för både konsulter, kunder och kollegor. Din profil Vi söker dig som är student och vill ha ett lärorikt extrajobb vid sidan av dina studier. Det är meriterande om du studerar personalvetenskap, beteendevetenskap, HR eller liknande och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Du har ett stort intresse för bemannings- och rekryteringsbranschen och ser det som ett framtida arbetsområde. Det viktigaste för oss är dock att du har ett genuint intresse för människor, service och administration samt en vilja att utvecklas inom rekrytering och konsultchefsarbete. Vi söker dig som kommer in med energi, engagemang och nyfikenhet till vårt team. För att trivas i rollen är det viktigt att du: Är självgående, noggrann och strukturerad. Har ett utpräglat sinne för service och tycker om att ha kontakt med människor. Trivs med att arbeta i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Är flexibel och tycker om att stötta där behov finns. Kan kavla upp ärmarna när det behövs. Vi tror att rätt inställning och personlighet är avgörande för att lyckas i rollen, och kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringsprocessen. Krav för tjänsten Studerar på minst 50 %, gärna inom HR, personalvetenskap eller annan relevant utbildning. Vi erbjuder dig Du kan räkna med ett fartfyllt och varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Din arbetsplats kommer att präglas av prestigelöshet, öppenhet och samarbete. Du kommer att få ta ett stort eget ansvar och bygga värdefull erfarenhet inom både rekrytering, konsultchefens arbete och administration. Du blir en del av ett team som ständigt utvecklas och som värnar om både kvalitet, gemenskap och varandras välmående. Ansökan Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler. Om tjänsten Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud. I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler. Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar Vi söker dig som Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar Det är meriterande om du Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en nyfiken och initiativtagande student som trivs med att ta kontakt med nya människor? Vill du få värdefull erfarenhet inom försäljning, administration och affärsutveckling vid sidan av studierna? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Vi söker nu en student till som vill stötta en spännande verksamhet genom att identifiera och kartlägga nya potentiella kunder. Rollen passar dig som är orädd, kommunikativ och gillar att ta egna initiativ. Du kommer att arbeta nära teamet och få en viktig roll i att bygga upp företagets kunddatabas. Eftersom arbetet innebär många frågor och ett nära samarbete med kollegorna kommer tjänsten initialt att utföras på plats på kontoret. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Academic Work med start i mitten eller slutet av augusti. Arbetsuppgifter Arbetet består av att systematiskt söka upp och validera information om företag för att skapa underlag för säljprocessen. Kartlägga företag och identifiera nya potentiella kunder. Söka information om företag via olika kanaler. Kontakta företag via telefon för att samla in rätt kontaktpersoner och relevant information. Registrera och uppdatera kontaktuppgifter i företagets CRM-system. Identifiera företag som ännu inte finns registrerade i CRM-systemet. Vi söker dig som Pågående studier på universitet eller högskola och har minst 1 år kvar av dina studier God telefonvana och bekväm med att ta kontakt med nya människor Grundläggande erfarenhet av kundservice eller annan telefonvana Avancerade kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska Erfarenhet av arbete i CRM-system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken och gillar att ta reda på information. Framåtlutad och självgående. Orädd i kontakten med nya människor. Strukturerad och noggrann i ditt arbete. Kommunikativ och har lätt för att skapa kontakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi är en familjerättslig byrå som är centralt belägen vid Karlaplan i Stockholm. Vi söker nu en juriststudent arbeta tre heldagar i veckan. Start kan vara omgående, eller vid terminstart. Du kommer assistera vår nuvarande Administratör med enklare löpande uppgifter såsom · Akthantering · Arkivering · Rättsskyddsansökningar · Inköp av kontorsmaterial · Klientkontakt via mejl och telefon I rollen kommer du bland annat ha kontakt med myndigheter såsom domstol och polis samt kontakt med försäkringsbolag och advokatfirmans klienter. För att lyckas i rollen som administratörassistent är det viktigt att du har god kunskap i att formulera dig väl i skrift på både svenska och engelska. Som person har du ett starkt driv, god känsla för service och trivs med att arbeta självständigt utifrån instruktioner. Det kommer sig naturligt för dig att ta ansvar och ditt arbetssätt är strukturerat och detaljorienterat. Du är inte rädd för att flagga om du behöver hjälp. Du skickar in ditt CV + Personliga brev till [email protected].

Vi söker nu en engagerad och coachande HR-specialist inom arbetsrätt till vår kund Lidl. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och löper fram till årsskiftet. Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta dig an komplexa arbetsrättsliga frågor och göra verklig skillnad för chefer och verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan! Om Lidl: Lidl är ett svenskt bolag med rötter i en stor internationell koncern. Med över 5 000 medarbetare runt om i landet kombinerar företaget styrkan hos en global aktör med en arbetsplats där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Med övertygelsen att god, hållbar mat av hög kvalitet inte ska behöva kosta skjortan utmanar Lidl den svenska livsmedelsbranschen – och gör det framgångsrikt. Företaget växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen och fortsätter sin expansiva resa. Lidl är dessutom certifierat som Top Employer och har utsetts till Karriärföretag, vilket gör det till en attraktiv arbetsgivare för den som vill utvecklas och bidra till framtidens dagligvaruhandel. Din roll: Som HR-specialist inom arbetsrätt har du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och rusta ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap. Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet. Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning. Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med internationella avdelningar i Tyskland. Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta regioner, butiker och centrallager. Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och rapporterar till Head of Employment Law & HR Compliance. Din profil: För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande. Erfarenhet av HR-arbete inom retail eller dagligvaruhandel. Vana av att arbeta i en större, matrisorganiserad eller internationell organisation. Erfarenhet av förändringsledning och organisationsförändringar. Erfarenhet av kollektivavtal inom Handels eller annan närliggande bransch. Vana av att arbeta i Google Workspace. Erfarenhet av HR-compliance. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av ett spännande uppdrag hos Lidl!