Vi söker nu en HR-administratör för ett konsultuppdrag hos en väletablerad verksamhet i Haninge. Är du på jakt efter en roll där du får möjlighet att arbeta brett med personal- och HR-frågor samtidigt som du utvecklas inom en verksamhet med högt tempo och stort fokus på service? Motiveras du av att arbeta nära människor och bidra till en positiv medarbetarupplevelse? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Just nu söker vi en HR-administratör till ett konsultuppdrag som startar efter årsskiftet och löper till och med den 31 maj 2027. Du blir anställd som konsult hos Andara och arbetar på plats hos kunden i Haninge. Om jobbet som HR-administratör Rollen som HR-administratör är både rolig och stundtals utmanande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Ansvara för onboarding- och offboardingprocesser, inklusive introduktion av nya medarbetare och praktiskt stöd vid start och avslut av anställning Hantera personaladministration såsom anställningsavtal, intyg, tjänstgöringsbetyg samt dokumentation i digitala personalakter Ansvara för rekrytering kopplat till sommarbemanning Koordinera praktikprogram, utbildningsinsatser, intern kommunikation och andra HR-relaterade aktiviteter Hantera inkommande HR-frågor samt säkerställa att HR-processer, dokumentation och system hålls uppdaterade Du rapporterar till butikens HR Chef och samarbetar nära butikens HR Business Partner. Är du rätt för rollen som HR-administratör? Till uppdraget hos vår kund söker vi dig som har ett par års arbetslivserfarenhet från brett HR-arbete. Vidare har du eftergymnasial utbildning med inriktning personalvetenskap/HR eller motsvarande. Slutligen har du även goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett stort driv och att du arbetar resultatinriktat. Det är också viktigt att du utför ditt arbete med stor noggrannhet. Dessutom har du en förmåga att identifiera problem och hittar lösningar. Du har också förmåga att prioritera och gillar att arbeta i team. Du växlar snabbt mellan olika typer av arbetsuppgifter. Till sist förmedlar du information på ett tydligt och strukturerat sätt. Övrigt Tillsättning: efter årsskiftet Uppdragslängd: konsultuppdrag fram till 31 maj 2027 Placeringsort: Haninge Omfattning: heltid Vid frågor om tjänsten går det fint att kontakta Marina Malesevic på mejl [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag! Vi läser och kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

1 plats(er). Trivs du i en administrativ roll som är både förvaltande och utvecklande? Har du erfarenhet av registratur och informationshantering inom offentlig verksamhet samt kunskap om offentlighetsprincipen, sekretesslagstiftning och andra regelverk som styr offentlig förvaltning? Vi söker en strukturerad, driven och utvecklingsinriktad registrator till barn- och utbildningsförvaltningen. I den här rollen ansvarar du för registratur, diarieföring och dokumenthantering samtidigt som du utgör ett viktigt stöd i frågor som rör offentlighet, sekretess och rättssäker informationshantering. Du bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och interna styrdokument. Vi söker dig som trivs med att kombinera kvalificerad administration med juridiska frågeställningar, ge stöd och vägledning samt bidra till en effektiv och rättssäker hantering av allmänna handlingar.   Som registrator ingår du i barn- och utbildningsförvaltningens stab. Vi erbjuder en arbetsplats med gott samarbetsklimat och uppskattade förmåner såsom årsarbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån under del av arbetstiden. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som registrator hos oss kommer du att ha en varierad roll med både operativa och utvecklingsinriktade arbetsuppgifter. Du ansvarar för att inkomna handlingar hanteras effektivt och rättssäkert, att dokumentflöden följer gällande lagstiftning och interna styrdokument samt att arkivering sker korrekt. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer, handläggare och nämndsekreterare. Du fungerar som stöd i frågor som rör diarieföring, informationshantering, offentlighet och sekretess samt bidrar till att utveckla förvaltningens arbetssätt och rutiner. I rollen ingår även ett systemförvaltande ansvar för de ärendehanteringssystem som används inom förvaltningen. Dina arbetsuppgifter kan till exempel bestå av att: Ta emot, sortera och distribuera inkommande post, e-post och andra handlingar samt ansvara för registrering och diarieföring. Administrera och följa upp ärenden genom hela handläggningsprocessen. Kvalitetssäkra registrerade uppgifter och säkerställa att ärenden hanteras enligt gällande rutiner, lagstiftning och interna styrdokument. Arkivera handlingar på ett strukturerat och organiserat sätt. Bidra till utlämnande av allmänna handlingar och vid behov medverka i sekretessbedömningar. Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare inom diarieföring, offentlighet, sekretess och informationshantering. Utbilda och coacha kollegor i korrekt hantering av handlingar och dokument. Skapa, implementera och följa upp rutiner för dokumenthantering, arkiv och ärendeprocesser. Ta fram information och statistik om pågående och avslutade ärenden. Arbeta i nära samarbete med nämndsekreterare. Vid behov bidra med juridiska bedömningar kopplade till ärenden och handlingar. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial utbildning exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant alternativt flerårig erfarenhet av arbete som registrator i offentlig verksamhet. God vana av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem. God digital kompetens och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Personliga egenskaper: Vi söker dig som trivs i en roll där du får dela med dig av dina kunskaper, ge service och vägleda andra. Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsorienterad och utvecklingsinriktad samt förhåller dig till andra på ett öppet och professionellt sätt. Eftersom rollen innebär hantering av information som ibland omfattas av sekretess är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och förmåga att göra välgrundade bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha ett gott ordningssinne. Du tar ansvar för ditt arbete och känner dig trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar där både juridiska och verksamhetsmässiga perspektiv behöver vägas samman. Du arbetar självständigt men samarbetar gärna med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett pedagogiskt, tydligt och professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. Meriterande kvalifikationer: God förståelse om lagstiftning och regelverk som styr hantering av allmänna handlingar, offentlighet och sekretess. Högskoleutbildning inom juridik. Kunskaper inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess eller kommunalrätt. Erfarenhet av arbete som registrator, nämndsekreterare eller annan kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet. Erfarenhet från kommun, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av systemadministration eller systemförvaltning. Erfarenhet av arbete i digitala diarie- och ärendehanteringssystem. Erfarenhet av sekretessbedömningar och utlämnande av allmänna handlingar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du blir aktuell för tjänsten. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lönekonsult till Löneenheten, som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Löneenheten ingår i HR-avdelningen på Kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Idag arbetar 23 personer på Löneenheten med att ge stöd och god service till chefer och medarbetare i Växjö kommunkoncern.  Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Idag använder vi oss av systemen Visma Personec P, Time Care Planering och Pool samt Microweb. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Vi ser också att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom en större organisation. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.  Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 16 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

BUP Stockholms Traumaenhet, som ligger vid Rosenlunds sjukhus, söker en medicinsk sekreterare. Det är en möjlighet för dig som vill bidra i arbetet med att förbättra barns och ungas psykiska hälsa. BUP Traumaenhet är en specialenhet för barn och ungdomar i åldern 0-17 år och deras närstående. Vårt uppdrag är att ge länets alla patienter under 18 år med symtom inom komplex traumatisering bedömning och behandling. Vi har även ett småbarnsteam som erbjuder intensiv behandling för barn 0-5 år. Enheten ingår i BUP Sektion Intensiv öppenvård, vars syfte är att erbjuda behandling för de barn och ungdomar som har behov av mer intensiva eller andra insatser än de som erbjuds via vår specialiserade öppenvård. Barnahusteamet som är en del av traumaenheten bemannar sex Barnahus i Stockholm och har som uppdrag att samverka med polis, socialtjänst, åklagare och barnmedicin samt att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och krisstöd.  Inom BUP Traumaenhet arbetar cirka 30 medarbetare med hög och specialiserad kompetens inom trauma och barnpsykiatri. Vi är psykologer, kuratorer, medicinska sekreterare, läkare och enhetschef. Vi samarbetar i team. Vi har en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat mellan medarbetarna, liksom tydliga arbetssätt och rutiner för vårt arbete och med administrativt stöd.  Om du vill läsa mer om oss och vår verksamhet hittar du mer information på BUP Traumaenhet. Arbetsbeskrivning Det är en tjänst på BUP Traumaenhet. Du får chansen att jobba med omväxlande arbetsuppgifter. Sedvanliga uppgifter för medicinska sekreterare varvas med telefonservice, receptionsarbete och administrativ service åt behandlarna. Vi använder journalsystemet Take Care, det personaladministrativa systemet Heroma och hanterar fakturor i Raindance. Kvalifikationer Du som söker har examen från utbildning till medicinsk sekreterare. Meriterande är erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare inom psykiatrisk verksamhet samt vana att arbeta i Take Care, Pastill, Heroma och Raindance.  Personliga egenskaper För att lyckas i jobbet behöver du ha personlig mognad, d v s vara trygg, stabil och ha självinsikt. Vidare behöver du vara flexibel och serviceinriktad samtidigt som du är strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år). Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse. Övrig information  Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss BUP Traumaenhet är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 200 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en handläggare inom domtjänster för en spännande och utmanande roll till Serviceavdelningen i Kiruna. Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Tjänsten som handläggare är placerad vid enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster. Enheten ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att säkerställa en effektiv, rättssäker och god hantering av myndighetens information. Inom enheten arbetar polisens registratorer, arkivarier, arkivhandläggare och ett stort antal sekretesshandläggare. Enheten har ett nationellt verksamhetsutvecklingsansvar för diarieföring, arkivering, fysisk post, nationell skanning och utskrift, utlämnande allmän handling samt polisens tjänstekort. Vidare ansvarar enheten för att säkerställa information i ett antal centrala register inom det brottsbekämpande området samt för att tillhandahålla registerutdrag till allmänheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare kommer du att ingå i gruppen domtjänster som idag består av 7 personer som bland annat ansvarar för inkommande domar och beslut i brott- och miljömål, och vissa viten i tvistemål, från de allmänna domstolarna samt Mark- och miljödomstolen och Patent- och marknadsdomstolarna. Vidare kommer gruppen även att ansvara för utbyte av information om brottmålsdomar med andra länder via Ecris (European Criminal Records System) samt registervård i vissa polisiära system. Rollen innefattar både löpande administrativa arbetsuppgifter och mer komplexa frågor som kräver utredning, analys och dokumentation. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att bestå av: • Registervård av nationella domar • Registervård i somliga av polisens centrala system • Handläggning vid utbyte av brottmålsdomar med andra länder, främst inom EU. • Administration av verksamhetens registerutdragshantering • Kontakt med medborgare och andra myndigheter inom och utanför Sverige, både per e-post och telefon • Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete, inom olika uppdrag kopplade till verksamheten, i samarbete med andra avdelningar inom myndigheten Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och utökas utifrån verksamhetens behov samt din erfarenhet, kompetens och utvecklingspotential. Vi söker därför dig som är flexibel och vill bidra till att förbättra och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen, med relevant inriktning för rollen som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis juridik • aktuell erfarenhet av att handlägga juridiska frågor och kunskaper inom relevant lagstiftning, exempelvis förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • mycket god datorvana Det är meriterande om du har: • aktuell arbetserfarenhet av handläggning och/eller administration som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • aktuell arbetserfarenhet av att arbeta i olika ärendehanteringssystem • erfarenhet av att arbeta med service och i telefoniverksamhet Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med god förmåga att tolka och analysera domar samt göra välgrundade bedömningar utifrån relevant underlag. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Du har även ett gott bemötande och en serviceinriktad inställning i kontakten med andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Heltid Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Kiruna Arbetstid: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

På Vimmerby hälsocentral erbjuder vi dig som medicinsk sekreterare ett meningsfullt, lärorikt, varierat och ansvarsfullt uppdrag. På hälsocentralen möter du som medicinsk sekreterare patienter i informationen, du ansvarar för vårdadministrativa arbetsuppgifter som journaldokumentation, remiss- och posthantering.  Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag.  Introduktion och arbetsuppgifter anpassa utifrån tidigare erfarenhet.  Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör. Erfarenhet av arbete i primärvård och Cosmic journalsystem är meriterande. Du är trygg i dig själv, i din roll som medicinsk sekreterare med god datorvana och god svenska i tal och skrift. Du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.  Vi vill att du ska vara delaktig i verksamhetens utveckling där du ser till hela verksamhetens bästa.  Du trivs med att ge god service till både kollegor och patienter och känner dig bekväm i patientkontakterna. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och bidrar till god stämning på hälsocentralen. Vi kommer att lägga stor vikt vid samarbetsförmåga och ansvarstagande då samarbete över yrkeskategorierna är en självklarhet. Din framtida arbetsplats Vimmerby hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Kalmar län med drygt 15 000 listade patienter. Vi är ca 75 medarbetare med olika bakgrund och med en bred kompetens. Vi arbetar med primärvårdens hela åtagande och är den första kontakten för patienter som söker vård.  Vi arbetar sedan en tid tillbaka i fyra tvärprofessionella team som har regelbundna teamkonferenser, där alla bidrar till teamet med sina olika kompetenser. Det bidrar till en bättre relationskontinuitet för våra listade patienter.  Vi arbetar fortlöpande med att utveckla och implementera nya arbetssätt med syfte att förbättra verksamheten för att kunna erbjuda hög patientsäkerhet och hög medicinsk kvalitet.  Här arbetar vi tillsammans för en god arbetsmiljö och för att vara en attraktiv arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi en strategisk HR-partner som brinner för kompetensförsörjning, ledarskap och att säkerställa uppdaterade rutiner och lagstiftning.    Du kommer att tillhöra Enheten för HR som tillhör avdelningen för verksamhetsstöd. På avdelningen samlas även annat myndighetsgemensamt stöd som juridik, diarium, arkiv, kommunikation, ekonomi och GIS. Till enheten för HR söker vi en driven och engagerad kollega som trivs med att arbeta i en organisation full av samhällsengagemang. Vår organisation arbetar med högaktuella strategiska områden som hållbar tillväxt, demokrati och civilt försvar. Enheten för HR består av fyra HR-partners och HR-chef som är tillika avdelningschef för verksamhetsstöd. Vi på enheten för HR arbetar med att ge såväl strategiskt som operativt stöd till länsledning och chefer inom hela HR-området. Vi arbetar brett och med verksamhetsnära HR-stöd. Varje avdelning har en kontaktperson inom HR. Utöver kontaktpersonsuppdraget har varje HR-partner uppgiften att speciellt driva mer övergripande strategiskt arbete inom minst två av områdena (arbetsmiljö och likabehandling, avtalsfrågor, kompetensförsörjning, ledarskap, lönebildning, misskötsamhet och konflikter, rehabilitering samt rekrytering).   Dina arbetsuppgifter Som HR-partner ger du ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Du arbetar brett i stödrollen, där du ger råd och stöd i olika slags HR-relaterade frågor. Du kommer vara samordnare för specialistområdet kompetensförsörjning inklusive kompetensutveckling och ledarskap. Det betyder att du säkerställer att dina specialistområden alltid har uppdaterade rutiner, dokument samt följer lagstiftningen. Du håller dig uppdaterad och informerar dina kollegor utifrån förändringar i omvärlden. Du har uppgifter som är av myndighetsövergripande karaktär och håller i utbildningar och liknande. Vi har en stor bredd av arbetsuppgifter och du ställer upp för HR-teamet och tar andra arbetsuppgifter vid behov, tillsammans levererar vi resultat och stöd. Administration förekommer inom samtliga specialistområden och är ett naturligt inslag i det vi levererar. Tjusningen i arbetet är bredden av HR-frågor och att leverera resultat och stöd tillsammans med dina HR-kollegor. Förutom att samarbeta i HR-teamet kommer du att arbeta nära våra chefer och även med kollegor inom bland annat kommunikation, verksamhetsutveckling, ekonomi och service.   Ska-krav för tjänsten: Vi vill att du har akademisk utbildning inom HR/PA-området eller annan utbildning vi bedömer likvärdig Du har erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom statlig verksamhet Erfarenhet av att arbetat självständigt i diarieföringssystem och i digitala HR-system Uppdraget är säkerhetsklassat. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund Meriterande: Erfarenhet av serviceyrket Erfarenhet av att arbete med kompetensförsörjning och/eller ledarskap. Som person är du utåtriktad och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har hög integritet med ett förhållningssätt som skapar förtroende i organisationen. Rollen som arbetsgivarrepresentant är naturlig på samma sätt som ett serviceinriktat bemötande. Du är en handlingskraftig, strategisk och strukturerad nytänkare som hittar nya vägar för att lösa uppgifter för att uppnå goda resultat. Du ser vikten av att hålla den röda tråden genom alla våra processer. Som kollega är du prestigelös, tycker att det är självklart att ha nära till skratt och att visa omtanke. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställningen är En tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Vill du veta mer kontakta: HR-chef, Suzi Pergel, telefon: 010-223 52 45. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 23 november 2026, ange ref nr: 19109.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Vill du arbeta nära affären i komplexa, internationella projekt och bidra till lönsam och kontrollerad tillväxt? Som Anbudscontroller hos oss blir du en nyckelspelare i arbetet med att ta fram konkurrenskraftiga och affärsmässigt sunda anbud. Om tjänsten Som Anbudscontroller ingår du i vårt bid-/offerteam och ansvarar för den ekonomiska styrningen i anbudsprocessen – från tidiga förfrågningar till inlämnat anbud. Rollen innebär nära samarbete med säljorganisation, projektledning, inköp, teknik och juridik. Du arbetar både med nya större kundaffärer och med uppdateringar/förlängningar av befintliga kontrakt, ofta i en internationell miljö med avancerade system- och fordonserbjudanden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och samordna kalkyl- och kostnadsarbete i anbudsprocessen Säkerställa korrekta kostnadsunderlag i samarbete med interna intressenter Ta fram prisförslag, marginalanalyser och känslighetsanalyser Identifiera och kvantifiera ekonomiska risker och möjligheter i anbud Stödja förhandlingar med ekonomiska beslutsunderlag Bidra till utveckling av metoder, verktyg och processer för anbudskalkylering Delta i interna beslutsforum med ansvar för den ekonomiska delen av anbudet  Vem är du? Du trivs i skärningspunkten mellan ekonomi, teknik och affär och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor. Du är analytisk, noggrann och trygg i rollen att utmana underlag och antaganden, samtidigt som du är pedagogisk, prestigelös och samarbetsorienterad. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi eller liknande Flera års erfarenhet av controllerarbete, affärsanalys, projekt- eller bid management God förståelse för kalkylarbete, prissättning och riskbedömning God vana att arbeta i större affärs-/ERP-system och Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från industri/teknik-/försvarsbransch eller annan projektintensiv verksamhet Erfarenhet av arbete med offentliga upphandlingar eller internationella anbud  Vi erbjuder En roll med tydlig påverkan på affären och företagets lönsamhet Möjlighet att arbeta i komplexa, tekniskt avancerade projekt med internationella kunder Kompetenta kollegor och en kultur som präglas av samarbete och långsiktighet Goda möjligheter till utveckling inom ekonomi, affär och projekt    Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Johanna Lötegård, Chef Costing & Pricing, [email protected] alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, [email protected] Tjänstenär en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Vi stärker vårt team och söker en Front Office Manager till Bosöns hotell och konferens Älskar du värdskap och trivs med att leda genom att själv vara en del av verksamheten? Är du en trygg och strukturerad ledare som får människor att samarbeta, tar tag i det som behöver göras och skapar ordning även när tempot är högt? Då kan du vara vår nya Front Office Manager! Bosön är Riksidrottsförbundets utvecklingscentrum på Lidingö – en unik mötesplats där svensk idrott, näringsliv och privatpersoner möts genom träning, utbildning, tester och konferenser. Här finns hotellrum, möteslokaler, restauranger och idrottsanläggningar i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Bosöns hotell, konferens och restauranger drivs av Stockholm Meeting Selection, en familj av 11 unika hotell och mötesplatser som erbjuder upplevelser utöver det vanliga. Läs mer på www.meetingselection.se. Om tjänsten Som Front Office Manager ansvarar du för den dagliga driften av hotellreceptionen och den operativa konferensleveransen. Du leder och utvecklar reception- och konferensteamet och skapar förutsättningar för att gäster och konferenskunder ska få ett varmt, professionellt och välorganiserat mottagande. Du trivs med att vara nära verksamheten och leder genom att själv delta i det dagliga arbetet, visa vägen och finnas till hands för både gäster och medarbetare. Rollen innebär varierande arbetstider dag, kväll och helg utifrån verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du långsiktigt med att skapa tydliga rutiner, struktur och ett självständigt team där medarbetarna känner sig trygga i sina roller och tar ansvar. Du har personalansvar för teamet, vilket omfattar rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. Du säkerställer att nya kollegor får en bra start, känner sig välkomna och får rätt förutsättningar att komma in i arbetet och förstå våra rutiner, arbetssätt och värderingar. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att; Leda i vardagen genom att fördela, prioritera och vara en närvarande ledare som själv deltar i driften och föregår med gott exempel Säkerställa en välfungerande drift och planera bemanning och schemaläggning utifrån beläggning, konferenser och gästernas behov. Skapa struktur och kvalitet genom att utveckla och följa upp rutiner, checklistor och arbetssätt samt säkerställa att reception och konferensmiljöer håller en hög standard. Utveckla teamet, coacha medarbetarna, skapa tydliga förväntningar och bygga en trygg arbetsmiljö där människor samarbetar och tar ansvar. Ansvara för rekrytering till teamet och säkerställa en strukturerad introduktion där nya medarbetare får rätt förutsättningar att komma in i rollen, lära sig rutinerna och bli en del av teamet. Arbeta med system och administration: Säkerställa att våra system och administrativa rutiner används på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. Ansvara för konferensleveransen: Säkerställa att lokaler, information och service är förberedda och att genomförandet fungerar smidigt. Hantera det som uppstår: Lösa operativa problem, hantera avvikelser och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Bidra till gästupplevelsen: Skapa ett personligt värdskap, fånga upp gästernas behov och uppmuntra till relevant merförsäljning. Samarbete och ansvar Du arbetar nära ansvarig för försäljning, bokning och eventplanering. Ditt uppdrag är att omsätta planeringen i en välfungerande operativ leverans och säkerställa att gästerna får den upplevelse vi har lovat. Du samarbetar också tätt med restaurang och kök för att skapa en sammanhängande gästupplevelse genom hela vistelsen. Du ingår även i hotellets ledningsgrupp och arbetar tillsammans med General Manager och övriga avdelningschefer för att utveckla verksamheten, följa upp mål och nyckeltal och se till att vi arbetar i linje med vår budget och verksamhetsplan. Vem söker vi? Vi söker framför allt en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förtroende genom sitt sätt att vara och agera. Du är strukturerad och handlingskraftig, behåller lugnet när mycket händer samtidigt och tycker om att lösa problem tillsammans med andra. Du trivs med att själv arbeta operativt, men förstår också att ditt viktigaste bidrag som chef är att skapa förutsättningar för att teamet ska fungera och utvecklas – även när du inte själv är på plats. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda medarbetare i en serviceinriktad verksamhet. Är van att planera bemanning, prioritera arbetet och följa upp att rutiner och överenskommelser efterlevs. Är bra på att skapa struktur, tydlighet och trygghet, även i en verksamhet med varierande tempo och behov. Är prestigelös och praktiskt lagd, och gärna kavlar upp ärmarna när det behövs. Är kommunikativ och har förmåga att coacha medarbetare, hantera utmanande situationer och bygga ett gott samarbete. Har god systemvana och fallenhet för att lära dig nya digitala verktyg. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du; Har kunskap i system som VisBook, Caspeco, BookVisit, Booking.com, Expedia, Digital Guest eller Benchmarking Har ett intresse för idrott och förståelse för idrottares och träningsgruppers behov. Arbetstider och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med sex månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg efter verksamhetens behov. Receptionen är normalt öppen måndag–lördag kl. 07.00–22.00 och söndag kl. 07.30–17.00. Öppettiderna kan variera under sommaren och storhelger. Tillträde i november-december 2026 eller enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig? Hos oss blir du en del av ett härligt team i en unik och omväxlande arbetsmiljö. Du får en viktig roll i att utveckla både verksamheten och medarbetarna på en mötesplats där idrott, utbildning, hotell och konferens möts. Stockholm Meeting Selection är en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi erbjuder kollektivavtal, marknadsmässiga löner och fina förmåner inom träning, hotellövernattningar och restaurangbesök på våra anläggningar. Låter detta som du? Välkommen med din ansökan! Berätta gärna varför du är intresserad av just den här rollen och vad du skulle bidra med till teamet på Bosön. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du arbeta på en redovisningsbyrå där du får bygga långsiktiga kundrelationer, ta stort eget ansvar och samtidigt ha kunniga kollegor nära till hands? På Ekonomibasen har vi hjälpt företag med ekonomi- och redovisningstjänster i över 35 år. Vi är ett dotterbolag till Bad & Värme med kunder inom många olika branscher. Som medlemmar i FAR värdesätter vi kvalitet, kompetensutveckling och professionell rådgivning. Nu söker vi en redovisningskonsult till vårt team i Västerås. Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av en bredare redovisningsroll och dig som har en god grund inom löpande redovisning och vill utvecklas tillsammans med oss. Om rollen Hos Ekonomibasen blir du en del av ett mindre team som arbetar med redovisning för kunder inom olika branscher. Du får möjlighet att arbeta med hela redovisningsprocessen och på sikt ta eget kundansvar. Rollen passar dig som uppskattar frihet under ansvar och vill vara en uppskattad rådgivare till dina kunder. Arbetsuppgifterna anpassas efter din erfarenhet och kompetens. Har du bredare erfarenhet kan du ta dig an mer kvalificerade uppgifter direkt, medan du med mindre erfarenhet får möjlighet att successivt växa in i rollen. Målet är att du på sikt ska kunna arbeta med hela redovisningsprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Löpande bokföring Avstämningar Fakturering Periodiseringar Utöver detta ingår även arbetsuppgifter som du successivt kan växa in i om du saknar tidigare erfarenhet: Bokslut och årsredovisningar Företags- och privata deklarationer Lönehantering Budgetarbete Eget kundansvar och rådgivning Du behöver alltså inte behärska alla delar från start. Med stöd från dina kollegor får du möjlighet att bredda dina kunskaper och ta större ansvar. Vi arbetar i Spiris, Fortnox och Hantverksdata. Vi söker dig som Du kanske arbetar som ekonomiassistent eller redovisningsekonom idag och vill ta nästa steg. Eller så har du erfarenhet från redovisningsbyrå och söker en ny arbetsplats där du får fortsätta utvecklas. Oavsett tidigare roll söker vi dig som har några års erfarenhet av redovisningsarbete och känner dig trygg i löpande bokföring, avstämningar, fakturering och periodiseringar. Du har god förståelse för redovisningens grunder och vill fortsätta utveckla dina kunskaper. Du tycker om att ta ansvar, arbeta lösningsorienterat och skapa långsiktiga relationer. Vi tror att du: Har några års arbetslivserfarenhet inom ekonomi och redovisning Har god erfarenhet av löpande bokföring, avstämningar, fakturering och periodiseringar Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten Vill utvecklas inom redovisning och på sikt ta dig an mer kvalificerade arbetsuppgifter Erfarenhet av bokslut, årsredovisningar, deklarationer, lönehantering, budgetarbete eller eget kundansvar är meriterande men inget krav. Detsamma gäller erfarenhet från redovisningsbyrå eller auktorisation. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Eftersom vi är en liten arbetsgrupp är det viktigt att du trivs nära dina kollegor och gärna hjälper till där det behövs. Varför Ekonomibasen? Vi är ett mindre företag där varje medarbetare har stor betydelse. Här finns inga långa beslutsvägar, utan vi arbetar nära varandra och hjälps åt i vardagen. Du får möjlighet att ta ansvar och utvecklas inom fler delar av redovisningsområdet, med nära kontakt till både kollegor och kunder. Hos oss får du: Eget kontor Moderna lokaler i Sigmahuset i centrala Västerås Möjlighet till flexibilitet utifrån verksamhetens förutsättningar Friskvårdsbidrag och massage Förmånlig pensionslösning Kontinuerlig utbildning genom vårt medlemskap i FAR En arbetsplats med högt i tak, gemensamma frukostar och regelbundna AW Om Ekonomibasen Ekonomibasen är en etablerad redovisningsbyrå med lång erfarenhet av att hjälpa företag med deras ekonomi. Vi är en liten organisation som arbetar nära varandra och värdesätter noggrannhet, ansvarstagande och goda kundrelationer. Placering: Västerås Omfattning: Heltid Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Ansök på www.norenlindholm.se (http://www.norenlindholm.se) eller via knappen nedan senast 22 november. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta Louise Ahlroos Åkerlind på 070-77 88 135 eller [email protected]. Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Alla är välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som stöd för en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Det personliga engagemanget står alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.