Administration, ekonomi, juridik

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av tre huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, planering och projekt samt bygg och miljö. Förvaltningen utvecklar samhället och Avfall- och Återvinningsenheten har ett brett uppdrag inom bland annat strategisk avfallsplanering, insamling av avfall samt mottagning av avfall vid våra bemannade återvinningscentraler i respektive kommun. Verksamhetens fokus är att arbeta med avfallsförebyggande åtgärder och en hållbar avfallshantering. Avdelningen består idag av 20 hängivna och erfarna medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Nu stärker vi upp vår avfallsverksamhet med en ny kollega. Som Avfallsplanerare får du en viktig roll i att driva utvecklingen av fastighetsnära insamling av förpackningar vid flerfamiljshus ett område där både strategi och praktiskt genomförande möts. I den här tjänsten ansvarar du för att leda och samordna införandet av det nya förpackningsdirektivet. Du planerar, följer upp och ser till att insamlingen fungerar ute i verkligheten i nära dialog med både kollegor och fastighetsägare. Arbetet innebär många kontakter i fält, där du är den självklara länken mellan planering, implementering och uppföljning. Du arbetar nära enhetschef och andra kollegor inom avfallsverksamheten, och är ett stöd inom frågor som rör bland annat arbetsmiljö, digitala system och abonnentdatabaser. I din roll ingår även att ta fram beslutsunderlag, genomföra analyser, föredra ärenden i nämnd och delta i våra avfallsnätverk. Eftersom uppdraget är nytt finns stora möjligheter för dig att påverka och forma innehållet framåt. Tjänsten utgår från Lindesberg men omfattar arbete i samtliga samverkande kommuner: Lindesberg, Ljusnarsberg, Hällefors och Nora. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter både internt och externt. Du är van att driva projekt, har ett analytiskt förhållningssätt och trivs med att ta ansvar för helheten, från planering till genomförande och uppföljning. Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete, gärna inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Eftergymnasial utbildning inom miljöområdet och kunskaper inom arbetsmiljö är meriterande, liksom tidigare erfarenhet från avfallsbranschen. Du har gymnasieutbildning, mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt god datorvana. Du arbetar obehindrat i Officepaketet och har tidigare erfarenhet från avfallsbranschen. För tjänsten krävs B-körkort, tillgång till egen bil och behörighet för hjullastare (C2, godshantering). Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för ett växande näringsliv? Har du erfarenhet av företags- och näringslivsfrågor och vill bidra till ett starkt lokalt näringsliv i en kommun med stort engagemang och potential? Då är det här rätt roll för dig! Vi söker dig som vill bli en nyckelperson i Håbo kommuns fortsatta arbete med att utveckla ett företagsklimat i toppklass där människor, idéer och företag får växa. Om arbetsplatsen Håbo är en kommun i tillväxt med närhet till både natur och storstad. Här finns ett levande och engagerat näringsliv som kommunen har ett nära och aktivt samarbete med, bland annat genom lokala företagsföreningar, näringslivsträffar och olika gemensamma utvecklingsprojekt. Att stärka företagsklimatet är ett av kommunfullmäktiges fokusområden. Under våren beslutades dessutom en ny näringslivsstrategi kommunen. Som näringslivsutvecklare blir du en nyckelperson i det fortsatta arbetet med att stärka Håbo som en attraktiv plats för företagande och etablering. Tjänsten är placerad vid kommunledningsförvaltningen och du rapporterar direkt till kommundirektören. Dina arbetsuppgifter Som näringslivsutvecklare har du ett övergripande ansvar för att skapa och utveckla goda relationer med företag och andra aktörer för att främja tillväxt, etableringar och ett starkt företagsklimat i Håbo. Du bidrar även till att stärka kommunen som en attraktiv plats för näringsliv. Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av kommunen och kräver en god förståelse för den politiska processen. Du deltar i strategiska diskussioner och samordnar insatser både internt och externt i regionala och lokala näringslivsfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: - Vara kommunens kontaktperson gentemot näringslivet. - Leda arbetet med att implementera kommunens nya näringslivsstrategi. - Driva interna utvecklingsprocesser kopplat till näringsliv. - Främja dialog och samverkan mellan kommunen och företag. - Samordna projekt och aktiviteter som stärker företagandet. - Uppföljning av statistik kopplat till området. - Samarbeta med politiker, tjänstepersoner och näringsliv för gemensam utveckling. - Följa trender genom omvärldsbevakning och föreslå insatser utifrån dessa.   Kvalifikationer - Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, företagsekonomi, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom samhällsbyggnads- och/eller näringslivsområdet. - God förståelse för näringslivet, ekonomiska trender och marknadsförhållanden. - Erfarenhet av att bygga och utveckla relationer internt och externt. - Erfarenhet från offentlig verksamhet. - B-körkort. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, gärna även engelska. - Dokumenterad erfarenhet av att driva utveckling och förbättra näringslivsklimat är meriterande. Meriterande - Erfarenhet från liknande arbete med näringslivsfrågor från offentlig verksamhet.   Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där du ställs inför nya frågor, möten och utmaningar, och som möter dessa med nyfikenhet och engagemang. Du är lösningsorienterad och initiativrik, har lätt för att se möjligheter och är ett nav in i kommunen för företagare. Du har en god organisatorisk förmåga och arbetar strukturerat. Du tar ansvar och få saker gjorda och har förmåga att identifiera och organisera förbättringar. Vidare är du en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig tydligt och engagerande både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och föra dialog med olika aktörer, såväl inom kommunen som med näringslivet och externa samarbetspartners. Du är en lyhörd person som gärna samverkar, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och driva frågor framåt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker med start i mitten av augusti. Välkommen med din ansökan. Om Håbo kommun Håbo kommun har ett centralt läge i Mälardalen med närhet till Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. Med Bålsta som centralort och goda pendlingsmöjligheter är det enkelt att ta sig hit, oavsett om du kommer från storstad eller landsbygd. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver våra verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje. Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo!

Arbetsuppgifter I tjänsten som utvecklare på Gemensam Administrativ Service kommer du att få ett spännande och roligt arbete. Du kommer att vara delaktig i och driva kommande förändrings- och förbättringsarbeten inom området. Digitalisering och automatisering av ett flertal processer är aktuellt och kommer att bli en stor del av uppdraget som utvecklare.  Du kommer att vara ett nära chefs- och verksamhetsstöd samt arbeta både självständigt och i team. Vi ser gärna att du är med och utformar och sätter din prägel på rollen för att passa verksamheten och dig på bästa sätt.    I din roll som utvecklare på Gemensam Administrativ Service kommer du främst att arbeta med att: - Jobba med Region Hallands förmåner så som cyklar och datorer - Driva systematiska förbättringsarbeten inom området - Vara delaktigt i digitaliseringsprocesser såsom e-tjänster och RPA-processer - Vara ett stöd för chefer och medarbetare i förändrings- och förbättringsarbeten Om arbetsplatsen Gemensam administrativ service har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön, Växel, Teleservice och Servicedesk, Scanning och Huvudreceptioner. Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner. Hos oss värdesätter vi arbete i team högt. Kvalifikationer Du som söker har en högskoleexamen/universitetsexamen inom beteendevetenskap/ekonomi/HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom HR eller ekonomi samt RPA-processer ses som meriterande. Har du tidigare erfarenhet av ekonomi- och personaladministrativa system såsom Agresso och Visma Personec P är det meriterande. För att trivas och lyckas i denna roll behöver du vara: - En lagspelare som har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat - Kommunikativ och lyhörd med en god pedagogisk förmåga - Analytisk och ha ett helhetsperspektiv - Duktig på att uttrycka dig i tal och skrift Då rollen innehåller många interna och externa kontakter är det viktigt med en förmåga att skapa goda och långsiktiga relationer, likaså att du har en väl utvecklad känsla för service. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Övrigt Vi är en rökfri arbetsplats. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Luftvärnsregementet i Halmstad är inne i en spännande och utvecklande period med införande av nya vapensystem och förband. Detta innebär även en stor infrastrukturell satsning för Försvarsmakten i Halmstad med många större projekt i närtid. För att möta utvecklingen önskar regementets garnisonsavdelning, GarnA, förstärka sitt team med en infrahandläggare. Avdelningen svarar för att stödja Luftvärnsregementets samt Halmstad garnisons uppgifter. Planera för utveckling och vidmakthållande av infrastrukturen med målsättningen att tillvarata verksamhetens behov. Du kommer att vara en viktig pusselbit i det dagliga arbetet, vid en avdelning med professionalism och en härlig teamkänsla. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är av skiftande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att administrativt stödja och delta i infraprojekt samt behandla frågor inom infraområdet vid avdelningen. Du kommer främst att arbeta med utredningar och projekt i olika faser samt handlägga ärenden. I arbetsuppgifterna ingår beredning, planering samt att stödja arbetet med Luftvärnsregementets garnisonsplanering, infraförsörjning och fastighetsberedning. Detta innebär arbetsuppgifter så som att ta fram behovsanalyser, protokollföring, upprättande och uppföljning av tidsplaner, förbereda beslutföredragningar, leda möten med mera. Kvalifikationer • Examen från eftergymnasial utbildning, formell eller reell kompetens inom samhällsplanering, fastighet och/eller infrastruktur • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Goda kunskaper i Microsoft Office • B-körkort Meriterande • Formell eller reell kompetens inom bygg och anläggning • Erfarenhet av att leda projekt, gärna inom bygg och anläggning • Formell eller reell kompetens inom säkerhet (security) • Erfarenhet inom Försvarsmaktens verksamhetsledning samt infrastruktur • Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor • Genomfört värnplikt Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Vi ser även att du som person är lyhörd, har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är civil och tjänsten är en tillsvidareanställning vilken inleds med sex månaders provanställning. Placering är på Luftvärnsregementets garnisonsavdelning med arbetsort Halmstad. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetet sker utifrån Försvarsmaktens värdegrund, fastställda policys och riktlinjer samt lagar och förordningar som reglerar verksamheten. Vid anställning i Försvarsmakten får du en krigsplacering och du kommer vid behov att delta i övningsverksamhet. Ansökan Bifoga CV, personligt brev samt intyg/utbildningsbevis vid din ansökan. Sista ansökningsdag är 2025-08-08. Kontaktpersoner Frågor om tjänsten kan mailas till [email protected]. Skicka gärna med telefonnummer så har vi möjlighet att ringa dig. Fackliga företrädare: SACO: Patrik Hansén SEKO: Yvonne Assarsson OFR/S: Senadin Sela OFR/O: Axel Tanner Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Är du lyhörd, kommunikativ och drivs av att göra samhällsnytta? Har du samtidigt ett genuint intresse för dataskydd och informationssäkerhet? Då är det kanske du som är utbildningsförvaltningens nya dataskydds- och informationssäkerhetssamordnare! Vi erbjuder nu ett utmanande och spännande uppdrag där du som samordnare utvecklar förvaltningens kompetens inom området med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du kommer att tillhöra avdelningen för Administration och Ekonomi och ingå i enheten för Informations- och ärendehantering. Samtidigt arbetar du nära förvaltningens avdelning för Digitalisering och Innovation. I takt med att digitaliseringen är det viktigt att teknik och dataskydd går hand i hand. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare har du en ledande och stödjande funktion i detta arbete. Du kommer att arbeta nära Dataskyddsombudet och förvaltningens IT-säkerhetssamordnare för att säkerställa att verksamheterna följer stadens riktlinjer för dataskydd och informationssäkerhet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att • genomföra riskanalyser, informationsklassningar och upprätta personuppgiftsbiträdesavtal • göra konsekvensbedömningar och ta fram kontinuitetsplaner • hålla i utbildningar och vara verksamhetens stöd i dataskyddsfrågor • bistå vid upphandlingar och val av säkerhetsnivå i olika systemlösningar • delta i utvecklingsprojekt som expert och kravställare inom informationshantering. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare är du organisationens kontaktperson gentemot Integritetsskyddsmyndigheten och Dataskyddsombudet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, till exempel inom juridik, systemvetenskap, informatik eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har stort intresse för dataskydds- och informationssäkerhetsfrågor och vi ser gärna att du har arbetat några år inom området. Som person kombinerar du starka färdigheter inom dataskydd och informationssäkerhet med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta och bygga nätverk. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation till målgruppen och situationen. Du kan hantera komplexa frågor och har förmågan att förstå konsekvenserna av olika lösningar och hitta den mest effektiva lösningen för situationen. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för tjänsten. Om detta låter som du, och du är intresserad av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Preliminära datum för intervjuer är; 21 Augusti 13:00-16:00 22 Augusti 08:00-10:00 25 Augusti 13:00-16:00 Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

En av våra trotjänare ska gå i pension efter över 30 år på käkkliniken. Vi söker därmed en ny arbetskamrat till vårt vårdadministratörsgäng. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I din roll som vårdadministratör hos oss är en av de viktigaste arbetsuppgifterna att skriva journaldiktat. Du har också arbetsuppgifter som fakturagranskning, remisshantering och uppgifter som är typiska för LBA- och ITR-utbildade administratörer. Vi har också en egen reception som bemannas av vårdadministratörer. Du kommer även att arbeta med ekonomisk redovisning i tandvårdsstödet mot försäkringskassan samt ankomst- och kassaregistrering i Cosmic. Exempel på några vanliga arbetsuppgifter är: • Ansvarar för den patientnära dokumentationen • Har kontakt med patienter via telefon, 1177 och liknade. • Arbetar efter lokala arbetsbeskrivningar som eventuellt finns på arbetsplatsen. • Arbetar med ersättningssystem kopplat till patientdokumentation. • Deltar i verksamhetsuppföljning. • Arbetar i teamet och medverkar till gott samarbete och öppen dialog med kollegor. Arbetsgrupp Käkkliniken har en bred verksamhet inom käkkirurgi, käkortopedi och oralmedicin. Vi bedriver läns-, regions- och utomlänsvård. På käkkliniken arbetar vi på olika sätt med skelettkirurgi inom ansiktsområdet, såsom ortognatkirurgi (käkställningsavvikelser), ansiktstrauma, rekonstruktion och dentoalveolär kirurgi. Vi arbetar också med mjukvävnadsåkommor såsom precancerösa förändringar. Specialiserad vård och forskning bedrivs i samarbete med andra specialiteter på plastikkirurgiska- och neurokirurgiska klinikerna samt öronkliniken vid universitetssjukhuset. På Käkkliniken arbetar ungefär 36 medarbetare och består förutom av vårdadministratörer av käkkirurger, tandläkare, operationstandsköterskor, undersköterskor, sjuksköterskor och sterilpersonal. Kliniken bedriver mottagningsverksamhet, poliklinisk kirurgi och administration i härliga lokaler på plan 14 i huvudblocket på Universitetssjukhuset i Linköping. Kliniken har medicinskt ansvar för inneliggande patienter på slutenvårdkäk som bedrivs i samarbete med neurokirurgiska kliniken, avdelning 71. Om dig Vi söker dig med YH-utbildning till vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller motsvarande. Du behöver ingen tidigare erfarenhet som vårdadministratör. Vi erbjuder en välplanerad individuell introduktion där du får möjlighet att gå igenom alla positioner, arbetsmoment samt IT-system utöver Cosmic som ingår i tjänsten. Se riktlinje "Baskrav vid nyanställning vårdadministratör" för vidare information om krav. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Enheten lokaler och fysisk säkerhet är en del av Försäkringskassans verksamhetsstöd och ansvarar för etablering, förvaltning och avveckling av Försäkringskassans lokaler. Detta innefattar även den fysiska säkerheten kopplat till myndighetens fastigheter. Enheten är en rikstäckande organisation med ca 13 anställda, totalt för myndigheten är vi ca 14 000 medarbetare fördelade över hela landet. Utredningar, analyser och teamarbete Som verksamhetsspecialist med inriktning mot fysisksäkerhet är du tillsammans med 5 kollegor, vår expert och kravställare vid nyetableringar och ombyggnader av kontor när det gäller projektering och upphandling av fastighetssäkerhet över hela landet. Det kan gälla teknik såsom lås, brand-, inbrotts- och överfallslarm och dess rutiner. Som säkerhetsspecialist kommer du framför allt vara engagerad i etablering av nya kontor, medverka i bedömning av risk- sårbarheter vid nyetableringar och ombyggnationer av lokaler, men även agera rådgivare under förvaltningsfasen. Du kommer stödja chefer och medarbetare i frågor avseende fysisk säkerhet, inför, under och efter ombyggnationer eller nyetableringar, samt ta fram rutiner, informera och utbilda i dessa frågor. Du kommer även att arbeta med säkerhetsskydd och civil beredskap kopplat till våra lokaler. Vår enhet arbetar aktivt med att skapa en god teamkänsla där vi prestigelöst hjälper och stöttar varandra mot bästa resultat. Arbetsglädje och trivsel är en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  • har examen från högskola/universitet med inriktning mot fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och byggnadsteknik eller erfarenheter/kvalifikationer som kan anses likvärdiga • har dokumenterad kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inbrottsskydd-Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130) • har dokumenterad kunskap om fysisk fastighetssäkerhet så som larm, passerkontroll, lås, utrymning • har erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd • har erfarenhet av att upprätta risk- och sårbarhetsanalyser • har ett högt säkerhetstänk, analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad och kan arbeta självständigt så väl som i team • är professionell, har en stark drivkraft och ett stort engagemang • snabbt kan sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten • har förmåga och trivs att arbeta med flera olika projekt och arbetsuppgifter samtidigt • har god kommunikativ förmåga • har B-körkort. Det är meriterande om du • har erfarenhet av att ha arbetat med civil beredskap • har erfarenhet av att jobbat med motsvarande uppgifter inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. En anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap krävs i denna tjänst. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Rebecca Frisk, 010-113 71 03 (för frågor om tjänsten, har semester 16 juli - 15 augusti). HR-specialist: Laila Blomquist Eriksson, 010-111 34 57, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen, har semester 1 juli-7 augusti). ST: Marita Lantto, 010-119 5248, Saco-S: Karoline Mellgren, 010- 116 93 36 , Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Observera att annonsering är under semesterperiod. Vi kommer att gå igenom urvalet när vi är tillbaka i tjänst. Intervjuer kommer därför att ske under vecka 35. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Om tjänsten och om oss På avdelningen Redovisningsservice arbetar vi med kundfakturor, bokföring samt avstämning. Som ekonomiassistent hos oss är de huvudsakliga arbetsuppgifterna fakturering och arbete med kundreskontra i ekonomisystemet Agresso. Vi arbetar även med support via telefon och ärendehanteringssystem till kunder och verksamheter inom Region Halland. Den aktuella tjänsten hanterar, tillsammans med kollegor i teamet, kundfakturor avseende patientavgifter för öppen- och slutenvård, tandvård, E-frikorttjänst samt frågor via telefonsupport från främst patienter. Gemensam administrativ service har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön, Växel, Teleservice och Servicedesk, Scanning och Huvudreceptioner. Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner. Hos oss värdesätter vi arbete i team högt. Kvalifikationer Du som söker har minst gymnasial examen med inriktning ekonomi eller vidareutbildning inom ekonomi. Har du läst ekonomi på gymnasienivå krävs arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter som framgår i denna tjänst. Du är van att arbeta med dator som verktyg samt Officepaketet. Du har även goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en supportfunktion samt om du har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och/eller journalsystemet Cosmic  För att lyckas och trivas i rollen som ekonomiassistent behöver du ha en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Din samarbetsförmåga är god och du har en väl utvecklad känsla för service. Förmåga till flexibilitet, att kunna prioritera och att arbeta lösningsorienterat är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Vi läser inkomna ansökningar löpande och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Sök redan idag! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/.  Övrigt Vi är en rökfri arbetsplats. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. HR-avdelningen ansvarar för och driver myndighetens arbetsgivarpolitik samt ansvarar för myndighetens kompetensförsörjning. Detta omfattar områden som arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljö, chef- och medarbetarskap samt kompetensutveckling. HR stödjer chefer och ledningsgrupper inom alla typer av HR-relaterade frågor. HR-avdelningen på Försäkringskassan söker nu en engagerad och analytisk controller till avdelningen HR-stab. Du får flera nära kollegor, såsom HR-controllers, HR-specialister och verksamhetsutvecklare. I din roll kommer du stödja HR-chefer på olika nivåer. Våra cirka 200 medarbetare finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och Östersund. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att chefer får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Du deltar även i områdets ledningsgrupper vid behov. I den här tjänsten kommer du förutom att arbeta med den finansiella uppföljningen, även att arbeta mycket med att utveckla vår HR-statistik så du behöver vara van att jobba med stora datamängder.  Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen gärna som civilekonom eller inom företagsekonomi eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har erfarenhet att utveckla statistik i olika system • har avancerade kunskaper i Excel • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  • arbetar för att nå resultat med hög kvalitet • kan förstå och analysera komplexa frågor • har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du • har erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet • är proaktiv och van vid förändringsarbete • har goda kunskaper i OBIEE • har goda kunskaper UNIT4 • har god pedagogisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund eller Linköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Susanne Engström, [email protected], 010-116 47 82. HR-specialist: Julia Johansson, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 juli 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vi är en administrativ enhet som stödjer enheterna inom verksamhet reumatologi samt medicin geriatrik och akutsjukvård Mölndal. Enheten är relativt nystartad och sammansatt av flera tidigare enheter med professionella medarbetare och hög kompetens. Organisatoriskt tillhör vi verksamhet reumatologi men arbetar verksamhetsnära mot de olika enheterna på både Mölndals sjukhus och Sahlgrenska sjukhuset. Verksamhet reumatologi erbjuder både länssjukvård och högspecialiserad vård för patienter med reumatiska och andra inflammatoriska sjukdomar. Verksamheten omfattar slutenvård, öppenvård och dagrehabilitering, med cirka 2 200 vårdtillfällen i slutenvård, 17 000 läkarbesök och 18 000 sjukvårdande behandlingar per år. Inom medicin geriatrik och akutsjukvård erbjuds både akut och planerad vård med specialisering inom geriatrik, internmedicin, kardiologi, diabetologi, gastroenterologi och stroke. Akutintaget är öppet dygnet runt och hanterar både medicinska och ortopediska akutfall i Göteborg. Vårdavdelningarna fokuserar på geriatrik och akut allmän internmedicin, med särskild expertis inom kardiologi och stroke. De två öppenvårdsmottagningarna behandlar diabetes, hjärtsjukdomar, stroke, mag- och tarmsjukdomar samt osteoporos. Dessutom ingår en kuratorsmottagning och ett närsjukvårdsteam i verksamheten. Vi söker nu en medicinsk sekreterare på vikariat med huvudsaklig placering på Mölndals sjukhus. Om jobbet  Som medicinsk sekreterare har du ett omväxlande arbetsinnehåll med fokus på vårddokumentation och bokning. Att arbeta som medicinsk sekreterare innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård.   Arbetet är varierande men består bland annat av journaldokumentation, utskrift av brev och remisser, diagnosregistreringar, bokning och övrigt patientadministrativt arbete i ELVIS. Även viss telefonservice samt andra administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Vi fördelar ärenden i 1177 och Sälma, hanterar post samt bokar provtagningar.  Rollen som medicinsk sekreterare håller på att förändras och vi står inför digitalisering av många arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du bidrar med kompetens och erfarenheter i kommande förbättringsarbeten samt är flexibel och ser helheten före delarna med patienten i fokus.  Om dig  Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med tidigare erfarenhet av patientadministrativa system så som Melior, Elvis och Sälma. Du är strukturerad, noggrann och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar ansvar i ditt arbete. Du har god initiativförmåga och kan självständigt prioritera dina arbetsuppgifter. Vi värdesätter att du är nytänkande och öppen för förändringar samt har intresse av att arbeta med förbättringsarbete. Vidare har du god kommunikationsförmåga, social kompetens och är flexibel och positiv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.