Administration, ekonomi, juridik

Är du en glädjespridare med passion för service? Vi söker en ödmjuk, engagerad och färgstark telefonist som vill vara Zendr´s röst och ansikte utåt! OM TJÄNSTEN Zendr är ett svenskt företag som erbjuder en logistikplattform med syfte att förenkla frakt för företag. Affärsmodellen bygger på att tillhandahålla en användarvänlig fraktportal där företag kan hantera alla sina transporter, från små paket till stora pallar, via en enda plattform. Zendr är ett snabbt växande företag med ett team på 40 engagerade medarbetare. Under 2024 kammade Zendr hem andraplatsen i Dagens Industris Gaselltävling i Stockholm och en fjärdeplats i Gasellpriset för hela Sverige. De har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner, och nu söker de en person som vill växa långsiktigt tillsammans med bolaget. Du blir en del av en organisation där stämningen präglas av prestigelöshet, värme och där nya idéer välkomnas med öppna armar. Vi söker dig som tar initiativ och inte väntar på att uppgifter ska landa i knät. Du har en naturlig nyfikenhet, ställer frågor och tar ansvar för din egen utveckling. Hos Zendr värdesätts driv och förmågan att se vad som behöver göras – och göra det. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som telefonist hos Zendr blir du en del av ett drivet team och får en central roll i företaget. Du är första kontakten för kunder och ansvarar för att ge ett vänligt och professionellt bemötande. På daglig basis arbetar du i frontline, samtidigt som du stöttar kollegor i secondline när det behövs. Kundserviceteamet består i dag av sex personer, där du blir en del av ett drivet gäng som tillsammans strävar efter att ge kundservice i världsklass. Det är viktigt att du är en person som har förmåga att samla information, våga ställa frågor och bidra till att förbättra arbetssätt. På Zendr är det personliga bemötandet centralt och du behöver därför vara en person som trivs med att ge personlig service och göra det lilla extra för kunderna. Du kommer på daglig basis att: * Hantera inkommande och utgående samtal samt aktivt kontakta kunder. * Bemöta kunder professionellt och föra samtalsanteckningar och dokumentation. * Hantera kundärenden via livechatt, mejl och telefon. * Arbeta proaktivt genom att identifiera och lösa problem innan kunder hör av sig. VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som vill vara en viktig del av Zendr och deras härliga företagskultur. Du trivs i en roll där du får sprida glädje och energi till både kunder och kollegor. Med din vänliga och professionella framtoning skapar du en positiv upplevelse i varje samtal. Du trivs med att ta eget ansvar och kan arbeta i ett högt varierande tempo. Vi ser även att du har en positiv inställning och bidrar till en bra gruppdynamik. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser och intresse för tjänsten. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka. - Har tidigare erfarenhet av en roll inom kundservice. Det är även meriterande om du har erfarenhet från logistik, men även en stor vilja att lära sig. - Du trivs med personliga kundmöten över telefon och vill bygga goda relationer och lösa problem. - Mycket goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Zendr: Zendr - Förenkla din företagsfrakt

Vill du arbeta i en roll med mycket kundkontakt, högt tempo och härlig teamkänsla? Nu har du chansen att bli en del av ett växande supportteam hos Stena Recycling, där service, hållbarhet och lösningsfokus står i centrum! Sök idag! OM TJÄNSTEN Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till Kundsupport för att möta framtidens behov. I rollen som kundsupport ansvarar du för att skapa en positiv kundupplevelse genom att hantera inkommande ärenden via telefon och mejl. Du kommer att arbeta i ett fokusschema tillsammans med ditt team för att säkerställa snabb och kvalitativ service. Du kommer att ingå i ett team om fem personer och arbeta nära kollegor inom Kundservice, som totalt består av ca 20 medarbetare. Du kommer att arbeta i ett öppet kontorslandskap Veddesta/ Järfälla. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds - Ett kompetent team med en stark laganda - En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och engagerade kollegor - En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka kundupplevelsen - En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ta fullt ansvar för kundärenden, från första kontakt till avslut och uppföljning * Hanterar orderläggning och inleveranser på ett noggrant och serviceinriktat sätt * Tar fram offerter och priser för företagskunder * Följer upp och dokumenterar reklamationer och avvikelser * Uppdatera och kvalitetssäkra kundinformation VI SÖKER DIG SOM - Har bakgrund inom kundservice eller annan serviceintensiv bransch. - Trivs med att arbeta i högt tempo och kan hantera många ärenden parallellt - Har god kommunikationsförmåga och tycker om att lösa problem - Är van att arbeta i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet av att jobba på callcenter - Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering - Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är kommunikativ, service minded och har en god förmåga att bemöta kunder på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är noggrann, detaljorienterad och mån om att uppgifter blir korrekt genomförda. Vidare tror vi att du är nyfiken och öppen för förändringar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Är du redo för en spännande möjlighet inom kundservice där du får vara en del av en verksamhet i förändring? Vi söker just nu engagerade kundtjänstmedarbetare som vill vara med och stötta ett större systembyte hos ett välkänt företag inom hållbarhet och återvinning med start omgående. Detta är en roll för dig som vill utvecklas, trivs i en varierad arbetsmiljö och är nyfiken på att lära dig en spännande bransch! I rollen som kundtjänstmedarbetare arbetar du med att ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon och mejl, samt säkerställa en riktigt bra kundupplevelse i varje kontakt. Du blir en viktig del i ett större förändringsarbete när nya system implementeras i verksamheten. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Hantera inkommande kundärenden och frågor • Följa upp ärenden och säkerställa återkoppling • Arbeta proaktivt med att hjälpa kunder att digitalisera sina tjänster • Registrera ordrar • Bidra till förbättringar och utveckling av arbetssätt För att säkerställa en bra introduktion kommer du att inleda uppdraget på plats i södra Sverige under några veckor, för att sedan arbeta vidare på deras kontor i Stockholm. Din profil Vi tror att du som söker har tidigare erfarenhet av kundservice och gillar en roll där du får ta stort ansvar. Du är van vid att arbeta i högt tempo, är lösningsorienterad och vågar ställa frågor för att lära dig nya system och rutiner. Vi ser gärna att du: • Talar och skriver flytande svenska • Har 1–3 års erfarenhet av kundtjänst eller administration • Har lätt för att sätta dig in i nya system • Är stresstålig och flexibel • Kan resa vid behov Det är också ett plus om du har erfarenhet av mer komplexa verksamheter eller affärssystem. Om företaget Vi erbjuder: • Start: Så snart som möjligt • Placering: Stockholm, med introduktion i södra Sverige • Arbetstid: Heltid, dagtid • Lön: 36 000 kr/mån Uppdraget löper minst till 31 mars 2026, med möjlighet till förlängning eller anställning hos kunden. Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås. Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet!

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisens kontaktcenter i Region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Region nord består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Som operatör tar du emot alla ärenden som inte är akuta via telefon på 114 14 eller polisen.se. Vårt uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har i dag som uppgift att ta upp anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Vi har nära samarbete med andra enheter inom myndigheten och arbetar på så vis nära händelsernas centrum. Detta genom exempelvis insatser där vi samlar in vittnesuppgifter vid grövre brott. Polisens kontaktcenter är i en utvecklande fas, där vi får en allt större och betydande roll i myndigheten. Våra arbetsuppgifter växer och därför behöver vi växa och bli fler. Vi söker nu 10 operatörer för tillsvidareanställning med placering i Luleå eller Boden. ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter på Polisens kontaktcenter är det brottsutredande uppdraget i fokus där du lägger grunden för det fortsatta utredningsarbetet. Vi arbetar med den inledande fasen av utredningarna genom att: • ta upp anmälningar vi telefon och internet gällande brott samt förluster • snabbt identifiera anmälarens behov och individanpassa de första utredningsåtgärderna • hålla inledande förhör via telefon och ta initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder • inhämta bilder från kamerabevakning • lämna information om lagar och förordningar till medborgarna Arbetet utförs primärt via telefonen och dator. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och arbetet kan ibland upplevas påfrestande. Här arbetar poliser och civila i tätt samarbete, i olika funktioner såsom operatörer, utredare, förundersökningsledare, operativa ledare samt gruppchefer. Arbetet som operatör på Polisens kontaktcenter i region Nord är uppdelat i tvåskift med viss tjänstgöring på veckoslut. Vi planerar enligt periodplanering. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • gymnasieexamen eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • minst 12 månaders arbetslivserfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • goda datakunskaper • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • god förmåga att kommunicera på engelska • erfarenhet av dator och telefon som arbetsredskap i det dagliga arbetet • aktuell erfarenhet av arbete som innefattat kundkontakter och administration som arbetsgivaren bedömer som relevant • utredningsvana som arbetsgivaren bedömer som relevant • aktuell erfarenhet av arbete vid Polismyndigheten eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • eftergymnasiala studier som arbetsgivaren bedömer som relevant • studier vid polisutbildningen, minst 2 terminer vid anställningens början • B-körkort Personliga egenskaper Vi är för många första kontakten med polisen, vilket medför att arbetet ställer höga krav på lyhördhet och att du har en god kommunikativ förmåga. Du behöver kunna arbeta bra tillsammans med andra människor och förhålla dig till andra på ett lyhört, empatiskt och smidigt sätt. Du behöver ha ett gott omdöme och ha en tydlig moralisk kompass. Det ställs även krav på att du är strukturerad samt kan arbeta självständigt och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet är mycket varierande och visa ärenden av akut karaktär behöver du vara flexibel och snabbt kunna ställa om samt kunna utföra flera arbetsmoment parallellt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Eftersom våra öppettider är dygnet runt årets alla dagar är det även ett krav att du kan arbeta dagar, kvällar, helger samt storhelger. ÖVRIGT Arbetsort: Luleå eller Boden Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Tillträde: 2025-10-27 Funktion: Operatör Anställningsbenämning: Administratör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till att förebygga välfärdsbrott i Stockholms län? Har du erfarenhet av strategiskt samverkansarbete? Då är det här ett uppdrag för dig! SSR Trygg i Stockholms län söker en engagerad och driven senior projektledare till ett tidsbegränsat uppdrag inom fokusområdet välfärdsbrott, ett viktigt område inom vår regionala samverkan mot brotts- och drogrelaterade problem. SSR Trygg i Stockholms län är en regional samverkan mellan Länsstyrelsen Stockholm, Region Stockholm, Polisen, Tullverket, Kriminalvården, Statens Institutionsstyrelse och länets kommuner. Fokusområdet välfärdsbrott är det nyaste i samverkansstrukturen, med syfte att stärka kommuners och myndigheters förmåga att förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrottslighet. Vad ingår i rollen? Som projektledare leder du ett strategiskt utvecklingsarbete inom fokusområdet, i nära samarbete med arbetsgrupper och styrgrupp. Du får ansvar för att - planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter (seminarier, erfarenhetsutbyten, etc.), - leda tematiska arbetsgrupper - sammanställa och sprida referensmaterial, goda exempel och vägledningar - på andra sätt stärka samverkan i frågorna - följa upp och utvärdera projektets resultat tillsammans med styrgruppen. Uppdraget innebär att ha många kontakter med de olika aktörerna i SSR Trygg i Stockholms län men också med representanter för andra samverkande parter. Arbetet påbörjas snarast och pågår i 18 månader från startdatum. Du har lyckats i ditt uppdrag när den samlade kunskapen och förmågan att förebygga, upptäcka och förhindra välfärdsbrottslighet har ökat tydligt hos aktörerna. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du - högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller motsvarande kompetens - har flerårig och aktuell erfarenhet av projektledning - är trygg i att hålla i möten, driva processer framåt och skapa struktur - har en god kommunikativ förmåga och trivs med att samverka med olika aktörer. Som person är du driven och har förmåga att ta initiativ. Du samarbetar bra med andra vilket innebär att du är lyhörd, konstruktiv. Du både ser och tar hänsyn till helheten i dina ageranden och beslut. Du är samtidigt bekväm med att fatta självständiga beslut och har erfarenhet av att göra prioriteringar och avvägningar mellan olika intressen. Tjänsten ställer dessutom höga krav på integritet och säkerhetsmedvetande. Det är meriterande om du har - erfarenhet av att arbeta för någon av aktörerna inom SSR Trygg i Stockholms län, eller annan relevant aktör i Stockholms län - kunskap om arbete mot välfärdsbrott, brottsförebyggande arbete eller angränsande områden som upphandling, kontrollsystem eller säkerhet - erfarenhet av att verka i en ledande befattning - erfarenhet av att driva projekt inom offentlig sektor eller erfarenhet av samverkan mellan myndigheter. Mer om oss och rollen  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 18 månader (statlig visstidsanställning). Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du kommer att vara placerad i kansliet för Samverkan Stockholmsregionen. Även om du har ett huvuduppdrag inom ditt projekt kommer det att finnas tillfällen då du får bistå kollegor med andra i kansliet förekommande uppgifter, liksom att du kan få hjälp av dem vid behov. Så rekryterar vi Sista ansökningsdag för att registrera din ansökan är den 17 augusti. Vi ber dig att bifoga ditt CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Referenstagning och en fördjupad bakgrundskontroll av CV och erfarenheter m.m. kommer att göras innan anställning. Intervjuer sker från och med vecka 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor  Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Anders Fridborg, tfn 010- 223 10 00. Fackliga kontaktpersoner SACO: Susann Sass-Jonsson ([email protected]; 070-365 54 20). Susann är tillgänglig från och med vecka 32. ST: Göran Dalin ([email protected]; 010-2231282). Göran är tillgänglig från och med vecka 32. Sista ansökningsdag: 17 augusti 2025 Referensnummer: 112-37119-2025. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Fastighetsförsäljning, hjälper mäklaren boka möten med kunder. Har koll på säljsystem CRM och bygger kontakter mellan köpare - säljare - mäklare. Stor frihet under ansvar. Viktigt kunna arbeta självständigt och målmedevetet men också i grupp. Flexibel arbetstid på plats. Börjar med deltid som kan komma att utökas. Kontoret finns i Torslanda precis vid amhult resecenter i nya fina lokaler men arbetar i hela Länet/stor Göteborg. Provisionsbaserad lön med stora utvecklingsmöjligheter. Du är säljinriktad, socialt kompetent, trevlig, stor vana vid tel kontakter med kunder - både "kalla" och "varma" leads/kunder. Noggrann och har vana vid datasystem. Vi är ett mindre mäklarföretag som arbetar både med normala bostäder, villor, lägenheter och exklusiva bostäder. Vi arbetar inte som andra mäklare.

Till försäkringsbolag med kontor i Arenastaden, Solna tillsätter SJR nu en erfaren Business Controller ill ett konsultuppdrag med start i slutet av augusti och inledningsvis 6 månader framåt med chans till förlängning. I denna roll arbetar man enligt ett hybridupplägg där man abetar på plats på kundens kontor minst 3 dagar i veckan. Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss. Om tjänsten Vi söker nu en erfaren och trygg Business Controller till ett konsultuppdrag hos en större aktör inom finanssektorn. Uppdraget är placerat i ett centralt team som arbetar med finansiell rapportering, myndighetsrapportering, budget, forecast och verksamhetsanalys. Du kommer in i en viktig fas där flera teammedlemmar lämnar, vilket innebär att du snabbt behöver kunna ta ansvar för helheten. Exakt roll och ansvarsområden anpassas utifrån kvarvarande teamstruktur. Det finns inte en egen teamchef under uppdragets gång, vilket gör att vi söker dig som kan ta ett naturligt ledarskap i gruppen och stötta mindre erfarna kollegor. Ansvarsområden - Ansvar för budget- och prognosarbete - Kostnadskontroll och uppföljning - Verksamhetsanalys och rapportering - Koordinering och dialog med interna intressenter inom ekonomi, redovisning, verksamhet och koncern - Stöd till organisationen i finansiella frågor och processer Lämplig bakgrund Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete och som tidigare har haft en ledande roll, exempelvis som chefscontroller eller teamledare. Du har en stark analytisk förmåga i kombination med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt, kan prioritera effektivt och skapar tydlighet i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs också mycket god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst, samarbetsinriktat förhållningssätt. Du har erfarenhet från större organisationer där central styrning och hantering av koncerngemensamma allokeringar är en naturlig del av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet från bank, försäkring eller annan finansiell verksamhet, samt om du har kunskap om kapitalfrågor och relevanta regelverk, såsom kapitaltäckning. Personliga egenskaper Du trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till ett hjälpsamt och professionellt team. Du arbetar strukturerat, är stresstålig och säkerställer att dina rapporter är noggrant avstämda och analyserade. Du är analytisk och drivs av att förstå samband och förbättra processer. Vad erbjuder vi Vår kund erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en organisation som ligger i framkant av den finansiella sektorn. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra i en spännande förändringsresa. Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen att ansöka! Ansökan Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-08-06. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Vi söker en chef till juridikavdelningen. Juridikavdelningen består av två rättsenheter och en enhet för omprövning, totalt ca 45 medarbetare. Rättsenheterna finns i Stockholm och Halmstad. Omprövningsenheten finns framförallt i Halmstad men även i Växjö och Karlstad. Rättsenheterna ansvarar för rättslig styrning, utveckling samt stöd och uppföljning inom Pensionsmyndighetens rättsområden. Arbetet på juridikavdelningen handlar huvudsakligen om tre områden, socialförsäkringsjuridik, myndighetsjuridik samt omprövning. Pensionsmyndigheten bedriver för närvarande ett utvecklingsarbete för att ytterligare stärka, förenkla och digitalisera våra processer och regelverk. Utgångspunkten är pensionärernas och pensionsspararnas behov av att kunna göra rätt från början i ansökan om pensioner och bidrag. Vi har också intensifierat arbetet och samarbetet med andra aktörer för att förhindra felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. Vi söker nu en chef med förmåga att driva den fortsatta utvecklingen av vårt juridiska arbete. Särskilt mot bakgrund av de omfattande uppdrag som myndigheten har på kontrollområdet samt att göra pensioner enklare. Ansvar och befogenheter Du ansvarar för att leda och hålla samman den juridiska verksamheten och har helhetsansvar för myndighetens juridiska frågor. Du har långtgående befogenheter och beslutar om rättsliga ställningstaganden och vägledningar. I din befattning leder du arbetet med beredning av författningsutveckling inom Pensionsmyndighetens sakområden och är ansvarig utgivare för myndighetens författningssamling. Du är processbehörig för Pensionsmyndigheten och företräder myndigheten i domstol vid de högsta rättsliga instanserna. Rollen innebär att du bär ansvarar för att påverka, driva och kommunicera Pensionsmyndighetens ställningstaganden, både internt och externt. I rollen ingår också att vara ledamot i personalansvarsnämnden. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp sätta mål, planera, följa upp och utveckla våra verksamhetsområden. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling. I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares och chefers resultat och utveckling. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt utifrån myndighetens övergripande mål. Arbetet sker i gott samarbete med andra avdelningar och i den virtuella organisationen på myndigheten. Med mycket goda kunskaper om förvaltningsrätt och med god förståelse för myndigheters roll ansvarar och driver du Pensionsmyndighetens rättsfrågor. Framförallt internt på Pensionsmyndigheten, men också i förhållande till uppdragsgivaren och i olika samarbeten. Det är ett spännande, brett och kvalificerat uppdrag som ger dig möjlighet att bidra till Pensionsmyndighetens utveckling. Det avser inte minst Pensionsmyndigheten arbete för regelförenkling och krafttag mot felaktigutbetalningar och bidragsbrott.  Din profil Som person är du trygg, stabil och har en väl utvecklad strategisk förmåga. Du är analytisk och har lätt att se ett helhetsperspektiv. Du har ett starkt driv för förändring och har lätt för att samarbeta och bygga förtroende både internt och externt. Du har en förmåga att snabbt och enkelt anpassa dig till förändringar, både i omvärlden och inom organisationen, och du spelar en aktiv roll i att driva förändringsprocesser framåt. Du visar samtidigt ett gott omdöme och har stor integritet. Som avdelningschef arbetar du lyhört med andra människor och säkerställer en god arbetsmiljö. Du skapar goda förutsättningar för verksamhetsområdets medarbetare och chefer att utvecklas och kunna nyttja sin fulla kompetens. Du kommunicerar tydligt och effektivt både i tal och skrift, vilket skapar förståelse och engagemang hos medarbetare, kollegor och externa intressenter. Dina personliga egenskaper i rollen som avdelningschef blir viktiga och därmed något som vi kommer att lägga stor vikt vid. Vi söker dig som har: Juristexamen, och mycket goda förvaltningsrättsliga kunskaper. Du har fullgjort notarietjänstgöring eller har annan erfarenhet som bedöms som likvärdig. Vidare ser vi att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom staten.  Erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt ha lett kvalificerad juridisk verksamhet, juridiskt utvecklingsarbete, ansvarat för rättslig styrning inom offentlig verksamhet. Flerårig chefserfarenhet med verksamhet-, budget- och personalansvar, strategiskt ledningsgruppsarbete. Dokumenterad god ledarskapsförmåga och kan leda en verksamhet även under perioder av hög belastning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda genom andra chefer. Kunskap om pensioner och socialförsäkring. Kunskap om IT och agila arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet eller överrätt och erfarenhet av arbete med författning eller föreskrifter. Erfarenhet att företräda, utforma och föra talan inför domstol Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på hög strategisk nivå och av högsta ledningsgrupp. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Den här tjänsten är placerad på vårt kontor vid Hornstull, Stockholm. Resor i tjänsten förekommer och ingår som ett återkommande inslag. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi arbetar kompetensbaserat i hela rekryteringsprocessen och strävar efter en inkluderande, rättvis och objektiv urvalsprocess. Vi använder arbetspsykologiska tester för att säkerställa en träffsäker matchning.  Har du frågor gällande rollen är du välkommen att kontakta generaldirektör Anna Pettersson Westerberg E-post: [email protected] Mobil +46104542800 eller rekryteringskonsult Mitra Frost. E-post: [email protected] Mobil: 0736 40 92 39 Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare så hjälper vi dig med ansökan. Vi ser fram emot din ansökan! #VårtJobbBerörAlla

Vill du vara med och forma framtidens samhälle tillsammans med engagerade kollegor? På NCC är våra medarbetare vår viktigaste tillgång – det är tack vare dem vi lyckas leverera några av Sveriges mest spännande byggprojekt. Nu söker vi en HR-generalist som vill arbeta nära verksamheten och bidra till vår fortsatta utveckling. Tjänsten omfattar geografin Örebro, Karlstad, Jönköping och Skövde. Om tjänsten som HR Generalist Som HR-generalist hos oss på NCC Building Sverige får du en bred och varierad roll där du arbetar nära våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi bygger hållbara bostäder, skolor, vårdbyggnader och andra samhällsviktiga projekt – och vi vet att det kräver starka team och ett gott ledarskap. Du kommer att: Arbeta proaktivt med HR-processer och bidra till att utveckla våra arbetssätt Stötta och coacha chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsrätt, kompetensförsörjning, fackliga frågor och rehabilitering Bidra med idéer och lösningar som stärker vår kultur och sammanhållning Arbeta nära en senior HR Business Partner inom samma geografi Till din hjälp finns kollegor i divisionens HR-team samt gemensamma resurser och HR-specialister inom bland annat rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt HR support för administration. Om Affärsområdet NCC Building NCC Building Sverige bygger och renoverar bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader för privata och offentliga kunder i Sverige. Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar vi projekt tillsammans med kunder i tidiga skeden. Building Sverige är uppdelad i tre divisioner, Väst/Syd, Öst/Nord och Stora projekt. Din profil som HR Generalist Examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande Erfarenhet av en bred HR-roll, gärna i en större organisation God förståelse för arbetsrätt och vana att arbeta verksamhetsnära Erfarenhet från bygg- eller industribranschen och dess olika avtalsområden är meriterande Du är en person som tilltalas av den stora organisationens alla möjligheter och kontaktytor. Hos oss får du: Arbeta i ett värderingsstyrt bolag med starkt fokus på hållbarhet och samhällsnytta Möjlighet att utvecklas både lokalt och inom Sverigeorganisationen Vara en del av ett kompetent och stöttande HR-team   Ytterligare information Tjänsten är ett föräldravikariat med start snarast och pågår till och med september 2026.  Du kan utgå från vårt kontor i Örebro, Karlstad, Jönköping och Skövde. B-körkort är ett krav då du reser regelbundet inom området. Trivs vi med varandra finns goda möjligheter för fortsatt utveckling. Bakgrundskontroll genomförs enligt NCC:s säkerhetsrutiner. Kontakt och ansökan Vi har nu gått på semester men är tillbaka den 11 augusti. Då är du välkommen att kontakta HR-chef Katarina Sjödin på telefon 070-088 70 76. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt men senast den 24 augusti 2025. Välkommen med din ansökan och vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vill du vara med och forma framtidens samhälle tillsammans med engagerade kollegor? På NCC är våra medarbetare vår viktigaste tillgång – det är tack vare dem vi lyckas leverera några av Sveriges mest spännande byggprojekt. Nu söker vi en HR-generalist som vill arbeta nära verksamheten och bidra till vår fortsatta utveckling. Tjänsten omfattar geografin Örebro, Karlstad, Jönköping och Skövde. Om tjänsten som HR Generalist Som HR-generalist hos oss på NCC Building Sverige får du en bred och varierad roll där du arbetar nära våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi bygger hållbara bostäder, skolor, vårdbyggnader och andra samhällsviktiga projekt – och vi vet att det kräver starka team och ett gott ledarskap. Du kommer att: Arbeta proaktivt med HR-processer och bidra till att utveckla våra arbetssätt Stötta och coacha chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsrätt, kompetensförsörjning, fackliga frågor och rehabilitering Bidra med idéer och lösningar som stärker vår kultur och sammanhållning Arbeta nära en senior HR Business Partner inom samma geografi Till din hjälp finns kollegor i divisionens HR-team samt gemensamma resurser och HR-specialister inom bland annat rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt HR support för administration. Om Affärsområdet NCC Building NCC Building Sverige bygger och renoverar bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader för privata och offentliga kunder i Sverige. Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar vi projekt tillsammans med kunder i tidiga skeden. Building Sverige är uppdelad i tre divisioner, Väst/Syd, Öst/Nord och Stora projekt. Din profil som HR Generalist Examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande Erfarenhet av en bred HR-roll, gärna i en större organisation God förståelse för arbetsrätt och vana att arbeta verksamhetsnära Erfarenhet från bygg- eller industribranschen och dess olika avtalsområden är meriterande Du är en person som tilltalas av den stora organisationens alla möjligheter och kontaktytor. Hos oss får du: Arbeta i ett värderingsstyrt bolag med starkt fokus på hållbarhet och samhällsnytta Möjlighet att utvecklas både lokalt och inom Sverigeorganisationen Vara en del av ett kompetent och stöttande HR-team   Ytterligare information Tjänsten är ett föräldravikariat med start snarast och pågår till och med september 2026.  Du kan utgå från vårt kontor i Örebro, Karlstad, Jönköping och Skövde. B-körkort är ett krav då du reser regelbundet inom området. Trivs vi med varandra finns goda möjligheter för fortsatt utveckling. Bakgrundskontroll genomförs enligt NCC:s säkerhetsrutiner. Kontakt och ansökan Vi har nu gått på semester men är tillbaka den 11 augusti. Då är du välkommen att kontakta HR-chef Katarina Sjödin på telefon 070-088 70 76. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt men senast den 24 augusti 2025. Välkommen med din ansökan och vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.