Är du en engagerad ledare med hjärta för specialisttandvård? Nu söker Folktandvården Värmland en klinikchef till våra tre specialistkliniker inom endodonti, parodontologi och oral protetik. Här får du leda en verksamhet med hög odontologisk kompetens, starkt samarbete och ett stort fokus på kvalitet och utveckling. Din arbetsplats Våra tre specialistkliniker är samlade på Haga i Karlstad, i moderna och välutrustade lokaler som delas med pedodonti och Folktandvården Haga. Här arbetar 34 medarbetare inom endodonti, parodontologi och oral protetik – ett team som präglas av prestigelöshet, arbetsglädje och ett genuint engagemang för patienterna. Vi erbjuder individanpassad specialisttandvård och har ett nära samarbete med både allmäntandvården och övriga specialistkliniker. Hos oss är auskultationer, handledning och kompetensutveckling en naturlig del av vardagen. Läs mer om specialistklinikerna endodonti och parodontologi och oral protetik. Dina arbetsuppgifter Som klinikchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten på klinikerna. Du ansvarar för: vård- och personalplanering arbetsmiljöarbete budget och uppföljning att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för medarbetarna Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse. Du ingår i Folktandvårdens samlade ledning och har tandvårdschefen som närmaste chef. På kliniken har du stöd av en klinikadministratör som ingår i den lokala ledningsgruppen. Som en del av Region Värmland får du tillgång till vår ledarskapsakademi med utbildningar och fördjupningar som stärker dig i ditt ledarskap – oavsett om du är ny i rollen eller erfaren sedan tidigare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är trygg, engagerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har: utbildning och erfarenhet inom tandvård ett genuint intresse för ledarskap förmåga att skapa förtroende och goda relationer god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en positiv och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Tidsplan för rekryteringen Vi har en längre ansökningsperiod över sommaren för att ge fler möjlighet att söka. Vi återkopplar på inkomna ansökningar i augusti och planerar att hålla intervjuer under vecka 37–38. Om oss Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss gärna på sociala medier. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en modern specialistklinik med hög kompetens, stark teamkänsla och ett tydligt utvecklingsfokus? Som klinikchef för Ortodontikliniken i Karlstad får du en central roll i att driva verksamheten framåt tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med Folktandvårdens ledning. Din arbetsplats Specialistkliniken för ortodonti ligger centralt i Karlstad, i samma byggnad som Folktandvården Tingvalla, och har även annexkliniker i Arvika och Hagfors. Kliniken består av 19 medarbetare: sex ortodontister, nio ortodontiassistenter, en vårdadministratör, en tandsköterska, en receptionist och en klinikadministratör. Vi är en modern och innovativ klinik med hög kompetens inom alla typer av bettavvikelser och en arbetsmiljö präglad av samarbete och trivsel. Samarbetet med allmäntandvården och övriga specialistmottagningar i regionen är väl etablerat. Läs mer om kliniken här. Dina arbetsuppgifter Som klinikchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten. Du ansvarar för: vård- och personalplanering arbetsmiljöarbete budget och uppföljning att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för medarbetarna Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse. Du ingår i Folktandvårdens samlade ledning och har tandvårdschefen som närmaste chef. På kliniken har du stöd av en klinikadministratör som ingår i den lokala ledningsgruppen. Som chef i Region Värmland får du tillgång till vår ledarskapsakademi med utbildningar och fördjupningar som stärker dig i ditt ledarskap, oavsett om du är ny i rollen eller erfaren sedan tidigare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är trygg, engagerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har: utbildning och erfarenhet inom tandvård ett genuint intresse för ledarskap förmåga att skapa förtroende och goda relationer god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en positiv, utvecklingsinriktad och hållbar arbetsmiljö. Tidsplan för rekryteringen Vi har en längre ansökningsperiod över sommaren för att ge fler möjlighet att söka. Vi återkopplar på inkomna ansökningar i augusti och planerar att hålla intervjuer under vecka 37–38. Om oss Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss gärna på sociala medier. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och bygg en global eftermarknad – där ditt ledarskap gör verklig skillnad BAE Systems Bofors växer – snabbt. När vi stärker försvaret i Sverige och hos våra partnerländer levererar vi inte bara avancerade försvarssystem. Vi tar ett långsiktigt ansvar för att de ska fungera – varje dag, i kritiska lägen. Det är här du kommer in. Eftermarknaden blir en allt mer avgörande del av vår affär. Ju fler system vi levererar, desto viktigare blir vår förmåga att utbilda, stötta och säkerställa driftsäkerhet över tid. Nu söker vi en ledare som vill bygga, utveckla och sätta riktningen för detta. AxÖ Consulting AB har uppdraget att hitta rätt person för den här direktrekryteringen till BAE Systems Bofors. Varför den här rollen? Det här är inte en förvaltarroll. Det här är en roll där du: Bygger upp en strategiskt viktig funktion från grunden Formar hur vi arbetar med utbildning och service – både på hemmaplan men också globalt Leder i en miljö där allt inte är färdigt (och det är precis det som är möjligheten) Får påverka på riktigt, i en verksamhet med ett större syfte Ditt uppdrag Du leder ett team av Training Managers, tekniska utbildare och serviceingenjörer – och utvecklar vår förmåga att stötta kunder i hela livscykeln. Du sätter strukturer, bygger erbjudande och skapar riktning – samtidigt som du är nära verksamheten. Du kommer bland annat att: Bygga och utveckla vårt eftermarknadserbjudande inom service och utbildning Säkerställa högkvalitativa utbildningar kopplade till vår produktportfölj Utveckla support- och serviceupplägg – både lokalt och internationellt Stötta leveransprojekt och själv driva eftermarknadsprojekt Rekrytera, utveckla och leda ditt team Skapa struktur i en växande och föränderlig miljö Vem vi tror att du är Du motiveras av att skapa något som ännu inte är helt definierat. Du ser möjligheter där andra ser brister – och har både drivet och tålamodet att få saker att hända över tid. Vi vill att du: Är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av teknisk verksamhet Har förståelse för utbildning eller pedagogik Är en stark förändringsledare Trivs när tempot är högt och förutsättningarna förändras Är engagerad, lösningsorienterad och uthållig Har akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska BAE Systems erbjuder BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med. Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj. Övrigt Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller [email protected] Placeringsort: Karlskoga Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357 Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Skapa struktur i en växande organisation – och få hela eftermarknaden att fungera BAE Systems Bofors befinner sig i ett avgörande skede. När vi växer och levererar fler system globalt ökar kraven på struktur, tillgänglighet och precision i eftermarknaden. Det räcker inte att leverera – vi måste få helheten att fungera. Nu bygger vi upp en starkare och mer sammanhållen funktion för kundstöd. En funktion som får flöden, processer och leveranser att sitta – varje gång. Varför den här rollen? Det här är rollen för dig som vill: Sätta struktur där det idag finns utvecklingspotential Bygga en funktion som blir navet i eftermarknadsarbetet Påverka hur vi jobbar – inte bara vad vi gör Vara med på en tillväxtresa där din insats gör tydlig skillnad Ditt uppdrag Du leder och utvecklar vår kundstödsfunktion – en central del i att få våra eftermarknadsflöden att fungera effektivt och kvalitativt. Din grupp arbetar inte direkt mot kund – men är avgörande för att allt bakom kulisserna fungerar. Du kommer bland annat att: Säkerställa effektiva flöden för offerter, order och leveranser Ansvara för reservdelshantering, planering och beredning Bygga struktur i processer, attestflöden och arbetssätt Utveckla kundstödsfunktionen mot en framtida “servicedesk” Stötta projektledare i leveranser och eftermarknadsprojekt Rekrytera, leda och utveckla ditt team Vem vi tror att du är Du är den som får saker att falla på plats. Du har förmågan att se helheten – och samtidigt förstå detaljerna som gör skillnaden. Du drivs av att skapa struktur, men också av att förändra och förbättra. Vi vill att du: Har erfarenhet av ledarskap Har arbetat i verksamheter med komplexa flöden (t.ex. logistik, produktion eller eftermarknad) Är en tydlig förändringsledare Vågar ifrågasätta och tänka nytt Är lyhörd, engagerad och uthållig Har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet vi bedömer likvärdig Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska BAE Systems erbjuder BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med. Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj. Övrigt Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller [email protected] Placeringsort: Karlskoga Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357 Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker för Kronans Apotek i Flen Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Flen! Hos oss välkomnas du till ett fräscht apotek som ligger centralt i Flen med gångavstånd till tågstationen, restauranger och Thuleparken. Du kommer att få jobba med ett gäng som gemensamt tar ansvar för apoteket och skapar en kundupplevelse i världsklass👑 Som apotekstekniker hos oss kan vi med andra ord lova dig att du kommer att ha en rolig och omväxlande vardag, då jobbet innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel-och egenvårdsprodukter, lagerhållning, kampanjarbete till kvalitét. Men framförallt kommer du att jobba med att erbjuda bästa möjliga kundrådgivning och en upplevelse i världsklass till våra kunder ✨ Apoteket är öppet 09:00-18:00 på vardagar, 09:00-14:00på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på omfattning heltid/deltid med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta apotekschef Diana Zoicas tel. 072-050 31 92 eller mail adress [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected] Verdi Sawma, maila [email protected] facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected]. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Sveriges vackraste arbetsplats söker en E-handelsansvarig med placering i Norrköping Vi söker dig som är nyfiken på att arbeta med administration och utveckling inom e-handel. Arbetsuppgifter Som e-handelsansvarig kommer du att ansvara för att driva den strategiska utvecklingen av våra arbetssätt, mallar och processer avseende Sjöfartsverkets e-handel samt ansvara för att implementera, leda, samordna och utveckla e-handeln. Dina närmsta kollegor kommer att vara E-handelssamordnare och E-handelsadministratör på sektionen. I ditt arbete kommer ett tätt samarbete med dessa roller att ingå, men du förväntas också att arbeta självständigt i IFS, ärendehanteringssystemet Easit och DevOps och hantera uppkomna operativa problem och frågor från verksamheten. Du kommer att själv ansvara för att prioritera bland dina arbetsuppgifter, i samråd med inköpsenheten och förvaltning, för att möta övergripande utvecklingsmål och för att utföra regelbunden uppföljning inom inköpsprocessen i våra system och vidta lämpliga åtgärder. Du behöver vara aktiv i förbättringsarbete och genomföra överenskomna utvecklingsaktiviteter. I ditt arbete kommer du att samarbeta tvärfunktionellt med systemförvaltning, nyckelpersoner i verksamheten samt externa aktörer. Du kommer även att ha kontakt med medarbetare inom Sjöfartsverket till exempel vid användarsupport samt framtagande av instruktionsmaterial. I din roll kommer du även att ansvara för att utbilda och informera användarna vid nya eller förändrade arbetssätt. Vem är du? För att lyckas i rollen som E-handelsansvarig har du som söker: eftergymnasial utbildning med inriktning på ekonomi, inköp eller IT alternativt aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är av relevans flerårig erfarenhet av att ha arbetat med E-handel och dess arbetssätt/processer erfarenhet av att ha arbetat i ärendehanteringssystem färdighet i att arbeta effektivt med IT-verktyg och program, t.ex. MS Officepaketet erfarenhet av att sammanställa och hålla i utbildningar samt möten med flera intressenter mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med affärssystemet IFS, ärendehanteringssystemet EasIt och DevOps, och i synnerhet förvaltning och utveckling av IFS Cloud erfarenhet av arbete på statlig myndighet kunskaper inom LOU och annan relevant lagstiftning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen söker vi dig som är relationsskapande och kommunikativ som med lätthet bygger förtroende både internt och externt. Du trivs i en miljö där utveckling står i fokus och är drivande i att hitta nya arbetssätt och lösningar som för verksamheten framåt. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och anpassat sätt. Som person är du resultatorienterad och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål, samtidigt som du alltid behåller en helhetssyn och förstår hur olika delar påverkar varandra. Rollen kräver att du är självständig, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem från start till mål. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera eget ansvar med samarbete och där du får vara en aktiv del i att utveckla verksamheten. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer beräknas genomföras under v. 35-36. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Rekryterande chef Nadia Godocito Larsén (semester v.27-29), 010-478 52 28 eller [email protected] Ersättande chef Elin Willén under v.27-29, 010-478 65 12 eller [email protected] Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 16 augusti 2026. Diarienummer: 26-04354 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens strategiska arbete inom områdena säkerhetsskydd, civilt försvar, krisberedskap, verksamhetsskydd samt brottsförebyggande arbete. Du ansvarar också för att samordna och vägleda kommunens verksamheter i frågor som relaterar till dessa områden, genom att aktivt arbeta för att öka medvetenheten i organisationen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Att förutom arbeta som säkerhetschef även inneha ansvaret som säkerhetsskyddschef och signalskyddschef alternativt biträdande signalskyddschef. • Säkerställa kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid fredstida kriser samt höjd beredskap. • Driva och samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering inom förvaltningen. • Ansvara för att utbildning och övning av kommunens kris- och krigsorganisation sker i tillräcklig omfattning. • Ansvara för säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan samt genomförande av säkerhetsskyddsåtgärder. • Samordna frågor kring verksamhetsskydd så som exempelvis kamerabevakning, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandskydd samt säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden. • Ansvara för framtagande av lägesbild över brottsligheten i kommunen samt framtagande och uppföljning av åtgärdsplan för att förebygga brott. • Tillse att framtagna styrdokument inom området hålls aktuella och implementeras. • Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer. • Genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen. • Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet. • I tjänsten ingår ansvar för budget-, personal och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område. • Dokumenterad erfarenhet av krisberedskapsplanering, kontinuitetshantering och operativt arbete vid samhällsstörningar, gärna inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. • Goda kunskaper inom den lagstiftning som reglerar områdena krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och arbete med verksamhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av och förståelse samt kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper • Förmåga att agera strategiskt, leda andra och bygga säkerhetsmedvetenhet i organisationen. • God analytisk förmåga. • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga, då rollen innebär kontakt och samverkan med ett flertal andra aktörer som myndigheter, näringsliv, frivilligorganisationer med flera. • Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och en central nod för Sveriges internationella handel. I över 400 år har vi varit en självklar port mot världen för svensk import och export. Idag arbetar cirka 180 medarbetare i det kommunalägda bolaget.  Till avdelningen Corporate Governance söker vi nu en Quality Manager som har ett samlat ansvar för att utveckla och stärka bolagets kvalitetsarbete.  Corporate Governance har som kärnuppdrag att säkerställa att Göteborgs Hamn utvecklas och styrs på ett hållbart, ansvarsfullt och effektivt sätt. Avdelningens övergripande ansvar är därmed att säkerställa att detta uppdrag omsätts i praktiken genom ett systematiskt och kvalitetssäkrat arbetssätt, med en tydlig koppling till bolagets helhetsperspektiv.  Avdelningen leds av en Vice President och är organiserad i tre enheter. Strategic Planning, Office Administration och IT. Den aktuella tjänsten är placerad inom enheten Strategic Planning.  Om rollen  Som Quality Manager har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna Göteborgs Hamns kvalitets- och ledningssystemsarbete. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar där du säkerställer att våra processer, styrning och uppföljning bidrar till verksamhetens mål, effektivitet och långsiktiga kvalitet.  Du verkar i hela organisationen och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor kopplade till kvalitet, processutveckling, uppföljning och ständiga förbättringar.   Huvudsakliga ansvarsområden  I rollen ingår bland annat att:  Förvalta och vidareutveckla bolagets ledningssystem, inklusive dokumenthantering och struktur  Leda, utveckla och samordna verksamhetens processarbete inklusive ledningsprocessen   Planera, genomföra och följa upp verksamhetsplaneringen och ledningens genomgång  Ta fram, analysera och följa upp nyckeltal och verksamhetsdata   Driva arbetet med ständiga förbättringar, inklusive avvikelsehantering   Planera och leda interna revisioner samt samordna externa revisioner  Säkerställa lagbevakning och regelefterlevnad   Integrera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete i verksamheten    Arbeta operativt med riskhantering och skadehantering som en del av kvalitetsarbetet   Ansvara för rapportering till Göteborgs Stad samt framtagande av års- och delårsrapporter   Genomföra utbildnings- och informationsinsatser samt stödja organisationen i förändringsarbete   Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat kvalitetsarbete   Kompetens inom kvalitet, miljö, risk, revision och projektledning   Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem, uppföljning och förbättringsarbete   Goda kunskaper i verksamhetsstyrning, analys och uppföljning  Förmåga att använda och utveckla IT-stöd kopplade till verksamhetsprocesser  Förmåga att se hur helheten påverkar delarna och hur allt hänger ihop  Lätt för att samarbeta och är prestigelös Vi erbjuder  Hos Göteborgs Hamn AB får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor betydelse för svensk industri, handel och samhällsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team där försäljning, affärsutveckling, innovation och hållbarhet står högt på agendan.  Vi är en stabil och trygg arbetsgivare med erfarna kollegor att samarbeta med.  På vår arbetsplats arbetar vi aktivt för att hålla våra värderingar levande och där du som medarbetare förväntas arbeta i enlighet med dem. Varmt välkommen till oss!  Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske under augusti 2026.  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:  Martin Adeteg 031-368 76 21 eller [email protected]   Fackliga representanter:  Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37 eller [email protected]  SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 eller [email protected]   Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Har du gedigen logistisk kompetens och erfarenhet av att leda team mot gemensamma mål? Vi söker nu en lagerchef som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling av processer, människor och verksamhet. Här får du möjlighet att ta en nyckelroll i en internationell organisation där effektivitet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka sin position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som idag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader. Om rollen I rollen som lagerchef får du en central position i verksamheten där du ansvarar för att skapa struktur, effektivitet och goda förutsättningar för lagrets dagliga drift. Du leder ett team av medarbetare och arbetar aktivt för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål avseende kvalitet, leveransprecision och produktivitet. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra avdelningar för att säkerställa ett välfungerande flöde genom hela logistikkedjan. Rollen innebär även ett stort fokus på förbättringsarbete där du identifierar utvecklingsområden och driver initiativ som stärker verksamhetens resultat. Din profil Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och få människor att växa i sina roller. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt fokus på det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga. Du är van att fatta beslut, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och driva förändringsarbete med goda resultat. Du har djup kunskap inom logistik och en god förståelse för hur effektiva lager- och logistikflöden skapas, utvecklas och optimeras. Krav för tjänsten • Erfarenhet av personalansvar inom lager- och logistikverksamhet• Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare• God vana av att arbeta i lagerhanteringssystem (WMS)• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel• Erfarenhet av att följa upp och arbeta mot verksamhetsmål och KPI• Erfarenhet av förbättringsarbete och processutveckling• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift• B-körkort Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain Management eller liknande område• Erfarenhet från större lager- eller distributionsverksamheter• Kunskaper inom Lean eller andra förbättringsmetoder   Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL Display.Ort: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via 076 022 49 82 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

HR- och kommunikation, Ledningskontoret Västerviks kommun söker HR-chef Vill du bidra till livskvalitet varje dag inom Västerviks kommunkoncern? Västerviks kommun söker nu en strategisk och framtidsorienterad HR-chef som vill driva och utveckla vårt arbete inom kultur, kompetensförsörjning och attraktivitet, ledarskap, medarbetarskap och arbetsgivarfrågor för hela kommunkoncernen. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt ledarskap, forma en modern HR-funktion med tydligt utvecklingsfokus och arbeta med att efterleva kommunens arbetsgivarpolitik. Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad genom att skapa attraktiva arbetsplatser, utveckla ett gott ledarskap och medarbetarskap och säkra rätt kompetens för framtiden. Som HR-chef leder du ett team med goda förmågor som stödjer organisationen genom medarbetarlivscykeln och har kompetens bland annat inom kulturarbete, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö och löne- och arbetsgivarfrågor. Vi vill ta nästa steg och utveckla stödet till chefer och medarbetare i både det strategiska och operativa, liksom i det digitala, i syfte att stå starka framåt. Tillsammans bygger vi en trygg, innovativ och hållbar verksamhet. Följ med på vår resa i en av Sveriges vackraste städer, Västervik! Dina arbetsuppgifter Västerviks kommun genomför nu en viktig satsning för att etablera och utveckla en modern, strategisk och samordnad HR-funktion som ingår i enheten HR/ kommunikation och tillhör kommundirektörens Ledningskontor. Som HR-chef blir du en central nyckelperson i vår utvecklingsresa och får det övergripande ansvaret för HR, budget och medarbetare. Du kommer att leda arbetet med att skapa en sammanhållen och framtidsorienterad HR-funktion för hela kommunkoncernen. I rollen ingår att leda en grupp medarbetare som arbetar med förebyggande och strategiska HR-insatser, förhandling, rehab, organisations- och ledarutveckling, arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, attraktivitet och vår gemensamma kultur. Medarbetarna ser fram emot en strategisk, kommunikativ, tydlig och inkluderande chef som kan driva utvecklingen framåt och möta ställda förväntningar från verksamheterna och omvärlden. Rollen innebär även att: Etablera och utveckla en sammanhållen, strategisk och operativ HR-funktion. Säkerställa hög kvalitet inom HR-processer som kulturarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, ledarskap- och organisationsutveckling. Initiera och driva strategiska uppdrag som stödjer kommunens vision och övergripande mål. Stärka kommunens arbetsgivarvarumärke och bidra till attraktiva och hållbara arbetsplatser. Leda förändrings- och utvecklingsarbete inklusive effektivare arbetssätt genom AI och digitalisering. Utveckla kultur, strukturer och metoder som är moderna, tillitsbaserade och verksamhetsnära. Samordna och stärka samarbetet mellan HR-funktion och kommunens verksamheter och kommunala bolag. Säkerställa och följa upp HR-arbetet så att det efterlever lagar, avtal och styrdokument inom kommunkoncernen. Din kompetens Vi söker dig som är en erfaren ledare och har ett strategiskt perspektiv och en mycket god kommunikativ förmåga och kan ta fram och omsätta HR-strategier i operativt arbete. Genom ett kommunikativt och inkluderande arbetssätt skapar du förtroende hos såväl chefer som medarbetare och fackliga företrädare. Du gillar människor och är duktig på att skapa goda relationer och bygga samarbeten. För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du har ett inkluderande och coachande ledarskap och trivs i en dynamisk och komplex miljö där du leder genom tydlighet, dialog och delaktighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring, driva kulturutveckling och utveckla moderna HR-processer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Flerårig erfarenhet av strategiskt arbete och att arbetat med förändringsledning. God kunskap inom verksamhetsstyrning, arbetsgivarpolitik och att kunna leda i en större offentlig organisation eller motsvarande och därmed god förståelse för dess förutsättningar och processer. God förmåga att bygga relationer och samarbeta i komplexa organisationer. Kunskap om relevanta lagar och regelverk (kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning, GDPR, osv) Erfarenhet av att arbeta med administrativt HR-arbete och digitala HR-verktyg. God förståelse och erfarenhet av att bygga fackliga relationer och samverkan. Om arbetsgivaren I Västerviks kommun värnar vi om våra invånare, företag, besökare och våra medarbetares arbetsmiljö. Vi arbetar för att skapa arbetsplatser där människor trivs, utvecklas och känner stolthet. Kommunen har cirka 3 200 medarbetare som arbetar i viktiga och meningsfulla verksamheter som pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, VA, räddningstjänst och arbetsmarknadsfrågor. Som arbetsgivare erbjuder Västerviks kommun: Fokus på ett hållbart arbetsliv Satsningar på ledarskap och medarbetarskap En tydlig strategi för hälsofrämjande arbete Läs mer om vad Västerviks kommun erbjuder dig som medarbetare: www.vastervik.se/jobba-hos-oss Övrigt Behöver du hjälp att hitta bostad? Vår Inflyttarservice ger stöd med tips, information och kontakter kring arbete, boende, skolor och fritid. De anordnar även träffar för nyinflyttade för att underlätta en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om Västervik: https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.