På Thor Ahlgren händer det jättemycket spännande just nu, och vi befinner oss i en stark tillväxtfas. Med anledning av detta söker vi nu en Kvalitetschef som vill ta ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete. Om rollen Vi söker nu en kvalitetschef som vill driva och utveckla vårt kvalitetsarbete i nära samarbete med produktion och våra kunder. Som kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet i hela verksamheten – från projekt och uppstart till serieproduktion. Du leder och samordnar kvalitetsarbetet och arbetar nära såväl ledning som produktion, leverantörer och kunder. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt stöd där det behövs. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. I kvalitetsteamet finns även en mättekniker, och ni samarbetar tätt för att säkerställa rätt mätmetoder, robusta processer och uppföljning av kvalitetsutfall. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda och utveckla företagets kvalitetsarbete och kvalitetssystem · Säkerställa efterlevnad av kundkrav samt IATF 16949 (och relaterade standarder/krav) · Driva avvikelsehantering och reklamationsprocesser gentemot kund, leverantör och internt · Ansvara för kunddialog i kvalitetsfrågor samt uppföljning av åtgärder · Säkerställa kvalitet i nya projekt · Följa upp, analysera och rapportera kvalitetsnyckeltal (t.ex. reklamationer, kassation, leveransprecision) · Genomföra och följa upp interna revisioner samt bidra i kund- och leverantörsrevisioner · Stödja produktionen i förbättringsarbete och rotorsaksanalyser Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri, gärna automotive, och som är trygg i både kravbild och arbetssätt. Du har erfarenhet av kvalitetsverktyg, god kunskap om IATF 16949 samt är van vid kund- och leverantörssamarbe. Du har även teknisk förståelse för tillverkande processer och mättekniska grunder. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du är strukturerad och tydlig, med förmåga att skapa ordning och standardiserade arbetssätt. Du är analytisk och lösningsorienterad med driv att hitta rotorsaker och förebygga avvikelser. Du är kommunikativ och trygg i dialog med kunder och interna intressenter, och du arbetar självständigt, prestigelöst och med fokus på att få saker att hända. Vi erbjuder Du välkomnas in till det mindre företaget som befinner sig i en spännande tillväxtfas. För oss är det viktigt med en stark gemenskap och att alla hjälper alla. Som Kvalitetschef får du en nyckelroll i organisationen där du blir högst delaktig i hela verksamheten såväl strategiskt som operativt. Visst låter detta som en spännande tjänst! Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap AB. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Ryberg, 0702 71 69 77. Sista ansökningsdag är 20:e maj, men vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med att söka. Om Thor Ahlgrens Thor Ahlgren grundades år 1918 i Skillingaryd och är idag främst en underleverantör till fordonsindustrin. Företaget har 33 anställda och finns på två orter, Skillingaryd och Hok. I Skillingaryd fokuserar vi på stans och pressning. I Hok arbetar 6 personer och är främst inriktade på laserskärning, CNC bearbetning och viss manuell montering. Thor Ahlgren omsätter 90–100 mkr Thor Ahlgren ägs idag av Seafire, en företagsgrupp grundad 2016 med syfte att skapa tillväxt genom förvärv av lönsamma bolag och utveckla bolagen genom aktivt och långsiktigt ägande. För mer info: Thor Ahlgren

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom drift och underhåll till region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef I rollen som Arbetschef inom division Drift är ditt uppdrag att vidareutveckla och stärka verksamheten genom att bygga och leda en välfungerande AC-grupp med kompetens och erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet, såsom vinterväghållning, beläggningsnära arbeten samt löpande väg- och infraunderhåll. Du arbetar aktivt med att utveckla marknadsarbetet, delta i anbuds- och kalkylarbete, vinna nya driftkontrakt samt säkerställa rätt bemanning och kompetens genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Som arbetschef planerar, leder och följer du upp verksamheten i linje med företagets strategi, mål och värdegrund. Du har fullt ansvar för arbetschefsområdets budget, prognos och resultat samt verkar för en effektiv och kvalitativ genomförandeorganisation med fokus på lönsamhet, leveranssäkerhet och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla långsiktiga relationer med befintliga kunder och beställare, samtidigt som du aktivt representerar och marknadsför Svevia i regionen. Säkerheten är alltid högst prioriterad inom Svevia och som arbetschef har du ett tydligt arbetsmiljö- och miljöansvar i enlighet med delegerade arbetsuppgifter. Du verkar för en säker arbetsplats, en stark säkerhetskultur och ett hållbart arbetssätt i hela verksamheten. Du rapporterar till regionchef Mitt och ingår i regionens ledningsgrupp, där du bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och regionens fortsatta utveckling från första dagen. Placering enligt överenskommelse på något av Svevias kontor inom region Mitt. Vem är du? Vi letar efter dig som tycker om att bygga upp och utveckla både verksamhet och människor. För att lyckas med det krävs skicklighet inom såväl ledarskap, affärsmässighet samt att vårda och utveckla kundrelationer. Detta ser vi som grundläggande krav: erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet i en ledande position med både personal- och budgetansvar erfarenhet inom kalkyl och kontraktsfrågor och förmågan att bedöma risker och möjligheter i anbudsskedet Vi bedömer även att du behöver känna dig bekväm inom dessa områden: arbetsmiljö och säkerhet bygga upp team och organisationsutveckling marknadsarbete och relationsbyggande med nya kunder uppföljning av ekonomi och arbetssätt i väg- och anläggningsprojekt Du är marknads- och affärsinriktad samt har goda ledaregenskaper med tydligt och förtroendeingivande kommunikationssätt. Det innebär att du alltid sätter affären och lönsamheten i centrum samtidigt som du har med dig alla dina medarbetare på tåget. Har du en relevant högskoleutbildning, exempelvis som civil- eller högskoleingenjör, ser vi det som meriterande. Som du förstår är ledarskap en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. En del av något större  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia?  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Azad Miro på [email protected] frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi söker nu en biträdande ekonomichef som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra Karlshamns kommuns ekonomiarbete. Arbetsuppgifter   Du arbetar nära ekonomichef, ledning och verksamheter och bidrar till att kommunens resurser används effektivt, hållbart och ansvarsfullt. Du har ett särskilt ansvar för att leda och utveckla delar av ekonomiavdelningens verksamhet.   I rollen som biträdande ekonomichef ersätter du ekonomichefen när hon inte är på plats eller/ samt i vissa specifika sammanhang där det är lämpligt.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbetsleda enheterna redovisning samt controllers med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö där 17 medarbetare arbetar Stödja ekonomichefen i strategiska och operativa frågor inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling Samordna budget-, prognos- och uppföljningsprocesser för kommunen Säkerställa kvalitet, effektivitet och utveckling i ekonomiska processer och rutiner Bidra till god intern kontroll samt efterlevnad av regelverk, riktlinjer och styrande dokument Ta fram analyser, beslutsunderlag och rapporter till ledning, nämnder och chefer Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom digitalisering, arbetssätt och styrmodeller Vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i ekonomiska frågor Delta aktivt i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens samlade utveckling Företräda ekonomiavdelningen i interna nätverk, projekt och samverkansforum Krav för tjänsten: Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete Minst 5 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och beslutsstöd Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda andra chefer eller specialistfunktioner Kunskap i relevanta verksamhetssystem Erfarenhet av processutveckling, digitalisering eller automatisering Egenskaper:   Vi söker en ledare som har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du har förmåga att skapa tydlighet och i komplexa situationer är du bra på att anpassa din kommunikation utifrån mottagare och sammanhang. Genom ett coachande och tillitsfullt ledarskap bygger du förtroende och skapar engagemang. Du bidrar till att utveckla både verksamhet och medarbetare genom att delegera ansvar, följa upp resultat samt skapa goda förutsättningar för samarbete och lärande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om arbetsplatsen   Ekonomiavdelningen är en del av Karlshamns kommuns centrala stödfunktion och arbetar nära kommunens verksamheter, chefer och politiska organisation. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning, effektiv styrning och hållbar utveckling i hela kommunen. Här arbetar vi med samarbete, kunskapsdelning och ett professionellt bemötande. Vi utvecklar kontinuerligt våra processer och arbetssätt för att möta verksamhetens behov på bästa sätt. Som anställd i Karlshamns kommun erbjuds du en arbetsplats med öppet klimat, tillitsbaserat ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet till hybridarbete när verksamheten tillåter, friskvårdstimme samt förmåner inom hälsa och välbefinnande. Information om tjänsten Tillsvidareanställning Heltid Provanställning kan tillämpas om prövobehov finns Tjänsten är säkerhetsklassad Antal tjänster: 1 Tillträde: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Övrigt Urval av ansökningar påbörjas först den 6 augusti, därefter kommer vi att ta kontakt för eventuell vidare process. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta:   Åsa Nygren   Ekonomichef   0454-81539   Facklig kontakt Vision: Julia Solokof 0454-81102   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ta ett helhetsansvar för en produktion där teknik, kvalitet och tempo ställer höga krav på både ledarskap och struktur? Vi söker nu en produktionsteknisk chef till ett tillverkande bolag i Stockholm för dig som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt driva utveckling framåt. Om tjänsten Som produktionsteknisk chef ansvarar du för en central funktion med processansvar för produktionen. Rollen innebär att säkerställa att produktionen fungerar stabilt i vardagen, samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, processer och tekniska lösningar. Du leder en specialistorganisation med ansvar för produktionsteknik, underhåll och närliggande funktioner. Arbetet sker nära den operativa driften och innebär en hög grad av problemlösning, prioritering och samverkan med övriga delar av verksamheten. Miljön präglas av hög förändringstakt, där nya produkter löpande introduceras i produktion och där korta ledtider ställer krav på struktur, kvalitet och tydliga processer. Dina arbetsuppgifter Övergripande ansvar för produktionsteknikens leverans mot produktionen Säkerställa stabil drift utan produktionsstopp kopplat till tekniska eller processrelaterade brister Ansvara för industrialisering av nya produkter och säkerställa att dessa kan produceras utan störningar Driva förbättringsarbete kopplat till produktivitet, kvalitet och kostnad Säkerställa att processer, styrplaner och kontrollplaner uppfyller gällande krav Ansvara för underhållsstruktur och funktionalitet i maskinpark och produktionslinor Hantera prioritering och resursplanering i en miljö med många parallella initiativ Arbeta nära produktion, utveckling och övriga funktioner i verksamheten Säkerställa att produktionsteknik är involverad tidigt i produktutvecklingsprocessen Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en tillverkande verksamhet och som är van att arbeta nära produktionen i en operativ och tekniskt komplex miljö. Du har en god förståelse för hur produkt, process och produktion hänger ihop, och är van att hantera situationer där förändringar behöver implementeras snabbt utan att påverka driften negativt. Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda seniora medarbetare i roller med stort eget ansvar. Kvalifikationer Vi ser att du har erfarenhet av: tillverkande industri produktionsteknik, industrialisering eller processutveckling att arbeta i miljöer med hög förändringstakt att hantera nyintroduktion av produkter i produktion kvalitetsledningssystem, ISO 9001 förståelse för styrplaner, kontrollplaner och processflöden förbättringsarbete och Lean manufacturing affärssystem och god systemvana Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, exempelvis produktion, maskinteknik eller industriell teknik. Vidare har du mycket goda kunskaper i Officepaketet och är avancerad användare av Excel. Meriterande är erfarenhet från fordonsnära industri eller liknande miljö med höga krav på kvalitet och processdisciplin. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg i att fatta beslut och har förmåga att stå upp för processer och kvalitet, även i situationer där det finns tidspress eller motstridiga intressen. Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet i en verksamhet med många parallella initiativ. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende i organisationen. Du trivs i en operativ miljö och har ett tekniskt intresse som gör att du kan sätta dig in i produkt och process. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid med placering i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom retail. Har du dessutom tidigare haft ansvar för fler än en enhet samtidigt ser vi det som meriterande. Du har under en längre tid reflekterat över ledarrollen och har en tydlig bild av vad du står för som chef och ledare. Kanske är du idag en av de främsta medarbetarna på din arbetsplats och redo att ta nästa steg i din karriär. Du har ett starkt intresse för ledarskap, drivs av försäljning och motiveras av att skapa framgång genom ditt team. Samtidigt brinner du för att leverera service i världsklass – varje dag. Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.  - Meriterande om du varit ansvarig för mer än en enhet samtidigt  Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Christoffer Strömberg, Regionchef 💙 Kjell & Company

Om tjänsten Som gruppchef till lager i Västerås kommer du att vara en viktig del i lagerteamet där du ansvarar för att säkra effektiva flöden, hög leveranskvalitet och ett ordnat arbetsklimat. Rollen innebär en kombination av operativa arbetsuppgifter och samarbete med kollegor för att uppnå uppsatta mål där ett stort fokus ligger på ledarskap. Arbetsuppgifter Personalansvar Bidra till att nå både personliga och gruppens mål samt följa upp KPI:er Daglig drift av lageravdelningen, inklusive enklare processövervakning Delta i förbättringsarbete för att optimera lagerflöden och säkerhet Utlastning och lastningskontroller samt stämning mot följesedel Samarbeta med transport, inköp och övriga interna funktioner Mottagning och registrering av inkommande gods i affärssystemet Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs i ett tempo där leveransprecision och samarbete är viktigt. Du är flexibel, har lätt för att ta egna initiativ och hjälper kollegor när det behövs. Teknisk nyfikenhet och vilja att lära nya system och processer är meriterande. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet från lager, logistik eller liknande operativt arbete är meriterande Tidigare erfarenhet personalansvar Grundläggande datorvana och förmåga att arbeta i affärs‑/lagersystem Förmåga att arbeta strukturerat och följa säkerhetsrutiner Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Samarbetsinriktad och servicefokuserad Effektiv och lösningsorienterad Ansvarsfull och ordningsam Flexibel med vilja att bidra i teamet Arbetstider och placering Tjänsten är heltid med huvudsakligen dagtid (mån‑fre). Vid behov kan schema förekomma som inkluderar eftermiddag/kväll. Placering: Västerås. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför relevanta bakgrundskontroller i samband med eventuell anställning. Genom att ansöka och ange ditt personnummer godkänner du att vi genomför nödvändiga kontroller. Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring ansökan besvaras av Liberas rekryterare. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en gruppchef för Herrgårdsvägens gruppboende. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Herrgårdsvägen Boendet har sex platser med boende i olika åldrar placerade från socialpsykiatrin i Danderyds kommun. Verksamheten är som en stor villa belägen i Danderyd cirka 1,5 km ifrån Mörby Centrum. Det finns buss som ligger cirka 250 meter ifrån verksamheten som tar dig till Mörby centrum nära till handeln och tunnelbana. Boendet har sex lägenheten, gemensamma ytor, gemensamhets kök där personalen lagar middag till gemensamma måltider, tvättstuga, personalrum, jourrum och tvättstuga. Det är beläget i ett lugnt villaområde med egen stor balkong samt trädgård. Det är en relativt ny arbetsgrupp. Arbetsgruppen är liten med fem boendestödjare. Det är en spännande målgrupp med hög integritet där vi har stor respekt för den enskildes rätt att bestämma över sitt eget liv samtidigt som vi arbetar med stöd och motivation. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Du arbetar både dagtid vardagar och helger samt jourpass med sovande jour i verksamheten. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är av stor vikt att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Då din roll kommer innebära att coacha medarbetarna i både det dagliga arbetet med våra boende samt i det administrativa arbetet är det ett krav att du har en god förmåga och kompetens för dokumentation med särskild vikt för en god förmåga att skriva genomförandeplaner. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. För oss är det coachande ledarskapet vår viktigaste utgångspunkt för en trygg, stabil och växande arbetsgrupp. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 17/5-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Stockholmia är ett familjeägt förvaltningsbolag. Familjen har bedrivit förvaltning av fastigheter i Stockholm sedan 1920-talet, från 1963 samlat under namnet Fastighetsaktiebolaget Stockholmia.   Stockholmia vänder sig framförallt till privata intressenter och förvaltar idag cirka 160 000 kvadratmeter bostäder och lokaler i Stockholm.   Vår förvaltningsportfölj finns spridd från Sundbyberg i norr till Hägersten i söder och innehåller fastigheter av alla de slag. Våra uppdrag spänner från historiska, blåklassade fastigheter till moderna byggnader. Vårt förvaltningsuppdrag idag innefattar både kommersiella fastigheter såväl som bostadsfastigheter, främst innanför tullarna.   I vår förvaltning har vi en långsiktig syn på både investeringar och innehav. Under våra nästan 100 år på Stockholmsmarknaden har vi lärt oss att långsiktigt bra lösningar över tid är en klok investering. Det gäller både ur ett ekonomiskt, miljömässigt och fastighetstekniskt perspektiv. Stockholmia söker Chef Fastighetstekniker / Kundkoordinator   Har du erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsförvaltning och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, struktur och kundkontakt? Vill du vara en nyckelperson i en organisation där kvalitet, service, struktur och långsiktighet står i fokus?   Då kan rollen som Chef Fastighetstekniker / Kundkoordinator hos Stockholmia vara ditt nästa steg! Om rollen Som Chef Fastighetstekniker / Kundkoordinator får du en central roll i vår förvaltning. Du ansvarar för att leda och strukturera arbetet för våra fastighetstekniker samt säkerställa en hög servicegrad gentemot hyresgäster, BRF:er och fastighetsägare.   Du fungerar som navet mellan kund, tekniker och entreprenörer – med ansvar för arbetsledning, kunddialog och effektiv ärendehantering. Teamet består av 6-8 fastighetstekniker och du rapporterar till VD. Arbetet bedrivs på driftkontoret på Södermalm, Gotlandsgatan 51. Huvudsakliga arbetsuppgifterArbetsleda och fördela arbete för fastighetstekniker. Personalansvar inklusive arbetsmiljö, uppföljning och lönesättande dialog. Säkerställa struktur, ordning och effektivitet i teamet. Hantera inkommande felanmälningar via telefon och e-post. Arbeta aktivt i Vitec (ärendehantering, uppföljning och analys). Följa upp ärenden och säkerställa kvalitet och leverans. Ansvara för kundkontakt med hyresgäster, BRF:er och fastighetsägare. Hantera in- och utkvittering av nycklar till entreprenörer.  Samordna entreprenörer och beställningar vid behov. Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och kundnöjdhet. Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar (utrustning, bilar, bemanning). Ansvara för servicebilarna, exempelvis service, besiktning, reparationer. Ansvara för internt reservdelslager. Vem du ärEftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, drift eller förvaltning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsförvaltning. Erfarenhet av bostadsförvaltning (hyresrätt och/eller BRF). Tidigare arbetat som fastighetstekniker eller drifttekniker. Dokumenterad erfarenhet av att leda team om ca 4–8 personer. God förståelse för service, kundavtal och underhållsansvar. Erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna Vitec. Van att följa upp, analysera och förbättra arbetsflöden. B-körkort.  Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du är lösningsorienterad, har hög servicekänsla och trivs i en roll med många kontaktytor.   För att lyckas i rollen ser vi att du:  Är strukturerad och organiserad. Har god kommunikationsförmåga. Kan skapa ordning i en grupp med varierande erfarenhet. Är prestigelös och operativ – du växlar mellan ledarskap och hands-on arbete. Är resultatinriktad och följer upp arbete hela vägen i mål. Vad Stockholmia har att erbjuda Stockholmia erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö i ett familjärt företag med korta beslutsvägar. Här får du en central och inflytelserik roll där du är med och utvecklar arbetssätt, struktur och kvalitet i förvaltningen.   Du blir en del av en organisation som präglas av långsiktighet, professionalism och engagemang, med goda möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Stockholmia med Fasticon. Du söker tjänsten via länk i annonsen. För att säkerställa korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer genomförs löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan snarast möjligt.  Så länge annonsen är publicerad så tar vi emot ansökningar.   Vi använder tester som en del av processen och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll.   Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Clavering,  [email protected]. Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.   Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår att: Personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten Leda och fördela arbete inom enheten Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i sektorns interna processer och gemensamma arbetssätt Fungera som ett nära och kvalificerat stöd till sektorsdirektören i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning Samordna sektorns nämndsprocesser gentemot berörda nämnder (BTN, STrN, KS) samt ärenden vidare till kommunfullmäktige Säkerställa kvalitet, struktur och god framförhållning i ärendeberedning samt i flöden gentemot stadskansliet och sektorn för ledning och samordning Hålla samman sektorns arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, årshjul, intern kontroll, kvalitetsarbete samt uppföljning av styrande dokument Samordna och upprätthålla sektorsgemensamma stödprocesser, såsom administration, arkiv, informationshantering, projektstöd och övriga gemensamma stödfunktioner Vara sammankallande och stödjande i centrala forum, såsom ledningsgrupp, samverkansforum och arbetsmiljörelaterade sammanhang Ett särskilt fokus för uppdraget är att vara ett tydligt stöd under pågående rapporteringsperiod av mål och budget samt att kunna stötta i pågående verksamhetsutvecklingsuppdrag kopplat till sektorns projektverksamhet med projekt- och processkartläggning samt framtagande av projekthandbok. Obligatoriska krav: Konsulten ska ha akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annat område som avropande myndighet bedömer som likvärdigt. Konsulten ska ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenheten ska inkludera att leda och samordna komplexa uppdrag. Konsulten ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor samt god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller driva verksamhetsövergripande frågor samt erfarenhet av arbete nära ledning i stabsfunktion eller motsvarande. Konsulten ska ha god förståelse för styrning, uppföljning, intern kontroll och verksamhetsutveckling. Konsulten ska ha erfarenhet av dokument- och ärendehantering samt god förståelse för rättssäkerhet och styrande dokument inom offentlig verksamhet. Konsulten ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka sig obehindrat i tal och skrift. Meriterande krav: Konsulten ska ha mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och offentlig förvaltning. Konsulten ska ha god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor i en kommunal kontext. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en arbetsledare med struktur, driv och naturlig auktoritet – en person som får vardagen att fungera, människor att växa och verksamheten att ta nästa steg. IRG Rörinspektion AB är ett av Sveriges ledande företag inom rörinspektion och tillskottsvattenanalyser. Vi har drygt 30 anställda med huvudkontor i Kungsbacka och filial i Ljungskile Vi ingår i koncernen Norva24. Läs mer på vår hemsida www.irg.se Det här är en nyckelroll i vår verksamhet. Vi söker dig som vill ta ansvar, skapa struktur, driva arbetet framåt och vara en tydlig ledare i vardagen. Du blir en viktig del av ett kunnigt, erfaret och engagerat team där vi är stolta över det vi gör, hjälper varandra och har kul på jobbet. Hos oss får du arbeta i ett företag med hög yrkeskompetens, stark gemenskap och en verksamhet som gör verklig nytta för våra kunder och för samhällets VA-infrastruktur. Beskrivning av tjänsten Som arbetsledare hos IRG har du en central roll i den dagliga driften. Du leder och fördelar arbetet, tar emot beställningar, planerar uppdrag och säkerställer att arbetsdagen genomförs på ett effektivt, ekonomiskt och kvalitativt sätt. Rollen passar dig som trivs med ansvar, tempo och människor. Du behöver kunna fatta beslut, skapa ordning, följa upp och samtidigt vara en person som personalen har förtroende för. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad – en ledare som får saker att hända. Du kommer att ha tät kontakt med både medarbetare, kunder, underleverantörer och interna funktioner. I tjänsten ingår även kundansvar inom ditt område, vilket innebär offertarbete, uppföljning av affärer, prissättning och löpande dialog med både befintliga och nya kunder. Ansvarsområde och arbetsuppgifter • Leda och fördela det dagliga arbetet. • Planera och säkerställa att arbetsdagen genomförs på ett bra, effektivt och lönsamt sätt. • Ha kundkontakt, lämna offerter och följa upp affärer. • Göra kostnadskalkyler, prissätta arbeten och bidra till försäljning inom ditt område. • Hantera ledighetsansökningar, tidsrapportering och löpande personalfrågor. • Genomföra medarbetarsamtal och vara ett stöd för operatörerna i vardagen. • Arbeta med avvikelser, förbättringar och bidra till en god arbetsmiljö. • Vara delaktig i utveckling av arbetssätt, produktivitet och verksamhetens fortsatta tillväxt. Du rapporterar till Verksamhetschefen. Du behöver ha förståelse för regler, policys och lagkrav kopplade till verksamheten. Vem är du? Vi söker inte bara en administratör. Vi söker en ledare. Du är en person som har ordning och reda, men som också har kraften att få andra med dig. Du är tydlig utan att vara hård, driven utan att köra över andra och prestigelös nog att hjälpa till där det behövs. Du har lätt för att kommunicera, vågar ta beslut och har en naturlig förmåga att skapa respekt omkring dig. Du är serviceinriktad, affärsmässig och tycker om när det händer saker. När problem uppstår är du inte den som väntar på att någon annan ska lösa dem – du tar tag i situationen, hittar vägen framåt och ser till att jobbet blir gjort. För att lyckas i rollen tror vi att du är • Strukturerad och administrativt stark. • Tydlig, trygg och ansvarstagande som ledare. • Kommunikativ och bra på att skapa förtroende. • Lösningsorienterad och handlingskraftig. • Serviceinriktad och affärsmässig. • Van att arbeta i ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt. • En lagspelare som samtidigt vågar leda, prioritera och ställa krav. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka. Rätt person kommer att få stort förtroende, stort ansvar och en viktig plats i vår fortsatta utveckling. Krav på dig som söker • Erfarenhet av arbetsledning, personalfrågor eller annan ledande roll. • God administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur. • Förmåga att hantera kunder, medarbetare och uppdrag på ett professionellt sätt. • Mycket god svenska i tal och skrift. · God datorvana. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA, transport, entreprenad, serviceverksamhet, tunga fordon eller annan närliggande bransch. Erfarenhet av trafikregler, transportplanering, kör- och vilotider eller fordonsrelaterade lagkrav är också meriterande. Vi erbjuder Hos IRG får du en viktig roll i ett starkt företag med hög kompetens, gott rykte och tydlig framåtanda. Vi är ett team som kan vårt jobb, tar ansvar och ställer upp för varandra. Hos oss blir du en del av ett företag där kompetens, ansvar och arbetsglädje betyder något på riktigt. Ansökan Skicka CV och personligt brev till [email protected] och ange ”Arbetsledare Kungsbacka” i ämnesraden. Kontakt För mer information om tjänsten kontakta: Verksamhetschef Rasmus Andersson på telefon 070-856 20 34 eller via e-post [email protected]. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till IRG Rörinspektion – och till ett team där ansvar, kvalitet och arbetsglädje går hand i hand.