Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun söker nu två erfarna och engagerade enhetschefer som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad – både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. Hur framtidens organisation ska se ut är inte färdigt än, vilket innebär att du som chef får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Vi ser att du är modig och förändringsbenägen, och är bra på att få med andra på resan! Vi tror på tillsammanskraft – att de bästa lösningarna skapas när chefer, medarbetare, brukare och samarbetspartners utvecklar verksamheten tillsammans. Därför söker vi dig som vill leda genom delaktighet, engagemang och tillit.  Vi erbjuder • Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag • Möjlighet att vara med och påverka hur framtidens äldreomsorg i Åre kommun ska utvecklas och organiseras • En verksamhet med höga ambitioner, utvecklingskraft och framtidstro • Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap • Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och medarbetare • Livskvalitet i världsklass – mitt i fjällvärlden Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som enhetschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom: • Ett erfaret och engagerat chefskollegium inom äldreomsorgen • Regelbundet stöd och vägledning från hemvårdschef • Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö • En ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor står i fokus • Möjlighet till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • En organisation som vill framåt och som ger utrymme för initiativ, idéer och förbättringsarbete • Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, samarbete och gemensamt ansvarstagande. Du s 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Äldreomsorgen i Åre kommun omfattar sju enheter inom särskilt boende och hemtjänst. Placering och ansvarsområde för de två tjänsterna kommer att formas utifrån verksamhetens framtida organisering och din kompetens och erfarenhet. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang och skapar förutsättningar för hög kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.  Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg och arbetar nära kollegor, stödfunktioner, regionen och andra samverkansparter. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och rapporterar till hemvårdschefen.  Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö • Ha personalansvar med fokus på ledarskap, kompetensutveckling och hållbart arbetsliv • Ansvara för budget, ekonomi och resursplanering • Samverka med andra verksamheter, primärvård, region och externa aktörer • Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete • Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre sammanhängande perspektiv ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Ett framgångsrikt chefskap bygger på att alla tre delarna samspelar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet • God organisatorisk och kommunikativ förmåga. • Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. • B-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Utdrag ut belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Har du koll på vad Jira och Confluence är, eller har du i alla fall hört talas om dem? Communardo är ett tyskt bolag som hjälper andra företag att jobba smartare med just sådana verktyg. Vi är specialister på det som brukar kallas digital transformation: vi hjälper våra kunder att bygga bättre arbetssätt, modernisera sin mjukvaruutveckling och få ordning på sin kunskapshantering, och på senare år alltmer med AI som en del av lösningen. Det handlar om allt från strategisk rådgivning till att implementera systemen och sedan finnas kvar som support.  Communardo har funnits i 25 år och för fem år sedan köptes vi av ett private equity-bolag. Sedan dess har resan gått snabbt och förvärv i Sverige, Finland, Danmark och Norge har gjort att den nordiska verksamheten, efter förvärv av bl a svenska Stretch Addera, vuxit till runt 100 medarbetare, med kontor i t ex Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Karlstad. Huvudkontoret ligger i Dresden och utöver Norden och Tyskland finns verksamhet i Nederländerna, Österrike, Schweiz samt offshore-team i Marocko och Albanien.   Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp framtidens ekonomifunktion i Communardo Nordics.     Vad gör man i rollen?  Du blir Finance Manager för Norden och rapporterar till Mathias Carling, som leder den nordiska verksamheten, med en funktionell dialog med Maximilian Schmidt, CFO för Communardo Group. Det här är inte en roll där du sitter och bokför, även om du måste kunna din redovisning, utan det är en roll där du är bollplank till ledningen, ser till att siffrorna stämmer och hjälper landschefer i Sverige, Norge, Finland och Danmark att förstå och agera på sin ekonomi.  Du kommer även vara med och driva projekt. Allt från skattefrågor och processförbättringar till systemfrågor, och du blir en viktig länk till våra externa redovisningsleverantörer och rådgivare.  Några exempel på vad du kommer göra:  Hålla i månatliga avstämningar och uppföljningar med landscheferna  Äga budget, prognoser och den löpande rapporteringen till koncernen  Driva förbättringsprojekt, t ex incitamentsmodeller, och vara en naturlig samtalspartner i ekonomifrågor  Vem är du?  Du har jobbat ett antal år inom ekonomi, med tyngdpunkt på business partnering, FP&A eller controlling. Du är inte rädd för redovisning heller, du behöver ha stenkoll på processerna även där. Du trivs med att jobba självständigt, du gillar att förklara saker så att de blir begripliga, och du har lätt för att bygga relationer med människor som inte har ekonomi som sitt huvudspår.  Du pratar och skriver utmärkt engelska. Svenska eller ett annat nordiskt språk är viktigt att du hanterar.    Varför ska du välja oss?  Här får du en kombination av höga ambitioner, men utan prestige och stress. Vi har precis lagt grunden, integrationerna är på gång liksom systemen. Nu handlar det om att bygga vidare och sätta strukturer. Du får chansen att forma ekonomifunktionen, i en internationell miljö med nära samarbete mellan Norden och Tyskland.  Du kommer ha din bas i Stockholm eller Karlstad, med flexibilitet kring varifrån du jobbar. Låter det som din nästa utmaning? Vi ser fram emot att höra från dig!  Här kan du läsa mer om Communardo: https://www.communardo.com/  I denna rekrytering samarbetar Communardo Nordics med The Finance Family. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:         Magnus Åberg, 070-981 77 51,  [email protected]      Maria Dahl, 0720-393840 , [email protected]         P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-08-01,  men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.      Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om företaget Våra kunder är etablerade bolag inom entreprenad, service, transport och projektbaserad verksamhet. De driver verksamheter där struktur, kvalitet, arbetsmiljö och effektiv projektstyrning är centrala delar. Vi samarbetar med flera företag söder om Stockholm och söker nu olika typer av ledare med start inom en snar framtid. Vad vi erbjuder Hos våra kunder får du: En ledande roll i stabila och växande organisationer Möjlighet att påverka projekt, struktur och arbetssätt En roll med både operativt och övergripande ansvar Konkurrenskraftiga villkor och goda förmåner Utvecklingsmöjligheter över tid Vad tjänsten innebär Som Arbetsledare / Depåchef / Platschef har du ett helhetsansvar för drift, personal och genomförande av verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och planera verksamheten samt säkerställa effektiv produktion Ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning Säkerställa att arbetet följer lagar, regler och kvalitetskrav Fördela resurser och koordinera team och leveranser Arbeta med förbättring av processer, rutiner och arbetsmiljö Vara delaktig i den operativa verksamheten vid behov Hantera administration såsom dokumentation, inköp och uppföljning Vem vi söker Vi söker dig som: Har erfarenhet som arbetsledare, platschef eller projektledare inom bygg, logistik, transport, el, VVS eller liknande Har god förståelse för projektstyrning, ekonomi och resursplanering Är van att arbeta nära produktionen i en operativ roll Är strukturerad, tydlig och lösningsorienterad i ditt ledarskap Har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med olika yrkesroller Har erfarenhet av att arbeta mot tidsplan och budget Är det dig vi söker? Vi arbetar löpande med rekryteringar för flera kunder söder om Stockholm. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du en erfaren ledare och vill bidra till att medicintekniska produkter på den svenska marknaden är säkra och effektiva? Då kan det här vara något för dig! Vår verksamhet Läkemedelsverket har i uppdrag att säkerställa att medicintekniska produkter i Sverige är säkra, effektiva och lämpliga för sitt ändamål. Vi verkar i en tvärvetenskaplig miljö i nära samverkan med hälso- och sjukvården, bransch och andra myndigheter i Sverige och Europa. Den 1 januari i år bildades ett eget verksamhetsområde för medicinteknik, bestående av tre enheter och en stab. Verksamhetsområdet består idag av närmare 80 personer och täcker myndighetens ansvar att bedriva tillsyn, stödja tillgång till medicintekniska produkter, vägleda med kunskap samt att utveckla regelverk. Enheten för Tillsyn och anmälda organ ansvarar för att utföra tillsyn av tillverkare av medicintekniska produkter samt utse och följa upp anmälda organ. Tillsyn bedrivs genom administrativ kontroll, inspektioner och säkerhetsövervakning. Nu söker vi en chef till gruppen Säkerhetsövervakning. Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda en grupp på elva medarbetare i en verksamhet under utveckling; Tillsammans med gruppen etablerar du strukturer och arbetssätt som främjar ett effektivt tillsynsarbete, samtidigt som ni bygger en gemensam kultur, präglad av engagemang och tydlighet. Som gruppchef leder och fördelar du det dagliga arbetet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsuppföljning. Du leder gruppens arbete med att övervaka medicintekniska produkter på den svenska marknaden, vilket sker i nära dialog med tillverkare och andra EU-myndigheter. Tillsammans med enhetschef och chefskollegor är du drivande i arbetet med att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse samt bidrar aktivt i det strategiska utvecklingsarbetet för hela enheten och verksamhetsområdet. Din bakgrund Vi söker dig som har… relevant medicinsk, teknisk eller naturvetenskaplig högskolexamen, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig mångårig ledarerfarenhet, gärna med formellt personalansvar relevant erfarenhet från tillverkningsindustri inom medicinteknikområdet, till exempel från roll inom regulatorisk- eller kvalitetsfunktion erfarenhet av att arbeta i en komplex miljö med många intressenter, mål och beroenden, som kräver samspel för att nå önskad effekt. Det är meriterande att du har övergripande förståelse för medicintekniska regelverk och egen erfarenhet av arbete med avvikelser, korrigerande och förebyggande åtgärder samt säkerhetsrapportering. Erfarenhet av att införa och använda moderna digitala verktyg för att effektivisera ditt och verksamhetens arbete är också meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Dina personliga egenskaper Du som söker är en engagerad, modig och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog med dina medarbetare och chefskollegor verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du är tydlig i ditt ledarskap och arbetar med helhetsperspektiv på ett prestigelöst och lyhört sätt. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med kollegor på Läkemedelsverket och externa samarbetspersoner och grupperingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillsyn och anmälda organ, Verksamhetsområde Medicinteknik Diarienummer: 2.4.1-2026-050375 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Lisa Fredlund via mail under hela ansökningsperioden. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med ledningen och ställer höga krav på din förmåga att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i en komplex organisation. Om rollen Som HR-chef ansvarar du för att leda och samordna HR-arbetet inom produktionsenheten samt säkerställa att det bedrivs i linje med lagstiftning, styrande dokument och organisationens övergripande mål. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt HR-perspektiv. Du kommer att: Leda och samordna det dagliga HR-stödet till chefer inom verksamheten Planera, följa upp och utveckla HR-arbetet i nära dialog med ledning Säkerställa kvalitet och enhetlighet i HR-processer och arbetssätt Stödja chefer i arbetsgivaransvar, förändringsarbete och verksamhetsutveckling Bidra till att verksamheten når sina mål genom strategiskt och operativt HR-stöd Identifiera behov, risker och utvecklingsområden inom HR-arbetet Samordna HR-arbetet med övriga stödfunktioner Delta i och driva utvecklingsinitiativ inom verksamheten I rollen har du även ett arbetsledande ansvar för HR-konsulter, vilket innebär att du: Leder och fördelar arbetet inom HR-teamet Följer upp arbetsbelastning och resultat i samverkan med enhetschef Stöttar i komplexa ärenden och prioriteringar Bidrar till kompetensutveckling och effektiv resursanvändning Säkerställer god samverkan mellan HR, chefer och andra funktioner Främjar delaktighet och en god arbetsmiljö i gruppen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande HR-roll God kompetens inom HR-områdets samtliga delar Erfarenhet av förändringsledning Förmåga att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå Goda IT-kunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande : Ledarutbildning Dokumenterad ledarerfarenhet Personliga egenskaper: Självständig och strukturerad med god prioriteringsförmåga Lyhörd och kommunikativ med ett smidigt och professionellt bemötande Modig och trygg i att utmana arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten Initiativtagande och driven med ett strategiskt och framtidsinriktat perspektiv En lagspelare som bidrar till samarbete och god arbetsmiljö Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget startar den 1 september och pågår till och med 26 februari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h/vecka och utförs på plats. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Livija Bekkhus eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] eller [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Miljöchef till Nordic Paper Bäckhammar och Åmotfors Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av framtidens hållbara industri? Vi söker nu en engagerad och erfaren Miljöchef som vill leda och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors. Som Miljöchef får du en central roll i vår verksamhet där du tillsammans med ledning och medarbetare driver arbetet för att nå våra miljö- och energimål. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och bidrar till att säkerställa att Nordic Paper fortsätter vara en ledande aktör inom hållbar produktion. Om rollen I rollen som Miljöchef arbetar du både strategiskt och operativt med miljö- och energifrågor. Du är verksamhetens specialist inom området och ansvarar för att säkerställa att vårt arbete bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, myndighetskrav och interna mål. Du ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Produktionschef. Arbetsuppgifter Som Miljöchef kommer du bland annat att: Driva och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors Vara specialist inom miljösamordning samt bevaka relevant lagstiftning och myndighetskrav Ansvara för tillstånds- och anmälningsärenden samt myndighetskontakter Säkerställa miljörelaterad rapportering till myndigheter och andra externa intressenter Utveckla, implementera och följa upp rutiner och arbetssätt inom miljö- och energiområdet Följa upp, analysera och rapportera mål och nyckeltal till interna och externa intressenter Koordinera utbildning och introduktion inom miljö- och energiområdet Bidra i investerings- och utvecklingsprojekt med fokus på hållbarhet och energieffektivisering Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljö- och hållbarhetsfrågor samt förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Kvalifikationer Flera års arbetslivserfarenhet inom miljö- och energiområdet Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, alternativt annan akademisk utbildning kombinerad med gedigen praktisk erfarenhet Erfarenhet av arbete med miljölagstiftning, tillståndsprocesser och myndighetskontakter är meriterande God system- och datorvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, drivande och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och är en naturlig lagspelare som kan engagera och stötta organisationen i miljö- och energifrågor. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag 16 augusti 2026 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Gustafson via 070-320 75 10. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media- och rekryteringsföretag.

Peab på Gotland växer – vi söker en platschef som vill vara med och driva våra projekt framåt!   Som Platschef hos oss blir du en del av ett engagerat team och leder varierande projekt, från bostäder till offentliga byggnader. Nu står vi inför ett spännande uppdrag: att bygga Visbys nya hockeyarena. Som platschef får du en nyckelroll i ett projekt som får stor betydelse för Visby och Gotland under många år framöver. Din roll Som platschef ansvarar du för att planera, leda och samordna produktionen från start till slutbesiktning. Du har ett helhetsansvar för tid, kvalitet, ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till projektchef och som stöd i ditt arbete har du en skicklig projektorganisation samt möjlighet att ta hjälp av stödfunktioner inom kalkyl, inköp, KMA, logistik och HR. Vem är du? Du är en engagerad ledare som tar ansvar och levererar resultat tillsammans med ditt team. Du har några års erfarenhet av att leda byggprojekt med ansvar för personal och ekonomi, samt god förståelse för kostnadsstyrning. Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, god svenska och B-körkort är krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete i partneringprojekt är meriterande. Vill du veta mer? Kontakta Arbetschef Patrik Lindkvist, 0733373169, för frågor om tjänsten. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-Partner Hanna Nylander, 0722272331.   Vi kommer att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.   Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten IVA Falun är en allmän intensivvårdsavdelning med 8 platser, med ett flöde på 8-900 patienter/år. På IVA finns ca 90 medarbetare inom professionerna sjuksköterska och undersköterska. IVA tillhör OpAnIVA kliniken, som har drygt 350 medarbetare. Vi vårdar patienter från samtliga kliniker, både barn och vuxna. Vi har flyttat in i en toppmodern intensivvårdsavdelning med ljusa luftiga rum - ta chansen och bli en del av det fantastiska teamet som jobbar här!  Vi söker dig som är intresserad av ett omväxlande, intressant och ansvarsfullt arbete, samt har modet och viljan att vara en del av ett samledarskap tillsammans med två rutinerade 1:a linjens chefer. Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vill du vara med och forma framtidens ledarskap? Vi söker en 1: a linjens chef som vill ta sig an ett spännande uppdrag i samledarskap. Tillsammans får ni möjlighet att leda, utveckla och skapa engagemang i en verksamhet där samarbete och dialog är nyckeln till framgång. Som 1: a linjens chef är du, tillsammans med dina två chefskollegor, närmaste chef för cirka 90 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i OpAnIVA-klinikens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer, driver utvecklingen framåt och skapar en vård som ständigt förbättras för våra patienter i en god arbetsmiljö. Du arbetar nära medicinsk ledningsansvariga läkare (MLA) i att utforma verksamheten samt ett aktivt och transparant arbete med avvikelser och förbättringsförslag. I detta arbete finns också stödfunktioner så som vårdutvecklare och samordnare för patientsäkerhet och medicinsk teknik. På kliniken stöttar vi varandra i våra olika uppdrag och arbetar tillsammans för hela verksamheten. Genom ett närvarande och aktivt ledarskap utvecklar du medarbetarna och skapar förutsättningar för goda prestationer och resultat. Ett samledarskap innebär gemensamma beslut, nära samarbete och ett ledarskap som bygger på tillit och kompletterande kompetenser.  Vi söker dig som är trygg i din roll och kan skapa ett positivt arbetsklimat. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Anställningen är ett 3-årsförordnande som 1:a linjens chef med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Kliniskt arbete som sjuksköterska i minst 5 år Tjänsten kan innebära resor, därför krävs B-körkort Meriterande: Vidareutbildning inom anestesi-eller intensivvård Genomförd chefs- och/eller ledarskapsutbildning Erfarenhet av ledande befattning inom Hälso-och Sjukvården Genomförd arbetsmiljöutbildning Erfarenhet av kliniskt arbete inom operation, anestesi eller intensivvård Personliga egenskaper: Vi söker en trygg och engagerad chef med ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du drivs av att skapa engagemang, delaktighet och transparens i din arbetsgrupp, och har förmågan att bygga tillit genom ett närvarande, lyhört och prestigelöst ledarskap. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och rättvis. Du kombinerar handlingskraft och framåtanda med ödmjukhet och ett genuint intresse för dina medarbetare. Du har modet att ta svåra samtal och hantera utmanande situationer på ett konstruktivt och respektfullt sätt. Du är utvecklingsinriktad och lösningsorienterad, med förmåga att både initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Samtidigt har du förståelse för att verka inom en strukturerad organisation och kan balansera nytänkande med respekt för etablerade ramar och processer. En central del av ditt ledarskap är att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där arbetsglädje, patientsäkerhet och kvalitet står i fokus. Du fungerar som en stabil stöttepelare i arbetsmiljöarbetet och har förmågan att både leda och fördela arbete på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. I rollen är god samarbetsförmåga avgörande, inte minst i ett delat ledarskap där dialog, samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är nycklar till framgång. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Vill du vara med och utveckla styrningen av en kommun i stark förändring?  Håbo kommun söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad kanslichef som vill vara med och forma framtidens Håbo – en kommun för hela livet.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner inom service, digitalisering, kvalitet och styrning. Som kanslichef får du en central roll i kommunledningen och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en rättssäker, effektiv och modern kommunal förvaltning.  Är du en ledare som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga starka relationer mellan politik och förvaltning? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.  Ditt uppdrag  Som kanslichef leder du kommunens kansliavdelning och ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom avdelningen.  Men uppdraget handlar om betydligt mer än så.  Du har en central roll i att utveckla kommunens styrning, demokratiska processer och rättssäkerhet. Du säkerställer att den politiska beslutsprocessen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt bidrar till att skapa goda förutsättningar för kommunens förtroendevalda, chefer och medarbetare.  Du ansvarar för och utvecklar kommunens arbete inom bland annat:  nämndadministration och ärendehantering  juridik och rättssäkerhet   offentlighet och sekretess   registratur och arkiv   kvalitet och styrning   verksamhetsutveckling och digitalisering   allmänna val   I rollen ingår att leda en verksamhet med stor bredd och många kontaktytor. Du arbetar nära kommundirektören, ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och samverkar dagligen med såväl politisk ledning som kommunens chefer och medarbetare.  Vi söker dig som  Är en erfaren ledare med god förståelse för det kommunala uppdraget och för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring tillsammans med andra.  Du är trygg i din kompetens, prestigelös i ditt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroende. Genom ditt ledarskap bygger du engagemang, tydlighet och samarbete. Du är ett föredöme, visar omtanke och inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning och mening. Du värdesätter samarbete och bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa.  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:  akademisk utbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal verksamhet   god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen   erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag   mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och arbetsprov att tillämpas. Därför Håbo  Håbo är en växande kommun i hjärtat av Mälardalen. Här kombineras närheten till Stockholm, Uppsala, Västerås och Enköping med Mälarens vatten, levande landsbygd och ett starkt lokalt engagemang.  Hos oss är vägarna korta mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i en organisation där samarbete, tillit och utveckling står i centrum.  Vi är cirka 1 700 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa värde för Håboborna – varje dag.  Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

PMU SECOND HAND – Ditt fynd förändrar liv och miljö PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande secondhandkedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 57 butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 25 av dessa är fullt administrerade av PMU, vilket innebär att vi där har ett direkt arbetsgivaransvar. Syftet med butikerna är att skapa ekonomiska resurser till de internationella projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer. Genom butikerna gör vi också stora sociala insatser lokalt. Att handla secondhand är dessutom det mest miljösmarta alternativet för konsumtion. Vi vill utmana församlingarna till att se PMU Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling. Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt men fortsatt måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktiga är allas insatser. Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd att driva och utveckla sin verksamhet på ett framgångsrikt sätt. Vi har också ett uppdrag att starta fler butiker. OM BUTIKEN Tillsammans med LP riks driver vi en fräsch butik i Haninge. Butiken är väl inarbetad och känd i sitt område och är inne i en expansiv och utvecklande fas. Vi planerar att flytta butiken mer centralt och med större yta, vi vill fortsätta den positiva utvecklingen som butiken har haft så här långt och söker därför en driven och inspirerande ledare. Butiken administreras centralt av PMU Second Hand men drivs lokalt i samarbetet med LP riks. Målsättningen med butiken är att: generera ekonomiskt överskott till sociala och humanitära insatser genom de projekt som PMU och LP är engagerad i vara en social mötesplats bereda sysselsättning för människor utanför den reguljära arbetsmarknaden. aktivt göra stor skillnad för vår miljö sprida kunskap om situationen i utvecklingsländer vara en plattform för att göra PMU och LP sociala arbete mer känt i Haninge OM TJÄNSTEN Som Butikschef leder du tillsammans med Verksamhetschefen den dagliga driften av butiken. Du kommer tillsammans med övrig personal arbetsleda volontärer och personer i olika former av arbetsträning. Arbetet fokuserar på att skapa en så stor genomströmning av skänkta varor som möjligt. Detta innebär att maximera försäljning samt skapa en attraktiv butik och gåvomottagning. Du är själv delaktig i arbetet med att förbereda butiken inför försäljning samt arbeta i butiken när den är öppen. Tjänsten innebär också ett nära samarbete med LP som är delaktig i driften. Som butikschef är du ytterst ansvarig på plats för frågor som påverkar det dagliga arbetet när verksamhetschefen inte är närvarande. Du får bra centralt stöd av Regionchef, Butiksutvecklare, Marknadskommunikatör och Verksamhetsledning i ditt arbete. Tjänsten är på heltid och tillträde snarast/enligt överenskommelse. Du rapporterar till Verksamhetschefen. DEN VI SÖKER Vi söker en driven och inspirerande ledare som har erfarenhet från att driva Secondhandbutik och myndighetssamarbeten eller annan lämplig bakgrund. Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. Du förstår värdet i att ibland vara ledare och ibland vara chef. Du bör ha erfarenhet av liknande jobb och älska secondhand. Du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra till en tillväxt i vår butik. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du som söker … Vill vara med och förändra liv och miljö Har dokumenterad affärs- och marknadserfarenhet eller erfarenhet från socialt arbete Har tidigare erfarenhet från handels och butiksvana Har erfarenhet av att arbetsleda andra Har erfarenhet från att rekrytera och leda volontärer Har erfarenhet från att leda samarbeten med olika myndigheter i arbetsmarknadspolitiska åtgärder Har erfarenhet av att vara chef eller ledare Kan utbilda, motivera och inspirera butiksmedarbetare Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling Har körkort för bil DIN ANSÖKAN Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen varje dag? Kontakta Patrik Fållsten för frågor om tjänsten. Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV via e-post till Verksamhets chef [email protected] . Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 augusti. Märk din ansökan med ”Butikschef Haninge”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande. PMU – EN DEL AV PINGST PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan. PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans. Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring. Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och secondhandbutiker i Sverige. Läs gärna mer på www.pmu.se