Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Tussilagon & Morkullan Apoteket Tussilagon ligger i ett trivsamt villaområde i Enskede, nära vårdcentral och tunnelbana, medan Apoteket Morkullan är centralt beläget vid Hagsätra torg med bra kommunikationer med tunnelbana och buss. Tillsammans utgör dessa apotek en välfungerande apoteksgrupp med sju engagerade och fantastiska medarbetare som varje dag levererar hög kvalitet i mötet med kunden. Nu söker vi dig som vill ta din an rollen som apotekschef och leda båda apoteken framåt. Här finns möjlighet att utveckla lokala samarbeten och driva försäljningen med ett kreativt tänk, samtidigt som du får arbeta med två team som har stark laganda och stor vilja att lyckas. Din roll Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteken Tussilagon och Morkullan har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är legitimerad farmaceut med ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du kan vara en erfaren ledare med flera års chefserfarenhet, eller en erfaren farmaceut som brinner för ledarskap och vill ta dig an ditt första chefsuppdrag. Du är utbildad farmaceut Du har ett gott affärssinne och gärna ett öga för entreprenörskap, du gillar att hitta möjligheter, skapa samarbeten och driva utveckling. Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Verksamhetschef till ny vårdcentral i Skärholmen Centrum Vill du vara med från start och bygga upp en helt ny vårdcentral – på ett av Stockholms bästa lägen? Nu har du chansen att sätta din prägel på en verksamhet från grunden, i moderna och attraktiva lokaler mitt i Skärholmen Centrum. Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef som vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete och som lockas av möjligheten att skapa något eget – tillsammans med ett team i utveckling. Om rollen Som verksamhetschef får du en unik möjlighet att etablera, forma och utveckla en helt ny vårdcentral. Du ansvarar för att bygga upp verksamheten, skapa struktur och sätta en kultur som präglas av kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, samtidigt som du är en viktig kulturbärare och ambassadör – både internt och externt. I uppdraget ingår att: Leda, utveckla och engagera medarbetare Bygga upp och strukturera verksamheten från start Säkerställa hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet Ansvara för budget, resultat och uppföljning Skapa goda relationer med patienter, samarbetspartners och beställare Du kommer också ha goda förutsättningar att bygga ditt team och arbeta nära engagerade kollegor i närområdet. Om dig Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell miljö och motiveras av att bygga upp något nytt. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har: Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat i en föränderlig miljö Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Krav: Specialistläkare i allmänmedicin eller distriktssköterska eller sjuksköterska Möjlighet att kombinera ledarrollen med kliniskt arbete Därför ska du välja oss Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta – du vill skapa. Här får du: Möjlighet att starta och utveckla en verksamhet från grunden Fantastiska, nyrenoverade lokaler i ett attraktivt och centralt läge Stor påverkan på arbetssätt, kultur och team Nära samarbete med engagerade kollegor och stöd i uppbyggnadsfasen En arbetsplats med korta beslutsvägar och höga ambitioner Praktisk information Tillsvidareanställning, heltid (provanställning tillämpas) Start enligt överenskommelse Placering: Skärholmen Centrum Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen att bli en nyckelperson i något helt nytt

Storlien är en by i Åre kommun, belägen på fjället, precis vid gränsen till Norge. Storlien Högfjällshotell öppnades med ny ägare vintern 2023 efter att ha stått stängt i 5 år. Vi är på många sätt fortfarande i en nystarts-process vilket gör att en roll hos oss hos oss passar dig som vill vara med och forma koncept, ta stort eget ansvar, skapa rutiner och en härlig samt effektiv arbetskultur i gruppen. Och inte minst, skapa fina minnen för våra gäster. Vi söker en driven ledare som kan ansvara för våra restauranger som är uppdelade i en mindre restaurang med 30 sittplatser, en med 90 samt en med 160. Utöver de i hotellet har vi en backrestaurang som vintertid även drivs av personalen på hotellet. Vintern är just nu vår högsäsong och vi hoppas på att långsiktigt få ett bra helårs-flöde. Under våren och hösten har vi konferenser och några återkommande större event. Titta gärna på vår hemsida. Arbetsuppgifterna innefattar rekrytering, schemaläggning, beställning av dryck och material, budgetering, personalansvar men även att själv jobba i service (då oftast som hovmästare) och agera en närvarande ledare som själv visar vad bra service innebär. Det är viktigt att du är ansvarstagande och ser till att restaurangen hela tiden följer alkohollagen (allt i från öppettider, att personalen är rätt utbildad samt beställer ordningsvakter då det krävs). Meriterande är att ha arbetat som restaurangchef sedan tidigare men inget krav. Vi sätter stor vikt på personlig lämplighet samt om du arbetat med logistik, ekonomi och haft personalansvar tidigare. Boende finns. Tillträde: omgående. Vår nuvarande restaurangchef är kvar hos oss juni månad ut och vi ser gärna att du kan börja omgående så att du får en bra överlämning och hinner lära dig mycket tillsammans med honom. Vi ser fram emot att få dela den här resan med någon som med glädje vill vara med och fortsätta bygga upp Storlien Högfjällshotell så att det förblir ett fantastiskt fjällhotell för våra turister.

Vill du leva det goda livet och göra livet gott för andra? Då är Bjertorp Slott din nästa arbetsplats! Bjertorp Slott är ingen vanlig arbetsplats. Här får du chansen att arbeta mitt ute på landet i en fantastisk miljö där historien sträcker sig som en röd tråd in i framtiden. Tänk dig att få njuta av den otroligt vackra och lugna omgivningen, samtidigt som det är full fart på jobbet. Här är din arbetsuppgifter att bjuda på dig själv och skapa upplevelser och minnen för livet. Bröllop, fest och årets viktigaste konferens hör till vanligheterna och tillsammans med vårt härliga team sprider du glädje att var och en som kliver in genom våra dörrar. Vi söker nu en köksmästare som är positiv, kreativ, engagerad och sätter gästernas behov och önskemål först. Du har en ödmjuk framtoning och är van att leda och inspirera ett team, allt för att skapa matupplevelser våra gäster sent kommer glömma. Vidare är du ordningsam, ansvarsfull och resultatinriktad och van att jobba mot uppsatta mål. Att jobba service tätt tillsammans med ditt team både dag och kväll är något du tycker är roligt. Som ledare inspirerar och motiverar du teamet i det dagliga arbetet och lyfter deras och dina idéer så att ni tillsammans skapar menyer som överraskar med säsongens råvaror. Som en av hotellets ledare ser du till att alla avdelningar jobbar tillsammans och jobbar emot Winn Hotel Groups kärnvärden - PEGA. Siffror är något du går igång på och du ansvarar över inköp, kostnadsberäkning, inventering och hela kökets ekonomi och resultat. I rollen ser du till att din avdelning har en optimal och effektiv bemanning och schemaläggning samt följer gällande avtal och ser till att medarbetare får rätt utbildning för personlig och yrkesmässig utveckling.  Du ansvarar för hygienrutiner och egenkontroll av livsmedelshantering.  Som köksmästare är du en av hotellets nyckelpersoner och en av fler ledare som har förmågan och viljan att utveckla sig själv, våra medarbetare och hela verksamhet mot uppsatta mål. Du vågar tänka utanför boxen och delar gärna med dig av din idéer för att hotellet ska bli en destination gästen inte vill missa.  Du som person brinner för att leverera matupplevelser som våra gäster sent kommer glömma. Vi söker dig som är innovativ, serviceminded och sätter gästers önskemål först. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av arbete i kök med professionell matlagning. Att jobba noggrant och leverera kvalitét är viktigt för dig.  Att bjuda på dig själv, vara engagerad i kollegor och gäster på hotellet är självklart för dig och du har nära till skratt och bus. Du gillar att överraska våra gäster och gör det lilla extra för att de ska få en minnesvärd upplevelse. Att till exempel gå ut med tallriken till gästen och berätta om maten på tallriken som du själv lagat tycker du är roligt och ser gärna att dina medarbetare gör detsamma.  Vi ser att du har haft en roll som köksmästare tidigare och trivs med att leda, motivera och inspirera dina medarbetare. Är detta något som låter intressant för dig? Sök! Det vi erbjuder dig är en roll där du jobbar som Service Manager Köksmästare.  Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: 100% tillsvidareanställning, lön enligt överenskommelse. Arbetstider: Varierande arbetstider dag/kväll/helg. Krav: Minst fem års erfarenhet Hotellet ägs och drivs av Winn Hotel Group AB som äger, driver och utvecklar hotell med personlighet, engagemang och glädje. PEGA - Den värdeskapande formeln för vår verksamhet förkortas PEGA och står för Personlighet, Engagemang, Glädje och Affärsmässighet.  I den ordningen, för det är vår övertygelse att om medarbetarna ges möjlighet att med sin egen personlighet utveckla sitt yrkesmässiga engagemang så uppstår arbetsglädje som smittar till andra medarbetare och till gästerna. Och det är affärsmässigt lönsamt för oss. Du kan läsa mer om vår företagskultur här. Winn Hotel Group driver även sina egna affärsakademi kallad Winn Business School.

Under slutet av 2026/början 2027 kommer vi att slå upp portarna till ett alldeles nybyggt boende för barn och unga, LSS 9:8, i Lindome/Mölndal! Krav för anställning är att du har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet av att vara ledare/chef (minst 2 år) och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan. Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Krav för ansökan: - Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg. - Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS. -Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Körkort, resor i tjänsten förekommer Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8 -Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet - Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. - Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring -Erfarenhet av att starta upp nya boenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Om Hemma Omsorg: Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi fyra boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden. Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra. Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat ett par år som Hovmästare eller Restaurangchef Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper Du har god dryckeskunskap (sommelierutbildning meriterande) Van vid att hantera utbildningar inom serviceteknik och dryck God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda måndag-fredag under både kontorstid och kvällstid. Beroende på bokningar och säsong är du med på våra större event. Några gånger per år även helger. Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Rollens syfte & fokus Som Teamledare på Mackverket ansvarar du för att restaurangen drivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du är en nyckelperson i verksamheten som kombinerar ledarskap med operativ närvaro och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och affären. Du leder ett team på ca 6 personer och arbetar 90 % operativt i driften. Ansvarsområden Ta helhetsansvar för den dagliga driften Coacha och utveckla teamet i service och arbetssätt Säkerställa hög kvalitet och effektiv service Schemalägga personal Ansvara för inventering och inköp Arbeta med uppföljning av resultat och prestation Säkerställa att serveringstider hålls Kvalitetsuppföljning Ansvara för livsmedelssäkerhet Säkerställa korrekt alkoholservering Vara delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef Ledarskap & profil Vi söker en trygg, närvarande och resultatdriven ledare som trivs i en operativ roll. Du: Gillar att arbeta hands-on i restaurangen Driver affären framåt med struktur och tydlighet Är en förebild i service och arbetsmoral Har förmågan att motivera och ställa krav Skapar engagemang och lagkänsla Erfarenhet & kompetenskravObligatoriskt Erfarenhet från ledande roll inom restaurang Vana av schemaläggning, inventering och uppföljning Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Stark systemvana Erfarenhet av resultatansvar Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning Förmåga att utveckla affären operativt Erbjudande & kultur Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. Placering: Stockholm – Kungens Kurva, Söder eller City Startdatum: 1 juni Anställningsform: 100 %, 6 månaders provanställning enligt HRF Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja Progressio, Extern rekryterare [email protected] www.progressioswe.se

Vill du vara med och forma Sverige och framtidens infrastruktur? Det är i norr det händer - här byggs landet om och nya möjligheter växer fram. Vi söker erfarna platschefer som vill driva våra anläggningsprojekt framåt. Peab är en stark aktör på marknaden och jobbar med både mindre uppdrag och stora, komplexa, projekt. Hos oss är ingen dag den andra lik, och du kan få vara med och bygga allt från järnvägar och broar till vindkraftverk och hamnar. Välkommen till en plats där din insats gör skillnad. Din roll som platschef Som platschef har du ett helhetsansvar för projektets framdrift och genomförande – från start till mål. Du planerar, samordnar och följer upp både ekonomi, tidplaner, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder ditt team med tydlighet och engagemang, och du vet att god kommunikation och samarbete är nyckeln till framgång. Du förstår vikten av att vårda och utveckla din personal, och skapar en arbetsmiljö där alla trivs och kan prestera sitt bästa. Du får jobba tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som stöttar dig i att nå projektets mål – och som gör jobbet roligt varje dag. I gruppen finns en kultur som bygger på tillit och respekt, där alla aktivt bidrar till en rolig och trivsam arbetsplats. Din arbetschef, Haidar Al Haianys, ledarskap präglas av tydlighet och öppen kommunikation. Här står gruppens utveckling i centrum där det finns tydliga planer och genomtänkta strategier som hjälper gruppen att växa och nå sina mål. Hos oss är det även viktigt att varje person får arbeta med det man verkligen tycker om och är bra på. Vi har väletablerade utvecklingsplaner för varje individ och vi arbetar aktivt för att du ska få växa och ta nästa steg i din karriär. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen, gärna i rollen som platschef, produktionschef eller entreprenadingenjör. Du har byggteknisk utbildning på gymnasienivå eller högre, eller motsvarande erfarenhet, och är van att ta ansvar. Kanske är du arbetsledare idag och redo att ta nästa steg.   Vi ser gärna att du bland annat har: Flera års erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom bygg eller anläggning God kunskap om entreprenadjuridik och AMA Erfarenhet av att leda projekt inom mark, väg eller VA Förmåga att motivera och engagera teamet God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Du har ett starkt kvalitetsfokus, gillar struktur, har ett starkt driv och ser lösningar där andra ser problem. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang, bygger goda relationer – både internt och externt – och värnar om din personals välmående och utveckling. Vi är verksamma med projekt i hela Västerbotten och Örnsköldsvik kommun. Placeringsort är Umeå, Örnsköldsvik eller Skellefteå. Ansök idag! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor? Kontakta gärna: Haidar Al Haiany, arbetschef - [email protected], 072-533 40 91 Frida Thorén, rekryteringsspecialist - [email protected], 073-337 12 20 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en biträdande verksamhetschef som arbetar mot Attendo hemtjänst Ängelholm och Helsingborg. Om rollen Som biträdande verksamhetschef leder du tillsammans med verksamhetschef arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stötta verksamhetschef i daglig drift Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Du är du en trygg ledare där de är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 31 maj, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Placering: Ängelholm/Helsingborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Elin Isaksson 070 625 20 37 [email protected] Nikki Öyen 072 085 60 36 [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Gutasunds äldreboende i Uppsala. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och Norlandias styrdokument. Norlandia driver Gutasund i egen regi.  Vi erbjuder dig en central och utvecklande chefsroll i en organisation med tydliga värderingar och starkt kvalitetsfokus. Ditt uppdrag: Operativt leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål Säkerställa hög kvalitet, trygg och säker vård samt nöjda boende och närstående Ansvara för budget, uppföljning och resultat Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och tydligt ledarskap Säkerställa systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Samverka med uppdragsgivare, myndigheter, politiker och fackliga parter Företräda Norlandia internt och externt Om Gutasunds äldreboende Gutasund är ett modernt äldreboende med 72 lägenheter. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats där vi umgås, äter måltider och genomför aktiviteter med våra boende. I organisationen på Gutasund finns idag förutom en verksamhetschef en enhetschef, teamsamordnare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut samt omvårdnadspersonal på plats för våra boende. Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.   Har universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom eller likvärdig utbildning som godkänns av IVO Har flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorg Har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar, kvalitetsarbete och personalledning Är trygg i att arbeta utifrån lagar, avtal och kvalitetsledningssystem Är en tydlig, kommunikativ och värderingsstyrd ledare Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vi undanber oss all kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Regionchef e-postadress: [email protected] Telefonnummer: 010 761 20 23 Besök gärna verksamhetens hemsida på:  Äldreboende Gutasund i Uppsala | Norlandia Äldreomsorg Varmt välkommen med din ansökan!