We are looking for a Team Leader / Supervisor for a construction project in Boden, Sweden. Contracts and terms Contract: 10 months, with the possibility of extension Accommodation: Provided on site Flights: Included PPE / Protective equipment: Included Salary: Hourly wage based on hours worked Role As a Team Leader / Supervisor, you work under the responsibility of the site manager and lead a team of workers on the construction site. The role involves organizing the daily work, following production goals and ensuring that the work is carried out according to safety, quality and environmental requirements. Main duties Lead and organize the day-to-day work of a team on site. Follow the daily production plan together with the site manager. Ensure that daily goals are met or report deviations. Plan and ensure the need for materials, equipment and resources. Allocate tasks and ensure that the team understands their responsibilities. Support and guide workers directly on the job site when needed. Ensure that health, safety, quality and environmental rules are followed. Carry out or supervise stakeout/measurement of work within the area of responsibility. Check the quality and conformity of the work performed. Report problems, risks or delays to the site manager. Requirements and qualifications A minimum of 5 years of experience in construction, construction, masonry, formwork, reinforcement or similar area is required. Experience as a Team Leader, supervisor, foreman or similar role is required. Good practical construction knowledge and the ability to read drawings. Ability to organize workers, allocate tasks, and follow daily goals. Good understanding of safety, protective equipment, quality and productivity on construction site. CAP/BEP Building or equivalent education is an advantage. Basic English or French is an advantage.

Stolab tillverkar sedan 1907 möbler i massivt trä med fokus på kvalitet, hållbarhet och tidlös design. Produktionen sker i Smålandsstenar, där traditionellt hantverk kombineras med modern tillverkning. Genom att ha design, produktion och montering samlade under samma tak säkerställs hög kvalitet i varje detalj. Företaget arbetar nära hela processen, från idé till färdig möbel, med ett gemensamt ansvar för resultatet. Målet är att fortsätta utveckla verksamheten och skapa hållbara trämöbler som kan användas och uppskattas i generationer. COO / Operativt ansvarig till Stolab – forma framtidens svensk möbelproduktion Vill du ta ett helhetsansvar för en unik svensk industriverksamhet – där hantverkstradition möter modern produktion och framtida tillväxt? Stolab söker nu en COO / Operativt ansvarig som vill leda och utveckla vår operativa verksamhet in i nästa fas. Det här är en roll för dig som både drivs av struktur och resultat – och som ser möjligheterna i att utveckla, utmana och bygga för framtiden. Varför Stolab? Hos Stolab kliver du in i en verksamhet med stark identitet, stolta traditioner och höga ambitioner framåt. Det är ett bolag där du som COO får ett verkligt inflytande och möjlighet att påverka – inte bara i strategiska frågor, utan i den dagliga verksamheten där besluten gör skillnad. Du blir en del av en familjär och engagerad kultur där människor bryr sig om både produkten och varandra, och där transparens, ansvar och nyfikenhet är naturliga delar av arbetssättet. Med ett lokalt och närvarande ägande, tydliga tillväxtambitioner – inklusive utveckling av produktionsstruktur, investeringar i nya arbetssätt och en långsiktig ambition att växa – erbjuder Stolab en unik möjlighet att kombinera industriell skärpa med genuin hantverkstradition. Stolab är ett familjeägt företag med rötterna i Smålands möbeltradition. Vi designar, tillverkar och säljer trämöbler av högsta kvalitet – med ikoniska produkter som uppskattas världen över. Här möts kvalitet, långsiktighet och innovation i en kultur som präglas av nyfikenhet, ansvar och närhet till både beslut och produktion. Om rollen Som COO har du det fulla affärs- och resultatansvaret för Stolabs operativa verksamhet – med fokus på produktion, inköp och supply chain. I rollen har du ett nära samarbete med VD, affärscontroller och CSO. Du säkerställer att vår verksamhet är effektiv, lönsam och konkurrenskraftig idag – samtidigt som du bygger leveranskedjor, strukturer och arbetssätt som klarar morgondagens krav. Du ingår i ledningsgruppen och är en central spelare i Stolabs fortsatta utvecklingsresa, där fokus ligger på att vidareutveckla produktionsstrukturen, stärka lönsamheten och skapa förutsättningar för framtida tillväxt. Sammanfattning på ditt uppdrag: Säkerställa stabil drift och hög leveransprecision Driva kostnadseffektivitet och lönsam produktion Utveckla och optimera produktionsstruktur och sourcing, inklusive rätt balans mellan egen produktion och externa partners Bygga långsiktiga och konkurrenskraftiga leverantörs- och partnerrelationer Driva initiativ som stärker lönsamhet, kapacitet och framtida skalbarhet Skapa transparens och struktur genom tydliga KPI:er, prognoser och uppföljning Engagera och utveckla organisationen genom delaktighet, dialog och modernt ledarskap Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar ett starkt operativt driv med ett tydligt utvecklingsfokus. Du har en akademisk bakgrund inom exempelvis ingenjörsområdet, industriell ekonomi, produktion eller supply chain och har byggt upp en gedigen erfarenhet från ledande roller inom produktion, fabrik eller supply chain. Du är van att ta ansvar för både resultat och människor och har en god förståelse för hur man driver lönsamhet genom rätt prioriteringar, investeringar och arbetssätt. Du har erfarenhet av att utveckla produktionsstrukturer och sourcing, och ser möjligheter i att bygga kompletterande partnerskap där det stärker affären. Samtidigt värdesätter du produktionen som en strategisk tillgång och förstår vikten av att utveckla den långsiktigt. Som person är du strukturerad och analytisk med förmågan att skapa ordning, tydlighet och framdrift även i komplexa sammanhang. Du har modet att utmana befintliga arbetssätt – men gör det med respekt och omdöme. Du är en närvarande och engagerande ledare som skapar delaktighet, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en miljö där man både värnar tradition och samtidigt ständigt vill utvecklas, och du har pondus nog att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd i dialogen med andra. Ansökan Vill du bli en del av Stolab och bidra med ditt lugn, din energi och din servicekänsla? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt. Om rollen Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet. Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor. Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden. IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan. Om dig Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare. Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter. Krav för rollen: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar Varför välja Länstrafiken i Norrbotten? Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten. Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här. Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet. Vi erbjuder bland annat Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag. Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt. Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner. Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen. Placeringsort Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, [email protected] alternativt John Bergmark, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Holms Attachment grundades 1927 och är ett av Motalas äldsta bolag. Holms har varit ett familjeföretag fram till 2018 då 3:e generationen valde att sälja bolaget. Ägs idag av Ejendal Invest. Holms är marknadsledande inom frontmonterade redskap för sopning och snöröjning för entreprenadmaskiner och lantbruksmaskiner. Holms produkter skapar möjlighet för entreprenörer att använda sina maskiner året runt. Företaget har ett gott renommé på marknaden och ett premium brand. Försäljning sker via återförsäljare och deras produkter finns främst i Sverige, Norge, USA samt övriga Europa. Reservdelar tillhandahålls direkt till slutkund och via återförsäljare. Holms Attachments AB är i en expansiv fas med många nyheter och produkter på gång och behöver nu rekrytera en Försäljningschef. Försäljningschef – Nationell och Internationell tillväxt och affärsutveckling Är du en affärsdriven ledare som motiveras av tillväxt, internationella affärer och att utveckla både människor och marknader? Vill du ta en nyckelroll i ett företag med en tydlig och ambitiös strategi där du får stort inflytande över den fortsatta utvecklingen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företagets försäljningsorganisation med fokus på tillväxt, lönsamhet och marknadsexpansion. Du kommer att spela en central roll i företagets fortsatta utveckling och vara drivande i att skapa nya affärsmöjligheter, introducera nya produkter på marknaden och expandera verksamheten nationellt och internationellt. Rollen innebär personalansvar för cirka sex medarbetare, där ditt ledarskap blir avgörande för att utveckla teamets kompetens, stärka affärerna och skapa långsiktiga resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva företagets tillväxt- och lönsamhetsmål Utveckla och genomföra försäljningsstrategier på befintliga och nya marknader Öka försäljningen av nya produkter och tjänster Expandera verksamheten på de nordiska marknaderna och Europa Utveckla och stärka samarbeten med återförsäljare, distributörer och partners Leda, coacha och stötta försäljningsteamet för att nå uppsatta mål Identifiera och vinna marknadsandelar inom samtliga marknader Säkerställa hög medarbetar-nöjdhet och en stark prestations kultur Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet från ledande roller inom försäljning Är en engagerande och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare Har erfarenhet av internationell försäljning och känner dig trygg i en global affärsmiljö Har god förståelse för exportaffärer och internationella marknadskanaler Har erfarenhet av försäljning genom återförsäljare, distributörer eller partners Är van att arbeta strategiskt samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med stort mandat och möjlighet att påverka företagets framtid Möjligheten att utveckla och expandera en internationell försäljningsorganisation Ett företag med tydliga ambitioner, stark framtidstro och höga tillväxtmål Ett engagerat team och en organisation som värdesätter ledarskap, samarbete och affärsmannaskap Internationella kontaktytor och möjligheten att aktivt bidra till etablering på nya marknader Är du redo för nästa steg? Vi söker en försäljningschef som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt affärsdriv och som inspireras av att bygga starka team, utveckla nya marknader och skapa långsiktig tillväxt. Här får du en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med stora ambitioner och internationell potential. Din ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344, Sententia Rekrytering & Konsult AB. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

1943 – det var då företaget grundades i uthuset på gården Sandvik i Kulltorp i Gnosjö kommun. Tillverkningen bestod i att tillverka smörjnipplar och senare även elektriskt installationsmaterial. Legotillverkningen har hela tiden funnits som ett komplement och först i slutet på 1990-talet växlade vi om till att vara en renodlad legotillverkare inom skärande bearbetning. Idag är företaget ett toppmodernt verkstadsföretag med den senaste tekniken till hands vad gäller produktionsutrustning och verksamhetsstyrning. Sandviks är specialister på CNC svarvning med inriktning på längdsvarvning och fleroperationssvarvning. Våra kunder finns i nordisk verkstadsindustri inom olika branscher såsom elektronik, hydraulik och offshore. Vi är dagsläget 14 medarbetare med en omsättning på ca 30 MSEK. Sedan 2021 ingår bolaget i koncernen Hyttbäcken Invest (80%) för aktivt och långsiktigt ägande med fokus på utveckling och tillväxt. Läs mer om oss på  www.sandviksmetall.se & www.hyttbackeninvest.se Vi söker dig som är redo att ta nästa steg i karriären! En roll i ett bolag där du tillsammans med teamet verkligen kan göra skillnad. Sandviks Metall är en svensk legoverkstad med en etablerad position som leverantör av precisionsdetaljer till svensk verkstadsindustri med bl a Öhlins Racing som största kund. Bolaget söker nu en VD som kan kombinera en stark teknisk förståelse med affärsutvecklingsförmåga och som vill ta bolaget vidare mot fortsatt tillväxt, ökad lönsamhet och en bredare kundbas. Vi är specialister på CNC-svarvning, längdsvarvning och avancerad skärande bearbetning. Med en modern maskinpark, hög teknisk kompetens och lång erfarenhet levererar vi precisionsdetaljer till några av svensk industris mest krävande kunder. Som VD får du det övergripande ansvaret för verksamheten och en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling.  Rollen kombinerar affärsutveckling, kundansvar och ledarskap med ett starkt fokus på produktion och teknik. Du förväntas förstå verksamhetens tekniska förutsättningar, driva effektiviseringar och säkerställa att vi fortsätter utveckla vår konkurrenskraft genom smartare processer, hög kvalitet och god leveransprecision. En viktig del av uppdraget är att utveckla affären genom att bredda kundbasen och skapa nya affärsmöjligheter och samtidigt leder du organisationen med ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och framtidstro.Vi erbjuder en entreprenöriell miljö och vi kommer se till att du får en individuellt anpassad introduktion. Som ett extra stöd kvarstår nuvarande VD, tillika delägare i bolaget, i en rådgivande roll som ledamot i styrelsen. Det ger dig en trygg överlämning med tillgång till djup verksamhets- och kundkännedom, samtidigt som du har fullt mandat att driva utvecklingen av bolaget. Genom koncernen Hyttbäcken Invest som största ägare ingår du i ett nätverk av kollegor från koncernens bolag där du kan söka stöd och inspiration på flera plan genom utbyte av erfarenheter. Koncernen arrangerar även VD-träffar och tema-möten för att stödja förändringsprocesser. Du för en nära dialog med och rapporterar till ordförande för Hyttbäcken Invest som tillsammans med övriga nyckelspelare i koncernen besitter gedigen erfarenhet inom industrin. DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och ett genuint intresse för produktion, teknik och affärer. Du behöver inte arbeta i rollen som VD idag utan kanske arbetar du som produktionschef, teknisk chef, platschef eller i en annan ledande roll och känner dig redo för nästa steg i karriären. Vi ser positivt på en eftergymnasial utbildning inom teknik / industriell ekonomi eller liknande. Erfarenhet från verkstadsindustri, legotillverkning eller fordonsrelaterad industri är meriterande. Du har förståelse för skärande bearbetning, tillverkningsteknik och produktionsutveckling med drivet att förbättra processer, effektivisera verksamheter och skapa lönsam tillväxt. Med ett närvarande och inkluderande ledarskap skapar du trygghet, samtidigt som du inspirerar till utveckling och resultat. Du har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Du behärskar engelska väl i tal och skrift.  Är du redo att leda Sandviks Metall in i nästa utvecklingsfas? Välkommen med din ansökan. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Sandviks med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 33-34. Trevlig sommar - hoppas vi hörs!

Mölndals stad samlar nu utveckling, digitalisering, hållbarhetsfrågor och gemensamma verksamhetssystem i en ny avdelning. Vi söker därför en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill vara med och bidra i utvecklingen av Mölndals stad. Det är en unik möjlighet att bygga upp en ny avdelning och forma dess uppdrag, struktur och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva och stödja utveckling som ger konkret effekt för verksamheter, invånare och hela kommunkoncernen. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling Om tjänsten Som Verksamhetschef för den nya utvecklings- och digitaliseringsavdelningen får du en central och strategisk roll iMölndals Stads utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att leda och samordna stadens arbete inom utveckling, hållbarhet, digitalisering och datadrivna arbetssätt med tydligt fokus på verksamhetsnytta och invånarperspektiv. Uppdraget handlar ytterst om att stärka stadens långsiktiga förmåga att utvecklas, ställa om och möta framtidens utmaningar. I rollen, som är ny i staden, bygger och leder du avdelningen som består av utvecklingsenheten och systemenheten. Tjänsten är organiserad på stadsledningsförvaltningen som leds av biträdande stadsdirektör. Du har direkt personalansvar för nio medarbetare inom utvecklingsenheten samt för enhetschefen för systemenheten, med ett samlat ansvar för helheten. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar, där du skapar framdrift, etablerar tydliga arbetssätt och bygger en kultur präglad av samverkan, tillit och resultat. Du är processägare för utvecklings-och digitaliseringsarbetet på övergripande nivå och har ett nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag. Du ansvarar för att resurser används där de gör störst nytta och bidra till att utvecklingsinsatser genomförs samordnat och med fokus på resultat. Vidare ansvarar du för stadens gemensamma verksamhetssystem inom HR och ekonomi, inklusive förvaltning, upphandling och leverantörsstyrning. Du ansvarar även för samordning och uppföljning av tvärsektoriella utvecklingsområden som social och ekologisk hållbarhet, Agenda 2030, folkhälsa och brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär ett nära samarbete med bland annat IT-avdelningen, förvaltningar och bolag. Du ingår i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar vid behov i stadsdirektörens ledningsgrupp och koncernledningsgruppen. Hos oss får du arbeta nära verksamhet, ledning och politik - med stora möjligheter att göra skillnad för både organisationen och de som bor och verkar i Mölndal. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i stora organisationer samt har relevant akademisk utbildning. Du har en god förståelse för hur digitalisering och datadrivna arbetssätt kan fungera som möjliggörare för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara resultat. Du har erfarenhet av att arbeta i större organisationer och flerårig erfarenhet som chef. Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare med stark genomförandeförmåga. Du har ett utpräglat helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhet, teknik och invånarnas behov. Du drivs av att skapa verklig nytta och ser värdet av att utveckling sker nära verksamheten. Du förstår komplexa sammanhang och har förmåga att prioritera, strukturera, skapa riktning och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett inkluderande och kommunikativt arbetssätt bygger du förtroende, skapar engagemang och får andra att vilja bidra. Samtidigt är du lyhörd för verksamheternas, invånarnas och näringslivets behov. Du har mod att utmana befintliga arbetssätt, driva förändring och trivs i en roll med både strategiskt och operativt ansvar. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected] alt. Maria Svedberg, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Vi ser fram emot att höra från dig!

Trivs du i en nyckelroll i en verksamhet där det händer mycket och där du får vara med på en utvecklingsresa? Talurit söker nu en Operations & Site Manager för dig som trivs med ansvar, tempo och tydliga mål, och som vill utveckla människor, arbetssätt och flöden i en internationell industrigrupp med höga ambitioner. Om rollen Talurit befinner sig i ett spännande skede där utveckling av arbetssätt, struktur och effektivitet står i centrum. Som Operations & Site Manager har du en nyckelroll i att leda och utveckla bolagets verksamhet inom operations, med ansvar för produktion, planering, inköp och lager. Ditt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva flöden samt hög leveransprecision och kvalitet i hela värdekedjan. Utöver det operativa ansvaret kommer du att ha ett övergripande ansvar för siten, vilket innebär att du säkerställer att den dagliga driften fungerar väl även ur ett fastighetsperspektiv. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt för att bygga en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet med ansvar för resultat, team och utveckling. Du leder ett team om cirka 15-18 personer inom produktion och arbetar löpande med att utveckla arbetssätt och processer utifrån ett datadrivet perspektiv. Som en del av bolagets ledningsgrupp bidrar du med insikter nära verksamheten. Du rapporterar till COO. Ansvarsområden: Leda och utveckla produktion, planering, inköp och lager med ansvar för dagliga prioriteringsbeslut och effektiva arbetssätt Säkerställa stabila flöden, hög leveransprecision (OTIF), kontrollerade ledtider och balanserad WIP Säkerställa korrekt användning av affärssystem och arbeta strukturerat med datadriven uppföljning Följ upp KPI:er och analysera avvikelser kopplat till leverans, kvalitet, produktivitet, lager och säkerhet Leda, coacha och kompetensutveckla teamet samt säkerställa en trygg arbetsmiljö Driva kontinuerligt förbättringsarbete enligt LEAN och 5S Övergripande ansvar för siten, inklusive fastighetsnära frågor kopplat till daglig drift, ordning och funktion Delta i budgetarbete, attestera kostnader och följa upp investeringar Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll i en datadriven produktionsmiljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du är en person som tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt med ett tydligt fokus på resultat och förbättring. Som ledare är du trygg i ditt ledarskap och kombinerar tydlighet och lyhördhet, med en god förmåga att engagera och utveckla team samt skapa förtroende i organisationen. Du kombinerar operativt arbete med ett strategiskt perspektiv och ser värdet i att använda systemstöd och uppföljning för att fatta beslut och skapa förbättringar i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och trivs i en roll där du både arbetar nära verksamheten och tar ansvar för den dagliga driften av siten. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledande roll inom tillverkande industrin med personal- budget- och resultatansvar Vana av att arbeta i affärssystem, använda data som beslutsstöd, samt följa upp resultat kopplade till KPI:er Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt enligt LEAN och 5S God förståelse för produktions- och materialflöden Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Talurit med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected] Tjänsten är en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt hos Talurit. Sista ansökningsdag är 31 juli. Välkommen med din ansökan! Om Talurit Group Talurit är en internationell industrigrupp med huvudkontor i Göteborg. Talurit AB grundades 1948 och är moderbolaget i Talurit Group. Med dotterbolag i Tyskland, Storbritannien, Kina, USA, Förenade Arabemiraten och Singapore, samt ett globalt nätverk av distributörer, servar vi kunder över hela världen. Talurit Group utvecklar och tillverkar högkvalitativa komponenter, utrustning och lösningar inom mekanisk skarvning och lyftsystem, med hög kvalitet och långsiktighet i fokus. Vår starka marknadsposition bygger på intern kompetens inom design, produktutveckling, tillverkning och distribution. Vår kultur präglas av Care, Passion & Pride och Long-term thinking.

Vill du vara med och skapa thansens nästa framgång? Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Boländerna (Uppsala), som öppnar i November 2026! Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandeln. Sök via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Som butikschef har du huvudansvaret för butiken och den dagliga driften. Du ansvarar för butikens prestation samt för teamet av medarbetare. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där möjligheterna att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det ”blå laget”? Ansvarsområden: · Butikens försäljning och övriga nyckeltal · Kundnöjdhet · Utbildning och motivering av medarbetare · Planering och optimering av verksamheten Tjänsten passar dig väl om du: · Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand · Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt · Är duktig på att behålla överblicken och är fokuserad i dina insatser · Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter · Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl förberedd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef. Din profil: · Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service · Du förstår kundernas behov · Du är ambitiös och fokuserad · Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap · Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra Vi erbjuder: Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk, norsk och svensk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Vi söker en Enhetschef prognos, analys och stöd till Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla en nyckelfunktion i stadens fortsatta arbete med strategisk styrning, analys och långsiktig planering. Du blir en central aktör i att stärka kvaliteten i stadens beslutsunderlag och bidra till en mer samordnad, hållbar och effektiv styrning av hela kommunkoncernen. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/626acc21-d56e-47cf-a738-e975cadc8b74.jpg"> Om Stadsledningsförvaltningen Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner och skapar förutsättningar för att stadens politiska organ, förvaltningar och bolag ska kunna nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för ekonomi, planering, uppföljning och strategisk utveckling. Förvaltningen har en central roll i att omsätta politiska beslut till konkret verksamhetsnytta och i att utveckla stadens arbetssätt för planering och uppföljning. Om tjänsten Som Enhetschef för prognos-, analys- och stödenheten får du ett centralt och strategiskt uppdrag i Mölndals stadsutveckling. Enheten är nyinrättad inom ekonomiavdelningen och befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma arbetssätt, samverkan och den fortsatta utvecklingen av uppdraget. Uppdraget är att stärka stadens taktiska och strategiska förmåga inom analys, prognos, ekonomistyrning och uppföljning samt säkerställa ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till stadens verksamheter. Enheten ansvarar både för koncern- och stadsgemensamt övergripande analys- och prognosarbete samt för verksamhetsnära ekonomistöd och verksamhetsstöd till delar av stadens förvaltningar och bolag. Enheten består av två grupper med olika men kompletterande uppdrag. Gruppen prognos och analys arbetar med stads- och koncernövergripande analys, prognoser, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag för att stärka stadens långsiktiga styrning och planering. Gruppen verksamhetsnära stöd arbetar nära förvaltningar och bolag med ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys för att stärka verksamheternas förmåga till planering, prioritering och styrning. Tillsammans skapar grupperna förutsättningar för att koppla samman verksamheternas behov och förutsättningar med stadens övergripande analys, styrning och prioriteringar. Uppdraget omfattar att utveckla analyskapacitet, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag i nära samverkan med stadens verksamheter och ledning. Du har direkt personalansvar för totalt femton medarbetare, varav sex inom gruppen prognos och analys samt nio inom gruppen verksamhetsnära stöd. I rollen leder och utvecklar du enheten och skapar gemensamma arbetssätt som ger ett tydligt helhetsperspektiv i stadens styrning. Du arbetar nära ekonomichef, stadsledning, förvaltningschefer och bolag och bidrar aktivt till utvecklingen av koncernens ekonomistyrning, målstyrning och planeringsprocesser. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du säkerställer att analyser och uppföljning inte stannar vid rapporter, utan omsätts till praktisk styrning, prioriteringar och utveckling i verksamheten. Rollen kommer också att tillhöra stadens bolagsledning. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerat analys‑, styrnings‑ eller utvecklingsarbete i komplexa organisationer. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, prognos, uppföljning och analys och för hur dessa delar tillsammans skapar förutsättningar för strategiska beslut och långsiktig planering. Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i sammanhang där många perspektiv, intressen och beroenden möts. Du leder genom samverkan, struktur och tillit och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara arbetssätt, där också varje medarbetare kan växa och utvecklas i sina uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du: har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, styrning, analys, prognos eller verksamhetsutveckling har arbetat i komplexa organisationer med många intressenter har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller kvalificerade specialistfunktioner har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kan ta fram och använda analyser och beslutsunderlag för ledning och styrning har god förmåga att arbeta över organisatoriska gränser Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av scenarioplanering, investeringsstyrning, koncernperspektiv eller bolagsstyrning. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att göra komplexa sammanhang begripliga och för att skapa engagemang och förståelse hos andra. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och har mod att utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected] alt. Maria Svedberg, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonets första varuhus i Stockholm? Då är detta jobbet för dig! Som varuhuschef i Stockholm får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Stockholm är en viktig marknad för Motonet och du kommer att möta såväl kunder som leverantörer och samarbetspartners. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass. Vad söker vi i dig? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln som varuhuschef eller butikschef eller ansvarig, gärna i en verksamhet med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Erfarenhet från automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen är meriterande. Som person är du: Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång I rollen som varuhuschef ska du: Skapa och optimera försäljning Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar Säkerställa kundservice i världsklass Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare Varför ska du välja Motonet? Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom: Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid Resultatbaserad bonus En möjlighet att bilda ditt eget team Rekryteringsprocessen Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 23 augusti och vi kommer att hantera ansökningarna löpande fram till och med sista ansökningsdag. Intervjuer kommer tidigast att ske i vecka 33. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige