Vill du leda teknik och utveckling i ett internationellt e-handelsbolag, samtidigt som du fortsätter vara nära koden? Vi söker nu en CTO som vill ta ett helhetsansvar för Hatstores tekniska utveckling och leda vårt utvecklingsteam framåt. På Hatstore är IT en central del av verksamheten. Vi bygger mycket själva och våra system används genom hela organisationen, från våra e-handelssajter på över 50 marknader till orderhantering, lager, personalisering, produktion, integrationer, data och interna verktyg. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av teknik, människor och verksamhet. Om rollen Som CTO har du det övergripande ansvaret för Hatstores utvecklingsteam och tekniska riktning. Du leder och utvecklar teamet, skapar struktur i arbetet och säkerställer att vi lägger tid på rätt saker. Tillsammans med övriga delar av organisationen prioriterar du initiativ och omsätter verksamhetens behov till bra tekniska lösningar. Rollen är både operativ och strategisk. Du ansvarar för helheten, men är samtidigt nära den dagliga utvecklingen och förväntas själv kunna gå in i kod, arkitektur och teknisk problemlösning när det behövs. Du behöver alltså inte välja mellan att vara chef och utvecklare. Vårt utvecklingsteam består idag av sju personer och du får ett stort mandat att påverka både hur teamet arbetar och hur vår tekniska plattform utvecklas framåt. Du kommer att arbeta från vårt huvudkontor i Kalmar. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla utvecklingsteamet Ha personalansvar, inklusive mål, utveckling, feedback och lönesättning Sätta teknisk riktning och fatta större tekniska och arkitekturella beslut Planera och prioritera utveckling tillsammans med övriga delar av verksamheten Skapa struktur och tydlighet kring teamets arbete, ansvar och prioriteringar Säkerställa kvalitet, stabilitet och långsiktig hållbarhet i våra tekniska lösningar Vara ett tekniskt bollplank för utvecklarna och övriga organisationen Själv delta aktivt i utvecklingen Utvärdera nya tekniker och arbetssätt som kan göra oss snabbare och bättre Driva automatisering och hitta områden där teknik kan effektivisera verksamheten Ansvara för att våra tekniska lösningar utvecklas i takt med bolagets behov Om IT på Hatstore Vi gillar att bygga saker själva. Utvecklingsteamet arbetar nära resten av verksamheten och utvecklar lösningar inom många olika områden. Det kan handla om allt från kundupplevelsen på våra e-handelssajter till system som styr hur en order hanteras, produceras, packas och skickas från vårt lager. Vi arbetar bland annat med: E-handel för ett stort antal internationella marknader Orderhantering och interna affärssystem Lager, logistik och produktion Personalisering av produkter Integrationer mot externa plattformar och tjänster Data och analys Automatisering och AI Interna verktyg för resten av organisationen Vi sitter nära användarna av det vi bygger och har ofta väldigt kort väg från idé till implementation och faktisk effekt. Vi gillar enkla lösningar, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi försöker undvika onödig process och teknik för teknikens skull. Vi tror att du har Tidigare erfarenhet från en liknande ledande roll inom mjukvaruutveckling, exempelvis som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, arbetsledning och coachande ledarskap för utvecklare Flera års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling En stark teknisk grund och erfarenhet av att fatta tekniska och arkitekturella beslut Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en föränderlig verksamhet Förmåga att växla mellan tekniska detaljer och ett större verksamhetsperspektiv God förståelse för arkitektur, systemdesign och modern mjukvaruutveckling Ett pragmatiskt förhållningssätt till teknik och problemlösning Förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska kollegor Ett stort eget driv och vilja att ta ansvar för helheten För att lyckas i rollen behöver du ha haft ett formellt ledaransvar tidigare. Du arbetar idag kanske som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar. Exakt titel är mindre viktig för oss. Det viktiga är att du har erfarenhet av att både leda människor och ta ett tekniskt helhetsansvar. Teknik vi jobbar med Vi är pragmatiska i våra teknikval men lutar idag framför allt åt Microsoft/.NET. Några av teknikerna och plattformarna vi arbetar med är: .NET och C# Svelte TypeScript PostgreSQL Google BigQuery commercetools Storyblok Du behöver inte ha arbetat med exakt samma stack tidigare. För oss är teknisk förståelse, erfarenhet och förmågan att sätta sig in i nya utmaningar viktigare. Vi erbjuder En central roll med stort mandat att påverka Hatstores tekniska utveckling Personal- och helhetsansvar för vårt utvecklingsteam Möjlighet att kombinera ledarskap med fortsatt hands-on utveckling Ett bolag där teknik är en viktig del av kärnverksamheten Stor variation i de tekniska utmaningarna Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt arbetssätt Möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och organisation En kreativ arbetsplats med högt tempo, stort engagemang och högt i tak Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta gärna lite om din bakgrund och erfarenheter. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista svarsdag är 20:e november 2026.

ART Bakery söker en engagerad och driven Caféchef som vill leda teamet, utveckla verksamheten och skapa riktigt bra gästupplevelser. Som Caféchef har du en central roll i den dagliga verksamheten och arbetar nära Verksamhetschefen. Du ansvarar för att driften fungerar effektivt, att teamet trivs och utvecklas och att våra gäster möts av hög kvalitet och fantastisk service. Rollen är till största del operativ, vilket innebär att du finns där det händer tillsammans med teamet. Samtidigt ansvarar du för planering, personalfrågor, uppföljning och andra administrativa delar kopplade till caféets drift. Vi söker dig som är en trygg, handlingskraftig och prestigelös ledare. Du trivs i ett högt tempo, ser vad som behöver göras och får människor omkring dig att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för service, mat och dryck och förstår sambandet mellan en fantastisk gästupplevelse, ett välmående team och ett bra resultat. I rollen ingår: Drift och gästupplevelse Leda, inspirera och fördela det dagliga arbetet Säkerställa en effektiv drift och en hög servicenivå Coacha teamet i det dagliga arbetet och själv vara en tydlig förebild Se till helheten och agera när verksamheten kräver det Arbeta aktivt med sortiment, presentation och display Tillsammans med Verksamhetschefen utveckla caféets arbetssätt och erbjudande Team och ledarskap Skapa ett engagerat team med en positiv och inkluderande arbetsmiljö Ansvara för onboarding och offboarding Coacha och utveckla medarbetare genom kontinuerlig feedback och uppföljning Genomföra medarbetarsamtal och arbeta aktivt med kompetensutveckling Bidra till både din egen och teamets fortsatta utveckling Resultat och planering Arbeta aktivt mot budget, nyckeltal och uppsatta mål Planera och schemalägga verksamheten utifrån behov, budget, prognos och kollektivavtal Ansvara för inköp och bidra till en kostnadsmedveten och lönsam drift Om ART Bakery På ART Bakery möts bakverk och konstverk. Här serverar vi frukost, fika och lunch varje dag, med stort fokus på bröd och bakverk av högsta kvalitet. Våra gäster kan slå sig ner för en härlig lunch, köpa med sig nybakat bröd och bullar, ta en klassisk fika eller avsluta shoppingen med ett glas bubbel och en bakelse. ART Bakery är en del av SRW H AB. Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb En anställning i en Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklings-och karriärmöjligheter inom koncernen Friskvårdsbidrag Internutbildningar Kollektivavtal Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vill du leda ett entreprenörsdrivet industriföretag med starka kundrelationer och vara med och ta bolaget till nästa nivå?   Tunnplåt i Gävle går in i nästa utvecklingsfas och söker nu en ny VD. Sedan starten 1986 har  bolaget utvecklats från ett traditionellt tillverkningsföretag till en modern leverantör av inredningslösningar i plåt för industri och offentlig sektor. Bolaget omsätter idag cirka 45 MSEK och har omkring 20 medarbetare. Bolaget är delvis familjeägt och ingår i Hyttbäcken Invest – en långsiktig ägare som investerar i och stöttar entreprenörsdrivna företag i deras fortsatta utveckling.   Om rollen Som VD får du ett tydligt mandat att utveckla Tunnplåt i Gävle vidare. Den viktigaste uppgiften blir att skapa lönsam tillväxt, framför allt på den svenska och nordiska marknaden. Bolaget har långvariga och starka kundrelationer och är en uppskattad leverantör. Samtidigt finns potential att utveckla både befintliga affärer och nya kundrelationer. Du kommer att ha en central roll i att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kunder och driva kommersiella dialoger.   Parallellt ansvarar du för att verksamheten utvecklas . Det innebär att vidareutveckla organisation, arbetssätt och kompetens för att stärka lönsamhet, produktivitet och effektivitet . Rollen är operativ och nära verksamheten. Du förväntas vara synlig i organisationen, bygga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare och själv vara en aktiv del av bolagets fortsatta utveckling.   Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: · utveckla försäljningen i Sverige och Norden, både genom befintliga och nya kunder · driva kommersiella dialoger, offerter och förhandlingar · utveckla bolagets marknadsposition och erbjudande · säkerställa en effektiv och konkurrenskraftig produktion · utveckla organisationen och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar · leda verksamheten med närvaro, tydlighet och engagemang · tillsammans med ägare och medarbetare ta bolaget in i nästa utvecklingsfas   Vem är du? Vi söker en affärsmässig och handlingskraftig ledare som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med ett operativt arbetssätt. Du har ett starkt kommersiellt driv och tycker om att skapa affärer, förstå kunders behov och utveckla relationer. Du har förmågan att se helheten och förstå sambandet mellan försäljning, produktion, organisation och lönsamhet.   Som ledare är du tydlig, prestigelös och närvarande. Du skapar förtroende, sätter riktning och ger människor ansvar och förutsättningar att lyckas. Du har mod att fatta beslut, utmana etablerade arbetssätt och driva förändring. Du motiveras av att kunna påverka på riktigt och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och du får stort eget ansvar.   Vi tror att du har: · erfarenhet från en ledande befattning med resultat- och personalansvar · erfarenhet från tillverkande industri · erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar · vana att driva kommersiella förhandlingar och avtalsdialoger · god förståelse för produktion, ekonomi och verksamhetsstyrning · erfarenhet av att utveckla verksamhet, organisation eller arbetssätt · relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.   Det är meriterande om du har erfarenhet från ett mindre entreprenörsdrivet bolag samt erfarenhet av B2B-försäljning på den svenska eller nordiska marknaden.   Vi erbjuder Här får du möjlighet att leda och utveckla ett etablerat industriföretag med starka kundrelationer, kunniga medarbetare och tydliga tillväxtambitioner. Du får ett brett och verksamhetsnära ansvar där du kan påverka hela kedjan – från kund och affär till produktion, organisation och resultat. Samtidigt har du stöd av engagerade medarbetare och en långsiktig ägare med erfarenhet av att utveckla entreprenörsdrivna bolag.   För rätt person är detta en möjlighet att få en tydlig påverkan på ett bolags fortsatta utveckling och vara med och skapa nästa kapitel i Tunnplåt i Gävles historia.     Tunnplåt i Gävle AB är lokaliserat på Brynäs i Gävle. De har en lång tradition inom tillverkning av inredningar såsom klädskåp i plåt och entréinredningar till industri och offentlig förvaltning. Bolaget startade 1986 och vi har genom åren skaffat oss stor kompetens och erfarenhet inom tillverkning av plåtprodukter. De har levererat till projekt i hela Sverige under mer än 40 år och även till Norge, Finland och Danmark. Tillsammans med kunder utvecklar och konstruerar bolaget produkter som kombinerar hög kvalitet med genomtänkt funktionalitet. Utvecklingsarbetet är en ständigt pågående process där de kontinuerligt förfinar och förbättrar kundlösningar för att möta nya behov och krav. Sedan starten har mycket förändrats. Produkterna har fått en modern och uppdaterad design, samtidigt som grundkonstruktionen fortfarande vilar på den kvalitet och precision som länge förknippats med svensk verkstadsindustri. Den traditionen genomsyrar hela vår verksamhet, från första kundkontakt till leverans och uppföljning. Bolaget har lyckats konkurrera med hög kvalitet, hög tillförlitlighet och stor flexibilitet. Genom detta har de skapat en stark position på marknaden och ett erbjudande som kunder kan lita på över tid.

Arbetsuppgifter Som enhetschef inom Socialförvaltningen har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten genom tre gruppchefer som ansvarar för den dagliga driften. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för att möta framtidens behov och lagstiftning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, avdelningschef och HR. Du skapar en trygg arbetsmiljö med tillit och arbetsglädje, företräder verksamheten internt och externt samt säkerställer en rättssäker, kvalitetssäkrad och individanpassad service till kommuninvånarna. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen erbjuder stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn/familj, vuxen och ekonomiskt bistånd. Efter en organisationsförändring har all myndighetsutövning samlats för att möta den nya socialtjänstlagen. Inom förvaltningen arbetar drygt 800 medarbetare. Nynäshamns kommun fokuserar på digitalisering, förebyggande arbete och god kvalitet. Inom Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar du för cirka 25–30 medarbetare (biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare). Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder verksamheten genom dina tre gruppchefer. Placering är i centrala Nynäshamn med goda pendlingsmöjligheter. Det här söker vi hos dig Krav: Utbildning: Socionomexamen. Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänst eller offentlig myndighetsutövning. Erfarenhet av IBIC, ekonomistyrning, kostnadseffektivitet samt analys av volymer och befolkningsprognoser kopplat till verksamhetsplanering. Kunskap: God kunskap om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LSS), arbetsmiljö samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer/arbetsledare. Ledarutbildning inom förändringsledning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunal socialtjänst samt digitala verksamhetssystem och processutveckling. Personliga egenskaper: Helhetssyn och strategisk förmåga: Omsätter övergripande mål till tydlig struktur i vardagen. Relationsskapande och kommunikativ: Bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och inspirerande. Personlig mognad och trygghet: Står trygg i ledarskapet och prioriterar rätt även under belastning. Tillitsbaserat ledarskap: Motiverar, engagerar och sätter tydliga ramar och mål. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tillåtande klimatet. Du får tillgång till friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, gym, flextid, sommararbetstid, möjlighet till distansarbete, semester-/pensionsväxling samt en aktiv personalförening. Vår rekryteringsprocess Rekryteringen utförs av Bemannia AB på uppdrag av Nynäshamns kommun (anställning sker direkt hos kommunen). Vi tillämpar löpande urval och en kompetensbaserad metod. Det personliga brevet är ersatt med urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontroll kan förekomma. Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Sysselsättningsgrad: Heltid (100 %) Antal lediga befattningar: 1

Arbetsuppgifter Som enhetschef inom Socialförvaltningen har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten genom tre gruppchefer som ansvarar för den dagliga driften. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för att möta framtidens behov och lagstiftning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, avdelningschef och HR. Du skapar en trygg arbetsmiljö med tillit och arbetsglädje, företräder verksamheten internt och externt samt säkerställer en rättssäker, kvalitetssäkrad och individanpassad service till kommuninvånarna. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen erbjuder stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn/familj, vuxen och ekonomiskt bistånd. Efter en organisationsförändring har all myndighetsutövning samlats för att möta den nya socialtjänstlagen. Inom förvaltningen arbetar drygt 800 medarbetare. Nynäshamns kommun fokuserar på digitalisering, förebyggande arbete och god kvalitet. Inom Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar du för cirka 25–30 medarbetare (biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare). Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder verksamheten genom dina tre gruppchefer. Placering är i centrala Nynäshamn med goda pendlingsmöjligheter. Det här söker vi hos dig Krav: Utbildning: Socionomexamen. Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänst eller offentlig myndighetsutövning. Erfarenhet av IBIC, ekonomistyrning, kostnadseffektivitet samt analys av volymer och befolkningsprognoser kopplat till verksamhetsplanering. Kunskap: God kunskap om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LSS), arbetsmiljö samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer/arbetsledare. Ledarutbildning inom förändringsledning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunal socialtjänst samt digitala verksamhetssystem och processutveckling. Personliga egenskaper: Helhetssyn och strategisk förmåga: Omsätter övergripande mål till tydlig struktur i vardagen. Relationsskapande och kommunikativ: Bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och inspirerande. Personlig mognad och trygghet: Står trygg i ledarskapet och prioriterar rätt även under belastning. Tillitsbaserat ledarskap: Motiverar, engagerar och sätter tydliga ramar och mål. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tillåtande klimatet. Du får tillgång till friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, gym, flextid, sommararbetstid, möjlighet till distansarbete, semester-/pensionsväxling samt en aktiv personalförening. Vår rekryteringsprocess Rekryteringen utförs av Bemannia AB på uppdrag av Nynäshamns kommun (anställning sker direkt hos kommunen). Vi tillämpar löpande urval och en kompetensbaserad metod. Det personliga brevet är ersatt med urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontroll kan förekomma. Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Sysselsättningsgrad: Heltid (100 %) Antal lediga befattningar: 1

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Inom Safety är vi cirka 150 konsulter från Malmö i söder till Gällivare i norr. Våra specialister verkar inom de fem kompetensområdena: Maskinsäkerhet & CE, Processrisk, HSE & ATEX, Samhällsskydd & Beredskap samt Brand. Genom nära nationellt samarbete utvecklar vi kontinuerligt våra metoder, erbjudanden och arbetssätt för att vara en av marknadens ledande rådgivare inom säkerhet. Vi söker nu en Gruppchef till Safety med placering i Stockholm. Även andra närliggande orter kan vara aktuella, under förutsättning att du har möjlighet att arbeta från Stockholmskontoret ett par dagar i veckan. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och specialistkompetens. Du får möjlighet att påverka både människors utveckling och verksamhetens framtid samtidigt som du fortsätter att arbeta nära kunder och uppdrag. Som Gruppchef leder du en grupp erfarna konsulter och specialister. Du ansvarar för medarbetare, rekrytering, resursplanering och gruppens resultat samtidigt som du bidrar till att utveckla affärer och stärka våra kundrelationer. Tillsammans med Service Area Manager och övriga ledarkollegor driver du den strategiska utvecklingen av verksamheten. Chefsrollen kombineras med eget arbete i kunduppdrag där du verkar som specialist eller uppdragsledare inom ditt kompetensområde. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Säkerställa gruppens kompetensförsörjning genom rekrytering och utvecklingsinsatser Utveckla kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Driva och delta i försäljnings- och anbudsarbete Ansvara för gruppens resursplanering, resultat och lönsamhet Bidra till samarbete och kunskapsutbyte inom Safety nationellt Arbeta operativt i kunduppdrag inom ett eller flera kompetensområden Varför AFRY? Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror på ett ledarskap som bygger på förtroende, tydlighet och samarbete. Safety präglas av hög kompetens, stark laganda och ett stort engagemang för att lösa komplexa utmaningar tillsammans. Här delar vi kunskap, stöttar varandra och utvecklas som team. Som Gruppchef får du stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor och ledare över hela landet. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg ledare med god affärsförståelse och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med många kontaktytor, bygger långsiktiga relationer och har förmågan att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kunder. Vi tror att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning Flera års erfarenhet från konsultverksamhet, industri eller annan kunskapsintensiv verksamhet Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av att leda specialister eller expertorganisationer Erfarenhet av att utveckla kundrelationer, försäljning eller affärsutveckling Erfarenhet av att driva och genomföra kunduppdrag Kompetens inom minst ett av våra följande kompetensområden: Maskinsäkerhet & CE, Processrisk, HSE & ATEX eller Samhällsskydd & Beredskap God systemvana och förmåga att arbeta i verksamhetsstödjande system Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Ytterligare information AFRY har en stark entreprenöriell kultur där affärsmässighet, samarbete och kundfokus är viktiga framgångsfaktorer. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk expertis i en roll med stor påverkan. Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med tryggheten från kollektivavtal och attraktiva förmåner såsom friskvårdsbidrag, bilavtal och förmånsportal. Som chef får du dessutom tillgång till ledarskapsutveckling och stöd från HR, rekrytering, säljorganisation och andra ledare inom AFRY. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Service Area Manager Christian Kron, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]. I samband med rekryteringsprocessen genomför vi ID-kontroll, referenstagning och verifiering av utbildning. Välkommen med din ansökan senast den 6 november! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Gillar du att laga mat och jobba tillsammans med andra och trivs när det är full fart? Då kan du vara den vi söker till vårt kök Vi söker en person som tycker om att arbeta i kök och som inte är rädd för högt tempo. Hos oss kan det gå fort, särskilt under luncher, event och helger, så det är viktigt att du kan behålla fokus även när det blir stressigt. För oss är det också viktigt att man hjälps åt. I köket jobbar vi som ett team och alla behöver bidra för att maten ska komma ut snabbt och hålla bra kvalitet. Vi ser gärna att du är positiv, tar ansvar och kan leda andra med mindre erfarenhet    Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service och ansvar för kvaliteten på färdigt produkt från köket Beställningar Upprätta rutiner för matsäkerhet Leveranser Attestera fakturor Schemaläggning Rekrytering samt utbildning av personal Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla personalen.

Gillar du att laga mat och jobba tillsammans med andra och trivs när det är full fart? Då kan du vara den vi söker till vårt kök Vi söker en person som tycker om att arbeta i kök och som inte är rädd för högt tempo. Hos oss kan det gå fort, särskilt under luncher, event och helger, så det är viktigt att du kan behålla fokus även när det blir stressigt. För oss är det också viktigt att man hjälps åt. I köket jobbar vi som ett team och alla behöver bidra för att maten ska komma ut snabbt och hålla bra kvalitet. Vi ser gärna att du är positiv, tar ansvar och kan leda andra med mindre erfarenhet    Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service och ansvar för kvaliteten på färdigt produkt från köket Beställningar Upprätta rutiner för matsäkerhet Leveranser Attestera fakturor Schemaläggning Rekrytering samt utbildning av personal Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla personalen.

Melanders Dalagatan söker Butikschef till vår fisk och delikatessbutik! Som butikschef hos oss ansvarar du för butikens alla delar – råvaror, kundnöjdhet, kvalité, försäljning, drift, resultat och personal. Detta är en mycket operativ roll där du arbetar nära verksamheten varje dag. Du arbetar aktivt med försäljning, exponering, beställningar samt hantering och beredning av fisk och skaldjur. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha ett genuint intresse för fisk och skaldjur och känna dig trygg i den dagliga hanteringen av våra produkter. Du leder och utvecklar dina medarbetare, säkerställer hög kvalitet i alla led och verkar för en god arbetsmiljö. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och en naturlig lagspelare som skapar engagemang, arbetsglädje och en stark servicekultur. Du driver verksamheten effektivt och resultatorienterat samtidigt som du säkerställer att varje kund får ett varmt bemötande. Tjänsten är till största del förlagd i driften med tillhörande administrativa arbetsuppgifter såsom personalplanering, schemaläggning, inköp, uppföljning och ekonomisk styrning. Om oss: Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. Vårt gebit handlar inte bara om råvaror. Kanske blir man lite mer passionerad när man jobbar inom en bransch som är utelämnad till väder, vind och modernaturs nycker. De flesta av våra erfarna och dedikerade medarbetare har koll på alltifrån hur man kokar en skaldjursfond från grunden till hur man filear en plattfisk och väljer vin till rådjurssadeln. Och de delar mer än gärna med sig av den kunskapen. Med över ett halvt sekels tradition i ryggen törs vi påstå att vi vet vad vi pratar om. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av arbete med fisk- och skaldjurshantering, samt har god kunskap om hantering, beredning, filéering och försäljning av fisk och skaldjur. Är kvalitetsmedveten Har goda kunskaper i administrativa plattformar och erfarenhet av personalplanering, inköp, planering av drift. Arbetar mot uppsatt budget och aktivt driva verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. Har minst 5 års yrkeserfarenhet av att jobba som Butiksansvarig med fisk och skaldjur alt i en motsvarande roll. Har goda ledaregenskaper och är van vid att ha många bollar i luften Brinner för att överträffa gästens/kundens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklings-och karriärmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker en Marketing Manager på vikariat till Veterankraft, där erfarenhet är vår största styrka. Du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande, i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning, och där ditt arbete får genomslag i båda. Rollen är ett års vikariat med start i januari 2027. Om Veterankraft & Keyto Group Veterankraft hjälper privatpersoner och företag med tjänster som gör vardagen enklare. Uppdragen utförs av våra veteraner – erfarna personer som vill fortsätta använda sin kompetens, träffa människor och bidra. På så sätt skapar vi värde för både våra kunder och veteraner.Vi finns på över 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Sedan 2022 är Veterankraft en del av Keyto Group, en koncern med flera företag som erbjuder tjänster för hem och företag. Veterankraft har sitt eget erbjudande och varumärke, samtidigt som vi samarbetar med andra delar av koncernen och får stöd av centrala specialistteam. Det ger oss möjlighet att utveckla verksamheten med både lokal närvaro och gemensamma resurser bakom oss. Veterankraft har utsetts till Gasell och Mästargasell av Dagens industri sju år i rad, mellan 2014 och 2020. Om rollen Som Marketing Manager på Veterankraft omsätter du bolagets affärsmål till en marknadsstrategi och plan som driver tillväxt, kundanskaffning och stärker varumärket. Du är Veterankrafts enda interna resurs inom marknadsföring och ansvarar därför för hela kedjan, från planering och budget till genomförande och uppföljning, men utan personalansvar. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam, där du fungerar som beställare, samt med Veterankrafts supportfunktioner och lokalkontor runt om i landet. Rollen omfattar hela kundresan och Veterankrafts olika målgrupper: privatkunder, företagskunder och veteraner. Tyngdpunkten ligger på privatkundsaffären, från att nå nya kunder och förenkla vägen till köp till att bygga långsiktiga kundrelationer. Veterankraft befinner sig i en utvecklingsfas med tydliga tillväxtambitioner. Du får därför stor möjlighet att forma marknadsarbetet framåt. Rollen passar dig som vill sätta riktning och driva större initiativ, samtidigt som du gärna arbetar operativt med genomförande och uppföljning. Huvudsakliga ansvarsområden Marknadsstrategi och planering Utveckla och genomföra Veterankrafts marknadsstrategi, marknadsplan och go-to-market-arbete utifrån bolagets affärsmål. Identifiera möjligheter och arbetssätt som stärker marknadsföringen och affären. Tillväxt och kundanskaffning Driva kundanskaffning med fokus på lönsam tillväxt. Arbeta datadrivet med kanalval, konvertering, effekt och ROI tillsammans med centrala specialistteam. Kundresa och kommersiell utveckling Utveckla kundresan tillsammans med verksamheten, tech och relevanta specialistfunktioner. Förenkla vägen till köp, stärk kundrelationen och bidra till utveckling av erbjudande, försäljning och digitala arbetssätt, inklusive automation och AI. Varumärke och kommunikation Säkerställa tydlig och konsekvent kommunikation i relevanta kanaler. Driva kampanjer och aktiviteter som stärker både varumärket och affären. Projektledning och genomförande Planera, driva och samordna marknadsaktiviteter med Keytos centrala marknadsteam, Veterankrafts supportfunktioner och lokalkontor. Skapa tydliga prioriteringar och följa upp resultat. Din profil Vi söker dig som är både strategisk och hand-on och trivs i en bred roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och ett datadrivet arbetssätt där du använder data, kundinsikter och resultat för att prioritera och utveckla marknadsarbetet. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och är bra på att driva arbetet framåt i en organisation med många kontaktytor. Du trivs i en verksamhet under utveckling där du får vara med och påverka, utveckla och bygga vidare. Samtidigt är du framåtblickande och nyfiken på nya teknologier, AI och arbetssätt, och ser möjligheter att utveckla både affären, marknadsarbetet och kundupplevelsen. Centrala krav: Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande Flera års erfarenhet av bred B2C-marknadsföring Erfarenhet av både strategiskt och operativt marknadsarbete. Erfarenhet av budgetansvar, resultatuppföljning och projektledning. Erfarenhet av att arbeta med och kravställa mot specialistteam. Bevisat track record av full-funnel-optimering Förmåga att arbeta datadrivet och omsätta data och insikter till konkreta prioriteringar och aktiviteter. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ansökan Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 2027-01-10 till och med 2027-12-31. Du utgår från vårat kontor i Stockholm på Birger Jarlsgatan 61. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka din ansökan redan idag!