Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som biträdande enhetschef får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du leder våra sjuksköterskor och rehab personal tillsammans med enhetschef och verksamhetschef i vår hs organisation. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatriboenden. Arbetsuppgifter Du ingår i avdelningens hälso- och sjukvårdsledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef. Du arbetar för en hög patientsäkerhet och medarbetarnas arbetsmiljö. Verksamheten styrs av gällande lagar och rutiner. Som biträdande enhetschef arbetar du verksamhetsnära och operativt som stöd mot enhetschef och verksamhetschef. Arbetet utgår ifrån ett tydligt ansvar för patienter, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom verksamheten. Verksamheten styrs genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Kvalifikationer Du har universitets- eller högskoleutbildning som är lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har hälso- och sjukvårdsbakgrund samt att du är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och arbetat med administrativa uppgifter såsom schemaläggning och ekonomi. Du är ansvarstagande samt van att arbeta självständigt och målinriktat samt att du har förmåga att hitta nya lösningar. Du har även en god samarbetsförmåga med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper. Du ska ha grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Körkort B är ett krav. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Kan ej nås v.29-32 pga. semester. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram   Varmt välkommen med din ansökan!

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande. Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Beskrivning Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL. Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården. Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att: Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare. Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Bidra till omställningen till Nära vård. Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik. Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område. Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet. God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL. Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering. Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik. Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan! Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Vill du leda en IT-verksamhet där du får kombinera strategiskt ledarskap med djup inom IT och teknik? Nu söker vi en IT-chef som vill ta ett samlat ansvar för infrastruktur, arkitektur och utveckling och som drivs av att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över både riktning, kultur och teknisk utveckling. På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt. Om rollen Som IT-chef har du ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen, från infrastruktur och drift till arkitektur och systemutveckling och leder en organisation med cirka 55 medarbetare. Du ansvarar för flera kompetensområden och säkerställer att de tillsammans möjliggör att både interna IT-miljöer och SSGs kundprodukter kan utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart sätt som stödjer verksamhetens mål. Rollen innebär att du sätter den strategiska riktningen för IT, samtidigt som du tillsammans med gruppcheferna inom IT driver, coachar- och följer upp verksamhetens arbete på individ, team och avdelningsnivå. I ditt ansvar ingår att skapa förutsättningar för olika roller att fortsätta utveckla den tekniska plattformen och arkitekturen såväl som det teambaserade arbetssättet. Du har ett nära samarbete med verksamheten och produktledningen där du omsätter behov till tekniska möjligheter, förankrar behov av tekniska förflyttningar och säkerställer att IT bidrar till affärsnytta. Rollen innebär även ansvar för leverantörer och partners samt att ständigt driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området. Som ledare har du ansvar för utvecklings- och infrateam och leder genom specialister och andra ledare. Du arbetar aktivt med att bygga en sammanhållen organisation där samverkan mellan avdelningarna på SSG såväl som inom IT är central. Du skapar struktur, riktning och engagemang, och säkerställer tillsammans med gruppcheferna att organisationen har förmågor som möter både dagens och morgondagens behov. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD, vilket ger dig en central roll i att forma verksamhetens riktning tillsammans med övriga i ledningen. Placeringsort är Sundsvall. Vem är du Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet, där du har en teknisk grund att stå på, oavsett om den kommer från infrastruktur, utveckling eller arkitektur. Vidare har du förmågan att se helheten och skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling. Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att leda genom andra, samtidigt som du har tillräckligt tekniskt djup för att kunna utmana, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och operativa frågor, där du bygger broar mellan teknik och verksamhet samt kan agera förändringsledare. Du är kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i komplexa miljöer. Du drivs av utveckling, både av människor, organisation och teknik och ser värdet i att arbeta strukturerat, långsiktigt och med ständiga förbättringar. Vad SSG kan erbjuda dig SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av det strategiska arbetet. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete med tekniker i framkant där du får vara en del av både utveckling och utmaningar. Vi arbetar i agila tvärfunktionella produktteam och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde. Förmåner för dig som medarbetare hos SSG: Modernt kontor med egna arbetsplatser Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur Kompetensutveckling på arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid Privat sjukvårdsförsäkring Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal Vinstdelning när det går bra för SSG Om SSG I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år. Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. Kontakt Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson. Mats Andersson: 070-8543042, [email protected] Karin Frisendahl: 070-3774546, [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.

Välj inte Elis om du anser att flest högskolepoäng vinner… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Om ELIS Elis erbjuder heltäckande hyrlösningar för hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier. Dessa textilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Genom logistik och textilvård optimeras användandet av varje plagg och textilie, och behovet av nyproduktion minimeras. Det är ett arbetssätt som visar vägen i den cirkulära omställningen, och en modell som Elis har arbetat efter i över 75 år. Elis Textil Service AB är en del av börsnoterade franska Elis SA med närmare 435 tvätterier och drygt 57 000 anställda i 31 länder i Europa, Asien och Latinamerika. 2025 omsatte koncernen 46 MDR SEK. I Sverige har vi 21 tvätterier 1800 anställda omsätter 2,9 MDR SEK. Huvudkontor i Malmö och anläggningar från Limhamn i söder till Luleå i norr. Distributionschef till Eskilstuna Brinner du för logistikfrågor och vill vara med och skapa en verksamhet som ständigt är på topp? Vår nuvarande distributionschef går vidare till nya utmaningar så nu har du möjligheten att göra det hos oss! Vi har ett tydligt mål satt till 2030 att ha en fossilfri fordonsflotta så missa inte möjligheten att vara med på denna omställningsresa mot ett bättre klimat! Vad innebär rollen som distributionschef? Som distributionschef kommer du att ha en nyckelroll med ansvar för våra chaufförer och hela vår fordonsflotta med över 30 fordon. Du kommer att ha ansvaret för att vi levererar textilier till våra kunder inom våra produktområden Vård samt Hotell och restaurang. Distributionsområdet är stort och sträcker sig över stora delar av mellansverige. På arbetsplatsen i Eskilstuna jobbar drygt 200 personer och i ditt närmsta team är ni 35 chaufförer. Tillsammans ska ni bland annat säkerställa att vi levererar utmärkt service till våra kunder och all distribution sker i en cirkulär hyreslösning. Till din hjälp har du en transportsamordnare samt teamledare. Övriga arbetsuppgifter: Säkerställa den dagliga driften. Budget och kostnadsansvar för ditt ansvarsområde. Ansvara för uppföljning och analys av resultat, budget och mål och utifrån dessa vidta åtgärder för att säkerställa ett kostnadseffektivt arbetssätt. Ansvara för planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och utbildning av medarbetarna. Ansvara för fordonsparken med allt från inköp av nya fordon, försäljning av fordon, besiktning, reparationer, underhåll, skatter mm. Driva förbättringsarbete såsom turoptimering. Ansvara för att vi följer satta säkerhetsföreskrifter, kundspecifika krav samt företagets policys och värderingar. Coacha och motivera personal för att de som ett team ska nå sina uppsatta mål. Bidra och verka för ett gott samarbetsklimat mellan våra olika avdelningar. I denna roll kommer du att ingå i den lokala ledningsgruppen och du rapporterar till platschefen. Vem är du? För att passa i rollen, krävs det att du kan hantera olika personer med olika behov och kan leda och fördela arbetet genom ett coachande förhållningssätt. För att nå framgång i rollen, behövs en stor portion affärsmässighet, att förstå vikten av högkvalitativ service till kunder samt ha en lösningsorienterad inställning. Tempot är högt och du bör ha förmågan att hantera många uppgifter parallellt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad har du med dig? Tidigare erfarenhet från en ledande befattning En analytisk ådra, har förmågan att se helheten och är strukturerad. Erfarenhet från en produktionsverksamhet ger dig en stor fördel Kunskap kring fackliga avtalsfrågor och fackliga förhandlingar Meriterande med sakkunskap kring utbildningskrav, lagkrav, kör- och vilotidsförordning, rapporteringar mm. rörande chaufförsarbetet Meriterande med teknisk kunskap om lastbilar och kunskap kring service Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Varför ska du välja Elis? Vi är ett bolag som ligger i framkant inte bara i frågor kring miljö- och hållbarhetsområdet. Våra kunder är viktiga för oss och vi har tagit ett strategiskt beslut att jobba för att ge en service i världsklass. Du erbjuds löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi kan dessutom erbjuda dig en variationsrik och utmanande vardag tillsammans med ett härligt gäng! Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Richard Miles, platschef, på [email protected] Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsätta innan sista ansökningsdag löpt ut – så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är söndag 30 augusti. Välkommen med din ansökan!

Country Manager Denmark BidWise Consulting rekryterar för en konfidentiell kund. Vi söker nu en Country Manager som vill bygga upp och etablera den danska marknaden för ett snabbväxande nordiskt techbolag. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av att skapa affärer, bygga marknader och på sikt leda ett lokalt team. Du blir den första personen på plats i Danmark och får en central roll i bolagets fortsatta expansion i Norden. Om rollen Det här är en kommersiell nyckelroll med stort eget ansvar. Du kommer att ansvara för att etablera bolagets närvaro på den danska marknaden och driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till signerat avtal. Rollen passar dig som kombinerar en stark huntermentalitet med ett entreprenöriellt mindset och som motiveras av att bygga något långsiktigt. På sikt finns möjlighet att bygga upp och leda den danska verksamheten. Placering kan vara i Malmö eller Köpenhamn med en flexibel hybridmodell. Dina ansvarsområden Bygga upp och utveckla den danska marknaden Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter Prospektera, boka möten och driva egen försäljningspipeline Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Bygga relationer med beslutsfattare såsom VD, CFO, HR-chefer, inköpsansvariga och andra nyckelpersoner Representera bolaget vid nätverk, mässor och branschevent Bidra med marknadsinsikter och kommersiell strategi Arbeta strukturerat i CRM-system och följa upp försäljningsaktiviteter På sikt vara med och bygga upp ett lokalt team i Danmark Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Har dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och outbound-försäljning Är van att själv skapa affärsmöjligheter genom prospektering, cold calling och mötesbokning Har erfarenhet av att driva komplexa affärer med flera beslutsfattare Har ett tydligt affärsdriv och dokumenterade försäljningsresultat Talar flytande danska och engelska Svenska är meriterande Vi tror att du Är en naturlig hunter som älskar att vinna nya affärer Trivs med att bygga från grunden Har ett entreprenöriellt förhållningssätt Är självgående och tar stort ansvar för resultat Har potential att växa in i en framtida ledarroll Bolaget erbjuder Möjlighet att bygga upp en ny marknad från grunden En nyckelroll i ett växande nordiskt techbolag Stor frihet och möjlighet att påverka Tydlig utvecklingsväg mot ledarskap Hybridarbete med utgångspunkt från Malmö eller Köpenhamn Fast lön om 45 000–50 000 kr per månad beroende på erfarenhet Attraktiv provisionsmodell kopplad till prestation och resultat Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till BidWise Consulting.

Din nya roll  Vi söker en erfaren hyresförhandlare som vill ta en central position i ett specialistteam med ansvar för en omfattande fastighetsportfölj bestående av över 200 anläggningar runt om i Sverige. I rollen arbetar du nära både interna beslutsfattare och externa fastighetsägare med målet att optimera hyreskostnader, skapa långsiktigt hållbara avtal och säkerställa konkurrenskraftiga villkor. Du blir en viktig del av en pågående förändringsresa där fastighetsstrategi, affärsutveckling och kostnadseffektivisering står högt på agendan. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva och genomföra strategiska hyresförhandlingar med fastighetsägare över hela Sverige. Säkerställa konkurrenskraftiga hyresnivåer genom marknadsanalyser, benchmarking och datadrivna beslutsunderlag. Identifiera optimeringsmöjligheter utifrån regionala marknadsförutsättningar. Konkurrensutsätta befintliga och framtida etableringar för att skapa bästa möjliga affärsvillkor. Ta fram, strukturera och presentera beslutsunderlag inför förhandlingar och investeringar. Hantera komplexa dialoger med externa motparter på ett professionellt och resultatorienterat sätt. Samarbeta med interna intressenter kring fastighetsstrategi, kostnadsutveckling och långsiktig portföljutveckling. Företagspresentation Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Vår kund arbetar utifrån principen valfri arbetsplats men fysisk närvaro om 3 dagar i veckan, överenskommes beroende på uppdraget natur tillsammans med uppdragsgivaren. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-06-30 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gedigen branschkunskap inom fastighets- och uthyrningsområdet. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerade affärsförhandlingar och avtalsförhandlingar. Arbetat med geografiskt spridda verksamheter och har god förståelse för regionala marknadsförutsättningar i Sverige. Erfarenhet av att ta fram och presentera beslutsunderlag för olika intressentgrupper. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Region- & Affärsområdeschef Hotell Vill du leda och utveckla en växande verksamhet inom hotellservice? Vi söker en engagerad och affärsdriven Region- & Affärsområdeschef som vill ta ansvar för resultat, kundrelationer och medarbetare inom sitt område. Om rollen Som Region- & Affärsområdeschef ansvarar du för verksamhetens resultat, kvalitet och utveckling. Du leder och coachar Servicechefer, utvecklar kundrelationer och säkerställer att verksamheten drivs effektivt och lönsamt. Rollen kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt ledarskap och du rapporterar till COO samt ingår i företagets driftledning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för budget, resultat och lönsamhet Utveckla affären genom merförsäljning och nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer Säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och efterlevnad av lagar, avtal och interna rutiner Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med budget-, resultat- och personalansvar Är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad Har erfarenhet av kundansvar och relationsbyggande arbete Trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap Har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du är kommunikativ, kundfokuserad och trivs med att bygga starka relationer samtidigt som du driver utveckling och resultat. Erfarenhet från hotellbranschen är det ett extra plus. Vi erbjuder En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling i en organisation som värdesätter kvalitet, ledarskap och långsiktiga kundrelationer. Varmt välkommen med din ansökan!

HR Business Partner med personalansvar. Placering Stockholm, Hägersten Med organisationen i fokus! Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara med och skapa förutsättningar för både verksamhetens och medarbetarnas framgång. Det här är en bred och organisationsnära HR-roll där du får ansvar för en region och leder samtidigt två rekryterare. Rollen passar dig som har byggt en stabil HR-grund, är trygg i dialogen med chefer och ledare och vill fortsätta utvecklas i en organisation där HR ses som en viktig affärspartner. Som HR Business Partner arbetar du nära regionens chefer och sitter med i regionens ledningsgrupp. Du stöttar i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du fungerar som ett bollplank i vardagen men har också modet och förmågan att utmana när det behövs för att utveckla ledarskap, kultur och arbetssätt. Rollen innebär också att vara i organisationen för att skapa förståelse, bygga relationer och bidra till att cheferna blir bättre i sitt ledarskap. I rollen ingår även personalansvar för två rekryterare. Du coachar och utvecklar teamet samtidigt som du säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet och hjälper cheferna att tillsätta personal utifrån verksamhetens behov. I vår strategi är det tydligt att organisationen bygger på egen personal med teknisk kompetens, och det är just det som gör skillnad för våra kunder. Tillsammans med övriga HR-teamet är du också med och driver Affärsskolan, där grundprincipen är att dela best practice och bygga en rådgivande kultur. Vi arbetar i linje med vår supportkompass, som utgår från att förstå organisationen och dess kundmål för att kunna stötta verksamheten på bästa sätt och bidra med förbättringsförslag som skapar värde. Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en HRBP-roll eller liknande. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vi söker en person med driv och engagemang, som vågar ta initiativ, vara nära verksamheten och utmana våra ledare när det behövs. Framför allt är du en person som bygger förtroende, skapar engagemang och bidrar till att utveckla både människor och verksamhet i en rådgivande kultur. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt – för våra chefer, våra medarbetare och vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan omgående. Vill Du veta mer är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Harry Rubino på 0733-763930 Välkommen med din ansökan! Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Läs mer på https://www.caverion.se/

Beskrivning av verksamhetsområdet/enheten Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i länet. Med modern teknik och digitala lösningar arbetar vi målmedvetet för att skapa en hållbar framtid. Inom IT/MT-avdelningen samarbetar vi nära verksamheterna – tillsammans formar vi framtidens vård och hälsa. Enheten Närstöd IT/MT ansvarar för drift och underhåll av IT och medicinteknisk utrustning vid Gällivare och Kiruna sjukhus samt vid hälsocentralerna i Gällivare, Kiruna, Jokkmokk, Pajala och Vittangi. Arbetet sker i nära och länsövergripande samarbete med övriga enheter inom IT/MT-avdelningen. Som en del av stadsflytten i Kiruna bygger Region Norrbotten ett nytt sjukhus som beräknas stå klart 2031. IT/MT-avdelningen har ett centralt ansvar i arbetet med att utrusta det nya sjukhuset med IT och medicinteknik för att säkerställa verksamheternas funktionalitet och förmåga att bedriva vård. Avdelningen fungerar även som stöd och rådgivare vid planering, prioritering och beslut kring utvecklingsarbete och investeringar inom regionens verksamheter. Uppdraget omfattar även att säkra ramverk för regionens helhetsarkitektur inom IT/MT samt att fatta beslut om val av tekniska plattformar.   Vi söker Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla våra verksamheter inom IT och medicinsk teknik (MT) i Gällivare och Kiruna. Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där teknik, ledarskap och framtidens vård möts. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten genom ett strukturerat och inkluderande arbetssätt. Du planerar, organiserar, prioriterar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig utveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som uppmuntrar engagemang, tar tillvara idéer och omsätter dem i praktiken. Med din helhetssyn och kommunikativa förmåga fungerar du som en naturlig länk mellan teknik och verksamhet. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar nära andra funktioner och bidrar aktivt till utveckling av IT/MT-området inom regionen. I rollen har du personalansvar för en grupp medicintekniska ingenjörer och tekniker inom IT och MT. Du får möjlighet att leda kompetenta medarbetare i en miljö där teknikens betydelse för vårdens kvalitet och säkerhet är avgörande. Utöver ditt uppdrag som enhetschef får du en central roll som teknisk delprojektledare inom IT/MT i byggnationen av Region Norrbottens nya sjukhus i Kiruna – ett långsiktigt och samhällsviktigt projekt där du är med och formar framtidens vårdmiljö. Vi söker dig som har: Teknisk universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, projektledare eller teamledare Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar Erfarenhet av projektledning i tekniska miljöer Erfarenhet av arbete med medicinteknik och/eller IT Erfarenhet av upphandlingar och samarbete med leverantörer Det här får du arbeta med Som enhetschef för Närstöd IT/MT ansvarar du för: Drift och underhåll av IT och medicinteknisk utrustning vid Gällivare och Kiruna sjukhus samt hälsocentralerna i Gällivare, Kiruna, Jokkmokk, Pajala och Vittangi Planering, genomförande och uppföljning av verksamhetens aktiviteter, avtal och budget, i nära samarbete med övriga enhetschefer inom IT/MT-avdelningen, främst inom det medicintekniska området. Personalansvar för totalt elva medarbetare – sju placerade i Gällivare och fyra i Kiruna Rapportering till verksamhetschef samt deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp Som teknisk delprojektledare i byggnationen av Kiruna nya sjukhus kommer du att: Leda och samordna tekniska aktiviteter inom IT och medicinsk teknik Säkerställa att tekniska aktiviteter identifieras, planeras och genomförs enligt projektets mål och tidplan Sammanställa och följa upp aktivitetslistor för det övergripande IT/MT-området i projektet Förmedla projektövergripande information och strategiska inriktningar till berörda tekniska grupper Arbeta i nära dialog med verksamheten samt med delprojekt inom Facility Management och Fastigheter för att säkerställa att lösningarna möter verksamheternas behov   Det här erbjuder vi dig En nyckelroll i en framåtblickande och dynamisk organisation Möjligheten att påverka och forma regionens digitala framtid Ett engagerat och kompetent team Möjlighet till distansarbete utifrån vad verksamheten tillåter Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med placering i Gällivare eller Kiruna, men där närvaro krävs på båda orterna någon dag per vecka. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag – fredag, samt chef i beredskap utanför arbetstid ca var 8:e vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökingsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.     Välkommen med din ansökan!

Var med och skapa en destination som människor kommer att prata om Det är inte varje dag ett nytt destinationshotell byggs. Och det är ännu mer sällsynt att få vara med från allra första början. I Hudiksvalls hamninlopp växer nu The Crane Hotel fram, en plats där människor möts för att uppleva, träna, koppla av, njuta och skapa minnen tillsammans. Med hotell, spa, restauranger, aktiviteter och event bygger vi en destination som ska fyllas av liv året runt och bli något som både Hudiksvallsbor och besökare känner stolthet över. Med 106 hotellrum, kongressal för upp till 600 personer, 1 500 m² spa med uteterrass och pool, gym, hockeyplan, padel och flera restaurangkoncept, inklusive en restaurang högst upp med panoramautsikt över havet – skapar vi något helt nytt för regionen. Hotellet öppnar hösten 2027 och delar av spa- och aktivitetsområdet planeras stå klara redan till sommaren 2027. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Du som får energi av att skapa innehåll, fånga ögonblick, berätta historier och bygga engagemang. Du som vill se ditt arbete göra skillnad på riktigt och som tycker att det låter inspirerande att få följa ett helt nytt varumärke från idé till verklighet. Hos oss får du inte bara marknadsföra en destination, du får vara med och skapa den. Om rollen Som Marknads- och innehållskreatör blir du en viktig del av teamet bakom The Crane Hotel. Du kommer att arbeta med att bygga vår synlighet, skapa inspirerande innehåll och utveckla våra digitala kanaler för hotellet, spaet, restaurangerna, gymmet och våra aktiviteter. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera kreativitet med struktur. Ena dagen kanske du filmar bakom kulisserna från bygget, nästa dag planerar du en kampanj för spaet eller producerar innehåll inför ett kommande event. Du kommer att få stor möjlighet att påverka, testa idéer och bidra till att forma hur The Crane Hotel upplevs av omvärlden, långt innan de första gästerna checkar in. Dina arbetsuppgifter Planera, skapa och publicera innehåll i våra digitala kanaler Ansvara för och utveckla våra sociala medier Fotografera, filma och redigera innehåll för kampanjer och kommunikation Uppdatera bokningskanaler och andra digitala plattformar Arbeta med Google Business Profile och recensioner Bygga upp och underhålla bildbank och innehållsbibliotek Delta i marknadsaktiviteter, event och samarbeten Samarbeta med lokala företag, föreningar och andra partners Säkerställa att vårt innehåll följer The Crane Hotels visuella identitet och tonalitet Komma med nya idéer som stärker varumärket och skapar engagemang Vi tror att du Har utbildning eller erfarenhet inom marknadsföring, kommunikation eller sociala medier Tycker om att skapa innehåll i form av foto, video och text Har god förståelse för sociala medier och digital kommunikation Är kreativ, nyfiken och initiativtagande Har känsla för bild, form och storytelling Är strukturerad och trivs med att driva flera projekt samtidigt Gillar att samarbeta och bygga relationer Tycker om att vara där det händer och fånga ögonblicken som andra missar Erfarenhet från hotell-, restaurang-, tränings- eller upplevelsebranschen är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder Möjligheten att vara med och bygga ett helt nytt destinationshotell från grunden En kreativ och varierad roll där dina idéer får ta plats Chansen att skapa innehåll och berättelser som människor engagerar sig i En arbetsplats fylld av framtidstro, energi och entreprenörsanda Ett engagerat team med höga ambitioner och stor passion Möjligheten att utvecklas tillsammans med verksamheten och växa i din roll Vill du vara med på resan? Vi bygger inte bara ett hotell, vi skapar en destination. Vill du vara med och berätta den historien från första dagen och bidra till något som kommer att sätta avtryck i Hudiksvall under lång tid framöver? Då ser vi fram emot att höra från dig! På grund av semestrar under sommaren har vi begränsade möjligheter att besvara frågor löpande. Vi ber därför om överseende med något längre svarstider och återkommer så snart vi har möjlighet.