Enhetschef till La Girafe by Pontus Frithiof – Arlanda Terminal 5 Var med och utveckla La Girafe by Pontus Frithiof på Arlanda Terminal 5 – tillsammans med Pontus Frithiof och Nordrest. Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central ledarroll i en internationell restaurangmiljö, där högt tempo, kvalitet och värdskap står i centrum. OM LA GIRAFE La Girafe by Pontus Frithiof är en livfull och modern restaurang med inspiration från Frankrike och dess tidigare kolonier. På Arlanda Terminal 5 möts internationella smaker, fransk inspiration och skandinavisk kvalitet i en miljö där människor från hela världen passerar varje dag. Här är gästen alltid i centrum. Våra resenärer kan vara på väg till ett viktigt möte, påbörja sin semester eller vara på väg hem – oavsett anledning vill vi att deras besök hos oss ska bli en positiv del av resan. Vi vill skapa en restaurangupplevelse som känns varm, personlig och välkomnande. Servicen är avslappnad och vänskaplig, men alltid med en professionell grund. På La Girafe by Pontus Frithiof tror vi på att det är detaljerna som gör skillnaden – från det första leendet till maten, drycken och det sista bemötandet innan gästen går vidare mot sin resa. DIN ROLL SOM ENHETSCHEF Som Enhetschef har du en nyckelroll och blir en del av restaurangens ledning och arbetar tillsammans med ditt team för att driva och utveckla verksamheten. Du är närvarande i driften men arbetar aktivt med resultat, budget, personal, gästupplevelse och verksamhetens utveckling. Arlanda är en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Som Enhetschef behöver du därför vara lösningsorienterad, flexibel och trygg i ditt ledarskap. Du ser möjligheter, agerar när det behövs och säkerställer samtidigt att våra rutiner, kvalitetsnivåer och värderingar genomsyrar verksamheten. SAMARBETET MED PONTUS FRITHIOF Verksamheten är en del av ett över 15 år långt samarbete mellan Pontus Frithiof och Nordrest. Samarbetet bygger på en gemensam ambition att skapa restaurangupplevelser där kvalitet, värdskap och detaljer står i fokus. Som Enhetschef blir du en viktig del i verksamhetens utveckling, du kommer vara delaktig i att säkerställa koncept, utveckling och kvalité i restaurangen med det spännande tillägget att du kommer arbeta i en internationell flygplatsmiljö. ”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för att ge våra gäster en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom vårt engagemang. Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor.” – Pontus Frithiof VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och affärsmässig ledare med erfarenhet från liknande uppdrag. Du trivs med ansvar och tycker om att vara nära verksamheten. Du förstår att ett starkt team, tydliga rutiner och ett förstklassigt värdskap är grunden för en framgångsrik restaurang. Du: Har mer än 5 års erfarenhet av en ledande position inom restaurang med driftansvar. Är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Har förmågan att skapa stabilitet, struktur och tydliga arbetssätt. Är lösningsorienterad, prestigelös och handlingskraftig. Har ett kommersiellt tänk och förståelse för resultat, budget och lönsamhet. Har ett starkt intresse för service, mat, dryck och värdskap. Är en lagspelare som trivs med att samarbeta med olika människor och verksamheter. Vi erbjuder: En central ledarroll på Arlanda Terminal 5. Möjlighet att arbeta nära Pontus Frithiof och Pontus Group. En internationell och dynamisk arbetsmiljö. Ett engagerat team med höga ambitioner. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. En roll där du kombinerar operativt ledarskap med affärsmässigt ansvar. Möjlighet att vara en del av ett snabbt växande restaurangföretag med stark entreprenörsanda. Kollektivavtal och goda personalförmåner. OM NORDREST Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen – ett renodlat restaurangföretag med verksamhet inom restaurang, catering, skolor och omsorg. Vi kombinerar systematiserat entreprenörskap med lokalt beslutsfattande. Vi erbjuder stöd inom bland annat ledningssystem, inköp och administration, samtidigt som vi ger våra verksamheter frihet att fatta beslut nära gästen. Vi tror på människor som vill påverka, utveckla och tänka entreprenöriellt. Våra värderingar är: Överraska positivt Sprida glädje Vara tillgängliga PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstid inklusive kvällar och helger. Vi arbetar med 26-veckorsschema. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen VILL DU VARA MED OCH UTVECKLA LA GIRAFFE? Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett tydligt ansvar, leda med energi och vara med och utveckla en restaurang där kvalitet, flärd och generositet möter en internationell miljö. Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Personalansvarig Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du haft ledande roller inom hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som gruppchef för Boservice på Kalmarhem leder du en grupp som arbetar nära våra hyresgäster och bidrar till trygga, välskötta och hållbara boendemiljöer. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du förutsättningar för god service, hög kvalitet och engagerade medarbetare. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du ansvarar för att leda, planera och utveckla verksamheten inom ditt område. I rollen ingår personal-, verksamhets- och resursansvar för en grupp bestående av bovärdar och avtalsförvaltare och du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet samt med hyresgästen i fokus. Bovärdar och avtalsförvaltare har en viktig roll i våra bostadsområden och möter våra hyresgäster i många delar av deras vardag. Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten utifrån Kalmarhems mål och prioriteringar. I rollen behöver du kunna växla mellan det dagliga arbetet och ett mer långsiktigt perspektiv. Du följer upp verksamheten, prioriterar resurser och driver förbättringar tillsammans med dina medarbetare och andra delar av Kalmarhem. I praktiken innebär det att du: leder och utvecklar gruppens medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sina roller planerar, prioriterar och följer upp verksamhetens arbete, resultat och resurser ansvarar för arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling inom gruppen säkerställer att arbetet bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagar, riktlinjer och interna arbetssätt driver förbättrings- och förändringsarbete och omsätter Kalmarhems mål och strategier i det dagliga arbetet leder och utvecklar gruppens medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sina roller planerar, prioriterar och följer upp verksamhetens arbete, resultat och resurser ansvarar för arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling inom gruppen säkerställer att arbetet bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagar, riktlinjer och interna arbetssätt driver förbättrings- och förändringsarbete och omsätter Kalmarhems mål och strategier i det dagliga arbetet Du arbetar på en operativ och taktisk nivå och rapporterar till marknadschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för ledarskap och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina roller Du är strukturerad och har förmåga att prioritera och fatta beslut samtidigt som du kan se både verksamhetens behov och helheten. Rollen innebär många kontakter, både inom Kalmarhem och med våra hyresgäster. Därför behöver du vara kommunikativ, förtroendeskapande och bra på att samarbeta. Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling. Krav: eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort. Vad erbjuder vi dig? Hos Kalmarhem får du en viktig ledarroll nära både verksamheten, våra medarbetare och våra hyresgäster. Du får möjlighet att leda och utveckla en grupp som varje dag bidrar till våra hyresgästers hem och vardag. Du blir en del av en verksamhet där hyresgästernas behov och upplevelser är en viktig utgångspunkt för hur vi arbetar och utvecklas. Här delar vi kunskap, tar ansvar och hjälps åt för att skapa en enkel, professionell och sammanhållen kontakt med Kalmarhem. Våra värderingar, Engagemang, Ansvar, Samarbete, Kvalitet och Utveckling, präglar hur vi arbetar och hur vi möter varandra, våra hyresgäster och våra samarbetspartner. Här blir du en del av en verksamhet där vi delar kunskap, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt hållbara bostäder och livsmiljöer i Kalmar. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 oktober. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marknadschef Maria Kindberg Johansson på telefon 0703- 44 75 23. Välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett växande startup där du får vara med och bygga strukturer, processer och arbetssätt från grunden? Nu söker vi en ekonomichef med kunskap inom lönehantering och gärna erfarenhet av startupmiljö. I rollen får du en central position i verksamheten och möjlighet att kombinera strategiskt ekonomiarbete med operativa arbetsuppgifter. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och arbetar nära ledning, grundare och verksamhet. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö, är trygg i din kompetens och motiveras av att skapa ordning, kvalitet och effektiva lösningar. Om tjänsten Som ekonomichef ansvarar du för företagets ekonomifunktion och säkerställer att redovisning, rapportering, likviditetsplanering och lönehantering fungerar på ett kvalitetssäkrat och effektivt sätt. Du får ett brett ansvar och arbetar både operativt och strategiskt i nära samarbete med företagets ledning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Övergripande ansvar för företagets löpande ekonomiarbete Ansvar för månads- och årsbokslut samt ekonomisk rapportering Budgetering, prognosarbete och uppföljning av nyckeltal Likviditetsplanering och kassaflödesanalys Ansvar för löneadministration och löneprocessens kvalitet Hantering av arbetsgivardeklarationer, skatter och avgifter Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer och rutiner Kontakt med revisorer, banker, myndigheter och externa ekonomipartners Framtagning av beslutsunderlag och ekonomiska analyser till ledningen Stöd till verksamheten i ekonomiska frågor och affärsmässiga beslut Eftersom verksamheten befinner sig i en startupfas kan arbetsuppgifterna variera. Du behöver därför trivas med att växla mellan strategiska frågor och praktiskt arbete, samt vara beredd att själv ta ansvar för att driva uppgifter från start till mål. Arbetsplatsen ligger ca fem mil från Skellefteå tätort, så du behöver ha körkort och tillgång till egen bil då kollektivtrafiken är begränsad. Om dig Vi söker dig som har ett starkt intresse för ekonomi och som vill vara med och utveckla en växande verksamhet. Du är strukturerad, analytisk och noggrann, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du har ett stort eget driv, trivs med att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och pedagogisk i kontakten med både kollegor, ledning och externa samarbetspartners. Du tar ansvar för helheten, vågar identifiera förbättringsområden och har förmågan att omsätta ekonomisk information till tydliga rekommendationer. Erfarenhet från startup eller snabbväxande bolag är särskilt värdefullt. Du förstår de utmaningar som kan uppstå när processer, system och organisation utvecklas i takt med verksamheten och uppskattar möjligheten att påverka hur ekonomifunktionen ska byggas upp framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete Erfarenhet av redovisning, bokslut, budget och ekonomisk rapportering Kunskap inom lönehantering och arbetsgivardeklarationer God förståelse för svenska skatte- och redovisningsregler Erfarenhet av ekonomisystem och digitala verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från startup, scaleup eller annan snabbväxande verksamhet Erfarenhet av lönehantering Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en ekonomifunktion Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning Kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt kopplat till lön Erfarenhet av systemimplementation eller automatisering av ekonomiprocesser Vana att arbeta nära grundare, ledningsgrupp eller styrelse Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Startdatum: Så snart som möjligt Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation att vara med och utveckla en ekonomifunktion i en växande startupmiljö. Bakgrundskontroll För denna tjänst kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen får du mer information om vad kontrollen innebär och hur den genomförs.

Att bygga och utveckla Sveriges infrastruktur är stort. Att samtidigt skapa förutsättningar för ett samhälle som fungerar idag och i framtiden är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra båda delarna. Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Här får du en nyckelroll i att leda komplexa projekt, utveckla människor och driva affärer framåt. Du blir en del av ett företag som kombinerar det stora bolagets stabilitet med det mindre företagets laganda och närhet till beslut. Hos oss får du både ansvar och möjlighet att påverka. Ditt uppdrag Som projektchef ansvarar du för att leda och utveckla projektverksamheten inom ditt område. Du säkerställer att projekten genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet samtidigt som du bygger starka team och långsiktiga kundrelationer. Du blir en viktig del i arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling, både strategiskt och operativt. Du rapporterar till arbetschef. Ansvar och arbetsuppgifter I rollen som projektchef kommer du bland annat att: planera, leda och genomföra projekt i linje med Svevias mål, värderingar och affärsplan ansvara för projektens ekonomi, budgetarbete och prognoser hantera kontrakts- och kundfrågor genom hela projektets livscykel medverka i anbudsarbete samt identifiera och hantera risker och möjligheter bidra aktivt i arbetschefsområdets ledningsgrupp leda, coacha och utveckla medarbetare inom den organisatoriska enheten skapa förutsättningar för ett säkert arbetsklimat där arbetsmiljö alltid kommer först bygga en kultur präglad av engagemang, samarbete och ansvar Din profil Vi söker dig som trivs med att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och projektstyrning. Du gillar att skapa resultat tillsammans med andra och förstår att framgångsrika projekt bygger på både lönsamhet, säkerhet och starka team. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet av väg- och anläggningsprojekt i en ledande roll personal- och/eller budgetansvar erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med säkra beteenden erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete i större anläggningsprojekt erfarenhet av att utveckla kundrelationer och skapa affärsmöjligheter erfarenhet av att bygga team och rekrytera medarbetare erfarenhet av betongkonstruktioner Vi tror också att du har: teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift god datorvana B-körkort Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar delaktighet, bygger förtroende och utvecklar både människor och verksamhet. Du får människor att växa samtidigt som du driver projekt och affärer framåt. Det här erbjuder vi Hos Svevia blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Du får stort ansvar och mandat att driva verksamheten framåt, samtidigt som beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Vi satsar på våra ledare genom utvecklingsinsatser, erfarenhetsutbyte och möjligheter att växa både som chef och specialist. Vi erbjuder dessutom: ett stabilt och långsiktigt företag med samhällsviktiga uppdrag kompetenta och engagerade kollegor möjlighet att arbeta i stora och komplexa anläggningsprojekt en kultur där vi arbetar som ett lag och lär av varandra en arbetsplats där säkerhet, hållbarhet och utveckling står högt på agendan På Svevia blir framtiden lite bättre Som projektchef är du med och bygger den infrastruktur som människor och företag är beroende av varje dag. Genom att leda projekt, utveckla medarbetare och skapa hållbara lösningar bidrar du till att vägar, broar och samhällsfunktioner fungerar både idag och för kommande generationer. Det är så vi gör framtiden lite bättre. Tillsammans. Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 11 november. Urval kommer att ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetscheferna Moritz Kolmar på [email protected], eller Marie Hansson på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om Viljan Tallbackagården Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet. Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter. Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser. I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den operativa driften av verksamheten, inklusive personalansvar och bemanningsplanering Driva och utveckla det löpande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbetet Säkerställa att gällande avtal, uppdrag och regelverk efterlevs Följa upp beläggning i förhållande till budget och uppsatta mål samt samverka med säljfunktionen Kvalifikationer Krav Utbildad socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och som kvalificerar för att stå på tillstånd hos IVO (föreståndare för verksamheten) Minst 2 års erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet samt dokumenterad lärarerfarenhet Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning/analys/prognos Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom privat omsorgsverksamhet Vem är du? Vi söker en trygg, engagerad och närvarande ledare med erfarenhet av målgruppen och av att leda personal. Du har god självinsikt, mod att fatta beslut och är en förebild som leder genom ditt sätt att vara och agera. Utmaningar ser du som möjligheter, och du drivs av förändrings- och utvecklingsarbete. Du är initiativrik, kommunikativ och ansvarstagande, med förmåga att arbeta lösningsfokuserat och proaktivt. Med ett tydligt ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar engagemang hos dina medarbetare. I ditt dagliga arbete bygger du förtroendefulla samarbeten med personal, anhöriga och externa aktörer. Du trivs i en roll där trygghet, kvalitet och tillit är centrala värden och där du får möjlighet att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Genom ditt positiva förhållningssätt bidrar du med energi, arbetsglädje och stabilitet i organisationen. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsvillkor Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag–fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Frågor om tjänsten: Regionchef Jenny Thelander, e-post: [email protected] Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag med verksamhet sedan 1985. Det innebär att du blir en del av en trygg och stabil organisation med lång erfarenhet, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Viljan som arbetsgivare ger goda möjligheter till vidareutveckling, ökat ansvar och nya karriärvägar inom organisationen. Vi erbjuder dig bland annat: Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningskatalog Ledarskapsprogram Friskvårdsbidrag Förmånsportalen Attendo Plus i samarbete med Benify, med rabatter och personalförmåner Erfarna och stöttande chefer Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 22 november 2026 men urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret samt giltig fotolegitimation uppvisas. Vid intervju ska du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan! Om Viljan På Viljan tror vi på människors möjlighet till förändring. Därför har vi skapat en arbetsplats där du som kollega får vara delaktig, påverka och utvecklas.

Tranemo ligger i hjärtat av Sjuhärad och präglas av närhet, företagsamhet och ett starkt lokalt engagemang. Här finns det mindre samhällets fördelar med korta vägar och goda samarbeten, tillsammans med ambitionen och kraften att utvecklas för framtiden. Kommunen arbetar långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för invånare, företag och verksamheter – med kvalitet, hållbarhet och gemensamt ansvar i fokus. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Nu söker vi ekonomichef till Tranemo kommun Vill du leda ekonomiarbetet i en kommun där korta beslutsvägar skapar verkliga möjligheter att göra skillnad? Vi erbjuder dig ett uppdrag där din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla verkligen får betydelse! Tranemos Vision 2040 sätter en tydlig riktning: kommunen ska vara en hållbar, trygg och naturnära plats där människor i alla åldrar kan växa, bidra och känna framtidstro. För att nå dit behövs en långsiktigt stark ekonomi, kloka prioriteringar och ett gott samarbete genom hela kommunkoncernen. Som ekonomichef får du en central roll med möjlighet att påverka och vara med där viktiga beslut formas. Tillsammans med kommunledning, politik, verksamheter och engagerade kollegor bidrar du till en stabil ekonomi och skapar goda förutsättningar för kommunens fortsatta utveckling. Ditt uppdrag Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra kommunens ekonomistyrning. Du leder budget-, prognos-, uppföljnings- och bokslutsarbetet och bidrar med kvalificerade analyser och tydliga beslutsunderlag till kommunledning och politiska organ. En viktig del av uppdraget är att på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska samband, visualisera relevant information och skapa förståelse för hur ekonomi, mål och verksamhet hänger ihop. Du har ett tydligt chefs- och ledaruppdrag och ansvarar för att leda och utveckla medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du följer omvärlden och bidrar till långsiktiga prioriteringar, samtidigt som du arbetar tillsammans med verksamheterna och själv bidrar i kvalificerade ekonomiska frågor när det behövs. Du utvecklar strukturer och arbetssätt som stärker verksamheternas förutsättningar att ta ansvar för sin ekonomi. I ansvarsområdet ingår även kommunens upphandlingsverksamhet. Som ekonomichef har du ett övergripande ansvar för området och skapar tillsammans med medarbetare och verksamheter goda förutsättningar för effektiva, affärsmässiga och hållbara inköp. Du ser upphandling som en strategisk del av kommunens resursanvändning och som ett verktyg för att nå kommunens övergripande mål. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med kommunledning, chefer, medarbetare och politiska företrädare. Du representerar också kommunen i relevanta nätverk och samarbeten med andra kommuner, regionen och statliga aktörer. Vem söker vi? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och god kompetens inom ekonomistyrning, budget, uppföljning och analys. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet. Du förstår kommunens uppdrag och förutsättningar och har god insikt i den politiskt styrda organisationens beslutsprocesser. Du har också erfarenhet av utvecklingsarbete och förmåga att driva förändring från idé till genomförande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller i en annan samordnande roll. Du skapar riktning och engagemang, ger andra utrymme att ta ansvar och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål. Du arbetar tryggt både strategiskt och operativt. Du ser helheten och arbetar långsiktigt, samtidigt som du är prestigelös och beredd att bidra när det behövs. Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har förmåga att göra komplex ekonomisk information tydlig och begriplig för chefer, verksamheter och politiska företrädare. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av koncernstrukturer och de ekonomiska frågor som följer av en organisation med flera bolag och verksamheter. Som ledare är du trygg, lyhörd och prestigelös, men har samtidigt integritet och mod att utmana och stå för professionella bedömningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga. Därför Tranemo kommun Hos oss får du en roll med stor möjlighet att påverka. Som ekonomichef befinner du dig nära både besluten och verksamheten och får vara med och forma kommunens utveckling på riktigt. Vi söker dig som ser möjligheter i utveckling och förändring och som vill vara med och forma framtidens ekonomifunktion. Samtidigt blir du en viktig del av kommunledningen, där du tillsammans med dina kollegor bidrar till att utveckla helheten och skapa gemensam kraft i kommunens fortsatta utveckling. Välkommen med din intresseanmälan Vi ser fram emot din intresseanmälan redan nu och senast den 13 oktober 2026. Välkommen till Tranemo kommun – här blir ditt ledarskap och din kompetens en viktig del av helheten. Konfidentiell kontakt I den här rekryteringen samarbetar Tranemo kommun med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att höra av dig till chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search, mobil 0730–263834 eller e-post [email protected]. Rekryteringen hittar du även via Solum Search webbplats: www.solumsearch.se

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera Kommunstyrelsens förvaltning samlar kommunens centrala specialiststöd inom ekonomi, administration, HR, kommunikation och tillväxt samt lön. Här arbetar funktionerna nära varandra för att ge verksamheterna ett samordnat och verksamhetsnära stöd. HR-chef till Munkedals kommun Nu söker vi en framåtblickande HR-chef som vill kombinera strategisk höjd med ett verksamhetsnära ledarskap och bidra till Munkedals kommuns fortsatta utveckling. I Munkedal präglas vardagen av närhet, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka. Som HR-chef driver du arbetet med att stärka kommunen som arbetsgivare och skapar tillsammans med chefer, medarbetare och fackliga företrädare långsiktiga förutsättningar för ett modernt HR-arbete och en hållbar kompetensförsörjning. Ditt uppdrag Som HR-chef leder och utvecklar du kommunens samlade HR-arbete och ansvarar för att organisationens chefer får ett kvalificerat och tillgängligt stöd. Uppdraget spänner över hela HR-området – från strategiskt arbetsgivararbete till arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö och ledarskapsfrågor. En viktig del av uppdraget är att omsätta kommunens mål och strategier i tydliga prioriteringar och väl fungerande HR-processer. Du skapar struktur och utvecklar arbetssätt som stärker det gemensamma arbetsgivaransvaret. Genom digitalisering och effektiva arbetsflöden förenklar du arbetet och skapar mer utrymme för värdeskapande HR-stöd. Du fångar upp verksamheternas behov och driver utveckling inom bland annat arbetsgivarvarumärke, ledarskap och organisation. Du bygger relationer, samverkar brett i organisationen och företräder HR-frågorna i dialog med kommunens verksamheter, fackliga organisationer och politiska företrädare. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningsgruppen samt i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Där bidrar du med HR-perspektivet samtidigt som du, tillsammans med övriga chefer, tar ansvar för kommunens helhet, strategiska frågor och långsiktiga utveckling. Uppdraget kräver god förståelse för den politiskt styrda organisationens förutsättningar. Du är närmaste chef för HR-avdelningens fem medarbetare. Tillsammans med teamet skapar du ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd och utvecklar avdelningens samarbete, arbetssätt och gemensamma leverans. Du blir även en del av HR-nätverket inom Fyrbodals kommunalförbund och samarbetar nära med HR-chefer i kranskommunerna i Bohuslän. Det ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samverkan i strategiska HR-frågor. Vem är du? Vi söker dig som har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du har ett tydligt helhetsperspektiv, förstår verksamhetens behov och har förmåga att driva förändringsprocesser från idé och beslut till genomförande och resultat. Du är relationsinriktad med ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du skapar delaktighet och förtroende och ger dina medarbetare förutsättningar att ta ansvar och bidra med sin kompetens. Rollen kräver också gott omdöme och att du är lyhörd. Du står stadigt i komplexa situationer och hanterar känsliga frågor och svåra samtal med integritet och professionalism. För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning inom HR eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete. Flerårig erfarenhet av ledarskap. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan. Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom HR. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom genomfört ledarutvecklingsprogram eller motsvarande. Vi lägger stor vikt vid hur dina samlade erfarenheter, ditt förhållningssätt och ditt ledarskap passar uppdraget och Munkedals kommuns fortsatta utveckling. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att underlätta livspusslet. generösa möjligheter till kompetensutveckling. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. fördelaktig tjänstepensionsavsättning, förmånliga försäkringar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan senast 26 oktober 2026! Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I den här rekryteringen samarbetar Munkedals kommun med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocessen, intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du varmt välkommen att höra av dig till chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search, på 0730–263834 eller [email protected] Rekryteringen hittar du även via Solum Search webbplats: www.solumsearch.se

STC är en av Sveriges största gymkedjor med snart 300 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i våra viktiga gym i Växjö och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Syd 4. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  Erfarenhet inom service och bemötande God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. B-körkort  Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på ([email protected]).    Sista ansökningsdag: 2026-10-16

Rasta Lilla Edet är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta Lilla Edet har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, hotell samt en välsorterad trafik butik som drivs under varumärket OKQ8 Arbetsbeskrivning Som restaurangansvarig på Rasta är du en viktig del av teamet och ser till att våra gäster får en trevlig upplevelse. Du arbetar i en varierad och serviceinriktad miljö där du möter gäster, lagar mat samt bidrar till en ren och trivsam restaurang. Tempot kan vara högt, men med rätt inställning och ett gott samarbete skapar vi tillsammans en välkomnande atmosfär där både gäster och kollegor trivs. Som restaurangansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften tillsammans med platschefen. Du säkerställer att verksamheten flyter på effektivt och att både gäster och medarbetare trivs. Tjänsten kombinerar ledarskap med operativt arbete. Vi söker nu dig som älskar service, har goda ledaregenskaper, är en god förebild, gillar att arbeta operativt och är driven i det du gör och vill arbeta i ett företag i utveckling. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av restaurangen Arbeta operativt Leda och fördela arbetet i teamet Kontinuerlig upplärning samt utbildning av personalen i den dagliga driften Säkerställa hög kvalitet på mat och service Hygien och egenkontroll Planera scheman och bemanning vid behov Arbeta med inköp, kostnadskontroll och rutiner Visst administrativt arbete Kvalifikationer och Erfarenhet Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande operativ roll Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap Trivs i en dynamisk miljö där tempot kan vara högt Är prestigelös och gillar att arbeta operativt Arbetstid och Förmåner Anställningsform: Vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. Låter detta intressant, tveka inte. Sök tjänsten hos oss.