Step into a role that redefines excellence at the Sheraton Stockholm Hotel, a hallmark of hospitality since 1971 in the heart of Sweden's bustling capital. Aligned with our innovative owners Archer Hotel Management and Marriott International, we merge rich cultural history with modern luxury and a deep dedication to sustainability.    We are now seeking a passionate Head Chef to lead the culinary experience in our restaurant Mr. Bronck, cocktail bar Sally's, and room service operations to the level of excellence they deserve.   For this role, we are looking for someone who is creative, passionate about culinary arts, and experienced in leading high-paced kitchen environments. You are responsible, flexible, and thrive on solving challenges. A humble team player at heart, you are driven by delivering exceptional service and exceeding guest expectations. As Head Chef for Restaurant & Bar, you will be responsible for the planning, preparation, and execution of all kitchen operations across our restaurant, bar, and room service. You will ensure outstanding food quality, presentation, and timely service, while leading the kitchen team, upholding strict hygiene standards, and maintaining effective cost control.   Main responsibilities:   ●       Develop menus as required seasonally to fit our concepts and needs. ●       To calculate the cost and price menus accordingly ●       To supervise the production of high quality food products in the department ensuring high standards are kept at all times ●       Develop a strategy plan for the minimization of food wastage ●       Planning schedules on a weekly basis based on the projected business demand levels ●       Oversee the daily ordering of the necessary raw food products ●       Perform inventory duties for food related products on a monthly basis ●       Leading the recruitment of new team members ●      To Overview the HACCP control of our operation ensuring we are adhering to the set regulations ●      Take an active position in the financial management of the a la carte kitchen department ●      To act on kitchen related guest requests and problems in a manner that follows the hotel’s vision and policies    Qualifications:   You are a creative team player highly experienced in menu development who thrives in a high-pace kitchen operation making exceptionally high quality food.   In addition, ●       You have at least 3 year experience working in similar position in a high-level restaurant or hotel kitchen. ●       Creative personality who enjoys developing concepts and thinking outside the box. Experienced in developing high quality menus. ●       Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and manage a team. ●       Ambitious and interested in working in a high-pace environment with great standards. ●       Out-going personality who has an easy way communicating with colleagues and guests. ●       Good sense of service and a genuine desire to exceed guests' and employees' expectations. ●       You enjoy structure and have good organizational skills. ●       High professional ethics. ●       Luxury hospitality is your passion and you have a genuine love for food. ●       You have a good network within the industry. ●       Able to fluently communicate verbally in English. Fluency in Swedish is a plus.   What We Offer:   ●      Able to fluently communicate verbally in English. Fluency in Swedish is a plus. ●      A permanent full-time position following the 6-month probation period and we adhere to collective bargaining agreements. ●      Chance of being part of one of the biggest renovation and re-positioning projects in Stockholm’s hotel scene. ●      Great opportunities for career growth. ●      A dynamic and inclusive work environment. ●      Employee discounted rates at over 8,000 hotels worldwide.   Does this position sound interesting and like a good fit for you? Selection and interviews are conducted on an ongoing basis and the position may be filled before the final application deadline, so please submit your application as soon as possible.   Join our team and play a key role in creating memorable experiences for our guests!

Scandic Skärholmen & Scandic Kungens kurva ligger belägna strax söder om Stockholm city, i nära anslutning till nordens mest expansiva affärs och shoppingområde. På båda hotellen arbetar vi i samma team, därför kan vi erbjuda våra anställda två spännande arbetsplatser med mycket variation och utveckling! Drivs du av teamarbete och vill arbeta i en spännande miljö? Då är du den vi söker! Nu söker vi en Souschef (shift leader i köket) till Scandic Skärholmen & Scandic Kungens Kurva. På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Souschef är du tillsammans med F&B Manager den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som Sous Chef? I denna roll som Souschef har du ett ansvar tillsammans med F&B Manager där du driver och är delaktig i den dagliga driften, att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i vår matleverans till alla olika outlets. Det innebär att du tillsammans med köksteamet säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov. I denna roll är du förväntad att kunna avlasta F&B Manager med vissa administrativa uppgifter samt vid dennes frånvaro. Du har god förståelse för råvarukostnad, portions kontroll, inventering och arbeta med att minska matsvinn. Vem är du? Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du har ett ledarskap i drift som inspirerar, du kommer att vara närvarande på olika tider och dagar samt ha ett helhetsperspektiv i allt du gör tillsammans med kökschef. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid väl för de arbetsuppgifter som förväntas att göras och de evenemang som ska genomföras, du jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som Souschef hos oss är du dessutom modig, prestigelös, proaktiv och står för Scandics värderingar. Du har relevant utbildning samt flera års tidigare erfarenhet i köket, kanske har du varit kock och känner dig redo att ta nästa kliv i din utveckling, kanske har du redan flerårig erfarenhet som Souschef. Det är en fördel om du har erfarenhet från att leda andra i en liknande roll. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av HCCP och allergener/specialkost, samt ett genuint intresse i att leda och utveckla andra & behärskar svenska och engelska i skrift och tal. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

The opportunity Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services. We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders. This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation. How you’ll make an impact AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy. Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions. Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation. Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management. Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery. Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value. Your background Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments. Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential). Experience working with multiple stakeholders across business and technology. Strong strategic thinking combined with execution discipline. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience building new structures, processes, or organizations from scratch. undefined What we offer Collective agreementFlexible working timeHealth care and wellness allowanceFantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globallyMentor to support you throughout onboard phaseVarious trainings and education supporting employee development​Diversified company with over 70+ nationalities working in SwedenSupplementary compensation for parental leaveEmployee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Kyle Chan, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 46; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

ARBETA PÅ GINA TRICOT Nu söker vi en erfaren och passionerad person för rollen som butikschef på Gina Tricot i Umeå. Om du brinner för försäljning, har en stark ledarskapsförmåga och älskar att arbeta i modebranschen så kan du vara den perfekta kandidaten för oss!  OM ROLLEN Som butikschef tar du ägarskap över butiken och ansvarar för dess resultat. För att du ska kunna fortsätta utveckla dina ledaregenskaper ger vi dig stöd i din ledarroll samt tillgång till våra utbildningar i Gina Tricot Smile Academy. Här är det viktigt för oss att du själv tar initiativ för att växa i din roll.    VEM ÄR DU? Vi söker dig som är positiv, social och driven. Du strävar alltid efter att vara i toppklass och är en sann teamplayer som inte bara står bredvid utan är aktivt engagerad ute på golvet med ditt team. Att visa vägen genom eget exempel är en självklarhet för dig när du motiverar ditt team för att skapa meningsfulla upplevelser för våra kunder. Dessutom är du flexibel och kan anpassa dig till olika arbetstider, inklusive kvällar, helger och intensiva perioder som julen. Kvalifikationer: Flera års erfarenhet från service och försäljning Erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande mål Stort intresse för försäljning och nyckeltal En passion för mode och trender Ett öga för det visuella Flexibel gällande arbetstider VAD ERBJUDER VI? När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget.   Tjänsten är ett vikariat i ett år på heltid (38,25h/v).   Är du rätt person för utmaningen?  Intervjuer och tillsättning sker löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren.

Rektor tillika skolchef på Viktoriaskolan Örebro Bakgrund Viktoriaskolan är en grundskola sedan 2001 som drivs av Brickebergskyrkans skolstiftelse. Skolan/förskolan vilar på en kristen grund och har en kulturprofil med ämnena bild, dans, drama, musik och friluftsliv. Skolans vision är att vara en skola för hela människan - nu och i framtiden. Viktoriaskolan har c:a 230 elever från f-klass till skolår 9 med en klass i varje skolår och skolbarnsomsorg för elever i skolår f-4. Skolstiftelsen driver också förskolan Pärlan sedan 1989 med tre förskoleavdelningar. Skolan och förskolan ligger i ett mångkulturellt bostadsområde i stadsdelen Brickebacken i Örebro. Vi erbjuder våra barn och elever en röd tråd i sin skolgång från förskola upp till årskurs 9. Är du en erfaren skolledare som söker ett spännande uppdrag i att vara med och skapa framtidens skola? Läs då vidare och ta möjligheten att söka denna tjänst. Ditt uppdrag Vi söker nu en driven rektor/skolchef som vill leda vår verksamhet till att bli en av de främsta skolenheterna i Örebro. Du behöver ha en kraft och vilja att arbeta med förskolan- och skolans alla delar samt vara medveten om vikten av inspirerande ledarskap för att få våra medarbetare att ta sig till nya höjder. Tillsammans har vi höga förväntningar på våra barn och elever och vi anpassar verksamheten efter deras behov. Hos oss får du stora möjligheter till inflytande, och till att genomföra dina idéer och som rektor/skolchef på Viktoriaskolan leder du en ledningsgrupp där rektor från förskolan ingår. Ditt uppdrag är att på ett energigivande, verksamhetsnära och professionellt sätt leda och utveckla skolan samt övergripande ansvar för barn, elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans kvalitetsarbete, utveckling och framtid samt företräder skolan i olika externa sammanhang, kommuner och myndigheter Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med skolans kompetenta medarbetare och förskolans rektor utvecklar verksamheten. Till din hjälp har du förutom rektor på förskolan kompetenta ledningspersoner på skolan samt en engagerad styrelse. Din profil Vi söker dig som drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. Som ledare är du trygg och närvarande, kommunikativ och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande för att våra elever ska nå längre. Du fattar kloka beslut och säkerställer att personalen är inkluderade och införstådda i var skolan står nu och i framtiden. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar, strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet och vågar prova nya vägar. Du är intresserad av din omgivning och du är duktig på att skapa, etablera och underhålla kontakter med elever, vårdnadshavare och externa intressenter. Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola och förskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir rektor/ skolchef för Viktoriaskolan i Örebro har de personliga egenskaperna vi söker för att kliva in och växa tillsammans med skolan mot framtiden. Du bör ha erfarenhet från arbete som rektor på grundskola samt ha en genomgången rektorsutbildning. Du är väl förtrogen med skolan och förskolans styrdokument och har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med provanställning. Har du frågor kontakta gärna ordförande Lena Boström Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättningen kan ske innan annonstiden löper ut. Sista ansökningsdag är 2026-11-15 Skicka ansökan till: [email protected] tel: 076-1266260 Varmt välkommen med din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till apoteket Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om apoteken Svanen och Alnen Nu söker vi dig som vill leda två uppskattade apotek i Alvesta och Rydaholm. Apoteken har olika karaktär, men förenas av samma viktiga uppdrag: att finnas nära människor och bidra till bättre hälsa i vardagen. Apoteket Svanen i Alvesta är ett mycket välskött apotek med gott rykte och ett team med omtänksamma och erfarna medarbetare. Här får du möjlighet att tillsammans med teamet bygga vidare på apotekets styrkor och utveckla verksamheten och affären. Apoteket Alnen i Rydaholm är ett mindre men mycket uppskattat ortsapotek med en nära relation till kunderna och en stark förankring i lokalsamhället. I rollen får du ett stort ansvar och ett tydligt handlingsutrymme att leda och utveckla apoteken utifrån deras olika förutsättningar. Du står inte ensam i uppdraget. Du får ett nära samarbete med apotekscheferna i Växjö, Värnamo och Ljungby, där ni hjälps åt med bland annat bemanning och andra gemensamma frågor. Tillsammans hittar ni lösningar som fungerar för både de enskilda apoteken och helheten. Din roll Som apotekschef för Svanen i Alvesta och Alnen i Rydaholm ansvarar du för apotekens ekonomiska och operativa resultat. Du leder verksamheterna med affärsmässighet, struktur och närvaro samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, samarbeta och ge kunderna professionell hjälp och rådgivning. Tillsammans med teamet omsätter du verksamhetens mål i konkreta aktiviteter och hittar lösningar som passar apotekens olika förutsättningar.  Vad du kommer att göra hos oss: Leda, stötta och utveckla medarbetarna genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Sätta mål tillsammans med regionchef och omsätta dem i konkreta aktiviteter med teamet. Ta ansvar för försäljning, budget, prognos, lönsamhet och löpande resultatuppföljning. Planera och följa upp en effektiv drift, inklusive bemanning, tillgänglighet, lagerhållning och väntetider. Identifiera lokala affärsmöjligheter och hitta lösningar som hjälper apoteken att nå sina mål. Samarbeta med andra apotekschefer kring bemanning och regionens gemensamma behov. Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet, god arbetsmiljö och efterlevnad av regelverk och interna rutiner. Rekrytera och introducera nya medarbetare samt bidra till deras fortsatta utveckling. Vara en aktiv del av den dagliga verksamheten och ett föredöme i mötet med kunder, medarbetare och samarbetspartner. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med en bakgrund i apoteksbranschen, där det är meriterande om du har arbetat i en ledande roll eller som apotekschef tidigare. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du: Har en god förmåga att skapa struktur, planera och följa upp ditt arbete samt skapa tydliga förutsättningar för teamet. Motiveras av att arbeta mot tydliga mål, tar initiativ och omsätter mål i konkreta aktiviteter som du följer upp och slutför. Känner dig trygg i dina bedömningar och kan fatta och stå för välgrundade beslut, även när du möter motstånd. Har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med andra för att nå gemensamma mål. Har en god systemförståelse och lätt för att sätta dig in i de arbetssätt och system som verksamheten använder. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Vi är apoteket Apoteket.

Vi på People by M söker kontinuerligt erfarna och engagerade chefer till LSS-boenden runt om i Sverige. Våra uppdragsgivare bedriver verksamheter med höga kvalitetskrav där ledarskapet är avgörande för att skapa trygghet för brukare, medarbetare och anhöriga.   Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillståndsvillkor och uppsatta kvalitetsmål.   Om rollen I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och resursplanering. Driva systematiskt kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringar. Säkerställa efterlevnad av LSS, SoL, HSL och andra relevanta regelverk. Samverka med kommuner, myndigheter, anhöriga och andra externa aktörer. Skapa en verksamhet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum.   Vi söker dig som har   Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom LSS, social omsorg eller närliggande verksamheter. Erfarenhet av arbete inom bostad med särskild service enligt LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetskrav inom området. Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat genom ett nära och tydligt ledarskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av arbete med IVO-tillsyn och kvalitetsuppföljning. Utbildning inom ledarskap eller verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och relationsskapande. Du har hög integritet, god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för människor. Som ledare är du närvarande, tydlig och utvecklingsorienterad. Om rekryteringen People by M rekryterar löpande verksamhetschefer och föreståndare till privata aktörer inom vård, omsorg och socialt arbete. Genom att ansöka visar du intresse för aktuella och kommande uppdrag inom LSS-verksamheter.   People by M är ett specialiserat rekryteringsföretag med fokus på ledare och nyckelpersoner inom vård, omsorg och socialt arbete. Vi samarbetar med privata verksamheter som vill attrahera engagerade, kompetenta och värderingsstyrda chefer som kan leda verksamheter med hög kvalitet och starkt verksamhetsfokus. Vår styrka ligger i att förstå både människan och uppdraget. Genom branschkunskap, ett personligt engagemang och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess hjälper vi våra kunder att hitta ledare som skapar resultat, utvecklar medarbetare och säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg. Vi rekryterar löpande verksamhetschefer, föreståndare och andra ledande befattningar till verksamheter inom LSS, äldreboenden, social omsorg, HVB och annan tillståndspliktig verksamhet. Våra uppdragsgivare finns över hela Sverige. Hos People by M möter du rekryterare som förstår branschen, ser din potential och värnar om långsiktiga matchningar där både verksamhet och ledare får möjlighet att utvecklas tillsammans.

Vi på People by M söker kontinuerligt erfarna och engagerade chefer till LSS-boenden runt om i Sverige. Våra uppdragsgivare bedriver verksamheter med höga kvalitetskrav där ledarskapet är avgörande för att skapa trygghet för brukare, medarbetare och anhöriga.   Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillståndsvillkor och uppsatta kvalitetsmål.   Om rollen I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och resursplanering. Driva systematiskt kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringar. Säkerställa efterlevnad av LSS, SoL, HSL och andra relevanta regelverk. Samverka med kommuner, myndigheter, anhöriga och andra externa aktörer. Skapa en verksamhet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum.   Vi söker dig som har   Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom LSS, social omsorg eller närliggande verksamheter. Erfarenhet av arbete inom bostad med särskild service enligt LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetskrav inom området. Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat genom ett nära och tydligt ledarskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av arbete med IVO-tillsyn och kvalitetsuppföljning. Utbildning inom ledarskap eller verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och relationsskapande. Du har hög integritet, god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för människor. Som ledare är du närvarande, tydlig och utvecklingsorienterad. Om rekryteringen People by M rekryterar löpande verksamhetschefer och föreståndare till privata aktörer inom vård, omsorg och socialt arbete. Genom att ansöka visar du intresse för aktuella och kommande uppdrag inom LSS-verksamheter.   People by M är ett specialiserat rekryteringsföretag med fokus på ledare och nyckelpersoner inom vård, omsorg och socialt arbete. Vi samarbetar med privata verksamheter som vill attrahera engagerade, kompetenta och värderingsstyrda chefer som kan leda verksamheter med hög kvalitet och starkt verksamhetsfokus. Vår styrka ligger i att förstå både människan och uppdraget. Genom branschkunskap, ett personligt engagemang och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess hjälper vi våra kunder att hitta ledare som skapar resultat, utvecklar medarbetare och säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg. Vi rekryterar löpande verksamhetschefer, föreståndare och andra ledande befattningar till verksamheter inom LSS, äldreboenden, social omsorg, HVB och annan tillståndspliktig verksamhet. Våra uppdragsgivare finns över hela Sverige. Hos People by M möter du rekryterare som förstår branschen, ser din potential och värnar om långsiktiga matchningar där både verksamhet och ledare får möjlighet att utvecklas tillsammans.

Vi på People by M söker kontinuerligt erfarna och engagerade chefer till LSS-boenden runt om i Sverige. Våra uppdragsgivare bedriver verksamheter med höga kvalitetskrav där ledarskapet är avgörande för att skapa trygghet för brukare, medarbetare och anhöriga.   Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillståndsvillkor och uppsatta kvalitetsmål.   Om rollen I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och resursplanering. Driva systematiskt kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringar. Säkerställa efterlevnad av LSS, SoL, HSL och andra relevanta regelverk. Samverka med kommuner, myndigheter, anhöriga och andra externa aktörer. Skapa en verksamhet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum.   Vi söker dig som har   Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom LSS, social omsorg eller närliggande verksamheter. Erfarenhet av arbete inom bostad med särskild service enligt LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetskrav inom området. Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat genom ett nära och tydligt ledarskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av arbete med IVO-tillsyn och kvalitetsuppföljning. Utbildning inom ledarskap eller verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och relationsskapande. Du har hög integritet, god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för människor. Som ledare är du närvarande, tydlig och utvecklingsorienterad. Om rekryteringen People by M rekryterar löpande verksamhetschefer och föreståndare till privata aktörer inom vård, omsorg och socialt arbete. Genom att ansöka visar du intresse för aktuella och kommande uppdrag inom LSS-verksamheter.   People by M är ett specialiserat rekryteringsföretag med fokus på ledare och nyckelpersoner inom vård, omsorg och socialt arbete. Vi samarbetar med privata verksamheter som vill attrahera engagerade, kompetenta och värderingsstyrda chefer som kan leda verksamheter med hög kvalitet och starkt verksamhetsfokus. Vår styrka ligger i att förstå både människan och uppdraget. Genom branschkunskap, ett personligt engagemang och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess hjälper vi våra kunder att hitta ledare som skapar resultat, utvecklar medarbetare och säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg. Vi rekryterar löpande verksamhetschefer, föreståndare och andra ledande befattningar till verksamheter inom LSS, äldreboenden, social omsorg, HVB och annan tillståndspliktig verksamhet. Våra uppdragsgivare finns över hela Sverige. Hos People by M möter du rekryterare som förstår branschen, ser din potential och värnar om långsiktiga matchningar där både verksamhet och ledare får möjlighet att utvecklas tillsammans.

Paradiset söker platsansvarig till vår restaurang i Kvillebäcken, Göteborg. Vi rekryterar inför vintern med start under upplärning i december. Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande, trivs med att jobba med människor, och har god social- och kommunikationsförmåga. Som platsansvarig hos oss har du övergripande ansvar på plats i restaurangen. Du ska ha erfarenhet av servering och bar, samt gärna ha vana av en ansvarsroll sedan tidigare. Arbetsuppgifterna innefattar enklare schemaadmin, beställningar, inventeringar, introduktion av ny personal etc. Även arbete i restaurangen ingår, såsom servering av mat och dryck, gästmottagande, kassahantering, samarbete med kök och övrig personal samt att svara för ordning och struktur i restaurangen. Anställningen är på heltid, och arbetstiderna varierar och inkluderar dag-, kvälls- och helgpass. Vi serverar hantverkspizza och smårätter i kombination med naturviner och lokal öl. Kunskap inom detta är meriterande. Vi erbjuder arbete i etablerade restauranger med tydligt koncept. Ansökan skickas till [email protected], med kort presentation och CV. Skriv ”Platschef Kville” i ämnesraden. Urval sker löpande.