4potentials Sveriges ledande chefsrekryteringsföretag av supertalanger och ledare söker efter dig som är: Extremt driven Storartad inspirerande ledare Streetsmart Ödmjuk, trevlig och socialt kompetent Vi söker dig till både uppdrag vi får in samt även listan med Helsingborgs främsta talanger som släpps till hösten 2026 Här kan du läsa mer: https://4potentials.se/searchmission/nu-soker-vi-fler-ledare-och-talanger-till-helsingborg/

Vill du leda en mindre organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Har du ett tryggt och närvarande ledarskap kombinerat med god struktur och förmåga att driva verksamhet inom tydliga regelverk? Finans & Försäkringsbranschens A-kassa söker nu en kassaföreståndare som med ansvarstagande, tydlighet och gott omdöme vill leda och utveckla verksamheten framåt. Om företaget Finans- och Försäkringsbranschens A-kassa är en medlemsstyrd organisation med nio anställda som erbjuder trygghet på arbetsmarknaden genom professionell service, rättssäker handläggning och ett engagerat stöd till sina medlemmar. Nu söker de en trygg och tydlig ledare med stark organisatorisk förmåga, som vill driva verksamheten framåt och möta framtidens krav. Organisationens uppdrag är att betala ut ersättning till medlemmar vid arbetslöshet. Idag har de cirka 50 000 medlemmar och en viktig roll i att skapa ekonomisk trygghet inom finans- och försäkringsbranschen. Läs mer: Start - FFAK. Arbetsuppgifter Som kassaföreståndare har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla a-kassans verksamhet med fokus på stabilitet, regelefterlevnad och god ekonomisk styrning. Du säkerställer att organisationen arbetar mot uppsatta mål genom tydlig planering, uppföljning och kvalitet i verksamheten. Du ansvarar för budget, rapportering och att bokföring samt medelförvaltning sker enligt gällande regelverk. Genom löpande dialog och beslutsunderlag stöttar du styrelsen i att fatta välgrundade beslut. I rollen har du personalansvar och arbetar aktivt för en trygg och effektiv arbetsmiljö, samtidigt som du driver utveckling, kompetensförsörjning och kvalitet i organisationen. Du representerar även a-kassan externt och fungerar som ett stöd till interna funktioner inom exempelvis IT, ekonomi och säkerhet. Huvudsakliga ansvarsområden • Övergripande ansvar för mål, verksamhetsplanering och uppföljning • Ansvara för budgetunderlag, årsredovisning och finansiell rapportering • Säkerställa att bokföring och medelförvaltning sker enligt lagar och regelverk • Löpande rapportering och framtagande av beslutsunderlag till styrelsen • Personalansvar inklusive utvecklings- och lönesamtal • Fatta beslut i personalärenden och säkerställa en god arbetsmiljö • Driva kompetensutveckling, effektivisering och kvalitetssäkring av verksamheten • Företräda a-kassan i nätverk, konferenser och branschsammanhang • Agera bollplank till interna funktioner såsom IT, ekonomi, säkerhet och försäkring Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av kvalificerat ledarskap, gärna inom reglerad verksamhet såsom myndighet, försäkring eller arbetslöshetskassa God förståelse för styrning, ekonomi och regelverk Erfarenhet av personalansvar och arbetsgivarfrågor Kunskap om a-kassa och/eller försäkringssystem Mycket god kommunikativ förmåga För att lyckas i rollen är du en empatisk och lättillgänglig ledare som inger förtroende och tar stort ansvar. Du är närvarande, visar uppskattning och skapar engagemang genom att bekräfta och stötta andra. Du är stresstålig och flexibel, med förmåga att snabbt anpassa dig och driva processer framåt på ett prestigelöst sätt. Samtidigt är du strukturerad och kommunikativ, med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv som säkerställer tydlighet, ordning och välgrundade beslut. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Finans- och Försäkringsbranschens A-kassa (FFA). Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 19 maj. Urval och intervjuer sker löpande. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

WeStaff Sweden söker en driven och ansvarstagande Restaurangchef/Enhetschef till vår uppdragsgivare i Luleå! Vill du leda en verksamhet där tempot är högt, dagarna varierade och där du får stort eget ansvar? Vi söker nu en erfaren och handlingskraftig Restaurangchef/Enhetschef som vill ta nästa steg i karriären och driva enheten framåt tillsammans med ett engagerat team. Det här är en roll för dig som trivs när mycket händer, som vågar fatta snabba beslut och som gillar att arbeta nära både drift och personal. Du får en central position i verksamheten och ansvarar för att skapa en välfungerande, effektiv och trivsam arbetsplats. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens dagliga drift. Du leder personalen, säkerställer hög kvalitet i service och produktion, och ser till att verksamheten når sina mål. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar, och du arbetar nära både medarbetare och ledning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare Inköp, beställningar och lagerhållning Ekonomiskt ansvar och uppföljning Operativt arbete i driften vid behov Att skapa en positiv arbetsmiljö och vara en närvarande ledare Det här är en roll för dig som är prestigelös, trygg i att leda andra och som trivs med att vara ”hands on” när situationen kräver det. Vem vi söker Vi söker dig som är: Pålitlig, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut Drivande, lösningsorienterad och van vid att arbeta i ett högt tempo En naturlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje Prestigelös och redo att kavla upp ärmarna när det behövs Erfaren av att leda personal och driva en restaurang- eller serviceenhet Du har tidigare arbetat i en roll med stort ansvar och trivs med frihet under ansvar. Erfarenhet från restaurang, café, service eller liknande verksamhet är starkt meriterande. Praktisk information: Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktanställning hos kundföretaget, tillsvidare Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

WeStaff Sweden söker en driven och ansvarstagande Restaurangchef/Enhetschef till vår uppdragsgivare i Luleå! Vill du leda en verksamhet där tempot är högt, dagarna varierade och där du får stort eget ansvar? Vi söker nu en erfaren och handlingskraftig Restaurangchef/Enhetschef som vill ta nästa steg i karriären och driva enheten framåt tillsammans med ett engagerat team. Det här är en roll för dig som trivs när mycket händer, som vågar fatta snabba beslut och som gillar att arbeta nära både drift och personal. Du får en central position i verksamheten och ansvarar för att skapa en välfungerande, effektiv och trivsam arbetsplats. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens dagliga drift. Du leder personalen, säkerställer hög kvalitet i service och produktion, och ser till att verksamheten når sina mål. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar, och du arbetar nära både medarbetare och ledning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare Inköp, beställningar och lagerhållning Ekonomiskt ansvar och uppföljning Operativt arbete i driften vid behov Att skapa en positiv arbetsmiljö och vara en närvarande ledare Det här är en roll för dig som är prestigelös, trygg i att leda andra och som trivs med att vara ”hands on” när situationen kräver det. Vem vi söker Vi söker dig som är: Pålitlig, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut Drivande, lösningsorienterad och van vid att arbeta i ett högt tempo En naturlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje Prestigelös och redo att kavla upp ärmarna när det behövs Erfaren av att leda personal och driva en restaurang- eller serviceenhet Du har tidigare arbetat i en roll med stort ansvar och trivs med frihet under ansvar. Erfarenhet från restaurang, café, service eller liknande verksamhet är starkt meriterande. Praktisk information: Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktanställning hos kundföretaget, tillsvidare Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Vi söker en interim redovisningschef till ett fastighetsbolag för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom redovisningsfunktionen under en övergångsperiod. Rollen innebär ett övergripande ansvar för redovisning, bokslutsprocesser och finansiell rapportering, samt ledarskap för ett mindre team. Konsulten förväntas snabbt sätta sig in i befintliga arbetssätt, säkerställa hög kvalitet i leveransen och vid behov bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner. Ansvarsområden Leda och utveckla redovisningsteamet Säkerställa korrekt löpande redovisning samt månads-, tertial- och årsbokslut Ansvara för framtagning och kvalitetssäkring av finansiell rapportering Medverka i budget- och prognosarbete Utveckla och förbättra rutiner, processer och intern kontroll Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk (K3) Hantera kontakter med revisorer och externa intressenter Bidra med analyser och beslutsunderlag till verksamheten Obligatoriska krav Minst 7–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, varav flera år i en ledande roll såsom redovisningschef/ekonomichef eller motsvarande roll Dokumenterad erfarenhet av att leda en redovisningsfunktion med personalansvar Gedigen erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen Mycket god kunskap om K3-regelverket och dess praktiska tillämpning i en komplex organisation Erfarenhet av ansvar för månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisning Erfarenhet av finansiell rapportering, gärna inklusive koncernredovisning Erfarenhet av deklarationer samt samarbete med revisorer och externa parter Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt inom ekonomifunktionen Akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från allmännyttigt eller större fastighetsbolag Tidigare interimsuppdrag i ledande ekonomifunktion God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya ekonomisystem Personliga egenskaper Trygg och stabil ledare som snabbt bygger förtroende Strukturerad och kvalitetsmedveten med hög leveranssäkerhet Självständig och lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga Kommunikativ och samarbetsorienterad Förändringsbenägen och förbättringsdriven Övrigt Referensuppdrag: Minst två uppdrag ska redovisas med beskrivning av uppdragets innehåll, genomförande, resultat och tidsperiod (start- och slutdatum) Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-05-04, enligt överenskommelse Slutdatum: 2026-11-04. Möjlighet till förlängning fram till den 2027-11-04 Omfattning: 100% Sista ansökningsdagen: 2026-04-28 Distansarbete: 1 dag per vecka i överenskommelse med kunden Ort: Stockholm Kontakperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Job description Are you an experienced Engineering Lead ready to drive large-scale railway technology programs? Randstad is currently seeking senior Program Development Managers (PDM) for an exciting consulting assignment in Stockholm on behalf of our client, Alstom. As a Program Development Manager you will play a key role within the Program Engineering organization, overseeing the end-to-end technical delivery of critical development initiatives. We are looking for individuals with a solid background in System Engineering who thrive on delivering complex technical baselines according to high-quality standards. Personal suitability is vital; you need to be a strong collaborator with excellent stakeholder management skills. Alstom is a global leader in the transportation sector, pioneering sustainable and smart mobility solutions. From high-speed trains and metros to digital signaling systems, Alstom’s mission is to support the transition to low-carbon transport. By joining this program, you will be part of a high-tech environment where innovation meets reliability to shape the future of green travel. Responsibilities As the Program Development Manager, your focus will be on the planning, execution, and governance of the program development process. Lead Development: Drive program development activities and deliver baselines according to the Engineering Management Plan and QCD (Quality, Cost, Delivery) commitments. Project Governance: Prepare and maintain the Engineering Management Plan, addressing design strategy, RAM (Reliability, Availability, Maintainability), and Cybersecurity. Technical Interface: Serve as the primary technical interface for the program, coordinating with System Architects and supporting users regarding program needs and definitions. Configuration Management: Manage program items together with the Configuration Manager, leading CCBs (Change Control Boards) and validating hardware evolutions. Continuous Improvement: Organize the capture of "Return of Experience" (REX) to improve engineering organization, strategies, and processes. Application Is this you? Apply for the position by submitting your CV and cover letter today! Selection is ongoing, and the service may be filled before the final application date, so we recommend applying immediately. For Randstad, it is important that all competence in the labor market is utilized. We welcome all applicants regardless of background, and we place great emphasis on personal suitability. Being a Consultant with Randstad Randstad Digital is your career partner in IT and digital enablement. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. About Randstad Digital Randstad Digital specializes in the field of IT and digital enablement, and is part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. As a partner for talent and through our distinct specialization, we help people secure meaningful roles, develop relevant skills, and find purpose and belonging in their workplace. Qualifications We are looking for candidates with extensive experience in system or product métiers who can lead transversal engineering teams. Experience: Minimum of 5 years of experience within the system/product Engineering Discipline within large-scale projects or programs. Education: Engineering Degree is mandatory; a Master’s Degree or Certification in System Engineering is highly desirable. Expertise: Expertise in System Engineering, Concurrent Engineering, and Design for Safety/RAM compliance. QCD Management: Proven track record of managing Engineering cost, planning, and Quality-Cost-Delivery analyses. Standards: Ability to apply process standards, methods, and tools applicable to the métier and promote the Alstom Code of Ethics. Your Personal Competencies Collaborative Leadership: Ability to work transversally with various Engineering teams and manage direct or indirect reports effectively. Communication: Excellent English communication skills, both oral and written, to coordinate with global teams and stakeholders. Analytical Problem Solving: Strong ability to identify technical risks and manage complex design choices and trade-offs. About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsgivare: Urbansgruppen AB Ort: Storstockholm med närområden Omfattning: Heltid, tillsvidare Tillträde: enligt överenskommelse Lön: Fast + rörlig del kopplad till projektmål Sammanfattning Urbansgruppen växer snabbt och tar in allt större projekt. Vi söker en Platschef som kombinerar skarpa ekonomiska ögon med trygg produktionsledning. Du driver projekt från start till besiktning – i tid, med kvalitet och lönsamhet – och bygger långsiktiga relationer med beställare och UE. Ditt ansvar Leda och samordna produktion på plats: planering, styrning av UE/egna resurser, uppföljning på tid, kvalitet, ekonomi. Projektledning end‑to‑end: tidplan/leveransplan, ÄTA, inköp/avtal inom ramar, månadsprognoser och kostnadskontroll. KMA/arbetsmiljö: arbetsberedningar, risk/egenkontroller, miljö‑ och arbetsmiljöplan, avvikelsehantering och dokumentation. Kundansvar: byggmöten, förtroendeskapande dialog, nöjd beställare och smidig slutbesiktning. Rapportering/attest enligt bolagets rutiner. Din profil (krav) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som projektledare/platschef i bygg. Stark ekonomistyrning (budget, prognos, marginal/TB, ÄTA, kostnadskontroll). Hög social kompetens och förmåga att inge professionellt intryck och bygga långsiktiga relationer. Svenska i tal och skrift. B‑körkort. Resvillig: kan arbeta på annan ort i perioder baserat på projekt. Meriterande Erfarenhet från nyproduktion av bostäder och/eller LSS‑boenden. Ansvar i totalentreprenad (AB/ABT), BAS‑U/BAS‑P, AMA‑vana. Digital vana i projektsystem Vi erbjuder Förmånsbil erbjuds för tillsvidareanställda enligt policy. Friskvård, försäkringar och tjänstepension enligt bolagets policy. Korta beslutsvägar och stor påverkan nära VD och kalkyl – möjlighet att växa med bolaget. Uppdrag primärt i Stockholm/Mälardalen, med projekt även på andra orter. Ansökan Skicka CV med en kort presentation till: [email protected] Urvalsfrågor Varför söker du till rollen hos oss? Vad tror du dig kunna bidra med till oss som ett växande företag? Från när är du tillgänglig? Hoppas vi hör från dig snart!

Arbetande arbetsledare Arbetsgivare: Urbansgruppen AB Ort: Storstockholm (uppdrag kan förekomma på andra orter i Sverige) Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning (Fackligt anslutna) Arbetande arbetsledare – snickare som vill leda projekt Vi söker en erfaren snickare som vill ta nästa steg och leda mindre till medelstora projekt. Du arbetar både praktiskt och driver planering, kundkontakt och arbetsledning så att jobbet levereras i tid, med kvalitet och nöjda kunder. Arbetsuppgifter Praktiskt snickeri i pågående projekt, med ansvar för daglig planering och arbetsfördelning. Arbetsledning av egna hantverkare och UE; säkerställa tid, kvalitet, ekonomi och ordning på arbetsplatsen. Kundkontakt: bemöta professionellt, stämma av förväntningar och leda byggmöten vid behov. Egenkontroller; dokumentation och tidrapportering enligt rutin. Materialbeställningar inom givna ramar; samverkan med projektledning/kalkyl. Krav Snickare med yrkesbevis eller dokumenterad erfarenhet. B‑körkort. God svenska i tal och skrift (kundkontakt, arbetsledning, dokumentation). Referenser från tidigare arbetsgivare/projekt. Förmåga att läsa och tolka ritningar. Meriterande Erfarenhet av att räkna på jobb och ta fram offerter. Tidigare arbetsledar- eller projektledarerfarenhet. Vana av att arbeta med både privat- och företagskunder. Personliga egenskaper Ansvarstagande och strukturerad – håller ihop plan, kvalitet och leverans. Samarbetsförmåga och ledarskap – får med dig teamet och UE. Hög arbetsmoral och kvalitetsfokus. Professionellt kundbemötande och kommunikation. Positiv Vi erbjuder Engagerat team och spännande projekt i Storstockholm. Utvecklingsmöjligheter och möjlighet att ta mer ansvar över tid. Arbetsbil och goda arbetsvillkor enligt policy. En arbetsplats där vi värdesätter gemenskap, professionalism och långsiktighet. Resor till andra orter kan förekomma beroende på projekt. Ansökan Skicka din ansökan med CV och referenser. Endast kompletta ansökningar beaktas. Urval sker löpande. Frågor till ansökan Beskriv ett projekt där du haft ledande ansvar (omfattning, tidplan, ditt bidrag). Ge ett exempel på hur du löste ett kvalitets- eller tidsproblem ute i produktion. Hur arbetar du med egenkontroller? När kan du tillträda? Vi ser fram emot din ansökan!

Är du vår biträdande rektor? Brinner du för pedagogisk utveckling och är du en tydlig ledare? Har du erfarenhet av att arbeta med elever som behöver det där lilla extra för att nå målen? Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till ett mänskligare samhälle? Grillska Gymnasiet Uppsala söker nu en skolledare som vill arbeta i nära team med rektor och som kan upprätthålla engagemang och framåtanda hos medarbetarna. Du drivs av skolans samhällsuppdrag, demokratiuppdrag och allas lika värde. Vi ser gärna att det är viktigt för dig att arbeta nära elevhälsans professioner och att du har vana av att stödja heterogena elevgrupper. Som biträdande rektor hos oss får du en central roll i skolans utvecklingsarbete och möjlighet att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vår skola Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma och nyrenoverade lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex nationella program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Vi är övningsskola inom Uppsala universitets lärarutbildning och vi drivs av att eftersträva kvalitativ och innovativ utbildning samt av att våra elever når goda studieresultat. Utmärkande för Grillska Gymnasiet Uppsala är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Om uppdraget Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och bidrar till att leda och utveckla skolans verksamhet. Du har ett tydligt delegerat ansvar och arbetar både operativt och strategiskt med skolans utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att tillsammans med rektor leda och utveckla verksamheten ha chefsansvar för medarbetare tillsammans med rektor leda arbetet för måluppfyllelse, trygghet och studiero tillsammans med rektor och lärare ansvara för programutveckling och samverkan med omgivande samhälle tillsammans med rektor leda skolans systematiska kvalitetsarbete arbeta med organisation, tjänstefördelning, samt eventuellt andra liknande uppgifter vara delaktig i elevhälsoarbetet Du kommer att arbeta nära både elever, medarbetare och vårdnadshavare. Vem söker vi? Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor har erfarenhet av att arbeta med elevgrupper med olika förutsättningar och grundkunskaper har god erfarenhet av att leda och genomföra kvalitets- och resultathöjande förändringsarbete inom skola. har lärarlegitimation och erfarenhet av gymnasieverksamhet har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller skolledande uppdrag har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete har erfarenhet av samverkan med elevhälsa har god digital kompetens och god administrativ förmåga uttrycker dig väl i tal och skrift Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du samarbetar väl med kollegor och har ett tydligt fokus på skolans uppdrag och elevernas utveckling. Meriterande är om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik programutveckling har dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt med stödjande aktivitete för elever med behov av socialt eller pedagogiskt stöd Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för elever varje dag möjlighet att bidra till pedagogisk utveckling och innovation ett nära samarbete i skolans ledningsgrupp en arbetsplats med engagerade kollegor och en stark gemenskap Mer information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Molin, rektor [email protected] Terese Lundberg, skolchef [email protected] Observera att intervjuer för tjänsten kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 350 går på skolan i Uppsala. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Stockholm, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang. Våra skolledare stannar länge på sina skolor och skolledarna är indelade i reflekterande par med en skolledare från en annan skolenhet.

Är du en trygg och nyfiken ledare inom miljöområdet som gillar att få saker att hända genom både dig själv och andra? Trivs du när tempot är högt, besluten snabba och du får vara spindeln i nätet som får både människor och processer att funka tillsammans? Då ska du definitivt fortsätta läsa. Vi på EWG Recycling är ett gäng som brinner för cirkulär ekonomi ♻️ från smart avfallshantering och återvunnet material till hantering av olika fraktioner av byggavfall. Mycket av det vi gör kräver gedigna tillståndsprocesser och vårt mål är alltid att ta tillvara så mycket resurser som möjligt i våra flöden. Nu söker vi en miljöchef som vill ta ett helhetsgrepp om vår miljöfunktion. Det här är inte rollen för dig som vill grotta ner dig i en smal specialistfråga hela dagarna. Här handlar det snarare om att ha tillräckligt bred kunskap för att förstå helheten, kunna prioritera rätt och se till att allt flyter på som det ska. Du är den som håller ihop arbetet, stöttar teamet och säkerställer att vi gör rätt saker, på rätt sätt, i rätt tid. Du leder vårt miljöteam som idag består av fyra personer, ett gäng som är hungriga, nyfikna och vill framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och bygga vidare på både arbetssätt och kompetens i takt med att teamet växer. Din roll blir att skapa struktur, tydlighet och riktning, samtidigt som du får med dig gruppen och får samarbetet att fungera både internt och med våra externa konsulter. Miljöavdelningen är en viktig supportfunktion i bolaget och en stor del av ditt uppdrag handlar om att få samarbetet med övriga organisationen att fungera riktigt bra. Du har många kontaktytor och behöver känna dig bekväm i dialogen med både kollegor, kunder och myndigheter. Samtidigt finns det en operativ del i rollen där du själv kliver in när det behövs. Vi tror att du har jobbat ett antal år inom området och skaffat dig en bred förståelse för de lagar och regler som styr verksamheter som vår. Har du erfarenhet av tillståndsprövning inom miljöfarlig verksamhet eller avfallshantering är det ett stort plus. Du har troligtvis också med dig ett affärstänk, kanske från en mer kommersiell roll, och förstår vad det innebär att vara en del av ett bolag i tillväxt där saker förändras snabbt. Hos oss behöver du vara både strukturerad och flexibel. Du tar initiativ, driver frågor framåt och kan samtidigt anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att få andra att växa. En inblick i hur vi jobbar Vi finns på flera orter och har kunder över hela landet, vilket innebär en del resor mellan uppdrag och anläggningar. Vissa jobbar mer självständigt medan andra jobbar tätt tillsammans. I den här rollen kommer du ha en central position med många kontaktytor och ett stort ansvar för att få helheten att fungera. För att trivas hos oss behöver du ha en hög tolerans för förändring och ett stort mått av eget driv. Ibland behöver saker lösas snabbt och ibland krävs mer långsiktigt arbete. Den balansen är en naturlig del av vardagen här. Känner du nu “Jag kan nästan allt av det ni beskriver MEN jag saknar något”? Det är helt okej. Berätta för oss vad du kan, vad du vill lära dig och vad du helst slipper göra 😇 Vi vet att mycket går att lösa med rätt inställning och vilja. Däremot tror vi att du behöver ha med dig några års erfarenhet för att känna dig trygg i rollen. Några delar vi behöver checka av: B-körkort Datavana Akademisk utbildning inom miljö, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Vi berättar gärna mer om rollen när vi ses. Great Group genomför den här rekryteringen och Cissi Sandqvist svarar gärna på frågor och funderingar kring vad som krävs. Henne når du på 0706-107600 eller [email protected] 🧡 Personliga brev som är generella undanbedes. Skriv hellre några rader om varför du fastnade för just den här rollen och vad du tror att du kan bidra med. Och känner du dig extra sparky och vill skicka en film istället 🎥 så blir vi bara glada 😅 Vi ser fram emot din ansökan ✨