Om oss DiaCare är ett nystartat hemtjänstföretag. Vårt mål är att ge våra kunder omsorg av hög kvalitet och en trygg vardag. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och bygga upp verksamheten från grunden. Om tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften. Du utvecklar och driver verksamheten enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. I arbetet ingår: personalledning kvalitetssäkring kundkontakt administration Du arbetar nära företagets ledning. Tjänsten är till en början på timbasis. Den utökas i takt med att vi får fler kunder. Krav Du behöver uppfylla något av följande alternativ. Formell kompetens Relevant högskoleutbildning Minst 24 månaders erfarenhet av hemtjänst eller motsvarande verksamhet Reell kompetens Minst 36 månaders erfarenhet av hemtjänst eller motsvarande verksamhet Socialrätt om minst 7,5 högskolepoäng Genomgången kurs i arbetsmiljö Kommunen bedömer och godkänner kompetensen. Du ska därför kunna styrka din utbildning och erfarenhet med intyg och betyg. Vi erbjuder Möjlighet att vara med från start och påverka hur verksamheten utvecklas Flexibla arbetstider En roll med stort ansvar och möjlighet att växa med företaget Ansökan Skicka CV, personligt brev och kopior på betyg och intyg till [email protected]

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse, kommersiellt driv och förmågan att få människor att växa? Vill du kombinera ledarskap och utveckling med kundrelationer och försäljning i ett entreprenörsdrivet företag där du får möjlighet att påverka på riktigt? AMS Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicechef/Säljare som vill ta ett övergripande ansvar för serviceorganisationen och samtidigt vara med och utveckla affären framåt. Det här är rollen för dig som gillar kombinationen av människor, teknik och affärer. Du kommer nära både medarbetare, kunder och ledning och får en central position i ett företag med korta beslutsvägar och stora ambitioner. Om rollen Som Servicechef/Säljare får du en nyckelroll i AMS Swedens fortsatta utveckling. Du leder och utvecklar medarbetarna inom serviceorganisationen och ser till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt samtidigt som du arbetar aktivt med kundrelationer och försäljning av AMS tjänster. Du blir en viktig länk mellan ledningen och den operativa verksamheten och får mandat att fatta beslut, prioritera och skapa struktur i vardagen. I rollen ingår även att arbeta med medarbetarsamtal, utveckling och den löpande personalledningen. En viktig del av uppdraget handlar om att fortsätta utveckla organisationen. Du kommer att arbeta med rutiner, arbetssätt, mål, uppföljning och relevanta mätetal för verksamheten. Du blir också delaktig i att skapa ett ännu tätare samarbete mellan olika funktioner och grupper inom företaget. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt fokus. Du bygger långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder, identifierar behov och presenterar de lösningar AMS kan erbjuda inom service och eftermarknad. Du arbetar nära företagets ledning och blir en viktig del i att omsätta den långsiktiga affärsplanen till konkreta aktiviteter och resultat. Resor förekommer i tjänsten, framför allt inom Sverige. Merparten är dagsresor och ett mindre antal övernattningar förekommer under året. Under introduktionsperioden kan resandet vara något mer omfattande för att du ska få möjlighet att lära känna verksamheten, kunderna och kollegorna. Vem är du? Vi tror att du är en naturlig och trygg ledare som trivs med att arbeta nära människor. Du ser människan bakom rollen, tycker om att utveckla andra och förstår samtidigt vikten av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du behöver inte vara den som kan varje teknisk detalj bäst, men du behöver ha ett genuint tekniskt intresse och en god förståelse för maskiner och industriell verksamhet. Kanske arbetar du idag som servicechef, arbetsledare, servicetekniker med ledaransvar, teknisk säljare eller i en liknande roll där du kombinerar teknik, människor och kundkontakt. Du är lösningsorienterad och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende både internt och hos kunder. Du är också bekväm med att ta ansvar och fatta beslut när det behövs. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap eller personalansvar samt teknisk erfarenhet från maskiner, industri, service eller liknande verksamhet. Ett kommersiellt tänk och intresse för försäljning är viktigt, liksom förmågan att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du behöver ha goda kunskaper i Officepaketet och kunna kommunicera väl på både svenska och engelska. Körkort är också en förutsättning för rollen. Det är meriterande om du har praktisk eller teoretisk erfarenhet inom el, hydraulik eller mekanik. Har du själv arbetat som servicetekniker ser vi det som en stor fördel. Kunskaper i exempelvis CAD samt tyska eller finska är också meriterande. För AMS är din erfarenhet och din personlighet viktigare än en specifik utbildningsbakgrund. Om AMS Sweden Avancerad Maskin Service Sweden AB, grundades 2016 med ambitionen att erbjuda kunder en flexibel och kompetent partner inom service och eftermarknad för framför allt hydrauliska och mekaniska pressar. Företaget arbetar bland annat med service, support, reservdelar, säkerhets- och prestandakontroller samt ombyggnationer. AMS har byggt upp en bred teknisk kompetens och ett stort kontaktnät inom branschen och arbetar alltid med kundens behov i centrum. AMS kombinerar mångårig erfarenhet med en slimmad organisation och korta beslutsvägar. Verksamheten fortsätter dessutom att utvecklas och företaget har breddat sin eftermarknad ytterligare för både hydrauliska och mekaniska pressar och presslinjer. Här blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag där det finns stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Därför AMS Sweden Hos AMS får du en bred och ansvarsfull roll där du får möjlighet att kombinera flera delar som annars ofta är separerade. Ledarskap, teknik, serviceutveckling och försäljning. Du får arbeta tillsammans med människor med lång erfarenhet och stor teknisk kompetens samtidigt som du själv får vara med och forma hur serviceorganisationen ska utvecklas framåt. För rätt person finns här möjlighet att ta ett stort ansvar och bli en viktig del av AMS fortsatta tillväxtresa. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar AMS Sweden med Purple Rekrytering & Interim där Jennie Holmberg är ansvarig rekryterare. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Jennie. 076 307 01 23 | [email protected] Urval sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Välkommen med din ansökan!

Processchef till Keskos centrallager Vill du leda en verksamhet där människor, säkerhet och effektiva logistikflöden står i centrum? Vi söker nu en trygg och verksamhetsnära Processchef, som vill ta ett helhetsansvar för delar av Keskos centrallagerverksamhet och tillsammans med teamet fortsätta utveckla arbetssätt, processer och resultat. Det här är en roll för dig som trivs nära den operativa verksamheten, gillar att skapa struktur och samtidigt vet att goda resultat börjar med människor. Du kommer att ha en central position i lagret, med ansvar för såväl personal och arbetsmiljö som processutveckling, kvalitet, kostnader och styrning av dagliga driften. Om rollen: Som Processchef leder, planerar och följer du upp arbetet inom ditt ansvarsområde på centrallagret. Du ansvarar för att verksamheten har rätt förutsättningar och resurser för att nå uppsatta mål inom bland annat service, kvalitet, kostnad och säkerhet. Rollen kombinerar ett nära och närvarande ledarskap med ett brett operativt ansvar. Du arbetar både med dagens leverans och med att utveckla morgondagens lagerverksamhet genom förbättrade processer, tydliga arbetssätt och en strukturerad uppföljning. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och riktning för dina medarbetare. Du följer upp resultat, ger återkoppling och skapar förutsättningar för teamet att lyckas – samtidigt som du är trygg i att ställa krav och fatta beslut när situationen kräver det. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, fördela och följa upp arbetet i den operativa verksamheten personalansvar säkerställa bemanning, schemaläggning och resursplanering följa upp mål och KPI utveckla och optimera processer och arbetssätt arbeta med lagerstyrning, lagermasterdata, lagerstrategier och inventeringsprocesser driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM samt för det systematiska brandskyddsarbetet, SBA säkerställa efterlevnad av lagar, interna policys och krav inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö bidra aktivt till verksamhetsutveckling i linje med Keskos övergripande strategi. I rollen ingår även ett operativt ansvar kopplat till fastighet och drift, exempelvis underhåll, avtal, passersystem, kameraövervakning, maskinpark, återvinning och avfallshantering samt samordning av entreprenörer och externa leverantörer. Du samarbetar brett inom organisationen och har löpande kontakt med stödfunktioner. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi framför allt att du är en trygg och kommunikativ ledare som tycker om att vara nära både medarbetarna och verksamheten. Du har erfarenhet av att leda en större personalgrupp och är van att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en operativ miljö. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydliga förväntningar och följer upp det ni kommit överens om. Vi ser gärna att du har: dokumenterad erfarenhet av personalansvar för en större grupp god förståelse för logistikflöden, lagerverksamhet och lagerhållning dokumenterad kunskap eller utbildning inom systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM samt systematisk bramdskyddsarbete, SBA erfarenhet av lagerstyrningssystem, WMS god förståelse för budget och kostnadsuppföljning goda kunskaper i svenska och engelska god digital kompetens och vana av Office-paketet minst gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP, lagerstrategier och lagerstyrning samt utbildning eller erfarenhet som anläggningsskötare för brandlarm. Även erfarenhet som brandskyddsansvarig eller föreståndare för brandfarlig vara är värdefull. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och hur du skapar resultat tillsammans med andra. Du är relationsskapande och lösningsorienterad, samtidigt som du har förmågan att strukturera, prioritera och driva frågor framåt. Du behåller lugnet även när förutsättningarna förändras och är tydlig i både kommunikation och förväntningar. För Kesko är det viktigt att du kan skapa ett arbetsklimat där människor vet vad som förväntas av dem, känner sig involverade och samtidigt får utrymme att ta eget ansvar. Ledarskapet du möter: Din närmaste chef beskriver sitt ledarskap som byggt på tillit och frihet under ansvar: ”Som processchef blir du en nyckelperson i Keskos centrallager, där vi tillsammans driver verksamheten framåt genom ett nära samarbete och en transparent och öppen kommunikation.” Ledarskapet beskrivs också av nuvarande Processchef som verksamhetsnära, lugnt och empatiskt – med en chef som är avslappnad och förstående i sitt sätt, men samtidigt tydligt kravställande när situationen kräver det. Det innebär att du får ett stort eget ansvar och mandat i din roll, samtidigt som det finns en chef nära verksamheten att samarbeta och resonera med. Om Kesko: Kesko Sverige är ett helägt dotterbolag till den finska globala koncernen Kesko Oyj som driver dagligvaruhandel, bilhandel samt bygg- och teknisk handel. Kesko Oyj har 45 000 anställda med verksamhet i 8 länder. Vi finns över hela Sverige, från Storuman i norr till Hästveda i söder. Idag är vi 1300 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i moderna lokaler i Kista, i norra Stockholm. Vi äger och driver verksamheter inom bygg- och teknisk handel. Vi har butiker med byggmaterial riktade till proffs och konsumenter, under varumärket K-Bygg. Vi erbjuder teknisk handel såsom elnät, installation och förnybara lösningar, under varumärket Onninen. Ansökan: Denna rekrytering hanteras av Libera, och frågor besvaras av [email protected] Tel 070‑437 68 24. Sista ansökningsdag är den 21/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs en bakgrunds Kontroll samt utdrag ur belastningsregistret Välkommen med din ansökan!

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt team med mer än 150 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. Vi söker nu en Manager Till DSV Road, Direct Road - är det du? Om rollen Som Manager/Trafikchef på DSV i Göteborg blir man del av ett sammansvetsat team. Som Trafikchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa en effektiv drift. Rollen kombinerar operativt ledarskap, affärsutveckling och personalansvar, vilket gör dig till en central nyckelperson i verksamhetens fortsatta framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och fördela arbetet inom Direct Road Ansvara för avdelningens operativa verksamhet och säkerställa hög kvalitet i leveransen. Ha personalansvar samt aktivt bidra i frågor som rör medarbetarutveckling, kompetensförsörjning och rekrytering. Delta i den dagliga produktionen vid behov och stötta teamet i det operativa arbetet. Säkerställa tydlig och professionell kommunikation med såväl interna som externa kunder vid exempelvis avvikelser. Följa upp avdelningens ekonomi, nyckeltal och resultat samt driva förbättringsinitiativ. Hantera prisförfrågningar och bidra till lönsamma affärsupplägg. Utvärdera, utveckla och följa upp samarbetet med underleverantörer. Vem är du? Som Manager/Trafikchef har du en nyckelroll i verksamheten där affärsmannaskap, resultatfokus och kundnöjdhet står i centrum. Vi söker dig som motiveras av utmaningar, drivs av att skapa framgångsrika affärer och har en naturlig förmåga att identifiera möjligheter och hitta lösningar som skapar värde för både kund och verksamhet. Du är serviceorienterad och har alltid kunden i fokus. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där du kan fatta välgrundade beslut med kvalitet, struktur och helhetsperspektiv som ledstjärnor. För att lyckas i rollen är du en trygg, engagerande och närvarande ledare som skapar förtroende och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar självständigt, tar ansvar och driver frågor framåt, samtidigt som du uppskattar samarbete och ser styrkan i att nå resultat tillsammans med andra. Tidigare erfarenhet som Trafikchef eller från annan ledande roll inom transport- och logistikbranschen är meriterande. Vi är idag ett sammansvetsat team på cirka 30 medarbetare där varje person gör skillnad. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till vår kultur och vårt gemensamma arbetssätt. Kvalifikationer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Erfarenhet från transport-, spedition- eller logistikbranschen är meriterande. Som medarbetare hos DSV får du: Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Benify Trygga villkor genom kollektivavtal och försäkringar Möjlighet att hyra fritidshus till förmånliga priser Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö Information om tjänsten Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Göteborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta Kristin Wärnbring, 070-846 50 16 Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-30 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Välkommen med din ansökan!

The Cost Controller Manager is responsible for establishing, managing, and overseeing all project cost control activities to ensure effective financial planning, monitoring, forecasting, and reporting throughout the project lifecycle. The role ensures that project costs are controlled in line with approved budgets, schedules, and contractual requirements, while providing accurate and timely financial insight to support informed decision-making. The Cost Controller Manager works closely with Project Managers, Engineering, Procurement, Construction, and Finance teams to integrate cost control processes with overall project execution. The role plays a key part in identifying financial risks and opportunities, supporting change management, and ensuring cost transparency across all project phases. Key Responsibilities Cost Control & Financial Management Establish and maintain the project cost control structure, including budgets, cost breakdown structures (CBS), and control accounts. Monitor actual costs versus budget and forecast final project costs (Estimate at Completion). Ensure alignment between cost, schedule, and scope to support effective project controls. Analyze cost deviations and trends, identifying root causes and recommending corrective actions. Ensure compliance with internal cost control procedures and financial governance requirements. Forecasting & Reporting Prepare accurate and timely cost reports, forecasts, and dashboards for project and senior management. Provide clear visibility of cost performance, risks, and opportunities. Support monthly and periodic financial reviews with reliable cost data and analysis. Ensure consistency and accuracy of cost data across systems and reporting tools. Change & Risk Management Support evaluation of change requests, variations, and claims by assessing cost impacts. Maintain cost contingency management and track risk-related cost exposure. Collaborate with project teams to mitigate financial risks and optimize cost outcomes. Ensure approved changes are reflected accurately in budgets and forecasts. Contract & Procurement Support Support procurement and contract management with cost analysis, payment verification, and financial evaluations. Review contractor invoices, progress claims, and cost reports to ensure accuracy and contractual compliance. Track commitments, accruals, and cash flow forecasts. Collaboration & Governance Work closely with Project Managers, Planners, Engineers, and Construction teams to ensure cost control is fully integrated into project execution. Provide guidance and training on cost control practices and tools. Ensure audit readiness through proper documentation, traceability, and cost records. Continuous Improvement Identify opportunities to improve cost control processes, tools, and reporting methodologies. Capture and apply lessons learned to enhance future project cost performance. Promote best practices in cost management across the organization. Competencies and Experience Bachelor’s degree in Finance, Engineering, Quantity Surveying, Economics, or a related field. Minimum of 7 years of experience in project cost control, preferably within industrial, infrastructure, or EPC projects. Strong knowledge of project cost management, forecasting, and financial reporting. Experience working with project controls systems and cost management tools. Solid understanding of contracts, change management, and project financial governance. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. High level of accuracy, integrity, and attention to detail.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren redovisningschef för ett konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet i Stockholmsområdet. Du kliver in i en central roll där du ansvarar för att säkerställa kontinuitet i redovisningsarbetet och leda teamet genom en intensiv period med årsbokslut, årsredovisning och årsskifte. Du har det övergripande ansvaret för redovisningsenheten, som består av sex medarbetare, och kombinerar ett närvarande ledarskap med operativt arbete inom kvalificerad redovisning. Du rapporterar till ekonomidirektören och samarbetar nära övriga ekonomifunktioner, verksamheter, revisorer och myndigheter. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i en verksamhet, skapa struktur och prioritera rätt även när arbetsbelastningen är hög. En viktig del blir också att säkerställa en väl dokumenterad och smidig överlämning till den ordinarie redovisningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera och kvalitetssäkra redovisningsenhetens arbete samt ansvara för personal, verksamhet och budget. Säkerställa att den löpande redovisningen fungerar korrekt och effektivt. Leda och samordna arbetet med årsbokslut, årsredovisning och sammanställd redovisning. Ansvara för relevanta avstämningar, kontroller samt skatte- och momsdeklarationer. Säkerställa rapportering till SCB och hantera centrala moment i ekonomisystemet vid årsskiftet. Samordna kontakter med revisorer, myndigheter och andra relevanta externa parter. Följa upp väsentliga frågor inom ekonomisystem, kapitalförvaltning och stiftelser. Dokumentera genomfört arbete och säkerställa en strukturerad överlämning inför uppdragets avslut. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: 100% onsite i Sundbyberg. Start: 2026-12-01 Slut: 2027-03-15. Möjlighet till förlängning i en eller flera månader, upp till totalt 12 månader enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-20 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete inom kommun eller region Dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och ta ansvar för redovisningsverksamhet Erfarenhet av att självständigt driva årsbokslut och årsredovisning i kommunal verksamhet eller motsvarande, inklusive sammanställd redovisning God kunskap om regelverk för kommunal redovisning och rapportering Erfarenhet av arbete i ekonomisystem och förmåga att hantera årsskiftesmoment i sådana system Meriterande: Erfarenhet av Raindance Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vill du vara med och skapa framtidens vård på Viljan! Hos oss får du det bästa av två världar – möjligheten att påverka och utveckla en lokal verksamhet, med styrkan och tryggheten hos en större organisation!Om Gotland Vård Gotlands Vård är en del av Viljan, som ingår i Attendo. Det ger möjlighet att kombinera det nära, personliga och lokalt förankrade med en större organisations erfarenhet, resurser och utvecklingsmöjligheter. Som verksamhetschef på Gotlands Vård får du en viktig roll i att fortsätta utveckla våra verksamheter på södra Gotland. Du blir en del av en organisation som vill framåt, där du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter och vara med och forma framtidens vård och omsorg. Samtidigt har du stöd av en etablerad arbetsgivare med goda möjligheter till kompetensutveckling, nya karriärvägar och långsiktig utveckling. Gotland vård bedriver två SoL-boenden i Havdhem och Burgsvik, med 12 respektive 14 platser. Här erbjuder vi stöd till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, med målet att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Våra verksamheter ligger i lugna och natursköna miljöer med närhet till södra Gotlands natur och samhällsservice. I Burgsvik finns bland annat havet, hamnen, restauranger, bibliotek och affär. Från både Burgsvik och Havdhem finns bussförbindelser till bland annat Hemse och Visby. Hos oss arbetar boendestödjare, undersköterskor, pedagoger, samordnare och sjuksköterska, med tillgång till ytterligare kompetenser utifrån klienters behov. Tillsammans skapar vi en verksamhet där varje individ blir sedd, bemött med respekt och får möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar. Vår styrka ligger i engagemanget, gemenskapen och viljan att göra skillnad. Vi värnar om en familjär atmosfär där vi bryr oss om varandra, samarbetar och tar gemensamt ansvar för att skapa en trygg och utvecklande miljö – för både klienter och medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla våra verksamheter vidare. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 30 november 2026 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander, mail: [email protected]

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning, fastighetsekonomi och ledarskap? Nu söker vi en interim redovisningschef till ett större fastighetsbolag i Göteborg. Här får du en central roll med ansvar för en redovisningsenhet, där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och kvalitetssäkring av bolagets ekonomiprocesser. Om uppdraget Vi söker en erfaren interim redovisningschef till ett större fastighetsbolag i Göteborg. Du tar över ansvaret för redovisningsenheten, som består av sex medarbetare, och säkerställer kontinuitet, kvalitet och effektiva leveranser under uppdragsperioden. Du har ett helhetsansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal och arbetar nära ekonomichefen. En viktig del av uppdraget är att skapa stabilitet i gruppens leveranser, stötta medarbetarna i kvalificerade redovisningsfrågor och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom redovisning och ekonomiprocesser. Uppdraget innebär även ett nära samarbete med andra delar av organisationen, bland annat controllers, hyresadministration och inköp. Du representerar också bolaget i koncerngemensamma samverkansgrupper inom redovisningsområdet. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, fördela och följa upp arbetet inom redovisningsenheten, inklusive löpande bokföring, bokslut och årsredovisning. Säkerställa korrekt redovisning och rapportering enligt gällande lagstiftning, K3, IFRS samt bolagets och koncernens riktlinjer. Säkerställa en ändamålsenlig redovisningsstruktur, projektredovisning och fakturahantering. Driva utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser, systemstöd och interna kontroller. Arbeta operativt med kvalificerade redovisningsfrågor, exempelvis bokslutsavstämningar, skatteberäkningar, uppskjuten skatt, avskrivningar, nedskrivningsanalyser och kassaflödesanalyser. Hantera koncernbokningar och IFRS-justeringar samt rapportering till koncernen. Stötta medarbetarna i redovisningsfrågor och bidra till kompetensutveckling, samarbete och en väl fungerande arbetsgrupp. Uppdatera riktlinjer och anvisningar samt säkerställa kvalitet och kontinuitet i gruppens leveranser. Vi söker dig som Du är en trygg och erfaren ledare med gedigen kunskap inom redovisning och fastighetsekonomi. Du har förmågan att växla mellan ett övergripande ansvar och operativt arbete, samtidigt som du skapar struktur, tydlighet och framdrift i gruppen. Du är van att hantera komplexa redovisningsfrågor, prioritera när flera behov konkurrerar och fatta välgrundade beslut även under press. Du arbetar strukturerat, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att utveckla både människor och processer. Obligatoriska krav Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning. Minst fem års erfarenhet av redovisning, redovisningsregelverk och rapportering i större organisationer med fastighetstillgångar. Erfarenhet av arbete inom allmännyttigt bolag. Minst fem års erfarenhet av personalansvar och av att leda team mot uppsatta mål. Praktisk erfarenhet av skatteberäkningar, uppskjuten skatt, bokslutsavstämningar och kontroller, simulering av avskrivningar, nedskrivningsanalyser, kassaflödesanalyser samt koncernbokningar från K3 till IFRS. Erfarenhet av affärssystemet Unit4 Agresso i en större organisation. Erfarenhet av att utveckla ekonomiska processer och säkerställa god intern kontroll. Mycket goda kunskaper i MS Office. Meriterande: Utbildning inom ledarskap, K3, IFRS eller fastighetsekonomi. Erfarenhet av att kommunicera och samarbeta med olika funktioner samt presentera och förklara ekonomisk information för personer med varierande kunskapsnivå. Dokumenterad förmåga att skapa engagemang, bygga sammanhållning och leda genom tydliga mål. Förmåga att balansera olika krav, behålla lugnet i utmanande situationer och fatta välgrundade beslut. Ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med fokus på kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Uppdragsinformation Roll: Interim redovisningschef Plats: Göteborg, på plats med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan när verksamheten tillåter. Omfattning: Heltid Start: 4 januari 2027 Slut: 30 september 2027, med möjlighet till förlängning Säkerhetskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Detta uppdrag görs i samarbete mellan Estatement Group och Bemannia. Varmt välkommen in med din ansökan!

Nu finns möjligheten att axla helhetsansvaret för ekonomin på ett Stockholmsbaserat tillväxtbolag. Här erbjuds du en bred roll hos ett snabbväxande SaaS-bolag med korta beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och chansen att utveckla bolagets ekonomiprocesser. Sök tjänsten som Ekonomiansvarig idag – urval sker löpande! Om tjänsten Bolaget är ett innovativt företag i stark tillväxt som erbjuder en effektiv systemlösning för subscription management. Lösningen hjälper organisationer att få kontroll över och effektivisera hanteringen av sina återkommande kostnader. Genom att samla allt på ett ställe hjälper lösningen kunderna att minska administrativ tid, undvika ofrivilliga autoförnyelser och ta vara på sina inköpta resurser. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och på deras mysiga kontor på en av Stockholms bästa adresser vid Stureplan arbetar ett tight och sammansvetsat gäng i en prestigelös och familjär miljö. Det är en arbetsplats där alla hjälps åt över avdelningsgränserna, vilket gör att du kommer väldigt nära både produkten och verksamhetens utveckling. I rollen som Ekonomiansvarig kliver du in i en central position med ansvar för hela bolagets löpande ekonomi. Du kommer att rapportera direkt till VD och ha kontinuerliga kontaktytor med externa leverantörer och partners samt nära samarbete med kollegor. Rollen passar dig som trivs i en varierad och tempofylld vardag där du får ta initiativ, komma med input och driva saker i mål. Arbetsuppgifter Ansvara för den löpande bokföringen samt kund- och leverantörsreskontra. Hantera månadsavstämningar, skatteinbetalningar och momsrapportering. Sköta den löpande kontakten med banker, leverantörer och den externa redovisningsbyrån. Stödja ledningen med finansiella analyser och beslutsunderlag för verksamheten. Vi söker dig som Har ca 3–5 års erfarenhet av brett och kvalificerat arbete inom ekonomi och redovisning. Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi från högskola/universitet eller yrkeshögskola. Har mycket god systemvana samt erfarenhet av Microsoft Office/Outlook, och gärna Fortnox. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av lönehantering och årsbokslut. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda en verksamhet som spelar en avgörande roll för kvalitet, livsmedelssäkerhet och utvecklingen av några av Sveriges mest uppskattade mejeriprodukter? Nu söker vi en engagerad och verksamhetsnära chef som vill driva och utveckla laboratorieverksamheten vid Norrmejerier. Labbverksamhet inom Norrmejerier finns inom Umeå och Burträsk mejeri; en grupp på totalt 10 medarbetare som i nära samarbete med produktionsverksamheten arbetar med olika typer av analyser. Labbet fungerar som en viktig stödresurs, som genom väl fungerande arbetssätt och ett nära samarbete bidrar till att förebygga kvalitetsavvikelser och säkerställa högsta möjliga produktkvalitet. Som labbchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga laboratorieverksamheten i Umeå och Burträsk. Du leder, coachar och utvecklar medarbetare och arbetssätt för att säkerställa hög kvalitet, effektiva processer och bästa möjliga resultat för verksamheten. Rollen är operativ och verksamhetsnära, samtidigt som du har ett strategiskt ansvar för laboratoriets långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning. Labbet står inför flera utvecklingsinitiativ där du får en nyckelroll i att stärka arbetssätt, kompetens, samarbete med produktionsverksamheten och utvecklingen av framtidens analysverksamhet. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla ostsensorikområdet, som utgör en viktig del av vårt varumärke. Du arbetar även aktivt med att utveckla tydliga arbetssätt, stärka kompetensen inom gruppen och säkerställa en hållbar arbetsfördelning. Andra arbetsuppgifter är planering, uppföljning och utveckling av rutiner, processer och metoder samt säkerställande att verksamheten bedrivs enligt gällande krav inom kvalitet och livsmedelssäkerhet. Du deltar i utredningar och projekt, företräder laboratoriet i samverkan med interna och externa samarbetspartners samt ingår i Norrmejeriers livsmedelssäkerhetsgrupp. Kvalifikationer Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kemi, livsmedel, biomedicin eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av laborativt arbete och har tidigare haft en arbetsledande roll. Du är van vid att arbeta i olika IT-system, har en god administrativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även goda kunskaper i engelska och innehar B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från livsmedelsindustri Erfarenhet av laboratoriearbete med mejeriprodukter Erfarenhet av kvalitets- och livsmedelssäkerhetsarbete Ett aktivt engagemang i externa nätverk av relevans för arbetets utveckling Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten, samt är van att driva utvecklings- och förbättringsarbete. Genom att samarbeta och skapa förtroende bygger du starka relationer och skapar engagemang hos dina medarbetare. Vi erbjuder dig Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv. Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar. Norrmejerier är ett stort, men litet företag där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans. Annat viktigt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid frågor om tjänsten kontakta: Stina Printz, [email protected], 070-7202722. Facklig kontaktperson: Kontakta vårt kundcenter för att nå våra fackliga kontaktpersoner inom Livsmedelsarbetareförbundet, Unionen och Ledarna på telefon: 090-18 28 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du vill jobba med oss. Löpande urval kan ske, så skicka in din ansökan så snart du kan. ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Har du skyddad identitet, vänligen hör av dig till växeln på tel: 090-18 29 00 för att komma i kontakt med HR om hur du ska gå tillväga med din ansökan. En norrländsk upplevelse. Som gör gott. Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk. Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket. Om arbetsgivaren - Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av 268 lokala bönder varav 249 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen ca 197 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Fjäll® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter cirka 400 årsanställda och omsätter ca 2 miljarder kronor per år.