Är du en trygg, operativ ledare med ett öga för både detaljer och förbättringar? Vill du arbeta nära verksamheten, coacha team och driva daglig styrning i ett av världens ledande logistikföretag? Nu söker vi en engagerad och drivande Operations Supervisor till DHL Supply Chain i Eskilstuna som ska leda den dagliga driften och skapa resultat genom människor. Om rollen Som Operations Supervisor har du en central roll i den dagliga driften. Du ansvarar för att leda ditt team mot gemensamma mål inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och effektivitet. Rollen innebär operativ styrning, uppföljning av nyckeltal samt kontinuerliga förbättringar enligt DHL:s operativa ledningssystem (OMS). Med stort fokus på arbetsmiljö och engagemang arbetar du nära både medarbetare och chefer för att säkerställa en trygg och standardiserad arbetsplats där alla kan prestera på topp. Du rapporterar till Site Manager och är en del av ett engagerat och målinriktat ledningsteam. Som Operations Supervisor förväntas du vara en närvarande ledare som kan kombinera ett tydligt affärsfokus med ett coachande och inkluderande ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för daglig drift inom till exempel inleverans, plock och utleverans Driva en stark säkerhetskultur och säkerställa att arbetsmiljöstandarder följs Leda ett team på andra linjens ledarnivå och arbeta aktivt med utbildning, coachning och utveckling Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, KPI:er och processer Arbeta med daglig problemlösning, resursplanering och taktisk styrning baserat på volymprognoser Mäta och följa upp nyckeltal, identifiera avvikelser och driva förbättringsarbete Säkerställa att arbetsinstruktioner efterlevs och att standardiserade arbetssätt utvecklas och uppdateras Vara operativ kontaktperson gentemot kund och delta i avstämningar kring SLA och kundnöjdhet Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap inom logistik, lager eller produktion. Du har förmågan att skapa engagemang, driva resultat och arbeta strukturerat även i ett högt tempo. Du är en trygg ledare med förmåga att coacha ditt team, samtidigt som du är närvarande i verksamheten och tar snabba beslut när det krävs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst gymnasieutbildning Erfarenhet av att leda team i operativ miljö, gärna inom logistik eller produktion Förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter God förståelse för operativa KPI:er och datadriven uppföljning Stark kommunikationsförmåga, prestigelös attityd och fokus på samarbete Erfarenhet av förändringsarbete eller förbättringsprojekt Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Relevanta certifikat (t.ex. farligt gods, LSHC) är meriterande Varför DHL? Hos DHL Supply Chain blir du en del av en global organisation där struktur, kvalitet och utveckling är i fokus. Du får en viktig roll i att säkerställa daglig leverans, utveckla människor och driva förbättring – samtidigt som du bidrar till att forma framtidens logistik. Här erbjuds du: En roll med mycket ansvar, tydlig påverkan och stor närhet till verksamheten Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en dynamisk miljö En arbetsplats där säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar genomsyrar allt vi gör Ett team där vi stöttar varandra och strävar mot gemensamma mål Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar DHL Supply Chain med Pokayoke. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Felicia Pettersson på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta i ett högt tempo med fokus på ledarskap, struktur och utveckling? Nu söker vi på Pokayoke, på uppdrag av Ceva Logistics, flera Team Managers till deras toppmoderna logistikcenter i Kungsängen. På anläggningen hanteras logistiken för en av världens största e-handelsaktörer – och du får chansen att vara med och driva den dagliga driften framåt. Om tjänsten Som Team Manager hos Ceva Logistics ansvarar du för en avdelning i lagret där du leder och fördelar det dagliga arbetet. Du säkerställer att din grupp når sina mål inom kvalitet, effektivitet och säkerhet, i en miljö där förbättringsarbete och engagemang står i fokus. Rollen innebär ett nära samarbete med andra Team Managers och du rapporterar till en Shift Manager. Tjänsten kan vara placerad på både dag- och kvällsskift. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Leda den dagliga driften inom din avdelning Planera och följa upp avdelningens mål och prestationer Kommunicera tydligt med ditt team och ge kontinuerlig feedback Coacha medarbetare enligt individuella utvecklingsplaner Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och rutiner efterlevs Rapportera incidenter, risker och avvikelser Driva förbättringsarbete för att öka effektiviteten Bryta ner företagets strategier till konkreta och uppföljningsbara mål Din profil Vi söker dig som är en strukturerad och engagerad ledare, med förmåga att både stötta och utmana dina medarbetare i vardagen. Du är trygg i att fatta beslut, har en god kommunikativ förmåga och motiveras av att se andra växa. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av ledarskap, gärna inom logistik, produktion eller lager Förmåga att arbeta målinriktat och hålla hög kvalitet i ett högt tempo Gymnasial utbildning och god IT-vana, särskilt i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ett coachande och förebildande ledarskap med hög ansvarskänsla Erfarenhet från logistikbranschen och fler språk än svenska/engelska är meriterande. Om Ceva Logistics Ceva Logistics är en global aktör inom logistik och supply chain management med verksamhet i över 170 länder. I Sverige är bolaget starkt växande och satsar stort på att skapa innovativa, hållbara och effektiva lösningar för sina kunder. Läs mer på www.cevalogistics.com. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Ceva med Pokayoke. Tjänsten inleds med en provanställning. Omgående start eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Dagskift: 06:00–15:00 Kvällsskift: 15:00–24:00 Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Har du erfarenhet från bemanning och brinner för relationer, affärer, Industri och logistik? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg i karriären och vara med och forma framtidens bemanning. Om rollen I rollen som Operations Manager hos oss på Pokayoke är du en nyckelperson och ansvarar för dina kunder och medarbetare ute hos kund. Du äger ansvaret för att utveckla kunden och även arbeta för att utveckla kundens verksamhet. Du har operation support till din hjälp för det administrativa och även talent sourcers för att hitta de bästa kandidaterna till dina uppdrag. Du får ett stort eget ansvar och friheten att forma din arbetsdag, samtidigt som du har ett engagerat team i ryggen. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta nära både kund och medarbetare. Hos oss är det högt i tak, laganda i fokus och varje dag bjuder på nya möjligheter. Vi söker dig som ser laget före jaget, stöttar där det behövs och som är självgående och är redo att kavla upp ärmarna när det krävs. Med din positiva inställning, tillgänglighet och noggrannhet skapar du kvalitet och förtroende – både internt och externt. Dina ansvarsområden: • Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer • Aktiv kundbearbetning • Ansvara för hela bemanningsprocessen – från kravprofil till onboarding • Personalansvar för konsulter • Ansvar för arbetsmiljö och trivsel hos våra medarbetare • Vara trygg och tillgänglig för både kund och medarbetare • Självständigt planera ditt arbete för att nå uppsatta mål Vem är du? Du har erfarenhet av bemanning inom Industri, lager och logistik och har arbetat med personalansvar. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med affärsutveckling. Du är strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, med god förmåga att leverera kvalitet även i ett högt tempo. Med noggrannhet och helhetssyn säkerställer du att både kund och konsult lyckas i sina samarbeten. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från bemanning, konsult- eller rekryteringsbranschen och som har god förståelse för Industri, lager- och logistikflöden. Du har tidigare haft personalansvar och är van att arbeta självständigt. Du har ett starkt affärsdriv, är van vid merförsäljning och har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav. Du har god systemvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av Intelliplan. Stark lagkänsla och en positiv attityd är något vi värderar högt. Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat team som värdesätter kvalitet, samarbete och arbetsglädje. Du får en bred och ansvarsfull roll i ett bolag som växer snabbt, med stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Vi tror på frihet under ansvar – du får förtroendet att driva dina processer framåt och fatta egna beslut, samtidigt som du har ett team som stöttar och lyfter dig. Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av engagemang, laganda och kvalitet. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis! Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag. Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande. Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument. Vad erbjuder vi dig? I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss! Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company? Övrigt Tjänsten kommer att tillsättas omgående. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Eleonora, People and Culture Kjell & Company

Har du erfarenhet från bemanning och brinner för relationer, affärer, Industri och logistik? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg i karriären och vara med och forma framtidens bemanning. Om rollen I rollen som Operations Manager hos oss på Pokayoke är du en nyckelperson och ansvarar för dina kunder och medarbetare ute hos kund. Du äger ansvaret för att utveckla kunden och även arbeta för att utveckla kundens verksamhet. Du har operation support till din hjälp för det administrativa och även talent sourcers för att hitta de bästa kandidaterna till dina uppdrag. Du får ett stort eget ansvar och friheten att forma din arbetsdag, samtidigt som du har ett engagerat team i ryggen. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta nära både kund och medarbetare. Hos oss är det högt i tak, laganda i fokus och varje dag bjuder på nya möjligheter. Vi söker dig som ser laget före jaget, stöttar där det behövs och som är självgående och är redo att kavla upp ärmarna när det krävs. Med din positiva inställning, tillgänglighet och noggrannhet skapar du kvalitet och förtroende – både internt och externt. Dina ansvarsområden: • Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer • Aktiv kundbearbetning • Ansvara för hela bemanningsprocessen – från kravprofil till onboarding • Personalansvar för konsulter • Ansvar för arbetsmiljö och trivsel hos våra medarbetare • Vara trygg och tillgänglig för både kund och medarbetare • Självständigt planera ditt arbete för att nå uppsatta mål Vem är du? Du har erfarenhet av bemanning inom Industri, lager och logistik och har arbetat med personalansvar. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med affärsutveckling. Du är strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, med god förmåga att leverera kvalitet även i ett högt tempo. Med noggrannhet och helhetssyn säkerställer du att både kund och konsult lyckas i sina samarbeten. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från bemanning, konsult- eller rekryteringsbranschen och som har god förståelse för Industri, lager- och logistikflöden. Du har tidigare haft personalansvar och är van att arbeta självständigt. Du har ett starkt affärsdriv, är van vid merförsäljning och har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav. Du har god systemvana, och det är meriterande om du har erfarenhet av Intelliplan. Stark lagkänsla och en positiv attityd är något vi värderar högt. Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat team som värdesätter kvalitet, samarbete och arbetsglädje. Du får en bred och ansvarsfull roll i ett bolag som växer snabbt, med stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Vi tror på frihet under ansvar – du får förtroendet att driva dina processer framåt och fatta egna beslut, samtidigt som du har ett team som stöttar och lyfter dig. Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av engagemang, laganda och kvalitet. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.

Vi söker en driven, motiverad och framförallt en inspirerande ledare till Home Call! Vill du vara med och leda ett framgångsrikt team? Home Call är ett växande säljbolag som jobbar med några av Sveriges största varumärken. I denna roll kommer du att vara en del av företagets ledning och arbeta nära två teamledare med kompletterande fokusområden. Tillsammans skapar vi framgång genom starkt ett samarbete, högt i tak och en kultur där medarbetare trivs och utvecklas. Om rollen Vi söker just nu en produktionschef till två av våra projekt, Telenor samt vårt egna elbolag Svensk Kraft. Som produktionschef hos Home Call får du en central roll i att driva och utveckla teamet. Ditt huvudfokus blir att säkerställa att säljteamet når sina mål genom coachning, uppföljning och kvalitetssäkring. Du kommer också att vara en viktig del av att utveckla vår positiva säljkultur och bidra till att skapa en trivsam och resultatinriktad arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Ledarskap: Ansvara för att teamet uppnår sina försäljningsmål varje månad och fördela säljmål till varje säljare. Daglig uppföljning: Följa upp säljares prestation dagligen och rapportera veckovisa samt månatliga resultat. Coaching och feedback: Genomföra individuella utvecklingssamtal en gång per månad samt coacha via livemedlyssning och analys av samtal. Kvalitetssäkring: Säkerställa att säljarna följer företagets riktlinjer och håller en hög standard i sina samtal. Morgonutbildningar: Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på motivation och försäljningsteknik. Kulturellt ansvar: Stärka teamkänslan och skapa en positiv arbetsmiljö som främjar engagemang och prestation. Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet av telefonförsäljning Är van att arbeta med dailersystem och bearbeta både nya och befintliga kunder. Har en stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Är strukturerad och resultatdriven med en förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Har ett stort intresse för att coacha och utveckla medarbetare till att nå sin fulla potential. Har erfarenhet av personalansvar Vad vi erbjuder: En nyckelroll på ett framgångsrikt och väletablerat företag inom telemarketing. En arbetsplats med stark gemenskap och högt engagemang. Möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Fräscha lokaler mitt på Drottninggatan Vill du vara med och skapa framgång för Home Call? Ansök idag och ta nästa steg i din karriär!

Är du en erfaren ledare inom produktion och vill vara med och utveckla ett framstående företag? Wenmec i Laxå söker en produktionschef som kommer spela en central roll i att optimera deras produktionsprocesser och säkerställa högsta kvalitet och effektivitet. Här får du chansen att ta ett stort ansvar och bidra till en säker och trivsam arbetsmiljö i ett dynamiskt team. Om rollen Wenmec i Laxå söker nu en erfaren och driven produktionschef. I denna viktiga roll kommer du att vara en nyckelperson i företagets produktion. Du kommer att leda och utveckla produktionsprocesserna, säkerställa hög kvalitet och effektivitet, samt bidra till att upprätthålla en säker och trivsam arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Leda och stötta produktionsteamet för att säkerställa effektivitet och kvalitetsnivåer Optimera produktionsprocesser och implementera förbättringar Arbeta med kvalitetskontroll för att säkerställa att produkter uppfyller krav och standarder Planera och organisera arbetsflödet för att möta produktionsmål och deadlines Bidra aktivt till arbetsmiljöarbetet genom att identifiera risker och föreslå åtgärder Driva kontinuerliga förbättringar inom produktionen Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet och minst fem års erfarenhet inom produktion, där minst två av dessa år har varit i en ledande roll. Du har en djup förståelse för produktionsprocesser och kvalitetskontroll och trivs med att kommunicera effektivt för att motivera och leda ditt team framåt. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och flexibel i en föränderlig arbetsmiljö. Du har också förmågan att analysera komplexa situationer och hitta effektiva lösningar. Ett starkt engagemang för arbetsmiljö och säkerhet är viktigt, och du behärskar både svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Meriterande Certifikat inom LEAN eller Six Sigma Kunskap i Monitor G5 Erfarenhet av ISO 9001 och ISO 14001 Om Wenmec Wenmec i Laxå är ett väletablerat verkstadsföretag som arbetar som legotillverkare och bearbetar detaljer för kunds räkning. De erbjuder svarvning och slipning av detaljer och bedriver en kundorderstyrd produktion där de prioriterar miljö, säkerhet, kvalitet, leveranssäkerhet och ekonomi. Företaget har långsiktiga relationer och tar ett helhetsansvar för hela kedjan, från produktion till leverans. Wenmec i Laxå består av 15 medarbetare och är ett av två dotterbolag till Wenmec AB i Kil, där Wenmec Nanjing i Kina också är ett dotterbolag. Totalt har Wenmec-gruppen 130 medarbetare. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Laxå Denna rekrytering sker i samarbete med A-hub, och om du blir erbjuden tjänsten kommer du att bli direktanställd hos vår kund. Vi på A-hub hanterar rekryteringsprocessen och finns här för att guida dig genom varje steg på vägen till din nya roll.

Vi söker en driven Head of Controlling som vill spela en nyckelroll i vår resa mot en hållbar och innovativ energiframtid. I denna strategiskt viktiga position får du möjlighet att leda och utveckla controllingfunktionen, arbeta nära ledningen och bidra till affärsbeslut som verkligen gör skillnad. Nu behöver vi dig - ytterligare en viktig medarbetare för att ta oss vidare i vår utveckling! Nordion Energi har tagit en central roll i utbyggnaden av Sveriges infrastruktur inom gas, el och fiber. Vi är ett bolag som växer, såväl genom förvärv och utveckling av befintliga verksamheter, som genom nya projekt inom exempelvis koldioxidinfångning och vätgas. Nordion Energi består i dag av dotterbolagen Weum, Swedegas, Falbygdens Energi och Nordion Energi H2, samt av ett gemensamt partnerskap inom el- och fibernät med Dala Energi. Om rollen Vi erbjuder en tjänst för dig som trivs i en roll där du får coacha och inspirera andra såväl som att vara operativ i det dagliga arbetet. Vi söker en trygg och inspirerande person som skapar engagemang, utvecklar teamet och driver ett samarbetsinriktat arbetssätt. Vårt mycket kompetenta controllingteam består idag av 4 personer som arbetar koncernövergripande. Med tydlig kommunikation, affärsmässighet och ett coachande förhållningssätt säkerställer du att controllingfunktionen levererar insikter som gör skillnad. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla controllingfunktionen för att säkerställa effektiv ekonomistyrning inom koncernen Leda och coacha controllingenheten för att utveckla teamets kompetens och engagemang Ansvara för budget, prognoser och finansiell analys för att stödja strategiska affärsbeslut Utveckla och optimera processer för rapportering, uppföljning och kostnadskontroll för våra affärsområden och våra projekt Säkerställa att relevanta finansiella nyckeltal och analyser används för att driva lönsamhet och tillväxt Ta fram affärsanalyser och scenariomodellering för att stödja ledningens beslutsprocesser Agera partner mot våra affärsområden genom att ge ekonomiska insikter Delta i och driva strategiska projekt kopplade till tillväxt och effektivisering Värt att veta Tjänsten är nyinrättad och är placerad vid vårt huvudkontor i Malmö. Dina medarbetare finns på 3 olika orter. Du rapporterar till CFO som har ansvar för Finance and Corporate Office som består av Controlling, Accounting, Procurement, IT samt Quality and Sustainability. Våra förväntningar Du har: stark förståelse för ekonomistyrning, budgetering, prognoser och finansiell analys förmåga att tolka och omvandla finansiell data till insikter och strategiska beslut erfarenhet av att leda och utveckla ett controllingteam och har haft personalansvar mycket god affärsförståelse med en förmåga att koppla ekonomiska insikter till affärsstrategi och operativa beslut mycket god digital kompetens, erfarenhet av ERP-system, BI-verktyg och avancerad Excel-användning vana vid att utveckla och effektivisera ekonomiska processer stark förmåga att tydligt och pedagogiskt presentera ekonomisk information för olika intressenter både på svenska och på engelska Vi söker en analytisk och strategisk person med stark affärsförståelse och en proaktiv inställning. Du har en naturlig drivkraft att optimera processer, följa upp resultat och bidra till lönsamhet. Du är inspirerande, tydlig och engagerad, med förmågan att utveckla ditt team och skapa samarbete över avdelningar. Du är kommunikativ och pedagogisk, kan omvandla komplex finansiell data till tydliga insikter och har ett strukturerat arbetssätt med hög noggrannhet. Med en innovativ och lösningsorienterad inställning driver du förändring och förbättring. Hög integritet och ansvarskänsla är en självklarhet. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Som Head of Accounting and Treasury hos oss på Nordion Energi så kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet i redovisning och rapportering, samtidigt som du får möjlighet att arbeta strategiskt med processförbättringar. Tillsammans med våra ägare så är du behjälplig och ansvarig för Treasury frågor. Vi letar efter dig som har en gedigen bakgrund inom redovisning och ledarskap, och som trivs i en dynamisk miljö där du kan göra skillnad. Nu behöver vi dig - ytterligare en viktig medarbetare för att ta oss vidare i vår utveckling! Nordion Energi har tagit en central roll i utbyggnaden av Sveriges infrastruktur inom gas, el och fiber. Vi är ett bolag som växer, såväl genom förvärv och utveckling av befintliga verksamheter, som genom nya projekt inom exempelvis koldioxidinfångning och vätgas. Nordion Energi består i dag av dotterbolagen Weum, Swedegas, Falbygdens Energi och Nordion Energi H2, samt av ett gemensamt partnerskap inom el- och fibernät med Dala Energi. Om rollen Här är möjligheten för dig som trivs i en ledande roll där du får coacha och inspirera andra. Vi söker en lösningsorienterad person som vill vara med och bygga effektiva strukturer i en koncern i tillväxt. Vårt mycket kompetenta redovisningsteam på 8 personer söker en inspirerande och entusiasmerande ledare som har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt som gör att du hanterar utmaningar med ett lugn och en positiv inställning. Dina arbetsuppgifter Leda och ansvara för koncernens redovisning och legala rapportering mot ledning och styrelse Utveckla och effektivisera redovisnings- och rapporteringsprocesser och vidare säkerställa kravefterlevnad Samordna och leda redovisningsteamet, inklusive coachning och kompetensutveckling Leda budget- och prognosarbetet i nära samarbete med controllerfunktion och ledning Driva förbättringsprojekt kopplat till ekonomisystem, processorientering och interna kontroller Stötta organisationen i finansiella frågor och fungera som rådgivare i affärsbeslut Leda koncernens treasury-arbete inklusive hantering av alla finansieringsfrågor och löpande likviditetsplanering och vidare vara huvudkontakt mot ägarnas representanter och övriga långivare Koordinera kontakter med intressenter, revisorer, banker, försäkringsbolag och specialistkonsulter Supportera CFO och VD i styrelse- och revisionsutskottsarbete Värt att veta Tjänsten är nyinrättad och är placerad vid vårt huvudkontor i Malmö. Dina medarbetare finns på 3 olika orter. Du rapporterar till CFO som har ansvar för Finance and Corporate Office som består av Controlling, Accounting, Procurement, IT samt Quality and Sustainability. Våra förväntningar Du har: Flerårig erfarenhet av ledning av bokslutsarbete och rapporteringsprocesser i en roll exempelvis som redovisningsansvarig, teamledare eller ekonomichef God kunskap i koncernredovisning och redovisningsstandarder, såsom K3 och IFRS Mycket god erfarenhet av skattefrågor och momsredovisning, inklusive deklarationer och rapportering till myndigheter Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystem och ERP-plattformar, samt vana vid att utveckla system och processer God erfarenhet av budgetering och finansiell rapportering till ledningsgrupp, styrelse och ägare Intresse av och gärna tidigare erfarenhet av dialoger med ägare och kreditgivare rörande Treasury-frågor. Treasury aktiviteter sker i nära samarbete med ägarnas management bolag som bistår med kunskap och access till kapitalmarknaden Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna i ett bolag i tillväxtfas Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift Erfarenhet från en internationell organisation samt erfarenhet från Revisionsbyrå är meriterande Att arbeta proaktivt och driva förändringsarbete faller sig naturligt för dig, och du motiveras av att ständigt förbättra processer och bidra till verksamhetens framgång. Du trivs i ett bolag med hög framfart som är i ständig tillväxt. Som person är du analytisk och noggrann, med en naturlig känsla för struktur och detaljer. Du har ett starkt affärsmässigt tänk och förmågan att se helheten samtidigt som du håller koll på detaljerna. Din kommunikationsförmåga är en av dina styrkor, och du har lätt för att samarbeta med både interna och externa intressenter. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är duktig på att kommunicera, brinner för kundservice med mer försäljning och som alltid levererar service i världsklass! Gå in på Responda Group och läs mer om oss. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att bygga upp och utveckla ett helt nytt team och bli en del av en framåtsträvande organisation. Du kommer att leda ett engagerat och glädjefyllt team som brinner för kundservice och merförsäljning i världsklass. Vi erbjuder en coachande ledarroll med stora möjligheter att påverka. Responda Group befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en engagerad och coachande Team Manager till vårt nyöppnade kontor i Linköping. Vi är en etablerad aktör inom kundkommunikation och servicehantering, med 650 medarbetare fördelade på 8 kontor i Sverige och ett i Norge Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel där vi ser mångfald och olikheter som berikande för organisationen. Anställningen regleras enligt kollektivavtalet och vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag. Team Manager Linköping Som Team Manager ansvarar du för ett team på cirka 15 agenter som arbetar med kundservice och merförsäljning. Din huvudsakliga uppgift är att coacha och utveckla teamet för att nå uppsatta mål och KPI:er. Du tillhör produktionsledningen och samarbetar med flera duktiga Team Managers. Dessutom finns olika stödfunktioner som du alltid kan vända dig till för hjälp och stöd. I rollen ingår att lyssna, återkoppla och följa upp dina medarbetares prestationer och beteenden. Du lyfter fram och firar framgångar! Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp som en aktiv och drivande deltagare. Arbetstiderna är varierande och du utgår från vårt fina kontor i Ebbepark. Anställningen inleds med en introduktion. Dina arbetsuppgifter Som Team Manager är du en inspirerande ledare som skapar delaktighet och engagemang i teamet. Du är tillgänglig för medarbetarna, informerar, styr och coachar. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team och genomför mål-, prestations-, resultat- och lönedialoger. Du rapporterar till Delivery Manager och ingår i dennes ledningsgrupp där du är en aktiv och drivande deltagare för att uppnå satta KPI:er. Tjänstens huvuduppgifter Personalansvar med huvudsaklig roll att löpande leda och stötta agenterna i sitt team med fokus på coaching och närvarande ledarskap på produktionsgolvet. Team Manager genomför slutintervju och avtalsskrivningar med kandidater tillhanda via HR. Ansvara för nyrekrytering och leda upplärning av agent genom medlyssning/side by side och feedback. Aktivt själv bidra till linans ekonomiska resultat och KPI:er genom att medverka och producera ärenden såsom ta samtal, mail, administration vid behov. Sträva efter att uppnå kvalitativa och kvantitativa mål som är satta för Ditt team och, om sådana mål saknas, själv sätta upp mål i samråd med Delivery Manager. Aktivt identifiera leads och merförsäljningsmöjligheter genom nära kundkontakt. Ansvarar för teamets NMI eller eNPS samt säkerställa att kunduppdragsgivarnas nöjdhet. Aktivt bidra till förbättring baserat på NMI och kundresultat. Ansvarar för att ta feedback som kommer från kund med medarbetaren. Löpande kvalitetssäkra produktionen och säkerställa utvecklingen hos agenterna t. ex. genom medlyssning av samtal enligt gällande rutiner. Aktivt säkerställa att teamet har den kompetens som krävs och vidareutbilda sitt team. För att lyckas i rollen: Erfarenhet och kunskap inom help- och servicedeskfunktioner. God datorvana. Datakunskaper (MS-Office) och vana att arbeta inom olika system. Starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi söker dig som är en pedagogisk och coachande ledare. Du arbetar strukturerat och har kontroll över både egna projekt och teamets utveckling. Du är en drivande "doer" som ser till att saker blir gjorda. Dessutom tycker du att service och ledarskap är både roligt och utvecklande! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning. Du blir en viktig del av vår tillväxtresa och får arbeta med kompetenta och drivna kollegor i ett fartfyllt bolag. Vi erbjuder kontinuerlig fortbildning och karriärutvecklingsmöjligheter som en del av Responda Groups fortsatta expansion. Kontakt Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdatum: 2025-04-21. Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet. I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.