Vill du vara med och forma hur ett högpresterande kundserviceteam arbetar, utvecklas och levererar - på riktigt? Då är det här rollen för dig. Vi söker nu en ny Team Manager som vill ta ett tydligt kliv i sitt ledarskap, få saker att hända och vara en drivande kraft i vår fortsatta tillväxtresa. Rollen är en nyckelposition där du påverkar kultur, prestation och resultat - varje dag. Om Rollen Som Team Manager leder du ett team om ca 15-20 kundservicemedarbetare. Du coachar, följer upp, ställer krav och firar framgångar. Du jobbar nära verksamheten i ditt dagliga arbete där du följer upp, kvalitetssäkrar och agerar i en händelserik miljö. Du ingår i produktionsledningen där du samarbetar tätt med andra Team Managers och rapporterar till Delivery Manager. Här förväntas du ta plats, bidra med idéer och aktivt driva förbättring. Vi ser initiativ och nytänk som berikande för teamet och tror starkt på att din erfarenhet kan skapa stort värde i hur vi jobbar idag - men även hur vi ska jobba imorgon. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål och KPI:er. Driva teamet och verksamheten mot uppsatt SLA. Följa upp beteenden och resultat genom feedback, medlyssning och kvalitetssäkring. Säkerställa rätt kompetens i teamet - och kontinuerligt utveckla den. Ansvara för teamets arbetsmiljö. Rekrytering i nära samarbete med HR. Säkerställa en stark pre- och onboarding med dina kollegor. Identifiera förbättringsområden inom verksamheten. Vara en professionell representant i dialog med slutkund. Du ser till att teamet leverar - och mår bra medan de gör det. Vem vi söker Vi söker dig som är positiv, energisk och handlingskraftig. Du är en ledare som får människor med dig och som inte väntar på att någon annan ska ta initiativ. Vi söker någon som är: En coachande och tydlig ledare Trivs i en miljö med tempo, mål och ansvar Strukturerad, lösningsorienterad och en riktig doer Brinner för service, ledarskap och utveckling. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet inom service Erfarenhet av personalansvar Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska God systemvana Vad vi erbjuder En nyckelposition i ett bolag i en spännande tillväxtresa Stort mandat att påverka hur vi arbetar och utvecklas Ett engagerat, prestigelöst och glädjefyllt ledarteam Kollektivavtal för ett rättvist och säkert arbetsliv Ett stort och modernt kontor med en levande vardag Kontakt Start: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Kan variera utefter verksamhetens behov.Anställningsform: Provanställning Om Responda Group Responda grundades 1992 och har sedan start haft målet att bli Sveriges bästa svars-och kundservice! Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är hjärtat inom Responda Group. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalitet och effektivitet. I denna process har vi beslutat oss för att inte samarbeta med externa rekryteringsföretag eller annonseringsföretag och undanbeder oss därför kontakt med samtliga.

About Us At Frost Unmanned, we are an innovative leader in high-performance fixed-wing drone systems and unmanned surface vehicles (USVs), trusted by military clients operating in some of the world’s most demanding environments. Based in Stenungsund, Sweden, we specialize in creating modern UAV and USV solutions, pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. We're deeply inspired by rapid advancements in unmanned tech, including lessons from ongoing conflicts, and we support initiatives that strengthen defense capabilities. We combine cutting-edge engineering with a grounded, collaborative workplace culture. We value initiative, curiosity, and the drive to improve constantly. You’ll find a workplace where you can experiment, grow, and contribute directly to the next generation of autonomous technology. The Role We're searching for a Chief Technology Officer to define our tech direction and lead cutting-edge development. You'll guide our strategy, manage R&D, and keep our products at the forefront of the unmanned systems field. This leadership role involves close collaboration with the CEO, engineering teams, and international partners to deliver reliable, intelligent systems for the future. This is a full-time, on-site position based in our Stenungsund office. The role includes occasional travel, including trips to Ukraine to collaborate directly with experts and observe battlefield innovations firsthand. Key Responsibilities Define the technology roadmap and ensure it supports company goals. Lead R&D efforts in autonomy, AI/ML, sensors, and platform integration. Build and coach a strong tech team, promoting innovation and teamwork. Collaborate with external partners, suppliers, and research groups. Travel periodically (including to Ukraine) to gather insights, test concepts, and build relationships with leading practitioners in unmanned warfare. Maintain compliance with safety, security, and performance standards. Track emerging trends in unmanned systems and integrate them into our work. Manage prototyping, testing, and production scaling. What We're Looking For Strong engineering or computer science background, ideally with 10+ years in tech leadership, preferably in unmanned systems, autonomy, robotics, or defense tech. Experience with UAVs, USVs, AI, or related fields is a major advantage. You should think strategically but also dive into technical details when needed. Great communication skills and a drive for innovation are essential. Advanced degree (master's or PhD) is nice, but proven results count more. Ideally, you have existing connections to Ukraine or a strong willingness to travel there periodically. This role requires visits to Ukraine from time to time to learn directly from the world's leading experts in real-world unmanned systems deployment and tactics. We're looking for someone with initiative, curiosity, the drive to constantly improve, and who is ready to take ownership and make a real impact in a fast-growing company. Work Environment This role is based on-site in Stenungsund, Sweden, to drive hands-on collaboration, leadership, and direct involvement in prototyping and testing. What We Offer Equity options on top of the salary. Chance to work on groundbreaking projects that impact global defense tech. A rocket-fueled career path in one of Sweden's most innovative unmanned tech firms, with hands-on mentorship in a dynamic, high-growth environment. Collaborative team culture where input matters and great technology is built by great people. Support for growth through events, training, and partnerships. How to Apply If you're excited about leading tech in unmanned systems, open to the travel involved, and ready to push boundaries with us, send your application via Teamtailor. Join our dynamic team in Stenungsund and help shape the future of autonomy! Frost Unmanned is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Vill du vara med och leda en växande, missionsdriven omsorgsverksamhet där kvalitet, engagemang och nytänkande står i fokus? Brinner du för att skapa struktur, utveckling och trygghet – både för kunder och medarbetare? Då kan rollen som Enhetschef hos oss på Aleo Omsorg i Täby vara helt rätt för dig! Hos oss arbetar vi nära varandra och bygger en verksamhet där god kultur, tydliga processer och hållbart ledarskap är centralt. Nu söker vi en trygg och drivande chef som vill vara rätt person på rätt plats och bidra till att forma framtidens hemtjänst. Arbetsuppgifter - Vad kommer du att göra? Dina arbetsuppgifter, som enhetschef, omfattar bland annat; Ledarskap & medarbetarstöd – leda och motivera medarbetare, skapa engagemang och delaktighet i verksamheten samt tillföra energi och entusiasm till arbetsplatsen. Planering & verksamhetsutveckling – utveckla rutiner och processer, säkerställa att verksamheten följer kvalitets- och verksamhetsmål och driva processer framåt på ett strukturerat sätt. Rekrytering & onboarding – delta i rekrytering av nya medarbetare i nära samarbete med våra rekryteringsassistenter och ansvara för introduktion av nya medarbetare i verksamheten. Kundfokus & uppföljning – säkerställa hög kvalitet i kundinsatser, följa upp behov och skapa trygghet för våra kunder. Resurshantering & problemlösning – prioritera och fördela resurser effektivt, hantera förändringar och oväntade situationer i verksamheten. Dokumentation & kvalitetssäkring – arbeta noggrant och lyhört med uppföljning av resultat, dokumentation och kvalitetssäkring av insatser. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och gillar att arbeta i en varierande roll där dagarna sällan ser likadana ut. Du är både snabb på bollen och bra på att behålla lugnet när det behövs. Vi ser gärna att du har: Arbetsledning – erfarenhet av att leda medarbetare på heltid, under de senaste åren, inom omsorg om äldre eller personer med funktionsvariationer. Utbildning & kompetens – akademisk examen inom socialt arbete eller relevant utbildning/erfarenhet; utbildad undersköterska (USK) kan också vara aktuell. Operativ erfarenhet & förändringsarbete – vana att arbeta i komplexa operativa miljöer och driva förändrings- och utvecklingsarbete. B-körkort – du är en van bilförare och kan orientera dig på att bra sätt i trafiken för att kunna besöka våra kunder i deras hem. Flytande svenska i tal och skrift – förmåga att uttrycka dig tydligt i både dokumentation och dialog med kunder, personal och anhöriga. Arbetstider och anställningsform Anställning: 100% med tillträde enligt överenskommelseArbetstider: 07.00-16.00Arbetsplats: Du utgår från vårt kontor i centrala Täby. Om oss Vår vision är att vara Sveriges mest kundcentrerade vårdföretag. Arbeta för att människor ska leva ett självständigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Detta gör vi med Omsorg från hjärtat! Aleo Omsorg är ett familjeägt företag grundat 2017 och som bedriver verksamheter i Täby, Vallentuna, Österåker, Vaxholm och Oxelösund. I dagsläget driver vi verksamhet inom områdena Hemtjänst, boendestöd och hemservice. Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoret har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i flera olika geografiska områden. Våra medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden och servicepersonal. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, arbetskläder, friskvårdsbidrag och arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har kollektivavtal via Fremia. Samtliga medarbetare är försäkrade under sin anställning och erbjuds tjänstepension. Vi är ett rekommenderat företag via Reco för åren 2021-2025. Läs mer om vad just våra kunder säger om oss på Aleo - klicka här.

Snabbfakta Tjänst: Driftansvarig, heltid (100%), provanställning 6 månader. Lön: 30 000 kr - 35 000 kr (motsvarar ca 170 kr - 200 kr per timme). Arbetstider: Förläggs främst mellan 07.00–19.00, även kvällar och helger. Plats: Vellingeblomman, Falsterbovägen 177-9, Vellinge. Start: Flexibelt. Ansökan: Löpande. Om VellingeblommanVälkommen till fantastiska Vellingeblomman och Emils Café & Bistro – här är ingen säsong den andra lik! Vi har klassisk lunch, våffelbuffé och caféverksamhet. Här jobbar vi nära varandra i en familjär miljö där alla hjälper till över gränserna. Vi planerar schema en månad i förväg och bemannar så att ingen står ensam – Teamet arbetar 4-11 per dag beroende på säsong. Som driftansvarig/teamledare är du en viktig kulturbärare som skapar struktur, trygghet och arbetsglädje i vardagen. En dag hos ossDu börjar mellan 07.00 - 11.00 och går igenom dagen tillsammans med teamet. Du leder arbetet på golvet, fördelar uppgifter och säkerställer ett bra flöde genom hela dagen. Under högsäsong är det många gäster och snabba skiften mellan kassa, beredning, servering och problemlösning i stunden. Under lugnare perioder jobbar du mer långsiktigt med ordning, kvalitet, rutiner och teamstöd. Du är närvarande i verksamheten, stöttar medarbetare i driften och rycker in där det behövs. Det roliga är variationen, tempot och gemenskapen. Utmaningen är de stora säsongsvariationerna – men du har alltid teamet omkring dig och tydligt stöd från verksamhetscheferna. Arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet i den dagliga driften. Vara operativ i verksamheten och stötta teamet i kassa, servering, beredning och disk. Säkerställa ett effektivt flöde och hög kvalitet under hela öppettiden. Vara en tydlig förebild i service, bemötande och värdskap. Introducera nya medarbetare i dagliga rutiner och arbetssätt. Säkerställa ordning, renlighet och god hygien enligt gällande rutiner. Hantera frågor och eventuella klagomål på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Föra vidare information, avvikelser och förbättringsförslag till verksamhetscheferna. (Administrativa uppgifter som schema, budget och menyplanering hanteras av annan ansvarig personal) Du behöver Erfarenhet från café, restaurang eller serviceverksamhet. Vana att ta ansvar på golvet och leda ett team i vardagen. Svenska och engelska. Körkort. Det är ett plus om du Har arbetat i liknande drift- eller teamledarroller tidigare. Har utbildning inom café, restaurang, livsmedelshygien, service eller ledarskap. Lön, förmåner & villkor Månadslön: 30 000 kr - 35 000 kr (motsvarar ca 170 kr - 200 kr per timme) HRF kollektivavtal Tjänstepension OB enligt avtal Personalrabatt Friskvård Personalmat Schema, arbetsbelastning & stöd Schema publiceras en månad i förväg Normalt arbetar ni sex personer per pass Arbetstider huvudsakligen mellan 07.00–19.00 med inslag av kvällar och helger Tydlig upplärning med stöd i driften tills du är trygg i rollen Så söker du Svara på frågorna i nästa steg, bifoga ditt CV (inget personligt brev behövs) och lämna dina kontaktuppgifter. Process: Telefonintervju -> Referenser -> Bakgrundskontroll -> Personlighetstest -> Intervju på plats hos arbetsgivaren. Vi svarar vanligtvis inom tre dagar.

Produktionsledare till Byggelement Sökes till Katrineholm Vi söker en trygg, drivande och närvarande produktionsledare som vill ta ett helhetsansvar för produktionen i en av Sveriges mest automatiserade prefab–fabriker. Hos Byggelement leder du människor, flöden och teknik med fokus på struktur, riktning och kontinuerlig utveckling. Välkommen till en nyckelroll med stort mandat och stort ansvar. Om rollen Som produktionsledare ansvarar du för att leda, planera och följa upp produktionen inom ditt ansvarsområde i fabriken i Katrineholm. Du har fullt personalansvar för ditt team och ansvarar för att produktionen bedrivs säkert, effektivt och med rätt kvalitet enligt uppsatta mål. Rollen är operativ och nära verksamheten – du är närvarande i produktionen, fattar beslut i vardagen och säkerställer att rätt förutsättningar finns för att nå produktionsmål. Du samverkar tätt med kvalitet, planering, underhåll och platschef och är en viktig drivkraft i det löpande förbättringsarbetet. Du leder en verksamhet i förändring där tydligt ansvar, struktur och ett närvarande, coachande ledarskap är avgörande. I rollen har du ett helhetsansvar för produktionen och säkerställer att människor, arbetssätt och resurser hänger ihop och fungerar effektivt i vardagen. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Leda, fördela och följa upp arbetet inom ditt produktionsområde • Fullt personalansvar för ca 20–30 medarbetare • Säkerställa att produktionen uppnår mål avseende produktivitet, kvalitet och kostnad • Säkerställa att tillverkningsunderlag, resurser och kompetens finns på plats • Ansvara för produktionsrapportering och uppföljning • Säkerställa att kvalitetskrav efterlevs och hantera avvikelser • Aktivt driva och delta i förbättrings- och utvecklingsarbete • Säkerställa att arbetsmiljö- och miljökrav följs • Leda och delta i produktions- och personalmöten • Säkerställa att utrustning används och underhålls på ett effektivt sätt • Implementera beslut och arbeta enligt verksamhetsledningssystem Om dig Du är en stabil och tydlig ledare som är bekväm med att ta ansvar för människor och resultat. Du vågar fatta beslut, står för dem och kommunicerar klart även när tempot är högt. Samtidigt har du en coachande och inkluderande ledarstil som skapar engagemang och tillit i teamet. Du trivs i en industriell miljö med högt teknikinslag och ser förbättringar som en naturlig del av vardagen. Förändring motiverar dig. Du arbetar strukturerat, följer upp det du startar och har ett lösningsorienterat förhållningssätt även när utmaningarna är komplexa. Vi ser gärna att du har: • 3–5 års erfarenhet som produktionsledare eller arbetsledare inom industriell produktion • Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalansvar • God förståelse för produktionsstyrning, kvalitet och arbetsmiljö • Goda kunskaper i svenska och engelska • God systemvana och erfarenhet av affärssystem • Goda kunskaper i Office • B-körkort Meriterande: Erfarenhet från prefab-verksamhet, förbättringsarbete i producerande miljö, arbetsmiljödiplomering och betongutbildning. Om Byggelement Byggelement är en av Sveriges främsta leverantörer av prefabricerade betongelement och kompletta stomsystem. Vi har några av Nordens mest högautomatiserade prefab–fabriker, med fokus på innovation, hållbarhet och leveransprecision. Vi är stolta över att ingå i Peabkoncernen och att arbeta jordnära, utvecklande, personligt och pålitligt – varje dag. Här blir du en viktig del av ett samspel mellan teknik, flöde och människor. Vi bygger något stort tillsammans, i dubbel bemärkelse. Placeringsort för tjänsten är i Katrineholm. Byggelement har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: [email protected] alternativt telefon +46 72 212 23 59 eller Linnéa Nilsson, som du når via mail [email protected] alternativt telefon +46 76 774 36 06.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Vi har skolor i Göteborg, Stockholm, Uppsala och Halmstad, totalt fem skolor. Allt som sker på våra skolor utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om tjänsten Som kvalitetsansvarig har du en central roll i att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen, förordningar, läroplaner samt övriga regelverk och myndighetskrav. Du arbetar på huvudmannanivå och har ett övergripande ansvar för att strukturera, följa upp och vidareutveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom organisationen. I rollen arbetar du både på strategisk helhetsnivå och på operativ detaljnivå inom ett brett spektrum av skolfrågor, där du är ett stöd till både rektorer och huvudman. Du stödjer rektorerna i analys, uppföljning och förbättringsåtgärder samt bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en hög grad av likvärdighet mellan skolorna, samtidigt som du anpassar ditt stöd utifrån skolornas olika förutsättningar. Genom tydliga processer, samt uppföljning av resultat och kvalitetsmätningar, säkerställer du att rätt utvecklingsinsatser genomförs. Du ansvarar även för att utveckla rutiner, styrdokument och processer kopplade till kvalitet, uppföljning och intern kontroll. En viktig del av uppdraget är att vara kontaktperson gentemot myndigheter, samt att samordna och förbereda verksamheten inför tillsyner, kvalitetsgranskningar och uppföljningar. Du ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med din sakkunskap i kvalitets- och regelverksfrågor. Rollen kräver en god förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och mer operativa insatser, samt att på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt omsätta krav och mål till praktisk verksamhetsutveckling. Ansvarsområden  I rollen som Kvalitetsansvarig ingår bland annat att: • Säkerställa att skolverksamheten uppfyller krav enligt skollag, förordningar och relevanta regelverk. • Fungera som ett nära stöd och rådgivare till rektorer i frågor som rör kvalitet och myndighetskontakter. • Leda huvudmannens arbete och hantera processer såsom anmälningar i Pro Renata. • Ansvara för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, utvärdering och rapportering av resultat och åtgärder. • Hantera ärenden och dialog med myndigheter, samt säkerställa att krav, rapporter och uppföljningar lämnas i tid. • Bidra till att implementera och följa upp rutiner, riktlinjer och kvalitetsindikatorer för hela organisationen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med en inledande provanställning på 6 månader. Anställningsstart är flexibel. För oss är rätt person viktigare än vilket datum du kan börja. Tjänsten är stationerad i Göteborg, Stockholm eller Uppsala. Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom juridik, pedagogik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, regelefterlevnad, processutveckling eller liknande ansvarsområden, gärna inom skola eller offentlig verksamhet. Vidare har du mycket god kunskap om svensk skollagstiftning, tillhörande förordningar och andra regelverk som styr skolors verksamhet, samt erfarenhet av att arbeta med myndighetskontakter och ärendehantering. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv med fokus på långsiktig verksamhetsutveckling, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet även på detaljnivå. Du har starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och arbetar analytiskt, noggrant och strukturerat. Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och självgående. Du är en tydlig och trygg kommunikatör som har lätt för att bygga förtroende hos olika intressenter, samtidigt som du är flexibel, lyhörd och har god samarbetsförmåga i en dynamisk organisation. Du är också engagerad i skolans uppdrag och drivs av att bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ utbildningsmiljö. Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  _____________________________________________________________________ Ansökan Sista ansökningsdag 19 januari 2026. Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut.  Kontaktuppgifter Peter Heddelin, Skolchef/[email protected] Elin Fagerberg, [email protected]

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Vi har skolor i Göteborg, Stockholm, Uppsala och Halmstad, totalt fem skolor. Allt som sker på våra skolor utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om tjänsten Som kvalitetsansvarig har du en central roll i att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen, förordningar, läroplaner samt övriga regelverk och myndighetskrav. Du arbetar på huvudmannanivå och har ett övergripande ansvar för att strukturera, följa upp och vidareutveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom organisationen. I rollen arbetar du både på strategisk helhetsnivå och på operativ detaljnivå inom ett brett spektrum av skolfrågor, där du är ett stöd till både rektorer och huvudman. Du stödjer rektorerna i analys, uppföljning och förbättringsåtgärder samt bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en hög grad av likvärdighet mellan skolorna, samtidigt som du anpassar ditt stöd utifrån skolornas olika förutsättningar. Genom tydliga processer, samt uppföljning av resultat och kvalitetsmätningar, säkerställer du att rätt utvecklingsinsatser genomförs. Du ansvarar även för att utveckla rutiner, styrdokument och processer kopplade till kvalitet, uppföljning och intern kontroll. En viktig del av uppdraget är att vara kontaktperson gentemot myndigheter, samt att samordna och förbereda verksamheten inför tillsyner, kvalitetsgranskningar och uppföljningar. Du ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med din sakkunskap i kvalitets- och regelverksfrågor. Rollen kräver en god förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och mer operativa insatser, samt att på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt omsätta krav och mål till praktisk verksamhetsutveckling. Ansvarsområden  I rollen som Kvalitetsansvarig ingår bland annat att: • Säkerställa att skolverksamheten uppfyller krav enligt skollag, förordningar och relevanta regelverk. • Fungera som ett nära stöd och rådgivare till rektorer i frågor som rör kvalitet och myndighetskontakter. • Leda huvudmannens arbete och hantera processer såsom anmälningar i Pro Renata. • Ansvara för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, utvärdering och rapportering av resultat och åtgärder. • Hantera ärenden och dialog med myndigheter, samt säkerställa att krav, rapporter och uppföljningar lämnas i tid. • Bidra till att implementera och följa upp rutiner, riktlinjer och kvalitetsindikatorer för hela organisationen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med en inledande provanställning på 6 månader. Anställningsstart är flexibel. För oss är rätt person viktigare än vilket datum du kan börja. Tjänsten är stationerad i Göteborg, Stockholm eller Uppsala. Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom juridik, pedagogik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, regelefterlevnad, processutveckling eller liknande ansvarsområden, gärna inom skola eller offentlig verksamhet. Vidare har du mycket god kunskap om svensk skollagstiftning, tillhörande förordningar och andra regelverk som styr skolors verksamhet, samt erfarenhet av att arbeta med myndighetskontakter och ärendehantering. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv med fokus på långsiktig verksamhetsutveckling, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet även på detaljnivå. Du har starka kommunikativa färdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och arbetar analytiskt, noggrant och strukturerat. Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och självgående. Du är en tydlig och trygg kommunikatör som har lätt för att bygga förtroende hos olika intressenter, samtidigt som du är flexibel, lyhörd och har god samarbetsförmåga i en dynamisk organisation. Du är också engagerad i skolans uppdrag och drivs av att bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ utbildningsmiljö. Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  _____________________________________________________________________ Ansökan Sista ansökningsdag 19 januari 2026. Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut.  Kontaktuppgifter Peter Heddelin, Skolchef/[email protected] Elin Fagerberg, [email protected]

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.  Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om verksamheternaVerksamheterna är etablerade gruppbostäder i Tystberga och Svalsta, båda i trevliga och nybyggda lokaler. Målgruppen är personkrets 1 och personkrets 2. Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)Lön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-01-15 Vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan annonsens sista dag.Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta:Facklig kontakt: Vision, [email protected] AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Viktor, Regionchef 💙 Kjell & Company

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Viktor, Regionchef 💙 Kjell & Company