Are you passionate about designing data models & flows, building solutions for database data marts, resolving data flow performance & integration challenges? Then this might be the opportunity for you. In Swedbank you have the opportunity to: Be part of the functional team that supports Swedbank’s and the Savings banks data warehouse (SDW) for analysis, control, follow-up and reporting. Collaborate with stakeholders and other solution architects within Swedbank in designing sustainable and efficient architecture solutions. Contribute to building high quality FinOps solutions. This includes financial accountability to cloud data cost, monitoring usage and optimizing performance and allocated data warehouse sizing. Guide engineers in design and implementation of architecture solutions. Ensure that implementation follows best practices and is in accordance with developed solution architecture and standards. Be an active member of the data warehouse architects community forums/meetings and your functional team. Work within Scaled Agile Framework (SAFe). What is needed in this role: Proven experience in design and implementation of BI/SDW solutions – data flows, data in/data out patterns, access solutions/patters, system integration, database set-up/data marts, test environments. Expert in Data modelling & designing. Data Platform Expertise in FinOps. Financial analysis and budgeting. Expert in SQL & Query performance tuning. Cloud storage & compute monitoring and tagging. Governance & access control. Cross functional collaboration and communication. Continuous optimization mindset. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Being business oriented and striving for the solutions, which accelerate business value. Strong team player with ability to proactively communicate, contribute and take decisions. Familiarity with tools, frameworks, and processes in Swedbank’s technology ecosystem is a merit With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of the GDW and SDW Solution Architect community that jointly delivers key data services in the bank and play a critical role in fulfilling data demand towards our business stakeholders.” Johan Stridsberg, your future leader We look forward to receiving your application by 06.07.2026. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Johan Stridsberg We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. Swedbank does not discriminate to anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

Vår kund söker nu en ServiceNow utvecklare som har erfarenhet av ITSM-miljö. Är det du? Då har du hittat rätt.  Arbetsbeskrivning Arbeta med systemutveckling i ServiceNow-plattformen och ITSM-miljön. Identifiera flaskhalsar, överflödiga steg och möjligheter till automatisering. Implementera justeringar och optimeringar, exempelvis processomdesign, konfigurationsändringar och verktygsintegrationer. Hantera och underhålla dokumentation. Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader. Placering i Linköping eller Solna. Resor inom uppdraget kan förekomma. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats på kontoret. Krav Erfarenhet och god förståelse för IT Service Management (ITSM). God kunskap om ServiceNow-plattformens funktioner och möjligheter. Tidigare erfarenhet av ServiceNow-projekt med fokus på att minska anpassningar, reducera teknisk skuld och nyttja standardfunktionalitet i större utsträckning. Erfarenhet av agila arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God samarbetsförmåga och vana att arbeta i team Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Chalmers IT-avdelning söker en erfaren Objektledare som vill vara med och utforma IT-stödet för ett av Sveriges ledande tekniska universitet. Vi söker dig som har erfarenhet av någon form av tjänsteleverans, har ett strategiskt tankesätt, och har stor vana av att prata med verksamheten och förstå deras behov. Hos oss på Chalmers IT-avdelning får du en central roll i att skapa långsiktiga, hållbara lösningar som stödjer forskning, utbildning och administration.   Information om avdelningen IT-avdelningen på Chalmers är en heltäckande IT-organisation som har hand om Chalmers gemensamma system och levererar stöd till hela Chalmers koncern. Medarbetarna deltar regelbundet i spännande projekt och utvecklar samt förvaltar lösningar för såväl utbildning som forskning. IT-avdelningen består idag av ca 100 medarbetare fördelade på sex enheter på campus Johanneberg. Inom avdelningen jobbar vi med att bygga välfungerande team som samverkar, nyttjar nya tekniker och moderna utvecklingsplattformar för att effektivt skapa värde för verksamheten. Beskrivning av tjänsten Som Objektledare-IT ansvarar du tillsammans med ett team av utvecklare för att leda, samordna och vidareutveckla IT-objekt inom området systemutveckling, inom ramen för en anpassad form av förvaltningsmodellen PM3. Du säkerställer att objekten stödjer verksamhetens behov, att leveranser sker enligt överenskomna mål för tillgänglighet, prestanda och säkerhet, samt att systemen är moderna, stabila och kostnadseffektiva. Du har ett nära samarbete med både verksamheten och med utvecklarna i teamen. En central del av rollen är att fånga upp krav från verksamheten och översätta dessa till utvecklarna så att rätt funktionalitet byggs och levereras. Denna tjänst är inom enheten för Utveckling & Förvaltning som består av utvecklare, projektledare och objektledare IT. Det är viktigt för oss att dela med oss av kunskaper och erfarenheter inom enheten. Anställningsform Tillsvidareanställning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen som objektledare i funktionell mening (det vill säga med både systemansvar och kundansvar) En akademisk utbildning om minst tre år inom data, IT eller motsvarande, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer, exempelvis inom offentlig förvaltning eller på större företag, där du har visat förmåga att navigera och leverera i miljöer med många intressenter, processer och beroenden. Det är meriternade om du har: Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som projektledare Erfarenhet av att arbeta enligt PM3 och/eller PPS Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU Förmåga att använda AI som stöd för analys och problemlösning Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers på vår webbsida: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/ Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV   Personligt brev • 1 sida   Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef, David Lönnroth, IT-avdelningen, [email protected] Avdelningschef, Andreas Jonasson, IT-avdelningen, [email protected], +46 31 772 10 70 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Backendutvecklare till Memlist AB Memlist AB utvecklar ett modernt, webbaserat medlemssystem som hjälper föreningar, organisationer och företag att administrera, interagera och kommunicera med sina medlemmar på ett effektivt sätt. Vår plattform används för bland annat medlemshantering, betalningar, medlemsförnyelser, kommunikation via e-post/SMS och verksamhetsstöd för organisationer med olika behov. Nu söker vi en erfaren backendutvecklare som vill vara med och vidareutveckla Memlists plattform, integrationer och datadrivna funktioner. Några av våra system finns att läsa om på https://marketeer.se, https://medlemskortet.se och https://memlist.se Om rollen Som backendutvecklare hos Memlist arbetar du med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av våra backendtjänster. Du kommer att arbeta nära övriga utvecklare, produktägare och verksamhet för att skapa stabila, säkra och skalbara lösningar för våra kunder. Rollen passar dig som trivs med affärskritiska system, komplex datamodellering och praktisk problemlösning i en produktmiljö där kodkvalitet, säkerhet och långsiktig förvaltning är viktigt. Arbetsrollen Du kommer bland annat att: utveckla och underhålla backendfunktioner i Node.js med TypeScript arbeta med databaser, SQL-frågor, datamodeller och prestandaoptimering vidareutveckla integrationer mot externa system och tjänster bygga robusta API:er och interna tjänster bidra till tekniska vägval, kodgranskning och förbättring av utvecklingsprocesser säkerställa att lösningar är driftsäkra, testbara och skalbara arbeta med system som hanterar känslig information, persondata och affärskritiska flöden kontakt med kund och supportansvar Skallkrav För att vara aktuell för rollen behöver du ha dokumenterad erfarenhet av: backendutveckling med Node.js utveckling i TypeScript SQL-utveckling mot MariaDB SQL-utveckling mot PostgreSQL utveckling av produktionssatta system arbete med relationsdatabaser, datamodellering och optimering av SQL-frågor bekväm med att kommunicera med kunder via telefon, e-post och chatt på Svenska Du ska även ha: avlagd universitets- eller högskoleexamen inom datavetenskap, systemvetenskap, mjukvaruutveckling eller annan relevant IT-inriktning Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet av: REST API:er och API-design databasmigreringar och versionshantering av databasscheman testning av backendkod, exempelvis enhets- och integrationstester Docker eller annan containerbaserad utvecklingsmiljö CI/CD och automatiserade deploymentflöden säker utveckling, GDPR och hantering av personuppgifter prestandaoptimering i större databaser integrationsutveckling mot betaltjänster, ekonomisystem eller kommunikationsplattformar arbete i SaaS- eller produktbolag Git, kodgranskning och agila arbetssätt Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och noggrann. Du är trygg i backendutveckling och har god förståelse för hur tekniska beslut påverkar stabilitet, säkerhet och användarupplevelse över tid. Du tycker om att förstå verksamhetsproblem på djupet och omsätta dem till välfungerande tekniska lösningar. Du är lyhörd och kommer med förslag på nya idéer och produkter att lansera. Du är självgående men uppskattar samtidigt samarbete, kodgranskning och kunskapsdelning med kollegor. Du gillar att prata med kunderna och kunna hjälpa till med deras utmaningar. Vad vi erbjuder Hos Memlist får du arbeta med en produkt som skapar konkret nytta för organisationer, föreningar och deras medlemmar. Du blir en viktig del av ett utvecklingsteam där teknik, produkt och kundnytta hänger nära samman. Vi erbjuder en roll med stort tekniskt ansvar, möjlighet att påverka arkitektur och arbetssätt samt en miljö där långsiktig produktutveckling står i centrum. Vi arbetar heltid i vårt kontor i Gamla Stan. Din ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av din dokumenterade erfarenhet av Node.js, TypeScript, MariaDB och PostgreSQL. Vi kommer att eventuellt hålla ett prov på plats i våra lokaler för att säkerställa kunskapen inom SQL.

TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation - Let´s make a difference together. Find out more: www.traton.com Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Assignment As a requirement engineer you will write requirements on system level. The work is characterized by networking and collaboration with other team members but also other competences in our organization such as safety manager, system architects, software developers and test developers. You will perform own deliveries as well as supporting the organization with your competence in requirement topics. Your profile You have a master’s degree in computer science, information technology, engineering physics or equivalent and >5 years of experience from working with vehicle embedded systems. Previous experience from working as a requirement engineer is required, and other experience from working as a system engineer, software developer or test developer is meritorious as well as domain knowledge in battery and thermal control systems. Knowledge in functional safety (ISO26262) is also meritorious. You are comfortable with taking lead in the work and enjoy involving your colleagues. We are a large organization with a great deal of cross-functional collaboration and your skills in communication and building relationships will be appreciated. Good knowledge in English is required. We offer At TRATON, you are part of something bigger. Together with colleagues across our global brands, you will contribute to shaping the future of sustainable transportation. We offer an environment where collaboration across teams and borders is key, giving you the opportunity to learn, grow, and make a real impact. Working at TRATON means being close to innovation, business decisions, and industry transformation — all while being supported in your professional development. You’ll benefit from competitive employment conditions, including wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car options. At the same time, you’ll be part of a culture that values openness, teamwork, and continuous learning. Application If you are interested, please apply before 2026-08-15. Your application should include a CV and a cover letter. We will review the applications and conduct interviews continuously. A background check will be conducted for this position. For more information, please contact Emma Skoglund, Group Manager EVBSA, [email protected].

Bring your life Want to join a dynamic team creating world-leading products that help people bring what they love, securely and in style, while living an active life. If you thrive in a sustainability-driven environment and want to shape products that inspire adventure, this could be the opportunity for you! Join our Global Product Development Department, with over 250 engineers, primarily based at our R&D Center in Hillerstorp, Sweden. Our cross-functional team is made up of skilled, motivated members with diverse expertise. In Hillerstorp, we've expanded with new offices, team rooms, creative spaces, and top-notch prototype areas, including a cut & sew and electronics lab.   What you´ll do at Thule As a Project Manager, you will lead projects primarily within our Active with Bike category, including bike products enabling an outdoor life. Your work will involve managing both new product development projects and product maintenance initiatives, ensuring that each project meets its objectives in time, cost, and scope. In this role, you will collaborate closely with teams in product development, product management, and supply chain within a multifunctional and multinational environment, while also working with other departments as needed. You will drive progress through structured follow-ups and clear internal reporting. Maintaining an organized approach, you will oversee project timelines, track deliverables, and ensure alignment across teams to bring high-quality products to market efficiently. What you bring To be successful in the role, we believe that you have years of experience within project management, preferably within product development. You also have a bachelor's degree in engineering, business administration, or a related field.  You are driven and structured while maintaining a pragmatic approach, ensuring projects stay on track while adapting to changing needs. With a problem-solving mindset, you are creative in finding solutions that keep projects moving forward. Strong written and verbal communication skills allow you to effectively report to stakeholders, create clear project documentation, and facilitate productive team discussions.   Why you should join Thule At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule Group you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it.   Hiring Process Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is July 26, 2026. Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that. All candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email. If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at [email protected] We look forward to hearing from you! Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts). Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion. www.thulegroup.com

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Institutionen för datavetenskap söker en postdoktor inom projektet ”Mänsklig interaktion med humanoiden Unitree G1” inom WASP, lett av lektor Zoe Falomir. Anställningen är på heltid i två år med planerad start hösten 2026, eller enligt överenskommelse. Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Läs mer på Institutionen för datavetenskap.  Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Detta projekt föreslår implementeringen av en kognitiv agent i en humanoid robot som samarbetar med en mänsklig partner för att lösa ett rumsligt problem (t.ex. 3D-pussel).  Uppgifter: Följande ska utföras: (i) scenförståelse: detektion av objekt och relationer mellan objekt, och användning av dessa relationer för att dra slutsatser om ny kunskap (dvs. resonemang); (ii) utforska objektens affordanser, lära sig konsekvenser av utförda handlingar och berika kunskapsbasen (dvs. lärande genom interaktion); (iii) använda tidigare erfarenheter för att förutsäga handlingar som kan vara användbara i nuet, testa dem och uppdatera kunskapsbasen (dvs. uppdatera lärande). Även att skriva vetenskapliga artiklar och kommunicera våra forskningsframsteg på konferenser. Metoder: Programmering av en humanoid plattform med hjälp av ROS2-paket, använda SLAM, använda imitationsinlärning algoritmer för att lära sig pick-and-place-åtgärder, designa HRI-experiment med användare, utvärdera data och dela kod och riktmärken i öppna arkiv. Denna postdoktorala tjänst finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP är Sveriges största individuella forskningsprogram någonsin, ett stort nationellt initiativ för strategiskt motiverad grundforskning, utbildning och rekrytering av lärare. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav måste vara uppfyllt senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Obligatoriska kvalifikationer Den sökande ska ha dokumenterad expertis inom följande områden: Doktorsexamen inom relevant område, med erfarenhet av robotik, särskilt programmering av humanoida plattformar Ingenjörsexamen inom ett område relaterat till:  mekanik automatisk styrning mekatronik robotik artificiell intelligens Dokumenterad forskningserfarenhet inom robotstyrning och mer generellt komplexa system Mycket goda programmeringskunskaper (t.ex. C/C++, Python, ROS) Goda färdigheter i numerisk analys Avancerad kunskap inom maskinseende Erfarenhet av människa–robot-interaktion Särskilt meriterande Det är särskilt meriterande om den sökande har: Doktorsexamen med inriktning mot humanoida plattformar Övriga meriterande kvalifikationer Det är dessutom meriterande om den sökande har: Publikationer i välrenommerade konferenser såsom ICRA, IROS eller HRI (eller motsvarande) Praktisk erfarenhet av humanoida plattformar Kunskap inom kognitiv robotik och kognitiva arkitekturer Personliga egenskaper Viktiga personliga egenskaper är: Mycket god förmåga att kommunicera vetenskapligt i tal och skrift på engelska God samarbetsförmåga, inklusive att kunna kommunicera och arbeta effektivt tillsammans med andra samt delta i tvärvetenskapliga projekt Hög grad av självständighet, god problemlösningsförmåga samt förmåga till kritiskt och kreativt tänkande Arbetsspråket i gruppen (och på institutionen) kommer att vara engelska. Ansökan En fullständig ansökan bör innehålla: Följebrev som beskriver dina forskningsintressen, projektidéer och kontaktinformation. Curriculum vitae (CV) med publikationslista inklusive DOI-länkar Bekräftad kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas Verifierade kopior av andra examensbevis, lista över genomförda akademiska kurser och betyg Kopia av doktorsavhandling och upp till 5 relevanta artiklar Andra dokument som sökanden vill åberopa. Kontaktuppgifter till två personer som är villiga att agera referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt ska vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vid frågor, kontakta Zoe Falomir på [email protected] Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Munters is on a journey from being only a supplier of dehumidifiers, humidifiers and components, to becoming a supplier of the perfect climate for our customers. Air treatment is one of the industries where development is starting to move fast, and the world is changing – and Munters with it. We see exciting challenges ahead of us that we have never faced before. Our R&D team is continuing to develop ”AI Control” – our concept for dynamic, self-optimizing control of our machines. We are now looking for an AI Developer to join our small, tight-knit team at the head office in Kista. This is a fantastic opportunity for someone who wants to grow in a developer role within AI-driven control and dynamic modelling. The role You will join a small, dynamic R&D team working at the intersection of mathematics, AI modelling and automatic control. Together with experienced colleagues, you will help develop dynamic models that describe how our machines behave in the customer’s environment, and explore new control strategies to optimize that performance. A typical week is a mix of internal algorithm and idea development (think whiteboards and innovation sessions), testing in our own AI lab, direct collaboration with colleagues, and visits to established customers to test proof-of-concepts in real operating environments. You will work closely with the team to build the algorithms and infrastructure behind our next generation of AI Control. In this role, you will: Improve current calculation and development methods using statistics and insights from live data Explore and analyze large data sets collected from Munters’ systems Find suitable algorithms, perform feature engineering, testing and evaluation of models, and deploy the solution Develop AI models for our machines to describe their dynamic performance Categorize the dynamic behavior of different machines and customers to enable conceptual development for each category Support your colleagues after deployment to maintain the expected performance of AI algorithms Develop frameworks that fulfill the requirements for storing and handling large data sets Build AirTech AI knowledge and utilize AI in conceptual development within AirTech Your profile We believe you: Have a Master’s degree in a relevant field such as data science/AI, mathematics, technical physics, or similar. A PhD (or being close to finishing one) is a merit but not a requirement Have work experience in AI programming (Reinforcement Learning and Deep Learning) and automatic control. A good understanding of data structures and Big Data is a plus, as is technical and physical knowledge Have development experience in R/Python, C# or C++ Have a continuous interest in keeping up to date with AI programming methods and how to implement fast calculation software Are an innovative person who feels comfortable taking the lead in developing a new field for Munters AirTech Are a doer who actively seeks out collaboration and identifies new possibilities, with a clear focus on delivering results — since all research is done in close collaboration with the research team as well as key roles across the organization Have fluent English skills; Swedish is a merit Munters offers you A close-knit, high-performing team with a strong focus on freedom with responsibility – something our colleagues consistently highlight in our employee surveys The chance to work on a concept (AI Control) that is already proven in our products, with a clear path to grow into an expert role High potential for intellectual and professional development, including participation in research conferences and exposure to the latest developments in AI and automatic control An innovative environment with a network of professional colleagues in an international context Hybrid work and many more benefits Information and application In this recruitment, Munters is working with EnHunt. For additional information about the position, please contact Maria Rabb at EnHunt on +46 707775546 or [email protected]. About Munters Munters is a world-leading supplier of energy-efficient air treatment and climate solutions. Using innovative technologies, Munters creates the perfect climate for customers across a wide range of industries, the largest being the food, pharmaceutical and data center sectors. Munters has been defining the future of air treatment since 1955. Today, around 5,400 employees carry out manufacturing and sales in more than 30 countries. Munters Group AB reported annual net sales of approximately SEK 15 billion in 2024 and is listed on Nasdaq Stockholm. Visit www.munters.com for more information.

Om enheten Väderavdelningen tillhör Flygenheten vid F 7 Såtenäs. Avdelningens huvuduppgift är att sköta den lokala vädertjänsten och förse de flygande enheterna samt övrig personal med väderunderlag för planering och genomförande. Som meteorologassistent är du ett stöd till avdelningscheferna både i det administrativa och som sammanhållande till mindre projekt. Du arbetar även regelbundet med praktisk väderobservationstjänst.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter består av att vara ett administrativt stöd till avdelningscheferna samt att upprätthålla behörighet och utföra observationstjänst. Medverkar och bidrar vid utbildning av nya väderobservatörer och vid behov utbildning av flygledare i observationstjänst. Verkar som ett stöd för avdelningschefer i styrning av väderobservationstjänst vid egen enhet. Deltar i övningsverksamhet, nationellt och internationellt. Genomför fysisk aktivitet, både enskilt och i grupp.   KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter B-körkort för manuell växellåda Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning   Personliga egenskaper Vi söker dig med personliga egenskaper som präglas av stor noggrannhet, flexibilitet och en god initiativförmåga. Du har en mycket god struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempon samt att ta eget ansvar. Som person ser vi att du är serviceinriktad, har en god kommunikativ förmåga, har lätt att samarbeta med andra samt är öppen för förändringar. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Meriterande Studier inom naturvetenskapliga ämnen Erfarenhet av SAP Goda kunskaper om arbetstidsavtal/förmåner inom Försvarsmakten   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare anställning. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Såtenäs   Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Anställningskategori: Civil Lön: Vi arbetar med individuell och differentierad lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 32 000kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Beredskap utanför ordinarie arbetstid förekommer. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap.   Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Henrik Ekefri Sjöman eller Linnéa Midefelt, tfn 010-827 70 00 (växel).   Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via växeln tfn 010-827 70 00.     Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara med och arbeta för att leda det civila försvaret? Då kanske du är vår nästa kollega! Vi söker cybersäkerhetsanalytiker till enheten för samhällsviktiga kommunikationstjänster. Här får du möjlighet att bidra till att skydda och stärka system som är avgörande för Sveriges samhällsaktörer. Din insats blir en nyckel för att säkerställa robust och trygg kommunikation i hela samhället. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som cybersäkerhetsanalytiker kommer du att bidra i arbetet med att etablera och vidareutveckla vår CSOC-funktion (Cyber Security Operations Center). Du kommer att ingå i ett engagerat team där ni tillsammans arbetar för att utveckla och stärka våra tjänsters säkerhetsförmåga. Rollen erbjuder en teknisk miljö där du får utvecklas i rollen och arbeta med kritiska säkerhetsfrågor i en samhällsviktig verksamhet. I rollen ingår även omvärldsbevakning och att följa teknikutvecklingen, så att vi kontinuerligt kan anpassa och förbättra våra säkerhetslösningar. I dina arbetsuppgifter ingår: Övervakning och analys av säkerhetshot, i realtid övervakar nätverk och system för att identifiera och hantera säkerhetshot. Utforma säkerhetslösningar. Du utvecklar och implementerar strategier för att skydda data och system från intrång och andra cyberhot. Incidenthantering. Du hanterar säkerhetsincidenter och arbetar med att återställa system efter attacker. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: är i början av din karriär och nyligen har genomfört en relevant eftergymnasial utbildning. har kunskap om logganalys, nätverkstrafikanalys och säkerhetsövervakning. har kunskap om hantering av IT-säkerhetsincidenter. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete inom CSOC/SOC eller annan övervakningsfunktion inom IT-säkerhet. kunskap om standarder inom informations- och IT-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST. erfarenhet av att arbeta med säkerhetslösningar som brandväggar, kryptering och autentisering. certifiering inom informationssäkerhet, exempelvis CISSP eller motsvarande.  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att passa i rollen som är det avgörande att du arbetar noggrant och med stor medvetenhet om säkerhetskrav och kvalitetsstandarder. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan identifiera, bryta ner och lösa komplexa säkerhetsutmaningar på ett strukturerat sätt. Eftersom hotbilden ständigt förändras är du också flexibel och anpassar snabbt ditt arbetssätt utifrån nya risker och säkerhetsmål. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Arbetstiden är förlagd till skiftarbete, vilket innefattar arbete på kvällar, nätter och helger. Inledningsvis är arbetstiden dagtid. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen kontinuitet och säkerhets uppgift är säkerhetsskydd, signalskydd, fysiskt skydd, informationssäkerhet, IT-säkerhet och kontinuitet inom samhällsviktiga kommunikationstjänster. I detta ingår att utbilda, vägleda och stödja verksamheten i säkerhets- och kontinuitetsrelaterade frågor samt att tillse regelefterlevnad på säkerhetsområdet. I uppgiften ingår security operations center (SOC). På sektionen är vi idag 9 medarbetare som finns i både Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Jakobsson. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026.