Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos vår kund. Vi söker nu en Senior IT-säkerhetsspecialist till vår kund som är ett spännande svensk konsultföretag inom inom IT, telekom och industri. Rollen har ett tydligt fokus på att omsätta säkerhetsarbete till konkreta åtgärder och resultat tillsammans med utvecklingsteam. Du kommer att arbeta med säkerhetsfynd från exempelvis scanningar, granskningar, incidenter och externa rapporter, och ansvara för att översätta dessa till tydliga och genomförbara åtgärder. Det här är en roll för dig som har en stark teknisk förståelse men som framför allt trivs med att driva säkerhetsfrågor framåt i nära samarbete med utvecklare. Du kommer normalt inte att skriva kod själv, men du behöver förstå utvecklares verklighet och kunna kommunicera på deras nivå. Om rollen Rollen innebär ett brett ansvar inom IT-säkerhet, med särskilt fokus på att identifiera, bedöma och hantera säkerhetsrisker. Du behöver ha ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt och kunna skilja på vad som är kritiskt och vad som kan hanteras på annat sätt. Det handlar inte om att enbart identifiera risker, utan om att förstå vad som är viktigast att skydda, vilka åtgärder som ger störst effekt och hur dessa kan genomföras i praktiken. Dina arbetsuppgifter Hantera och analysera säkerhetsfynd från scanningar, säkerhetsgranskningar, incidenter och externa rapporter. Översätta säkerhetsfynd till konkreta åtgärder för utvecklingsteam. Driva och följa upp att identifierade sårbarheter faktiskt blir åtgärdade. Arbeta med incidenthantering, inklusive logganalys och tekniska bedömningar. Göra snabba riskbedömningar och ge rekommendationer vid säkerhetsrelaterade incidenter. Bedöma när exempelvis en tjänst eller funktion behöver begränsas eller stängas av. Fungera som en second opinion i säkerhetsfrågor. Identifiera grundorsaker (root cause) och bidra till långsiktig riskreducering. Samarbeta nära utvecklingsteam och bidra till att stärka säkerhetsarbetet. Stötta team och medarbetare i deras utveckling inom säkerhetsområdet. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom IT-säkerhet. Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam. Förmåga att analysera säkerhetsfynd och omsätta dem till konkreta åtgärder. Erfarenhet av incidenthantering, logganalys och tekniska säkerhetsbedömningar. God förståelse för utvecklingsprocesser och tekniska miljöer. Förmåga att kommunicera säkerhetsfrågor tydligt med både tekniska och icke-tekniska personer. Ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt till säkerhet. Förmåga att prioritera utifrån verksamhetskritikalitet, risk och tekniska förutsättningar. Förmåga att fatta eller rekommendera beslut snabbt när situationen kräver det. Meriterande Erfarenhet från penetrationstestning eller offensiv säkerhet. Erfarenhet av sårbarhetsanalys. Erfarenhet av root cause analysis. Erfarenhet av riskreducering inom utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av säkerhetsarbete i komplexa tekniska organisationer. Vem är du? Som person är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ. Du är trygg i din säkerhetskompetens men samtidigt prestigelös och trivs med att samarbeta med utvecklare och andra tekniska specialister. Du ser inte säkerhet som svart eller vitt, utan kan väga olika risker mot verksamhetens behov och tekniska verklighet. Du har förmågan att identifiera organisationens ”kronjuveler” och förstå var säkerhetsinsatser gör störst nytta. Framför allt är du en person som inte nöjer dig med att säga ”det här är en risk” - du vill vara med och hitta hur risken faktiskt ska hanteras och lösas. Vår kund erbjuder Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Kompetensutveckling Utbildningsbidrag Tjänstepension Bonusmöjligheter Sociala aktiviteter Är du en senior IT-säkerhetsspecialist som vill arbeta nära utvecklingsteam och vara med och omsätta säkerhet till konkreta lösningar? Välkommen med din ansökan!

Data Engineer – grafdatabaser och AI Vill du vara med och bygga nästa generations datadrivna lösningar där AI och avancerad datahantering möts? Vi söker nu en blivande specialist inom ontologier, semantiska lager och datacentrisk arkitektur till en aktör inom försvaret. Är det du? Sök redan idag! Om rollen Du kommer att arbeta i gränslandet mellan databaser, kunskapsgrafer och AI-lösningar. En viktig del av uppdraget är att skapa strukturer som gör det möjligt för AI-system att förstå samband, relationer och verksamhetslogik. Rollen ingår i ett större projekt där du samarbetar med andra specialister, samtidigt som du förväntas kunna driva delar av arbetet självständigt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Utforma och utveckla ontologier för komplexa informationsdomäner Designa och implementera semantiska lager Översätta information från relationsdatabaser till grafdatabaser och kunskapsgrafer Bygga strukturer som möjliggör AI-baserat resonemang och beslutsstöd Utveckla och underhålla datapipelines för integration av databaser Arbeta med standarder och modeller Bidra med idéer och lösningsförslag kring hur tekniken kan nyttjas inom verksamheten Vi söker dig som har Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom exempelvis Datavetenskap, Data Science, Data Engineering, Elektroteknik, Teknisk fysik eller annat relevant område Goda kunskaper i svenska och engelska Minst ett års relevant erfarenhet genom arbete, alternativ examensarbete inom det relevanta ämnet Programmeringskunskaper och förmåga att förstå, analysera och producera kod Säkerhetsprövning Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Vissa krav på medborgarskap gäller för rollen. Meriterande Erfarenhet av hela kedjan från relationsdatabaser till grafdatabaser och AI-lösningar Praktisk erfarenhet av att bygga ontologier Erfarenhet av NATO-relaterade standarder inom området Personliga egenskaper ​ För att trivas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och teknikintresserad Kreativ och lösningsorienterad Initiativtagande och självgående En lagspelare som samarbetar väl med andra Bekväm med att arbeta med stora mängder text och informationsunderlag Om vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar dem teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Om oss på Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden. Rekryteringsprocess Cv granskning ->Telefonintervju-> Intervju med Framtiden ->Referenstagning ->Intervju med kund->Säkerhetsprövning Praktisk information Placering: Solna strand Arbetstider: Kontorstid med möjlighet till hybrid Start: enligt överenskommelse Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Studerar du inom IT och vill ha ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då är detta rollen för dig! För Spendrups räkning söker vi nu en student som vill arbeta som deltidskonsult i deras ServiceDesk på kontoret i Stockholm. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Spendrups är ett äkta familjeföretag som drivs i fjärde generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i hjärtat av verksamheten. I organisationen ingår cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Kärnverksamheten finns i bryggerierna där de producerar öl i världsklass samt andra drycker som läsk och mineralvatten. Som ServiceDesk-medarbetare på kontoret i Vasastan är du dina kollegors första kontaktpunkt för IT-support. Du kommer ta emot, kategorisera och lösa IT-relaterade ärenden samt ge teknisk support till användare i organisationen via ärendehanteringssystem, telefon, e-post och fjärrstyrning. IT-miljön är framför allt Microsoftbaserad med ett starkt fokus på Microsoft 365 och hybridlösningar. Tjänsten startar omgående. Arbetstiderna anpassas flexibelt efter ditt studieschema under terminerna, med goda möjligheter till utökad arbetstid under t.ex. semesterperioder. Du erbjuds En utvecklande roll i en viktig IT-supportfunktion. Möjlighet att bygga värdefull arbetslivserfarenhet inom IT parallellt med dina studier. En fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning – på Spendrups präglas kulturen av öppenhet och dina idéer värdesätts högt. Arbetsuppgifter Hantera och logga inkommande supportärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Felsöka och lösa IT-relaterade problem såsom inloggnings- och behörighetsfrågor, nätverksproblem, programvarufrågor samt hårdvarurelaterade ärenden. Ge användarstöd och vägledning i Microsoft 365, VPN, fjärråtkomst och olika affärsapplikationer. Hantera användarkonton, behörigheter och åtkomst i Active Directory och Entra ID (Azure AD). Dokumentera lösningar, skapa guider och bidra till kunskapsdatabasen för att förbättra självservicealternativ. Eskalera mer komplexa ärenden till rätt supportnivå/expertgrupp och följa upp dessa till nedstängning. Delta i interna möten och utbildningar för att kontinuerligt förbättra kompetens och serviceleverans. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 %, med inriktning datateknik, IT, systemvetenskap, nätverksteknik eller liknande Har kunskaper inom Windows OS, Microsoft 365 och grundläggande nätverksteknik, med fördel har du även kunskap inom Active Directory och Entra ID Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt, samt har goda kunskaper i engelska, detta då det krävs i arbetsutförandet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i en IT-service desk eller supportfunktion Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Cisco Meraki nätverkslösningar, HP Skrivare och Azure/Cloud-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam – Du trivs med att stödja dina kollegor och ser till att de får den IT-support de behöver på ett snabbt och professionellt sätt. Social – Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, både med tekniskt kunniga och de som behöver extra vägledning. Ordningsam – Du håller struktur på dina ärenden, säkerställer att inget faller mellan stolarna och dokumenterar lösningar för framtida effektivitet. Ansvarstagande – Du tar initiativ, ser till att problem blir lösta och vågar ta ansvar för att ge förbättringsförslag till IT-supporten inom organisationen. För denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet om lämplighet för rollen. Som person är du mån om att ge folk runtomkring dig ett bra personligt bemötande och trivs i en social arbetsmiljö. En bakgrundskontroll samt kreditupplysning kommer göras på den kandidat som anställs för uppdraget och denna måste godkännas av Spendrups säkerhetsavdelning innan man kan tillträda tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund – tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke – genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt. Kommunstyrelseförvaltningen samordnar, stödjer och utvecklar kommunens verksamheter genom bland annat HR, ekonomi, IT, kansli och andra gemensamma funktioner. På personalenheten arbetar HR, lön och systemförvaltning tillsammans för att stödja kommunens chefer, medarbetare och verksamheter i frågor som rör arbetsgivarrollen samt personal- och lönehantering. Vi har bred kompetens och lång erfarenhet och arbetar för att stärka samarbetet, utveckla våra arbetssätt och skapa ett välfungerande stöd till verksamheterna. Vi söker en systemförvaltare som vill få system, processer och människor att fungera bra tillsammans. Vill du kombinera trygg förvaltning med smart utveckling? Som systemförvaltare ansvarar du för att vårt lönesystem fungerar stabilt och säkert i vardagen. Du arbetar nära både lön och HR och har en viktig roll i att skapa välfungerande processer och arbetssätt som stödjer kommunens verksamheter. Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av vår systemförvaltning. Samtidigt får du möjlighet att arbeta tillsammans med vår erfarna systemförvaltare och ta vara på den kunskap och erfarenhet som finns i organisationen. Hur introduktion och ansvar fördelas anpassas efter din erfarenhet och kompetens, med målet att du successivt tar ett självständigt ansvar för systemförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förvalta och säkra Du ansvarar för den löpande systemförvaltningen av Personec P och skapar goda förutsättningar för en korrekt och säker löneprocess. I det ingår bland annat att: -Hantera systeminställningar, tabeller och organisationsförändringar. -Administrera roller och behörigheter. -Planera och genomföra uppgraderingar och systemuppdateringar. -Hantera lönerelaterade bearbetningar, kontroller och avstämningar. -Medverka i förvaltning och utveckling av integrationer och informationsflöden mellan olika system. -Felsöka, hantera incidenter och ha kontakt med systemleverantören. En viktig del av arbetet är att förstå hur lagar, kollektivavtal och lokala förutsättningar hanteras i systemet. Du behöver också kunna se hur förändringar påverkar löneprocessen, andra system och kommunens verksamheter. Stödja och skapa flyt Du är ett stöd i systemrelaterade frågor och bidrar till att det dagliga arbetet fungerar smidigt. Du lyssnar in behov, bidrar med din sakkunskap och hittar tillsammans med andra lösningar som fungerar både i systemet och i verksamheten. Samarbetet med både lön och HR är en viktig del av uppdraget. Systemet behöver stödja såväl lönehanteringen som de personaladministrativa processerna, och du bidrar med din systemkompetens när behov och arbetssätt förändras. Du delar med dig av din kunskap och bidrar till tydliga arbetssätt och dokumentation, så att fler får förutsättningar att arbeta självständigt och tryggt. Förbättra tillsammans En del av uppdraget är att tillsammans med andra utveckla systemförvaltningen och våra arbetssätt. Det kan handla om att förbättra befintliga rutiner, ta vara på nya systemfunktioner eller medverka när andra system och lösningar införs.  Det handlar också om att förstå det som redan fungerar och värdera vilka konsekvenser en förändring kan få. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för löneprocessens helhet. Du har också arbetat med HR- och lönesystem på en nivå utöver den dagliga användningen, exempelvis genom systemförvaltning, systemadministration eller andra kvalificerade systemuppgifter. Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, systemförvaltning eller närliggande område är meriterande, liksom erfarenhet av Personec P och kunskap om kommunala kollektivavtal. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Du har lätt för att se samband, sätta dig in i komplexa frågor och förstå hur förändringar kan påverka andra delar av verksamheten. För oss är hur du använder din kompetens lika viktigt som vad du kan. Du är nyfiken och vill förstå behoven bakom en fråga innan du tar ställning till en lösning. Du är trygg i din sakkunskap och vågar göra egna bedömningar, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras erfarenheter och perspektiv. Du delar med dig av din kunskap och kan förklara även komplicerade frågor på ett begripligt sätt. Du skapar insyn i ditt arbete genom att vara tydlig med vad du arbetar med, hur du prioriterar och vad som ligger framför dig. När olika behov behöver vägas mot varandra kan du belysa konsekvenser, motivera dina bedömningar och tillsammans med andra hitta hållbara lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta nära verksamheten och hjälpa användare att lösa problem, förbättra arbetssätt och utveckla digitala lösningar? Hos oss på Dalarnas Hjälpmedelscenter får du en roll där systemförvaltning möter verksamhetsutveckling, support och ny teknik. Vårt mål är att bidra till god hälsa genom att möjliggöra ökad självständighet, delaktighet och tillgänglighet i samhället för personer med funktionsnedsättning. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi väl fungerande arbetssätt och digitala stöd som möter verksamhetens behov. Digitala lösningar är därför en viktig del av verksamheten och bidrar till att arbetet fungerar smidigt för våra kunder, medarbetare och hjälpmedelsanvändare. Vi söker dig som är nyfiken på hur digital teknik kan göra vardagen enklare och effektivare. Du kommer att arbeta nära verksamheten och våra användare, samtidigt som du får möjlighet att utveckla digitala processer och utforska möjligheter inom bland annat automatisering och AI. Tillsammans gör vi det möjligt! Arbetsuppgifter I rollen blir du en del av vår verksamhetsnära IT-funktion. Du arbetar både med den löpande förvaltningen av våra system och med att utveckla hur vi använder digital teknik i verksamheten. Det betyder att du ena dagen kan hjälpa en användare att lösa ett problem och nästa dag analysera hur ett arbetsflöde kan förenklas, automatiseras eller utvecklas. Vi söker därför inte bara dig som förstår systemen utan också dig som är nyfiken på verksamheten bakom dem. Du kommer bland annat att: förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem ge stöd och support till interna och externa användare administrera användare, behörigheter och åtkomsträttigheter planera, testa och samordna systemuppgraderingar analysera och utveckla digitala processer och arbetsflöden ta fram rutiner, instruktioner och utbildningsmaterial bidra till utveckling av digitala lösningar med stöd av automatisering och AI delta i projekt och utvecklingsinitiativ ta fram statistik och underlag för verksamhetsuppföljning Kvalifikationer Vem är du? Du har ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt och är nyfiken på att förstå hur saker hänger ihop. Du tar dig an problem på ett strukturerat sätt, söker möjliga lösningar och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och verksamhet. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med andra behöver du också kunna förklara teknik på ett begripligt sätt. Du lyssnar på användarnas behov, samarbetar gärna med andra och kan växla mellan problemlösning, support och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Krav: högskoleutbildning inom teknik, systemvetenskap eller annan relevant teknisk utbildning minst två års erfarenhet av systemförvaltning mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift goda kunskaper i Excel och Microsoft 365 B-körkort Meriterande: erfarenhet från hjälpmedelsverksamhet erfarenhet av verksamhetssystemet Sesam 2 erfarenhet av eller intresse för programmering, automatisering och AI AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du använda Microsofts plattform för att lösa verkliga verksamhetsproblem? På Dizparc Umeå söker vi en senior konsult och lösningsarkitekt som vill hjälpa våra kunder att utveckla sina verksamheter med hjälp av Microsofts ekosystem. Vi söker dig som kan ta ett behov från verksamheten, förstå vad som faktiskt behöver lösas och omsätta det till en genomtänkt, hållbar och säker teknisk lösning. Du behöver därför trivas lika bra i dialogen med kunden som i de tekniska vägvalen. Du har också ett intresse för affären och vill vara med och utveckla kundrelationer, identifiera nya möjligheter och delta i eller driva säljdialoger. Hos oss kommer du att arbeta brett inom framför allt Microsoft Power Platform, Dynamics 365 och Microsoft 365, i uppdrag där automation, integration, AI och Copilot blir allt viktigare delar av lösningen. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: förstå och konkretisera kunders verksamhetsbehov designa lösningar och arkitektur inom Microsofts plattform arbeta med Power Apps, Power Automate, Dataverse och närliggande Microsoftteknik arbeta med Dynamics 365 och integrationer mot andra verksamhetssystem hjälpa kunder att skapa struktur kring governance, säkerhet och förvaltning av Power Platform utforska hur AI, Copilot och agenter kan användas i kundernas verksamheter vara teknisk rådgivare och bollplank till både kunder och kollegor kunna gå från idé och arkitektur till fungerande lösning delta i och ibland driva säljdialoger, där du hjälper kunden att se möjligheter och omsätta behov till konkreta lösningsförslag och affärer Vem vi tror att du är Vi tror att du har flera års erfarenhet av Microsofts ekosystem och en bred teknisk grund. Du behöver inte kunna allt, men du behöver vara trygg nog för att kunna se helheten och sätta dig in i nya områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: Microsoft Power Platform Dynamics 365 Dataverse Microsoft 365 Power Apps och Power Automate Copilot Studio och AI-baserade lösningar Integrationer och API:er Lösningsarkitektur Governance och säkerhet inom Microsoftplattformen Minst lika viktigt är hur du arbetar. Du är nyfiken på kundens verksamhet och börjar hellre med frågan ”vad behöver vi lösa?” än ”vilken produkt ska vi använda?”. Du kan diskutera med både verksamhet och IT och förklara komplex teknik på ett begripligt sätt. Du tycker också att den kommersiella delen av konsultrollen är stimulerande. Du behöver inte vara säljare, men du vill vara med tidigt i kunddialogen, identifiera möjligheter och bidra till att skapa nya affärer. I vissa situationer är du också bekväm med att själv driva dialogen framåt. Du gillar också att lära dig nytt. Microsoftplattformen förändras snabbt, inte minst genom AI, Copilot och agenter, och vi söker någon som tycker att det är spännande snarare än besvärligt. Varför Dizparc Umeå? Vi är ett lokalt konsultbolag i Umeå med kunder både i regionen och runt om i Sverige. Vi arbetar inom flera delar av digitalisering och IT, vilket gör att vi kan kombinera kompetenser och lösa större delar av kundens behov tillsammans. Just nu tar vi nästa steg i vår utveckling. Vi vill komma ännu närmare våra kunders verksamheter och bli bättre på att kombinera verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik. Där blir du en viktig person. Hos oss får du stor möjlighet att påverka både hur vi bygger lösningar och hur vi utvecklar vårt erbjudande inom Microsoftområdet framåt.

Vill du vara med och bygga nästa generations interaktiva gränssnitt? Vill du bli en del av en öppen företagskultur med hög teknisk kompetens? Då kan tjänsten som frontendutvecklare hos Axentia vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5598) I rollen som frontendutvecklare tar du ett tekniskt ledarskap i utvecklingen av avancerade, realtidskritiska webbapplikationer samt interaktiva, touchbaserade användargränssnitt. Du kommer att arbeta i en miljö där användarupplevelse, robust arkitektur och hög kodkvalitet står i centrum. I rollen kommer du att arbeta med: Utveckla och vidareutveckla komplexa webbapplikationer i Angular Utveckla och vidareutveckla interaktiva touchgränssnitt i QML Ta ansvar för frontendarkitektur och tekniska vägval Säkerställa hög prestanda, responsivitet och tillgänglighet Samarbeta nära backendutvecklare, UX/UI-designers och produktägare Bidra med kodgranskning, best practices och teknisk coachning För att lyckas i rollen har du: Gedigen erfarenhet av frontendutveckling Djup och dokumenterad erfarenhet av Angular Stark förståelse för modern frontendarkitektur Gedigen kunskap inom: TypeScript HTML5 / CSS3 Responsiv design Prestandaoptimering Vana att arbeta i agila utvecklingsteam Axentia erbjuder dig: Möjlighet att växa i tekniska ledarroller Att arbeta med avancerade, användarnära system Påverkan på tekniska beslut i en öppen och inkluderande företagskultur Ett kompetent team med hög teknisk nivå Ett företag i stark utveckling Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Axentia med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Axentia Axentia utvecklar och producerar marknadsledande informationsdisplayer i realtid för kollektivtrafiken. Vi skapar möjligheter för både samhälle och resenärer att röra sig framåt – med hållbara produkter och systemlösningar. Vi är ett växande företag med hög innovationstakt. Vi utvecklar och producerar både hård- och mjukvara inhouse. Vi är ett kundorienterat företag som kan möta kundernas behov på många olika marknader globalt. Läs mer på www.axentia.se (http://www.axentia.se)

Technical Application Specialist (Learning Platform / LMS) About the role We are looking for a Technical Application Specialist to help ensure a stable, secure and user-friendly learning platform within a cross-functional LMS team. Responsibilities Manage the technical operation of the platform, with emphasis on incident handling, monitoring, troubleshooting and integrations Analyze incident flows, pinpoint root causes and drive improvements that prevent recurring issues Carry out testing, configuration and quality assurance Troubleshoot integrations and data flows Work together with suppliers, internal IT functions and other stakeholders Help maintain strong data quality and platform stability, in line with applicable requirements for information security and data protection Required skills and experience Experience in incident management and technical support, preferably at 2nd line level Basic knowledge of ITIL and ITIL-based processes Experience with ServiceNow or a comparable ticketing tool Solid technical understanding and a genuine interest in digital platforms and solutions Strong analytical ability, with a track record of identifying root causes and driving improvements Good communication skills and comfort collaborating with both technical and business-oriented stakeholders Meritorious Experience in platform or application management Experience with integrations, APIs and data flows Experience with Active Directory, Entra ID or other identity and access management solutions Experience in risk management, information security or lifecycle management Experience with Jira, as well as testing and configuration Experience with LMS, SaaS platforms or other business-critical applications Location Västerås or Solna, with occasional travel between the two offices.

Software Engineer (C# / .NET) About the role We are looking for a Software Engineer with strong C# expertise who thrives on taking solutions all the way from design through implementation, testing, support and acceptance testing. You are enthusiastic, supportive of your teammates and value both people and shared team results. The work centers on communication interfaces between vehicles and tools, including remote operation. The products cover the full lifecycle, from development and testing through manufacturing and workshops to remote use. You will become part of a skilled, committed and self-organizing Scrum team that works according to agile principles. Everyone is expected to contribute across the team's activities, while also having room to specialize in areas that interest them. Close dialogue with stakeholders makes it possible to find common, reusable solutions that help customers succeed. Responsibilities Design, implement and test software solutions in C# Provide support and take part in acceptance testing Develop communication interfaces between vehicles and tools, including remote functionality Contribute across the team's activities and collaborate directly with stakeholders to identify reusable solutions Required skills and experience Development experience across Android, iOS, Xamarin and MAUI Practical experience working with Scrum and agile methods Experience with MS Visual Studio, Git and DevOps At least five years of software development in C# and .NET Core, with excellent development skills Experience in multithreaded programming Meritorious Experience designing and implementing communication protocols Familiarity with diagnostic communication protocols such as ISO 14229 and SAE J1587 Experience developing .NET applications in cloud environments using Azure and/or AWS

Senior Robotics Engineer About the role We are seeking a seasoned Senior Robotics Engineer to strengthen a project centered on building, integrating and validating sophisticated robotic systems. You will operate across embedded software, machine vision, autonomous behavior and safety-critical functionality. When the project calls for it, you will also guide and coordinate a technical team. Responsibilities Develop software in Python, C++ and Java Integrate hardware and software components into working systems Design and carry out testing, and investigate and resolve technical issues Coordinate technical activities and, where needed, lead team members Contribute to autonomous functions and safety-critical applications Required skills and experience Master's degree in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, Mechatronics or an equivalent field A minimum of 10 years of relevant professional experience Advanced programming ability in Python and C++, plus working knowledge of Java Hands-on experience with embedded systems Background in computer vision and image processing, including cameras, detection of objects or people, and depth sensing Solid grasp of coordinate systems, lidar, sensors, kinematics and motion control Experience in software development, test development and technical coordination Experience from safety-critical or regulated environments Sharp troubleshooting and problem-solving skills Fluent English and professional-level Swedish Meritorious Experience from autonomous vehicles, rail, aviation or other safety-critical settings Prior experience leading or coordinating technical teams Basic knowledge of Chinese Personal qualities You work independently, take responsibility for your tasks and reliably meet agreed milestones. You cooperate well with fellow engineers and project stakeholders and communicate clearly in technical contexts.