Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande åren. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning gentemot verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 15 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Administration av Jira och Confluence Samordning och sammanhållning av releaser Testning Planering och koordinering av tester Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Oracle Siebel och modulen Public Sector. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av utveckling av ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärenden som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar, där minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 2 år. Denna erfarenhet ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av OpenShift. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, Kubernetes, OpenShift och Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster, Kubernetes och OpenShift. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling av automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Har du funderat på att bli frilansare men inte riktigt tagit steget ännu? Hos oss kombinerar du tryggheten i en anställning med friheten att bygga din egen verksamhet. Independtech är ett konsultbolag för IT-specialister med en ovanlig målsättning: när du säger upp dig från oss är det för att starta eget. Just nu söker vi erfarna Java- & Cloud Native-utvecklare för storskaliga uppdrag i Stockholmsområdet. Vem är du? Du bor i Stockholmsområdet och har en ambition att på sikt arbeta som frilansare. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar (varav minst ett uppdrag pågått under 2+ år). Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänstarkitektur samt OpenShift (eller motsvarande containerplattform). Minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD-pipelines och automatiserade deploymentprocesser. Minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. Du trivs i team, är en god kommunikatör och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska (krav). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla storskaliga, affärskritiska applikationer och system. Designa och implementera skalbara mikrotjänster och API:er med fokus på hög prestanda och säkerhet. Driva tekniska förbättringar, utveckla testautomatisering och säkerställa hög kodkvalitet genom hela utvecklingscykeln. Arbeta med modern molninfrastruktur, inklusive containerplattformar (OpenShift), CI/CD-pipelines och agila leveranser. Samarbeta nära i agila team för att omsätta komplexa verksamhetsbehov till teknisk verklighet. Meriterande erfarenheter: Arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Egenutvecklade ärendehanteringssystem inom Rättsväsendet (under de senaste 3 åren). Datamigrering – erfarenhet av att migrera stora mängder data mellan system samt utveckla systemstöd för detta. Frontend-utveckling i Angular eller React. Utveckling av e-tjänster riktade mot medborgare eller andra externa användare. Högskoleutbildning Om Independtech Under din tid hos oss arbetar du i kunduppdrag samtidigt som vi hjälper dig att ta steget från anställd till frilansare. Vi introducerar dig för konsultförmedlare, hjälper dig att bygga ditt professionella nätverk och du får i din egen takt lära dig om bokföring, revision, skatter och företagande med stöd av erfarna specialister. När du är redo att stå på egna ben säger du upp dig och startar ditt eget bolag, helt utan krångliga klausuler. Vad innebär det för dig? En tryggare och enklare väg till egenföretagare. Tillgång till experter inom lön, bokföring och redovisning. Ett nätverk av frilansare att dela erfarenheter med. Kontakter hos konsultförmedlare för framtida uppdrag. Flexibel kompensationsmodell: Välj mellan fast lön för trygghet eller rörlig lön baserad på din kunddebitering – en perfekt försmak på frilanslivet. Vill du ta det första steget mot ett friare arbetsliv? Skicka in din ansökan idag så startar vi resan tillsammans!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som UX Designer får du möjlighet att vara med från start och bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget beräknas pågå under de kommande 1–2 åren. Du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att bidra till planering och implementering av nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som UX Designer. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst två uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 9 års praktisk erfarenhet av UX- och designarbete i en designroll. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av designverktyget Sketch. Konsulten ska ha en relevant utbildning inom UX, design eller motsvarande område. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Huvuduppdragsledare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande två åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. En viktig framgångsfaktor i uppdraget är att etablera en kontinuerlig dialog och nära samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens diarieförings-, handläggnings- och ärendeprocesser kommer att vara avgörande för att säkerställa en lyckad leverans. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare/projektledare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam i en agil miljö, inklusive tillhörande agila metoder och arbetssätt. Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 500 anställda. Konsulten ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare inom offentlig verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av projektstyrningsmodeller, utvecklingsmetodik och verksamhetsutveckling i stora uppdrag eller projekt. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att vara uppdragsledare för flera team parallellt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028.. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga system för verksamheten. Som Kravanalytiker kommer du att fungera som länken mellan verksamheten och det team som ansvarar för utveckling och förvaltning av ett centralt ärendehanteringssystem. Tillsammans med berörda användare analyserar du verksamhetens behov och tar fram tydliga och användbara verksamhetskrav. Du leder och driver självständigt kravinsamlingsprocessen och omvandlar de identifierade behoven till konkreta krav och lösningsförslag. En viktig del av rollen är att skapa prototyper som kan användas för snabb och agil validering av krav och lösningar tillsammans med berörda användare. Avsikten är att genomföra systembytet stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget befinner sig i uppstartsfasen och du kommer att arbeta tillsammans med drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister i ett agilt team som arbetar nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning kopplad till verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. Uppdraget är högt prioriterat och kommer att pågå under flera år. I rollen som Webbutvecklare/Frontendutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för både interna användare och externa målgrupper. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget är nu halvvägs genomförandet och du kommer att arbeta i ett team bestående av drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt och verksamhetskritiskt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som webb-/frontendutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 7 års praktisk erfarenhet av JavaScript och React. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med Microservices. Erfarenhet av arbete med **egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet Startdatum: 01 Dec 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slutdatum: som längst t.o.m 31 Dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ta chansen att leda komplexa projekt i en framtidssäkrad bransch hos vår kund i Malmö. Här får du ett helhetsansvar för innovativa initiativ som optimerar flöden och förbättrar tillgänglighet i en verksamhet under ständig utveckling. Om tjänsten Som projektledare tar du ett självständigt helhetsansvar för att planera och slutföra projekt inom teknik- och infrastruktursektorn. Du leder komplexa initiativ från förstudie till överlämning med fokus på att optimera processer och säkerställa hög kvalitet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva tekniska projekt från start till mål med fokus på leveransprecision, ekonomi och samverkan med intressenter. Leda och följa upp entreprenader för att säkerställa leverans enligt avtal Ansvara för projektbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning Planera och rapportera projektens tid, kostnad och kvalitet till styrgrupper Samverka med myndigheter och andra externa intressenter Säkerställa att projekt följer gällande säkerhetsbestämmelser och branschkrav Planera och leda strategiska workshops för att ta fram beslutsunderlag Driva projekt från förstudie till slutleverans och överlämning Vi söker dig som Akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av att självständigt driva projekt med helhetsansvar för ekonomi Goda kunskaper i entreprenadjuridik och styrning av externa leverantörer Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från infrastruktur- eller anläggningsbranschen Projektledarcertifiering såsom IPMA, PMP eller PRINCE2 Kunskap inom systemvetenskap, IT eller processutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.