Your New Role  Are you an experienced Workday integration professional ready to take on a leading role in a large-scale transformation? We are looking for a Workday Integration Lead to join an ambitious implementation program within a large and highly regulated organization. In this role, you will play a key part in designing, developing, and delivering integrations between Workday and a wide range of enterprise systems, including HR, payroll, identity management, finance, and third-party applications. You will provide technical leadership throughout the transformation, helping to assess, migrate, redesign, and modernize more than 100 existing integrations impacted by the Workday implementation. This is an exciting opportunity for someone who enjoys combining hands-on technical expertise with architecture, stakeholder collaboration, and technical leadership. Your responsibilities Lead the design and redesign of Workday integrations. Define integration architecture, standards, and best practices. Build scalable, secure, and maintainable integration solutions. Act as a technical advisor and support key architecture decisions. Collaborate with implementation partners, architects, business analysts, and application teams. Identify technical risks and dependencies and ensure compliance with security and operational requirements. Mentor internal developers and strengthen Workday integration capabilities within the team.  Company Presentation Our client is a leading player in the banking and finance sector with over 100 years of history – yet fully focused on the future. Driven by entrepreneurial thinking and innovative ideas, they describe themselves as an IT company with a banking license. If you want to combine technology, innovation, and finance in a company that challenges traditional norms, this is the place for you. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: October 2026 End date: 2027-10-01, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  At least 7 years of experience in enterprise integration development. At least 4 years of hands-on experience with Workday integrations. Proven experience from Workday implementation or transformation projects. Strong knowledge of Workday Studio, EIB, Core Connectors, APIs, Web Services, XML, JSON, REST, and SOAP. Experience integrating Workday with HR, payroll, finance, identity management, and third-party systems. A strong understanding of cloud integration architecture and security. Knowledge of HR processes such as Core HCM, Compensation, Talent, Recruiting, and Payroll. Meritorious: Experience from financial services or another highly regulated industry is highly valued. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Arbetsbeskrivning Är du en teknisk problemlösare som trivs med att arbeta brett – från personlig support på plats till avancerad felsökning i molnmiljöer? Vill du vara med på en förändringsresa i ett expansivt bolag inom retail? Randstad Digital söker nu en erfaren IT-tekniker till hos en av våra kunder. Som konsult hos Randstad Digital blir du en viktig del av vår kunds IT-organisation. Vår kund befinner sig i en spännande fas där de tar ett större helhetsgrepp om sin interna support för kontor, lager och butiker. Här kommer du att arbeta i en bred där teamet tar ansvar för hela supportprocessen. Det innebär en stor variation i vardagen; ena stunden hanterar du enklare användarfrågor via telefon eller desk, för att i nästa stund utföra djup felsökning eller agera on-site-tekniker i kontors eller lagermiljö. Rollen ligger på 1st/2nd line nivå. Perfekt roll för dig som har tidigare erfarenhet av support och är redo att ta nästa steg. Beredskapstjänstgöring på kvällar och helger ingår som en del av rollen och kan skötas remote, övriga tider arbetar man on site. att vara konsult  Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Som din karriärpartner tillämpar vi vår talangcentrerade strategi som sätter din utveckling i fokus, vilket hjälper dig att uppnå din fulla potential och öppnar upp för nya spännande karriärmöjligheter. Ansvarsområden Ge support till ca 3200 medarbetare fördelat på kontor, lager och butiker. Hantera ärenden i hela kedjan: från första kontakt till avancerad teknisk problemlösning. Agera on-site-tekniker på kontor och lager för att säkerställa att hårdvara och infrastruktur fungerar optimalt. Administrera och konfigurera klienter via Intune och MDM-lösningar. Supportera kassasystem. Hantera behörigheter, konton och klienter i en primärt Microsoft-baserad miljö. Utföra enklare felsökning (1st line) gällande nätverk i butiksmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett par års tidigare erfarenhet av it-support. Skallkrav: God kunskap inom M365 och molnbaserade Microsoft-plattformar (Entra ID, on-prem AD). Erfarenhet av klienthantering i Intune eller liknande MDM-verktyg. Teknisk förståelse för Powershell Baskunskaper inom nätverk, WiFi och OSI-modellen. Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Meriterande krav: Erfarenhet från Retail-branschen och förståelse för butiksdrift/POS-system. Erfarenhet av att hantera större flottor av Android-enheter och handhållna terminaler (RFID). Vana av att arbeta i miljöer med både Windows, Mac och mobila plattformar. Din profil: Som person är du prestigelös och serviceinriktad. Eftersom teamet jobbar brett behöver du trivas med att ena dagen vara "hands-on" med hårdvara och nästa dag fördjupa dig i molnkonfigurationer. Du är en lagspelare som uppskattar en miljö där man delar med sig av kunskap och växer tillsammans. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Your New Role  We are looking for a Senior PeopleSoft Consultant to join an international organization and play a key role in maintaining and developing a business-critical HR platform. In this role, you will combine hands-on technical expertise with close collaboration with business stakeholders and technical teams. You will help keep the current PeopleSoft solution running smoothly while supporting the organization's transition toward Workday. As a Senior PeopleSoft Consultant, you will take a central role in the support, maintenance, and development of the existing PeopleSoft platform. You will work proactively to ensure stable operations, resolve incidents, manage problems, and implement solution patches and improvements. You will also collaborate closely with HR stakeholders, business users, and IT teams, acting as a trusted technical expert and helping bridge the gap between business needs and technical solutions. Your responsibilities will include: Supporting, maintaining, and developing the existing PeopleSoft solution. Ensuring stable operations and helping to "keep the lights on" for a business-critical HR platform. Leading incident resolution and problem management activities. Implementing solution patches, improvements, and technical enhancements. Working closely with business users, HR stakeholders, and technical teams. Providing hands-on technical expertise and guidance within the PeopleSoft environment. Supporting the transition journey toward Workday while ensuring the continued stability of the existing platform. Company Presentation Our client is a leading player in the banking and finance sector with over 100 years of history – yet fully focused on the future. Driven by entrepreneurial thinking and innovative ideas, they describe themselves as an IT company with a banking license. If you want to combine technology, innovation, and finance in a company that challenges traditional norms, this is the place for you. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: October 2026 End date: 2027-10-01, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  At least 5 years of experience in PeopleSoft development, support, and maintenance. Strong hands-on expertise in PeopleTools, PeopleCode, Application Engine, Integration Broker, SQR, and Application Designer. Strong knowledge of SQL and Oracle databases. Experience in incident resolution, problem management, and implementing solution patches. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will shape customer-facing communication experiences across email, push notifications, and other owned channels in a highly collaborative digital environment. This role sits at the intersection of product design, CRM, marketing, loyalty, and engineering, where the challenge is to make every touchpoint more relevant, consistent, and valuable for the end user. You will work hands-on with both the details and the bigger picture: improving communication journeys, building scalable patterns, and helping teams turn customer insight into experiences that feel clear, useful, and on brand. It is a great opportunity if you enjoy combining strategic influence with strong design craft in an area with visible customer impact. Job DescriptionYou will design and optimize communication experiences across email, push notifications, and other owned channels. You will create scalable UI patterns, templates, and components that support personalization, campaign execution, and a consistent brand experience. You will collaborate closely with CRM, Marketing, Loyalty, Product, and Engineering to turn customer insights and business goals into effective communication journeys. You will drive discovery, concept development, prototyping, and validation for new communication experiences and lifecycle initiatives. You will use qualitative and quantitative insights to improve engagement, relevance, usability, and customer value across touchpoints. You will own workstreams from discovery through delivery and help align stakeholders around user-centered solutions. RequirementsStrong product design and UI design capabilities, with a proven track record of delivering high-quality digital experiences. Experience designing for email, push notifications, CRM platforms, or other communication-focused products and services. Proficiency in Figma, prototyping tools, design systems, and component-based design. Solid understanding of customer journeys, personalization, lifecycle marketing, and omnichannel user experiences. Ability to use qualitative and quantitative insights to inform design decisions and measure impact. Ability to work independently, influence cross-functional stakeholders, and balance customer needs with business objectives. Strong collaboration skills, including the ability to facilitate discussions and align teams around a shared vision. Comfort working in a strategic environment while remaining hands-on in execution and design craft. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Är du student med minst två år kvar och är intresserad och kunnig inom IT? Ansök då om rollen som IT-support hos vår kund i Umeå med start omgående! Om tjänsten Till rollen som IT-support söker vi dig som är serviceinriktad, noggrann och lösningsfokuserad. Du trivs med att hjälpa användare och har förmågan att hantera både enklare och mer avancerade IT-relaterade ärenden. Rollen innebär arbete inom både first line och second line support. Rollen är med start omgående och kommer vara några timmar i veckan, men i början kommer det krävas fler timmar. Arbetsuppgifter Dokumentera i olika ärendehanteringssystem Felsöka appar och system som inte fungerar som de ska Stötta tekniker med installationer och mer avancerade IT-frågor Ta emot ärenden via telefon, mail och teams Samla in och vidarebefodra teknisk information Vi söker dig som Är studerande och har minst två år kvar av dina studier (gärna inom IT) Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet inom servicedesk/support Har erfarenhet av att logga i ett ticketsystem Bor i / i anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Senior Fullstack-utvecklare till Filed Filed är AI-skatteberedaren som USA:s redovisningsbyråer litar på. Skatt är ryggraden i den amerikanska ekonomin, värd 5 biljoner dollar per år, och branschen brottas med en talangbrist ingen har lyckats lösa. Det är det vi fixar. På under två år har vi blivit marknadsledare. Vi växer med miljontals dollar i intäkter varje kvartal, hundratals byråer använder Filed i systemen de redan arbetar i, och vi har rest 17,2 miljoner dollar med Northzone i spetsen. Våra kunder är mid-market och enterprise, inklusive några av världens största byråer. Vad du bygger och driver Arkitekturen bakom arbetsflödena skatteproffs lever i varje dag, från dokumentintag via granskning till leverans Djupa integrationer med skattemjukvaran byråerna redan använder, med de tekniska vägval det kräver Pipelines som flyttar dokument, data och deklarationer pålitligt i stor skala, genom skattesäsongens mest intensiva veckor Du äger hela funktionsområden, från arkitekturbeslut till leverans, och sätter den tekniska riktningen tillsammans med produkt och skatteexperter. Du höjer ribban för kodkvalitet, delar med dig av ditt kunnande till mer juniora kollegor och får LLM:er att leverera högre precision och transparens i produktion. Din profil Djup erfarenhet av TypeScript, React och Python, du har byggt och skalat komplexa, datatunga system i produktion Stark inom systemdesign: du fattar arkitekturbeslut som håller när trafik, data och team växer Van vid Google Cloud och/eller Azure Meriterande: reglerade branscher, LLM-baserade system i produktion, eller att ha tagit en produkt från 0 till 1 och skalat den Trygg i att fatta beslut på ofullständig information, van att leda tekniskt utan att vänta på mandat, och du äger ditt arbete fullt ut Laget Vi ser oss som ett idrottslag: hög prestation, höga standarder, riktiga resultat. Vår eNPS är +60 och hela bolaget möts på offsite var fjärde månad. Vi tror på radikal transparens, från bolagets ekonomi till hur vi arbetar tillsammans. Förmåner: minst 30 dagars semester, samtliga lagstadgade förmåner och mer därtill, offsites var fjärde månad. Processen: introsamtal (30 min), teknisk genomgång och uppgift (60 min), slutintervju (120 min). Totalt 3,5 timmar. Filed backas av Northzone, Neo, Analog och Raine. Häng med medan "jag var med när allt började" fortfarande är sant. Senior Fullstack Engineer at Filed Filed is the AI tax preparer trusted by America's accounting firms. Tax is the backbone of the US economy, worth 5 trillion dollars a year, and the industry is straining under a talent shortage no one has solved. That is what we are fixing. In under two years we have become the market leader. We add millions of dollars of revenue every quarter, hundreds of firms run Filed inside the systems they already use, and we have raised 17.2 million dollars, led by Northzone. Our customers are mid-market and enterprise, including some of the largest firms in the world. What you'll build and drive The architecture behind the workflows tax professionals live in every day, from document intake through review to delivery Deep integrations with the tax software firms already use, and the technical trade-offs that come with them The pipelines that move documents, data, and returns reliably at scale, through the most intense weeks of tax season You'll own entire feature areas, from architecture decisions through delivery, and set technical direction together with product and tax experts. You'll raise the bar on code quality, mentor more junior engineers, and make LLMs deliver higher accuracy and transparency in production. Your profile Deep experience with TypeScript, React, and Python: you've built and scaled complex, data-heavy systems in production Strong in system design: you make architecture decisions that hold up as traffic, data, and the team grow Familiar with Google Cloud and/or Azure Bonus: regulated industries, LLM-based systems in production, or taking a product from 0 to 1 and scaling it Comfortable making calls with incomplete data, used to leading technically without waiting for permission, and you own your work fully The team We think of ourselves as a sports team: high performance, high standards, real results. Our eNPS is +60 and the whole company meets for an offsite every four months. We believe in radical transparency, from company finances to how we work together. Benefits: minimum 30 days of holiday, full mandatory benefits and more on top, offsites every four months. The process: intro call (30 min), technical walkthrough and task (60 min), final round (120 min). Just 3.5 hours in total. Filed is backed by Northzone, Neo, Analog, and Raine. Join us while "I was there when it all started" is still true.

Nordnet redefined the financial world as the first digital bank in Europe. Now we are about to do it again and the aim is to create the next generation of bank, in the cloud. We know that this requires great people, great teams, and great technology. Do you want to join us and build the new Nordnet? In Brief At Nordnet we want to democratize savings and investments by giving our customers access to the best tools and information whether you are a professional investor or a small saver. With modern technologies and speed of delivery, we are building the next generation investment platform. This is part of the role Nordnet is a company with tech as its primary focus, currently rebuilding its entire platform in the cloud to enhance innovation and scalability. As a member of our security team, you will ensure that security is an integrated part of our infrastructure and operations. You will embrace our guiding principles of automation and simplicity, reducing repetitive tasks through orchestration to allow more time for proactive threat hunting and continuous improvement. As an IT Security Officer, your main responsibilities are related to detection engineering, monitoring, and automation, such as: Detection Engineering: Design, develop, and maintain advanced detection rules within our SIEM to identify sophisticated cyber threats and anomalous behavior across cloud and on-premise environments. SOAR & Automation: Drive the automation of repetitive security tasks and incident response workflows to reduce Mean Time to Respond (MTTR), integrating our security tools into a cohesive response fabric. Continuous Monitoring & Log Governance: Drive the continuous security monitoring of Nordnet’s IT infrastructure by ensuring high-quality log ingestion and the integrity of audit trails. You will be responsible for maintaining the health of log sources and ensuring that security-critical events are correctly aggregated and analyzed to protect Nordnet’s digital assets. Incident Response: Serve as a technical lead during security incidents, utilizing SIEM data to conduct forensic analysis and root-cause investigations. The security team is a central function for all countries that the bank operates in, and you will be reporting directly to the Head of Security at Nordnet. Within the security team there are operational Team Leads. The Team Lead for the IT Security Officers is currently temporarily assigned and you will have the possibility to apply for the permanent Team Lead position if you want to. As part of our commitment, members of the Security team participate in a rotating on-call schedule. The on-call responsibility is to be the initial point of contact in the event of a critical security incident. This is you To succeed in this role, we believe that you take great pride in your work, are curious and continuously want to learn and grow. Believing in collaboration and discussing ideas and concepts with your colleague, you will serve as the first point of contact for our IT Operation organisation. What you’ll bring to the team: Extensive experience managing enterprise SIEM platforms, specifically in writing complex queries and tuning detection logic. Proven experience in automation/scripting to build SOAR playbooks and streamline security operations. Strong understanding of log source management, including Windows Event Logs, Linux Syslog, Application logs and Cloud-native logging from GCP. We also require that you speak and write English fluently, Swedish is not mandatory but an advantage. What we offer Your expertise and contribution will be appreciated from day one Plenty of opportunities to grow as a security professional Competitive salary and compensation We offer you the opportunity to work in a Nordic environment with a strong focus on delivery, product development and technology. Our ambitions are high and you will embark on a fast and challenging journey together with a skillful team of sharp and committed colleagues. Our teams are autonomous and embrace the agile way of working. Culture is built and cared for, each day by everyone. We’re proud of ours. Having a flat organization where anyone can talk to anyone creates a warm and friendly atmosphere worth protecting. We believe in a culture where every effort counts and where everyone is being recognized. A culture embracing our core values – passion, simplicity and transparency on all levels, no matter who you are or what you do. We are over 900 employees located in Stockholm, Oslo, Helsinki, Copenhagen and Frankfurt. Visit us on: career.nordnetab.com/ Questions & Applications Please note that we do only accept applications through our recruitment system, hence no email applications will be considered. If you have questions, please contact Talent Acquisition Partner Lovisa Malmberg at [email protected] We want to inform you that Nordnet conducts mandatory credit and background checks, as well as drug testing as a part of our recruitment process. We look forward to receiving your application!

We are looking for a Senior Electrical Engineer (Level 3) for an exciting assignment with a leading global technology company in energy and power solutions, based in Ludvika. The company is a global leader in power technologies and energy infrastructure, working on innovative solutions that support the transition towards a more sustainable energy future. About the roleYou will work with complex engineering activities related to electrical/electronic systems, automation, and technical design, collaborating with internal teams, suppliers, and customers. Requirements6+ years of relevant engineering experience with a Bachelor´s/Master´s degree, OR 15+ years with another technical degree Strong electrical or mechanical engineering background Experience with automation/building automation Good knowledge of international regulations and standards Experience with technical specifications, design documentation, and drawings Experience coordinating with suppliers and internal stakeholders Strong technical and problem-solving skills Location: Ludvika, Sweden If you’re interested in this opportunity or would like to learn more, we’d love to hear from you.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en tekniskt driven IT-drifttekniker som trivs med att arbeta nära infrastrukturen? Gillar du att felsöka, förbättra och säkerställa stabil drift i komplexa IT-miljöer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker nu en IT-drifttekniker till ett uppdrag hos vår kund i Göteborg där du får arbeta i en modern IT-miljö tillsammans med ett team av tekniska specialister. Rollen passar dig som vill arbeta brett inom drift, server, klient och infrastruktur. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Om rollen Som IT-drifttekniker ansvarar du för drift, underhåll och vidareutveckling av kundens IT-miljö. Du arbetar med att säkerställa stabil drift av system och infrastruktur samt hanterar incidenter, problem och förändringar i miljön. Du kommer att arbeta nära andra tekniska team och bidra till att säkerställa en stabil och säker IT-leverans till verksamheten. Arbetsuppgifter Drift, övervakning och underhåll av IT-system och infrastruktur Felsökning och hantering av incidenter i server- och klientmiljö Administration av Active Directory och användarhantering Arbete i Microsoft 365-miljöer Installation, konfiguration och patchning av servrar och klienter Övervakning av system och tjänster för att säkerställa stabil drift Samarbete med andra tekniska team kring incidenter, förändringar och förbättringar Dokumentation av lösningar och tekniska rutiner Din profil Vi söker dig som är tekniskt nyfiken och som trivs i en roll där du får arbeta både operativt och analytiskt. Du har ett strukturerat arbetssätt och gillar att felsöka problem tills du hittar en hållbar lösning. Du trivs med att samarbeta med andra tekniker och delar gärna med dig av din kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden: Erfarenhet av arbete inom IT-drift eller teknisk support Windows Server och klientmiljöer Active Directory Microsoft 365 / Azure / Entra ID Grundläggande nätverkskunskap (TCP/IP, DNS, DHCP) Arbete med övervakningssystem eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av virtualisering (VMware eller Hyper-V) Det är meriterande om du även har arbetat med automatisering, patchhantering eller drift i större IT-miljöer. Låter det intressant? Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så registrera din ansökan redan idag. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Har du arbetat något eller några år inom IT-support och trivs i en roll där du dagligen hjälper användare med tekniska frågor? Vill du fortsätta utvecklas inom 1st line i en modern IT-miljö med både klienter och molntjänster? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu en 1st line supporttekniker till 1st line till flera av våra kunder i Göteborg med omnejd. Här får du arbeta i en varierad supportroll där du hjälper användare med allt från kontohantering och applikationssupport till felsökning i både Windows- och Mac-miljöer. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Om rollen Som 1st line supporttekniker är du den första kontakten för användare som behöver hjälp med IT-relaterade frågor. Du arbetar i en servicedesk där du hanterar inkommande ärenden via telefon och ärendehanteringssystem och hjälper användare att snabbt komma vidare i sitt arbete. Rollen passar dig som redan har arbetat en tid inom IT-support och känner dig trygg i att självständigt felsöka och hantera vanliga supportärenden. Arbetsuppgifter I rollen som 1st line supporttekniker kommer du bland annat att arbeta med: Hantera inkommande supportärenden via telefon, mail och ärendehanteringssystem Ge teknisk support till användare i Windows- och Mac-miljöer Kontohantering i Active Directory Support och felsökning i Microsoft 365 Stöd kring molntjänster som Azure eller andra cloudplattformar Installation och felsökning av klienter, applikationer och kringutrustning Dokumentation av lösningar i ärendehanteringssystem Eskalera mer komplexa ärenden vidare till 2nd line vid behov Din profil Vi tror att du har arbetat cirka 1–2 år inom IT-support eller servicedesk och har fått en god grund i att hjälpa användare med tekniska problem. Du är serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att arbeta i en roll där du kombinerar teknik med användarstöd. Samtidigt har du ett tekniskt intresse och vill fortsätta utveckla dina kunskaper inom moderna IT-miljöer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete inom IT-support / servicedesk Active Directory och kontohantering Microsoft 365 och användarsupport Grundläggande förståelse för Azure eller andra molntjänster Support i Windows och gärna även Mac Arbete i ärendehanteringssystem Telefonsupport och användarstöd Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.