Förvaltningsledningskonsult – Hälso- och sjukvårdsorganisation En medicinsk enhet inom den offentliga hälso- och sjukvården i Stockholm ska göra om sin systemförvaltning. Enheten förvaltar över 20 verksamhetskritiska IT-system som stödjer kliniska processer, och förvaltningsgruppen består av ett femtontal personer med olika professioner: sjuksköterskor, sjukhusfysiker, ingenjörer och läkare. Systemen har blivit fler och mer komplexa under de senaste åren, och dagens förvaltningsorganisation matchar inte längre verksamhetens behov, varken i antal resurser eller i kompetens. Du genomlyser nuläget och tar fram en förvaltningsmodell som håller över tid. Uppdraget är avgränsat i tid och tydligt i sin leverans: en målbild, en rollstruktur och en införandeplan som enheten kan börja arbeta efter. Snabbfakta Start: 1 september 2026 Omfattning: cirka 400–500 timmar totalt, fördelat över perioden Plats: Stockholm, hybrid enligt överenskommelse Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: till och med 30 november 2026 Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026 Vad du ska göra Kartlägga befintliga system och deras beroenden, och analysera nuvarande förvaltningsorganisation och arbetssätt Identifiera brister, risker och förbättringsområden Intervjua nyckelintressenter i verksamhet, IT och verksamhetsledning Ta fram en förvaltningsmodell med struktur, styrning, beslutsprocesser och prioriteringsmodell Beskriva roller och ansvar med mandat, kompetenskrav och samverkan, samt en införandeplan med prioriterade åtgärder på kort och lång sikt Krav Dokumenterad erfarenhet av IT-systemförvaltning i komplexa organisationer God förståelse för förvaltningsstrukturer i offentlig sektor Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Minst 9–12 års erfarenhet inom området, med huvudansvar för ledning av större grupp (motsvarar kompetensnivå 4) Flytande svenska och engelska i tal och skrift. All dokumentation skrivs på svenska Två referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet, genomförda i någon del under de senaste fem åren. Minst ett ska avse arbete med eller genomlysning av förvaltningsstrukturer i komplex IT-miljö, och minst ett ska ha utförts i en komplex organisation. Uppdragen får inte ha avbrutits i förtid, och referenspersonerna ska kunna kontaktas Meriterande Erfarenhet av hur förvaltning och IT-miljöer drivs inom hälso- och sjukvårdssektorn pm3-certifiering eller motsvarande förvaltningsstyrningsmodell, ITIL Erfarenhet av samverkan mellan klinisk verksamhet, leverantörer, IT-organisation och medicinteknik Vana av förändringsledning och kommunikation vid införande av ny förvaltningsmodell Ansökan Bifoga gärna en kort beskrivning av två referensuppdrag enligt kravet ovan, det är den uppgift som tar längst tid att få fram. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Brinner du för programmering och problemlösning? Söker du en mångsidig roll där du får utvecklas genom att ta ett stort ansvar och jobba med kundernas behov i centrum? Nu söker vi en Embedded Software Developer till WISI Norden! OM WISI NORDEN WISI Norden är ett litet företag med runt 20 anställda som ingår i den större koncernen WISI Group. I Linköping utvecklar vi huvudcentraler för video- och TV-distribution. Våra produkter behandlar stora mängder data ute i stadsnät och anläggningar över hela världen. Vi möjliggör professionell TV-distribution genom olika teknologier såsom optik, radio, kryptering och komprimering. I Linköping utvecklar vi både mjukvara och hårdvara. Vi är stolta över att vara delaktiga i hela design- och livscykeln för våra produkter! OM ROLLEN  WISI Norden förstärker nu sina R&D-resurser för att svara upp mot den teknikutveckling som sker. Produkterna blir allt mer avancerade och i Linköping utvecklar man både mjukvara och hårdvara. Nu söker vi en Embedded Software Developer som kan stärka upp utvecklingsteamet. Vi söker en initiativtagare som kan driva utvecklingen framåt tillsammans med sina kollegor. Du kommer ingå i ett drivet R&D-team där du jobbar i utvecklingsprojekt tillsammans med andra. Du kommer också få goda möjligheter att påverka din roll och utvecklas genom att ta ett stort eget ansvar. Eftersom WISI Norden är ett globalt företag kommer du arbeta med både kollegor, kunder och användare från olika delar av världen varje dag. I rollen som mjukvaruutvecklare kommer du: Utveckla nya produkter och funktionalitet för professionellt bruk Designa och implementera mjukvara för inbyggda Linux-system Programmera i C Få återkoppling direkt från kunder och felsöka eventuella problem VEM ÄR DU? I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som är nyfiken, driven och engagerad. Du har ett stort intresse för problemlösning och för att leverera resultat. Du har också ett genuint intresse för teknik och programmering samt brinner för att lära dig nya saker och utvecklas inom området. Du känner dig bekväm med att arbeta självständigt men trivs också bra i ett sammansvetsat team. Du är själv med och påverkar vad du ska fokusera på, varvid det är viktigt att du är bra på att driva ditt eget arbete framåt. Du trivs också bra med att hjälpa kunder och drivs av att lösa deras problem på bästa sätt. Utöver det ser vi att du har följande punkter för att passa i rollen: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område Kan programmera i C, C++ eller liknande språk Behärskar svenska och engelska väl Om du dessutom har erfarenhet av processning, standarder och protokoll för video samt byggsystem i Yocto ses det som ett stort plus då det kommer ingå i rollen. Låter rollen som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!   ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse.    Placering: På WISI Nordens kontor i Mjärdevi, Linköping. Upplägg: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Vid eventuella frågor kontakta Love Fransson på [email protected]

Objektspecialist – verksamhetsnära IT-förvaltning, region i Stockholm En regional myndighet i Stockholm förvaltar ett nytt administrativt IT-system för placeringar av studenter inom verksamhetsintegrerat lärande i vården. Systemet har cirka 2 000 användare, ägs gemensamt av två regioner och används av både lärosäten och vårdverksamheter. Det ersätter ett äldre system under hösten 2026 och vidareutvecklas löpande. Du går in i den centrala förvaltningen tillsammans med en verksamhetsspecialist som redan sitter i uppdraget. Arbetsuppgifterna varierar med vad som är mest akut: support och felrapportering ena dagen, releasetest och utbildningsmaterial nästa. Det är en operativ roll nära slutanvändarna, inte en strategisk. Snabbfakta Start: 8 september 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Stockholm, hybrid enligt överenskommelse, med närvaro i verksamheter och på lärosäten Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: Till och med 2026-12-31, med option på förlängning upp till ytterligare 12 månader Sista ansökningsdag: 18 augusti 2026 Vad du ska göra Hantera felrapportering och support till slutanvändare, på plats i verksamheter, hos lärosäten och via Teams Följa upp och rapportera incidenter i ärendehanteringssystem Testa nya releaser och arbeta med konfiguration och administration i systemet Ta fram lathundar, slutanvändarmanualer och digitalt utbildningsmaterial för regionens lärplattform Genomföra utbildningar, informationsmöten och presentationer av systemet för slutanvändare Delta i projekt, mindre utredningar och delprojekt tillsammans med förvaltningsteam och samarbetspartners Krav Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av förvaltningsarbete av verksamhetsnära IT-stöd inom hälso- och sjukvård Erfarenhet från offentlig sektor som objektspecialist eller liknande roll: IT-förvaltning, systemförvaltning, ärendehantering eller annat verksamhetsnära arbete med IT-stöd Erfarenhet av arbete i verksamhetsstödjande IT-system med många användare Erfarenhet av krav- och testarbete i samband med systemförvaltning eller systemutveckling, till exempel acceptanstester eller releasetestning Vana att samverka med både verksamhet och tekniska team Flytande svenska och engelska i tal och skrift Två referensuppdrag som vardera pågått minst sex sammanhängande månader under de senaste fem åren, varav minst ett inom hälso- och sjukvård och minst ett med krav- och testarbete Meriterande Operativt arbete i andra linjens support mot verksamhet i system med många användare Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och ta fram användarstöd för olika målgrupper Erfarenhet av lärosäten, studentplaceringar eller VIL/VFU-administration Erfarenhet av digitalt utbildningsmaterial i lärplattform Ansökan Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Instabee is building the future of parcel delivery in the Nordics — smarter, more flexible, and centered around what actually works for people's lives. Ever wondered how millions of parcels find their way into exactly the right locker, at exactly the right moment? That's the puzzle our Capacity & Conversion team solves every day. About the role As Product Manager for Capacity & Conversion, you'll lead the strategy behind matching users to a delightful delivery journey, while making sure our locker capacity is used as efficiently as possible. Capacity is one of the core challenges at Instabee: your team ensures we offer the right shipment destinations at the right time, keeping conversion rates high while delivering on our promise of a fast, uncomplicated experience for both customers and merchants. This role is about driving business impact — understanding ecommerce logic and consumer behavior, and solving complex trade-offs between loyalty, parcel volume, and operational constraints. If you thrive on turning ambiguous, complex challenges into clear, high-impact product strategies that move real-world numbers, this is the role for you. Some of the things you'll do: Identify and define the challenges in your area with the highest potential for impact Break down company-wide and business area goals into actionable work Prioritize activities based on their potential to move our North Star metric, investing resources in validating the most promising opportunities and supporting cross-team bets to success Build the roadmap, secure buy-in from stakeholders, and navigate the path to successful outcomes Your future team You'll join a tight-knit team within our Network business area — PMs, decision analysts, and business leaders who collaborate across departments, bring clarity to ambiguity, and value real-world impact over theoretical perfection. Curiosity, humility, and a strong drive to make things better are what bring us together. The product team you'll lead consists of highly skilled software engineers, machine learning experts, and data scientists, supported by an Engineering Manager and Staff Engineer as your co-leads. What we're looking for We're looking for a true leader and relationship-builder with a strong sense of ownership — someone equally comfortable leading strategic conversations with senior leadership as they are breaking down complex data into actionable insights. With strong business acumen, analytical skills, and a bias toward impact, you know how to prioritize ruthlessly and keep teams focused on what matters most. Proven success as a Product Manager, or in an equivalent role, in a fast-paced environment Excellent collaboration and communication skills, with the ability to bring people along on a vision Curious and analytical, guided equally by data and business intuition A natural leader who motivates, sets clear expectations, and leads with trust rather than tasks, generating real-world impact at high speed Ability to articulate the vision for the team and for a wide range of stakeholders, from senior executives to highly specialized technical experts The cherry on top: Impact-driven and pragmatic — you care about outcomes, not output Able to simplify complexity, prioritize ruthlessly, and act with conviction Structured, decisive, and resilient in the face of uncertainty Energized by ownership and motivated to build for the future What you'll get We can promise you'll be challenged, grow your skills, and get to work alongside truly talented colleagues. If you like driving change and shaping new ways of working, this is the place for you. Of course, we offer all the standard benefits — but on top of that, you'll also get: 🌇 Sky-High Office: A modern, newly renovated space with a 360-degree view over Stockholm 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work — we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, shuffleboard, foosball, even a karaoke room! 👶 Parental Pay: Six months of paid leave to spend time with your little one 🎂 Birthday Day Off: Celebrate your birthday with a well-earned break ⏰ Flexible Hours: A hybrid setup with hours that work with your life As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy workplace, all candidates applying to Instabee in Sweden will undergo a background check conducted by Svensk Bakgrundsanalys. This review examines public criminal records and is a mandatory step in our recruitment process. While the results are public information, we handle all data with the utmost confidentiality. If building systems that bridge the digital and physical worlds sounds like your kind of challenge, we'd love to hear from you!

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description What is in it for you? At Software Release & Baseline Documentation, part of SW Program & Quality within Engineering, we are responsible for leading and operating the software release process for complete vehicle software baselines. As software becomes increasingly central to our products, the Release Leader function is evolving into a critical capability for ensuring predictable, high-quality software deliveries. We are therefore looking for a Senior Project Leader within SW Release who will play a key role in driving this transformation. What you'll do This role is part of our Release Leader team. While taking ownership of your own release deliveries, you will also help shape the future of the Release Leader capability by coaching colleagues, driving improvements, and strengthening our way of working across the team. As a Senior Project Leader within SW Release, you will work as part of the Release Leader team and contribute to the successful delivery of software releases across our vehicle programs. In addition to owning and driving releases, you will play a key role in strengthening the Release Leader capability and supporting the team's continuous development. You will: Lead and coordinate software releases through the complete release process. Drive planning, prioritization, issue resolution, and release readiness activities. Collaborate closely with stakeholders across Engineering to ensure successful deliveries. Act as a senior Release Leader and role model within the team. Coach and mentor other Release Leaders, sharing knowledge, best practices, and lessons learned. Drive improvements to ways of working, release governance, and cross-functional collaboration. Lead selected improvement and transformation initiatives within the Release Leader community. Contribute to building a strong Release Leader culture focused on leadership, collaboration, and continuous improvement. Help strengthen the team's overall capability and prepare the Release Leader function for future challenges. We believe you are A trusted leader who naturally supports and develops others. An experienced Release Leader with a strong delivery mindset. A skilled coach and mentor who enjoys sharing knowledge. Comfortable driving change while keeping focus on operational excellence. Collaborative, communicative, and able to influence without formal authority. Courageous, structured, and proactive. Passionate about creating high-performing teams and sustainable ways of working. Required Qualifications MSc in Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or equivalent experience. Extensive experience from large-scale software development and delivery organizations. Proven experience leading complex projects, transformations, or organizational change initiatives. Experience within software release management, software integration, or software program leadership. Strong coaching, mentoring, and leadership capabilities. Excellent stakeholder management and communication skills. Fluent in English. Swedish Driving licence Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description The Product Owner is a leader role responsible for what, why and in what order something is done by the team. You will be working closely with the customer and other stakeholders to build the backlog and make sure everyone has regular update´s about progress. You are responsible for ensuring that context, goals, scope, and product domain is understood by everyone in the teams so they can deliver the intended customer value. You will, together with the Engineering Manager, Delivery Manager and Scrum Masters act as a central connection point for the teams and help to solve problems and impediments on all levels – team, customer, delivery, and company. You will also participate in activities related to way of working, requirement work and be part of driving change in your area. Required competence: You have 5+ experience working as a product owner, or similar, in high performing, cross functional teams. You know what it takes to build and maintain large scale services including challenges in development, processes, and operations. You have experience from inspiring, motivating and supporting teams to get things done. You are good at communicating concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels as well as comfortable in facilitating and participating in architectural and technical discussions. You know how to influence decision-making at all levels within an organization, and in a variety of contexts. Sharp analytical and problem-solving skills Creative thinker and problem solver Good understanding of SW Development process and principles (Agile, DevOps, etc) Fluent English, in both oral and writing Key Competencies: API Integration & Adaptor Development: Proven experience overseeing the development of API adaptors that connect heterogeneous systems, including legacy platforms, cloud services, and third-party applications. Technical Product Ownership: Skilled in defining and prioritizing product backlogs with a strong understanding of REST, SOAP, and event-driven architectures (e.g., Kafka, MQTT). Stakeholder Collaboration: Effective communicator who bridges the gap between technical teams and business stakeholders, ensuring that integration solutions align with business goals and technical feasibility. Complex System Environments: Experience operating in multi-team, microservice-based environments with security, compliance, and scalability requirements. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

DevOps-ingenjör, FHIR-server En stor vårdorganisation i Stockholm ska etablera en FHIR-server (Genomic Data Repository) för genomikdata inom diagnostikområdet, i sin befintliga OpenShift-miljö. Du sätter upp plattformen från grunden med produktionsmogen konfiguration, bygger CI/CD och observability runt den, och dokumenterar så att kundens interna drift- och DevOps-team kan ta över och vidareutveckla efter uppdraget. Rollen är hands-on och självständig, i nära samarbete med lösningsarkitekter och interna plattformsteam. Snabbfakta Start: 1 september 2026 Omfattning: Heltid, 100% Plats: Solna, cirka 50% på plats och 50% distans Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: Till och med 31 december 2026, med option på förlängning 2 x 3 månader Sista ansökningsdag: 13 augusti 2026 Vad du ska göra Etablera HAPI FHIR-servern i OpenShift med robust, produktionsmogen konfiguration Bygga CI/CD-pipelines i GitLab för automatiserad deployment och testning Sätta upp monitoring, logging och observability (metrics, traces, logs) Dokumentera arkitektur, deployment-procedurer och operativa runbooks Genomföra knowledge transfer till internteamet för långsiktig drift och support Integrera mot befintliga data- och integrationsflöden enligt FHIR-standarden Krav Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av DevOps-arbete, plattformsutveckling eller motsvarande infrastruktur-/operationsroll, inklusive praktisk erfarenhet av containeriserade miljöer Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av OpenShift eller Kubernetes, inklusive deployment, konfiguration och driftsäkerhet av produktionsmiljöer Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av CI/CD-pipelines och automatisering (t.ex. GitLab CI, Jenkins), inklusive versionskontroll och Infrastructure-as-Code Dokumenterad erfarenhet av monitoring, logging och observability i distribuerade system, t.ex. Prometheus, ELK-stack eller motsvarande Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet med fokus på drift, säkerhet och compliance för känslig data Dokumenterad erfarenhet av att skriva operativ dokumentation, runbooks och arkitekturbeskrivningar för överföring av kunskap till drift-team Dokumenterad erfarenhet av att installera, konfigurera och integrera mot FHIR-baserade eller motsvarande REST-baserade API:er i hälso- och sjukvårdsrelaterade integrationsscenarier Dokumenterad erfarenhet av att sätta upp, driftsätta och överlämna produktionsmogna tekniska lösningar tillsammans med lösningsarkitekter och interna drift- och plattformsteam Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Hands-on erfarenhet av HAPI FHIR-servern i containeriserad miljö, samt FHIR-API-design, datamodellering eller integration mot FHIR-endpoints GitLab-specifik CI/CD med autoskalning, miljöhantering och deployment-strategier, samt Helm, Kustomize eller Terraform Prometheus, Grafana eller ELK-stack i hälso- eller regulatorisk kontext Erfarenhet från genomik, precisionsmedicin eller diagnostik Ansökan Skicka ditt CV till [email protected]. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Vill du arbeta med varierande utvecklingsuppgifter genom hela utvecklingsprocessen? Nu söker vi en .NET-utvecklare som vill vara med och utveckla moderna mjukvarulösningar hos ett väletablerat teknikföretag med produkter som används globalt. I rollen kommer du att arbeta med utveckling av en avancerad mjukvaruplattform som kopplar samman användare med uppkopplad hårdvara och smarta systemlösningar. Du kommer att vara involverad i hela utvecklingskedjan, från design och arkitektur till implementation, test och vidareutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla applikationer i C#/.NET Delta i systemdesign och tekniska vägval Arbeta med hela utvecklingsprocessen, från krav till leverans Samarbeta nära utvecklare, QA och andra intressenter Bidra till kontinuerliga förbättringar av produkter, processer och arbetssätt Arbeta med moderna utvecklingsmetoder och ny teknik Vem är du? Du är en engagerad utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och bygga hållbara lösningar med hög kvalitet. Du trivs i en miljö där samarbete, kunskapsutbyte och teknisk utveckling står i centrum, samtidigt som du gärna tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Vi tror att du har ett genuint intresse för systemutveckling och uppskattar att vara delaktig i både tekniska diskussioner och arkitekturella beslut. Du är nyfiken på ny teknik, vågar utmana etablerade arbetssätt och ser möjligheter där andra ser begränsningar. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, kommunikativ och ha förmågan att omsätta komplexa behov till smarta och användarvänliga lösningar. Du gillar att arbeta nära ditt team och bidrar aktivt till en kultur där idéer delas, utvecklas och omsätts i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: C#/.NET Objektorienterad programmering Nätverksprotokoll Entity Framework Asynkron programmering (Async/Await) Databashantering Testautomation AI-assisterad utveckling och moderna utvecklingsverktyg Stort plus om du även har: Erfarenhet av systemdesign och arkitektur Erfarenhet av utveckling av komplexa mjukvaruprodukter Erfarenhet av agila arbetssätt och nära teamsamarbete Här erbjuds du en möjlighet att arbeta i en tekniknära miljö där innovation, samarbete och kontinuerligt lärande står i fokus. Du får vara med och utveckla produkter som används av kunder världen över och bidra till framtidens smarta lösningar. Det här är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Gigstep. För rätt person finns det även stora möjlighet till att gå över till kund efter 6 månader. Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vi söker en erfaren IT-tekniker till ett långsiktigt uppdrag hos en myndighet i Norrköping. Rollen passar dig som har en bred bakgrund inom IT-infrastruktur och samtidigt har djupare kompetens inom server, lagring och virtualisering. Du kommer att ingå i en tekniskt kompetent organisation där arbetet bedrivs på djup teknisk nivå. Rollen innebär stort eget ansvar och du förväntas kunna driva tekniska frågor självständigt, lösa komplexa problem och samtidigt fungera som ett stöd för kollegor inom infrastrukturområdet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Om uppdraget  Placering: Norrköping  Omfattning: Heltid  Arbetsform: Arbetet utförs huvudsakligen på plats hos kunden i Norrköping. Möjlighet till distansarbete kan förekomma beroende på arbetsuppgift och efter överenskommelse. Om rollen  Som IT-tekniker kommer du att arbeta med drift, förvaltning och vidareutveckling av server- och lagringsmiljöer. Arbetet omfattar både den dagliga driften och mer långsiktiga utvecklings- och livscykelfrågor. Dina arbetsuppgifter  Drift och förvaltning av tjänster inom datacenterområdet  Livscykelhantering av hårdvara och mjukvara  Felsökning och hantering av komplexa driftstörningar  Arbete med server-, lagrings- och virtualiseringsmiljöer  Framtagning och dokumentation av driftplaner och tekniska lösningar  Utvärdering och införande av ny hårdvara och mjukvara  Driva och samordna tekniska uppdrag inom infrastrukturområdet  Bidra med teknisk expertis och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar  Stötta och samordna kollegor i tekniska frågor Din profil  Du har en gedigen bakgrund inom IT-drift och infrastruktur och är van att arbeta självständigt i komplexa IT-miljöer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:  Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom IT-drift, exempelvis som drifttekniker, IT-tekniker eller motsvarande  Minst 5 års erfarenhet inom IT-infrastruktur, exempelvis server, lagring, nätverk, IT-arbetsplats eller applikationsdrift  Minst 2 års erfarenhet av server och lagring på tredje linjens nivå  Erfarenhet av virtualiseringsplattformar såsom VMware vSphere eller motsvarande  Erfarenhet av lösningar för autonoma miljöer  Erfarenhet och relevant certifiering inom publik molnplattform, exempelvis Microsoft Azure  Erfarenhet av projektledning eller teknisk samordning av IT-relaterade uppdrag ' Erfarenhet av att leda och samordna arbete inom ett tekniskt team  Förmåga att skapa struktur och se den tekniska helheten i komplexa infrastrukturmiljöer Det är meriterande om du även har:  Minst 5 års erfarenhet av drift och förvaltning av större server- och lagringsmiljöer  Certifiering inom VMware eller motsvarande virtualiseringsplattform  Erfarenhet av HPE SimpliVity eller motsvarande lösningar Som person tror vi att du är lösningsorienterad, strukturerad och trygg i din tekniska kompetens. Du trivs med att ta ansvar för komplexa frågor samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både tekniska specialister och andra delar av organisationen. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en godkänd säkerhetsprövning krävs innan uppdraget kan påbörjas. För uppdraget krävs svenskt medborgarskap. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vi på Transtema underhåller framtidens nät. Hos oss får du möjligheten att arbeta med ett starkt varumärke med goda möjligheter till utveckling. Vill du ansvara för installation, drift och underhåll? Är du på jakt efter en roll med frihet under ansvar? Välkommen in med din ansökan redan idag! Om tjänsten I rollen som fibertekniker kommer du att utföra uppdrag för kunder i Stockholm/Uppsala regionen. Du behöver ha en kommunikativ ådra och ett eget driv som gör att kunderna blir nöjda. Din roll innebär att arbeta självständigt med rörliga arbetsdagar och ställer krav på att du i din roll tar stort ansvar över att planera och organisera din tid i förhållande till tidsplaner och i nära samarbete och dialog med dispatch. Några av dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att arbeta i vår bygg verksamhet med nybyggnation av fibernätet med fokus på svetsning, skarvning och blåsning av fiber, samt inmätning och dokumentation. Ingen dag är den andra lik och beroende på behovet så behöver man vara flexibel och även kunna jobba med service. Beredskapsarbete kan förekomma på kvällar och helger och arbete kan komma att ske även på annan ort om behov finns. Vi söker dig som Har arbetat som fibertekniker i transportnät, områdesnät eller FTTH. Har en hög ambitionsnivå och som siktar på att utvecklas inom området. Har B-körkort. Har goda datakunskaper då en del av rollen innebär dokumentation i våra system. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har giltig certifiering inom fiberteknik. Det är meriterande om du har BE-behörighet. Vem är du? Rollen som fibertekniker innebär daglig kontakt med såväl kollegor som kunder, det är därför viktigt att du är social och har god samarbetsförmåga. Som person är du engagerad och nyfiken med ett intresse att lära dig ny teknik. För att trivas i rollen bör du även ha ett stort intresse för tekniskt arbete och gilla att arbeta fysiskt och utomhus. Vi tror att med rätt inställning och personliga egenskaper kommer man långt. En viktig del för oss är ditt engagemang och viljan att lära dig, tveka därför inte att ansöka tjänsten även om du inte uppfyller alla krav i annonsen. Om oss Du kommer vara anställd på Transtema Network Services AB, som är ett helägt dotterbolag inom Transtemakoncernen. Transtema Network Services är en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom kommunikationsinfrastruktur i Sverige och ansvarar för installation, underhåll samt drift över hela landet. Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra aspekter - våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt engagemang. Våra medarbetare är vår största tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi har en värderingsstyrd företagskultur och arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att erbjuda en trygg arbetsplats för alla. Vi erbjuder en utvecklande miljö, ett omväxlande arbete och möjlighet till kompetensutveckling. Vår kultur genomsyras av våra värdeord - att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar. Vi på Transtema tror att mångfald bidrar till en mer dynamisk och kreativ arbetsmiljö som gör att fler trivs på jobbet. Vi hoppas därför att du som söker, med din bakgrund och kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Övrig information I denna rekrytering kommer vi att utföra en säkerhetsprövning och registerkontroll.  Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta Jessica Aguilera, områdeschef på mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.